六安金安区政府人事考试网
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2015年安徽公务员考试报名方法如下，更多安徽公务员考试信息可以登录步知公务员考试资讯网查询。
关于2015年安徽公务员考试报名时间、方式和基本步骤
1、什么时间内可以报名?以什么方式报名?
全省网上报名时间为2015年4月1日9:00至4月6日24:00。在上述时间内，报考人员可以在网上提交报名信息，进行报名。报名网站为安徽省人事考试网()。
国家安全机关和从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)机关公务员的报名，采取现场报名方式进行。
2、报考的基本步骤包括哪些?
报考基本步骤一般包括：
第一、阅读《招考公告》和报考指南，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的职位。
《招录公告》可通过以下网站查询：安徽省人力资源和社会保障厅网()，安徽先锋网()，安徽省公务员局网()，安徽省人事考试网();各市人力资源和社会保障局、公务员局网站(可登录安徽省人力资源和社会保障厅网查询)。
第二、注册。报考人员报考前，登录安徽省人事考试网进行注册。注册前，报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》，否则不能注册。
第三、填写提交报名信息。报考人员要如实填报相关信息，一经资格审查通过则不得修改。同时上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。
第四、查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前，可登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的，在4月7日16:00之前可以改报其他职位。
第五、缴费确认。通过资格审查的报考人员于4月9日24:00前，登录安徽省人事考试网缴纳笔试费用，于4月21日至4月23日自行上网下载并打印准考证。未按时缴费的，视为放弃报名。报考人员通过第三方支付平台(支付宝或易宝)支付考试费用。如对费用支付问题有疑问，请咨询第三方支付平台。
根据我省财政、物价部门核定的标准，笔试每科40元，面试每人70元，体能测评每人55元。
第六、参加笔试。报考人员携带准考证、有效居民身份证件到指定考点参加考试。有效居民身份证须与报名时的有效居民身份证一致。未带有效居民身份证件的报考人员不能参加考试。
第七、查询成绩。5月25日16:00后，考生可在安徽省人事考试网查询成绩。
3、填写《报名资格审查表》需要注意什么?
填写《报名资格审查表》时，所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
进入体能测评或面试的人员，在资格复审时须提交《报名资格审查表》。请报考人员报名确认后及时从网上下载保存，提前做好准备。
4、哪些人员可以减免考试费用?
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。这部分人员报名后，先进行网上确认和缴费。4月24日至4月27日期间，到报考职位所在市人力资源社会保障局(公务员局)办理减免笔试费用手续(报考省直机关到省人事考试院办理)。
享受最低生活保障城镇家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
5、身份证丢失或已过有效期的，如何参加笔试?
须在笔试前办理有效证件。确实有困难的，可凭户口所在地派出所出具贴有本人照片且盖有户籍印章的标准格式户籍证明，参加笔试。
如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
您好，中公教育为您服务。
您可以看下2015年安徽省六安公务员考试职位表及报名入口，全省共计划考录公务员5869名,其中省直机关736名，市以下机关5133名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。您可以收藏我们的网站，我们会及时更新最新信息，2015年安徽省公务员考试时间安排：
报名时间：2015年4月1日9:00至4月6日24:00
改报其他职位(不含被取消或核减的职位)：4月11日10:00—16:00
缴纳笔试考试费用：4月9日24：00前
准考证打印：4月21日至4月23日
笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
笔试成绩查询时间：5月25日16:00后
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【 #教师招聘# 导语】2022年安徽六安市金安区选调教师到城区幼儿园任教公告已发布，报名时间：2022年7月2日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为解决城区公办幼儿园秋学期增班后教师缺编问题，根据区委编委《关于确定2022年度金安区教育系统各类教师招聘及调动名额的通知》（金编[2022]16号）精神，经研究决定，面向全区农村幼儿园教师，通过考试选调若干名幼儿园教师到城区幼儿园任教，现将有关事项公告如下： 一、选调人数 选调幼儿教师60名。 城区幼儿园，因各种原因，除选调60名教师外仍需增加顶岗培训（借用）教师的，在区教育局下达顶岗培训指标内，对新增的顶岗培训（借用）人员，将从参加本次选调考试人员中，由个人申请，编制所在学校（幼儿园）、中心学校同意后，确定顶岗培训人员（每乡镇不超过1人）。 二、报考条件和范围 1.报考人员必须是金安区农村公办幼儿园在编教师。 2.拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观，师德师风优良。 3.在金安区农村幼儿园工作3年以上（即2019秋学期及以前在金安区农村幼儿园任教的），具备幼儿园教师资格（2016年秋学期以后，在城区顶岗培训的工作经历，不计入农村工作年限）。 4.凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的，必须在新的单位工作3年以上（即2019年秋学期以来，未跨乡镇及直属学校调动过工作的）方可报考。 5.受到党纪、政纪处分的，处分期内不得报考。 三、报名办法 1.本人凭《2022年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试报名登记表》（附件1）、学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。 