公务员人事考试题库

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  公务员人事考试题库

公务员人事考试题库

公务员考试内容及形式问题 55、什么是行政职业能力测验? 《行政职业能力测验》(部分省级招考公告中称为《行政职业能力倾向测试》),是国家公务员重要考试科目,主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能,包括理解事物发展变化过程的能力、综合运用知识的创新意识和能力等。经过多年的实践检验,在录用考试中《行政职业能力测验》科目上取得较好成绩的公务员在应对行政机关日常事务方面,普遍具有较强的思维能力、分析能力、应变能力。行政职业能力测验对分数有要求,必须在60分以上。 56、常识判断模块的题型特点是什么? 题型:常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面,考查应考者在这些方面应会的最基本知识,以及运用基本知识分析判断的基本能力。 2009年国家公务员考试常识判断部分更加注重对于时事常识的考查。其中第1题、第2题、第3题、第7题、第12题、第14题、第16题均涉及时事知识。不同于2007、2008两年中国家公务员考试常识判断部分均为法律常识, 2009年法律常识相关题目骤降至7道题,其中有2道题为案例分析。法律常识今后的考查主要注重对于法律的理解和应用,建议考生加强平时日常知识的时事的积累,并且平时应多积累法律方面的知识,考前作重点复习。 57、言语理解与表达模块的题型特点是什么? 言语理解与表达的题型着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长,主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明句义,筛选信息。 题型: 一 听力理解。 由于此题型仅在04年出现过一次。 二阅读理解。阅读理解是考查应试者对语言文字与短文及短文章的综合分析能力;对词语一般意思和特定意思的理解;对较复杂的概念和观点的准确理解。 三 词语表达。 词语表达包括两部分:选词填空和词语替换。 四语句表达。无论是病句判断、歧义判断,还是长句判断或选句填空,都需要熟悉基本的语法知识,依靠语法知识对句子进行分析。 58、判断推理模块的题型特点是什么? 判断推理是考察应考者逻辑推理判断能力的一种测验形式,其题型主要有四种。 1 图形推理 题型:要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个,替代题中的问号,使图形呈现出一定的规律性。 2 演绎推理 题型概要:这种题型考查考生的逻辑推理能力。在每道题中给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求考生根据这段陈述,选择一个备选答案。正确的答案与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 3 定义判断 题型:运用标准进行判断,是公务员一项基本的职位要求。在每一个问题中,先给考生一个概念的定义,然后再给一组事物或行的例子,要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设这个概念的定义是正确的,不容置疑的。 4 类比推理 题型:这种题型考察的是考生的一种推理能力,先给考生一对相关的词,然后要求考生在备选答案中找出一对与之逻辑关系上最为贴近或相似的词。 59、数量关系模块的题型特点是什么? 数量关系的题型分为数字推理和数字运算。 1 数字推理 题型:给出一个数列,但其中缺少一项,要求考生仔细观察这个数列各个数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个选择的答案中选出你认为最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列排列规律。 2 数学运算 题型:在这种题型中,每道试题中呈现一道算术式子,或者是表述数字关系的一段文字,要求考生迅速、准确地计算出答案。 60、资料分析的题型特点是什么 资料分析试题着重考查考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1-5个问题,考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。 61、什么是国家公务员录用考试的《申论》考试科目? 《申论》取自于古代汉语,即申述、申辩、论述、论证之意。它是为完善国家公务员录用考试而新设的一种笔试科目。 《中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》里写到:申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。 62、《申论》考试的具体内容是什么? 申论材料涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。现在的考试一般由三部分组成:概括、对策、论证。 1.概括:要求应试者在仔细阅读试卷给出的材料后,以不超过200字的篇幅,概括出材料反映的主要内容。 2.对策:要求应试者就材料中所反映的问题,提出对策建议,篇幅不超过300字。 3、论证:要求应试者根据答题要求,充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解。要求800-1200字。 近年来经常会增加一个新的分析部分:要求应试者针对所概括总结的问题进行分析,篇幅不超过300字。 《申论》的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。 更多关于公考历年真题及解析请登录 四川光华教育祝你考试顺利!

