主持人事业编制考试

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:主持人事业编制考试,包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多事业单位考试内容请查看:事业单位考试内容

  主持人事业编制考试

主持人事业编制考试

1.初试。对报考者的形象、基础知识、普通话水平(听取新闻、散文朗读)进行考核,初试合格者进入专业考核。2.专业考核(新闻试播)。以实作(新闻试播)的方式对报考人员的专业水平和实际工作能力进行考核。专业考核合格最低控制分数线为70分,考核合格的人员从高分到低分按招聘岗位数1:2确定进入面试考核,不合格人员不得参与后续招聘过程。3.综合考核。(1)面试,面试形式采取结构化面试。

我觉得她是非常优秀的,因为她是一位非常优秀的主持人,所以我很敬佩她。

余声是一个主持人,之前还主持过《超级演说家》这档节目,而且她在之前的台里就已经取得了很好的成绩。但是她并没有安于现状,反而去寻找更好的突破,并且完成自我提升。她事业编笔试获得了第一名之后,让人觉得很激动。而且之前她完成在主持人节目并且在高铁站吃饭的时候,都不忘记要备考事业编真的非常的努力。当时在查到分数的时候,她一瞬间喜极而泣,那个时候工作人员还以为她没有考上,后来她宣布自己考了第一名。

但是在考了第1名之后,她的眼泪仍旧止不住的往下掉。在发这个视频的时候,她也表示自己能够有这样的成绩,是因为一次次努力合影来坚持获得的结果。可以看到她真的特别的努力,考出了好成绩,所以她才会哭泣。在此之前她还失去了自己的亲人,而且在生完二胎之后拼命的搞事业。除了编制她之前还考了研究生,目前也已经顺利结业了。

她既优秀又努力,真的是一个优秀的存在,每一个瞬间都做得非常的好。其实她已经达到了很多人都无法触及的巅峰,但是她仍然在践行着活到老学到老。一个又一个优异的成绩,让大家看到了她背后的努力。在这份精彩之下,大家纷纷夸赞她。为了能够取得好成绩,每天都保持在废寝忘食的状态,余声真的特别的用心。

小编觉得作为一个女孩子能够做到这个地步,真的非常的难得。她用自己的努力告诉所有人,她可以,她能行,也正是这样的一份坚持才能够让她获得美好以及成功。在看到余声之后,小编只想说,一个已经这么优秀的人还在如此努力,那么作为平凡的你,又有什么理由不加油呢?

她非常的优秀,在事业编笔试考试的时候获得了第1名,这种考试的竞争非常的激烈,含金量也非常的高。

湖南主持人事业编制考试

可以去实习,前段时间湖南台的编导还去各个大学挑选实习生,还有必须有背景,有实力啊!吴欣杜海涛是因为参加了他们台的比赛,他两个不是专业的主持人,谢娜是因为何老师介绍去的啊,他们三个都不是专业主持人,其余的维嘉那些人都是专业的大学毕业的,孙姣姣好像是中央什么传媒大学毕业的,然后长得像李湘,你可以给他们发邮件。。。去湖南卫视官网看看去。。。

是非常困难的,因为在这个平台当中想要取得非常好的成绩,就需要花费很多的努力,并不是简而易举就可以成为正式员工的。

余声是一个主持人,之前还主持过《超级演说家》这档节目,而且她在之前的台里就已经取得了很好的成绩。但是她并没有安于现状,反而去寻找更好的突破,并且完成自我提升。她事业编笔试获得了第一名之后,让人觉得很激动。而且之前她完成在主持人节目并且在高铁站吃饭的时候,都不忘记要备考事业编真的非常的努力。当时在查到分数的时候,她一瞬间喜极而泣,那个时候工作人员还以为她没有考上,后来她宣布自己考了第一名。

但是在考了第1名之后,她的眼泪仍旧止不住的往下掉。在发这个视频的时候,她也表示自己能够有这样的成绩,是因为一次次努力合影来坚持获得的结果。可以看到她真的特别的努力,考出了好成绩,所以她才会哭泣。在此之前她还失去了自己的亲人,而且在生完二胎之后拼命的搞事业。除了编制她之前还考了研究生,目前也已经顺利结业了。