考生报名时提供的证件资料和填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致，并真实无误。 2.报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。 3.报名时间：2022年7月2日，报名截止时间为7月2日17：00。 4.报名地点：金安区教师进修学校一楼（六安市安丰南路，咨询电话：3261739）。 5.报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发《专业测试通知书》。 6.缴费标准：比照省物价局皖价费[2009]118号文件规定，专业测试收费标准为80元。 四、选调考试 选调考试方式为专业测试。 专业测试内容为：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能。比照省教育厅《关于印发安徽省初级中学小学幼儿园教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评办法和标准的通知》（教人〔2001〕36号）精神，拟定10个故事、3个舞蹈、10个简笔画、10首弹唱歌曲（试题见附件）。测试时，每个项目从公布的课题中随机抽取1题进行。故事为幼儿故事；舞蹈伴奏音乐（公示版本）由考点提供；简笔画要求在黑板上用粉笔画；弹唱要求用键盘乐器边弹边唱（可以带乐谱），考场提供钢琴、电子琴。时间：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱每项时间为5分钟。讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱均按满分100分计分，上述每项分值各按25%计算专业测试成绩。 专业测试时间及地点：2022年7月8日上午7：00至7：30携带本人身份证、《专业测试通知书》（均为原件），到金安区教师进修学校（安丰南路）接受封闭管理并参加专业测试。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。 五、加分 （1）近五年来，年度考核优秀，每年加分，可累计加分； （2）现担任校长（园长）职务的加1分、副校长（副园长）或中层职务的加分（以本公告发布前的任职文件或批复为依据）； （3）现任市级学科带头人的加1分，市级骨干教师的加分，区级学科带头人的加分，区级骨干教师的加分。本项加分只计算等次； （4）近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授予“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号，省级及以上（含教育主管部门）加3分，市级（含教育主管部门）加2分，区级（含教育主管部门）加1分。本项只计算等次中的一次； （5）加分累计不超过5分，超过5分的，以5分计算。 （6）加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，纪工委监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2022年金安区选调教师到城区任教加分申请表（幼儿园教师）》，填写后交所在单位（直属学校或中心学校）初审并加签字盖章，同时提交相关证件、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。 六、选调录取办法 1.考试成绩（含加分）揭晓后，按选调人数1：1比例，公布选调初选分数线，从高分到低分确定初选人员。在确定初选人员过程中，遇总分相同时，依次以讲故事、舞蹈、简笔画从高分到低分确定。 2.在区人社局指导下，由区教育局具体负责组织实施考察工作。主要对被考核人选的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因出现缺额的，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。 3.区教育局公布选调教师的具体幼儿园岗位。区教育局组织拟调人员依据考试成绩排序，按公布岗位依次自愿选择岗位。 4.根据考试成绩和考察情况确定拟选调人选，并在金安教育专题网进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。 被选调的教师调往新学校（幼儿园）后，其在原工作学校（幼儿园）受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的级别自然解除，由调入学校（幼儿园）根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况确定是否转评、聘任。 七、监督 本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保选调考试公平、公正、规范、有序进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查，并自觉接受社会各界监督。对违反考风考纪者，一经查实，即取消考试、考察、调动等资格，并追究当事人责任。 八、本公告由金安区教育局进行解释。未尽事宜将及时在金安教育专题网（）另行公告，请注意查看。 年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试报名登记表.doc 年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试加分申请表.doc 年金安区选调教师到城区幼儿园任教专业测试课题.rar 六安市金安区教育局 2022年6月24日
六安市政府人事考试
2020安徽六安市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽六安市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽六安市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019六安市直事业单位公开招聘工作人员215人公告(2019年4月13日发布)
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网();报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。
