南宁人事考试职称公示栏
南宁人事考试职称公示栏
根据2022年度职称评审工作安排和自治区职改办《关于做好2022年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔2022〕19号）要求，现对班杏玲等1079名南宁市2022年度部分系列中级职称评审通过人员进行公示（名单详见附件），公示期为5个工作日。
任何单位和个人如对评审通过人员或公示范围内评审对象的评审结果有异议，可以书面形式并署真实姓名和联系方式进行投诉举报，并于公示结束之日前以邮寄或直接送达方式提交南宁市相应系列职改办。如涉及相应系列职改办工作人员或我办派出人员的违法违纪事项，可在前述期限内以相同方式直接向我办投诉举报（地址：南宁市五象大道669号，广西体育中心主体育场C区三楼360室）。
投诉举报材料邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期为准，凡以匿名形式反映情况的不予受理。对反映的情况或问题，责任部门将严格按照职称管理工作相关政策予以核查。
干部群众如实反映情况受法律保护。
从7月6日开始陆续公布，详情可查询：南宁人事考试职称网，进入主站，点击右下方公示栏查询。市级各大局委办单位分别公布所属事业单位面试名单及其每个考生的具体分数。祝你好运，顺利考上心仪的职位。
南宁市人事职称考试网公示
通过查询相关资料显示，2022年下半年南宁市工程系列初级职称公示时间是2022年12月26日至2022年12月30日。南宁市工程技术专业职称改革工作领导小组办公室发布的关于对2022年南宁市工程系列初级评委会初级专业技术资格评审结果的公示显示2022年下半年南宁市工程系列初级职称公示时间是2022年12月26日至2022年12月30日。
2016南宁市事业单位考试公告一般在南宁人事考试职称网发布，预计将于5月份发布公告及进行报名。现在可参考查看2015南宁市事业单位考试公告，内容如下：2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员简章为了满足今年我市事业单位及机关后勤服务岗位用人需求，根据事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开考试招聘一批工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。1年内无失信行为或有失信行为但累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);(三)适应岗位要求的身体条件;(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;(六)具备2015年南宁市事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件。(七)定向招聘随军家属人员的岗位应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人的配偶，且随军家属为非机关事业单位在编(含使用后勤控制数)人员。二、招聘对象具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。三、报名和资格审查本次考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。报名方式及时间凡符合本简章报考条件要求的报考者，在南宁人事考试职称网上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》或《南宁市机关公开考试招聘后勤服务人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。报名者只能报考一个部门或单位的一个岗位，须使用有效居民身份证报名。网上报名时间：2015年5月25日8：30时至6月3日17：30时。
南宁人事考试网公示栏
公务员招录考试，都会经过“公示”这个流程。那么公务员的公示，在哪里查询？一般在招考单位的官网、当地政府官网、当地人事考试网或专题网站查看，如果还是查询不到，可以直接电话联系招考单位咨询。
不管是各省公务员招录考试，还是在国考中，按照招考流程，对于拟录用者都需要进行“公示”，一般公示5天，如果公示没问题，则会进入录用程序。
那么公示名单在哪里查询呢
公务员招录考试，都会经过“公示”这个流程。那么公务员的公示，在哪里查询？一般在招考单位的官网、当地政府官网、当地人事考试网或专题网站查看，如果还是查询不到，可以直接电话联系招考单位咨询。
不管是各省公务员招录考试，还是在国考中，按照招考流程，对于拟录用者都需要进行“公示”，一般公示5天，如果公示没问题，则会进入录用程序。
那么公示名单在哪里查询呢
公务员公示名单首先选择官网，自己报考的市组织部；进入官网，找到最新的公务员管理板块，点击最新公告；下载公告中附件包含的面试名单查看。一般公务员会在考试中公布拟录用人举型戚员的公告，公示期一般为7天。可以关注当地人事考试网或者招聘专题信息网查询拟录用人员名单。
中华人民共和国公务员法
第十二条
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理。县级以上地方公务员主管部门负责本辖区的公务员综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管正陵部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门对同级所有机关的公务员管理工作进行指导。第十四条
公务员应当履行下列义务:
(一)忠于宪法，遵守宪法和法律，自觉接受中国共产党的领导；
(二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
(三)忠于人民，全心全意为人民租谨服务，接受人民监督；
(四)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
(五)保守国家秘密和工作秘密；
(六)带头践行社会主义核心价值观，坚持依法治国，遵守纪律，恪守职业道德，恪守社会公德和家庭美德；
(七)诚实、公正、正派；
(八)法律规定的其他义务。
人事考试网下载职位表，要去到当地的人才考试网的公告栏处，在公告那里会有下载的职位表。
南宁人事职称考试公需科目
广西公需科目官网登录入口： 公需科目是指全体专业技术人员必须掌握的政策法律法规、基本理论、技术、信息等方面的普及型知识。公需科目由自治区人力资源和社会保障部门会同有关行政部门、行业组织确定，县级以上人力资源和社会保障部门负责组织实施。根据《广西壮族自治区政府办公厅关于印发全区政府网站管理办法的通知》（桂政办发〔2017〕152号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加快推进政府网站整合迁移的通知》文件精神，经自治区政府办公厅审核同意，广西专业技术人员继续教育信息管理平台（简称“继续教育信息管理平台”，网址）已永久下线、内容整合迁移至广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站，相关内容迁移去向如下： 一、信息公开类栏目 （一）继续教育信息管理平台通知公告迁移至：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站首页-新闻动态-最新公告。 （二）继续教育信息管理平台新闻动态迁移至：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站首页-新闻动态-重要新闻。 二、解读回应类栏目 继续教育信息管理平台政务公开栏目迁移至：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-政策法规。 三、办事服务类栏目 继续教育信息管理平台办事服务栏目迁移至：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站首页-网上服务大厅-人事人才。 四、互动交流类栏目 继续教育信息管理平台在线咨询栏目迁移至：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站首页-在线咨询/投诉举报。 特此公告。
