县级医院人事考试
县级医院人事考试
县医院招聘信息有以下四个渠道查找摘要渠道一：医院官网、公众号医院官网网站、医院公众号作为医院自有的官方渠道，其招聘公告往往会在招聘开始时第一时间发布。招聘公告上也会有具体的报名方式和报名表格，内容信息全面。但其弊端是各个医院招聘信息公布时间不一，而作为求职方，我们往往希望会有多家心仪医院备选。如果需要每个医院招聘信息逐一关注，往往会耗费较多时间精力。渠道二：地区政府官方网站这类网站主要包含地区卫健委、卫健局官方网站，地区政府信息网站，人社局官网等。对需进行备案，或地区公立医院们统一公开招聘信息，这些网站也往往会同时对外公布。但这个渠道上可能会缺少一些医院有自主招聘权的职位，以及民营医院的招聘信息。渠道三：事业单位招考信息网站事业单位公开招聘信息，在事业单位看信息网站上往往也会同一时间发布，但这个渠道与前两种渠道类似：首先可能没有一些医院有自主招聘权的职位信息；其次由于人事考试网上往往不只有医院公开招聘信息，同时也会发布政府部门及其他事业单位招聘信息，因此可能信息较为冗杂。渠道四：本地新媒体渠道无论是政府主体或是企业主体，在这个人人微信的时代，各个地区往往都会有一个属于自己省、市、县的本地信息新媒体渠道（包括但不仅限于微信公众号），例如杭州，就有杭州本地宝、杭州发布、杭州日报、杭州网等多个本地老百姓生活信息网站。
10分钟提问摘要亲，您好很高兴为您解答，请问临床医学毕业进县人民医院签订了合同算不算正式职工：签订合同未必算是正式职工哦，按政策规定，任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系，都必须签订劳动合同。咨询记录 · 回答于2022-10-22请问临床医学毕业进县人民医院签订了合同算不算正式职工?只签了一年合同，并且是笔试与面试流程亲，您好很高兴为您解答，请问临床医学毕业进县人民医院签订了合同算不算正式职工：签订合同未必算是正式职工哦，按政策规定，任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系，都必须签订劳动合同。亲，只签了一年合同，并且是笔试与面试流程，那就不是正式职工哦，医院正式员工，一般指的是医院的有正式编制的员工，这些员工也叫做事业单位正式在编人员。所谓编制人员就是具有人事部门正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。亲，以下是我为您做的相关拓展：第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民sfz和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。我也是考进去的，笔试与面试亲，是公开招考的，那就是正式员工哦。是公开招考的，签合同只有一年，请问是合同工，还是正式工？当时招十六人，最后只选五人十六人考试，只招五人亲，是正式工哦，只要是公务员或事业单位公开统一招考的 进去后都是带编制的 一般要求规定:实习期一年 通过考核后 正式上岗 签订无固定期限劳动合同。谢谢你的回答，什么时候才能带编制？亲，考进去之后都是带编制的，就是要实习一年后考核通过了再签订无固定期限的劳动合同哦。再问一句，听说现在乡镇医院医护人员一律取消编制，是真的吗？亲，乡镇医护人员取消编制是假的哦，关于取消编制的消息说的只是私立医院罢了,而非是公立医院。浏览更多不如直接问请问临床医学毕业进县人民医院签订了合同算不算正式职工?在线5023位答主在线答服务保障专业马上提问抢首赞分享评论怀美医用塑身衣-各类潮流单品，尽在淘宝热卖，快来选购!怀美医用塑身衣-上淘宝安心购好物!优选商品，热卖产品，在线下单，省心更放心!淘宝热卖广告吉安 工地钢结构活动板房多少钱一平方简易房铁皮房工人宿搭建承接全国范围钢结构活动板房多少钱一平方项目部材料批发，可上门施工安装。京东品质，价格质量有优势。活动房材料全国批发。工人宿舍，项目部，可全国范围内上门施工。北京京东世纪信息技术广告请问临床医学毕业进县人民医院签订了合同算不算正式职工?於思2O累计解决订单签订了合同，应该是正式职工。但是这个正式职工也是有不同的理解。有的是事业编制，也有的是员额报备制。所以也是不能够一概而论。2022-10-23服务人数43医院签合同是正式工吗职场达人小敏优等生第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2022-08-18服务人数6306医院签合同是正式工吗职场达人伊辉老师学习新星直接和医院签合同的合同工，不是编制。