人事考试言语理解与表达
人事考试言语理解与表达
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言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。具体考试内容可以参考一下历年国家公务员考试真题。
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2015年国家公务员考试大概在14年10月中旬报名，11月底12月初考试。?2015年国家公务员考试资料免费下载：年国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会网站分别查询。
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一、不要看轻理论知识任何一门学科的学习都要以理论的学习为先，言语理解也不例外。从词到句子的特点，各种词性的辨析，关键词的确定等知识都是考生们需要了解的。对于言语部分来说，关联词的作用尤其重要，复习时要识记关联词的类型和关联词的作用，以便更好的分析语境。在此基础上，熟悉词语之间的区别有哪些，例如语意的轻重程度、词义的范围大小、搭配的对象等相关角度要清楚。二、掌握解题核心技巧阅读理解其实我们可以把它分为片段阅读和篇章阅读，国考题型很稳定，基本上都是片段阅读.
一、国家公务员笔试公共科目中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。主要测查与公务员职业密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。二、其中，言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。三、言语理解题型介绍：每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出符合要求的答案。例题1：解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的。以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施，主要着力在微观组织层面。改革进程发展到今天，需要更多地从宏观管理层面思考问题。换句话说，改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上。政府科技资源配置的理念需不需要转变?对科技活动管理的模式需不需要改变?管理科技活动的组织机构需不需要调整?回答了这三个问题，才有可能解决科技、经济“两张皮”的问题。这段文字意在说明：A.应从政府管理角度思考科技体制改革问题B.进行国家科技体制的深层次改革迫在眉睫C.明确政府职责是科技体制改革的重要前提D.科技与经济相脱节是我国科技体制的弊端(答案：A。根据“改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上”一句，可知A为正确答案。)例题2：说话不仅是一种生理功能，更是一种能力。会说话的人，纵然，滔滔不绝，听者也不以为苦；纵然，一字千金，也能绕梁三日。人士大多是的说话者，毫不夸张地说，其至少有一半是用舌头的。依次填入划横线部分恰当的一项是：A.能言善辩讷口少言实现B.绘声绘色不露声色完成C.口若悬河片言只语创造D.侃侃而谈缄口不言获取(答案：C。从上下文的意思，及词语本身的含义，可知选项C更为贴切。)
教师职业理解与人事考试
事业单位编制更多的是事业单位里的教师岗，而教师考编在你考进去之后，走的是教师的编制，二者的发展前景和待遇都是不一样的。
某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
具体考试内容：
1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等。
2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。
考试科目特点：
1、《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点。
2、《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。
拓展资料
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。在当今就业难，失业率高的现实条件下，教师这个行业越来越引起人们的注意，也越来越得到青睐。教师是一个光荣的职业，也是一个奉献的职业，同时更是一个受人尊重的职业，还是一个节假日最多的行业。随着教师的收入越来越高，享受着不低于当地公务员的待遇，以及有的退休工资更是高过大学老师，所以只要参加公招考试过关，面试合格之后就成为了受编制的国家正式教师，可以说是当今社会为数不多的铁饭碗之一。
教师招聘考试内容大致分为以下几种类型：
1 教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2 教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
扩展资料：
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。
说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
教师招聘范围及形式
首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
笔试内容
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
考核标准：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，忠诚社会主义教育事业，认真贯彻党的教育方针，刻苦钻研教育、教学业务，关心爱护学生，既教书又育人，积极做好本职工作，思想言行堪为学生的表率；
（2）高中、初中、小学教师应分别具备高等师范学校（或其他高等学校）本科、专科和中等师范学校毕业的学历或同等学力；
（3）懂得教育规律，并掌握教育、教学基本原则和方法，基本胜任教育、教学工作；
（4）能够努力使用普通话教学；
（5）身体健康，能够坚持教育、教学工作。
教育活动中，教师作为一定社会的教育目的，承担起了一定的教育任务，在自己所掌握的知识与技能的基础上，运用一定的教育资源，对学生开展教育实践活动。教师作为教育实践活动的主体是毋庸置疑的。
在教育活动中，学生虽然是教育活动的对象——客体，但是学生作为有一定认知与实践能力的人，也是作为主体在活动着。针对教师作为主体所开展的教育活动，学生也在这种活动中主动地认识着、实践着。学生也把教师及教师在教育活动中所运用的一切教育资源作为认识与实践的对象。
鉴于教师与学生互为主客体的关系，在现代教育思想中，人们一般认为教师在教育活动中发挥着主导的作用，而学生在学习活动中发挥着主体的作用。
参考资料：百度百科——教师招聘考试
教师考试并不考执业纵膈执业能力倾向测验。你看一些下面的事业单位考试公告就会很清楚了。
2016宁夏事业单位考试公告
为切实做好2016年全区事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定，制定本公告。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘名额
