南京教育局人事招聘考试网
南京教育局人事招聘考试网
您好，中公教育为您服务。报名、照片上传时间：2014年12月3日9:00至12月8日16:00。缴费时间2014年12月3日9:00至12月10日16:00准考证打印时间2014年12月24日至12月26日笔试时间12月27日1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;3、适应岗位要求的身体条件;4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1978年12月1日至1996年11月30日期间出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2014年11月30日;5、符合《南京市部分事业单位2014年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
报名平台：登录南京市教育局官网()中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2019年11月20日8：00至11月22日17：00。说明：此次网上报名具体到岗位(如：南京市第一中学高中语文)，报名平台会实时发布各岗位报名成功人数。
您好，中公教育为您服务。
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：江苏省人事考试网
1、报名、照片上传时间：2015年4月16日09:00-4月21日16:00;
2、资格初审时间：2015年4月16日09:00-4月26日16:00;
3、缴费确认时间：2015年4月16日09:00-4月23日16：00。
笔试日期：2015年5月16日。《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
2015南京事业单位招聘报名入口
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2015年南京市四城区中小学教师招聘考试时间在“江苏教师考试网”可以查找到，关于2015南京四城区教师招聘考试信息如下：
(一)网上报名
1、时间：2014年12月17日-12月19日。
2、有关要求：
(1)报考中小学、幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同;报考职业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。
(2)报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消参加考试及后续各环节的应聘资格。
(二)现场确认
1、时间： 2015年1月5日-1月8日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。
2、需携带材料：
(1)2015年应届毕业生(本科、硕士、博士)一律凭身份证、毕业生就业推荐表进行现场确认。
①外省师范类毕业生还需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明;
②硕士生还需携带本科毕业证书，博士生需携带本科和硕士毕业证书;
③报考职业学校专业教师的，还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
(2)2014年南京生源师范类本科毕业生符合报名条件的，凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业证书和教师资格证报名确认。
3、所有材料必须同时提供原件和复印件以便验证。
4、报名者须缴报考费90元。
5、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效。
(三)笔试准考证
经现场确认合格的报名者，请于2015年1月19日-1月21日打印笔试准考证(统一使用A4纸打印)。
(四)笔试
时间初定为2015年1月31上午，以准考证标注的时间、地点为准。
更多江苏教师招聘考试、教师资格考试信息见江苏教师考试网（）。
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教育局人事招聘考试
为积极促进高校毕业生就业，加快我市人才聚集，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，结合宜昌市教育局所属事业单位实际需要，拟组织2022年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作。现公告如下： 一、招聘岗位及职数 本次公开招聘涉及9个岗位，共招聘21人。详见《2022年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。 二、招聘对象 （一）符合招聘岗位条件要求的2022年应届高校毕业生。毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2022届毕业生报考，博士研究生除外。全日制高校在读的非2022届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。留学回国人员报考的，需提供2022年12月31日前教育部留学服务中心学历认证材料。 （二）2020年、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的高校毕业生，可按2022年应届高校毕业生参加招聘。 （三）参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内的(按颁发的证书日期至报名起始日计算时间)，可按2022年应届高校毕业生参加招聘。