中国人事网有室内设计考试
中国人事网有室内设计考试
一、考试形式
1.室内设计师职业技能(水平)评价认证采用全国统一的网上电子考试表，系统进行网上考试。
2.各级试卷由客观题和主观题组成。考试时间为180分钟。
二、考试时间
1.室内设计师职业技能评审认证，采用全国统一时间来进行考试。
2.室内设计师职业技能认证考试根据具体报名情况每月举行1~2次，具体考试时间在网上公布。
申报条件：
(一)初级室内设计师
从事设计等相关工作，室内设计等相关专业学习或毕业。
(二)中级室内设计师
中级室内设计师职业技能(水平)评审认证，在满足初级室内设计师申报条件的基础上，至少满足以下一项条件：
1.从事室内设计等相关领域工作满3年。
2.室内设计等相关专业毕业。
3.获得过室内设计相关省级及以上竞赛奖项。
4.通过室内设计师职业技能(水平)评价认证初审。
(三)高级室内设计师
高级室内设计师职业技能(水平)评审认证，在符合中级室内设计师申报条件的基础上，至少满足以下一项条件：
1.取得室内设计相关专业本科及以上学历。
2.从事室内设计等相关工作满5年。
3.获得室内设计相关的全国性竞赛奖项。
4.出版过室内设计相关书籍或室内设计等相关领域高水平学术论文。
5.独立主持设计项目或在室内设计等相关领域的教育教学中取得突出成绩。
6.参加室内设计师职业技能(水平)评价认证中级考试并以“优秀”成绩通过考试。
可以在全国工商联人才交流服务中心考呀，他家颁发的证书含金量很高的?国家承认，企业认可。
室内设计师资格证报名有两个途径如下：
1、官网报名，考生可在室内设计师考试报名平台进行注册和报名。考生依据网站的提示步骤，填写报名信息、上传个人照片、选择考试科目，完成报名流程。
2、通过合作高校和合作培训机构报名，考生可在室内设计师合作高校和合作培训机构的报名点进行报名，报名成功的考生可在室内设计师考试报名平台进行登录，查看报名信息。
室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次，注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行。室内设计师资格证考试是全国统一线上考试，考试过程中系统进行在线监考并全程录像、随机抓拍。
室内设计师资格证考试介绍：
室内设计职业资格证书，是目前国内从事室内、建筑、园林、展示设计及相关专业工作人员报考的。
资格证书，分为高级、中级、助理三个考试等级，分别颁发高级室内装饰设计师（国家一级职业资格）、中级室内装饰设计师（国家二级职业资格）、助理室内装饰设计师（国家三级职业资格）资格证书。
室内设计师资格证考试内容：
初级室内设计师考试科目为室内设计原理、手绘综合表现，考试时间为3小时。
中级室内设计师考试科目为室内设计原理、手绘综合表现、现场方案设计，考试时间为3小时。
高级室内设计师考试科目为室内设计原理、方案设计与分析、设计类管理与应用，考试时间为3小时。
中国人事考试网室内设计
室内设计师资格证报名有两个途径如下：
1、官网报名，考生可在室内设计师考试报名平台进行注册和报名。考生依据网站的提示步骤，填写报名信息、上传个人照片、选择考试科目，完成报名流程。
2、通过合作高校和合作培训机构报名，考生可在室内设计师合作高校和合作培训机构的报名点进行报名，报名成功的考生可在室内设计师考试报名平台进行登录，查看报名信息。
室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次，注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行。室内设计师资格证考试是全国统一线上考试，考试过程中系统进行在线监考并全程录像、随机抓拍。
室内设计师资格证考试介绍：
室内设计职业资格证书，是目前国内从事室内、建筑、园林、展示设计及相关专业工作人员报考的。
资格证书，分为高级、中级、助理三个考试等级，分别颁发高级室内装饰设计师（国家一级职业资格）、中级室内装饰设计师（国家二级职业资格）、助理室内装饰设计师（国家三级职业资格）资格证书。
室内设计师资格证考试内容：
初级室内设计师考试科目为室内设计原理、手绘综合表现，考试时间为3小时。
中级室内设计师考试科目为室内设计原理、手绘综合表现、现场方案设计，考试时间为3小时。
高级室内设计师考试科目为室内设计原理、方案设计与分析、设计类管理与应用，考试时间为3小时。
室内设计师资格证书现在统一在中国室内装饰协会官网报名考试每个月举办一次，采用全国命题，在线统考的方式室内设计师分为：室内设计师初级、室内设计师中级、室内设计师高级每月都有一次考试，自己可以选择三个月以内的任何一次考试试卷由客观题和主观题两部分组成，基础理论知识采用在线笔试的考查方式，手绘综合表现部分采用现场手绘并扫描上传到考试系统的考查方式
2021年室内设计专业技能（水平）评价考试定于每月最后一个周末，具体考试时间可在室内设计师测评网（）进行查询，同时平台将以短信形式通知考生。以下为2021年上学年室内设计专业技能（水平）评价考试全国统一考试时间（考生可选择报考近三个月的考试）。考试结果将于考试后20个工作日左右在室内设计师测评网（）公布，考生可自行登录“个人中心”查看。考试结果合格的考生所申请的相应证书将于成绩公布后30个工作日左右陆续发放，个人报名考生将通过快递方式进行证书邮寄，合作高校和合作培训机构报名考生将由各高校和机构负责证书发放工作。
1，集中报名。通过中国室内装饰协会合作的机构统一报名考试2，自主报名。（1）百度搜索“中国室内装饰协会”，进入官网，首页就有报名通道（2）微信搜索“中国室内装饰协会CIDA”，进入公众号对话栏，右下角点“评价”-“考试报名”。具体操作流程，有一篇百科经验写得很详细——室内设计师考试怎么报名？
