内蒙古人事考试管网
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2023年内蒙古公务员考试报名时间在2月1日9:00至2月7日17:00，所以报名时间早就结束了。2月1日9:00至2月9日17:00交费，2月20日-2月26日打印准考证，2月25、26日笔试。高顿公考为大家提供最新的内蒙古区考资讯。
报名及注意事项
1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网，报考者提交报名申请的时间为2023年2月1日9:00至2月7日17:00。
2.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。同时报考内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生考试的，具体要求参照集中选调公告。
3.报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。
4.报考者在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。
报考面向“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位的报考者，工作简历中还须填写任嘎查村(社区)党组织书记时间和任嘎查村(社区)“两委”成员时间以及符合加分、放宽学历政策的获奖情况。
报考面向“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的报考者，工作简历中还须填写：
(1)被正式聘用时间;
(2)年度考核获得优秀等次的年份;
(3)符合加分政策的获奖情况;
(4)加注“本人在历年年度考核中不存在基本合格及以下等次”。
未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。报考面向“高校应届毕业生”职位的报考者，需要填写户口、档案、组织关系保留单位。点击领取资料看
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内蒙古监管人事考试
内蒙古人事考试网于2022年9月9日发布通知，2022年内蒙古一级建造师考试时间为11月19日-11月20日，报名时间为2022年9月14日9:00—9月25日24:00，网上缴费截止时间为2022年9月27日24:00。关于2022年度全国一级建造师资格考试报名工作的通知一、考试设置一级建造师资格考试设《建设工程经济》（客观题）、《建设工程法规及相关知识》（客观题）、《建设工程项目管理》（客观题）和《专业工程管理与实务》（主、客观题混合）4个科目。参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的人员须在1个考试年度内通过相应应试科目，方可获得资格证书；参加1个科目考试（级别为增报专业）的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可获得成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。二、报名事项（一）报名要求凡符合原人事部、原建设部《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》（人发〔2002〕111号）规定条件的人员，均可报名参加一级建造师资格考试。1．按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，一级建造师资格考试工作年限要求调整如下：（1）取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。（2）取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。（3）取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年。（4）取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。2．为进一步明确报考一级建造师资格考试的学历专业要求，住房城乡建设部有关部门根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（1998年版、2012年版、2023年版）及原专业对照表编制了新版专业对照表。自2022年起，首次报考一级建造师资格考试的人员，参照新版专业对照表内容选择允许报名专业；2022年以前曾报考一级建造师资格考试且滚动期内存在有效成绩的应试人员，仍可参照原专业对照表内容选择允许报名专业。专业工作年限计算截止日期为2022年12月31日。报考人员网上报名时必须选择报考级别为“考全科”级别进行报名。（二）告知承诺制要求本考试报名证明事项推行告知承诺制。按照《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程〉的通知》（人考中心函〔2021〕1号）要求，选择采用告知承诺制方式办理报名的报考人员应承诺本人已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与报考人员的配合义务、承诺方式及不实承诺可能承担的法律责任等告知事项，已符合报考条件，填报的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接收处理。报考人员采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。