事业单位人事考试中心
人事考试中心事业单位
事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作，需要具备高度的责任心和良好的组织能力，要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识，有较强的客观性和公正性，能够掌握考试工作的有关规定和要求，能够准确、公正、客观地完成考试工作，这是一个非常重要的职位。
北京人事考试中心电话：
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，
社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。
2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。
中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可? 。
人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，它负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。人事考试中心岗位的主要职责包括：组织、安排和管理考试；负责考试的组织、实施和管理；负责考试的统计分析；负责考试的结果处理；负责考试的监督管理；负责考试的质量控制；负责考试的宣传和推广；负责考试的技术支持和服务；负责考试的绩效考核；负责考试的组织管理和维护等。总之，人事考试中心岗位是一个非常重要的职位，负责组织、管理和监督人事考试，以确保考试的公平、公正、有效。
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。
事业单位人事考试中心
事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作，需要具备高度的责任心和良好的组织能力，要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识，有较强的客观性和公正性，能够掌握考试工作的有关规定和要求，能够准确、公正、客观地完成考试工作，这是一个非常重要的职位。
是。1、待遇好。五险一金、公积金、住房补贴等是基本的福利。2、工作不累。人事考试中心单位主要负责组织公务员，事业单位以及等招考工作。人事考试中心是省人事厅直属事业单位，承担着全国专业技术人员资格和执业资格考试等任务。
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备较强的组织、管理、协调能力，以及较强的沟通能力。需要掌握相关法律法规，熟悉考试管理程序，能够组织考试工作，确保考试的顺利进行。需要具备较强的责任心，能够组织和协调考试工作，确保考试的质量和准确性，并能够及时反馈考试结果。
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。
潍坊人事业单位考试中心
贵州旺黔诚大树职教回答！整体而言，职测是事业单位考试科目；行测是公务员考试科目。
最明显的区别是：
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目；
事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。
值得注意的是，事业单位职测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试中还会遇到国考和省考的原题，因此充分备考显得尤为重要。
接下来，分各模块来看看《职测》与《行测》的区别。
常识判断考试的范围不同：
行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，综合性比较强；而职测中的常识判断题目除了会考查这些综合性的常识问题外，还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考核，要想常识判断模块有所提升，就要重视积累、扎实备考。
言语理解与表达的异同：
题目难易、题量基本逐渐趋同，公务员行测中言语理解与表达的考点相对全面，涉及主旨概括题、意图判断题、细节理解题、词句理解题、代词指代题、标题填入题、态度观点题、语句衔接题、语句排序题、下文推断题和逻辑填空等；而事业单位职测言语部分新问法较多，特别需要注意的是主旨概括题和细节理解题的一些新的提问方式。俗话说，理解是表达的基础，表达是理解的升华。希望各位考生通过多读多练，熟悉题源，丰富文字材料背景知识，提高敏感性。
判断推理科目，占比较大。
无论是职测还是行测，常考题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。各模块题型虽然相同，但是事业单位的题目有其独特之处，侧重点不同。比如：图形以凌乱线条居多，考点较省考不常见；定义的题干常出现法律类的相关概念等。判断推理部分技巧性强，其中逻辑判断属于比较难的模块，也是拉开分差的题型，这部分需要引起考生重视。
数量关系和资料分析的区别：
从试卷来说，行测考试一般使用一套试卷，数量10-15道，资料15-20道，共计25-35道题；职测却分为A、B、C、D、E五类，数量关系与资料分析在每一类中的占比不一，大约共15-20道。事业单位职测与公务员行测考试的知识点较为相似，题目难度也比较均衡。只有公式记得好，口诀记得清，做题才会游刃有余。但需要特别注意的是，部分事业单位考试会适量增加数字推理的内容。因此，在备考过程中，一定要结合当地考情备考，才能在考场上得心应手。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，经昌邑市委、市政府研究决定，我市面向社会公开招聘事业单位工作人员83名，现将有关事项公告如下：一、招聘资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(四)具有招聘岗位要求的专业或者技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生)。(六)2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(/)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(照片务必清晰)。报考人员必须使用有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。每人限报一个岗位。报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的报名人员，可在报名时间内更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。报考人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关提示说明和诚信承诺书，提交的报名信息必须真实、准确、完整，能够体现应聘岗位的要求，避免出现反复修改、补充信息的情况。因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员填写信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。网上报名系统的表项中未能涵盖应聘岗位要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系(如父母、配偶、子女等)，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。提醒注意：参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。(二)资格初审初审时间：2023年2月21日11:00 —2月26日16: 00招聘主管机关安排专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，确认初审结果。(三)网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00 —2月27日16: 00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书(参加面试时使用)。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2023年2月26日16:00前按照系统提示上传减免材料。减免考务费所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。(2)本人身份证。