河北人事考试网室内设计师
2021年室内设计专业技能（水平）评价考试定于每月最后一个周末，具体认证考试时间可在室内设计师测评网进行查询，同时平台将以短信形式通知考生。考试时间表时间如下：
...哈哈 看来还是有用得着的时候啊 有的客户就这样 我也是没证的 要考的话估计得半年才能下来 这种客户应该会要你的复印件啊 怎么会看证
中国室内装饰协会考核中心:百度一下就可以找到，报名考试可以咨询工作人员，索取申报材料。一、室内设计师的条件:(1)、学历及工作经历:本专业或相近专业大学本科毕业，从事设计工作一年以上;或本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计工作二年以上。(2)、业绩:参加设计室内装饰工程项目五个以上。二、助理室内设计师的条件:(1)、学历及工作经历:从事本专业或大学在校生，从事设计工作一年以上。(2)、业绩:参加设计室内装饰工程项目二个以上。三、考试方式与范围:现场考试:7个小时现场手绘答卷(室内透视效果图2张、平面布置图、立面图、节点大样图、设计说明)。函授考试:根据试卷要求设计出3D室内效果图，CAD全套施工图(原始结构平面图、原始结构拆改图、平面布置图、地面材质图、顶面布置图、灯位开关布置图、插座路线布置图、主要立面图、施工节点图、设计说明)。注:有的外地学员由于工作忙或其他原因不能参加培训，也可直接参加考评或参加函授考试。四、颁发证书:考试结束后，由中国室内装饰协会成立的“全国室内设计师资格考核委员会”组织评卷，结合考试前对学员学历、经历、业绩等条件进行考核，对考核、考试合格人员，由中国室内装饰协会颁发“室内设计师”证书，如考试成绩或专业学历不够者，将根据有关规定颁发相应的等级证书。五、报名手续及费用:1、现场报名考试:报名时请携带本人身份证、学历证书及复印件、业绩资料和本人1寸免冠照片3张。2、函授报名考试:递交蓝底照片扫描件、身份证扫描件、学历证书扫描件或工作证明扫描件，两套设计案例(3D效果图、CAD施工图、WORD设计说明)。3、参加培训的应交纳报名费、资料费、培训费、考核阅卷费、专家评审及证书费用等，助理室内设计师1800元/人，中级2380元/人，高级4800元/人。
报考学员需准备一下材料：本人电子相片；本人正反两面；本人学历证；填写室内设计师培训报名表1份；准备好以上资料传给报名单位相关招生老师；同时缴纳相关报名费用。
职业概况：
室内设计师是一种室内设计的专门工作，重点是把客人的需求，转化成事实，其中着重沟通，了解客人的希望，在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下，创造出实用及美学并重的全新空间，被客户欣赏。
职业等级：
室内设计师划分三个等级：助理室内设计师、室内设计师、高级室内设计师
报考条件：
室内设计师（具备下列条件之一者）
(1) 在本职业连续工作2年以上者。
(2) 取得本职业初级证后，经正规培训学习且年满16周岁以上。
(3) 中等职业学校，所学专业是相关或对口的已毕业学生。
(4)就读大专学历或在读学生。
高级室内设计师（具备下列条件之一者）
(1) 在本职业连续工作4年以上者。
(2) 高中以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
(3) 大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
(4) 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。
报名材料：
报考室内设计师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。
报名方式：
全国学员如需了报名时间、网上报名流程、考试方式等，可以到我们：善恩教育官网?进行查询了解与报名，为全国学员提供便捷报考通道，希望能帮到你。
人事考试中心内设科室
根据以上职责，人事考试院设3个业务科。1、综合科负责考试院人事、行政、文秘、后勤工作;承担文字、文档、会议、保卫、信访、财务、资产、车辆等管理;负责考试资料的出版、印制与征订、发行，以及证书的发放;负责考试（业务）培训的组织工作;承办院领导交办的其他工作。2、专业技术人员考试科承担全省专业技术资格考试和执（职）业资格考试、职称外语和计算机应用能力考试（核）以及专业技术职务资格“以考代评”等考试工作;承担相关考试（核）资料编写、网络建设、信息管理和技术开发、保障工作。3、公务员与社会化考试科承担全省公务员录用考试、事业单位招聘人员考试和机关、事业单位工人技术等级考核工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;负责组织命题和有关试题库、专家队伍建设与管理;承担相关考试资料编写以及考试科研等工作。