她既优秀又努力,真的是一个优秀的存在,每一个瞬间都做得非常的好。其实她已经达到了很多人都无法触及的巅峰,但是她仍然在践行着活到老学到老。一个又一个优异的成绩,让大家看到了她背后的努力。在这份精彩之下,大家纷纷夸赞她。为了能够取得好成绩,每天都保持在废寝忘食的状态,余声真的特别的用心。

小编觉得作为一个女孩子能够做到这个地步,真的非常的难得。她用自己的努力告诉所有人,她可以,她能行,也正是这样的一份坚持才能够让她获得美好以及成功。在看到余声之后,小编只想说,一个已经这么优秀的人还在如此努力,那么作为平凡的你,又有什么理由不加油呢?

此次共招聘卫健及其他事业单位工作人员126名。126名招聘计划中,分A、B两类岗位类别,其中A类岗位计划数为63名,B类岗位计划数为63名。A类岗位类别限高校应届毕业生报考,本公告中高校应届毕业生是指:2020届高校毕业生和2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生。具体招聘岗位详见《武冈市2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员招聘计划及岗位表》(附件1)。 二、招聘岗位条件 (一)基本条件 应聘人员须具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍(其中:乡镇卫生院助理全科医生岗位限武冈户籍或生源地为武冈,户籍变更截止为公告发布之日); 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具有报考岗位相应的年龄、学历、专业和执业资格等条件,具体要求详见《武冈市2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员招聘计划及岗位表》(附件1)。 (二)下列人员不得报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》尚在禁考期限内的人员; 5.违反国家计划生育政策的人员; 6.武冈市机关事业单位在编人员,违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等人员; 7.失信被执行人; 8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、招聘原则及程序 本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用的程序进行。 (一)发布招聘信息 招聘公告在武冈市政府网站()发布并公开张贴,时间不少于7个工作日。 (二)报名与资格审查 1.报名时间:2020年12月22日至12月24日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。 2.报名地点:武冈市人力资源和社会保障局内栋二楼政务服务大厅。 3.报名要求: (1)报名须带的证件和资料: ①本人正式有效二代居民身份证原件和复印件。招聘岗位限武冈户籍的,考生须提供户口簿原件;生源地为武冈的,考生须提供教育部门出具的生源地为武冈的证明材料。 ②毕业证、学位证原件及复印件,并提供学信网学历报告。 ③报名表(含诚信报考参考、最低服务期5年的承诺,见附件2)。 ④本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3张。 ⑤招聘岗位有要求的其他相关证书和材料。对已考取相应从业执业资格证暂未取得正式资格证书的,可凭成绩合格证明报考,2020年(助理)全科医生规培未取得结业证的,以市卫健局查询的成绩合格证明为准。高校应届毕业生报考护理(护士)岗位的,不需将护士执业资格证作为限制条件,可“先上岗、再考证”,报名时考生本人书面承诺(附件3)但在一年试用期内必须取得相应执业资格,否则解除聘用合同;A类非护理(护士)岗位非护理(护士)类别的考生,可“先上岗、再考证”,报名时考生本人书面承诺(附件3)在聘用后两年内必须取得相应的执业资格证,否则解除聘用关系。武冈市外企事业单位人员报考,须出具用人单位及主管部门同意报考的证明。 ⑥择业期内未落实工作单位的高校毕业生还须提供本人档案保管单位出具的档案保管证明。 (2)每位考生限报一个岗位(报名确定后不得改报),多报或重报无效,不接受委托报名和网上报名。报名时考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确,如有不实且影响报名审核结果的,取消报名资格。考生报名后所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则一切后果自负。 4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)考试 考试分为“笔试+面试”和“考核”两种方式,考生参加笔试、面试或者考核,均必须同时携带准考证和正式有效二代居民身份证,否则,任何人不得以任何理由参加笔试、面试或者考核。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。 1.开考比例。岗位报名人数与招聘计划原则上不低于3:1的比例,达不到比例的岗位,则相应核减招聘计划或取消招聘计划(核减或取消的招聘计划,具体情况在原公告发布范围内公示)。乡镇卫生院(助理)全科医生、中医医生岗位和个别急需紧缺岗位,经招聘单位申请、市人社局审核、公开招聘领导小组批准,可适当降低开考比例、或不设开考比例。 2.“笔试+面试”方式。综合成绩总分100分,其中:笔试占60%、面试占40%。笔试和面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩,凡缺考任一项考试均视为自动放弃考试处理,并不能进入下一个程序。 (1)笔试。总分100分,采取闭卷考试方式进行,考试范围为岗位相应专业理论知识,报考代码为0509调查员岗位考试范围为公共基础知识,时量120分钟。 (2)面试。总分100分,分为以下四种形式: ①医疗(乡镇卫生院助理>全科医生除外)、护理、药学、医技类岗位采取实践技能操作笔答方式(纸质化答题)进行,时量90分钟,考试范围为国家相应专业实践技能考试大纲。 ②人民医院计算机人员、财务人员,社区卫生服务中心文秘人员、统计人员、内审人员,乡镇卫生院计算机人员,社情民意调查中心调查员,融媒体中心计算机网络工程人员、市场营销员、文秘人员岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同,则一并入围面试),采取结构化面试方式进行面试。 ③技工学校计算机教师、电子商务教师岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同,则一并入围面试),采取上微型课的方式进行面试,备课30分钟,上课10分钟。 ④融媒体中心记者、电视我人员、播音员、编导、节目主持人、新媒体制作人员岗位根据考生笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同,则一并入围面试),其中:记者岗位面试方式为现场采写和专业知识问答,电视我人员、编导岗位面试方式为现场我节目和专业知识问答,播音员、节目主持人岗位面试方式为试镜和专业知识问答,新媒体制作人员岗位为现场制作新媒体产品和相关知识问答。 (3)考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 3.考核方式。报考乡镇卫生院(助理)全科医生岗位,采取考核方式进行。由专家小组对报考人员进行专业知识问答,总分100分,现场作出书面考核结论,考核得分即为考试成绩。 4.划定合格分数线。 经批准同意降低开考比例、不设开考比例或实际参考人数未达到开考比例的,其考试成绩须达到60分以上(含60分)。 5.领取准考证时间:2020年12月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30 领取准考证地点:武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室 逾期未领取准考证的,视为自动放弃考试,且不再另行通知。 考试时间和地点:详见准考证 (四)体检 同一岗位根据考生考试成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。如最后一名体检入围对象出现成绩相同时,依次以笔试成绩高低、学历高低、资格证取得时间先后排序确定体检入围对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目有疑问时,可由本人接到体检结果起7日内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。 (五)考察 ?体检结束后,对体检合格的考生进行考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、学习和工作表现等情况,并进行资格复审。考察不合格者,不予聘用。 (六)公示与聘用 考察完成后确定拟聘人员名单。报考乡镇卫生院的,按市卫健局提供的具体单位,由拟聘人员根据同岗位考试成绩名次依次选择聘用岗位,聘用岗位一经选定后,不得更改。拟聘人员名单在发布公告范围内向社会公示7个工作日。凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的,经调查核实后,取消聘用资格;经公示无异议,按有关程序办理聘用手续,试用期按国家政策执行。原已聘用在武冈市外其他企事业单位(含民营、私营企事业单位)的工作人员须与原单位解除聘用合同后方可办理聘用手续。如签订聘用合同后不在规定时间到聘用单位报到上班者,解除聘用合同。聘用人员被聘用后,最低服务期限为5年。 (七)其他 1.本次招聘各个环节出现缺额一律不予递补。 2.报考资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 3.因报名、考试、体检现场无公共停车位,请考生尽量选乘公共交通绿色出行,避免造成交通拥堵;考生可提前熟悉有关场地位置,合理规划出行时间,确保按时到达指定地点。 4.未尽事宜由武冈市2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。 四、考务工作防疫安排 1.报考人员须严格遵守疫情防控有关要求,避免出入境和国内疫情中高风险地区。涉及人员集中时,请提前准备好个人相关证件、证明材料,出示本人24小时内电子健康码、通信大数据行程卡信息,正确佩戴防护口罩,提前到达指定地点,配合工作人员查验和体温检测。若考生体温超过度,应在留置室观察,等待进一步处置。 2.考务工作人员指导考生关注电子健康码和通信大数据行程卡,并如实全面进行登记,体温检测正常后方可进入报名点,如考生电子健康码为黄色或红色,则要求提供核酸检测报告单。 五、招聘纪律和监督 1.在整个招聘过程中,对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。 2.招聘工作人员在招聘工作中,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。 3.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督,同时接受社会各界、有关部门及两代表一委员的监督,两代表一委员的产生分别由市委组织部、市人大、市政协确定,确保信息公开、过程公开、结果公开。 4.社会监督只接受在公示时间内的实名举报。 5.监督举报投诉电话:(市纪委驻市委组织部纪检监察组)、(市纪委驻市卫健局纪检监察组)。 点击下载>>> 2020年公开招聘卫健及其他事业单位工作人员招聘计划及岗位表.docx 2020年公开招聘卫健系统及其他事业单位工作人员报名表.docx 承诺书.docx

