南宁市人事考试管理规定
南宁市人事考试管理规定
南宁市2011执业药师考试报名采用报考人员在广西人事考试网上报名和现场资格审核确认的方式进行。网上报名时间为2011年5月25日至2011年6月30日。详情：南宁市报考人员必须在以上规定时间携带报名表及有关材料到南宁市人事考试管理办公室人事考试部（建政路3号，自治区测绘局旁边，原市财政局办公大楼综合楼3楼，联系电话：5624161）办理资格审核和缴费手续。报考人员若未按规定时间进行资格审核、缴费视为放弃报名。
（一）报名方式及时间凡符合本简章报考条件要求的报考者，在南宁人事考试职称网（网址：）上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并请按要求的规格上传近期1寸正面免冠彩色照片。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。报名者只能报考一个部门或单位的一个岗位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，且报名和考试时使用的身份证要一致。网上报名时间：2011年6月5日8：00时—6月11日24：00时（二）资格审查方式及时间各招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并在两个工作日内提出是否同意报考的意见；对符合报考条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由，并及时在网上反馈报考者，报考者届时即可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内，可以改报符合招聘条件的其他岗位。招聘岗位有年龄要求的以2011年6月11日为计算基数。如：35岁以下，为1975年6月11日以后出生。招聘单位（主管部门）应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。资格审查时间：2011年6月5日8：00时—6月12日24：00时（三）缴纳报名考试费及时间经招聘单位审查同意的报考者，按规定应缴纳公共科目报名考试费。管理岗位、专业技术岗位为110元，工勤岗位为60元，具体交费方式在南宁人事考试职称网的《报名须知》上另行通知。已交报名考试费的报考者，在网上下载打印《报名登记表》二份。缴纳报名考试费时间：2011年6月5日8：00时-6月13日24：00时（四）开考比例要求招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。对达不到规定比例的，招聘单位须在6月15日前以书面形式报告南宁市人力资源和社会保障局是否需要开考，需要开考的须经南宁市人力资源和社会保障局批准。对确定不开考的岗位，由招聘单位及时通知报考者。（五）准考证下载打印方法及时间已缴纳报名考试费的报考者，自行从南宁人事考试职称网上下载打印准考证。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证下载打印时间：2011年6月28日—7月3日。四、考 试（一）笔试1、公共科目笔试内容：管理岗位和专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为100分；工勤岗位（含后勤服务人员岗位）的笔试科目为《公共基础知识》，分值满分为100分。笔试以闭卷方式进行。《公共基础知识》包括马克思主义哲学、公共管理知识、法律知识、科技知识、公民道德建设、应用文写作、时事政治等内容；《职业能力倾向测验》包括语言理解与表达、数量关系分析、判断推理分析、常识判断分析、资料分析等内容。2、笔试时间：2011年7月3日（星期日） 上午9：00—11：00 公共基础知识 下午15：00—17：00 职业能力倾向测验 3、考试地点：详见《准考证》。4、笔试组织：笔试的考务、评卷等相关工作由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。5、笔试成绩公布：笔试结束20日后，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆南宁人事考试职称网查询。6、照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩
南宁的还没有出来，很多人都跟你一样在焦急的等待中。。
为适应全区各级党政机关补充公务员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，自治区党委组织部、自治区人事厅定于2007年5月26日进行全区各级党政群机关录用公务员考试。自治区直属机关28个部门和全区14个市计划考试录用担任主任科员以下非领导职务的人员共2479人（详见招考计划表，附后）。为确保这次考试录用工作顺利完成，特制定本简章。 一、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上、35周岁以下（1971年4月16日至1989年4月16日期间出生）； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行，具有为人民服务的精神； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）学历 1、具有硕士以上学位的人员； 2、全日制普通高等院校本科毕业生； 3、生源地和常住户口为广西的国家承认学历的大专毕业以上人员。 （七）具备自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在2006年中央及地方机关招考过程中被公务员主管部门认定实施了考试作弊行为的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 二、报名和资格审查 （一）自治区直属机关报名办法 自治区直属机关（含自治区垂直管理单位，下同）全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不再进行现场报名。 1、报名方式及时间 凡符合本简章报考条件要求的报考者，在广西人事考试网（）报名。