对已作出承诺的报考人员，身份、学历学位、所学专业等信息已经通过在线方式自动完成核查，且在资格考试诚信档案库无记录的，原则上无需再提供相关证明材料进行现场核查。报考人员作出承诺后，可在未报名成功且报名截止前撤回承诺。报考人员撤回承诺的，本年度该考试不再适用告知承诺制，须按规定时限和要求接受现场核查。报考人员要及早注册或完善已注册信息，报考前需认真阅读报考须知和报考条件说明。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。（三）报名时间考试实行属地化管理，报考人员原则上只能在现工作地或户籍所在地就地就近报名参加考试。2022年度一级建造师资格考试实行统一网上报名。2022年9月14日9:00—9月25日24:00；网上缴费截止时间为2022年9月27日24:00。全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为。在全国专业技术人员资格考试报名服务平台新注册的报名人员须采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照（尺寸为×,像素295px×413px）,照片底色背景为白色。对于2019年之前在报名服务平台注册的老考生，原则上不进行照片更换。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统。（四）现场核查对于报考级别为免科，不适用告知承诺制办理相关事项，未选择告知承诺制方式办理相关事项，撤回承诺申请，身份信息、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的报考人员，须在2022年9月26日、27日两日内（上午9:00-12:00;下午14:30-17:00）提交相关证明材料到所在报名所在地人事考试机构进行现场核查。现场核查所需材料如下：1.从全国专业技术资格考试报名服务平台下载打印的报名表1张，并签字确认；2.本人有效身份证件（与报名表上的证件类型一致）；3.本人学历、学位证书；4.所在单位出具的从事相关工作年限证明；5.报考免科级别的报考人员，需携带本人已取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》和工程或工程经济类高级专业技术职称资格证书。6.报考条件中要求具备的其它材料。上述证件、证书均需提供原件和复印件1份。（五）准考证下载2022年11月15日—11月18日，报考人员可登录报名网站下载打印准考证。三、考试时间11月19日上午9:00－11:00建设工程经济下午14:00－17:00建设工程法规及相关知识11月20日上午9:00－12:00建设工程项目管理下午14:00－18:00专业工程管理与实务（10个专业）四、增报专业报考条件已取得某一个专业一级建造师执业资格的人员，可根据工作实际需要，选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。报考人员应持有经考试取得的一级建造师执业资格证书，此类人员在网上报名时选择报考级别为“增报专业”。五、免试部分科目条件符合《建造师执业资格制度暂行规定》有关报名条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：1.受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2.具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。符合免试部分科目的人员在网上报名时选择报考级别为“免二科”。六、考试大纲考试大纲延用《一级建造师执业资格考试大纲》（2018年版），考试大纲已于2018年在住房和城乡建设部网站上公布。七、应试人员须知（一）应试人员应试时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本编辑功能的计算器。（二）2022年度一级建造师资格考试的客观科目试卷全部采用“变换卷”和“卷卡合一”相结合的技术。考场备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。《专业工程管理与实务》为主观题科目，请应试人员答题前必须仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。（三）应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后还将采用技术手段进行雷同试卷的甄别和认定，对被认定为雷同试卷的，按规定给予成绩无效处理，涉及违纪作弊的按相关条款追加处理。（四）根据中华人民共和国刑法修正案（九），代替他人或者他人代替自己参加考试；使用伪造、变造或者买卖试题、答案；组织或协助组织作弊等均属犯罪行为，处以拘役、管制、罚金、三年以下有期徒刑，情节严重的，处以三年以上七年以下有期徒刑。八、监督管理及违纪处理（一）监督管理考试组织机构将对考试过程实行日常监管并接受社会监督。报考人员应积极配合考试组织机构的核查，及时提交相关证明材料，不符合报考条件的，或逾期未按考试组织机构要求接受核查的，按考试报名无效或者放弃考试资格、考试成绩无效处理。（二）违纪处理考后我中心将对成绩合格、拟取得资格证书人员名单进行网上公示，接受监督举报。查实报考人员违反承诺，在考试报名时存在提供虚假信息、虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。九、考区设置2022年度一级建造师资格考试在区直（呼和浩特）和全区其他11盟市均设置考区。