考生登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月28日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位(紧缺专业及学历要求为“研究生(硕士学位)”岗位的)确实达不到规定比例的，经六安市人社局批准后可适当降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数,被取消招聘岗位的考生，4月30日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审核不合格的考生由省人事考试院在网上退费。
文章原标题：2019六安市市直事业单位公开招聘工作人员215人公告
文章来源：
2015年安徽省六安市公务员考试信息
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
笔试范围请参阅《安徽省2015年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间和地点。
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：考点设在六安市城区(见准考证)。
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根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将六安市2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。特别提醒：六安市2022年度考录公务员面试（警察职位体能测评）入围人选、资格复审事项将在六安先锋网（）发布，请广大考生务必关注。六安市2022年度考录公务员的相关信息、公告、通知均在六安先锋网发布，不再另行通知，请考生及时上网查询。咨询电话：、3379011特此公告。附件：六安市2022年度考试录用公务员笔试达到合格分数线人员成绩50分。根据2021年安徽六安特岗官网招聘发布的通知显示，六安特岗设定笔试最低分数线为50分，未达到最低分数线的，将取消进入下一环节资格。根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅、中国共产主义青年团安徽省委员会《关于印发安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》（皖人社发〔2018〕26号）和六安市人力资源和社会保障局、六安市财政局《关于转发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法的通知》（六人社〔2015〕27号）文件要求，计划对2022年空缺的岗位进行补充。现公告如下：一、补录对象毕业两年以内（即2021届、2022届）离校未就业的普通高等学校毕业生。二、补录岗位及数量补录岗位是指历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2022年，我市共计划补录基层特定岗位146个，补录计划详见后附件。三、补录程序2022年基层特定岗位人员补录工作按照网上报名、笔试、体检、公示、岗前培训、聘用上岗等程序进行。（一）报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市人力资源和社会保障局官网（），报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时间为2022年11月15日09:30至11月19日16:00，逾期不再补报。报考人员报名后至11月19日16:00前可登录六安市人力资源和社会保障局官网（）查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在11月20日16:00前改报其他职位。考生报名时请签署“诚信承诺书”，填写《六安市基层特定岗位补录人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，确保手机畅通。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。本次考试不需要缴纳笔试费用。（二）笔试1、笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。市人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2、笔试时间和地点笔试时间：2022年12月3日上午8:00-9:30《行政职业能力测验》；9:30-11:30《申论》。《行政职业能力测验》和《申论》两个科目连续进行考试，中间不间断。笔试地点：详见准考证。准考证打印时间为2022年12月1日-12月2日。（三）笔试成绩笔试后，按《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试合计成绩，从高分到低分等额确定体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《行政职业能力测验》成绩由高分到低分进行排序。（四）资格复审、体检和公示资格复审、体检和公示工作由市人社局统一组织实施。资格复审时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书、笔试准考证和网上报名资格审查表原件及复印件。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行一次性递补，递补只进行一次。体检合格人员名单在市人社局网站公示，公示期三天。（五）聘用选岗各县区人力资源和社会保障局根据考生的笔试成绩高低优先选岗。上述人员参加岗前培训，经培训合格后统一安排上岗，由各补录单位与其签订劳动合同，并报市人社局备案。凡弄虚作假与招聘规定条件不符的人员，一经查实，取消考录资格。（六）岗位管理及工资（薪酬）待遇基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《关于进一步完善高校毕业生基层特定岗位薪酬制度的通知》（六人社秘〔2019〕16号）执行。
报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网。
(一)报考职位查询。六安市招录的具体职位、资格条件等信息详见《六安市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