报考者只能报考一个部门或单位的一个职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。报考者在规定的时间内登录广西人事考试网填写《广西壮族自治区公务员录用报名登记表》,同时上传本人近期免冠电子照片，在同一网上提交并自行下载《报名登记表》一式三份保存。 网上报名填表时间：2007年4月18日—4月28日。 2、资格审查方式及时间 各招录机关按照广西人事考试中心提供的方式进入网上考试资格审查系统，依据本简章规定的职位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见,对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由并告知申请复核的途径，并在网上按时反馈给广西人事考试中心和报考者。报考者届时即可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。未通过资格审查的报考者，在报名期内，可以再改报符合职位资格条件的其他单位。 资格审查时间：2007年4月20日—4月30日。 3、交缴报名考试费、寄材料方式及时间 经招录机关审查同意的报考者，按规定应交缴公共科目报名考试费（共110元），具体交费方式将在广西人事考试网上另行通知。广西人事考试中心即时将交费信息反馈给招录机关。已交报名考试费的报考者，将原自行在网上下载保存的《报名登记表》原件一份，2007年应届毕业生提供身份证、学生证和可照顾加分证件的复印件，学校出具的毕业生就业推荐表；其他人员提供身份证、毕业证、学位证、可照顾加分的证件、有关基层工作经历的证明材料复印件各一份，直接送达或邮寄到招录机关的干部人事部门。 拟享受免除有关报名考试费的农村特困大学生和城市低保人员在办理确认时还应携带有关证明材料现场办理手续。 拟享受免除有关报名考试费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），由广西人事考试中心审核确认后，办理免除报名考试费的手续。 交缴报名考试费、送达或邮寄材料时间：2007年4月19日—5月6日。 4、从网上下载打印准考证方法及时间 已交报名考试费的报考者，自行从广西人事考试网上下载打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。 网上下载打印准考证时间：2007年5月14日—5月24日。 （二）市及其以下机关报名办法 1、各市拟定的考试录用简章报经自治区党委组织部、自治区人事厅审核后，通过广西人事考试网或当地新闻媒体向社会公布并组织报名。可采用网上报名与现场报名相结合的方式进行，具体由各市组织人事部门根据实际情况确定。 2、现场报名地点：由各市组织人事部门确定。 3、现场报名时间：2007年5月14日前，具体时间由各市组织人事部门确定。 4、现场报名手续： 2007年应届毕业生，持本人身份证、学生证和学校出具的毕业生就业推荐表；其他人员持本人身份证、户口簿、工作证、毕业证、学位证；定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明；符合照顾加分条件的应出具有效证件（含奖状等）；有关基层工作经历的证明材料。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期1吋免冠彩色照片4张。通过资格初审后，由报考人员填写《报名登记表》，并交报名费10元，《行政职业能力测验》、《申论》考试费每科50元，共110元。 拟享受免除有关报名考试费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），各市由负责考务工作的部门审核确认后，办理免除报名考试费的手续。 5、领取《准考证》：报考市及其以下机关的人员，持本人身份证、交费收据按各市考试录用简章规定的时间和地点领取。 三、考试 考试包括笔试和面试。笔试分公共科目和专业科目。公共科目考《行政职业能力测验》和《申论》两科，由自治区党委组织部、自治区人事厅统一组织实施。专业科目考试（除上级规定需要自治区统一组织考试外）分别由区直招录机关、各市组织人事部门按考试录用有关规定负责组织实施。考试总分为350分，其中：《行政职业能力测验》100分，《申论》100分，专业科目50分，面试100分。不需进行专业科目笔试的单位，可对进入面试人员进行专业测试或专业面试，其成绩可占面试成绩的30 %。需进行专业科目笔试、专业测试或专业面试的职位，应在招考简章中明确。 （一）笔试 1、公共科目笔试内容： 《行政职业能力测验》包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。考试时限为120分钟。 《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其运用所掌握的理论知识分析和解决实际问题的能力，以及阅读理解、综合分析、提出问题和文字表达能力等。考试时限为150分钟。 专业科目笔试内容由自治区和市公务员主管部门确定，或者由自治区直属招录机关和市直属招录机关商同级公务员主管部门确定。笔试时间为90－120分钟。 2、开考比例：招考职位数与报考人数的比例应达到1：3才予开考。达不到规定比例需要开考的，由招录机关在报名结束后一周内对应报自治区或市级公务员主管部门批准；确实不能开考的，由招考机关对应报自治区或市级公务员主管部门后，及时通知报考人员。 3、公共科目笔试时间：2007年5月26日（星期六） 上午8：30－11：00 《申 论》 下午15：00－17：00 《行政职业能力测验》 5月27日进行专业科目笔试，地点由负责组织专业科目考试的部门确定。 4、考试地点： 自治区直属机关：南宁市； 各市及其以下机关：市人民政府所在地。 5、评卷：公共科目评卷由自治区党委组织部、自治区人事厅统一组织进行。专业科目评卷由负责组织专业科目考试的部门按评卷有关规定组织进行。自治区将组织督查小组，对评卷工作进行督查。 6、笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，公共科目和专业科目考试成绩在广西人事考试网上公布，或查询16889918声讯专线。 