吉林市人事单位考试网
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吉林省人事考试网的密码找回办法：
人事考试网简介：人事考试网是国内权威专业公务员考试网，下设公务员远程教育中心和公务员教材中心。
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重新连接，重新登录，不然就是以前的网址失效了404是一种HTTP状态码，HTTP 404 状态码的出现意味着链接指向的网页不存在，即原始网页的URL失效，这种情况经常会发生，特别是对于大型网站来讲，很难避免，比如说：网页URL生成规则改变、网页文件更名或移动位置、导入链接拼写错误、编辑或程序工作人员疏忽等，导致原来的URL地址无法访问;当Web 服务器接到类似请求时，会返回一个404 状态码，告诉浏览器要请求的资源并不存在。导致这个错误的原因一般来说，有：网站本身问题导致：网页URL本身已经发生变化，而前台页面没有及时更新;网页本身或网页文件位置发生改变，而没有及时在后台更新;外部链接拼写出错;网站内容管理员或程序管理员在处理URL上没有考虑周全，比如一些地方如果加入了链接属性导致URL不能正常访问。用户网络环境导致：无法在所请求的端口**问该网页URL地址。Web服务扩展锁定策略阻止本请求。MIME映射策略阻止本请求。对于网页内容比较少的小型网站管理员来讲，可以用死链接检测工具“”来对网页死链接进行检测，发现并及时处理错误链接信息;对于内容较多的大中型网站管理员，使用上面的死链接检测工具可能会消耗很多时间，可以关注每天网站日志文件中的用户状态码情况，发现并及时解决404错误问题。制作友好的404错误页面，提醒用户访问出错信息，引导用户进行首页或目录查找，提供站内查找功能或网站管理员联系方式。对于SEO人员(搜索引擎优化工作者)来讲，建议参考“404错误是否会对网站造成影响”一文获取更多信息。普通用户：尝试更换浏览器或清理浏览器缓存(排除由于浏览器控件或恶意插件等引起无法访问的情况)查看目前用户是否具有网络链接权限(部分计算机可能被设置限时或限制进行网络链接)检测自身网络环境是否正常(可以通过安全检测或杀毒软件进行检测)检测计算机中是否有相关限制程序运行(部分计算机可能被软件设置控制网络链接权限，需密码才能链接)HTTP 404或Not Found错误信息是HTTP的其中一种“标准回应信息”（HTTP状态码），此信息代表客户端在浏览网页时，服务器无法正常提供信息，或是服务器无法回应且不知原因。自定义404错误页面是增强用户体验的很好的做法，但在应用过程中往往并未注意到对搜索引擎的影响，譬如：错误的服务器端配置导致返回“404”状态码或自定义404错误页面使用Meta Refresh导致返回“302”状态码。正确设置的自定义404错误页面，不仅应当能够正确地显示，同时，应该返回“404”错误代码，而不是 “200”或“302”。虽然对访问的用户而言，HTTP状态码究竟是“404”还是“200”来说并没有什么区别，但对搜索引擎这则是相当重要的。搜索引擎蜘蛛在请求某个URL时得到“404”状态回应时，即知道该URL已经失效，便不再索引该网页，并向数据中心反馈将该URL表示的网页从索引数据库中删除，当然，删除过程有可能需要很长时间；而当搜索引擎得到“200”状态码时，则会认为该url是有效的，便会去索引，并会将其收录到索引数据库，这样的结果便是这两个不同的url具有完全相同的内容：自定义404错误页面的内容，这会导致出现复制网页问题。轻则被搜索引擎降权，重则会K掉网站。
吉林省公务员考试网官网是什么？从哪里登录？上岸鸭小编想跟广大报考人员们说，吉林省公务员考试官网应该认准吉林省人事考试网、吉林省公务员局、吉林省人力资源和社会保障厅、长白山先锋网。想要参加吉林省公务员考试的考生们可在规定的时间内登录上述网站进行考试报名。
相信在很多人的心中公务员都是一份较为理想的工作，毕竟现今社会工作压力大，想要找份稳定可靠的工作实属不易。公务员在这方面就体现了它的优势，公务员的工作单位隶属于政府单位，永远都不用担心失业的问题。而且国家和当地政府对于公务员还提供了相当可观的福利补贴等。同时在很多人的心中，一直对体制内的工作较为推崇。种种原因导致了现在越来越多的人想要报考公务员，而公务员考试的竞争压力也越来越大。
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吉林省考资料免费领取
吉林人事单位考试网
吉林省教育考试院官网在招聘的事业编的报名今明两天的是吉林省人事考试中心网站。吉林省人事考试网隶属于吉林人事考试中心（原省职称考试工作办公室）在省人力资源和社会保障厅领导下，承担该省全国专业技术人员资格考试、省直事业单位公开招聘等考试任务。
吉林省人事考试网为什么显示密码错误，可能是你密码记错了，建议重新修改密码找回密码，如果找回修改后，还是显示密码错误，则可能是网站故障导致。
吉林市人事考试网事业单位
2018年吉林市事业单位公开招聘1552名工作人员公告发布于2018年5月22日。此次招聘的岗位在公告内的职位表里，可以根据职位表确定报考要求。【综合岗】：通用知识C卷【教师岗】：中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力)幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力)【医疗岗】：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学多关注人社局网站，出公告后根据公告信息报名即可
您好，中公教育为您服务。
2014年吉林市事业单位考试报名是在
吉林省人事考试网上进行报名的
他这个网站比较特殊。一般的浏览器打不开
只有ie6或者ie8或者360浏览器可以进行报名的
你用ie8打不开，可能是那个时间段报名的人太多了
网站非常慢所以打不开的。
你可以换个浏览器在试试，或者换个时间段吧
我们吉林中公有针对这次考试的辅导课程
2014年吉林市事业单位笔试辅导课程
这个是我们的课表你可以了解下的。
我们分校也有这对考试图书出售可以去看看的
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一、目前2022年的吉林省事业单位考试公告还没有发布，不过按照2021年的时间来看，大概会在3月初发布公告，4月份考试（2021年的事业单位笔试时间是4月24日）。
二、吉林省事业单位招聘公告一般会在吉林省人社局或者是吉林省人事考试网上发布，据小编以往的经验，人社局官网上的事业单位招聘公告是更全一些的，具体的发布栏目则是吉林省人社局的“事业单位人事管理栏目”，具体网址如下：，大家可以收藏一下网址，避免错过招聘信息。再来说一下吉林省人事考试网的网址：。
2022年吉林事业单位考试时间
