吉林省人事考试面试名单
吉林省人事考试面试名单
国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统公务员考试名单哪里查的官网公务员考试名单哪里查，例如国考海事局公示就是在海事局网站发布省公务员考试以广东省考为例，录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网各招考单位官方网站发布条件一具；可以关注当地的人事考试网或者招考专题信息网去查看拟录用人员名单”；1地方公务员考试的招录名单可以在各个地市的人事网上进行查询2公务员考试报考条件一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35周岁以下，2015年应届硕士研究生和博士研究生非在职人员年龄可放宽到40周岁以下三。?2、国家公务员面试名单的查询可以通过国家公务员局的官方网站进行查看打开国家公务员局顾官网，点击对应年度的公务员招考专题然后再点击公告公示即可看到对应的面试人员名单公务员考试名单哪里查了具体的查看方法如下1在电脑的百度上输入国家公务员；1百度搜索国家公务员考试局，点击官网进入2进入网站主页面后，点击考试录用栏目下的公务员招考专题进入3进入招考专题页面后，点击页面中的个人中心进入4如果没问题，就在个人中心页面选择职位查询5等完成上述；江苏省公务员面试有2种形式，分别是结构化面试无领导小组面试江苏省公务员考试面试形式的内容如上，具体采取什么形式来面试，要以具体的招考规定为准以上是江苏省公务员考试面试时间的情况，2022年江苏省考面试名单已出但是；公务员公示名单首先选择自己所报考的城市组织部官网进入官网，找到最新的公务员管理板块点击最新发布的公告下载公告中附件所包含的面试名单即可查看公务员考试一般会在发布拟录用人员公示通知，公示期一般为7天，可以关注当地的。3、国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统的官网，例如国考海事局公示就是在海事局网站发布省公务员考试以广东省考为例，录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网各招考单位官方网站发布条件一；2021国家公务员面试名单的确定方式有以下两种第一种，首批面试通过名单公务员笔试结束后，公务员招考单位会划定一个最低的笔试录取线，再根据各岗位招录计划中规定的人数，按照成绩由高到低的顺序进行录取，这就是首批面试；国家公务员面试内容和方式结合招考职位的工作内容工作性质和工作特点确定面试时间地点等事项，考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关咨询。4、报考人员可登录“长三角公务员考录一体化平台”网站网址查询笔试成绩和报考职位的排名情况其中，优秀村干部“职位1”“职位2”报考人员的笔试成绩为原始成绩未含加分项，公安特警职位报考人员的笔试；省公务员考试只能看自己的成绩和自己是否进面考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩笔试最低控制分数线本人是否进入面试需要体能测评补测的考生，在证件审核阶段进行补测，补测合格的确定为进入面试人选省考时间；上岸鸭小编提醒各位考生，可以登录吉林省人事考试网吉林省公务员局吉林省人力资源和社会保障厅长白山先锋网这几个网络平台查看录用公示名单考生们可以直接打开浏览器，然后在搜索栏搜索这几个网站的名称，从官网链接进去。5、一般笔试成绩在考试结束后一个月左右就会正式公布这时候考生需要关注自己报考省份的公务员考试局网或者人事考试信息网发布的笔试成绩公示名单登录相关网站后，找到对应的公务员考试成绩查询入口或者排名入口继续点击，输入个人；您好，中公教育为您服务2014年云南公务员考试 一把在笔试成绩出来后，进入面试名单会以公告的形式出来，广大考生需要随时关注一下公告中公教育网站有面试相关资料，广大考生可以访问公务员考试名单哪里查我们网站进行面试资料的阅读，提前做好面试。6、小伙伴们也可以关注上岸鸭公考，在相关信息发布后，上岸鸭也会第一时间对信息进行整理供大家参考在北京市公务员考试结束后，有关公务员考试的录取名单将在有关平台上进行发布一般情况下北京市公务员考试的录取信息将会发布在。
在吉林省人事考试网上查询。吉林省人事考试网是吉林省人力资源和社会保障厅管理的官方网站，是吉林省考试成绩发布的官方渠道之一。吉林省人事考试网提供了便捷的考试成绩查询服务，方便考生随时随地查询自己的考试成绩。
考生们可以登录吉林省人事考试网、吉林省公务员局、吉林省人力资源和社会保障厅、长白山先锋网网络平台查询。考生们可以直接在浏览器上搜索这几个网络平台的名称，然后在公务员考试模块找到录用公示名单查看。
省、市州考录办分别按职位笔试成绩从高到低的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人选(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选，人民警察职位体能测评缺考或不合格者也不得确定为面试人选)。对我省原58个集中连片特困县、17个插花型贫困县区的职位，可适当降低面试比例;基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但不得低于1∶2。
对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招录计划仍达不到1∶3比例的职位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对于无竞争性职位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到70分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体检环节。
国家公务员面试名单的查询可以通过国家公务员局的官方网站进行查看打开国家公务员局顾官网，点击对应年度的公务员招考专题然后再点击公告公示即可看到对应的面试人员名单公务员考试名单哪里查了具体的查看方法如下1在电脑的百度上输入国家公务员；1百度搜索国家公务员考试局，点击官网进入2进入网站主页面后，点击考试录用栏目下的公务员招考专题进入3进入招考专题页面后，点击页面中的个人中心进入4如果没问题，就在个人中心页面选择职位查询5等完成上述；江苏省公务员面试有2种形式，分别是结构化面试无领导小组面试江苏省公务员考试面试形式的内容如上，具体采取什么形式来面试，要以具体的招考规定为准以上是江苏省公务员考试面试时间的情况，2022年江苏省考面试名单已出但是；公务员公示名单首先选择自己所报考的城市组织部官网进入官网，找到最新的公务员管理板块点击最新发布的公告下载公告中附件所包含的面试名单即可查看公务员考试一般会在发布拟录用人员公示通知，公示期一般为7天，可以关注当地的
吉林人事考试面试人名单
公布2022国家公务员考试面试名单已公布，其中吉林有1848人进入面试名单，以下为2022国考吉林面试名单下载：查询入口：国考笔试成绩查询国考笔试合格线国考面试名单查询全国下载：2022国家公 务员考试全国面试名单吉林下载：2022国家公 务员考试吉林面试名单今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
公务员考试面试名单有如下查询方法：
1)考生可以在公务员考录专题网站上统一查询。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。