7、合格分数线确定： 根据笔试成绩和招考职位情况，划定公共科目合格分数线，专业科目不划定合格分数线。自治区直属机关的公共科目合格分数线，由自治区党委组织部、自治区人事厅划定；市及其以下机关公共科目合格分数线，由各市党委组织部、市人事局根据各市的实际情况参照自治区直属机关公共科目合格分数线划定，也可高于或低于，但低于的必须按照比自治区直属机关公共科目合格分数线低10分以内（其中行政职业能力测验低5分以内）的原则划定，报自治区党委组织部、自治区人事厅备案。 公安系统考试录用非公安专业毕业生，还要划定笔试总成绩合格分数线（即笔试总成绩合格分数线＝公共科目合格成绩＋专业科目成绩），由各市人事局、公安局提出方案，报自治区人事厅、自治区公安厅审批。 各市必须严格按上述规定划定合格分数线，对违反规定擅自降低笔试合格分数线标准的，由自治区党委组织部、自治区人事厅宣布其划定的合格分数线无效，并视情节追究有关人员的责任。 笔试合格分数线，通过新闻媒体向社会公布。 （二）面试 进入面试人员的笔试合格总成绩=公共科目笔试合格成绩（含照顾加分）+专业科目笔试成绩。面试人选，按招录机关计划录用职位数与笔试合格总成绩从高分到低分以1：3的比例确定。对达不到规定比例的，由招录机关报公务员主管部门批准后才能进行面试。面试成绩60分为合格。面试分别由区直招录机关、各市组织人事部门按有关规定组织实施。 负责组织实施面试的部门根据笔试合格总成绩（含照顾加分）按规定的比例从高分到低分确定面试人选。区直招录机关确定的面试人选名单在广西人事考试网上公布，各市确定的面试人选名单在当地网站上公布，同时通过书面方式通知进入面试人员。 要实行严格验证制度。进入面试的报考者须按本《简章》规定携带全部报名手续原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。证件及材料原件必须真实可靠，报考者的证件（如毕业证、学位证、身份证、准考证等）及材料不全，或不真实的，负责组织实施面试的部门有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。 区直招录机关的面试方案，按规定报自治区党委组织部、自治区人事厅审核后组织实施。 各市的面试方案，按规定报自治区党委组织部、自治区人事厅备案后组织实施。 面试采取以结构化为主的方法进行。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。可根据职位实际增加情景模拟等面试方法，也可适当增加面试内容。面试成绩在面试结束时当场公布。 （三）命题 公共科目笔试试题由自治区党委组织部、自治区人事厅统一命制。 专业科目笔试命题、面试命题由自治区党委组织部、自治区人事厅命制，也可由区直招录机关或市委组织部、市人事局按自治区党委组织部、自治区人事厅的要求命制。命题必须按入闱命题要求进行，具体事宜由区直招录机关或各市委组织部、市人事局商广西人事考试中心确定。 四、考察和体检 考察和体检工作由招录机关负责。招录机关根据计划录用的职位数，依据笔试总成绩+面试合格成绩从高分到低分按1：1～（法院、检察院系统按1：1）的比例确定考察、体检人选。 1、考察 招录机关要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。 2、体检 招录机关和设区的市级公务员主管部门要严格按照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发[2005]29号）和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发[2007]37号）等文件组织实施体检。体检时，招录机关要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予录用或取消录用。 五、公示、录用审批 各招录机关要严格执行考试录用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟录用人员，并实行公示制度。拟录用人员名单一律在网上公示和在招录机关内张榜公示。自治区直属机关拟录用人员名单在广西人事考试网上公示，各市的在当地网站上公示。公示时间为7天，公示的内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限办理审批录用手续。 新录用的公务员试用期为一年。试用期满，合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 对招录到县级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发[2005]18号）、自治区党委、自治区人民政府《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的意见》（桂发[2002]5号）的有关规定，在试用期内安排到乡镇锻炼一年。无故不参加基层实习锻炼的或经基层实习锻炼考核不合格的，不予任职。 这里所说的“基层工作经历”是指县（含县）以下党政机关、事业单位、大型企业的生产经营一线、中小企业和非公有制单位及农村工作经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。所有工作经历必须提供有关证明材料，如最终确定为拟录用人选，必须同时公示工作经历，如果弄虚作假，取消录用资格。 六、照顾加分 少数民族考生加5分；女性、退役军人、归侨或侨眷加3分；省部级劳动模范或先进工作者（含记一等功奖励）加10分，市厅级劳动模范或先进工作者（含记二等功奖励）加7分，县（市）劳动模范或先进工作者（含记三等功奖励）加5分；村委会干部（含“村官”）加5分；西部志愿者加5分；报考乡镇基层单位加5分。 如符合上述多项加分条件的，只取最高一项。 照顾加分计入公共科目笔试成绩。 七、确定候录库人选及录用程序 凡参加本次全区统一组织录用考试的，笔试成绩符合自治区党委组织部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人员，列入广西公务员候录库，从公布当年合格分数线之日起，保留一年的候录资格。