具体可以参照下述”2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告“，2014年报名的方式的流程不会有太大变化，一定要多做准备，熟悉考试题型和解题技巧，把握好考试时间，注意平时多积累。根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，现将吉林市2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘计划2013年全市事业单位计划公开招聘工作人员1858名。其中，市直事业单位676名，县（市、区）事业单位共1182名（永吉县133名，舒兰市64名，磐石市76名，蛟河市45名，桦甸市 331名，船营区150名，昌邑区174名，丰满区75名，龙潭区134名）。具体招聘岗位及资格条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。二、报名条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守宪法和法律。3．具有良好的品行。4．具备适应岗位要求的身体条件。5．报考初级专业技术岗位人员，年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1977年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考中级专业技术岗位的人员，年龄在40周岁以下（1972年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考副高级专业技术岗位人员，年龄在45周岁以下（1967年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考正高级专业技术岗位人员，年龄在50周岁以下（1962年6月1日—1995年6月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。符合岗位条件的普通高校2013年毕业生报考不受年龄限制，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2013年6月1日（以本人身份证出生日期为准）。（二）岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。（三）有下列情形之一的人员不得报考：1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2．被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。3．在读的非2013年毕业生。4．现役军人。 5．按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。（四）回避情形应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名办法2013年全市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。（一）网上报名时间：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。报考人员（务必使用标准的IE浏览器）登陆吉林省人事考试中心网站（）便捷通道“网上报名”栏目，点击“网上报名”、“事业单位招聘及其他考试报名”，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确）。每名报考人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息，责任自负。（二）资格审查及查询审查结果时间：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。招聘单位主管部门负责对报考人员填报的资格条件进行审查，考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。资格审查存在争议的，报考人员可提起仲裁，由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查或仲裁截止时间均为6月21日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，视为考生自动放弃报名资格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月23日15:00。资格审查合格的考生，务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。（三）缴费及确认时间：6月17日8:30至6月23日15:00。考生通过资格审查后，务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃。网上缴费后概不退费。收费标准：60元/人，其中报名费25元/人，笔试考务费35元/人，报考全日制硕士研究生岗位（免笔试）缴纳报名费25元/人。（四）开考比例本次招聘各岗位均不设开考比例。（五）下载打印《准考证》时间：6月30日8:30至7月6日14:30。考生可登陆吉林省人事考试中心网站便捷通道“打印准考证”栏目，用A4纸自行打印。（六）注意事项1、考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格。对考生作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市事业单位；对事业单位工作人员组织或参与考试作弊的，一经查实交有关部门按有关规定严肃处理，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分，并进行全市通报。3、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。四、招聘考试2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。（一）笔试笔试科目详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。笔试卷面分值为100分。笔试时间为2013年7月6日。具体安排是：上午： 08:00—09:30 《卫生专业知识》 10:30—12:00 《教育理论基础知识》下午： 14:00—15:30 《通用知识》笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》（附件2）。《卫生专业知识》和《教育理论基础知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“考试范围”。招聘考试分为笔试和面试两部分的，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位要求进行笔试，但招聘岗位计划数与实际报名人数不足1：3（含1：3）的，免笔试，直接进入面试。硕士研究生岗位（免笔试）招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30（不含1：30）的，与笔试岗位一同进行笔试，医疗、医技、护理岗位笔试科目为《卫生专业知识》，教师岗位笔试科目为《教育理论基础知识》，其它岗位笔试科目为《通用知识》。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30（含1：30）的，直接进入面试。