伊宁市人事考试招聘网
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宁夏二建报名截止时间
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2013新疆伊犁州事业单位考试网：新疆伊犁人力资源和社会保障网 笔试时间：2013年11月30日，考场设在伊宁市（考试具体时间、地点以准考证为准）。面试时间：2013年12月14日至12月15日，面试具体时间、地点考生可登陆新疆伊犁人力资源和社会保障网查询。报名时间：2013年11月18日---2013年11月23日。报名地点：八县两市均设有报名点，考生可就近到各县市及州本级报名点报名（各县市、州本级报名点、联系方式见附件2）。详细信息可在华图网校查询。
伊犁市人事考试招聘
新疆公务员考试属于地方性考试，比国家公务员的考题相对简单，题量相对少一点。近几年新疆公务员都是参加联考，十几个省的考试题几乎都一样。联考难易程度几乎一样。但是新疆的录取分数线相对较低，尤其南疆四地州，分数线会比其他地区低五分，更易考上。综上，新疆公务员相对内地还是比较好考的。
因身高不合格，新疆伊犁哈萨克自治州11名考试成绩优异的应聘者，与教师岗位失之交臂。应聘者纷纷哀叹“规定不改，教师梦难圆”。面对教育部门教师要“注重师表”的解释，许多人纷纷质疑：“教师招考究竟应能力优先还是身高优先?教师作为塑造灵魂的工程师需要依身高而定吗?” ■一厘米之差，名落孙山 得知自己的笔试面试成绩均得第一，张培菊兴奋极了，同事们也打心眼儿里为她感到高兴，纷纷祝贺她，大家都认为张培菊转正的事已经板上钉钉了。 然而，体检结果却给她当头一棒，《伊犁州州直2008年招聘乡镇中小学教师招聘简章》对报考教师的身高有明确规定：女身高不得低于米;男不得低于米。张培菊身高米，差了1厘米。 今年38岁的张培菊在新疆伊犁州巩留县莫乎尔乡牧业小学当代课老师已有18个年头。2008年9月，她的工资才从350元提高到450元。虽然拿着微薄的工资，张培菊的付出却并不少。 18年来，她年年被莫乎尔乡牧业小学评为优秀教师;2006年，荣获新疆地区小学生现场作文竞赛辅导奖;在第三届《全国中小学生优秀作文选》活动中荣获辅导二等奖;2008年，在小学毕业生升学考试中，她教的学生成绩在全县45所学校中排名第一。 不忍看到优秀人才流失的巩留县莫乎尔乡牧业小学领导，带着张培菊到伊犁州教育局说情，结果碰了钉子。工作人员表示规定如此，不能为少数人开绿灯。 和张培菊有同样遭遇的还有沈新娟。这个今年7月刚从伊犁师范学院毕业的大学生，因为两厘米之差，也名落孙山。 沈新娟说，在此次伊犁州招聘教师的考试中，进入体检阶段1000多人中有19人体检不合格，其中11人为身高不合格。 ■教师招考能力优先还是身高优先 作为事件的当事人，他们纷纷表示伊犁州教育局以身高论英雄的做法不公平。 沈新娟说：“个子矮不是我的错，我读的是师范类院校，学的是学前教育，有‘全国教师资格证’，为什么不能当教师?个子矮就不能当教师，那当初报考师范类院校时，学校就不该招收。现在读出来了又当不了教师，岂不是既浪费钱财、精力，又浪费青春?” 记者注意到，就在这些老师因为身高限制无法成为入编教师的同时，新疆部分边远少数民族地区汉语教师紧缺的现状非常突出。以张培菊所在的巩留县莫乎尔乡牧业小学为例，该校12个汉语班只有14名汉语老师，缺少能在乡村扎根奉献的好老师。 ■教育局人事处称是按规定执行 伊犁州教育局组织人事处处长刘永高说，民语教师超编、汉语教师紧缺的现状在整个伊犁州非常普遍，为填补教师空缺，伊犁州教育局连续几年面向社会公开招考义务教育阶段教师，今年更是大规模地招聘1000人。 面对许多人对教师招聘限制身高的质疑，刘永高说：“伊犁州教育局是按照自治区教育厅招聘教师的相关规定执行，并在招生简章上公布了对身高的要求。对参加应聘的5000人来说，这些硬指标及标准都一样，对所有人都是公平的。教师是特殊岗位，面对很多孩子，影响的不是一个人。如果米的人录取了，那米的人也就可以考虑了。此次招聘合格的都是优秀老师，不会为少数人开‘绿灯’，造成对绝大多数考生不公平。” 据了解，山西、四川等省教育系统已取消对教师入职的身高和体重限制。
好，那你的待遇还是很不错的，同时也是属于偏远地区，福利待遇自然是比较好的，还比较稳定，是比较适合的。
伊川人事考试招聘