参加中组部、人事部统一组织的公务员录用考试以及人事部规定的院校并由人事部组织考试、考试科目与广西相一致且考试成绩确定为合格的，当年可承认其笔试合格成绩。从候录库录用人员，按以下程序办理： （一）申报录用计划。由区直招录机关（含自治区垂直管理部门，下同）以及各市委组织部、市人事局申报录用计划，并说明补充人员的原因和要求，按规定分别报自治区党委组织部、自治区人事厅同意后组织实施。 （二）发布录用公告。由自治区党委组织部、自治区人事厅在广西人事考试网（）和当地新闻媒体发布。发布录用公告原则上为每季度最后一个月的25日至30日之间。报名时间不少于15天。 （三）报名。凡符合录用公告规定资格条件的入选候录库人员，可按公告的要求通过网络、传真或到招录机关现场等方式报名。报名人员需提交原报考时的《报名登记表》、准考证号码、考试时间地点、考试成绩证明以及招考简章规定的其他相关证件材料。 （四）资格审查。招录机关对报名人员进行资格审查和核对考试成绩。 （五）确定面试人员。 1、报名人员按其公共科目笔试成绩从高分到低分确定。 2、招录机关按录用计划数与报名人数以1：3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。 3、参加中组部、人事部统一组织的录用考试、公共科目考试科目与广西相一致且成绩被确定为合格的人员，报名者符合职位资格条件的，原则上都可进入面试（人数多的可突破面试比例），并按面试成绩从高分到低分确定进入考察、体检人员。 其他，按自治区有关公务员的管理规定办理。 八、人民警察的考试录用 公安机关考试录用人民警察，要按照人事部、公安部和自治区的有关规定，主要从公安警察院校公安类专业毕业生中录用，不足部分从其他院校毕业生中录用。公安警察院校按人民警察条件招生的公安类专业毕业生，在校期间已通过公安专业知识考试的，不再进行专业科目考试，只参加公共科目考试。其公共科目考试成绩符合自治区有关规定划定的合格分数线的，全部进入面试。面试合格后，经体检、考察合格的，优先录用。非公安警察院校的毕业生报考公安机关人民警察的，除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试，按计划招考职位数与符合自治区人事厅、自治区公安厅划定的笔试合格总成绩，从高分到低分按1：3的比例进入面试，达不到规定比例的由招录机关报自治区人事厅、自治区公安厅批准后才能进行面试。然后按笔试合格总成绩加面试合格成绩，再从高分到低分按规定的比例进入体检、体能测验和考察，均合格的，择优录用。具体实施办法按自治区人事厅、自治区公安厅的有关规定办理。 录用公安机关人民警察体检工作按《转发人事部、公安部关于印发国家公务员（公安机关人民警察）录用计划审批表和录用审批表以及公安机关录用人民警察体检项目和标准、体能测评项目和标准的通知》（桂人发[2001]72号）文件的有关规定执行。 九、人民法院书记员的考试录用 人民法院录用书记员，根据《中央组织部、国家人事部、最高人民法院关于印发<人民法院书记员管理办法（试行）>的通知》的有关规定，使用政法专项编制，实行聘任制和合同管理。经考试、考核合格后，由用人法院与拟录用人员签订聘任合同，在合同有效期内，除法律、法规和聘任合同另有规定外，聘任制书记员的权利义务及工资待遇等参照公务员的有关规定执行。 十、 加强领导，强化监督 考试录用工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，各市、各单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。各级组织人事部门要切实加强对考试录用工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，各招录机关的纪检、监察人员要对本单位考试录用工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试录用工作顺利进行。 本次考试录用工作原则上于2007年9月30日前完成。 咨询电话： 中共广西壮族自治区委员会组织部: 广西壮族自治区人事厅:，5866446 广西人事考试中心:，5841400 监督电话:
人事考试管理规定
下文是关于河南省2022年人事考试参考考生疫情防控要求温馨提示及考生健康承诺书，河南参加考试的考生来仔细阅读一下吧！下面是整理的“河南省人事考试参考考生疫情防控注意事项及温馨提示”，供河南考生参考阅读。
一、考生参考的健康及相关要求
（一）健康码为绿码，通信大数据行程卡为绿码的考生须提供第一场开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常（＜℃）、无新冠肺炎相关症状；
（二）所有考生均需提前下载打印、如实填写《考生健康管理信息承诺书》（见附件），确保信息准确、属实，不得虚报、瞒报。
（三）考生进入考场时须带齐准考证、有效期内身份证和《考生健康管理信息承诺书》，《考生健康管理信息承诺书》交考场内监考人员。
（四）在考试全程应当佩戴一次性医用外科口罩（除核验身份时按要求及时摘戴口罩外）。
（五）考生进出考点、考场时，应保持1米以上间距，有序行进，避免人员聚集。
二、不得参加考试的情形
（一）健康码为黄码或红码的；
（二）通信大数据行程卡为黄码或红码的；
（三）不能提供第一场开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的；
（四）不能提供《考生健康管理信息承诺书》的；
（五）有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等可疑症状，且未排除新冠肺炎感染者的；
（六）考前10天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；
（七）已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；
（八）考前10天内有国内高风险区域旅居史的；
（九）考前10天内有境外或港澳台旅居史的；
（十）其他特殊情形经由专业医务人员评估判断不得参考的。
以上考前天数均不包含考试当天。
三、温馨提示
（一）请广大考生提前做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，并持续关注健康码和通信大数据行程卡状态。