2022年广西公需科目学习内容：公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识，分为必修课和选修课两类。
广西公需科目，培训科目为：
广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要
培训时间：
2022-04-01至2022-12-31
培训主办单位：
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
广西公需科目就是专业技术人员继续教育。广西的专业技术人员继续教育不同于岗位培训，也不同于学历教育，它是指对专业技术人员进行专业知识和技能的更新、补、拓展和提高的一种追加教育，其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识，改善知识结构，提高创新能力和专业技术水平。
南通人事考试网公示公告栏
如皋教育信息网公告（南通如皋教师编制考试2022）投稿 18136阅读 发布日期： 2022-07-19 17:55:112022年春季如皋市部分学校公开招聘教师公告为优化师资队伍结构，选拔优秀适岗人才，促进教育事业可持续发展，全面建成“高质量教育县域样板、长三角北翼教育名城”，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，如皋市部分学校2022年春季面向社会公开招聘437名全额拨款事业编制教师，现将有关事项公告如下。一、招聘范围和数量2022年春季如皋市部分学校公开招聘教师437名，其中中学86名、小学301名、学前教育50名。详见附件1《2022年春季如皋市部分学校公开招聘教师岗位简介表》。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利；2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身心健康，能适应岗位要求；年1月至2003年12月期间出生；4.具备拟报考岗位所需的学历（详见《2022年春季如皋市部分学校公开招聘教师岗位简介表》），及取得相应学位；5.具备报考岗位要求的资格条件：（1）持有规定类别的相应学科的教师资格证书，如暂未取得的拟聘人员须在办理聘用手续前取得符合规定类别的相应学科教师资格证书，否则按自动放弃聘用资格处理；（2）学历（或学位）所修专业须符合报考岗位专业要求。专业参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有学校需要的专业。6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。7.有下列情形之一的，不得报名应聘：（1) 现役军人或国民教育序列全日制普通高校在读非2022届毕业生。（2）如皋市教育系统编制内人员（含已经预留编制岗位的如皋市乡村定向师范生）。（3）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。（4）2022年8月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，或者刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者存在侵害未成年人权益的行政违法和刑事犯罪记录的人员。（6）依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。三、招聘方式本次招聘公告在南通市人力资源和社会保障局网（）、如皋市人民政府网站（如皋市人社局网页）（）、如皋教育信息网（）公开发布。（一）报名1.报名方式（1）报名采用网上报名。报名、照片上传、资格初审等，均通过网络同步进行。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。（2）报名网址：如皋教育信息网（）或如皋招教在线网页（）。2.报名程序及时间部署（1）报名、照片上传：2022年2月7日9：00～2月10日17：00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照（120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB）。（2）资格初审：2022年2月7日9：00～2月11日10：00。如皋市教育局根据应聘人员填写的信息进行审核，对应聘人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求报名者完善补充，或要求其提交有关佐证材料。对不符合报考条件而未通过资格初审的，注明不通过原因并退回。应聘人员网上提交报名信息8小时后，请从报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向如皋市教育局陈述申辩，联系电话：，87623071。陈述申辩时间：2022年2月7日9：00～2月11日15：00。对初审异议的处理时间：2月7日9：00～2月11日18：00。资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。（3）缴费确认。报考岗位代码60-65的，资格初审通过即为报名成功，无需缴纳笔试费。报考其他岗位通过初审的应聘人员须通过报名系统缴纳笔试费100元（考生须使用开通网上支付银行卡或微信、支付宝缴纳），缴费确认时间为2022年2月7日9:00～2月12日10:00，完成缴费方为报名成功（4）招聘岗位变更和改报名。报名成功人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网（）、如皋市人民政府网站（如皋市人社局网页）（）、如皋教育信息网（）公告。取消的岗位，由如皋市教育局负责通知有关人员，并允许改报其它符合条件的岗位。改报名时间：2022年2月12日14：00～17：00；（5）网上打印准考证。请网上报名成功的应聘人员于2022年2月14日9:00～2月15日17:00打印《准考证》，逾期责任自负。请妥善保管《准考证》，在笔试、资格复审、面试等环节均需使用。3.报名注意事项应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。报名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。为网络信息安全，报名网络每天晚上10：00至第二天上午7：00关闭，请应聘人员合理安排报名时间。(二）考试、公布、体检和考察1.考试报考岗位代码60-65（学历要求为硕士研究生及以上）的招聘由资格复审、适岗评价和面试组成。报考其他岗位的招聘由笔试、资格复审和面试组成。招聘由如皋市人社局和如皋市教育局共同组织实施。（1）笔试报考岗位代码60-65通过资格初审的人员，免笔试，直接参加资格复审。报考其他岗位通过资格初审的的均须参加笔试。笔试采用闭卷考试方式。