2)考生可以在各省人事考试网查询成绩，如广东省人事考试可以查询该省的公务员面试名单信息和其他考试信息;其他省份直接在“百度”搜索“**省人事考试网”即可进入查询。
3)考生可以在各大公务员的门户网站进行查询
补充：面试在笔试成绩公布之后会进行调剂，调剂结束后会公布面试公告，预计面试将会在1月中旬进行。考单招位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
吉林省省考公布面试名单，因为他这个如果不公布面试名单的话，他这个也就是省考，他就是没有一个公平性，所以也是需要公布面试名单来提高一个公平性。
吉林省人事考试网公示名单
公布2022国家公务员考试面试名单已公布，其中吉林有1848人进入面试名单，以下为2022国考吉林面试名单下载：查询入口：国考笔试成绩查询国考笔试合格线国考面试名单查询全国下载：2022国家公 务员考试全国面试名单吉林下载：2022国家公 务员考试吉林面试名单今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
吉林省省考进面名单：网页链接
吉林省省考信息发布方式：
招考公告、报名网络技术、笔试成绩等相关信息发布，以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、下载打印笔试准考证等工作均通过吉林公务员考试网（，下同）进行；体能测评、专业考试、公示等相关信息通过省市两级公务员主管部门指定的官方网站发布。
吉林省省考职位查询：
报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、经历等资格条件有疑问的，可先查看《报考指南》；如需要咨询，可拨打《职位表》注明的咨询电话直接与招录机关联系。
国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统公务员考试名单哪里查的官网公务员考试名单哪里查，例如国考海事局公示就是在海事局网站发布省公务员考试以广东省考为例，录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网各招考单位官方网站发布条件一具；可以关注当地的人事考试网或者招考专题信息网去查看拟录用人员名单”；1地方公务员考试的招录名单可以在各个地市的人事网上进行查询2公务员考试报考条件一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35周岁以下，2015年应届硕士研究生和博士研究生非在职人员年龄可放宽到40周岁以下三。?2、国家公务员面试名单的查询可以通过国家公务员局的官方网站进行查看打开国家公务员局顾官网，点击对应年度的公务员招考专题然后再点击公告公示即可看到对应的面试人员名单公务员考试名单哪里查了具体的查看方法如下1在电脑的百度上输入国家公务员；1百度搜索国家公务员考试局，点击官网进入2进入网站主页面后，点击考试录用栏目下的公务员招考专题进入3进入招考专题页面后，点击页面中的个人中心进入4如果没问题，就在个人中心页面选择职位查询5等完成上述；江苏省公务员面试有2种形式，分别是结构化面试无领导小组面试江苏省公务员考试面试形式的内容如上，具体采取什么形式来面试，要以具体的招考规定为准以上是江苏省公务员考试面试时间的情况，2022年江苏省考面试名单已出但是；公务员公示名单首先选择自己所报考的城市组织部官网进入官网，找到最新的公务员管理板块点击最新发布的公告下载公告中附件所包含的面试名单即可查看公务员考试一般会在发布拟录用人员公示通知，公示期一般为7天，可以关注当地的。3、国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统的官网，例如国考海事局公示就是在海事局网站发布省公务员考试以广东省考为例，录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网各招考单位官方网站发布条件一；2021国家公务员面试名单的确定方式有以下两种第一种，首批面试通过名单公务员笔试结束后，公务员招考单位会划定一个最低的笔试录取线，再根据各岗位招录计划中规定的人数，按照成绩由高到低的顺序进行录取，这就是首批面试；国家公务员面试内容和方式结合招考职位的工作内容工作性质和工作特点确定面试时间地点等事项，考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关咨询。4、报考人员可登录“长三角公务员考录一体化平台”网站网址查询笔试成绩和报考职位的排名情况其中，优秀村干部“职位1”“职位2”报考人员的笔试成绩为原始成绩未含加分项，公安特警职位报考人员的笔试；省公务员考试只能看自己的成绩和自己是否进面考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩笔试最低控制分数线本人是否进入面试需要体能测评补测的考生，在证件审核阶段进行补测，补测合格的确定为进入面试人选省考时间；上岸鸭小编提醒各位考生，可以登录吉林省人事考试网吉林省公务员局吉林省人力资源和社会保障厅长白山先锋网这几个网络平台查看录用公示名单考生们可以直接打开浏览器，然后在搜索栏搜索这几个网站的名称，从官网链接进去。5、一般笔试成绩在考试结束后一个月左右就会正式公布这时候考生需要关注自己报考省份的公务员考试局网或者人事考试信息网发布的笔试成绩公示名单登录相关网站后，找到对应的公务员考试成绩查询入口或者排名入口继续点击，输入个人；您好，中公教育为您服务2014年云南公务员考试 一把在笔试成绩出来后，进入面试名单会以公告的形式出来，广大考生需要随时关注一下公告中公教育网站有面试相关资料，广大考生可以访问公务员考试名单哪里查我们网站进行面试资料的阅读，提前做好面试。6、小伙伴们也可以关注上岸鸭公考，在相关信息发布后，上岸鸭也会第一时间对信息进行整理供大家参考在北京市公务员考试结束后，有关公务员考试的录取名单将在有关平台上进行发布一般情况下北京市公务员考试的录取信息将会发布在。
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吉林省人事单位考试
2020年吉林省省直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，吉林事业单位考试网为大家整理了2019年吉林事业单位考试信息，需要详细了解吉林事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：(一)笔试。时间：2019年7月13日09:30—11:00(90分钟)。笔试采取闭卷的方式进行，具体科目详见附件1。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于7月1日08:30—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅事业单位人事管理处(地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦A座913室，联系电话：)，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于7月8日在吉林省人事考试中心网站公示名单，欢迎广大考生监督。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》(附件2)。笔试成绩于2019年7月18日后，登陆吉林省人事考试中心网站进行查询。原标题：2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(10号)文章来源：