所考取的职位不同,所学的题目也不一样,比如说你考取公安类专业的公务员,那么你就要学习公安基础知识和申论,以及行测;是没有专门的题库的,但是我们可以在一些APP上进行学习。

您好,中公教育为您服务。2015年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理群团组织工作人员笔试成绩已经公布,各市州有关单位立即展开资格复审等后续工作,现将有关问题通知如下。一、全省各考区从即日开始立即组织进行资格复审,于8月15日前完成。二、资格复审不合格出现的空缺,按笔试成绩由高到低依次进行递补复审。三、资格复审结束后,各市州考录办和省直有关招录单位务必于8月17日前上报书面报告,内容主要包括基本情况、职位合并建议、降低部分职位面试比例建议、取消招录计划建议、减少招录计划建议等内容,省考录办综合平衡后,再调整审定并公布全省职位合并方案。在此基础上,全省各考区公布进入面试人员名单,并开始筹备面试。面试工作于9月底完成。2015甘肃省公务员面试名单&面试通知()甘肃省三支一扶、一万名、进村进社、大学生村官等基层考试成绩查询、幼教面试时间;2015年下半年甘肃省教师资格考试时间考试内容;2016年国家公务员考试备考资料;2015年甘肃省政法干警考试公告考试时间;2015年甘肃省农信社考试公告考试时间等相关甘肃省公职考试最新信息,可以在甘肃人事考试网查看如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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据山东人事考试信息网消息, 2014年山东省公务员考试时间已经确定为6月22日,报名时间:2014年5月29日-6月1日,此次共计划招聘7111人。

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国家公务员考试内容:

公共科目包括:行政职业能力测验和申论两科。

拓展资料:

除此之前,如报考:

1:中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。2:报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

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河南人事局有

不一样;

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。

公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样,但是题量与题型、难度都有差别;

《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似;而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为:省考如最值问题是比较传统的重点题型,而在事业单位考试中计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,然而最值问题与计算问题相比难度非常高,加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。

拓展资料:

公务员编制与事业单位编制的区别所在

一、发起机构

1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。

2、事编,各用人单位的人事部门。

二、笔试组织实施机构

1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。

2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性

1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。

2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。

四、举办时间

1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。

2、事编:不统一,全年均有。

五、报名方式

1、公务员:网络报名。

2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

六、笔试考试科目

1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。

2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。

七、分数计算

1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。

2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

八、面试考试组织

1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。

2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

九、试题难度较

1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。

2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。

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多年压箱底儿的宝贝,今天终于可以带出来见见世面了!找考公资料,参考我这篇答案就够了!这里面都是在我备考公务员期间对我有很大帮助的各种资料,包括公考数据、真题资料、课程资料,而且都是高效、快速的。阅读前请自行备水,因为实在太干了!考公er一定不要错过~内容概览:1、公考信息战制胜的关键网站2、公考备考必备网课资料3、公考必刷系列题库4、公考上岸最强辅助app一、公考信息战制胜关键网站1、公务员国考官方网站——国家公务员局百度直接搜索国家公务员局,标有官网的那个就是。国考报名、查公告、查成绩最权威最官方的网站,相信每个备考公务员的朋友都应该知道吧。十月份的时候就关注这个网站的信息,千万别被其他非官方网站的噱头信息给迷了眼,要用就用最靠谱的那个。进入官网,选择公务员考试专题,进入后有各种近期的公告信息,选择查看即可。还可以查看往年的各个岗位进面人员名单,名单后面都有笔试成绩,报岗时有很大的参考价值。2、公务员省考官方网站——XX省人事考试网以和黑龙江省为例,同样直接百度搜索黑龙江省人事考试网,第一个标着官网的就是。报名查公告成绩也是在官网上进行,特别注意一下里面的考试用书板块,不一定非要用他的书,放在这里只是卖书的,而且里面的书还挺贵,完全可以自己找一些备考资料来看。3、公务员备考万能网站——公务员考试信息网这个网站请一定要把它放到你的收藏夹了好么。从考试信息到备考经验再到考试题库,一个超级全面的网站。我当时刚进去看的时候觉得它的设计不像是什么正规网站,后来才发现它是真的香。从国家公务员到地市公务员,基本涵盖所有重要信息,而且还有很多行测和申论备考的干货,还有真题题库,再也不怕找不到练题的门路了。二、公考备考必备网课资料1、系统课—阿甘上岸说阿甘上岸说肯定有很多人都推荐过,系统讲解特别强,从行测到申论每个模块分章节的讲解的特别清楚。其中对我最有用的是行测的做题思路和申论的材料阅读。首先理论部分我是一定会配合着教材先认真看一遍的,有了理论做底才好开始练题。其次行测我重点看它的真题例题讲解,这部分阿甘讲的做题思路和做题技巧在刷题的时候大有用处。几乎所有的真题经典题型,用他的方法都能很简便的得到结果。申论每个题型都会带着我在材料中亲自找,虽然是录播课,但是我听下来觉得老师和学生的互动一直在线,我全程都没有跑神。材料阅读那部分更是详细讲了怎样快速在材料中找到准确有用的关键信息,这可是做申论题最基本也是最关键的技能,我连着看了两遍,最后考试的时候前边三道小题基本都没怎么扣分。2、行测常识专项提高——李梦娇常识李梦娇的常识是我学习常识必看的。像常识这种知识点零碎不易记忆的模块,李梦娇速记口诀受到广大备考人士的推崇。我当时备考的时候没少用她的口诀,读起来朗朗上口,多读两遍就记住了,还是一次性记住很多相关联的知识点。3、申论专项提高——张小龙小龙讲的申论比较观点比较全面概括,不适合备考前期用。我是到了后期才针对性的听了几节他的课,听完觉得还不错,现在来简单说说吧。