（二）认证与复审进入面试的人员，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分别到学历资格认证部门和招聘单位主管部门申请进行学历资格认证和岗位招聘条件复审，逾期未申请的按弃权处理，不再另行通知。1、学历资格认证。进入面试人员携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证（及学位证）或学历证明原件、身份证原件以及学籍档案等材料到吉林市人才服务中心（吉林市解放北路人才市场），进行学历资格认证。认证合格的，即可领取认证机构开具的“人才评价证明书”。2013年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到招聘单位主管部门进行面试资格审查。2、岗位招聘条件复审。市直属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审，县（市、区）由县（市、区）组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位（按人事关系）同意报考的证明。进入面试人员在招聘单位主管部门复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》，并缴纳面试费用80元/人。经学历资格认证、复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。（三）面试面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。面试成绩满分为100分。具体面试时间、地点、方式，将在《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分。考试总成绩及格线为60分。（四）成绩查询笔试成绩于2013年7月12日后公布，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。面试人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。 五、体检与考察根据考生考试总成绩（及格线以上），按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选。体检工作由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。七、聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据事业单位实际情况确定是否递补。需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。八、信息发布及政策咨询（一）信息发布网站和媒体吉林省人力资源和社会保障厅网站（）,吉林省人事考试中心网站（），吉林人才网（），吉林市人力资源和社会保障局网站（），《江城日报》，《江城晚报》。（二）考务网站吉林省人事考试中心网站为2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员报名和信息管理工作专用网络平台，有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项，均通过该平台进行技术操作。（三）其它事项招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站或直接拨打政策咨询电话、网上报名技术咨询电话。1、一般性报名事宜请咨询招聘单位主管部门，联系方式详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“报名咨询电话”。2、网上报名技术咨询电话：（吉林市人事考试中心，网上报名期间专用）3、学历资格认证咨询电话：（吉林市人才服务中心）4、仲裁和政策咨询电话：（吉林市人力资源和社会保障局）
吉林省人事单位考试
2020年吉林省省直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，吉林事业单位考试网为大家整理了2019年吉林事业单位考试信息，需要详细了解吉林事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：(一)笔试。时间：2019年7月13日09:30—11:00(90分钟)。笔试采取闭卷的方式进行，具体科目详见附件1。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于7月1日08:30—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅事业单位人事管理处(地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦A座913室，联系电话：)，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于7月8日在吉林省人事考试中心网站公示名单，欢迎广大考生监督。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》(附件2)。笔试成绩于2019年7月18日后，登陆吉林省人事考试中心网站进行查询。原标题：2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(10号)文章来源：
2018年吉林市事业单位公开招聘1552名工作人员公告发布于2018年5月22日。此次招聘的岗位在公告内的职位表里，可以根据职位表确定报考要求。【综合岗】：通用知识C卷【教师岗】：中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力)幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力)【医疗岗】：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学多关注人社局网站，出公告后根据公告信息报名即可
具体可以参照下述”2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告“，2014年报名的方式的流程不会有太大变化，一定要多做准备，熟悉考试题型和解题技巧，把握好考试时间，注意平时多积累。根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，现将吉林市2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘计划2013年全市事业单位计划公开招聘工作人员1858名。其中，市直事业单位676名，县（市、区）事业单位共1182名（永吉县133名，舒兰市64名，磐石市76名，蛟河市45名，桦甸市 331名，船营区150名，昌邑区174名，丰满区75名，龙潭区134名）。具体招聘岗位及资格条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。二、报名条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守宪法和法律。3．具有良好的品行。4．具备适应岗位要求的身体条件。5．