吉林省人事编考试试题
吉林省人事编考试试题
看公告，公告里面有
吉林事业编制考试科目根据岗位有《公共基础知识》《护理基础知识》《教育基础知识》《医疗基础知识》等。其中公共考马克思主义哲学、时事政治、中国特色社会主义思想等等内容。考试题型以选择题，判断题和论试题为主。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
考公务员的好处：
1、工作压力小。除了本职工作外，还可以依靠自己的某项特长挣钱。对于公务员来说，工作轻松、加班少，业余时间再找做个兼职。养活家庭绰绰有余。
2、随着社会发展趋势，就业压力越来越大，很多刚出校门的大学生受宏观经济影响，GDP总量保持增长趋势，但增长率有所下降，而就业人员增长数量也比较缓慢。在经济增长拉动就业疲软的形势下，高质量人才的培养和有助于人才发挥创新才能的环境创造，但对于刚出校门的大学生来说，一夜变成高质量人才是不现实，超高的人数和岗位的需求并不能更上。
吉林省内，一般都是考察公共基础知识，也有部分地市教师岗，考察专业知识和教育基础知识，医疗岗考察医学基础知识
吉林省事业单位考试为《通用知识》一般为客观化试题，题型为单项选择题、多项选择题、判断题等;主观化试题题型为短文加工、文章缩写、实用写作、言语理解与表达等。考试参考内容(一)政治(二)法律(三)时事政治与国情、省情(四)常识判断(五)实用写作(六) 其他与事业单位相关的法律、法规、制度及从业人员所应具备的职业道德、专业素质、从业背景知识等。长春市一般叫《公共基础知识》，考试内容一般为单选，写作。
吉林省人事编考试题型
看公告，公告里面有
吉林事业编制考试科目根据岗位有《公共基础知识》《护理基础知识》《教育基础知识》《医疗基础知识》等。其中公共考马克思主义哲学、时事政治、中国特色社会主义思想等等内容。考试题型以选择题，判断题和论试题为主。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
考公务员的好处：
1、工作压力小。除了本职工作外，还可以依靠自己的某项特长挣钱。对于公务员来说，工作轻松、加班少，业余时间再找做个兼职。养活家庭绰绰有余。
2、随着社会发展趋势，就业压力越来越大，很多刚出校门的大学生受宏观经济影响，GDP总量保持增长趋势，但增长率有所下降，而就业人员增长数量也比较缓慢。在经济增长拉动就业疲软的形势下，高质量人才的培养和有助于人才发挥创新才能的环境创造，但对于刚出校门的大学生来说，一夜变成高质量人才是不现实，超高的人数和岗位的需求并不能更上。
吉林省内，一般都是考察公共基础知识，也有部分地市教师岗，考察专业知识和教育基础知识，医疗岗考察医学基础知识
参照2018吉林省直事业单位招聘8号公告考试大纲可知客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等;主观化试题题型为短文加工、文章缩写、实用写作、言语理解与表达等。(一)政治(二)法律(三)时事政治与国情、省情(四)常识判断(五)实用写作1.写作基础知识。写作基本要求、行文规则、公文的特点与功能、公文的种类、公文的文体与格式等。2.写作。规范性、事务性公文写作、议论文写作等。(六) 其他与事业单位相关的法律、法规、制度及从业人员所应具备的职业道德、专业素质、从业背景知识等。
吉林省人事考试试题
吉林省三支一扶考的是：综合知识。
1、综合能力测试考察知识点为考生对公共基础以及行政职业能力等知识的掌握情况，满分一百分。
2、行政职业能力主要考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等几个方面的知识点。
3、公共基础知识题型包括主观题与客观题两种，其中客观题考察范围主要包括经济、法律、历史、政治、人文等相关知识。
综合能力测试考察知识点为考生对公共基础以及行政职业能力等知识的掌握情况，满分一百分。行政职业能力主要考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等几个方面的知识点；公共基础知识题型包括主观题与客观题两种，其中客观题考察范围主要包括经济、法律、历史、政治、人文等相关知识。
三支一扶笔试相关事项
1、笔试时间：每年7月中旬。
2、笔试科目：闭卷，考试科目为《综合知识》，成绩实行百分制。
3、笔试地点：具体考试地点在长春市，可以参考准考证上面的相关说明。
4、注意事项：严格遵守考场距离以及相关规定，提前最少一个小时到达笔试地点。
5、成绩发布：考试结束后三天到一周时间内可以登录吉林省人事考试中心网站查询考试成绩。
2020年吉林省省直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，吉林事业单位考试网为大家整理了2019年吉林事业单位考试信息，需要详细了解吉林事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：(一)笔试。时间：2019年7月13日09:30—11:00(90分钟)。笔试采取闭卷的方式进行，具体科目详见附件1。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于7月1日08:30—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅事业单位人事管理处(地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦A座913室，联系电话：)，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于7月8日在吉林省人事考试中心网站公示名单，欢迎广大考生监督。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》(附件2)。笔试成绩于2019年7月18日后，登陆吉林省人事考试中心网站进行查询。原标题：2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(10号)文章来源：
2018年吉林市事业单位公开招聘1552名工作人员公告发布于2018年5月22日。此次招聘的岗位在公告内的职位表里，可以根据职位表确定报考要求。【综合岗】：通用知识C卷【教师岗】：中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力)幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力)【医疗岗】：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学多关注人社局网站，出公告后根据公告信息报名即可