（二）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。
（三）每场次考试前，考生应至少提前小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码）和通信大数据行程卡，并按要求主动接受体温测量。
（四）请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。
（五）考试期间，出现发热（体温≥℃）、咳嗽等急性呼吸道异常等症状的考生，经现场医务人员研判，具备继续参加考试条件的，安排在备用隔离考场继续考试，从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。
（六）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。
（七）考生应在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，提前完成新冠肺炎疫苗接种。
（八）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。
（九）考点城市疫情防控另有规定的须按要求执行。在考试组织实施过程中，本须知中未提及的有关疫情防控的其他事宜按照国家和省、市相关规定执行。
新冠肺炎疫情防控工作将根据疫情形势适时调整，请广大考生持续关注考点城市的疫情防控政策和考试机构网站通知，严格按照防疫要求，提前做好考前准备工作。
附件： 考生健康管理信息承诺书.docx
河南省人事考试中心
河南省公务员考试测评中心
人事考试工作总结
一、基本情况
2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。
二、主要做法
（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正
人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于
树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。
（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织
1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，
完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。
2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。
3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。
（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量
一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的`报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。
本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。
宿州市人事考试管理规定
预计2016年宿州市公务员考试公告将于2016年3月份发布，具体时间以安徽人事考试网官方公告发布为准。2015年安徽公务员考试时间公告发布3月27日职位表发布3月27日大纲发布3月28日报名注册时间4月1日 09:00 至 4月6日24:00资格初审确认时间报名后至4月7日16:00前报名缴费确认时间4月9日24:00前打印准考证时间4月21日至4月23日笔试时间4月25日-4月26日上午笔试成绩查询5月25日面试时间6月26日-6月28日
根据2016年安徽省宿州市公务员考试录用公告：一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）具有良好的品行；（四）具有符合职位要求的文化程度与工作能力；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）18周岁以上、35周岁以下（1980年3月31日至1998年3月31日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1975年3月31日以后出生）；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。有下列情形的人员，不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（3）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；（4）公务员和参照管理单位工作人员已离职（含辞职、取消录用等），截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员；（5）截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员；（6）现役军人；（7）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（8）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。三、报名本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2016年3月31日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网（）。（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2016年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释。