【 #公务员考试# 导语】2022年河南洛阳市统一考试录用公务员职位有关情况说明已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。 根据《河南省2022年统一考试录用公务员公告》《河南省2022年统一考试录用公务员报考指南》的有关要求，现将报考洛阳市职位有关情况明确如下： 一、有关时间和工作网站 （一）提交报名申请和资格初审 1、时间：2022年2月18日9:00至2月22日17:00。 2、工作网站：河南人事考试网（）。 （二）报名确认和缴费 1、时间：2022年2月28日9:00至3月4日17:00。 2、工作网站：洛阳人事考试网（）。 （三）打印准考证 1、时间：2022年3月22日9:00至3月27日9:30。 2、工作网站：洛阳人事考试网（）。 报名确认、缴费和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打洛阳市人事考试中心电话）进行咨询。 二、有关注意事项 （一）本次网上报名资格初审由系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者的学历、专业等条件进行审核，也暂不对报考者是否符合报考职位要求的资格条件进行审核。通过资格初审不代表报考者所填报信息符合报考职位要求。 （二）报名申请一旦提交并保存成功，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，不符合报考职位要求条件的，不得参加面试。因此报考者需提前全面了解职位要求，将自身情况与职位要求条件一一对照，自行判断、慎重确定是否具备职位要求的所有条件，避免误报、错报。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。 （三）每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。 （四）各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。宜阳县、洛宁县、伊川县、嵩县、栾川县、汝阳县的乡镇（不含城关镇）职位，报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。核减、取消职位情况以及相关报考者名单统一在河南人事考试网（）公布。招考职位被取消的报考者，可按照规定的时间和程序重新选报其他职位。 （五）职位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》（见附件）执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。 （六）对于学校自行设置、在专业（学科）目录中没有具体对应的专业（学科）和境外留学专业，由报考者根据自己专业所学的课程，结合职位所要求的专业，自行判断是否符合报考条件。如果报考者认为所学专业与职位要求的某个专业相关相近，须在面试确认时，提供学习培养单位盖章的记载有所学专业课课程内容的《学习成绩表》，经审核与职位要求某个专业的专业课课程内容基本一致的，方可获得面试资格。 （七）报考人民警察职位的（职位名称中含“警务技术类”或“执法勤务类”），体检还须执行人民警察录用体检的有关规定，并在体检前进行体能测评。其中报考公安机关人民警察职位的（职位代码最后一位为“3”），还要进行公安专业科目笔试。 （八）报考乡镇（街道）人武专干职位的，必须同时满足高校毕业生退役士兵和中共党员两个条件。 （九）本次招考，资格审查工作贯穿面试确认之后考试录用各环节。在任何一个环节发现报考者与招录职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、录用的资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。 （十）本次统一考试录用公务员洛阳市职位相关事宜，均通过洛阳人才工作网（）“公示公告”栏予以公布，请报考洛阳市职位的人员及时关注公布的相关信息。因报考者错过查看相关信息造成的后果，由报考者本人承担。 （十一）其他未尽事宜，以《河南省2022年统一考试录用公务员公告》《河南省2022年统一考试录用公务员报考指南》为准。 咨询电话：、 附件1：河南省2022年统一考试录用公务员拟录用职位表（洛阳市）.xls 附件2：河南省2022年统一考试录用公务员报考指南.docx 附件3：《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》.pdf 附件4：《普通高等学校本科专业目录》.pdf 附件5：《研究生人才培养学科目录》.docx
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话 附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
伊犁州伊宁市人事考试网
