公务员考试审查人事档案
公务员考试审查人事档案
考公务员在笔试和面试的时候是不要档案，但是在政审的时候是需要调取个人档案进行审查，公务员政审是非常严格，主要查档案内的年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历、家庭成员、社会关系等基本信息。查阅个人档案是否完整，学历是否连贯，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，首先审查档案材料是否完整、连续，这里指的是大家的档案是否从学生时代到工作之间的档案都存在，如果档案不连贯，出现断档。例如没有高中经历或者是部分档案遗失了，那么档案就不完整，会通不过审核。其次会审核个人经历，在校表现以及大家在工作中的表现记录，对这些进行综合性的评价。还会审核档案内是否有违法违纪等情况，档案内一旦出现这些内容都会造成大家无法通过政审。档案在考公政审中起着非常重要的作用，如果因档案问题政审不通过，那么就算你之前的笔记和面试成绩排在第一，也会影响考公录取结果。
政审分为函审和面审两种形式：1、函审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。2、面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。（1）应届毕业生走访所在院校，通过与学校老师、同学的谈话了解他们对考察对象的评价，包括考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等各类情况。其次还需走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。（2）在职人员在职人员就会去目前就职的工作单位，与单位的同事和领导面谈交流，了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等，时间都不会很长。同时也会走访户籍所在地的社区，通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价，从而了解其家庭成员的情况。（3）待业人员待业人员就会去户籍所在地的社区，如果毕业时间较短，就考上了公务员，也会要去毕业院校实地走访了解考察对象的情况；如果离职时间较短，也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。法律依据：《公务员录用规定》第十八条报考公务员，应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。
一般政审是对考生的家庭人成员，包括学习经历，工作经历进行考察。
公务员考试政审的时候需要档案。查阅个人的人事档案，是政审的一个重要环节，许多政审的信息要从个人档案中获得。如果考生的档案在当地人才市场或工作单位，政审人员或者去提取档案，或者通过信函通过机要渠道把档案调过来。如果考生的档案在自己手里，要确保档案封面密封条的完整，不能出现撕毁、污损等情况。
政审需要的材料：
政审流程：通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
参考资料：国家公务员考试网-公务员政审
公务员考试人事档案审核
公务员档案专审几年一次每年每年都要审核一次,这是公务员法所规定的。为了正确评价公务员在一年中的表现,组织部门每年都会开展一次考核工作。 考核工作不仅要考查公务员当年的现实表现,而且还要对以前的人事档案进行审核,以确保档案的完整度、承接度。所以,人事档案每年至少要审核一次。
公务员考试政审的时候需要档案。查阅个人的人事档案，是政审的一个重要环节，许多政审的信息要从个人档案中获得。如果考生的档案在当地人才市场或工作单位，政审人员或者去提取档案，或者通过信函通过机要渠道把档案调过来。如果考生的档案在自己手里，要确保档案封面密封条的完整，不能出现撕毁、污损等情况。
政审需要的材料：
政审流程：通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
参考资料：国家公务员考试网-公务员政审
档案不齐全者就需要补齐档案。需要高中时候的报名表和体检表。大学时候的 成绩单 毕业生登记表 报道证 学籍卡 入学体检表 这些都是要放入个人档案的。而且是必须的。有这些材料才能证明你的全日制高校毕业生。到了套工资这一步，是不看你的毕业证和学位证的，以档案材料为准。工作时期的档案材料我们用来认定参加工作时间，和计算工龄。主要是劳动合同，缴纳养老保险证明。 如果是干部，那么还应该有 年度考核表 工资审批表 干部履历表 干部自传和转正定级审批表
01 公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。公务员政审两种方式：政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。公务员政审内容：国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育的；8、有其它不宜到机关工作的问题。考核工作程序：1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风
公务员考试查人事档案么
考公务员在笔试和面试的时候是不要档案，但是在政审的时候是需要调取个人档案进行审查，公务员政审是非常严格，主要查档案内的年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历、家庭成员、社会关系等基本信息。查阅个人档案是否完整，学历是否连贯，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，首先审查档案材料是否完整、连续，这里指的是大家的档案是否从学生时代到工作之间的档案都存在，如果档案不连贯，出现断档。例如没有高中经历或者是部分档案遗失了，那么档案就不完整，会通不过审核。其次会审核个人经历，在校表现以及大家在工作中的表现记录，对这些进行综合性的评价。还会审核档案内是否有违法违纪等情况，档案内一旦出现这些内容都会造成大家无法通过政审。档案在考公政审中起着非常重要的作用，如果因档案问题政审不通过，那么就算你之前的笔记和面试成绩排在第一，也会影响考公录取结果。