应聘人员减免申请提交后，请于2023年2月27日16:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”(wzq/rsj/，下同)予以公布。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。未通过资格审查的不能改报。如应聘人员自愿放弃改报或因没有其他符合条件的岗位而不能改报的，考试机构将为其办理笔试考务费退费。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。(四)笔试笔试时间:2023年3月18日9:00—11:30。笔试地点详见准考证。1.综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入现场资格审查范围。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。2.笔试成绩和进入现场资格审查范围人员名单在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。(五)现场资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查的时间、地点及具体要求在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。进入现场资格审查范围的应聘人员，需提交如下材料：1.笔试准考证2份，事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书各1份。寸近期同底版免冠照片2张。3.毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份;学信网学历、学位认证各一份。普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表。4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式在编人员的还需由当地组织人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘主管机关同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。5.报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目以及户籍等证明材料;退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、昌邑市退役军人事务管理部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍证明等材料。6.与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。7.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。进入现场资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。(六)面试博物馆文博岗位、文化馆戏曲演员和舞蹈表演岗位采取专业面试(或技能测试)，其他岗位采取结构化面试形式。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。递补人员资格审查结束时间根据考务安排确定。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。同一岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。具体时间、地点等有关事宜在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。(七)体检考察按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。具体时间等有关事宜在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。(八)公示聘用考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，兑现待遇。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限5年(含试用期)。四、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。五、其他此次招聘，成立昌邑市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室，办公室设在昌邑市人社局，具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管机关无关。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。公开招聘期间，相关信息、通知均在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布，请参加招聘人员及时关注，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。昌邑市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室2023年2月16日附件：昌邑市2023年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
23280人。潍坊市人事考试网关于2023年事业单位报名人数的信息，截止2023年3月4日，潍坊市招聘455人，报考总人数是23280人。潍坊是山东省辖地级市，中国Ⅱ型大城市，国务院批复确定的山东半岛城市群区域中心城市。
潍坊事业单位人事考试中心
目前2018潍坊事业单位考试报名入口还没有开放，请关注潍坊人事考试中心
报名
1. 个人报名
报名时间：2018年4月11日9:00—4月15日16:00
查询时间：2018年4月11日11:00—4月16日11:00
2. 单位初审
初审时间：2018年4月11日11:00—4月16日11:00
3. 网上缴费
缴费时间：2018年4月11日11:00—4月16日16:00
笔试时间：2018年5月19日
综合类：上午 9:00—11：30
教育类、卫生类：下午 14:00—16：30
应聘人员到潍坊人事考试(职业技能鉴定)中心网站，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。
也可以查看《2018潍坊事业单位招聘专题 潍坊事业单位考试信息汇总》
潍坊市北宫东街266号
地址：潍坊市北宫东街266号—2，虞河路与北宫街交叉路口以东100米路南；公交线路：市内乘坐5路、7路、环32路公交车到北宫街虞河路口站下车；业务电话：人事考试报名、教材：8221892；证书业务：8053687；职业技能鉴定：8253076。
潍坊市人事考试中心地址：潍坊市北宫东街266号-2从火车站可以坐5路车：公交线路：5路，全程约公里1、从潍坊站步行约410米,到达火车站2、乘坐5路,经过12站, 到达东郊宾馆站3、步行约120米,到达潍坊市人事考试中心
云南人事考试中心事业单位
2022下半年云南事业单位考试时间安排如下：笔试时间为2022年11月12日（星期六），8:30－10:00 职业能力倾向测验，10:00－12:00 综合应用能力，两个笔试科目连续进行，中间不间断。
笔试考点安排
考点安排将参考考生考前一周居住地，综合考虑疫情防控要求、报考岗位所在地和各地考场承载能力统筹分配，具体以准考证为准。
2022年10月24日9:00至2022年10月27日18:00期间，确定参加本次笔试的考生，可在规定时限内重新选择“现居住地”和“考前一周居住地”，未在规定时限内完成选择的，视为考生承诺2022年8月报名期间选择的“现居住地”和“考前一周居住地”未发生变化。
重选操作流程：考生登录“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”“云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试居住地和退费信息采集”→阅读承诺书→点击“重选居住地/退费”→填写“现居住地”和“考前一周居住地”→“确认提交”进行操作。“重选居住地”操作仅可提交一次，提交后将不能修改或撤回，请在提交前仔细核对。
云南人事考试网。云南人事考试网是云南省人力资源和社会保障厅云南人事考试院官方网站。云南人事考试网(云南考试中心首页),皆在为考生提供云南公务员考试、事业单位考试、职业资格考试及专业技术资格考试等云南人事考试信息。