但已或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。 校医岗位面向所有符合岗位条件的人员（包括应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才）招聘。 三、报考条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.符合招聘对象条件且具有岗位所需专业知识和业务能力。 （二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照有关规定应当执行回避制度的人员； 6.法律法规规定的其他情形。 四、招聘程序 （一）发布公告 通过宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局发布《2022年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员公告》。 （二）报名及资格审查 1.报名时间。2022年7月18日8:00至7月19日17:00。报名窗口于7月19日17:00准时关闭。 2.报名方式。本次公开招聘考试的报名、查询、打印准考证等，均通过“宜昌人事考试报名系统”进行。考生登录注册申报相应的岗位，按要求填报相关信息和上传扫描件。 3.报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，扫描上传以下材料： （1）本人有效身份证原件（正反面）； （2）本科或硕士研究生毕业证及相应学位证； （3）教师资格证或执业医师资格证； （4）本科、硕士研究生教育部学籍在线报告及学历证书电子注册备案表。港澳台学历须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》； 报名时只能选择一个岗位。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。因考生网上填报信息错误或虚假导致资格审核有误的，后果由考生自行承担。 4.资格审查及其他。 （1）2022年7月18日9:00至7月20日17:00，招聘单位及宜昌市教育局按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。 （2）因国外高校学历及专业名称与国内有差异，国外学历及专业资格条件审查工作，在坚持与国内专业相近和修学课程大致相同的原则基础上，由用人单位成立不少于3人的国外学历及专业资格审查小组,根据考生提供的修学课程、个人简历等资料进行学历及专业资格条件审查，作出是否符合报考条件的结论，经宜昌市教育局审定，由用人单位通知考生。 5.在实施面试前，招聘岗位计划人数与报名人数须达到1:3的比例（校医岗位招聘计划人数与报名人员须达到1:2比例）。未达到规定比例的,相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位职数。核减招聘计划人数或取消招聘岗位的信息将及时在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局公告。 6.准考证发放。已网上报名且通过资格审核的考生可于2022年7月27日至28日在网上打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询联系解决。网上报名及准考证打印技术咨询电话：。 （三）考试安排 本次考试工作在落实防疫安全措施前提下，按照先面试后笔试的方式，由宜昌市教育局组织实施,并及时发布相关公告。 1.面试。考生须持准考证、有效身份证原件、健康码绿码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明等在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。 （1）面试时间和面试地点：见准考证。 （2）面试的形式和内容。面试采取无生上课、回答问题、专业技能测试等多种方式进行，具体方式和成绩计算方法以面试公告为准。 （3）面试成绩查询。面试成绩及时在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局公告。 2.笔试。 （1）笔试人员的确定。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数1:3（校医岗位1:2）的比例确定参加笔试人员。若面试出现人员缺考，笔试入围人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数或取消该招聘岗位，并及时在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局发布公告。 （2）笔试前资格复审。笔试前，由招聘单位和宜昌市教育局组织对笔试入围人员的资格条件进行复审，笔试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加笔试资格复审。笔试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入笔试。笔试人选出现缺额的岗位，按该岗位面试成绩依次递补。进入笔试人员名单在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局公告。 （3）笔试内容。笔试包括综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。 （4）笔试时间地点。由宜昌市教育局通过发布公告或者电话、短信等方式，通知到每位笔试考生。 （5）笔试要求。考生须持准考证及有效身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃笔试资格。 