人事考试部部长来文刚
人事考试部部长来文刚
首先给大家捋一下，当初我们会为什么要考消防工程师证书？
这个证书的兴起首先是由于近几年火灾事故的影响，国家为引起企业对消防安全的重视，出台各种政策推动此证书的普及。
于是越来越多的人知道了这个证书，并且被它的很高的含金量所吸引，开始投身于对消防工程师相关知识的学习。
首先，我们来看一下这个证书的用途：
1. 消防系统项目：设计，安装，检测，验收，维保，安全评估，性能化设计等；
2. 消防安全重点单位（消防安全责任人、消防安全管理人等）
3. 消防项目经理或负责人；
消防改革取消现役，其实就是把“消”和“防”分开。
所谓“消”就是要成立专业的救援队伍，“防”就是消防设施的设计，检测，安装，维保，安全评估，以及建筑性能化设计由一批专业的人来做。
二者的分离，中间就产生一个：注册消防工程师。总之，就是专业的人做专业的事。最不济，拿下证书，到机构任教，也是一项职业选择是不是？
再者，市场上对消防安全技术人员定位是：白领。层次相当于，注册电气工程师，注册结构工程师，注册土木工程师，注册岩土工程师，包括律师界的法律资格考试，注册会计师。这样的定位还是很高的。
另外，这个证书本身是具有一定的市场优势的：
一、众所周知，建筑行业是一个薪水很高的职业，但周期较短，就像是手术医生，每次做完一个开刀手术，收取高额费用；
而消防工程师就像是家庭保健医生，定期来家庭给我们检查，提供保养身体的建议，虽单次收费不高，确是长久被需要的。
二、12月相继有多个涉及消防工程师的利好政策发布，比如：
《福建省消防技术服务机构从业管理规定（试行）》规定：将消防技术服务机构服务水平按照星级评定，重大项目的消防设施维护保养检测活动和消防安全评估活动，应由服务水平达到四星级的消防技术服务机构承接。其维护保养检测活动应由机构不少于五名注册消防工程师、十名中级技能等级以上消防设施操作员共同参与；其消防安全评估活动应由机构不少于六名注册消防工程师共同参与。
应急管理部消防救援局《大型商业综合体消防安全管理规则（试行）》通知明确规定：消防安全管理人对消防安全责任人负责，应当具备与其职责相适应的消防安全知识和管理能力，取得注册消防工程师执业资格或者工程类中级以上专业技术职称。
未来，注册消防工程师的市场前景会越来越广。
一级注册消防工程师资格考试由人力资源社会保障部人事考试中心统一组织实施，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，每年人力资源社会保障部会下发考试计划，人事考试中心会公布具体考试时间。一级注册消防工程师资格考试定于每年第四季度进行。
按照人力资源社会保障部公安部《关于印发注册消防工程师制度暂行规定和注册消防工程师资格考试实施办法及注册消防工程师资格考核认定办法的通知》 （人社部发〔2012〕56号）、人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2015年度一级注册消防工程师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2015〕48号）。
一、组织分工
（一）一级注册消防工程师资格考试工作由省人力资源和社会保障厅、省公安厅共同负责，具体考务工作由省人事考试中心负责。
（二）考试报名和资格初审工作由各市人力资源和社会保障局、公安局共同负责。有关报名的具体组织实施由各市人事考试中心负责。省人力资源和社会保障厅、省公安厅负责报名资格的终审。
二、工作计划与考区设置
考试时间定于2015年（12月19、20日）、2016年（11月12、13日）、2017年（11月12、13日）、2018年（11月10日、11日）、2019年（11月9、10日）?[1]??。
考区设置视各地报名情况另行确定，考试具体地点可从准考证上获知。
三、科目设置及管理模式
考试共设《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》3个科目。
考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理。参加全部3个科目考试的人员在连续3个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书；符合免试条件参加2个科目考试的人员，须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。
四、试题题型及答题方式
《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》2个科目试题均为客观题，在普通答题卡上作答；《消防安全案例分析》科目试题为主观题，在专用答题卡上作答。
报考人员应考时，可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等文具，其他物品应统一放置。考场上应备有草稿纸供考生索取，考后收回。
五、报考条件
（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。
1．取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。
2．取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。
3．取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。
4．取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。
5．取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
6．取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应再增加1年。
（二）获准免试1科的条件：
符合以上报名条件，并具备下列一项条件的，可免试《消防安全技术实务》科目，只参加《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目的考试。
1．2011年12月31日前，评聘高级工程师技术职务的。
2．通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。
（三）报考条件中对大专以上学历层次消防工程相关专业的审核，可参照消防工程相关专业新旧对照表（附件3）执行。
（四）有关工作年限的要求是指报考人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为报考本年度12月31日。
六、报名组织
（一）2015年度一级注册消防工程师资格考试实行全国统一网上报名，请各地在当地报名网站做好全国统一报名服务平台的网址链接工作。
（二）2015年度一级注册消防工程师资格考试网上报名时间统一定于10月16日～22日，报考人员网上缴费截止时间为10月26日。本次考试报名采取先审核后缴费的组织方式，请各地合理安排现场资格审核时间，确保资格审核通过人员按时缴费。
（三）一级注册消防工程师资格考试为新设立的考试，2015年度首次开考，所有报考人员均为新考生，请各地在报名组织过程中要严格审核报考人员的报考资格。
（四）报考人员报名时须如实填写各项报名信息，并按规定将有关报考材料送指定地点接受资格审核。
办理资格审核手续时需提供以下材料：
1．网上下载的报名表；
2．本人身份证（或军官证）及复印件；
3．相应的学历证书及复印件、专业技术职务资格证书及复印件；
4．有效的业务工作证明原件。
报考人员应对照报考条件认真自查报考资格，如网上缴费成功后，一旦在审查中被查出不具备报考条件而被取消报考资格者，报名费用将不再退回。
（五）12月14日起，报考人员可登陆报名网站下载打印准考证。
参考资料：百度百科一级消防工程师