2022-04-11服务人数3934请问临床医学毕业进县人民医院签订了合同算不算正式... — 找答案，就来「问一问」5023位答主解答5分钟内响应 | 万名专业答主— 你看完啦，以下内容更有趣 —自己在家炸油条时，如何去做的又大又好吃？在家炸油条时，如何去做的又大又好吃？炸油条，看看早餐摊上那大锅、宽油、长砧板，不觉得“不属于自己家的4条回答·690人在看金鹰奖“脱水”成功，雷佳音殷桃斩获视帝视后，都有哪些亮点？这一次的金鹰节亮点还真的是蛮多的，比如说男女配角回归了，最佳电视节目主持人这个奖项也是再一次的颁发了6条回答·67人在看广东韶关首次发现最强变异株，我们应该注意什么？这个变异的毒株个人觉得传播性应该还是比较强，毒素应该比较大，所以我们每个人应该要做好相关的防护，这个6条回答·7,663人在看请问临床医学毕业进县人民医院签订了合同算不算正式... — 找答案，就来「问一问」5023位答主解答5分钟内响应 | 万名专业答主中国矿业大学学生打架被取消保研，学校的做法是否合理？中国矿业大学学生打架被取消保研，学校对事件作出回应，表示新闻中所描述的取消保研并不属实。并且这几位学10条回答·104,014人在看
县级医院人事编考试
1、笔试 笔试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，试题由省人事厅统一命制。
公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；
达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。
医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。
医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。
技术岗位等级
高级岗位
主任医师、副主任医师：具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。
中级岗位
主治医师：本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员，具备一定工作经验和业务水平，能主导本专科基本工作，并能培训和指导下级医师。
初级岗位
住院医师：医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。
参考资料：百度百科-医院事业编制
：具体的考试时间由县医院事业编制单位决定，一般会在招聘公告发布后给出考试时间安排。考试大致分为选拔笔试、面试和体检三个环节，体检时间也由县医院事业编制单位安排。考试内容因不同的职位而异，一般包括政治、专业技术、思想道德、法律法规等相关内容，考生可以根据职位要求准备相关知识。
县级中医院人事考试试题
武陟县中医院人事部周六周日不上班。武陟县中医院人事部上班时间：周一至周五 上午:08:00-12:00 下午:14:30-17:30
1、细菌占粪便干重的多少？1/32、合成抗原是指：是化学合成的。。。。。。3、精液中果糖产生于：精囊4、肾小管上皮细胞与尿白细胞比较：A较大(倍)；B大两倍以上5、β－TG升高表示：α颗粒释放增强6、下列属血红蛋白结构异常的是：A HbS；B遗传性红细胞增多症（为膜异常）7、培养需L－半胱氨酸的细菌是：军团菌8、乙肝病毒HBsAg抗原基因的位置在：S区9、嗜血杆菌培养需V因子，原因是用于合成：A HDP；B过氧化酶辅因子；C过氧化物酶辅因子；D色素酶辅因子10、环孢菌素A在器官移植中的作用是抑制：Tc细胞11、以“同步检测”为原理的全自动生化分析仪是：离心式12、白蛋白低于多少将出现浆膜腔积液：25g/L13、首例发现的易栓症分子缺陷是：AT－III缺乏14、流感嗜血杆菌致病力最强的血清型是：b型15、z分数是：（分母是标准差，分子？不记得了）16、羊水中水比例占：99％17、肾病综合症不出现：凝血因子下降18、临床常用的蛋白电泳是：琼脂糖电泳19、下列血浆含量减低易导致血栓的是：6－酮－前列腺素Fla20、急性肾小球肾炎，肾小球滤过率：下降21、下列可导致少尿的是：心功能不全22、叶酸含量最丰富的是：蔬菜类23、不出现在WBC中的异常结构是：H－J小体24、关于大肠埃希菌错误的是：。。。。。。有荚膜。。。。。。