江西人事考试中心办公室：主要负责党务、人事行政管理、财务管理等项工作，起草各类综合性文稿，审核对外行文（合同），负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》，组织制定并监督执行中心内部各项规章制度，协调有关法律事务。江西人事考试中心研究与发展处：主要负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务，研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，组织与有关机构的合作、交流，制定中心的中长期发展规划等有关工作。江西人事考试中心命题处：主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作，承担主观性试题阅卷标准的制定工作，负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作，开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。江西人事考试中心考务处：主要负责专业技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作，负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理，提出考试合格标准的建议，管理有关考试业务数据，建立考务规章及技术规范，监督检查考风考纪，负责资格考试试卷的承印、管理等工作。江西人事考试中心信息技术处：主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理，承办专业技术人员电子化考试的组织实施，负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全，负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。江西人事考试中心公务员考试与人才测评处：主要负责中央国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作，面向社会开展各类考试、测评服务，组织开发考试题库，推广人才测评软件，管理人才测评和社会化考试专家队伍。江西人事考试中心培训与教材发行处：主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。目前，全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。 业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 ?
人事考试机构内设处室
根据以上职责，人事考试院设3个业务科。1、综合科负责考试院人事、行政、文秘、后勤工作;承担文字、文档、会议、保卫、信访、财务、资产、车辆等管理;负责考试资料的出版、印制与征订、发行，以及证书的发放;负责考试（业务）培训的组织工作;承办院领导交办的其他工作。2、专业技术人员考试科承担全省专业技术资格考试和执（职）业资格考试、职称外语和计算机应用能力考试（核）以及专业技术职务资格“以考代评”等考试工作;承担相关考试（核）资料编写、网络建设、信息管理和技术开发、保障工作。3、公务员与社会化考试科承担全省公务员录用考试、事业单位招聘人员考试和机关、事业单位工人技术等级考核工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;负责组织命题和有关试题库、专家队伍建设与管理;承担相关考试资料编写以及考试科研等工作。
（ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据职称考试政策法规和有关规定，研究制定职称考试的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展职称考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责职称考试题库建设，组织编写、征订职称考试大纲、考试用书、辅导材料、考试软件。（ 4 ）负责全省职称考试考务的组织实施工作，承担国家人事部和我省确定开展的职称考试的信息发布、组织报名、资格审查、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 5 ）根据国家人事部和人事厅划定的合格分数线及合格人员名单，公布考试成绩和合格人员名单。（ 6 ）负责职称考试合格人员的建档及后续工作。（ 7 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核政策，研究制定机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核的考务实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展工人技术等级（职务）培训考核试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。（ 3 ）负责组织实施省直机关事业单位工人技术等级各种培训考核和全省高级技工和技师、高级技师的培训考核工作。（ 4 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）考核题库建设，组织编写并负责征订全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训教材、考试大纲、考试用书和考试软件。 （ 5 ）负责全省机关事业单位工人技术等级（职务）培训考核信息发布、组织报名、命题制卷、考场设置、监考、阅卷评分、成绩管理等工作。（ 6 ）负责向省人事厅相关处室提供工人技术等级（职务）考核成绩（结果）并公布考核成绩（结果）、合格分数线和合格人员名单。（ 7 ）开展社会化工人技术培训考核及资质认证服务工作。（ 8 ）负责考试考核合格人员的建档及后续工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。