2018年吉林市事业单位公开招聘1552名工作人员公告发布于2018年5月22日。此次招聘的岗位在公告内的职位表里，可以根据职位表确定报考要求。【综合岗】：通用知识C卷【教师岗】：中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力)幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力)【医疗岗】：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学多关注人社局网站，出公告后根据公告信息报名即可
具体可以参照下述”2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告“，2014年报名的方式的流程不会有太大变化，一定要多做准备，熟悉考试题型和解题技巧，把握好考试时间，注意平时多积累。根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，现将吉林市2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘计划2013年全市事业单位计划公开招聘工作人员1858名。其中，市直事业单位676名，县（市、区）事业单位共1182名（永吉县133名，舒兰市64名，磐石市76名，蛟河市45名，桦甸市 331名，船营区150名，昌邑区174名，丰满区75名，龙潭区134名）。具体招聘岗位及资格条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。二、报名条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守宪法和法律。3．具有良好的品行。4．具备适应岗位要求的身体条件。5．报考初级专业技术岗位人员，年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1977年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考中级专业技术岗位的人员，年龄在40周岁以下（1972年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考副高级专业技术岗位人员，年龄在45周岁以下（1967年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考正高级专业技术岗位人员，年龄在50周岁以下（1962年6月1日—1995年6月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。符合岗位条件的普通高校2013年毕业生报考不受年龄限制，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2013年6月1日（以本人身份证出生日期为准）。（二）岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。（三）有下列情形之一的人员不得报考：1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2．被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。3．在读的非2013年毕业生。4．现役军人。 5．按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。（四）回避情形应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名办法2013年全市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。（一）网上报名时间：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。报考人员（务必使用标准的IE浏览器）登陆吉林省人事考试中心网站（）便捷通道“网上报名”栏目，点击“网上报名”、“事业单位招聘及其他考试报名”，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确）。每名报考人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息，责任自负。（二）资格审查及查询审查结果时间：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。招聘单位主管部门负责对报考人员填报的资格条件进行审查，考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。资格审查存在争议的，报考人员可提起仲裁，由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查或仲裁截止时间均为6月21日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，视为考生自动放弃报名资格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月23日15:00。资格审查合格的考生，务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。（三）缴费及确认时间：6月17日8:30至6月23日15:00。考生通过资格审查后，务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃。网上缴费后概不退费。收费标准：60元/人，其中报名费25元/人，笔试考务费35元/人，报考全日制硕士研究生岗位（免笔试）缴纳报名费25元/人。（四）开考比例本次招聘各岗位均不设开考比例。（五）下载打印《准考证》时间：6月30日8:30至7月6日14:30。考生可登陆吉林省人事考试中心网站便捷通道“打印准考证”栏目，用A4纸自行打印。（六）注意事项1、考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格。对考生作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市事业单位；对事业单位工作人员组织或参与考试作弊的，一经查实交有关部门按有关规定严肃处理，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分，并进行全市通报。3、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。四、招聘考试2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。（一）笔试笔试科目详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。笔试卷面分值为100分。笔试时间为2013年7月6日。