（二）提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2016年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2016年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。（三）查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月10日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考人员于4月9日6:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考人员，请于4月19日至4月21日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目和内容笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。(二)笔试时间和地点笔试时间：4月23日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》 14:00—16:30 《申论》4月24日 9:00—11:00 《专业知识》笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地（报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试）。（三）笔试成绩参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选七、面试面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。八、体检与考察体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由各市和省直各招录机关负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。九、公示和审批录用体检和考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟录用人选。拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。十、监督检查坚持考录工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定给予处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。十一、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于3月28日在安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽先锋网（）、安徽省公务员局网（）、安徽省人事考试网（）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网发布，各市的职位表等招考信息在指定网站发布。
国培确实挺不错的！
州市2021年引进紧缺人才面试公告按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事宜通知如下：一、面试时间2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7:00前到面试地点报到，并携带本人身份证和《面试通知书》，分组进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格。二、面试地点宿州市考试测评中心(宿州市埇桥区淮河西路217号，市内可乘9路、12路、31路公交车到园林处站下)。三、注意事项参加面试人员务必携带本人有效居民身份证原件、打印《面试通知书》参加面试;身份证丢失者，应及时到公安部门补办临时居民身份证。证件不全或不按规定时间进入面试考点者，视为自动放弃，取消面试资格。除以上两种证件材料外，考生严禁携带其他物品(手机等一切通讯设备、电子设备、包袋、纸张等在考点统一存放)进入候考室或面试考场，一经发现，取消面试资格，按违纪处理。《面试通知书》请于2021年7月14-16日期间登录报名网址()人事考试专栏打印。四、面试人员面试人员名单见附件。未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。联系电话：
组织人事考试管理规定
一、设立经济专业技术资格考试大纲编写暨命题委员会和考试办公室。考试大纲编写暨命题委员会由人事部与各有关专业专家共同组成，负责考试大纲、教材编写及命题工作。考试办公室设在人事部全国职称考试指导中心，负责组织考试大纲的审定，确认试卷水平并审定试题，制发考务工作的有关办法、规则，指导、协调各地考务工作，处理有关考试的日常工作。二、经济专业初级资格考试和经济专业中级资格甲种考试从1993年开始实施。考试日期定为每年9月的第二个星期日。1993年考试具体时间另行确定。经济专业中级资格乙种考试从1994年开始实施。第一年考试科目为：经济学、企业管理原理、统计与会计知识；第二年考试科目为：市场营销、经济法、经济数学。考试定于每年5月的第三个星期六下午开始。如遇特殊情况，经资格考试办公室批准，可调整考试时间。三、经济专业初级资格考试和经济专业中级资格甲种考试报名时间定为每年的3月1日至31日。中级资格乙种考试报名时间定为考试前一年度的10月1日至31日。报名地点由各地资格考试管理机构确定，在报名开始前一个月公布。四、参加经济专业中、初级资格考试，均由本人提出申请，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审查合格后，发给准考证。考生凭准考证在指定的时间、地点参加考试。五、考场原则上在地（市）设置，必要时可在县设置。中央和国务院各部门及其直属单位的人员按属地原则参加考试。六、有组织、有计划地做好资格考试的培训工作。各地举办的资格考试培训班须经当地人事厅（局）或职改部门批准，发挥有关专业主管部门的作用。