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安徽公务员考试网 面试名单 成绩排名|分数线2022年安徽公务员考试成绩排名|分数线笔试达到最低合格分数线成绩查询系统安徽省考成绩查询查询时间成绩排名资格复审体能测评面试名单体检名单面试流程面试礼仪辅导课程您所在的位置：首页 > 六安 > 中共六安市委党史和地方志研究室 > 史志编研2022六安中共六安市委党史和地方志研究室史志编研成绩排名|入面分数线查看职位信息090001该职位笔试达到合格分数线人员成绩准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 综合成绩 成绩排名 是否入围 入围分数线温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。091000300317 79 0 1 入围 76091000300116 0 2 入围 76091000300612 0 76 3 入围线 76091000300413 77 0 4 未入围 76091000300321 71 0 5 未入围 76091000300124 72 0 6 未入围 76091000300303 76 0 7 未入围 76091000300129 71 0 8 未入围 76091000300409 0 9 未入围 76091000300308 0 10 未入围 76091000300102 74 0 11 未入围 76091000300221 74 0 12 未入围 76091000300603 0 13 未入围 76091000300115 71 69 0 70 14 未入围 76091000300118 0 15 未入围 76091000300208 75 0 16 未入围 76091000300302 70 0 17 未入围 76091000300408 70 0 18 未入围 76091000300323 0 19 未入围 76091000300407 76 0 20 未入围 76091000300117 71 0 21 未入围 76091000300521 70 0 22 未入围 76091000300412 0 23 未入围 76091000300609 0 24 未入围 76091000300402 0 25 未入围 76091000300424 0 68 26 未入围 76091000300506 70 0 27 未入围 76091000300301 0 28 未入围 76091000300411 0 29 未入围 76091000300225 71 0 30 未入围 76091000300106 0 31 未入围 76091000300230 73 0 32 未入围 76091000300517 71 0 33 未入围 76091000300329 0 34 未入围 76091000300420 0 35 未入围 76091000300504 68 0 36 未入围 76091000300415 73 0 37 未入围 76091000300410 0 38 未入围 76091000300430 79 0 39 未入围 76091000300120 71 0 40 未入围 76091000300425 0 41 未入围 76091000300128 70 0 42 未入围 76091000300101 69 0 43 未入围 76091000300204 61 0 44 未入围 76091000300127 0 45 未入围 76091000300416 0 46 未入围 76091000300507 0 47 未入围 76091000300611 0 48 未入围 76091000300210 75 0 49 未入围 76091000300423 63 0 50 未入围 76091000300215 60 0 51 未入围 76091000300520 73 0 52 未入围 76091000300322 0 53 未入围 76091000300305 61 67 0 64 54 未入围 76091000300202 0 55 未入围 76091000300309 0 56 未入围 76091000300414 67 0 57 未入围 76091000300110 64 0 58 未入围 76091000300510 66 0 59 未入围 76091000300304 0 60 未入围 76091000300428 0 61 未入围 76091000300113 66 0 62 未入围 76091000300523 62 0 63 未入围 76091000300324 0 64 未入围 76091000300605 0 65 未入围 76091000300211 0 66 未入围 76091000300325 0 67 未入围 76091000300205 62 64 0 63 68 未入围 76091000300602 0 69 未入围 76091000300330 69 0 70 未入围 76091000300513 0 71 未入围 76091000300418 0 72 未入围 76091000300319 61 0 73 未入围 76091000300109 56 0 74 未入围 76091000300509 69 0 75 未入围 76091000300326 0 76 未入围 76091000300130 0 77 未入围 76091000300229 0 78 未入围 76091000300518 63 0 79 未入围 76091000300111 57 0 80 未入围 76091000300404 0 81 未入围 76091000300528 0 82 未入围 76091000300212 0 83 未入围 76091000300228 65 0 84 未入围 76091000300310 0 85 未入围 76091000300419 65 0 86 未入围 76091000300206 60 0 87 未入围 76091000300311 0 88 未入围 76091000300405 0 89 未入围 76091000300126 0 90 未入围 76091000300501 61 0 91 未入围 76091000300125 60 0 92 未入围 76091000300123 59 0 93 未入围 76091000300328 59 0 94 未入围 76091000300417 58 0 95 未入围 76091000300227 53 63 0 58 96 未入围 76091000300224 62 0 97 未入围 76091000300608 63 0 98 未入围 76091000300604 59 0 99 未入围 76091000300511 0 100 未入围 76091000300525 0 101 未入围 76091000300606 0 102 未入围 76091000300108 53 0 103 未入围 76091000300530 0 104 未入围 76091000300526 0 105 未入围 76091000300223 58 0 106 未入围 76091000300502 57 0 107 未入围 76成绩排名首页 | 搜索其他职位排名免责声明：此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”，仅供参考，最终请以人事网公布数据为准，谢谢！