具体安排是：上午： 08:00—09:30 《卫生专业知识》 10:30—12:00 《教育理论基础知识》下午： 14:00—15:30 《通用知识》笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》（附件2）。《卫生专业知识》和《教育理论基础知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“考试范围”。招聘考试分为笔试和面试两部分的，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位要求进行笔试，但招聘岗位计划数与实际报名人数不足1：3（含1：3）的，免笔试，直接进入面试。硕士研究生岗位（免笔试）招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30（不含1：30）的，与笔试岗位一同进行笔试，医疗、医技、护理岗位笔试科目为《卫生专业知识》，教师岗位笔试科目为《教育理论基础知识》，其它岗位笔试科目为《通用知识》。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30（含1：30）的，直接进入面试。（二）认证与复审进入面试的人员，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分别到学历资格认证部门和招聘单位主管部门申请进行学历资格认证和岗位招聘条件复审，逾期未申请的按弃权处理，不再另行通知。1、学历资格认证。进入面试人员携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证（及学位证）或学历证明原件、身份证原件以及学籍档案等材料到吉林市人才服务中心（吉林市解放北路人才市场），进行学历资格认证。认证合格的，即可领取认证机构开具的“人才评价证明书”。2013年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到招聘单位主管部门进行面试资格审查。2、岗位招聘条件复审。市直属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审，县（市、区）由县（市、区）组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位（按人事关系）同意报考的证明。进入面试人员在招聘单位主管部门复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》，并缴纳面试费用80元/人。经学历资格认证、复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。（三）面试面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。面试成绩满分为100分。具体面试时间、地点、方式，将在《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分。考试总成绩及格线为60分。（四）成绩查询笔试成绩于2013年7月12日后公布，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。面试人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。 五、体检与考察根据考生考试总成绩（及格线以上），按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选。体检工作由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。七、聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据事业单位实际情况确定是否递补。需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。八、信息发布及政策咨询（一）信息发布网站和媒体吉林省人力资源和社会保障厅网站（）,吉林省人事考试中心网站（），吉林人才网（），吉林市人力资源和社会保障局网站（），《江城日报》，《江城晚报》。（二）考务网站吉林省人事考试中心网站为2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员报名和信息管理工作专用网络平台，有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项，均通过该平台进行技术操作。（三）其它事项招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站或直接拨打政策咨询电话、网上报名技术咨询电话。1、一般性报名事宜请咨询招聘单位主管部门，联系方式详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“报名咨询电话”。2、网上报名技术咨询电话：（吉林市人事考试中心，网上报名期间专用）3、学历资格认证咨询电话：（吉林市人才服务中心）4、仲裁和政策咨询电话：（吉林市人力资源和社会保障局）
吉林省人事考试网面试
吉林省考面试形式。了解往年吉林省考面试形式可知，吉林省考面试形式一般为结构化面试。此次2023吉林省考面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布。在此，为让各位考生能了解吉林省考面试步骤，吉林省公务员考试网特整理结构化面试步骤以供参考。
2023吉林省考面试形式
解往年吉林省考面试形式可知，吉林省考面试形式一般为结构化面试。此次2023吉林省考面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布。
2023吉林省考面试步骤（结构化面试步骤）
（一）面试报到抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
有的地区是先抽分组签，再抽顺序签；有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场；个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
（二）候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
（三）进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
（四）答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20—30分钟左右，题目一般是4—5道。
（五）退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
（六）公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，部分单位的面试分数一般不当场公布。
（七）面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
以上为“2023吉林省考面试步骤有哪些？吉林省考面试形式”全部内容。综上可得，2023吉林省考面试步骤共分为七步，各位考生可查看上文进行了解。吉林省考面试方式根据职位特点和要求确定。最后预祝各位考生考试顺利！
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