（5个选项都很长）25、将肝外组织的胆固醇运到肝脏的是：HDL26、肾小管重吸收部位是：近曲小管27、肾小管尿浓缩稀释部位是：髓绊28、肾小球滤过率是指：双肾产生的原尿量29、X±3s的范围是：％30、下列对系统误差最敏感的是：22s31、E受体是指：A、T细胞表面抗原；B、T细胞表面受体临床医学专业中级技术资格考试试题题型1、 A1型题（单句型最佳选择题）2、 A2型题（病例摘要型最佳选择题）3、 A3型题（病例组型最佳选择题）4、 A4型题（病例串型最佳选择题）5、 B1型题（标准配伍题）6、 B2型题（扩展配伍题）7、 X型题（多选题）一、 A型题(一)A1型题（单句最佳选择题）此题型对基础、临床有较宽的适用性。1、标准型：每道试题由一个题干和5个供选择的备选答案组成，备选答案种只有一个是最佳选择，其余为干扰选项。（1）判断肺结核治疗效果的主要指标是（B）A．咯血停止B．痰菌转阴C．症状好转D．胸部X线病变吸收好转E．阳性体征消失（2）对抗结核药物最敏感的菌群是（A）A．代谢旺盛的结核菌B．非典型分支杆菌C．吞噬细胞内结核菌D．休眠结核菌E．偶尔繁殖结核菌（3）肺结核复治仍可继续使用的抗结核药物是（C）A．利福平B．链酶素C．异烟肼D．乙胺丁醇E．吡嗪酰胺（4）肺结核化疗的效果判断指示，下列哪项无关（E）A．痰菌转阴B．症状减轻或消失C．血沉下降或正常D．病灶吸收或缩小E．PPD试验阳性2．以上都不是型：设计一个为"以上都不是"的答案，在A、B、C、D、E中供考试者选择的方式。（1）拟肾上腺素类药物治疗哮喘的主要机制是（）A．稳定肥大细胞膜B．抗过敏C．抗组胺D．抑制磷酸二酯酶E．以上都不是3、否定型：试题的题干中有一个特别标准的否定词（不、不是、不能、除、除外、错误、无关等），5个备选答案种有哪一个符合题干的要求，要求考生找出来。（1）下列哪项不引起支气管平滑肌痉挛（C）A．组胺B．前列腺素FC．前列腺素ED．神经肽E．P物质（二）A2型题（病历摘要最佳选择题）：多用来考查临床技能和知识，但对基础学科此题型也很适用。题干嗜一个叙述性主体（如简要的病历），有5个供选择的备选答案组成，也可以象A1一样，设成标准和否定型。1、70岁，肺结核患者，咳血痰2天，次日晚突然大咯血，鲜血从口鼻涌出。用力屏气后出现烦躁不安，极度呼吸困难，面部青紫，表情恐怖，大汗淋漓，双眼上翻。此时最可能发生的并发症是（C）A．休克B．气胸C．窒息D．肺栓塞E．心力衰竭2、女25岁，午后低热伴盗汗2个月,体检无异常发现，胸片示右上肺多形性法均匀的浓密病变，痰菌（一），拟诊肺结核，下列哪项条件必须具备（C）A．呼吸道症状B．肺部体征C．PPD试验阳性D．血沉明显增高E．痰菌（+）3、男，20岁，咳嗽，低热2个月，咯血1周，体检右上肺可闻湿罗单。X线胸片示右上肺可闻罗音。X线胸片示右上肺后段炎性阴影，其中可见透亮区，血沉30mm/h。最可能的诊断是（D）A．支气管扩张伴感染B．肺脓肿C．癌性空洞D．空洞型肺结核E．肺襄肿伴感染4女，35岁，患肺结核已3年，治疗不规则，2天前受凉后发热，T38℃，体检无明显异常，胸片示两上肺片状阴影，伴不规则透亮区，为判断肺结核是否有活动，下列哪项有意义A．痰结核杆菌阳性B．胸片上有空洞性病变C．胸片上浸润性病灶D．发热等结核中毒症状E．血沉增高（三）A3型题（病历组最佳选择题）：试题结构是以病历为中心的描述，然后提出2-3个相关的问题，每个问题均以此病历为背景，提出测试要点，每个测试要点（问题）由5个备选答案共同组成，但备选答案只有一个是正确的。试题也可以采用A1中的否定型。1、女，50岁，午后发热伴咳嗽谈中带血1周，体检：左肩胛间区有温罗间，血沉50mm/h，血白细胞×109，,胸片示左上肺斑片阴影伴1cm×1cm透光区。（1）最可能的诊断是（C）A．支原体肺炎B．肺炎球菌肺炎C．浸润型肺结核D．肺真菌病E．支气管肺癌（2）确诊的首选检查是（D）A．胸部CTB．胸部核磁共振C．结核菌素试验D．痰找抗酸杆菌E．痰细胞学检查（3）病人阵咳后突然胸痛、呼吸困难，大汗紫绀，心率140次/min，呼吸36次/min，左胸叩诊呈鼓音，左肺呼吸音消失，考虑的并发症是（E）A．肺栓塞B．急性左心衰C．急性呼吸窘迫综合症D．重症肺炎E．自发性气胸（四）A4型（病历串型最佳选择题）此题也同样适用于基础学科考试，试题以叙述一个病历为背景，而后根据病情发展提出4-9个相关问题，每问有5个被选答案组成，但只有一个标准答案，每个问题可以选用A1型题中讲的标准或否定型。1-4题：男：55岁，气急、干咳2周，有高血压病史5年，有长期吸烟史，体检：气管居中，心律齐，120次/min，A2>P2，右胸叩呈浊音，呼吸音消失，肝肋下3cm，X线胸片示右侧大量胸腔积液，心电图是电轴左偏，左室高电压，尿常规帽白（+）1、诊断首先考虑（A）A．