主持人事业编考试

山东省沂水县公开招聘播音员主持人简章 为弘扬主旋律,加强广播电视队伍建设,适应我县新时期广播电视事业发展的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及中共沂水县委办公室、沂水县人民政府办公室转发的《沂水县人事局关于高校毕业生在事业单位就业实行公开考试聘用的试行意见》精神,经县委、县政府同意,决定为广播电视局面向社会公开招聘部分播音员、主持人。为贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围 国家计划内统招毕业生,大学专科以上学历,专业、生源、户籍不限。 二、报考条件 (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,热爱广电事业; (二)身体健康,相貌端正,形象好,气质佳; (三)具有良好的沟通及语言表达能力,全国普通话水平测试一级乙等以上。有半年以上各级广播电视台播音主持实践经历者可适当放宽; (四)年龄在30周岁以下(1979年12月1日以后出生); (五)曾因犯罪受过刑事处罚和曾受过党纪政纪开除处分的人员,现役军人,在读全日制普通高等院校学生,不能报考。 三、招聘职位及数量 计划招聘播音员、主持人6名。 (来源:高校%人才网) 四、报名办法 (一)由本人携带身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书原件及复印件、播音主持经历证明和近期一寸正面免冠照片2张报名,在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的证明材料,同时缴纳笔试考务费80元。 (二)报名时,应聘人员认真填写《沂水县公开招聘播音员主持人准考证》。 (三)对报考人员进行资格审查,资格审查由县人事局、广播电视局负责。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,凡发现考生与招聘职位所要求的资格条件不符的,取消其招聘资格。 五、报名时间和地点 (一)报名时间?2009年12月7日-8日,共2天。上午8:00-12:00,下午2:00-5:30,逾期不再受理。 (二)报名地点:沂水县广播电视局演播大厅。 六、考试时间、地点、内容和方式 (一)考试的内容和方式。 本次考试包括笔试、面试(加试镜)。 1.笔试:笔试采用百分制,内容包括公共科目(占40分)和专业科目(占60分)。 公共科目内容:文化基础知识、公共基础知识。 专业科目内容:播音主持工作所需的理论知识、基础知识以及广播电视节目制作等方面的知识。 2.面试:根据笔试成绩,按招聘人数1:5的比例确定面试人员,面试重点考查考生普通话水平、应变能力、形象气质、专业能力及水平。 来源:gaoxiaojob 进入面试的人员应缴纳面试考务费70元。 (二)考试时间和地点。 笔试时间12月12日,考生务于12月11日到报名地点领取准考证,按照规定的时间和地点参加考试。 面试办法、时间、地点在公布笔试成绩时公布。 七、聘用办法 (一)确定拟聘用人员 1.根据面试结果,从高分到低分依次确定拟聘用人员。 2.如遇分数相同不能确定拟聘用人员时,按笔试成绩高低确定。 (二)对拟聘用人员进行审查,并组织体检。审查内容主要包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,可通过查阅档案、到其所在单位调查等形式进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)进行。审查、体检不合格的取消聘用资格,造成的缺额按面试成绩依次等额递补。 (三)对拟聘用人员实行社会公示制度,公示期满,由县人事局下达聘用通知书,办理调动或聘用手续。 (四)所有聘用人员实行聘用制,由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,档案实行人事代理。凡被聘用人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,列事业编制;不合格的,取消聘用。 八、纪律与监督 要严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。 (来源:高$校人才网)本简章由人事局、广播电视局负责解释。 咨询电话:2252661(人事局)、7362009(广播局) 监督电话:2251521(监察局)、2251548(人事局)二○○九年十二月一日