培训班必须具备场地、师资、教材等必要的条件。坚持考试和培训分开，参加考试工作的人员不得参加培训工作。参加培训坚持自愿原则，费用由考生个人支付。七、严格执行考务工作的有关规章制度，做好试卷在命题、印刷、发送和保管过程中的保密工作，严格考场纪律，严禁弄虚作假，对违反规章制度者，应按规定进行处理。考务工作的有关规章制度按经济人员资格考试的考务规则执行。第八条报名参加经济专业中级资格甲种考试的人员，除具备第六条所列条件外，还必须具备下列条件之一：1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务），经济专业中级资格乙种考试合格。2、大学专科毕业后从事专业工作满六年；大学本科毕业后从事专业工作满四年。3、获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满二年。4、获硕士学位后从事专业工作满一年；获博士学位。第九条经济专业初级资格和中级资格的甲种考试每年举行一次，全部考试科目合格者，授予人事部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围内有效。第十条经济专业中级资格乙种考试各科的开考计划，以两年为一周期循环安排。考试成绩采用单科累积的方式，每门科目考试合格，由人事部颁发单科合格证明。规定的科目全部合格后，由人事部颁发经济专业中级资格乙种考试合格证书。第十一条经济专业的中、初级资格中文名称和英文译名根据国际通例和各经济专业部门的工作性质及特点，由主管部门确定，经人事部同意后正式使用。所定名称与原名称作用相同。第十二条经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为五年。有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。第十三条对伪造学历、资历或考试作弊，骗取资格证书和乙种考试合格证书的人员，发证机关应取消其资格，收回证书。第十四条经济专业技术资格考试在国务院职称改革工作领导小组统一领导下进行，由人事部负责，委托全国职称考试指导中心具体组织实施，各省、自治区、直辖市资格考试的组织实施工作由当地职改领导小组决定。第十五条本规定适用于国家机关、企业、事业单位。本规定解释权属人事部。本规定自发布之日起执行，过去有关规定与本规定不符的，以本规定为准。
一、为了做好考试工作，由人事部负责，与农业部、商业部、经贸部、物资部、劳动部、中国人民银行和中国工业经济协会组织经济员资格考试领导小组，决定考试的有关政策、规定和重大原则问题。领导小组组长由人事部有关方面的领导担任。二、经济员资格考试领导小组下设考试大纲编写委员会、命题委员会、考试办公室。考试大纲编写委员会和命题委员会由农业部、商业部、经贸部、物资部、劳动部、中国人民银行和中国工业经济协会共同组成，分别负责农业经济、商业经济、外贸经济、物资经济、劳动经济、金融经济和工业经济的考试大纲编写和命题工作。考试办公室设在人事部全国职称考试指导中心，负责组织考试大纲的审定和颁发、试卷水平确认和试题终审、试卷印刷和发送、考务指导和协调、考试合格标准确定和证书发放、考试情况分析和反馈及日常事务等具体工作。三、各省、自治区、直辖市及计划单列市的人事厅（局）或职改部门对本地区经济员资格考试工作进行组织领导，由专门机构或专人负责考试报名、资格审查、考场设置、监考、判卷和合格人员发证等工作。四、经济员资格考试从1991年起开始实施，考试日期定于每年十月份的最后一个星期日。如遇特殊情况经过考试领导小组决定，可适当调整考试时间。五、考试大纲编写工作将于1991年第二委度完成，经考试领导小组审查同意后颁布。考试大纲需要变动或更新时，须经考试领导小组批准。六、命题委员会要建立经济员资格考试题库，每年考试内容从题库中抽取确定。试卷由人事部统一印制。七、考核基本上以地（市）为单位设置，必要时也可在县设置。八、严格考试纪律。试卷在命题、印刷、发送和保管过程中，必须坚持严格的保密制度，严防泄密，对泄密者要追究责任。应试人有舞弊行为的，取消考试资格，并在三年内不得报名参加考试。有关考试纪律另行规定。第九条经济员资格考试成绩合格者，授予人事部统一印制的《专业技术资格证书》，全国范围有效。资格有一定的有效期。有效期满，持证者要主动到发证机构注册登记。第十条对在首次专业技术职务聘任工作中受聘经济员职务的人员，经严格考核合格，可续聘经济员职务。第十一条本规定适用于机关、企业、事业单位。第十二条本规定自颁发之日起执行，由人事部负责解释。
国家人事考试管理规定
您好，很高兴为您解答！一：在读的非应届全日制毕业生，不属于招聘范围。二：国考考试公共科目为行测、申论，事业单位考试公共科目为公共基础知识，专业科目为管理基础知识；三：学历在专科及专科以上，就能报考；具体报考岗位要求见公告附件的职位表；四：凡符合以下条件的人员均可报名应聘：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）符合岗位所需的其他条件。五：重庆市属事业单位上、下半年两次，区县单独招聘一年为四次、分为四个季度。2013年重庆市属事业单位在8月份报名，据2013年重庆人事考试工作计划得知，笔试时间在：9月7日。
一、考试目的： 职称外语等级考试全名是全国专业技术人员职称外语等级考试，是根据评审条件应达到外语水平的要求，通过笔试的形式对专业技术人员掌握基本外语语汇情况进行检验，考试成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分。 二、报考范围和对象 凡晋升、聘任专业技术职务，其级别属专业技术职务试行条例中规定需具备一定外语水平的专业技术人员，及过去参加国家统一的中级专业技术资格考试（会计师、经济师、统计师、审计师），成绩合格，已取得专业技术资格的专业技术人员应参加职称外语等级考试。但对1977年全国恢复高考前入学的大、中专毕业生，现从事图书资料、文博、档案、群众文化、工艺美术、中医、中药工作以及在大、中专学校、技工学校从事公共政治理论课、中古字号课程学的专业技术人员，可选考古汉语或外语。1977年恢复高考后入学的大、中专毕业生，必须参加职称外语等级考试。 