小龙讲的申论更多是注重答题水平和方法的,特别是事例型材料,这种材料其实是不好总结不好做答的,但是小龙讲这种材料的思路很清晰,字里行间都透露着答案,关键信息找的也很全面,讲的也比较详细。就是讲题的思维转变的很快,申论学习初期听起来比较困难。三、公考必刷系列题库1、粉笔行测5000题、申论100题市面上很多公考模块刷题册,粉笔是我经过对比之后性价比最高的一个。(1)题目设置上,全真题操作,其他机构的模块题册都会加入一些模拟题,模拟题的设置安排还不清晰,有的是题目质量不行,有的模拟题的考点没有设置清楚,编排的知识点比较乱,有种文不对题的感觉。(2)参考答案来看,刷题不光要注重量,更要注重质,提高质的关键之一就是参考答案的水平,粉笔无论是行测还是申论,提供的参考答案都比较准确详细,很有参考价值。模拟题比较多的刷题册,由于题目水平存在参差,所以给的答案质量也会受到很大影响,很多模拟题的答案给的都不太准确。(3)答案里的视频解析,粉笔的视频解析相对来也更加靠谱。比如华图考前必刷5000题的参考答案中也有视频解析,但是只有很少一部分视频解析讲的质量还可以,很多讲的都比较水,还有直接照着参考答案念一遍的,确实没什么效果。综合来看纸质版的刷题册还是要选粉笔。本人也是用的这个。2、真题套卷——粉笔极致真题或者自行打印粉笔的极致真题的套卷内容和其他真题没有太大差别,比较推荐的是它的参考答案,比较详细具体。从模块题转到套卷题会有一个适应期,毕竟两种做题模式的思路差别还是很大的,这个时候有一份详细的参考答案会对思维的转变有很大帮助。刚开始刷套卷的时候可以用看看这极致真题的参考答案,慢慢适应了做套卷的思维,就可以自己在网上找免费的真题套卷下载来做了,前面推荐的公务员考试信息网中就有很多国考和省考真题卷的word版本,无限次打印。小建议:刷套卷后期的时候建议在答题卡上做答,锻炼一下做题手感。行测国考副省级有135道选择题,全部涂下来少说也得六七分钟,控制好填涂答案的时间很重要;申论全是作文格子纸,还是人工阅卷,所以平常练题的时候就要注意字体的公正,卷面的整洁。四、公考上岸最强辅助app粉笔app注册时选好自己要考的试,国考还是省考,国考是副省级可还是地市级,省考的是哪个省份,进去后首页就有练习题,行测和申论不在一个界面。题量很多,不要想着全部刷完,刷题还是以纸质版为主,app上主要是看常识题和答案解析。粉笔app上还有历年的真题套卷,可以免费下载打印。另外还有每周模考的功能,每周日上午九点开始,做完题答案上传,会有批改结果和分数,这个也是免费参加。人民日报app人民日报的文章主要针对社会热点,做及时准确深刻的讨论,观点都很鲜明正统,文风流畅。人民日报上的文章结构大多是总分总或者总分的结构,层层递进,我们主要学习的就是它整体框架的安排。还有论证手法到底是正反论还是假设论,都是需要我们去仔细分析并学习的。人民日报我一般都是刷刷每天的时政新闻,再看看它的锐评板块,主要看看高赞评论都是从哪些方面解读新闻的,要不断分析揣摩他们的分析方式分析角度,这一点不光写申论笔试的时候有用,面试的时候也有帮助。有时候写申论作文的时候没有思路,也会看看上面的文章,会参照开头结尾或者过渡段进行仿写。写多了自己的水平慢慢就会有提高。半月谈半月谈还有自己出的申论题库,但是效果并不明显,在出题方面还是不够专业。但是它的app还是可以用用的,上面有专门的申论范文,这部分的内容对申论还是很有针对性的。时政部分每天就用利用碎片时间去浏览一两遍就行,了解一下当下时政是一个怎样方向就行,不用刻意的解读。评论这个板块还是要多看看的,毕竟大平台官媒的评论还是很客观的,说是一篇满分的申论作文也不为过。这里要提醒一下!!不管是看人民日报还是看半月谈或是其他,重点一定要把握清楚,看新闻是最次要的,其次是评论什么的,最重要的是在看热评和文章的时候注意人家的写作结构,对观点的论证手法以及规范词规范句的积累。积累的多了,看申论材料的时候很快就能反应过来答案该怎么组织怎么写,而不是才写一两句就词穷了。除了积累规范词规范句以外,积累热点素材也是很重要的。把热点话题、热点时政专门积累一下,并且把相关的素材以及答题万能规范句式也一起收集一下,这样在考试的时候就能更从容的应对。考公收集信息,其实核心在于整理,把搜到的信息有效整合,才能加以利用。否则,信息堆在一起,一团浆糊,做出的决定也必然是草率和随意的。建议大家不要漫无目的的去收集,要有的放矢。本文的推荐是从备考到考试的大致顺序整理的,就按照本文的章节结构去获取相应的资料即可。最后祝愿各位都能成功上岸吧~自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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我姐那会考试前就是用的上学吧,手机里下载了个,每天规定时间完成习题练习和做真题。这里面还有模拟试卷、考点练习,非常好用。

这两本资料都可以,专项教材突出的是讲解题型,专项题库突出的是题目的练习。如果基础比较好,可以买专项题库,多做做题。公务员考试涉及面较广,没有其它考试所谓的知识点,如果有时间,参照考试大纲和习题,系统的坚持每天练习,掌握各个类型题目的答题方法是最重要的还有就是注意时间行政能力测试题量较大,要充分安排好答题时间,平时练习的时候给自己规定时间答题会收到很好的效果。

 

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