余声是一个主持人,之前还主持过《超级演说家》这档节目,而且她在之前的台里就已经取得了很好的成绩。但是她并没有安于现状,反而去寻找更好的突破,并且完成自我提升。她事业编笔试获得了第一名之后,让人觉得很激动。而且之前她完成在主持人节目并且在高铁站吃饭的时候,都不忘记要备考事业编真的非常的努力。当时在查到分数的时候,她一瞬间喜极而泣,那个时候工作人员还以为她没有考上,后来她宣布自己考了第一名。

但是在考了第1名之后,她的眼泪仍旧止不住的往下掉。在发这个视频的时候,她也表示自己能够有这样的成绩,是因为一次次努力合影来坚持获得的结果。可以看到她真的特别的努力,考出了好成绩,所以她才会哭泣。在此之前她还失去了自己的亲人,而且在生完二胎之后拼命的搞事业。除了编制她之前还考了研究生,目前也已经顺利结业了。

她既优秀又努力,真的是一个优秀的存在,每一个瞬间都做得非常的好。其实她已经达到了很多人都无法触及的巅峰,但是她仍然在践行着活到老学到老。一个又一个优异的成绩,让大家看到了她背后的努力。在这份精彩之下,大家纷纷夸赞她。为了能够取得好成绩,每天都保持在废寝忘食的状态,余声真的特别的用心。

小编觉得作为一个女孩子能够做到这个地步,真的非常的难得。她用自己的努力告诉所有人,她可以,她能行,也正是这样的一份坚持才能够让她获得美好以及成功。在看到余声之后,小编只想说,一个已经这么优秀的人还在如此努力,那么作为平凡的你,又有什么理由不加油呢?

1.初试。对报考者的形象、基础知识、普通话水平(听取新闻、散文朗读)进行考核,初试合格者进入专业考核。2.专业考核(新闻试播)。以实作(新闻试播)的方式对报考人员的专业水平和实际工作能力进行考核。专业考核合格最低控制分数线为70分,考核合格的人员从高分到低分按招聘岗位数1:2确定进入面试考核,不合格人员不得参与后续招聘过程。3.综合考核。(1)面试,面试形式采取结构化面试。