您好，很高兴为您解答1. 行业需要在现在的各行各业中，一般的有重要消防责任的单位和有关的中介机构，都需要按照标准规范的要求配上相应数量的消防工程师。这和2015年推出的注册消防工程师资格考试的政策是有关的，致使不少从业人员看到了消防工程师的良好发展前景。因此，随着消防领域新政策的出现，消防工程师必将成为市场上的刚性需求。2. 市场需求量大到目前为止，我国消防专业技术人员大概在二十万左右。根据公安部有关最新资讯显示，在未来的三到五年的时间里面，我国将需要近五十万左右注册消防工程师，但是实际从业人员与市场需求相差比较远，而且缺少一些有效的规范管理，导致目前职业素质长短不齐。3. 挂靠费用高、含金量高消防工程师与其他建筑类证书相比， 是属于一种高薪行业，前景乐观。这个和以下几个 方面有关系：第一， 消防工程师对消防设施的评估设计、投入使用、安全运营具有否决权第二， 消防工程师由公安部主管盖章，证书具有强制性;第三， 消防工程师可以作为职称考试的一个依据，其中一级的可以评委工程师，二级的可评委助理工程师，部分取代了注册安全工程师的职能。第四, 执业范围广，一级消防工程师属于公安消防部门管理，由省级消防部门注册执业,与建造师证书不冲突，他们是两个不同的管理部门，而且部门之间是不联网的。消防工程师是比一级建造师含金量更高的证书了，尽管考试最严格，通过率极低，但是消防专业行业缺口大，市场需求大，挂靠费用高，因此，越早取证，越早受益希望可以帮助到您
『壹』 刚领的执业药师证怎么继续教育
您好，正来常来说取得执业药师证源书的当年就需要进行继续教育，每年的继续教育学分是再次注册的必须条件之一。因为首次注册的话当年可以不用继续教育，可以往后补学分，但是这个补学分就比较麻烦，个人不建议补学分。
不满一年的执业药师证首次注册建议先继续教育比较好，避免了补学分带来的不便。注册的话每年的继续教育都是少不了的。
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『贰』 河北省2019药师继续教育开始了吗
执业药师每年应当参加中国药师协会或省级（执业）药师协会组织的不少于15学分的继续教育学习。执业药师学分，在全国范围内有效。你今年需要继续教育。
『叁』 河北省人事考试网
关于这个人事考试 网的有关信息，你 可以直接上网查查
『肆』 错过了2018年执业药师继续教育考试,2019年什么时间补考
参加执业药师继续教育的目的除了继续学习知识外，还有一个重要的原因就是获得继续教育学分。因为今后如果您要是注册的时候，会要求您继续提供继续教育学分证明。而继续教育学分是可以补办的，而且你也不必担心，继续教育分为网授和面授两种形式，您可以选择适合自己的学习方式。具体的情况，您也可以询问你们当地的管理部门。一般来说是可以补办的。
『伍』 hebei执业药师继续教育网怎么缴费
是需要看在抄哪个网站上学习了，不同袭的网站学习可能缴费方式不一样。不过应该都会有多种支付途径的。 中国药师协会手机端继续教育学习流程：下载【药师帮APP】-点击【药学习】-点击【中国药师协会继续教育平台】-点击【立即报名】-填写信息-【缴费】【选课】【学习】【考试】【领取学分证明】【邮箱收到“学分证明”】-彩打后即可使用。 收费标准与支付方式 收费标准：每人220元。 支付方式：按照学习系统提示在线支付，可通过微信、支付宝形式缴费，实时开通。 希望能够帮到您，满意请采纳
『陆』 执业药师继续教育怎么报名
建议咨询当地药师协会，或者到我方官网查看继续教育信息。
『柒』 河北地区2019年度执业药师职业资格报名考试时间是什么时候
河北地区 2019年 执业药师考试 报名时间：8月20-29日
报名缴费时间：截止时间为9月6日17时30分
准考证打印时间：10月19-25日
考试缴费：报名费每人10元，笔试费每人每科51元(其中代国家收取考试费每人每科11元)
2019年 执业药师考试时间 是10月26日开考
考试时间和考试科目
2019年10月26日
上午 9:00—11:30 药学(中药学)专业知识(一)
下午 14:00—16:30 药学(中药学)专业知识(二)
2019年10月27日
上午 9:00—11:30 药事管理与法规
下午 14:00—16:30 药学(中药学)综合知识与技能
『捌』 河北省人事考试网有没有2015年执业药师证的发放时间
博傲教育获悉：2015年度考试通过的执业药师资格证书领取工作已经开始，为方便广大考生， 可以在参加继续教育面授培训同时领取资格证书，也可以在其他时间领取。请未领取资格证的执业药师按以下时间到石家庄市富华大酒店(石家庄市建华北大街19 号，建华大街与跃进路交叉口东北角） 1、保定市：姓氏W(隗、卫、魏、温、文、翁、邬、吴、武)X、Y、Z。6月12日，上午8-12点，下午2-6点。 2、唐山市：姓氏A、B、C、D、F、G、H、J、K、L、M、N、O、P、Q、R。6月15日，上午8-12点，下午2-6点。 3、唐山市：姓氏S、T、W、X、Y、Z。6月20日，上午8-12点，下午2-6点。 4、张家口市：(全部)6月23日，上午8-12点，下午2-6点。 5、承德市(全部)、邯郸市：姓氏A、B、C、D、F、G。7月9日，上午8-12点，下午2-6点。 6、邯郸市：姓氏H、J、K、L、M、N、P、Q、R、S、T、W、X、Y、Z。7月12日，上午8-12点，下午2-6点。 7、廊坊市：(全部)7月21日，上午8-12点，下午2-6点。 8、石家庄市：姓氏A、B、C、D、F、G、H。7月25日，上午8-12点，下午2-6点。 9、石家庄市：姓氏J、K、L。8月8日，上午8-12点，下午2-6点。 10、石家庄市：姓氏M、N、P、Q、R、S、T、W(万、汪、王、韦、位、尉、魏、温、文、闻、问)。8月12日，上午8-12点，下午2-6点。 11、石家庄市：姓氏W(吴、武)X、Y、Z。8月20日，上午8-12点，下午2-6点。(省食品药品监督管理局职改办)
『玖』 河北省首次执业药师继续教育每年只有一次吗
您好，一通教育为您解答： （一）河北省关于2014年执业证书发放的继续教育相关规定 根据《执业药师资格制度暂行规定》 、《执业药师注册管理暂行办法》及其补充意见、《执业药师继续教育管理暂行办法 》相关规定，取得《执业药师资格证》的人员每年必须接受执业药师继续教育，按要求完成规定的学分，取得学分证明，是执业药师注册的必备条件。 为了不影响以后注册，请执业药师关注“河北食品药品教育网”的通知，每年按时参加继续教育。继续教育分为网络教育和面授教育，可根据自身安排选择参加。 （二）继续教育安排及收费标准 网络教育：9月10日至11月31日按领证时发放的《执业药师注册继教指南》参加网上学习考试。网络教育费用低、学习时间灵活。网络教育费用350元/人，可在领证时缴纳。 面授教育：关注“河北食品药品教育网”通知，按通知时间地点参加面授学习，9月至12月预计举办三至四期。面授教育时可与全国全省知名专家面对面交流、获得前沿知识和实用资料。面授教育费用450元/人，届时收取。 详情可查询河北省食品药品教育网。
可以挂靠，每年3-4，全职月薪10k左右，根据个人能力，薪资不等。18年考过。正在考虑全职。如果真想考，我有最新版电子版教材，直接拿走不用谢我！
杭州人事考试部部长来文刚
2020年消防工程师考试报名时间为8月8日至31日。按照以往惯例，预计2021年的一级注册消防工程师考试报名时间也会集中在8月份。当然啦，具体时间还是要看人事网的官方通知~求采纳，这对我真的很重要！