报考初级专业技术岗位人员，年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1977年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考中级专业技术岗位的人员，年龄在40周岁以下（1972年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考副高级专业技术岗位人员，年龄在45周岁以下（1967年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考正高级专业技术岗位人员，年龄在50周岁以下（1962年6月1日—1995年6月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。符合岗位条件的普通高校2013年毕业生报考不受年龄限制，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2013年6月1日（以本人身份证出生日期为准）。（二）岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。（三）有下列情形之一的人员不得报考：1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2．被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。3．在读的非2013年毕业生。4．现役军人。 5．按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。（四）回避情形应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名办法2013年全市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。（一）网上报名时间：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。报考人员（务必使用标准的IE浏览器）登陆吉林省人事考试中心网站（）便捷通道“网上报名”栏目，点击“网上报名”、“事业单位招聘及其他考试报名”，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确）。每名报考人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息，责任自负。（二）资格审查及查询审查结果时间：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。招聘单位主管部门负责对报考人员填报的资格条件进行审查，考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。资格审查存在争议的，报考人员可提起仲裁，由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查或仲裁截止时间均为6月21日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，视为考生自动放弃报名资格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月23日15:00。资格审查合格的考生，务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。（三）缴费及确认时间：6月17日8:30至6月23日15:00。考生通过资格审查后，务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃。网上缴费后概不退费。收费标准：60元/人，其中报名费25元/人，笔试考务费35元/人，报考全日制硕士研究生岗位（免笔试）缴纳报名费25元/人。（四）开考比例本次招聘各岗位均不设开考比例。（五）下载打印《准考证》时间：6月30日8:30至7月6日14:30。考生可登陆吉林省人事考试中心网站便捷通道“打印准考证”栏目，用A4纸自行打印。（六）注意事项1、考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格。对考生作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市事业单位；对事业单位工作人员组织或参与考试作弊的，一经查实交有关部门按有关规定严肃处理，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分，并进行全市通报。3、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。四、招聘考试2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。（一）笔试笔试科目详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。笔试卷面分值为100分。笔试时间为2013年7月6日。具体安排是：上午： 08:00—09:30 《卫生专业知识》 10:30—12:00 《教育理论基础知识》下午： 14:00—15:30 《通用知识》笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》（附件2）。《卫生专业知识》和《教育理论基础知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“考试范围”。招聘考试分为笔试和面试两部分的，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位要求进行笔试，但招聘岗位计划数与实际报名人数不足1：3（含1：3）的，免笔试，直接进入面试。硕士研究生岗位（免笔试）招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30（不含1：30）的，与笔试岗位一同进行笔试，医疗、医技、护理岗位笔试科目为《卫生专业知识》，教师岗位笔试科目为《教育理论基础知识》，其它岗位笔试科目为《通用知识》。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30（含1：30）的，直接进入面试。（二）认证与复审进入面试的人员，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分别到学历资格认证部门和招聘单位主管部门申请进行学历资格认证和岗位招聘条件复审，逾期未申请的按弃权处理，不再另行通知。1、学历资格认证。进入面试人员携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证（及学位证）或学历证明原件、身份证原件以及学籍档案等材料到吉林市人才服务中心（吉林市解放北路人才市场），进行学历资格认证。认证合格的，即可领取认证机构开具的“人才评价证明书”。2013年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到招聘单位主管部门进行面试资格审查。2、岗位招聘条件复审。