非常优秀,一个非常优秀的主持人,笔试成绩非常的不错,面试的时候状态也非常自然。

主持人事业编考试招聘

山东省沂水县公开招聘播音员主持人简章 为弘扬主旋律,加强广播电视队伍建设,适应我县新时期广播电视事业发展的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及中共沂水县委办公室、沂水县人民政府办公室转发的《沂水县人事局关于高校毕业生在事业单位就业实行公开考试聘用的试行意见》精神,经县委、县政府同意,决定为广播电视局面向社会公开招聘部分播音员、主持人。为贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,现将有关事项公告如下: 一、招聘范围 国家计划内统招毕业生,大学专科以上学历,专业、生源、户籍不限。 二、报考条件 (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,热爱广电事业; (二)身体健康,相貌端正,形象好,气质佳; (三)具有良好的沟通及语言表达能力,全国普通话水平测试一级乙等以上。有半年以上各级广播电视台播音主持实践经历者可适当放宽; (四)年龄在30周岁以下(1979年12月1日以后出生); (五)曾因犯罪受过刑事处罚和曾受过党纪政纪开除处分的人员,现役军人,在读全日制普通高等院校学生,不能报考。 三、招聘职位及数量 计划招聘播音员、主持人6名。 (来源:高校%人才网) 四、报名办法 (一)由本人携带身份证、毕业证、普通话水平测试等级证书原件及复印件、播音主持经历证明和近期一寸正面免冠照片2张报名,在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的证明材料,同时缴纳笔试考务费80元。 (二)报名时,应聘人员认真填写《沂水县公开招聘播音员主持人准考证》。 (三)对报考人员进行资格审查,资格审查由县人事局、广播电视局负责。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,凡发现考生与招聘职位所要求的资格条件不符的,取消其招聘资格。 五、报名时间和地点 (一)报名时间?2009年12月7日-8日,共2天。上午8:00-12:00,下午2:00-5:30,逾期不再受理。 (二)报名地点:沂水县广播电视局演播大厅。 六、考试时间、地点、内容和方式 (一)考试的内容和方式。 本次考试包括笔试、面试(加试镜)。 1.笔试:笔试采用百分制,内容包括公共科目(占40分)和专业科目(占60分)。 公共科目内容:文化基础知识、公共基础知识。 专业科目内容:播音主持工作所需的理论知识、基础知识以及广播电视节目制作等方面的知识。 2.面试:根据笔试成绩,按招聘人数1:5的比例确定面试人员,面试重点考查考生普通话水平、应变能力、形象气质、专业能力及水平。 来源:gaoxiaojob 进入面试的人员应缴纳面试考务费70元。 (二)考试时间和地点。 笔试时间12月12日,考生务于12月11日到报名地点领取准考证,按照规定的时间和地点参加考试。 面试办法、时间、地点在公布笔试成绩时公布。 七、聘用办法 (一)确定拟聘用人员 1.根据面试结果,从高分到低分依次确定拟聘用人员。 2.如遇分数相同不能确定拟聘用人员时,按笔试成绩高低确定。 (二)对拟聘用人员进行审查,并组织体检。审查内容主要包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,可通过查阅档案、到其所在单位调查等形式进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)进行。审查、体检不合格的取消聘用资格,造成的缺额按面试成绩依次等额递补。 (三)对拟聘用人员实行社会公示制度,公示期满,由县人事局下达聘用通知书,办理调动或聘用手续。 (四)所有聘用人员实行聘用制,由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,档案实行人事代理。凡被聘用人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,列事业编制;不合格的,取消聘用。 八、纪律与监督 要严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。 (来源:高$校人才网)本简章由人事局、广播电视局负责解释。 咨询电话:2252661(人事局)、7362009(广播局) 监督电话:2251521(监察局)、2251548(人事局)二○○九年十二月一日