消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。分类?注册消防工程师分为一级注册消防工程师和二级注册消防工程师。?一级注册消防工程师和二级注册消防工程师英文分别译为：Level 1 Certified Fire Engineer、Level 2 Certified Fire Engineer。考试根据《注册消防工程师制度暂行规定》：?一级注册消防工程师资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试原则上每年举行一次。公安部组织成立注册消防工程师资格考试专家委员会，负责拟定一级和二级注册消防工程师资格考试科目、考试大纲，组织一级注册消防工程师资格考试的命题工作，研究建立并管理考试试题库，提出一级注册消防工程师资格考试合格标准建议。人力资源社会保障部组织专家审定一级和二级注册消防工程师资格考试科目、考试大纲和一级注册消防工程师资格考试试题，会同公安部确定一级注册消防工程师资格考试合格标准，并对考试工作进行指导、监督和检查。省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同公安机关消防机构，按照全国统一的考试大纲和相关规定组织实施二级注册消防工程师资格考试，并研究确定本地区二级注册消防工程师资格考试的合格标准。报考条件凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合注册消防工程师资格考试报名条件之一的，均可申请参加相应级别注册消防工程师资格考试。一级注册消防工程师资格考试报名条件：?（一）取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。（二）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。（三）取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。（四）取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。（五）取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。（六）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。符合《暂行规定》中一级注册消防工程师资格考试报名条件，并具备下列一项条件的，可免试《消防安全技术实务》科目，只参加《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》2个科目的考试。 （一）2011年12月31日前，评聘高级工程师技术职务的； （二）通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。 在连续的2个考试年度内参加上述科目考试并合格，可取得一级注册消防工程师资格证书。报名时间一级消防工程师考试报名一般在8月份至9月份进行，具体报名时间请查阅各省人事考试中心网站公布的报考文件。符合条件的报考人员，可在规定时间内登录指定网站在线填写提交报考信息，并按有关规定办理资格审查及缴费手续，考生凭准考证在指定的时间和地点参加考试。(具体报名安排详见各省的报考文件)
2020年一级消防工程师考试于11月8日落幕，2021年一级消防工程师考试报名进入备考预习阶段，渊大教育为大家整理了 "2021年一级消防工程师报名时间 "!目前2021年一级消防工程师报名时间暂未公布，考生可根据2020年一级消防工程师报名时间提前进行报名准备。地区 2021年一级消防工程师报名时间 2020年一级消防工程师报名时间 重庆 重庆2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年8月8日-8月17 西藏西藏2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月8日-8月17 青海 青海2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月10日-8月24 内蒙古内蒙古2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月10日-8月20 河南 河南2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月10日-8月20 天津 天津2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月11日-8月20 海南 海南2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月11日-8月28 四川四川2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月11日-8月31 江苏江苏2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月12日-8月21 宁夏宁夏2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月12日-8月27 辽宁辽宁2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月14日-8月24 吉林吉林2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月15日-8月25 湖北湖北2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月15日-8月23 湖南 湖南2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月15日-8月25 浙江浙江2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月17日-8月26 贵州 贵州2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月21日-8月31 山东山东2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月18日-8月25 广东广东2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月13日-8月28 陕西陕西2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月13日-8月21 北京北京2021年一级消防工程师报时间未公布 取消考试 江西江西2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月14日-8月23 河北河北2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月18日-8月27 新疆新疆2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月17日-8月31 广西 广西2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月17日-8月25 安徽安徽2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月15日-8月21 山西山西2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月14日-8月24 黑龙江黑龙江2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月17日-8月26 福建福建2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月14日-8月23 甘肃甘肃2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月19日-8月26 云南云南2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月21日-8月28 上海上海2021年一级消防工程师报时间未公布 2020年 8月19日-8月25
监理工程师证书含金量非常高，具体原因如下：
第一点：监理工程师考试门槛高
监理工程师的报名条件中，非常重要的一点就是考生必须是工程技术，或者是工程经济专业大专以上的学历。如果考生是专科毕业，则必须要取得工程技术专业的中级职称之后，同时满足工作年龄三年才可参加考试。