肺癌胸膜转移B．结合性胸腔积液C．高血压心胖病心理衰竭度D．肝硬化、肝性胸水E．肾癌胸膜转移2、若胸水检查为血性，找到腺癌细胞，为找原发病灶最有价值的辅助检查是（B）A．胸部体层摄影B．胸部CTC．同位素扫描D．彩色超声波E．支气管造影3、如果患者家属要求手术治疗，医生的意见应该是（E）A．同意手术切除原发灶B．先治疗胸水，待胸水消后再争取手术C．先用生物学治疗D．先全身化疗再手术治疗E．全身无手术治疗4、（假设信息）再进行化疗过程中出现右下肢肿胀、疼痛，符合深静脉炎表现，次日空感气急、胸闷和心前区痛，成进行性加重，明显紫绀，不能平卧，心率120次/min，心界向右下扩大，左下呼吸音低，心电图示：窦性心动过速，电轴明显右偏，不完全性右束支传导阻滞，目前最有可能的并发症是（C）A．急性左心衰B．急性心机梗死C．肺栓塞D．窒息E．肺癌恶化，压迫大气道二、B型题（一）B1型（标准配伍型）可用于临床、基础学科考试，可有效地测试各相关学科知识。试题首先给出5个备选答案，备选答案后至少出问，每问在备选答案中选一个正确答案，每个备选答案可被选用数次，也可以一次也不选。A．X线胸片见单个薄壁圆形阴影B．X线胸片呈大片状阴影内有个空洞伴液平C．X线胸片呈有偏心空洞，内壁凸凹不平D．X线胸片上部有小片状阴影伴空洞E．X线胸片大片状阴影，在肺叶或肺段分布1、 细菌性肺炎（E）2、 肺癌（C）3、 肺结核（D）4、 肺脓肿（B）（二）B2型题（扩展配伍题）：该试题形式及答案选择基本同B1型题，只是备选答案由B1型的5个增到8个答案，因增加了备选答案，提高了试题的难度和可信度。A．肺结核球B．肺曲菌病C．肺炎性假瘤D．肺错构瘤E．淋巴瘤样肉芽肿病F．肺脓肿G．肺癌H．肺囊肿继发感染I．支气管腺瘤J．肺隔离症根据下列病历的症状和X线征象，最可能的诊断是：1、 男，65岁，刺激干咳伴痰血3个月。X线胸片示右上叶前段3cm×块影，分叶状，边缘有短毛刺（G）2、 女，40岁，无症状，健康体检发现胸片右下肺外带约3cm×3cm，密度不均匀呈爆米花样钙化影（D）3、 男，50岁，高热10天，咯黄脓痰1天。X线胸片示右下叶背段类圆形密度增高影内有液平（F）4、 女性，30岁，低热，咳嗽2个月，X线胸片示右上叶后段2cm×块影，边缘有长毛刺，密度明显不均，周围有多数卫星灶（A）三、X型题（多选题）此题由一个题干和5个备选答案组成，选出的备选正确答案可以是2-5个，此题型可广泛用于基础和临床试题。1、 自发性气胸常用的临床分型是（BDE）A．特发性气胸B．闭合性气胸C．医源性气胸D．张力性气胸E．交通性气胸2、常见引起自发性气胸的病因有（BCDE）A．急性肺炎B．肺结核C．阻塞性肺气肿D．肺癌E．肺大疱3、漏出性胸腔积液的特点有（ABCDE）A．清澈透亮B．比重<．Rivalta(一)D．胸液/血清LDH<．细胞?lt;100/mm34、渗出性胸腔积液特点有（ABCED）A．比重>．Rivalta(+)C．白细胞>500/mm3D．胸液/血清LDH>．葡萄糖<
县医院人事考试
县医院招聘信息有以下四个渠道查找摘要渠道一：医院官网、公众号医院官网网站、医院公众号作为医院自有的官方渠道，其招聘公告往往会在招聘开始时第一时间发布。招聘公告上也会有具体的报名方式和报名表格，内容信息全面。但其弊端是各个医院招聘信息公布时间不一，而作为求职方，我们往往希望会有多家心仪医院备选。如果需要每个医院招聘信息逐一关注，往往会耗费较多时间精力。渠道二：地区政府官方网站这类网站主要包含地区卫健委、卫健局官方网站，地区政府信息网站，人社局官网等。对需进行备案，或地区公立医院们统一公开招聘信息，这些网站也往往会同时对外公布。但这个渠道上可能会缺少一些医院有自主招聘权的职位，以及民营医院的招聘信息。渠道三：事业单位招考信息网站事业单位公开招聘信息，在事业单位看信息网站上往往也会同一时间发布，但这个渠道与前两种渠道类似：首先可能没有一些医院有自主招聘权的职位信息；其次由于人事考试网上往往不只有医院公开招聘信息，同时也会发布政府部门及其他事业单位招聘信息，因此可能信息较为冗杂。渠道四：本地新媒体渠道无论是政府主体或是企业主体，在这个人人微信的时代，各个地区往往都会有一个属于自己省、市、县的本地信息新媒体渠道（包括但不仅限于微信公众号），例如杭州，就有杭州本地宝、杭州发布、杭州日报、杭州网等多个本地老百姓生活信息网站。