十、考试收费根据《财政部国家发展改革委关于重新发布中央管理的住房城乡建设部门行政事业性收费项目的通知》（财税〔2015〕68号）、《国家发展改革委财政部关于改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》（发改价格〔2015〕1217号）、《住房城乡建设部关于重新发布有关专业技术人员资格考试项目收费标准的通知》（建计〔2016〕82号和内蒙古自治区原发展计划委员会《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》（内计费字〔2002〕887号）的规定，每人收取考试报名费20元。客观题每人每科收取考务费61元，主观题每人每科收取考务费70元。附件：区直及各盟市考区资格审核部门联系方式内蒙古自治区人事考试院2022年9月9日原文链接：热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2022年度二级建造师执业资格考试工作的通知，通知指出内蒙古2022年二级建造师考试报名时间为3月21日-3月30日。
1，凡遵守国家法律，法规，符合工程类或工程经济类中专及以上学历并从事工程项目施工管理工作满2年条件者，可以申请参加自治区二级建造师执业资格考试。
2，考试报名，缴费和准考证打印均在网上进行。报考人员直接登录内蒙古人事考试和培训网报名。报名时间：2022年3月21日—3月30日24：00;缴费截止时间：2022年3月31日24:00，准考证打印时间：2022年6月6日—6月11日。
3，本考试报名证明事项实行告知承诺制。根据人力资源社会保障部人事考试中心《关于印发<专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制工作规程>的通知要求，认真落实一次性告知，全员报名承诺，报名条件核验核查，事中事后监管处理等重点环节工作。
4，二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》，《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》三个科目。其中《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡作答。
5，为加强二级建造师执业资格考试安全工作，打击高科技有组织作弊行为，2022年度二级建造师执业资格考试的客观科目试卷全部采用“变换卷”和“卷卡合一”相结合技术。
6，《专业工程管理与实务》科目包括建筑工程，公路工程，水利水电工程，矿业工程，市政公用工程和机电工程6个专业，试卷包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。
7，综合科目客观题为答题卡(小卡)，《专业工程管理与实务》科目由答题卡(小卡)和答题纸(专用答题卡)两部分组成。考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，应试人员必须在连续2个考试年度内参加全部(3个)科目的考试并合格，可取得二级建造师执业资格证书。
内蒙古人事考试管理
内蒙古自治区公务员面试时间是2023年4月22日—25日。
面试定于2023年4月22日—25日进行，具体时间、地点详见《面试通知书》。请各位考生仔细阅读本公告有关要求，并于4月20日起登录内蒙古人事考试网()下载打印《面试通知书》。
考生须携带有效期内的二代身份证(临时身份证)和《面试通知书》参加考试。建议考生提前熟悉考点位置和交通路线。
考生进入候考室时须将携带的所有通讯工具和电子产品(设备)关闭并主动上交工作人员保存(完成面试后在指定地点领取)，否则按违规违纪处理，取消面试资格或面试成绩。
考生参加面试时，不得身着带有特殊职业标志的制式服装，通常以正装为主或上身着白色等浅色衬衫，下身着深色裤子(裙子)，不得有特殊标记、装饰。
面试抽签顺序号是考生在面试过程中的身份标识，严禁考生交换顺序号。进入考场至面试结束离开考场均不得说出自己的姓名、毕业院校、身份、经历等个人信息，否则按违规违纪论处，取消面试资格或面试成绩。
考生只能使用一种语言作答，不得混用，对不按规定语言作答的按零分处理。
尚未面试的考生一律在候考室等候，自觉服从工作人员的统一管理，不得随意进出候考室，特殊情况须经工作人员同意并陪同前往。候考室内严禁吸烟，不得与外界联系。
考生面试结束后不得以任何理由返回候考室，已面试结束的考生必须从出口处立即离开面试区域。
考试结束后一个月。2023内蒙古省考笔试成绩或在考试结束后一个月左右发布，笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试网上发布。省考：指面向本省或本自治区的公务员考试。省考涉及的工作领域和范围相对较小，主要包括行政管理、公共服务、科技、文化、卫生等几个方面。
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1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。9 、协调指导全自治区人事系统人事考试的考务工作。10 、完成自治区人事厅交办的其他事项。 （ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
选调生已经不从应届毕业生中选拔，选调生的选拔范围现在是：服务期满的西部志愿者，三支一扶人员、大学生村官。请关注内蒙古人事考试信息网的报名信息
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1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。9 、协调指导全自治区人事系统人事考试的考务工作。10 、完成自治区人事厅交办的其他事项。 （ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。