考生笔试成绩在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局上公告。 3.综合成绩计算。 （1）成绩权重。按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩相同，则根据考生面试成绩排序，考生面试成绩仍相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局公告。 （2）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、以及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。服务期满的计算截止时间为2022年9月30日。进入笔试环节的上述人员在百分制的笔试成绩上增加5分，加分计算公式为：（百分制笔试成绩+5分）×40%=笔试总成绩。符合条件的上述人员填报《宜昌市事业单位招聘加分优惠申请表》（附件2），由各项目市级主管部门审核盖章后，于笔试前资格复审时报宜昌市教育局落实加分政策。逾期不提交的，视为放弃加分。 （四）体检与考察 1.体检。 体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划人数1:1的比例确定，并在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局公告。体检工作由宜昌市教育局负责组织实施。体检在县级及以上综合性医院进行，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用由考生自行承担。 2.考察。 考察由宜昌市教育局和招聘单位负责，考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行审查。 3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。 4.体检、考察时间地点由招聘单位另行通知。 （五）公示与聘用 1.公示。 根据考生总成绩、考察结果及体检情况等，由宜昌市教育局党组集体研究确定拟聘人选，在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局公示7个工作日，接受社会监督。公示无异议的，报宜昌市人力资源和社会保障局审核备案。聘用人员必须在2022年7月31日前取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。 公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知3日内）不报到的，取消聘用资格。可从参加该岗位考试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 2.聘用。 新聘用人员由宜昌市教师发展中心分配至宜昌市教育局局属学校，纳入正式财政拨款事业编制管理。经宜昌市人力资源和社会保障局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校（单位）新聘工作人员试用期考核办法》（宜教办发〔2019〕19号）文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇；考核不合格，解除聘用合同。 五、防疫要求 应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码绿码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明等，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 六、其它 1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。 2.本公告中有关政策口径由宜昌市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位或主管部门负责解释（具体联系方式见附件1）。《岗位表》中专业认定主要参考《湖北省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。 3.本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试和笔试辅导培训班。 附件2：宜昌市事业单位招聘加分优惠申请表.doc
2023教招报名时间是：2022年12月2日上午9:00-2022年12月16日中午11:00之前。
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
方法/步骤：1、外部人员报考：如果你目前不是国家公责人员的话，你需要时刻关注招考信息。你可以在某某平台上搜索你想考的教育局的招聘信息。报名后，就是抓紧学习相关的知识。2、内部人员报考：这里说的是过国家的公责人员，学校的老师或者其他部门的公务员。如果你是的话，你就可以直接去打听是否局里需要人，需要的话。你可以申请调过去，或者考进去。教育局属于政府机关，实行公务员制度，教育局机关下属好多事业单位，事业单位的工作人员都是事业编制 。进入教育局工作，如果想以公务员身份的进入的话就必须参加当地人事部门统一组织的公务员考试 ，如果想成为事业编制身份进入的话，可以参加事业单位考试 。回答于 2022-09-19
北京人事教育考试招聘网
2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可。