安徽省舒城县公开招聘医护工作人员公告 为适应我县县级公立医院发展需要，经县政府同意，并报经市人社局核准，我县面向社会公开招聘一批医护工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省、市有关文件精神，现将有关本次公开招聘工作公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、组织领导 招聘工作由“舒城县机关事业单位人员流动工作领导组”统一领导，县人社局负责组织，县卫生局配合，县纪委监察局全程监督。 招聘公告、考试成绩以及体检、考察、公示和聘用等信息，都将通过舒城县人民政府网（）、舒城县人力资源和社会保障网（）和舒城县卫生局网（）等网站向社会发布，接受社会监督。 三、招聘对象 一招聘对象为国家承认学历的大学专科及其以上毕业生，且必须符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行； 3、岗位所需的年龄、学历、学位和专业条件； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、热爱医护事业，有较强的责任心和奉献精神； 6、岗位所需的其他条件。 二有下列情形的之一的，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件要求的人员； 2、在读的全日制普通高校毕业生； 3、现役军人； 4、在公务员招录和其他人事考试中被认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 6、法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。 应聘人员不得报考国家原人事部6号令中明确应予回避的招聘岗位。 四、招聘岗位及计划 招聘单位 岗位 名称 招聘 计划 报考条件 考试 科目 年龄 学历 专业 执业 资格 舒城县 人民医院 护理 30 25周岁以下（1987年1月1日以后出生） 专科 及以上 护理学 取得护士 执业资格证书或已参加2012年护士执业考试且成绩合格 公共基础知识、护理学 舒城县 中医医院 护理 10 25周岁以下（1987年1月1日以后出生） 专科 及以上 护理学 取得护士 执业资格证书或已参加2012年护士执业考试且成绩合格 公共基础知识、护理学 中医 临床 5 28周岁以下（1984年1月1日以后出生） 本科 学士 中医学 已取得 执业资格的，同等条件下 优先聘用 公共基础知识、中医学 五、报名与资格审查 一报名方式、时间及地点 1、报名采取现场报名的方式； 2、报名时间：9月27日至29日； 3、报名地点：舒城县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（舒城县城关镇三里河路，可乘2路公交车至县人民法院或龙舒花园站下）。 二报名时应提供的材料及证件 1、本人有效居民身份证原件及复印件。 2、学历（学位）证书原件及复印件。 3、属服务基层项目人员的，大学生“村官”、 “特岗教师”、“三支一扶”人员应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。2012年服务期满尚未取得证书的上述服务基层项目人员，应提供县级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员，由县人社局在考试结束后在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，将予每门笔试成绩增加2分。 4、《舒城县招聘医护工作人员报名资格审查表》1份和近期一寸正面免冠同底照片3张。在编在岗的考生，《资格审查表》单位意见栏须由所在单位填写“同意报考”意见，并经负责人签名，加盖单位公章。 三报名注意事项 1、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查的考生每人缴纳90元笔试费用（45元/科）。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃。 2、考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。 3、每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 4、招聘岗位报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于3:1。对少数特殊岗位（紧缺专业）确实达不到开考比例的，经“县机关事业单位人员流动工作领导组”研究视情降低开考比例。 