2016年全区事业单位计划公开招聘工作人员4863名，其中：中小学教师820名，医疗卫生系统1042名，其他事业单位1501名，中小学校特岗教师1500名(特岗教师招聘公告另行发布)。
三、招聘范围
(一)招聘范围。面向社会公开招聘。具体范围、条件等详见《2016年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;
5.已招聘的特岗教师;
6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2016年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;
7.现役军人;
8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;
(四)年龄35岁以下(1981年7月31日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1976年7月31日以后出生)，特殊岗位除外;
(五)身体健康;
(六)报考免笔试岗位，硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;
(七)法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考者还应当符合《2016年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的相关资格条件。
五、招聘方式和程序
(一)发布招聘信息。通过宁夏人事考试中心网站面向社会公布本次招聘的岗位、名额、应聘条件及招聘方式和程序等。
(二)报名
1.报名方式。本次招聘考试报名采取网络报名方式。报考人员登录宁夏人事考试网(网址：)，点击首页“网上报名”后，选择“2016年全区事业单位公开招聘工作人员”，进入报名系统。
2.报名时间。报考者于2016年4月11日8:30至4月15日18:00前登录报名网站进行报名。报考者须在以上规定的时间内报名。
3.报名程序。
(1)用户注册。用户注册是报考人员进行报名时必备的环节，只有注册成功后才能进行网上报名。注册前请务必认真阅读《网上报名协议》和《注册须知》，姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误，注册时请妥善保管用户名和密码。
(2)上传照片。报考人员网上注册完成后，须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件请在宁夏人事考试网首页“下载中心”中下载，解压后请认真阅读文件。
(3)填写《报名登记表》信息。报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核，责任由考生自负。每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。
(4)查询资格初审结果。资格审核单位应在报考者提交报名申请一个工作日内审核完毕。报考者在提交完整报名信息一个工作日后，登录报名网站查询资格初审是否通过。未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位。未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为弃考。资格初审工作由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局负责。
报考事业单位公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位的师范类考生，可以兼报“特岗教师”招聘，但报考的岗位考试科目必须是同学段(级别)、同学科。
(5)网上缴费。参加笔试岗位的报考者初审合格后，更迟应于2016年4月17日18:00前通过网上银行进行缴费，报考费每人100元，免笔试岗位(招聘普通高等院校毕业硕士研究生及以上)的报考者不缴报考费。
(6)农村特困大学生和城市低保人员，按照属地原则于4月15日18:00前到所在地级市人力资源社会保障部门办理减免报考费手续，区直部门、银川市考生到宁夏人事考试中心(银川市兴庆区上海东路40号，自治区人力资源社会保障厅一楼西面服务大厅)办理减免报考费手续。到现场办理有困难的考生，可委托他人持相关证明材料代办。逾期不再办理。
(7)结果确认。参加笔试岗位的应聘者办理了缴费手续后，报名结果即被正式确认;免笔试岗位(招聘普通高等院校毕业硕士研究生及以上)的应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认;农村特困大学生或城市低保人员通过减免报考费申请后，报名结果即被正式确认。报名结果被正式确认后，不允许再调整报考岗位。2016年4月17日18:00前未缴费的报考者，视作放弃报考。农村特困大学生或城市低保人员未在规定时间内申请办理减免报考费手续的，视作放弃报考。报名结果被确认的应聘者，笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证，逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加笔试的，责任由考生自负。
(8)笔试开考比例达不到3:1(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)开考比例的岗位，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会保障局提出意见，报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核同意后，可适当降低开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位。减少招聘名额或者取消招聘岗位的有关事项由自治区事业单位公开招聘领导小组办公室在报名网站进行公告。被取消招聘岗位的，考生可改报其他符合条件的岗位。没有符合条件改报岗位的，报考费由考试中心退还本人。对面向在宁服务期满两年、考核合格的“三项目”人员招聘的岗位，达不到3:1开考比例的，按实际应聘人数参加笔试。
(三)笔试
1.笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
(1)综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
(2)社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
(3)自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
(4)中小学教师类包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
(5)医疗卫生类，划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的真题。
人事专业语言考试吗
不要。人力资源管理不需要普通话考试成绩，只有老师和主持人需要普通话考试资格证。