2022六安中共六安市委党史和地方志研究室史志编研 职位详细职位代码 090001地区 六安招录机关 中共六安市委党史和地方志研究室职位名称 史志编研机构性质 党群参公机构层级 市级职位类别 综合管理职位层次 三级主任科员及以下招录人数 1报名人数 212人（截至03月07日12时）资格审查合格 188人（截至03月07日12时）缴费人数 124人（截至03月07日12时）专业要求 文学门类、哲学类、公共管理类、历史学专业学历要求 本科学位要求 学士年龄要求 35周岁以下性别要求 经历要求 专业科目 申论类别 A其他 备注(职位简介) 参公事业单位，主要从事党史文献、志书年鉴编研工作咨询电话 、3379011安徽省考面试课程 2022安徽省考面试课程 1:1职位保护获取最新面试信息 关注安徽华图官方微信：anhuihuatu面试指导QQ群 点击一键加群职位报考指导QQ群专题推荐备考指导，我们不遗余力华图简介 | 联系我们 | 招聘公告 | 职位库 | 课程 | 网校 | 图书 | 微信 | 网站导航考试公告 | 考试大纲 | 职位表 | 报名入口 | 准考证打印 | 成绩查询 | 资格复审 | 体能测评 | 面试名单 | 体检名单 | 录用公示京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
【 #教师招聘# 导语】2022年安徽六安市金安区选调教师到城区幼儿园任教公告已发布，报名时间：2022年7月2日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为解决城区公办幼儿园秋学期增班后教师缺编问题，根据区委编委《关于确定2022年度金安区教育系统各类教师招聘及调动名额的通知》（金编[2022]16号）精神，经研究决定，面向全区农村幼儿园教师，通过考试选调若干名幼儿园教师到城区幼儿园任教，现将有关事项公告如下： 一、选调人数 选调幼儿教师60名。 城区幼儿园，因各种原因，除选调60名教师外仍需增加顶岗培训（借用）教师的，在区教育局下达顶岗培训指标内，对新增的顶岗培训（借用）人员，将从参加本次选调考试人员中，由个人申请，编制所在学校（幼儿园）、中心学校同意后，确定顶岗培训人员（每乡镇不超过1人）。 二、报考条件和范围 1.报考人员必须是金安区农村公办幼儿园在编教师。 2.拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观，师德师风优良。 3.在金安区农村幼儿园工作3年以上（即2019秋学期及以前在金安区农村幼儿园任教的），具备幼儿园教师资格（2016年秋学期以后，在城区顶岗培训的工作经历，不计入农村工作年限）。 4.凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的，必须在新的单位工作3年以上（即2019年秋学期以来，未跨乡镇及直属学校调动过工作的）方可报考。 5.受到党纪、政纪处分的，处分期内不得报考。 三、报名办法 1.本人凭《2022年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试报名登记表》（附件1）、学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。 考生报名时提供的证件资料和填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致，并真实无误。 2.报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。 3.报名时间：2022年7月2日，报名截止时间为7月2日17：00。 4.报名地点：金安区教师进修学校一楼（六安市安丰南路，咨询电话：3261739）。 5.报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发《专业测试通知书》。 6.缴费标准：比照省物价局皖价费[2009]118号文件规定，专业测试收费标准为80元。 四、选调考试 选调考试方式为专业测试。 专业测试内容为：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能。比照省教育厅《关于印发安徽省初级中学小学幼儿园教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评办法和标准的通知》（教人〔2001〕36号）精神，拟定10个故事、3个舞蹈、10个简笔画、10首弹唱歌曲（试题见附件）。测试时，每个项目从公布的课题中随机抽取1题进行。故事为幼儿故事；舞蹈伴奏音乐（公示版本）由考点提供；简笔画要求在黑板上用粉笔画；弹唱要求用键盘乐器边弹边唱（可以带乐谱），考场提供钢琴、电子琴。时间：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱每项时间为5分钟。讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱均按满分100分计分，上述每项分值各按25%计算专业测试成绩。 专业测试时间及地点：2022年7月8日上午7：00至7：30携带本人身份证、《专业测试通知书》（均为原件），到金安区教师进修学校（安丰南路）接受封闭管理并参加专业测试。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。 五、加分 （1）近五年来，年度考核优秀，每年加分，可累计加分； （2）现担任校长（园长）职务的加1分、副校长（副园长）或中层职务的加分（以本公告发布前的任职文件或批复为依据）； （3）现任市级学科带头人的加1分，市级骨干教师的加分，区级学科带头人的加分，区级骨干教师的加分。本项加分只计算等次； （4）近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授予“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号，省级及以上（含教育主管部门）加3分，市级（含教育主管部门）加2分，区级（含教育主管部门）加1分。