笔试内容为相应学科专业知识（约占80%）和教育理论、公共基础知识（约占20%）。考试时间均为120分钟，总分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试时间和地点。笔试时间初定为2022年2月19日上午9:00～11:00，以准考证标注的时间、地点为准。考生应携带准考证和身份证准时至规定地点参加笔试。请考生在规定时间内登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。笔试成绩公布。笔试结束后2天内在如皋教育信息网公布考生准考证号和笔试成绩。（2）资格复审报考岗位代码60-65通过资格初审的的人员，直接参加资格复审。报考其他岗位的，按所报岗位，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数的3倍确定参加各岗位资格复审人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。资格复审通知（含参加资格复审人员名单，资格复审时间、地点等）在如皋教育信息网公布。进入资格复审人员应携带报名表（登录报名网站下载、打印并亲笔签名），及下列材料的原件和复印件（各一份），在规定时间到指定地点参加资格复审。如应聘者本人不能到现场参加资格复审的，可书面委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件。（1）本人身份证。（2）2022年高校毕业的提供《就业推荐表》，其他应聘者提供学历证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：），留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。（3）已取得符合报考岗位要求的教师资格证书者提供教师资格证书。如暂未取得符合报考岗位要求的教师资格证书的拟聘人员须在办理聘用手续前取得符合规定类别的相应学科教师资格证书，否则按自动放弃聘用资格处理。上述材料在核查后收取复印件，原件退回。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其应聘资格。如对资格复审有异议，请当场向如皋市人社局和如皋市教育局陈述申辩。（3）资格复审递补在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、未能提供相关证明、自动放弃（未在规定时间参加资格复审视为自动放弃）等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补（末位同分的一同进入）。资格复审递补人员名单在如皋教育信息网公告，请及时关注。（4）适岗评价报考60-65岗位的资格复审合格人员在资格复审现场提交《2022年春季如皋市部分学校公开招聘教师适岗评价登记表》（附件3），并按表中要求如实填写内容，按序准备相应佐证材料原件及复印件一套（如：本科阶段毕业证、学位证，高校教务部门加盖公章的研究生段的学生成绩单，研究生和本科段获奖情况等材料），参加适岗评价。佐证材料在核查后收取复印件，原件退回。根据适岗评价得分，从高分到低分按各岗位招聘人数的4倍分别确定参加各岗位面试人员（末位同分的一起进入；不足4倍的，按实确定）。参加面试人员名单、面试通知，在如皋教育信息网公布。参加面试人员在面试报到时现场缴纳面试费（现金）100元。报考其他岗位的资格复审合格人员，现场缴纳面试费（现金）100元/人，并领取《面试通知》。（5）面试面试人员名单在资格复审结束后2天内在如皋教育信息网公布。应聘人员携带准考证、身份证参加面试。面试时间地点等信息将在如皋信息网公告栏发布，或详见面试通知书。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。报考岗位代码46-47小学音乐教师岗、岗位代码48-49小学体育教师岗、岗位代码50-51小学美术教师岗、岗位代码54-59学前教育教师岗的，面试由模拟上课（100分）和技能测试（100分）组成。按模拟上课、技能测试各占50%计算面试成绩。技能测试内容等见《2022年春季如皋市部分学校公开招聘教师部分岗位技能测试内容》（附件2）。报考岗位代码60-65教师岗的，面试由模拟上课（100分）和结构化面试（100分）组成，按各占50%的权重计算面试成绩。模拟上课内容从报考的学科（专业）教材（或相关内容）中指定，面试人员按抽签顺序进行封闭备课并对结构化面试进行准备，时间共30分钟。面试时间30分钟，其中模拟上课和结构化面试各15分钟左右。报考其它岗位的，面试只进行模拟上课，模拟上课成绩即为面试成绩。模拟上课内容从报考的学科（专业）教材（或相关内容）中指定，面试人员按抽签顺序进行封闭备课30分钟后当场模拟上课15分钟。模拟上课面试室除黑板、粉笔等传统教学用品外，不提供电源、多媒体等其他设备,岗位代码46-47小学音乐、54-59学前教育模拟上课室提供钢琴。面试总分100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩在当天考区内通知考生。2.总成绩计算报考岗位代码60-65的，面试成绩即为总成绩。报考其他岗位的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的权重，采用百分制计算总成绩（即：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。3.公布方式报考岗位代码60-65的，在面试合格者中，根据岗位招聘计划按1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定体检人员（总成绩相同者，取模拟上课成绩高者；如总成绩和模拟上
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》(苏教人〔2020〕4号)文件精神，为进一步优化我校教师和辅导员队伍结构，提升学校教育教学管理水平，南通职业大学面向社会公开招聘34名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年南通职业大学公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障局网(/)查询。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。3. 1987年2月至2005年1月期间出生;依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年2月以后出生。4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且南通职业大学有需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。(2)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。(3)专职辅导员(岗位代码21，22)需满足以下条件：在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。“主要学生干部”包括：班级正班长、团支部书记;党支部书记、副书记;二级院(系)团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会等学生组织正部长及以上学生干部;校级团委、学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会、学生社团等学生组织副部长及以上学生干部。