这也就提高了监理工程师的报考门槛，并不是想考就能考，这自然就提高了监理工程师证书的含金量。
第二点：监理工程师考试难度大、通过率低
监理工程师考试有四个科目：《建设工程监理基本理论与相关法规》、《建设工程合同管理》、《建设工程质量、投资、进度控制》、《建设工程监理案例分析》。考试本身内容比较复杂，难度较大，考试通过率也比较低!
考试难度大，能通过考试的人自然就是真才实学，含金量拉满!
组织人事部部长考试
同学你好，2008年大部制改革后，人事部和劳动部就合并成人力资源和社会保障部，简称人保部或者人社部。你提出问题后，我查了一下百度，人保部大致有以下几方面职能：· 举办全国性人才交流会审批· 设立人才中介服务机构及其业务范围审批· 特殊工时制度审批 · 核准职业技能鉴定机构设立的审批 · 补充保险经办机构资格认定 · 以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册 · 技工学校设立审批 · 列入政府管理范围的专业技术人员职业资格审批所以，现在就很清楚了，职业（专业）技术的资格审批的考试，是有人保部组织的。计算机考试当然也列入其中。
日前，中央组织部、人事部印发《公务员录用规定（试行）》（以下简称《规定》）。《规定》以公务员法为依据，吸收十多年来各地各部门考录工作的实践经验，对公务员录用的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出了全面规定，共九章三十九条。 《规定》强调，录用公务员必须坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与考察相结合的方法进行。录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 《规定》明确，录用公务员应当按照规定的程序进行，公务员主管部门要发布招考公告，公布招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；要公开报名和进行资格审查；要进行笔试、面试，并对考生进行考察和体检，根据考试考察体检结果，择优提出拟录用人员名单并进行公示，接受社会监督。对特殊职位，经省级以上公务员主管部门批准可以简化程序或采用其他测评办法。 《规定》进一步明确了报考的条件，凡具备下列条件的人员均可报考：具有中华人民共和国国籍；拥护宪法；年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力和大专以上文化程度；省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件和法律、法规规定的其他条件。同时，为了严把队伍“进口”，对曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的和有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，规定不得报考。 《规定》在三个方面有新的发展，一是更加注重考生权益的维护，明确要求公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件，同时还要积极采取措施，便利公民报考。在维护考生权益的同时，强调报考人员提交的报名申请材料要真实、准确，努力营造诚信报考的环境；二是进一步强化了监督措施，明确了招考公告发布的内容，报考回避的情形，公示拟录用人员的姓名、准考证号、所在单位或学校等，广泛接受社会监督；三是进一步严肃录用纪律，细化了招录机关、录用工作人员违纪的情形和处理办法；加大对违纪考生的处理力度，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员，构成犯罪的依法追究刑事责任。 《规定》体现了公务员录用公开、平等、竞争、择优的原则和要求，在切实维护公民参与国家事务管理的权利，实现社会公平正义等方面具有重要作用。《规定》的出台，对全面贯彻落实十七大精神，不断深化干部人事制度改革，完善公务员制度，着力造就高素质公务员队伍，提高选人用人公信度具有重要意义。中华人民共和国人事部令 第7号 《公务员录用规定（试行）》已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自公布之日起施行。 人事部部长 尹蔚民 二○○七年十一月六日 公务员录用规定（试行） 第一章总 则 第一条 为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。 第二条 本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 第三条 录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。 第四条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 第五条 录用公务员，应当按照下列程序进行： （一）发布招考公告； （二）报名与资格审查； （三）考试； （四）考察与体检； （五）公示、审批或备案。 必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。 第六条 民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。 第七条 公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。 第二章 管理机构 第八条 中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括： （一）拟定公务员录用法规； （二）制定公务员录用的规章、政策； （三）指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。 中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。 第九条 省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括： （一）贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策； （二）根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法； （三）负责组织本辖区内各级机关公务员的录用； （四）指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作； （五）承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。 必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。 第十条 设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。 第十一条 招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。 第三章 录用计划与招考公告 第十二条 招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。 第十三条 中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。 省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。 第十四条 省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。 设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。 