您好，中公教育为您服务。 您好，很高兴为您解答：经自治区人力资源和社会保障厅同意和自治州人民政府批准，根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》(新人发[2004]69号)及《伊犁哈萨克自治州事业单位新增工作人员暂行办法》(伊州党办发[2003]52号)，结合伊犁州直实际,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的原则，2013年州直、各县市直属事业单位面向社会公开招聘工作人员532名。一、招聘对象和报考条件(一)招聘对象1.伊犁州直户籍或生源大中专毕业生;2.在伊犁州直服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、大学生村官;3.伊犁州直引进的高层次紧缺人才(州直岗位要求研究生以上学历，县(市)岗位要求本科以上学历);4.部分岗位面向全国招聘;5.下列人员不在此次公开招聘范围：(1)曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为事业单位工作人员的人员;(2)近三年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;(3)机关、事业单位正式在编人员;(二)报考条件1、思想政治条件(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动。(2)爱岗敬业，具有良好的职业道德。(3)遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配，志愿到自治州事业单位工作，并保证一定的服务期。2、学历条件学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。非全日制普通高等学历教育(如：自学考试、成人教育、函授教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生报考医生岗位须取得执业(助理)医师资格证书，报考护士岗位须取得执业护士证书。3、年龄和身体条件报考人员年龄一般要求在35周岁以下(1977年10月31日以后出生，其他有关年龄的计算方法可依此类推)，个别岗位年龄可适当放宽。身体健康，符合体检标准要求。4、各岗位所需要的具体条件详见简章。注意：考生报名时要符合所报岗位招聘的具体条件设置(详见《2013年州直事业单位招聘工作人员职位表》)，专业目录参考《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2013)(试行)》二、招聘职位招聘职位详见附件1《2013年州直事业单位招聘工作人员职位表》，请登录新疆伊犁人力资源和社会保障网()具体查询。三、招聘程序(一)资格审查及报名1、报名时间：2013年11月18日---2013年11月23日。2、报名地点：八县两市均设有报名点，考生可就近到各县市及州本级报名点报名(各县市、州本级报名点、联系方式见附件2)。3、报名办法：报考人员按照公布的职位(见附件1)，每人选择一个职位报名。凡符合报考条件的考生持身份证、毕业证(有资格要求的须提供相关证件，以上证件均为原件)及复印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2张，由当地人社部门对考生报考资格进行审查，符合条件的准予报名。考生报名时须填写《伊犁州直事业招聘单位工作人员报名表》。填报职位时，应注明是否同意调剂职位。符合加分条件的人员，由本人填写《伊犁州直事业单位招聘工作人员加分条件认定表》并提供必要的证明材料，由当地人社部门审定认可。资格审查合格的考生由各县市人社部门汇总后报州人事工作领导小组办公室并到州人事考试中心办理报考手续。4、报名考试费：根据自治区物价局新价非字[2002]25号文件规定，考试费每门课40元，报名费15元。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
资格审查及报名1、报名时间：2013年11月18日---2013年11月23日。2、报名地点：八县两市均设有报名点，考生可就近到各县市及州本级报名点报名（各县市、州本级报名点、联系方式见附件2）。3、报名办法：报考人员按照公布的职位（见附件1），每人选择一个职位报名。凡符合报考条件的考生持身份证、毕业证（有资格要求的须提供相关证件，以上证件均为原件）及复印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2张，由当地人社部门对考生报考资格进行审查，符合条件的准予报名。考生报名时须填写《伊犁州直事业招聘单位工作人员报名表》。填报职位时，应注明是否同意调剂职位。符合加分条件的人员，由本人填写《伊犁州直事业单位招聘工作人员加分条件认定表》并提供必要的证明材料，由当地人社部门审定认可。资格审查合格的考生由各县市人社部门汇总后报州人事工作领导小组办公室并到州人事考试中心办理报考手续。4、报名考试费：根据自治区物价局新价非字[2002]25号文件规定，考试费每门课40元，报名费15元。笔试时间：2013年11月30日，考场设在伊宁市（考试具体时间、地点以准考证为准）。11月28、29日考生到各自报名点领取准考证。笔试成绩于12月9日零点公布，考生可登陆新疆伊犁人力资源和社会保障网查询。面试。面试用国家通用语言（汉语）进行。面试时间：2013年12月14日至12月15日，面试具体时间、地点考生可登陆新疆伊犁人力资源和社会保障网查询。详见：华图网校