安徽省安庆市广播电视台2011年公开招聘电视节目主持人公告 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、《安徽省市直事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)以及《关于印发安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法(试行)>的通知》(宜政办发)[2008]1号)等有关文件规定,经批准,我台面向社会公开选拔、招聘电视节目主持人。现将具体事宜公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 本次招聘岗位计划数2个,另代安庆市教育局直属学校招聘播音主持教师1名。 三、招聘条件 1、热爱社会主义祖国、热爱广播电视事业,政治素质好,遵纪守法; 2、五官端正,形象气质好,身体健康; 3、普通话标准,吐字清晰,音质纯正,具备一定艺术才能; 4、年龄:年满18周岁,25周岁以下(1986年9月1日至1993年9月1日期间出生); 5、学历要求:报考电视节目主持人岗位需具有国家承认的大专以上学历;报考播音主持教师岗位需具有国家承认的本科以上学历。 四、报名安排和资格审查 (一)报名时间及方式 本次招聘采取以赛*的方式进行。 报考者于2011年9月10日至10月5日登陆“安庆网络广播电视网”、“安庆市人力资源和社会保障网”、“安庆人事考试培训网”、“安庆人才网”下载报名表格,按要求填写后发至邮箱进行报名。 (二)资格审查 通过资格初审的考生于2011年10月6日、7日8:00——18:00到安庆广播电视台组织人事科(开发区天柱山路58号广电中心八楼)进行资格复审、签订诚信书、缴纳初赛费用50元/人、领取参赛证。 资格复审时须提供以下证件: 1、本人有效居民身份证原件及复印件; 2、学历学位证书原件及复印件; 3、一寸免冠正面同底照片2张。 五、比赛 1、初赛时间:2011年10月8日、9日上午8时至12时、下午15时至18时;复赛时间:2011年10月15日、16日上午8时至12时、下午15时至18时; 2、比赛地点:初赛地点设在安庆广电中心一楼;复赛地点另行通知; 3、决赛时间和地点另行通知。 4、比赛内容:选手现场播讲自备和评委指定稿件,测试普通话水平、语音、语感以及对参赛稿件的语言把握、情感调度、语言组织等综合能力、现场应变能力等。 5、比赛规则 (1)初赛成绩从高分到低分前50名选手进入复赛; (2)复赛成绩从高分到低分前20名选手进入决赛。 (3)决赛设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖若干名。 (4)决赛一、二、三等奖获得者进入试镜环节。安庆广播电视台按招聘计划数,从高分到低分等额确定人选进入考察体检。 (5)在安庆广播电视台拟录用人选确定后,市教育局在其他获奖人员中,依据复赛成绩排名,确定三名具有大学本科或大学本科以上学历人员进入教师第二轮试讲面试;如果出现人数不足的情况,依据复赛成绩排名,在优秀奖获得者中依次增补。 六、播音主持教师面试 面试内容:主要考察应聘人员仪表仪态、综合分析、逻辑思维、言语表达、临场应变及应聘岗位的专业知识掌握情况等,面试成绩满分为100分。 面试时间和地点另行通知。 面试成绩即为考生最终成绩。 七、考察与体检 1、考察主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。 2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。 八、聘用及待遇 电视节目主持人:决赛成绩优胜者经体检、考核合格,经市人力资源和社会保障局审核后向社会公示7天。对公示无异议的,按有关规定办理事业单位正式工作人员聘用手续。 播音主持教师:根据考生的面试成绩,结合考察、体检结果,经市人力资源和社会保障局审核后向社会公示7天。对公示无异议的,按有关规定办理事业单位正式工作人员聘用手续。 九、相关事宜 有关招聘政策和考试等信息请关注“安庆网络广播电视网”、“安庆市人力资源和社会保障网”、“安庆人事考试培训网”、“安庆人才网”。 联系电话:安庆广播电视台: 安庆市教育局:附件1:安庆广播电视台2011年公开招聘人员报名表.doc 附件2:安庆市广播电视台2011年公开招聘工作人员岗位表.xls

主持人事业编考试内容

事业编主要考①公共基础知识②职业能力倾向测验③综合应用能力④申论⑤其他。总体来说事业编考试科目就是这五大类,根据每个地区和事业单位岗位的不同,具体的考试科目也有不同,但是考试科目不会出现第六种。

一、事业编考试科目

1.全国联考

事业编全国联考一年有2次,上半年考试时间是5月下旬,下半年考试时间是9-10月份。考试科目比较固定,为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

2.各省统考

事业编各省统考时地级市事业单位统一考试,各省考试时间不一样,考试科目有所不同,例如四川省事业编考试科目是《综合知识》,江苏省事业编考试科目是《综合知识和能力素质》,还有些地区考《公共基础知识》等,要以当地的事业编考试公告为准。

3.事业编单招

事业编单招是各区县事业单位以及事业单位自行招聘,招聘规模不大,考试时间不固定,考试科目也不固定,一般考《公共基础知识》,具体以招聘公告为准。

二、事业编考试内容

1.《公共基础知识》

马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识、其他知识。

2.《职业能力倾向测验》

分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断5个部分,主要题型是客观题,满分150分。

3.《综合应用能力》

题型为主观性题,类似于中的申论科目,但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

事业编主要考些什么内容

1.初试。对报考者的形象、基础知识、普通话水平(听取新闻、散文朗读)进行考核,初试合格者进入专业考核。2.专业考核(新闻试播)。以实作(新闻试播)的方式对报考人员的专业水平和实际工作能力进行考核。专业考核合格最低控制分数线为70分,考核合格的人员从高分到低分按招聘岗位数1:2确定进入面试考核,不合格人员不得参与后续招聘过程。3.综合考核。(1)面试,面试形式采取结构化面试。

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/sydwksm/478853.html