具体取决于你要报考的是哪种编制。各地区的编制考试，都有各自的官方网站，可以在当地招聘考试网站上查询。例如：- 北京市：北京市人事考试网- 上海市：上海市人事考试中心- 广州市：广州市人力资源和社会保障局招聘考试网- 深圳市：深圳市事业单位招聘考试网- 成都市：成都市人力资源和社会保障局招聘考试网需要注意的是，不同编制的考试时间和要求也不一样，请认真阅读招聘公告和报名须知。
您好，华图教育为您服务。北京人事考试网
按规定应该不行，但实际操作可能行，只要有……（心知肚明）
教育局人事局公开招聘考试
教师公招指的是人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施，现在各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。考取成功即获得教师编制教师编制就是指事业编制，了教师编制的老师就成为了事业单位工作人员。没有考取教师编制的老师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年。并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。是否有教师编制区别还是很大的，比如有编制可以调动，工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员就是我们俗称的代课老师，往往也无职称，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。特岗教师的招录学历主要以本科生为主，尤其是本科师范学院的毕业生，部分地区学历可放宽至高等师范专科毕业生。招录年龄通常为30周岁及以下，如果有项目工作经历可优先予以录取。一般情况下，本科及以上学历均可以报考特岗教师，部分地区可放宽至专科学历，但必须是师范生才行。和普通教师招聘相比，特岗教师的竞争压力并不是很大，比较容易上岸。除此之外，专业方面也会有一定的放松，比如部分地区可能会分配到不对口的科目，这对那些条件不是很优越的考生来说，是一个挺不错的选择特岗教师招聘主要分为笔试、面试两个环节，笔试包括专业基础知识、教育理论知识，部分地区设有文史、法律、数学等综合知识。面试和普通教师招聘的面试流程差不多。笔试成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩组成，分值各占50%。
教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后，即获得教师资格证进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师公开招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
2023教招报名时间是：2022年12月2日上午9:00-2022年12月16日中午11:00之前。
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
经研究，决定面向全市公开招考中小学教师290名，根据《关于2008年暑期中小学师资调配工作的意见》的有关精神，现将有关事项公告如下： 一、招考原则 本次招考坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招考工作实行阳光作业。 二、招考人数及学科分布 1、中学教师175名，其中政治科5名、语文科25名、英语科37名、数学科28名、物理科14名、化学科13名、生物科15名、历史科7名、地理科10名、音乐科4名、美术科3名、计算机12名、心理学2名； 2、小学教师115名，其中小学教育45名、小学英语55名、小学计算机15名 三、招考对象及条件 （一）报考人员应同时具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍，且已年满十八周岁； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3、品行端正，具有良好的职业道德； 4、学历、专业等符合招考岗位所要求的条件； 5、具有正常履行岗位职责的身体条件； 6、符合招考主管部门批准的其他条件。 （二）招考对象 1、具备国家统招的全日制师范类院校毕业的师范类（中学教育方向）本科及以上学历（应持有《大中专毕业生就业报到证》）的福清市生源2008年应届毕业生； 2、具备国家统招的全日制师范类院校毕业的师范类（小学教育方向）大专以上学历（应持有《大中专毕业生就业报到证》）的福清市生源2008年应届毕业生。 四、报名办法 1、报名时间：2008年6月25日至2008年7月15日18：00；参加中学教师招聘考试的英语及计算机专业的落选考生可于2008年7月20日18：00前报名参加相应学科的小学教师招聘考试； 2、报名地点：福清市教育局人事科（福清市融城后埔街教育局大楼4层）； 3、报名要求：报考人员须本人持身份证（或户口簿）、毕业证书、教师资格证书、《毕业生就业报到证》等证件的原件及复印件一份及《毕业生就业推荐表》、近期同底一寸正面半身免冠彩色照片3张到报名点报名。 五、考试办法 1、考试组织：本次考试由市教育局和市人事局共同组织实施，面试评委和专家提问原则上由福清市以外相关部门选派的专家负责； 2、考试形式：本次考试采用面试形式，面试成绩总分为100分； 3、考试项目：编写教案、片段教学、专家提问； 4、考试范围： （1）中学教师考试范围：限于高中起始年级的教学内容； （2）小学教育教师和小学计算机教师考试范围：限于小学3至4年级的教学内容； （3）小学英语教师考试范围：限于小学5至6年级的教学内容。 5、考试时间： （1）中学教师考试时间：2008年7月18日8：00开始； （2）小学教师考试时间：2008年7月22日8：00开始。 6、考试地点：福清二中 六、录用办法 考生的面试成绩当场公布，并做为安排单位的重要依据。确定录用人选后，严格按照《关于2008年暑期中小学师资调配工作的意见》的有关规定，结合各校的学科需求，由市教育局统筹安排到各中小学任教，并按规定程序上报审批。 七、监督 本次考试将邀请市纪委和市教育纪工委进行全程监督。 八、其他未尽事项由教育局负责解释。 福清市人事局 福清市教育局 2008年6月23日