第十五条 公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容： （一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件； （二）报名方式方法、时间和地点； （三）报考需要提交的申请材料； （四）考试科目、时间和地点； （五）其他须知事项。 第四章报名与资格审查 第十六条 报考公务员，应当具备下列资格条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大专以上文化程度； （八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件； （九）法律、法规规定的其他条件。 前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。 公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。 第十七条 下列人员不得报考公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 第十八条 报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 第十九条 报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。第五章考 试 第二十条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 第二十一条笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。 第二十二条 笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。 面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。 面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。 面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。 第二十三条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。 第六章 考察与体检 第二十四条 招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察。 第二十五条 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。 考察应当组成考(Q吧)察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。 第二十七条 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。 体检的项目和标准依照国家统一规定执行。 体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。 招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。 第七章公示、审批或备案 第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。 公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 第二十九条 中央机关及其直属机构拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。 第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。 第八章 纪律与监督 第三十一条 公务员录用工作要接受监督。公务员主管部门和招录机关应当及时受理举报，并按管理权限处理。 第三十二条 从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。 第三十三条 有下列情形之一的，由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）不按规定的编制限额和职位要求进行录用的； （二）不按规定的资格条件和程序录用的； （三）未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的； （四）录用工作中徇私舞弊，情节严重的。 第三十四条 从事录用工作的人员有下列情形之一的，由公务员主管部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）泄露试题和其他考录秘密信息的; （二）利用工作便利，伪造考试成绩或者其他招考工作的有关资料的； （三）利用工作便利，协助报考者考试作弊的; （四）因工作失职，导致招考工作重新进行的； （五）违反录用工作纪律的其他行为。 第三十五条 对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第九章 附则 第三十六条 参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。 第三十七条 公务员录用所需经费，应当列入财政预算，予以保障。 第三十八条 本规定由中央公务员主管部门负责解释。 第三十九条 本规定自发布之日起施行。1994年6月7日发布的《国家公务员录用暂行规定》（人录发〔1994〕1号）和1996年9月10日发布的《公安机关人民警察录用办法》（人发〔1996〕84号）同时废止。
组织部副部长人事考试院
可以在中国人事考试网下载。中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
【 #选调生# 导语】 为您实时做出的更新。 为建设忠诚干净担当的高素质专业化党政干部队伍，加强干部队伍源头建设，优化干部队伍结构，进一步提升干部队伍整体素质，根据公务员法和公务员录用有关规定以及中央、自治区关于选调生工作的文件精神，经研究，开展2023年选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作，现将有关事项公告如下。 一、选调对象 招录对象为全国普通公办本科高等学校（不含独立学院）2023年应届毕业生（毕业时间为2023年1月1日至2023年7月31日），不含专升本、定向生（可到广西工作的除外）、委培生以及在职攻读学历学位人员。 二、选调数量 2023年全区计划招录选调生519名。具体情况详见《广西2023年选调应届优秀大学毕业生职位表》。 三、资格条件 报考人员除具备《公务员录用规定》报考资格条件外，还应符合以下条件： （一）政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，服从大局，服从组织安排。 （二）作风正派，品行良好，身心健康，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。 （三）学习成绩优良、取得对应学历学位的2023年大学本科以上应届毕业生。其中本科生须为全日制学历学位，硕士、博士研究生须取得全日制本科学历学位。报考人员须在2023年7月31日前取得毕业证书和相应学位证书。未在规定时间内取得学历学位的，取消选调资格。 （四）具备下列条件之一： 1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有参军入伍经历的应届毕业生； 3.共青团员，担任过学生干部（在院系以上团组织、学生会、研究生会或班委会中任职，且连续任职时间满1学年）或获得院系级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“优秀共青团员”等综合荣誉，或者获得过校级以上奖学金； 年7月31日前结业的校级以上“青年马克思主义者培养工程”学员。 （五）年满18周岁以上，大学本科毕业生26周岁以下（1996年7月31日以后出生），硕士毕业生30周岁以下（1992年7月31日以后出生），博士毕业生32周岁以下（1990年7月31日以后出生）。具有参军入伍经历的年龄相应放宽两岁。 具有以下情形之一的，不得报考： 有公务员法第二十六条所列情形的； 有公务员法第五十九条所列行为的； 因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的； 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 被开除中国共产主义青年团团籍的； 被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的； 高等教育期间受到开除学籍处分的； 在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的； 政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形； 有学术不端问题的。 四、选调程序 （一）职位查询 报考人员从2023年1月29日起，可以登录广西人事考试网（）、八桂先锋网（）、广西人力资源和社会保障厅网（）、广西人才网（）查阅《职位表》。 招考职位要求的学历、专业等资格条件方面的政策问题，由各市党委组织部负责解释，联系电话详见《职位表》。 （二）报名及资格审查 选调生报名采取个人申请、高校推荐相结合的方式。报考人员获得所在高校推荐后，于2023年1月31日8:30至2月6日18:00期间登录广西人事考试网选调生报名系统进行网上报名。报考选调生不需缴纳笔试考试费。 报考人员可以在招考公告发布后，登录广西人事考试网下载并填写报名表，经院系党组织审核把关后，由高校负责选调生工作相关部门（如高校党委组织部、学生处、就业指导中心等，下同）审核推荐并盖章。 考虑到学校放假因素，报考人员可先进行网上报名，并在面试资格审查阶段将报名表原件提供相应市党委组织部。未经高校审核推荐的报考人员，取消面试资格。 报考人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求，否则无法通过资格审查。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报名资格审查工作由各市党委组织部负责，并贯穿招录工作各环节、全过程，发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消选调资格。 报考人员在报名确认次日起2日内，通过广西人事考试网报名系统查询资格审查结果。2023年1月31日8:30至2月6日18:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。 报考人员已通过资格审查，但因所报考职位取消招录计划的，接到相关市党委组织部通知后，可于2023年2月10日8:30至18:00在网上改报其他职位，并在当日查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考。 （三）公共科目笔试 计划录用人数与通过报名人数的比例达到1:3的职位方可开考。对于达不到开考比例的职位，是否开考由各市党委组织部研究确定，报自治区党委组织部备案后实施。取消和减少招录计划的职位统一在广西人事考试网公布。 选调生笔试与2023年广西考试录用公务员公共科目笔试同步进行，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分。笔试试卷与全区考试录用公务员职位计划表中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位试卷保持一致，使用A卷。报名成功的报考人员，在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2023年2月21日8:30—4月2日8:30（准考证打印开放至面试当天）。 1．笔试时间。2023年2月25日（星期六）。具体安排为： 上午9:00—11:00行政职业能力测验 下午14:00—16:30申论 2．笔试地点。设在各设区市人民政府所在地。为方便报考人员参考，报考人员按照本人居住地选择考点城市参加考试；其中区外报考人员可就近选择考点城市或选择职位所在地考点城市。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考试必须携带准考证和报名时使用的身份证。 3．笔试成绩计算方式。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分（少数民族考生）。 4．成绩查询和笔试合格分数线公布。报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩，发布时间另行通知。笔试合格分数线由自治区党委组织部在广西人事考试网公布。 （四）面试 1．确定面试入围人选。各市党委组织部根据选调生计划数与面试人选1:3的比例（其中，招录计划4人以上的职位按1:2的比例），在同一职位笔试合格的报考人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到开考比例的职位，可按实有笔试合格人数组织面试。 2．面试资格审查。面试资格审查由各市党委组织部负责。各市党委组织部通过规定网站发布面试资格审查通告。通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。 各市党委组织部以电话或者手机短信等形式通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选应按规定提供相关报名申请材料。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，各市党委组织部有权取消其面试资格。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。 3．面试组织工作由各市党委组织部参照2023年全区考试录用公务员的有关要求具体组织实施。 面试时间：2023年4月1日—2日。具体时间、地点见面试公告。 （五）体检和考察 按综合成绩从高分到低分的顺序、选调计划人数与体检考察人数不高于1:2的比例，差额确定体检和考察人选。综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩。 1．体检。严格按照公务员录用体检有关规定组织实施，在公务员录用体检指定医疗机构进行体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人选。 2．考察。考察要突出政治标准，按照新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。 （六）公示和录用 各市党委组织部按照人岗相适原则，从体检和考察均合格的报考人员中，择优确定拟录用人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。 （七）岗位分配 选调生岗位由各市党委组织部综合考试成绩、专业背景和个人意愿等多种因素，在本市招考职位范围内统一调配。 （八）报到 被录用的选调生须在规定时间内到岗报到，非因不可抗力逾期未报到的取消录用。 参加选调的毕业生，应如实填报个人信息，发现弄虚作假的，一律取消选调资格，已经录用的取消录用，并追究有关责任。 五、相关政策 （一）对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。 （二）市级以下机关新录用选调生符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，由各市、县结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。 （三）选调生录用后，经过岗前培训和必要的熟悉工作过程之后，应尽快安排到村任职，任职期限一般为2年。新录用选调生在基层锻炼期间，不得借调或交流到上级机关，经市级以上组织部门批准，可以有计划地组织他们参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，但每年不超过3个月。 （四）新录用选调生工作满3年且具有2年以上基层工作经历（含试用期）方可交流到上级机关。 各市资格审查咨询电话、电子邮箱及发布相关公告网站地址： 南宁市委组织部：0771–5780292； 柳州市委组织部：0772–2806332； 桂林市委组织部：0773–5625981； 梧州市委组织部：0774–6021841； 北海市委组织部：0779–3186288；或 防城港市委组织部：0770–2823766； 钦州市委组织部：0777–3688126； 贵港市委组织部：0775–4563083； 玉林市委组织部：0775–2806803；或微信公众号：ylwmxf 百色市委组织部：0776–2836186； 贺州市委组织部：0774–5129022； 河池市委组织部：0778–2103506； 来宾市委组织部：0772–4278960； 崇左市委组织部：0771–7969818； 特别提示： 1.广西人事考试网（）为本次考试指定工作网站，招考过程中有关事项将在该网站发布，请及时关注。 2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 1.广西2023年选调应届优秀大学毕业生报名表 2.广西2023年选调应届优秀大学毕业生职位表 原文标题：广西壮族自治区2023年选调应届优秀大学毕业生工作公告 文章来源：
人社部副部长通过人事考试
人事管理工作者要做到公道正派知人善任 任劳任怨 清正廉洁8月1日，全国人力资源社会保障系统人事处长培训班在内蒙古自治区鄂尔多斯市举办。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋出席开班式并讲话。 杨士秋指出，处事公道、为人正派，是人事干部职业道德的核心内容。公道，就是用一把尺子衡量人，就是以同等距离对待人，不分远近亲疏。正派，就是坚持原则，讲规矩、讲程序，不该办的事情坚决不办；就是与人为善，不推诿、不刁难，该办的事努力办好；就是严守人事纪律，不跑风透气、不许愿买好，堂堂正正做人。这是人事干部安身立命的根本。 杨士秋说，知人善任是人事干部的基本功。知人，就是能客观、全面、准确地看人、评价人。对人的了解，要通过查看档案、直接接触、兼听口碑、民主测评等方式和途径，进行综合分析；对人的评价，要按照辩证的思想方法，全面地看，历史地看，发展地看。善任，就是能把最合适的人用到最需要的岗位上去。要认真负责地按照岗位要求、依据政策规定，提出合适人选供组织上研究决定，做到人尽其才，才尽其用。 杨士秋指出，任劳任怨是对做人事工作的基本要求。人事工作任务重、繁、急、难，必须有敬业精神，认真负责、不辞劳苦、不怕困难、勤奋踏实。人事工作涉及大家切身利益，处于矛盾焦点，要正确对待批评、指责甚至怨恨，必须有大局意识、有宽阔的胸襟、有较深的涵养、有较强的心理承受能力。 杨士秋强调，清正廉洁应成为每位人事干部的职业操守。人事处长可以说是一个高风险职位，虽然级别不算高，但是作用并不小，会成为一些人公关的重点对象，因此，必须做到有效地遏制私欲，不使其恶性膨胀，有效地抵御诱惑，不受其侵蚀。做到这一点，需要具备淡定的心态：一不盲目攀比，时刻维持心理平衡；二不心存侥幸，时刻慎独慎微、自省自警。只有这样，才能树立人社系统人事干部在机关内、在社会上清正廉洁的形象，才能提升公信力，才会得到大家的认可和支持。 走基层调研动态 南宁市： 本刊讯 8月23日，广西壮族自治区党委组织部副部长（兼），自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，自治区公务员局局长蒋明红率调研组到南宁市调研，了解武鸣县自2011年11月实行“阳光社保”以来取得的成效。蒋明红厅长一行先后察看了武鸣县双桥镇下渌村村民委社保专栏、城厢镇红岭社区民生服务站、县社保经办大厅，对武鸣县开展“阳光社保”以来取得的成效给予了充分肯定，并指出社会保险事业面临重要转折，要重视征缴扩面向提高服务质量、提高管理水平转变，必须推行“阳光社保”。同时强调，一是社保政策要阳光透明，二是社保信息要阳光透明，三是基金管理要阳光透明，四是社保服务要阳光透明。蒋明红厅长还对就业情况进行了调研，并与南宁市有关领导进行了会谈。 （广西壮族自治区人力资源和社会保障厅社会保险基金监督处供稿） 钦州市： 本刊讯 8月17日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区外国专家局局长韦刚强率广西外国专家局、广西国际人才交流中心调研组一行深入钦州市开展“引智进园区服务产业承接转移”调研活动。调研组先后参观考察了中国—马来西亚钦州产业园区、广西钦州保税港区和钦州高新技术产业开发区。针对园区的人才需求，韦刚强副厅长在调研时提出了“北部湾人才试验区”先行先试的建议：一是尝试设立“首席专家聘用制度”；二是创新中马产业园的体制机制建设。 （广西壮族自治区外国专家局供稿） 岑溪市： 本刊讯（通讯员 钟小远）7月31日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长雷震率调研组到岑溪市调研社会保险工作。雷震副厅长在调研时指出，社会保障工作是民生工程，社会保险工作则是社会保障工作的核心。一要提高责任感和自觉性，切实保障老百姓的切身利益；二要主动争取党委、政府的大力支持，协调开展好工作；三要克服畏难、松劲情绪，继续坚持深入抓好各项工作；四要正确把握好政策与法律的相关规定；五要在金保工程和信息化建设方面，加强与自治区的沟通、配合，争取早日实现金保工程数据大集中。 强本固基，抓制度强素质促发展 ——广西人事考试管理工作迈上新台阶 本刊讯 2011年，广西人事考试院启动编写《广西人事考试工作操作规程》，在梳理原有制度流程，借鉴国家和各省区经验的基础上，按照人事考试考务环节，逐项逐条研究论证，并征求全区人事考试机构和相关业务部门的意见，形成科学规范、程序严谨、内容全面、操作可行的考试规程，经自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局批准，2012年3月将《广西人事考试工作操作规程》印发全区执行，建立健全了人事考试工作制度，实现了广西人事考试有规可依、有章可循的良好工作局面。 为切实贯彻落实考务规程，提高全区考务人员的业务能力，2012年7—8月，广西人事考试院分批、分层次对自治区考试巡视员、各市人事考试机构负责人、业务骨干进行了全员培训。自治区人力资源和社会保障厅副厅长韦刚强亲临培训班进行开班动员，为培训学员分析了当前人事考试工作面临的新形势、新任务，强调增强责任意识、使命意识，努力做好人事考试工作的重大意义。同时，院领导班子人人参与讲课，帮助各类考务人员熟悉人事考试工作必备的业务知识，掌握人事考试工作流程，树立考试工作流程化的工作理念和安全至上、永不懈怠的思想，从而提升考务人员考试工作管理能力素质，实现安全考试、公平考试、科学考试的工作目标，为促进广西人事考试工作健康持续发展奠定了基础。. （广西人事考试院供稿）