二级院(系)主要学生干部经历须由二级学院(系)党组织出具证明，校级主要学生干部经历由所在高校学生管理部门出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。(4)“工作经历”是指正式参加工作的经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘时须提供相关社保缴纳证明。资格条件中有工作经历要求的，是指截至2023年2月的累计工作经历(按月计算)。5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;(6)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。三、报名安排(一)报名方式、时间报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：南通职业大学官网()。1.报名、照片上传：2月26日09:00——3月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。2.资格初审：2月26日09:00——3月4日16:00。3.陈述申辩：2月26日——3月5日期间09:00-16:00。4.对初审异议的处理：2月26日09:00——3月5日17:30。5.缴费确认：2月26日09:00——3月6日12:00。(二)网上确认1.南通职业大学按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向南通职业大学陈述申辩，联系电话。2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)报名注意事项1.应聘人员应仔细阅读《2023年南通职业大学公开招工作人员应聘须知》(附件3)和“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。3.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、南通职业大学官网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月7日09:00-12:00登陆报名网站，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。四、招聘办法招聘由笔试、资格复审和面试组成。笔试由南通市人事考试中心统一组织实施，资格复审和面试由南通职业大学组织实施。(一)笔试笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。考试不指定辅导用书。2.笔试时间、地点。笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。请报名成功者于2023年3月29日9:00——3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在南通市人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(二)资格复审1.资格复审由南通职业大学负责，复审时间、地点和复审要求在南通职业大学官网另行公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通职业大学陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。3.通过资格复审进入面试人员名单在南通职业大学官网公布。(三)面试1.面试对象。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。面试人员名单在南通职业大学官网公布。面试通知书由南通职业大学负责发放。2.面试时间、地点。详见《面试通知书》。3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。面试工作由南通职业大学组织实施。面试由模拟上课和答辩两个环节组成，模拟上课与答辩成绩各占50%计算面试成绩(小数点后保留二位)。(四)总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩(小数点后保留二位)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。考试总成绩、体检人员名单在南通职业大学官网公布。五、体检、考察、公示、聘用和递补(一)体检体检由南通职业大学组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(二)考察体检合格人员进入考察。考察工作由南通职业大学组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。南通职业大学制定考察方案，明确考察的内容、方法等。(三)公示南通职业大学根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通职业大学官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通职业大学可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。(四)聘用经公示无异议的拟聘用人员，由南通职业大学报送南通市人力资源和社会保障局审批，办理聘用审批手续并发放《聘用通知书》。拟聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同。期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员应当在南通职业大学最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。对新聘用的专职辅导员(岗位代码21，22)，须在南通职业大学专职辅导员岗位服务5年以上，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。(五)递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘用人选明确放弃聘用的;4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。六、纪律监督事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。七、本《公告》由南通职业大学负责解释。政策咨询：南通职业大学人事处：、81050836;监督电话：南通职业大学纪委办：;咨询时间：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。附件：年南通职业大学公开招聘工作人员岗位简介表2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录年南通职业大学公开招聘工作人员应聘须知4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲南通职业大学2023年2月24日附件1：2023年南通职业大学公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc附件3：2023年南通职业大学公开招聘工作人员应聘须知.docx附件4：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：