市直属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审，县（市、区）由县（市、区）组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位（按人事关系）同意报考的证明。进入面试人员在招聘单位主管部门复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》，并缴纳面试费用80元/人。经学历资格认证、复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。（三）面试面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。面试成绩满分为100分。具体面试时间、地点、方式，将在《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分。考试总成绩及格线为60分。（四）成绩查询笔试成绩于2013年7月12日后公布，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。面试人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。 五、体检与考察根据考生考试总成绩（及格线以上），按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选。体检工作由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。七、聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据事业单位实际情况确定是否递补。需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。八、信息发布及政策咨询（一）信息发布网站和媒体吉林省人力资源和社会保障厅网站（）,吉林省人事考试中心网站（），吉林人才网（），吉林市人力资源和社会保障局网站（），《江城日报》，《江城晚报》。（二）考务网站吉林省人事考试中心网站为2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员报名和信息管理工作专用网络平台，有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项，均通过该平台进行技术操作。（三）其它事项招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站或直接拨打政策咨询电话、网上报名技术咨询电话。1、一般性报名事宜请咨询招聘单位主管部门，联系方式详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“报名咨询电话”。2、网上报名技术咨询电话：（吉林市人事考试中心，网上报名期间专用）3、学历资格认证咨询电话：（吉林市人才服务中心）4、仲裁和政策咨询电话：（吉林市人力资源和社会保障局）
吉林省人事单位考试网
吉林省公务员考试的查询开放时间为每年的5月份到10月份。报考者可以在吉林省公务员考试委员会网站上查询考试相关信息，如查询考试时间、考试地点、准考证获取等，以及考试政策和考试大纲等。在考生报名时，也可以在官网上进行查询，了解具体报名要求和报名流程，报名时只需要输入相关信息，并上传相关材料。
1 公务员考试查询时间为限定时间段内可查询2 根据吉林省公务员考试的官方通知，查询时间为2021年9月9日14:00至9月15日18:00。3 考生可在指定时间段内登录吉林省公务员考试招录网站进行成绩查询。需要注意的是，查询结果仅供参考，最终结果以吉林省人事考试网公布的为准。
(一)网上报名时间:3月12日—3月22日.考生登录吉林省人事考试网()便捷通道“网上报名”栏目.点击 “专业技术人员资格考试网上报名”.进行报名.报名时须注意下列事项:1.注册及照片.考生按系统提示注册.须上传近期正面免冠证件数码彩色照片.照片底色为白色.请考生务必使用中国人事考试网(网址:)报名服务平台提供的照片处理工具(点击下载)进行处理.考生应对照片质量负责.如因照片质量影响考试.成绩或证书的.由考生本人负责.2.选择考区.考生按工作单位属地原则报名.省(中)直驻长春市单位的考生选择“省(中)直”考点.各市(州)考生按所在市(州)选择相应考点.长白山保护开发区及省(中)直驻其他市(州)单位的考生就近选择考点.省直管县(市)仍按原渠道报名.3.选择考试.考生应对照考试报名文件.按要求选择考试类别.级别.专业.科目.4.填报信息.填报信息由考生本人负责.考生应如实.准确填报考试信息.考生错报姓名.身份证号.考试类别.级别.专业.科目和联系电话等考试相关信息.责任自负.5.打印报名表.考生确认报考信息准确无误后.可在网上自行打印<二级建造师执业资格考试报名表>.通过系统自动确认的老考生.无需将报名表上交考试机构审核.6.在线填写联系电话.考生须填写真实有效的联系电话.否则责任自负.7.报考人员在现场确认前可以自行修改报名信息.一旦确认.将不能对所填报考信息进行任何修改.(二)现场确认时间:3月15日—3月23日(周六.周日休息).网上报名完成后.首次报名或系统未能自动确认的考生按工作单位属地原则到人事考试机构指定地点进行现场资格审核(见附件1).现场确认时须提交下列材料:1.经本人所在单位或人事档案存放单位审核合格.由审核人.考生本人分别在“单位意见”“考生承诺”栏签名.并加盖单位公章的<二级建造师执业资格考试报名表>.2.报名条件要求的毕业证书和相关证书原件(报名参加增项考试的考生需提供二级建造师执业资格证书原件).根据疫情防控要求.请到现场的考生全程佩戴口罩.并出示“吉祥码”“通信大数据行程卡”.测温合格后方可进行资格审核.(三)网上缴费时间:3月15日—3月24日.经报名信息现场确认或系统自动确认的考生.即可自行在网上缴费.收费标准见下表.为确保银行卡及个人信息安全.尽量不要到网吧等公共场所进行网上报名和网上缴费.缴费成功后.请点击“报名完成”.务必查看“缴费状态”是否为缴费成功.网上缴费后概不退费.考生务必在规定时间内完成全部报名手续.
考生登陆吉林省人事考试网()便捷通道“网上报名”栏目，点击 “专业技术人员资格考试网上报名”，选择相应考试进行报名。报名时须注意下列事项： 1.选择考区。考生按属地原则报名，省(中)直驻长春市单位考生选择“省(中)直考区”，各市(州)考生按照所在市(州)选择考区，长白山管委会及省(中)直驻其他市(州)单位考生就近选择考区。 2.选择考试。考生应对照考试报名文件，按要求选择考试类别、级别、专业、科目。 3.填报信息。填报信息由考生本人负责，考生应如实、准确填报考试信息。考生错报姓名、身份证号、考试类别、级别、专业、科目等考试相关信息，责任自负。 4.上传照片。考生须上传近期6个月内正面免冠证件数码彩色照片。上传前，必须使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确。 5.打印报名表。考生确认报考信息准确无误后，可在网上自行打印《资格考试报名表》，打印报名表前考生可以更改本人报考信息，打印后不得更改报考信息。 6.填写联系电话。考生须在《资格考试报名表》上手工填写真实有效的联系电话，否则责任自负。