为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生返孝来孝就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共孝感市委组织部(下称“市委组织部”)、孝感市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织市直事业单位面向社会公开招聘222名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;6.具备岗位所需的其他条件。(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;5.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;7.法律法规规定的其他情形。二、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《孝感市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《孝感市直事业单位2023年统一公开招聘单位联系方式一览表》(附件2)。(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。3.工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。三、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道：本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等均通过湖北省人事考试网(/)进行。2.时间安排(1)注册。2023年2月24日9:00至3月1日17:00。报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。(2)报名。2023年2月24日9:00至3月2日17:00。报名窗口于3月2日17:00准时关闭。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，孝感人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。(3)资格审查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过资格审查，可以在报名时间内补充信息，重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认。2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9：00至3月5日24：00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。(5)打印准考证。2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网或孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。(二)考试1.笔试(1)笔试时间、科目及地点时间：2023年4月2日(星期日)上午科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力地点：详见准考证。(2)笔试类别和内容针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中，中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(3)开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过主管部门官网、市人事考试网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(4)笔试合格分数线。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在市人事考试网进行发布。(5)笔试成绩查询。笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网发布，考生可查询本人成绩。2.面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(2)确定面试入围人员。各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过主管部门官网、市人事考试网公布调整情况。(3)资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(4)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在各招聘单位主管部门官方网站和孝感人事考试网发布，相关事宜以面试公告为准。各单位面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩合格线，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。3.考试成绩计算(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核)，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《孝感市直事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表》(见附件4)，于4月2日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱()，过期未报送视为放弃加分。(报送地址：孝感市黄香路与崇文路交汇处市人社局8楼832室，联系电话：)。(3)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;其计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。(三)体检、考察1.根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。3.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。特别说明：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。(四)公示及备案招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，在主管部门官方网站、孝感人事考试网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由招聘单位主管部门按归口管理报市委组织部、市人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(五)办理聘用手续经市委组织部、市人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。四、其他事项1.本公告中有关政策口径由市委组织部、市人社局负责解释。《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。附件：1.孝感市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表2.孝感市直事业单位2023年统一公开招聘单位联系方式一览表3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)4.孝感市直事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表中共孝感市委组织部孝感市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1孝感市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2孝感市直事业单位2023年统一公开招聘单位联系方式一览表.xls附件3事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件4孝感市直事业单位2023年统一公开招聘政策性加分审核表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：