本项只计算等次中的一次； （5）加分累计不超过5分，超过5分的，以5分计算。 （6）加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，纪工委监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2022年金安区选调教师到城区任教加分申请表（幼儿园教师）》，填写后交所在单位（直属学校或中心学校）初审并加签字盖章，同时提交相关证件、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。 六、选调录取办法 1.考试成绩（含加分）揭晓后，按选调人数1：1比例，公布选调初选分数线，从高分到低分确定初选人员。在确定初选人员过程中，遇总分相同时，依次以讲故事、舞蹈、简笔画从高分到低分确定。 2.在区人社局指导下，由区教育局具体负责组织实施考察工作。主要对被考核人选的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因出现缺额的，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。 3.区教育局公布选调教师的具体幼儿园岗位。区教育局组织拟调人员依据考试成绩排序，按公布岗位依次自愿选择岗位。 4.根据考试成绩和考察情况确定拟选调人选，并在金安教育专题网进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。 被选调的教师调往新学校（幼儿园）后，其在原工作学校（幼儿园）受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的级别自然解除，由调入学校（幼儿园）根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况确定是否转评、聘任。 七、监督 本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保选调考试公平、公正、规范、有序进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查，并自觉接受社会各界监督。对违反考风考纪者，一经查实，即取消考试、考察、调动等资格，并追究当事人责任。 八、本公告由金安区教育局进行解释。未尽事宜将及时在金安教育专题网（）另行公告，请注意查看。 年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试报名登记表.doc 年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试加分申请表.doc 年金安区选调教师到城区幼儿园任教专业测试课题.rar 六安市金安区教育局 2022年6月24日
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你要安徽事业单位招聘公告的发布来源
备考的时候，应多多准备事业单位相关的笔试资料，尤其是真题方面。
六安金安区人事考试网
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好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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安徽公务员考试网 面试名单 成绩排名|分数线2022年安徽公务员考试成绩排名|分数线笔试达到最低合格分数线成绩查询系统安徽省考成绩查询查询时间成绩排名资格复审体能测评面试名单体检名单面试流程面试礼仪辅导课程您所在的位置：首页 > 六安 > 中共六安市委党史和地方志研究室 > 史志编研2022六安中共六安市委党史和地方志研究室史志编研成绩排名|入面分数线查看职位信息090001该职位笔试达到合格分数线人员成绩准考证号 行测成绩 申论成绩 专业成绩 综合成绩 成绩排名 是否入围 入围分数线温馨提示：人民警察特殊专业技能职位等，按8:1的比例入围加试。加试后按3:1的比例入围面试。091000300317 79 0 1 入围 76091000300116 0 2 入围 76091000300612 0 76 3 入围线 76091000300413 77 0 4 未入围 76091000300321 71 0 5 未入围 76091000300124 72 0 6 未入围 76091000300303 76 0 7 未入围 76091000300129 71 0 8 未入围 76091000300409 0 9 未入围 76091000300308 0 10 未入围 76091000300102 74 0 11 未入围 76091000300221 74 0 12 未入围 76091000300603 0 13 未入围 76091000300115 71 69 0 70 14 未入围 76091000300118 0 15 未入围 76091000300208 75 0 16 未入围 76091000300302 70 0 17 未入围 76091000300408 70 0 18 未入围 76091000300323 0 19 未入围 76091000300407 76 0 20 未入围 76091000300117 71 0 21 未入围 76091000300521 70 0 22 未入围 76091000300412 0 23 未入围 76091000300609 0 24 未入围 76091000300402 0 25 未入围 76091000300424 0 68 26 未入围 76091000300506 70 0 27 未入围 76091000300301 0 28 未入围 76091000300411 0 29 未入围 76091000300225 71 0 30 未入围 76091000300106 0 31 未入围 76091000300230 73 0 32 未入围 76091000300517 71 0 33 未入围 76091000300329 0 34 未入围 76091000300420 0 35 未入围 76091000300504 68 0 36 未入围 76091000300415 73 0 37 未入围 76091000300410 0 38 未入围 76091000300430 79 0 39 未入围 