看你要考些什么，常见的人事考试主要有：公务员考试、事业单位考试、政法干警考试、招警考试等。你考的项目不一样，内容也就不同。而且你所在的省份不一样，考试的科目也有所不同。大体上是这样的：公务员：行测、申论事业单位考试：行测、综合基础知识、专业知识政法干警：行测、申论、民法、专业综合、文化综合招警考试：行测、公安基础知识
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导，遵循“公平、公正、公开”的原则，以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要考试。 承担考试主要有： 公务员考试 · 中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试 外语考试 · 全国专业技术人员职称外语等级考试 · 市医古文考试 计算机应用能力（水平）考试 ·地区全国专业技术人员计算机应用能力考试 ·市中小学教师计算机应用水平考试 专业技术资格评价考试 ·市工程技术等系列中级专业技术资格考试 ·市高级经济师、高级工程师(建筑施工)资格考试 专业技术资格考试 · 全国统计中、初级专业技术资格考试 · 全国审计中、初级专业技术资格考试 职（执）业资格考试 · 房地产经纪人协理从业资格考试 · 企业法律顾问执业资格考试 海外考试 等不是所有人都可以去考，得看是否符合相应的报考条件！
人事考试包括的内容多了，到北京－人事考试网可以了解及时的考试信息，到人事－考试教育网可以看到各种考试的培训课程。
人事考试网语言类考试
一、报名时间经小编一算，2016年职称英语考试报名于2015年12月开始(各地区不统一)。建议：登陆当地人事考试中心网站查询具体报名通知。当然，与同事保持亲密联系也是很有必要的!二、考试科目注意：职称英语分为理工，卫生，综合三个类别每个类别分为：A级、B级、C级3个级别三、报名条件凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加职称外语考试。 四、报名流程第一步：阅读报名文件查看报考条件第二步：登录报名系统填写个人信息第三步：再次登陆报名系统查看审核结果 五、考试时间全国专业技术人员职称英语等级考试一般于每年3月的最后一个星期举行。 2016年考试时间预计：3月26日
今年CATTI考试时间已经出来了，如果题主要参加今年下半年的考试，要注意安排时间了。
从今天算起到考试，大概还有整整2个月的时间，时间十分紧张，我的建议如下：
1.?学习时间：周一至周六每天固定学习3小时，周日1小时。
2.?练习内容：词汇学习+真题+错题整理
3.?推荐资料：官方的教材和练习本、武峰《十二天突破英汉翻译》以及《十二天突破英汉翻译》的课后习题、汉英大字典、牛津字典和近两年的综合真题
4.?具体准备过程：
9月：零基础入门，打牢基础关键期。
10月：基础学习后，直接开始刷真题，练习实务。
11月：继续练习实务，考前一周刷了几套综合的卷子。
catti指的是全国翻译专业资格考试。
全国翻译专业资格考试是受国家人力资源和社会保障部委托，由中国外文出版发行事业局负责实施与管理的一项国家级职业资格考试，已纳入国家职业资格证书制度。
是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格认证，是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。
扩展资料：
全国翻译专业资格考试的考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份的第二周的周六、 其中英语专业考试2次，其他专业考试 1次。具体考试时间详见本网站公布的专业技术人员资格考试年度计划。
考试分7个语种，分别是英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙语等语种;四个等级，即：资深翻译、一级翻译、二级翻译、三级翻译。
一级笔译考试科目为《笔译实务》1个科目、一级口译考试科目为《口译实务》1个科目。二、三级笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。
口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。资深翻译尚未实施考试。
参考资料来源：百度百科—CATTI
参考资料来源：中国人事考试网—全国翻译专业资格(水平)考试
职称英语报名网站是：中国人事考试网报名入口是：全国专业技术人员资格考试报名服务平台。
人事考试汉语言文学题
我是中文系汉语言文学专业 我不太清楚你的问题 划分句子结构是现代汉语里的吗 要是现代汉语里的应该是划分层次吧比如A1他从抽屉里拿出来一本书 最开始从“他”字划开，是主谓结构。然后划后面在拿字前面划开 是状中结构，然后再从来字后面划 述宾结构 再分别划拿/出来 述补结构 一本/书 定中结构 这样这个句子就算划完了 你想划的是这样的划法吗？
事业单位专业考试的考试科目根据报考职位的不同而不同，具体需要根据自己所报考的职位来进行查询，具体按照官网的通知为准。
汉语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识，受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练，可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学。
可适宜在党政机关，包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才。
扩展资料：
汉语言文学专业毕业生需要具备的知识和能力：
1、掌握马克思主义的基本原理和关于语言、文学的基本理论。
2、掌握该专业的基础知识以及新闻、历史、哲学、艺术等学科的相关知识。
3、具有文学修养和鉴赏能力以及较强的写作能力。
4、了解我国关于语言文字和文学艺术的方针、政策和法规。
5、了解本学科的前沿成就和发展前景。
6、能阅读古典文献，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
参考资料来源：百度百科--汉语言文学专业
根据我近几年参与的几次事业单位招考人员考试情况来看：专业知识考试，主要就是你报考的那个专业（或者说那个岗位）的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述（根据专业或岗位不同有的考试没有论述），专业知识试题大部分时候是在考前几天，去外地请专业人员出题，每一次出题的人员不一样，所以专业知识的试题出题方向、注重点是没有规律可循的。举一个例子：如某事业单位招考信息化建设岗位人员，专业要求是计算机应用或软件工程，专业试题中可能有“十进制、二进制、十六进制数值换算”这样的基础题，也可能有“在给出某个单位人员数量、部门名称、电脑数量等基本信息的前提下，要求设计一个有特定条件的局域网框架”的这样的发挥性题目。所以，复习专业知识，最好先找一家与你专业对口的事业单位去见习工作，在工作中学习，在学习中工作，但最根本的是需要认真学习你报考的专业的基础课程，以不变应万变。
汉语言文学专业科目考试为应聘院校、创作室和文工团等单位从事汉语言文学教学、文学创作以及相关管理工作的文职人员岗位者设置,主要测查应聘人员的汉语言文学专业基础知识和综合运用能力。测查范围主要包括语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学、文学创作论、经典作品赏析。