阳信教育局人事招聘考试网
您好，中公教育为您服务。
2014年滨州阳信县事业单位公开招聘97工作人员简章
报名条件：
年全日制普通高校专科及以上学历毕业生，年龄、户籍不限。
2.滨州市户籍，全日制普通高校本科及以上学历毕业生，年龄不超过35周岁(1979年9月1日以后出生)。
3.阳信县户籍，全日制普通高校专科及以上学历，或全日制普通中专且取得专科及以上后学历毕业生，年龄不超过35周岁(1979年9月1日以后出生);2005年12月31日前经原阳信县计划委或原阳信县人事局同意到乡镇服务的，年龄不超过40周岁(1974年9月1日以后出生)。卫生类各岗位须具备全日制普通高校专科及以上学历，年龄不超过30周岁(1984年9月1日以后出生)。
4.我省招募在滨州市服务或滨州生源在外地市服务的“三支一扶”、“选派到村任职”、“志愿服务西部计划”等“服务基层项目人员”中服务期满2年，考核合格，三年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的选派到村任职大学生)人员，和阳信籍2012年、2013年和2014年退役大学生士兵报考可报考“定向岗位”。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
5.符合招聘岗位表中规定的专业、学历和其他条件。
6.遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，身体健康。
报名时间：9月17日—9月19日，截止时间为9月19日下午5：00。报名地点：阳信县人力资源社会保障综合服务大厅。
9月26日领取《笔试准考证》。
考试时间、地点见《笔试准考证》，笔试科目为2科，满分总计200分。卫生计生岗位科目一为基础医学知识100分，科目二为专业医学知识100分。其它岗位科目一为行政职业能力测验100分，科目二为申论100分。
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您好，楼主！2013年山东滨州市阳信县招聘教师考试报名时间： 8月18日—8月20日(截止8月20日18：00)。报名地点：阳信一中润绂楼。具体的招聘要求如下：(一)县直学校招聘范围1、普通中小学教师岗位：2013年全日制普通高校本科及以上学历毕业生;滨州市户籍应往届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。报考岗位必须与所学专业或教师资格证学科一致。2、职业中专专业教师岗位：2013年全日制普通高校非师范类本科及以上学历毕业生;滨州市户籍应往届全日制普通高校非师范类本科及以上学历毕业生。报考岗位必须与所学专业一致，其中：临床医学岗位只允许西医类报考;化工类岗位允许师范类或非师范类化学、应用化学、化学工程与工艺、高分子材料与工程、石油工程、油气储运工程专业报考，师范类毕业生报考的须取得高中教师资格证。3、学前教育教师岗位：全日制普通高校师范类本科及以上学历并持有幼儿园教师资格证毕业生;滨州市户籍全日制普通高校师范类专科及以上学历并持有幼儿园教师资格证毕业生。4、体育学校教练岗位：全日制普通体育高校取得教师资格证，所学专业与报考岗位专业一致的本科及以上学历毕业生;阳信户籍具有中专及以上学历的现役、退役优秀运动员。(二)乡镇(街道)学校招聘范围1、2013年全日制普通高校本科及以上学历毕业生。2、滨州市户籍全日制普通高校师范类专科及以上学历毕业生;阳信县户籍全日制普通专科及以上学历毕业生，全日制普通中专毕业后取得专科及以上学历人员。3、“定向招聘”岗位仅限于我省招募在滨州市服务或生源地为滨州市的“三支一扶”、“选派到村任职”、“志愿服务西部计划”等“服务基层项目人员”中服务期满2年(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)且考核合格人员报考。报考初中学科及小学英语、体育、美术、信息技术岗位，必须与所学专业或教师资格证学科一致，如招聘计划中没有考生所学专业(或教师资格证学科)岗位，可根据文、理科类分别报考小学语文、小学数学。学前教育岗位允许音乐、美术、摄影专业报考。(三)下列人员不能报考曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高等院校学生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员。关于考试年龄及户籍的要求如下：所有报考人员须遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法违纪行为记录，身体健康。未在行政事业单位正式在编就业，须有报考学段及以上教师资格证(非师范类毕业生报考职业中专专业教师岗位、优秀运动员报考体育学校教练岗位暂不作要求)，须有第一学历就业报到证。2013年全日制普通高校本科及以上学历毕业生，年龄户籍不限。报考县直学校教师岗位年龄在30周岁以下(1983年8月1日后出生)，报考乡镇(街道)学校教师岗位年龄在35周岁以下(1978年8月1日后出生)。报考体育学校教练岗位年龄在35周岁以下(1978年8月1日后出生)，硕士及以上学历报考人员年龄可适当放宽。报考县直学校岗位原始本科及以上学历毕业生须取得学位证。以上资料来源于华图网校，希望能帮助到楼主！
四川教师招聘考试各地区分别组织，四川各个地市的报名网站不是统一的，比如四川宜宾教师招聘考试报名网站是“宜宾人事考试网”()，四川遂宁教师招聘报名网站是“遂宁市人事人才培训与人事考试网"( )。四川教师招聘具体报名网址考生要详细阅读考试公告。
百度上搜索教师招聘网可以收到所需要的官网地址。