如果你想要考公务员，需要了解考试需要提交的材料内容。其中包括有关个人信息和档案的材料。如果你不清楚自己的档案在哪里，可以通过以下方式找到：1.向学校或单位人事部门或档案管理部门查询和申领个人档案。在查询时，需要提供相关的身份证明材料。2.向户籍所在地派出所或街道办事处进行查询。需要提供个人身份证明材料和户籍信息。如果你的档案在以上机构均无法找到的情况下，建议咨询当地人民政府相关部门查询。但需要注意的是，如果存在档案遗失等情况，需要尽快补办，并且需要留好相关证明材料，以备后续考公务员时备用。
没有档案是无法报考公务员，即使侥幸笔试和面试都通过了，政审也是无法通过，政审的一个很重要方面就是审查人事档案。
需要到户籍所在地的劳动人事部门补齐档案信息，否则会影响你参加公务员考试的资格复审环节。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
拓展资料：人事档案遗失解决办法
一般档案存放在你工作点的人才交流中心。毕业后你的档案由学校转移到报到证上所注明报到地的人才中心，如果是在这个过程中不见了，先不要急于补办，应先到学校或是学校所在地人才中心、报到证上所注明报到地的人才中心、或是你原籍地人才中心去找。
若是找不到，让报到地的人才中心追回档案。若人才中心不能找回，则由其出面（开介绍信之类的）到学校补办简易的档案。
参考资料：人民网：毕业了,档案仍是一"档子"事 档案"失联"怎么办
法律分析：在公务员录用过程中，需要对档案进行审查。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。 体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
人事档案公务员考试
公务员考试政审的时候需要档案。查阅个人的人事档案，是政审的一个重要环节，许多政审的信息要从个人档案中获得。如果考生的档案在当地人才市场或工作单位，政审人员或者去提取档案，或者通过信函通过机要渠道把档案调过来。如果考生的档案在自己手里，要确保档案封面密封条的完整，不能出现撕毁、污损等情况。
政审需要的材料：
政审流程：通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
参考资料：国家公务员考试网-公务员政审
会。人事档案中会放公务员考试材料，公职考试录取后报名表会放在人事档案中，考试合格被录用，所填写表格将作为个人资料存入本人人事档案，当初考试时的报名表的也要存档案的，可以修改的。
公务员考试人事档案
如果你想考公务员却不知道自己的档案在哪里，可以尝试以下方法：1. 询问你的家人或者亲戚朋友，看是否有人知道你档案的具体情况。2. 前往你曾经就读过的中学或者大学，看是否有保存你的档案，或者向当地的教育部门或人事部门进行咨询。3. 如果你曾经就职于某个机构或公司，可以联系该机构或公司的人事部门，看是否有保存你的档案。4. 如果以上方法都没有效果，可以向当地的档案管理部门或者公安机关进行咨询，了解所需档案的具体情况和寻找途径。需要注意的是，如果你无法找到完整的档案，可以向相应部门或机构提供尽可能多的相关信息和证明材料，以证明你的工作经历、学习经历和个人资料的真实性，从而尽可能保障你的公务员报考资格。
报考2018国家公务员考试时，应填写自己的档案所在地，如果你是应届毕业生，档案一般是在学校，如果是已经参加工作人员，档案一般在所服务的单位。如果是毕业待就业人员，应填写户籍所在地的劳动人事部门。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
拓展资料
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
参考资料：人民网——全国干部人事档案专项审核基本完成
国考公务员档案存放在档案局或者组织部。每年国考报名时，大多数考生都会遇到各种各样的问题，比如毕业后学校将档案给个人了，让个人交给当地，但是不知道给哪里？是给县里的人事局还是给派出所？很多考生对于档案存放单位感到困惑，不知道自己的档案存放在哪里。下面我就为大家具体解答这一问题，希望帮助大家顺利报考国家公务员考试。
毕业后学校将档案给个人了，让个人交给当地，但是不知道给哪里？是给县里的人事局还是给派出所，可以寄存在当地人才交流服务机构或公共就业服务机构。国家公务员考试报名时人事档案存放单位怎么填，报考2019国家公务员考试时，应如实填写自己的档案所在地。
如果你是应届毕业生，国考公务员档案一般是在学校。如果是已经参加工作人员，档案一般在所服务的单位。很多考生在毕业的时候糊里糊涂的，有关毕业的手续事宜都是交给班上的班长、团支部帮忙承办的，也不知道自己的档案寄到哪里了，考生在国考报名前一定要问清楚，如实填写报名信息，等到政审调取档案时再发现档案找不到了可就麻烦了。
如果你想要考公务员，需要了解考试需要提交的材料内容。其中包括有关个人信息和档案的材料。如果你不清楚自己的档案在哪里，可以通过以下方式找到：1.向学校或单位人事部门或档案管理部门查询和申领个人档案。在查询时，需要提供相关的身份证明材料。2.向户籍所在地派出所或街道办事处进行查询。需要提供个人身份证明材料和户籍信息。如果你的档案在以上机构均无法找到的情况下，建议咨询当地人民政府相关部门查询。但需要注意的是，如果存在档案遗失等情况，需要尽快补办，并且需要留好相关证明材料，以备后续考公务员时备用。