76091000300120 71 0 40 未入围 76091000300425 0 41 未入围 76091000300128 70 0 42 未入围 76091000300101 69 0 43 未入围 76091000300204 61 0 44 未入围 76091000300127 0 45 未入围 76091000300416 0 46 未入围 76091000300507 0 47 未入围 76091000300611 0 48 未入围 76091000300210 75 0 49 未入围 76091000300423 63 0 50 未入围 76091000300215 60 0 51 未入围 76091000300520 73 0 52 未入围 76091000300322 0 53 未入围 76091000300305 61 67 0 64 54 未入围 76091000300202 0 55 未入围 76091000300309 0 56 未入围 76091000300414 67 0 57 未入围 76091000300110 64 0 58 未入围 76091000300510 66 0 59 未入围 76091000300304 0 60 未入围 76091000300428 0 61 未入围 76091000300113 66 0 62 未入围 76091000300523 62 0 63 未入围 76091000300324 0 64 未入围 76091000300605 0 65 未入围 76091000300211 0 66 未入围 76091000300325 0 67 未入围 76091000300205 62 64 0 63 68 未入围 76091000300602 0 69 未入围 76091000300330 69 0 70 未入围 76091000300513 0 71 未入围 76091000300418 0 72 未入围 76091000300319 61 0 73 未入围 76091000300109 56 0 74 未入围 76091000300509 69 0 75 未入围 76091000300326 0 76 未入围 76091000300130 0 77 未入围 76091000300229 0 78 未入围 76091000300518 63 0 79 未入围 76091000300111 57 0 80 未入围 76091000300404 0 81 未入围 76091000300528 0 82 未入围 76091000300212 0 83 未入围 76091000300228 65 0 84 未入围 76091000300310 0 85 未入围 76091000300419 65 0 86 未入围 76091000300206 60 0 87 未入围 76091000300311 0 88 未入围 76091000300405 0 89 未入围 76091000300126 0 90 未入围 76091000300501 61 0 91 未入围 76091000300125 60 0 92 未入围 76091000300123 59 0 93 未入围 76091000300328 59 0 94 未入围 76091000300417 58 0 95 未入围 76091000300227 53 63 0 58 96 未入围 76091000300224 62 0 97 未入围 76091000300608 63 0 98 未入围 76091000300604 59 0 99 未入围 76091000300511 0 100 未入围 76091000300525 0 101 未入围 76091000300606 0 102 未入围 76091000300108 53 0 103 未入围 76091000300530 0 104 未入围 76091000300526 0 105 未入围 76091000300223 58 0 106 未入围 76091000300502 57 0 107 未入围 76成绩排名首页 | 搜索其他职位排名免责声明：此职位信息来源安徽省人力资源和社会保障厅及安徽人事考试网。其中“是否入围”及“入围分数线”，仅供参考，最终请以人事网公布数据为准，谢谢！2022六安中共六安市委党史和地方志研究室史志编研 职位详细职位代码 090001地区 六安招录机关 中共六安市委党史和地方志研究室职位名称 史志编研机构性质 党群参公机构层级 市级职位类别 综合管理职位层次 三级主任科员及以下招录人数 1报名人数 212人（截至03月07日12时）资格审查合格 188人（截至03月07日12时）缴费人数 124人（截至03月07日12时）专业要求 文学门类、哲学类、公共管理类、历史学专业学历要求 本科学位要求 学士年龄要求 35周岁以下性别要求 经历要求 专业科目 申论类别 A其他 备注(职位简介) 参公事业单位，主要从事党史文献、志书年鉴编研工作咨询电话 、3379011安徽省考面试课程 2022安徽省考面试课程 1:1职位保护获取最新面试信息 关注安徽华图官方微信：anhuihuatu面试指导QQ群 点击一键加群职位报考指导QQ群专题推荐备考指导，我们不遗余力华图简介 | 联系我们 | 招聘公告 | 职位库 | 课程 | 网校 | 图书 | 微信 | 网站导航考试公告 | 考试大纲 | 职位表 | 报名入口 | 准考证打印 | 成绩查询 | 资格复审 | 体能测评 | 面试名单 | 体检名单 | 录用公示京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
六安市金安区区委党史和地方志的研究所分数线，分为平均分数线和最低分数线两部分，其中平均分数线是分 ，最低分数线是。根据分数线的趋势可以看出，该研究所的分数线整体来说趋向于一个几个的分数，在六安市金安区区委党史和地方志研究所分数线达标率也是不错的。