5、资格审查结束后，请通过资格审查并缴纳笔试费用的考生于10月18日至10月19日携带本人有效居民身份证到舒城县人社局一楼人力资源市场领取准考证。 六、考试 一考试方式和要求 考试采取笔试方式，考试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》考试是每个招聘岗位必考的公共科目，考试内容为：常识、判断推理、资料分析和写作。《专业知识》考试内容：《护理学》考试内容为护理学专业大学专科基础知识和专业知识；《中医学》考试内容为中医学专业大学本科基础知识和专业知识。 为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，两门笔试考试成绩须达到120分以上的应聘人员，方可进入体检、考察程序。 二考试时间、地点：详见准考证。 三考试成绩公布 所有报考人员考试成绩将在考试结束后及时通过网站向社会公布。如有考生对公布成绩有异议，可在成绩公布后3天内持本人有效居民身份证和考试准考证到舒城县人社局申请查分，逾期不予办理。 七、体检考察 一体检 依据各岗位考生考试成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定拟参加体检人员名单（考试成绩相同的，按《专业知识》考试成绩高低排序，《专业知识》成绩也相同的，按《专业知识》试卷中主观题得分高低排序）。 体 检在二级甲等以上综合医院进行，体检费用由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》等规定执行。体检由县人社局统一组织，体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。 二考察 体检合格的人员，按与各岗位招聘计划数1:1比例确定考察对象。考察坚持德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学习成绩）以及是否需要回避等情况，并对考察对象的报考资格进行复审。 因体检、考察不合格及自动放弃等原因出现招聘人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。 八、公示与聘用 体检和考察均合格人员，由县人社局确定为拟聘用人选，并向社会公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为正式聘用对象，予以办理聘用手续。招聘单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，对新聘人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员待遇按国家有关规定执行。 九、招聘纪律 为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，实行信息公开、过程公开和结果公开，切实做到阳光操作。县纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，并加大对违纪案件的查处力度。对违反招聘原则、不按规定程序操作的有关工作人员以及违反招聘纪律的报考人员，将给予严肃处理。上述人员触犯刑律的，移交司法机关依法处理。 十、有关事宜 本公告由舒城县人力资源和社会保障局负责解释。 本次招聘考试，舒城县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 政策咨询电话：（县人社局） 监督举报电话：（县监察局） 附件：舒城县招聘医护工作人员报名资格审表.doc 舒城县人力资源和社会保障局 二○一二年九月十八日
医院考编制网络报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。医疗卫生事业单位考试报名方法一般为规模大的采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上送交报考申请、身份审查、网上缴费、现场认定。通常人数少则现场报名或者送交指定材质发送至公告提及的报名信箱。
江安县县医院人事考试
宜宾市江安县公务员不好考。根据查询相关资料，宜宾市江安县公务员报录比较低，竞争较为激烈，但如果个人能力很强可以考虑。
2017年平均分数线：，最低分数线：。查询四川宜宾历年公务员分数线可知，2017年平均分数线：，最低分数线：。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。