你好，相关考试信息如下：笔试时间：2013年11月30日，考场设在伊宁市（考试具体时间、地点以准考证为准）。11月28、29日考生到各自报名点领取准考证。笔试成绩于12月9日零点公布，考生可登陆新疆伊犁人力资源和社会保障网 查询。笔试科目（两门课程）：（1）普通岗位A.公共科目B.申论（2）医生、护士等卫生类岗位A.公共科目B.医学基础知识面试。面试用国家通用语言（汉语）进行。面试时间：2013年12月14日至12月15日，面试具体时间、地点考生可登陆新疆伊犁人力资源和社会保障网查询。资料参照：华图网校
若确有个别错误需要修改，可以采取以下方法：(1) 姓名错误，属于注册信息，无法修改。可以在身份证复印件上注明报考的考试，可以携带有效身份证件至伊犁州人力资源和社会保障局人事办进行修改。(2) 身份证号错误，可以按正确的身份证号再去注册信息，重新报名。(3) 报考级别、报考专业、报考科目、考区、审核点、工作单位名称等重要信息错误，无法直接修改。可以携带有效身份证件至伊犁州人力资源和社会保障局人事办进行修改。
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新疆公务员考试属于地方性考试，比国家公务员的考题相对简单，题量相对少一点。近几年新疆公务员都是参加联考，十几个省的考试题几乎都一样。联考难易程度几乎一样。但是新疆的录取分数线相对较低，尤其南疆四地州，分数线会比其他地区低五分，更易考上。综上，新疆公务员相对内地还是比较好考的。
因身高不合格，新疆伊犁哈萨克自治州11名考试成绩优异的应聘者，与教师岗位失之交臂。应聘者纷纷哀叹“规定不改，教师梦难圆”。面对教育部门教师要“注重师表”的解释，许多人纷纷质疑：“教师招考究竟应能力优先还是身高优先?教师作为塑造灵魂的工程师需要依身高而定吗?” ■一厘米之差，名落孙山 得知自己的笔试面试成绩均得第一，张培菊兴奋极了，同事们也打心眼儿里为她感到高兴，纷纷祝贺她，大家都认为张培菊转正的事已经板上钉钉了。 然而，体检结果却给她当头一棒，《伊犁州州直2008年招聘乡镇中小学教师招聘简章》对报考教师的身高有明确规定：女身高不得低于米;男不得低于米。张培菊身高米，差了1厘米。 今年38岁的张培菊在新疆伊犁州巩留县莫乎尔乡牧业小学当代课老师已有18个年头。2008年9月，她的工资才从350元提高到450元。虽然拿着微薄的工资，张培菊的付出却并不少。 18年来，她年年被莫乎尔乡牧业小学评为优秀教师;2006年，荣获新疆地区小学生现场作文竞赛辅导奖;在第三届《全国中小学生优秀作文选》活动中荣获辅导二等奖;2008年，在小学毕业生升学考试中，她教的学生成绩在全县45所学校中排名第一。 不忍看到优秀人才流失的巩留县莫乎尔乡牧业小学领导，带着张培菊到伊犁州教育局说情，结果碰了钉子。工作人员表示规定如此，不能为少数人开绿灯。 和张培菊有同样遭遇的还有沈新娟。这个今年7月刚从伊犁师范学院毕业的大学生，因为两厘米之差，也名落孙山。 沈新娟说，在此次伊犁州招聘教师的考试中，进入体检阶段1000多人中有19人体检不合格，其中11人为身高不合格。 ■教师招考能力优先还是身高优先 作为事件的当事人，他们纷纷表示伊犁州教育局以身高论英雄的做法不公平。 沈新娟说：“个子矮不是我的错，我读的是师范类院校，学的是学前教育，有‘全国教师资格证’，为什么不能当教师?个子矮就不能当教师，那当初报考师范类院校时，学校就不该招收。现在读出来了又当不了教师，岂不是既浪费钱财、精力，又浪费青春?” 记者注意到，就在这些老师因为身高限制无法成为入编教师的同时，新疆部分边远少数民族地区汉语教师紧缺的现状非常突出。以张培菊所在的巩留县莫乎尔乡牧业小学为例，该校12个汉语班只有14名汉语老师，缺少能在乡村扎根奉献的好老师。 ■教育局人事处称是按规定执行 伊犁州教育局组织人事处处长刘永高说，民语教师超编、汉语教师紧缺的现状在整个伊犁州非常普遍，为填补教师空缺，伊犁州教育局连续几年面向社会公开招考义务教育阶段教师，今年更是大规模地招聘1000人。 面对许多人对教师招聘限制身高的质疑，刘永高说：“伊犁州教育局是按照自治区教育厅招聘教师的相关规定执行，并在招生简章上公布了对身高的要求。对参加应聘的5000人来说，这些硬指标及标准都一样，对所有人都是公平的。教师是特殊岗位，面对很多孩子，影响的不是一个人。如果米的人录取了，那米的人也就可以考虑了。此次招聘合格的都是优秀老师，不会为少数人开‘绿灯’，造成对绝大多数考生不公平。” 据了解，山西、四川等省教育系统已取消对教师入职的身高和体重限制。
好，那你的待遇还是很不错的，同时也是属于偏远地区，福利待遇自然是比较好的，还比较稳定，是比较适合的。