【 #教师招聘# 导语】2022年安徽六安市金安区选调教师到城区幼儿园任教公告已发布，报名时间：2022年7月2日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为解决城区公办幼儿园秋学期增班后教师缺编问题，根据区委编委《关于确定2022年度金安区教育系统各类教师招聘及调动名额的通知》（金编[2022]16号）精神，经研究决定，面向全区农村幼儿园教师，通过考试选调若干名幼儿园教师到城区幼儿园任教，现将有关事项公告如下： 一、选调人数 选调幼儿教师60名。 城区幼儿园，因各种原因，除选调60名教师外仍需增加顶岗培训（借用）教师的，在区教育局下达顶岗培训指标内，对新增的顶岗培训（借用）人员，将从参加本次选调考试人员中，由个人申请，编制所在学校（幼儿园）、中心学校同意后，确定顶岗培训人员（每乡镇不超过1人）。 二、报考条件和范围 1.报考人员必须是金安区农村公办幼儿园在编教师。 2.拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观，师德师风优良。 3.在金安区农村幼儿园工作3年以上（即2019秋学期及以前在金安区农村幼儿园任教的），具备幼儿园教师资格（2016年秋学期以后，在城区顶岗培训的工作经历，不计入农村工作年限）。 4.凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的，必须在新的单位工作3年以上（即2019年秋学期以来，未跨乡镇及直属学校调动过工作的）方可报考。 5.受到党纪、政纪处分的，处分期内不得报考。 三、报名办法 1.本人凭《2022年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试报名登记表》（附件1）、学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。 考生报名时提供的证件资料和填写的信息必须与本人实际情况、报考条件相一致，并真实无误。 2.报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。 3.报名时间：2022年7月2日，报名截止时间为7月2日17：00。 4.报名地点：金安区教师进修学校一楼（六安市安丰南路，咨询电话：3261739）。 5.报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发《专业测试通知书》。 6.缴费标准：比照省物价局皖价费[2009]118号文件规定，专业测试收费标准为80元。 四、选调考试 选调考试方式为专业测试。 专业测试内容为：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能。比照省教育厅《关于印发安徽省初级中学小学幼儿园教师资格申请人教育教学基本素质和能力测评办法和标准的通知》（教人〔2001〕36号）精神，拟定10个故事、3个舞蹈、10个简笔画、10首弹唱歌曲（试题见附件）。测试时，每个项目从公布的课题中随机抽取1题进行。故事为幼儿故事；舞蹈伴奏音乐（公示版本）由考点提供；简笔画要求在黑板上用粉笔画；弹唱要求用键盘乐器边弹边唱（可以带乐谱），考场提供钢琴、电子琴。时间：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱每项时间为5分钟。讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱均按满分100分计分，上述每项分值各按25%计算专业测试成绩。 专业测试时间及地点：2022年7月8日上午7：00至7：30携带本人身份证、《专业测试通知书》（均为原件），到金安区教师进修学校（安丰南路）接受封闭管理并参加专业测试。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。 五、加分 （1）近五年来，年度考核优秀，每年加分，可累计加分； （2）现担任校长（园长）职务的加1分、副校长（副园长）或中层职务的加分（以本公告发布前的任职文件或批复为依据）； （3）现任市级学科带头人的加1分，市级骨干教师的加分，区级学科带头人的加分，区级骨干教师的加分。本项加分只计算等次； （4）近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授予“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号，省级及以上（含教育主管部门）加3分，市级（含教育主管部门）加2分，区级（含教育主管部门）加1分。本项只计算等次中的一次； （5）加分累计不超过5分，超过5分的，以5分计算。 （6）加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，纪工委监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2022年金安区选调教师到城区任教加分申请表（幼儿园教师）》，填写后交所在单位（直属学校或中心学校）初审并加签字盖章，同时提交相关证件、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。 六、选调录取办法 1.考试成绩（含加分）揭晓后，按选调人数1：1比例，公布选调初选分数线，从高分到低分确定初选人员。在确定初选人员过程中，遇总分相同时，依次以讲故事、舞蹈、简笔画从高分到低分确定。 2.在区人社局指导下，由区教育局具体负责组织实施考察工作。主要对被考核人选的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格等原因出现缺额的，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。 3.区教育局公布选调教师的具体幼儿园岗位。区教育局组织拟调人员依据考试成绩排序，按公布岗位依次自愿选择岗位。 4.根据考试成绩和考察情况确定拟选调人选，并在金安教育专题网进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。 被选调的教师调往新学校（幼儿园）后，其在原工作学校（幼儿园）受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的级别自然解除，由调入学校（幼儿园）根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况确定是否转评、聘任。 七、监督 本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保选调考试公平、公正、规范、有序进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查，并自觉接受社会各界监督。对违反考风考纪者，一经查实，即取消考试、考察、调动等资格，并追究当事人责任。 八、本公告由金安区教育局进行解释。未尽事宜将及时在金安教育专题网（）另行公告，请注意查看。 年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试报名登记表.doc 年金安区选调教师到城区幼儿园任教考试加分申请表.doc 年金安区选调教师到城区幼儿园任教专业测试课题.rar 六安市金安区教育局 2022年6月24日