三、等级划分和适用人员 全国职称外语等级考试划分为A、B、C三个等级，各等级的适用人员如下（技术的高级、中级分别指高级专业技术职务、中级专业技术职务）： （一）A级 1、高教、科研、卫生、工程、农业系统列申报高级； 2、申请报高级国际商务师； 3、其它系列申报正高级。 （二）B级 1、工程、农业、卫生系列的县属（含县）以下单位工作人员申报高级； 2、高教、科研、卫生、工程、农业系列申报中级； 3、翻译系列申报高级第二外语； 4、高级未分正副的系列（不含工程系列）审报高级；其它系申报副高级。 （三）C级 1、除翻译系列外，申报高级第二外语； 2、翻译系列申报中级第二外语； 3、工程、农业、卫生系列在县属（含县）以下单位工作人员申报中级； 4、其它系列申报中级。 四、免试条件 1、任现职以来公开发表翻译文章达一万字以上并晋升了中级职务，或公开发表翻译文章三万字以上并晋升了高级职务的人员。 2、任现职以来经组织批准出国留学、进修一年以上，或近两年内参加全国定点出国人员外语强化培训经考试合格的人员。 3、已取得硕士学位或研究生班结业外语考试合格并晋升了中级职务，或已取了博士学位并晋升了高级职务的人员。 五、考试语种 全国职称外语等级考试共分英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙六个语种。其中英语分为综合、理工、卫生、人文、财经五个专业类别，考生根据自已所从事的专业工作任选一类应试。其它语种不分专业类别。 六、组织实施 全国职称外语等级考试实行全国统一组织、统一大纲、统一试题和统一评分标准。国家人事部是全国职称外语等级考试的主管部门，人事部人事考试中心承担全国有关考试的具组织实施工作，各省市人事厅（局）考试中心承担本省市的实施工作。中央、国务院各部门所属企事业单位的专业技术人员按属地原则参加考试。 在全国职称外语等级考试中，为了保证考试的客观性和公正性，也为了提高考试工作的管理效率和管理水平，在考试报名、报名信息采集、考点考场安排、准考证号编排、答题信息采集、评分、成绩统计分析等整个考试过程都采用计算机管理。 七、为了保证报考信息的准确采集和处理，报考人员在报名和考试时要注意以下事项： 1、根据各省市人事厅（局）考试中心发布的报名程序和要求，到指定的报名点领取报名表。如果规定实行光电阅读器-计算机自动采集报名信息，还要领取报名信息卡和《报考手册》。由单位集体组织报名的，应按本人所在单位规定的具体程序报考。 2、如实、准确、工整地填写报名表中的各有关项目，并由所在单位加盖公章。使用报名信息卡的，除按要求填写报名表外，还应严格按照《报考手册》中规定的填涂工具和填涂要求，认真、准确添涂好报名信息卡。报名表和报名信息卡填好后，应认真检查，确保报名的填写和报名信息卡的填涂准确无误。 3、携带报名表、报名信息卡、照片、身份证和其它所需证件到报名点办理报名手续，报名点发给每一报考人员一个报名序号，该报名序号应保存好，以备后用。 4、根据当地考试部门通知的时间和地点，按本人的报名序号领取自已的准考证，并认真核对自己姓名、身份证号、检查准考证中自己所在的考区、考点、报考的考试类别、级别、专业、科目的代码以及考试的时间、地点是否正确，如有差错，立即与考试工作人员联系解决。 5、按准考证上指定的每一科目的考试时间和考试地点参加该科目的考试。对规定使用答题信息卡的科目的考试，要携带《报考手册》中规定的填涂工具参加考试。准考证号是计算机确认应考人员的标准，错误或不规范的填涂会造成成绩信息丢失，应考人员应严格按照本人准考证上的准考证号，填涂答题卡上的准考证号，填涂后应认真核对，以确保准确无误。 八、指导教材 全国技术人员职称外语统一考试大纲 九、考试时间安排 1、报名时间：每年11月中下旬（双休日除外），逾期不再补报。 2、每年职称外语等级考试考试时间一般在4月中旬。 3、报名地点：各省市人事厅（局）考试中心承担本省市的实施工作，各县（市）区职改办负责本县（市）区的有关单位专业技术人员的报名工作。
中国人事考试网考试大纲规定了考试要求、形式、考评流程等重点考试内容。考试题一般都是根据考试大纲为标准命题的。
?环球网校一建攻略1万粉丝陕西关注报名来了！中国人事考试网发布2022年一级建造师考试报名通知?环球网校一建攻略2022-09-07 11:29陕西北京环球兴学科技发展官方帐号,教育领域创作者关注中国人事考试网最新发布《关于2022年度一级建造师资格考试有关事项的通告》。2022年一级建造师考试报名即将开始，报名具体日期、考试收费标准、准考证获取方式、报名程序、具体要求等事项，请见各省（区、市）人事考试机构发布的有关通告。?现将有关事项通告如下：一、考试科目一级建造师资格考试设《建设工程经济》（客观题）、《建设工程法规及相关知识》（客观题）、《建设工程项目管理》（客观题）和《专业工程管理与实务》（主、客观题混合）4个科目。二、考试大纲考试大纲已于2018年在住房和城乡建设部网站上公布。三、考试时间2022年度一级建造师资格考试于11月19日、20日举行，考试形式为纸笔考试。?四、报名事宜1.考试报名证明事项推行告知承诺制，有关事宜请查阅中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知承诺制”栏目。考试主管部门、人事考试机构及其他负责报考资格审核的单位，将在考前、考中、考后对报考人员承诺内容开展核查。报考人员应接受并配合核查，逾期拒不接受核查或未按要求接受核查的，视情形给予报名无效、取消考试资格、考试成绩无效、证书无效等处理。2.报考人员应在规定时间内登录中国人事考试网 “网上报名”平台，按有关要求选择考试地点报名。报名具体日期、考试收费标准、准考证获取方式、报名程序、具体要求等事项，请见各省（区、市）人事考试机构发布的有关通告。3.报考人员报名时，应确保填报信息准确、完整，并保持注册时所使用的手机号码通讯畅通，以便及时接收提醒信息。人事考试机构将按照有关规定处理个人信息，采取必要措施保障所处理的个人信息安全。五、考试规则应试人员参加考试时必须遵守的规则：1.凭居民身份证、社会保障卡等有效身份证件和准考证进入考场。身份信息须与报名时所填报的一致。2.考试开始5分钟后一律禁止进入考场。3.服从考场封闭管理，考场封闭期间，原则上不得交卷、离场。所有科目考试考场封闭2小时。4.遵守考场规则，服从考试工作人员管理，遵从试题作答要求。