一、吉林市事业编制考试报名，可在吉林市人社局网上报名；二、吉林市人社局网上报名系统：三、2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲根据吉林市事业单位公开招聘考生及考试工作需要，结合公开招聘职员及一般专业技术岗位的特点，拟定吉林市事业单位公开招聘考试大纲。此大纲涵盖的内容为纲领性内容，仅为考生复习提供一定的参考和借鉴。一、 考试科目考试科目设定为《通用知识》。二、 考试题型试卷由客观化试题组成。客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等。三、 考试方式和时限闭卷考试，时限为90分钟，满分100分。客观化试题答案必须按照相关要求填涂在答题纸（卡）相应位置上。四、考试参考内容（一）政治1．马克思主义哲学原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观。2．毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。3．中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。（二）经济1．马克思主义政治经济学。生产方式与经济制度、商品与货币、资本理论等。2．社会主义市场经济理论。市场经济基本原理、社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制等。（三）法律1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践。2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务。3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。（四）事业单位管理与道德建设1．事业单位管理。事业单位管理的相关内容。2．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育3．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范。（五）时事政治与基本常识1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等常识及吉林省省情。
吉林省人事考试真题
根据吉林2019年经济师考试报名通知，吉林2019年中级经济师采取在线核验和现场人工核查的方式，现场人工核查时间为8月12日-8月19日（周六、周日休息），详情如下：根据“吉林2019年经济师考试报名通知”，2019年吉林中级经济师采取在线核验和现场人工核查的方式，人工核查时间为8月12日-8月19日，详情如下：一、在线核验注册身份及学历信息后，在线验证反馈结果需要24小时，请报考人员提前完成注册或信息完善，以免影响报名。身份信息在线核验的证件类型为中华人民共和国居民身份证。学历学位信息在线核验是系统对2002年至今大专以上（含大专）的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核验，提示“未通过”或“需要人工核验”的不会影响后续报名，须在报名开始后按规定进行人工核查。在报名信息确认时，报考人员须按系统提示上传由单位出具并盖章的《所在单位审核同意报考证明》扫描件（见附件2）。通过在线核验的报考人员，无需进行现场人工核查。二、现场人工核查现场人工核查时间：2019年8月12日—19日（周六、周日休息）。报名确认时，下列报考人员须携带对应报名条件中要求的学历、学位、资格证书、单位盖章的《资格考试报名表》等原件到资格审核部门（见附件4）进行现场人工核查：①身份、学历学位信息未通过在线核验的报考人员；②按报考条件要求，须提交其他证明材料的报考人员（如资格证书、职称证书等）；③其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核验的报考人员；④不适用告知承诺制的报考人员。吉林省人事考试机构现场人工核查地点及联系方式注：选择各市（州）考区报名的考生，现场人工核查由当地人事考试机构负责，请留意当地政府、人事考试机构网站或其他媒体通知。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
吉林省人事考试中心发布了《吉林省2023年度专业技术人员职业资格考试疫情防控须知》，请参加经济师考试的考生认真阅读本文，并按要求做好疫情防控工作。吉林省2023年度专业技术人员职业资格考试疫情防控须知为做好疫情防控常态化形势下吉林省专业技术人员职业资格考试工作，结合我省疫情防控有关规定和要求，请人员认真阅读本疫情防控须知，做好疫情卫生防护。1.人员在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，避免出现发热、咳嗽等异常症状。须进行隔离观察的，要提前到达考区按要求隔离观察，考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。2.人员应至少提前1个小时到达考点，并自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩，但在接受身份验证时须临时摘除口罩。3.人员入场前应主动配合接受体温检测，现场出示“吉祥码”“通信大数据行程卡”，确定为绿码、无中高风险地区旅居史、经体温检测确认结果正常（体温不高于℃）方可进入考试区城，体温测量若出现发热等可疑症状的人员应至临时等候区复测体温。4.考前14天有发热症状的人员，应在入场检测体温前主动向工作人员报告。经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具各参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试；不具备相关条件的，按相关卫生疾控部门要求采取防控措施。5.人员在进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场继续考试；不具备相关条件的，按疾控部门要求采取防控措施。6.考试期间，人员要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充时。7.人员应认真阅读本须知，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。8.吉林省疫情防控咨询、定点医疗机构查询电话12320。原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
吉林省事业编人事考试网
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!可能是使用人数太多了，你避开用网高峰期试试如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。9 、协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。10 、完成省人事厅交办的其他事项。 （ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。 （ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
网上报名，注意看公告，到时候会给出报名网址的。
2018年吉林市事业单位公开招聘1552名工作人员公告发布于2018年5月22日。此次招聘的岗位在公告内的职位表里，可以根据职位表确定报考要求。【综合岗】：通用知识C卷【教师岗】：中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力)幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力)【医疗岗】：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学多关注人社局网站，出公告后根据公告信息报名即可