人事考试政审吗

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  人事考试政审吗

人事考试政审吗

一、事业编需要政审么

1.事业单位必须政审。政审是用人单位对你的学习和工作经历进行一次调查,包括查看个人档案以及到你工作和学习过的地方进行实地访问,另外对你的直系亲属也进行考查。

2.事业单位政审的审查范围是审核你的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;

审核你报考时所填写的资料的真伪;查家庭背景,主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;一般人事部门会派人去你所在单位考察,了解下情况。最后还会看家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

二、事业单位政审不合格的情况

1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。

2.曾被开除公职、党籍和学籍或被党政机关、事业单位辞退的。

3.在国家法定考试中有严重舞弊行为的,如高考、公务员考试、司法考试等。

4.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的,如不赡养老人、遗弃孩子、包养情妇等。

5.对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的,受过刑事处分的,受行政处分未解除处分的,受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的。

6.直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的,直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

7.有违纪情形,违法犯罪行为,在学校被处分的行为的。

8.提供虚假材料、具有报考回避情形的。

2022年事业编需要政审么

需要参加政审。一般由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。政审工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。部分中央一级招录机关实行差额考察,综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟录用人员,不唯分取人。政审即公务员政治审查,在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审的形式公务员政审有两种方式,分别是面审和函审。①面审、招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告。②函审、函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查。法律依据《中华人民共和国公务员法》第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费,列入财政预算,予以保障。

考公务员要政审。

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。

政审有两种形式

1、函审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查。

档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

审核的原则是看内容资料是否齐全,是否有篡改、伪造、与事实不符等问题,还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。

2、 面审

招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。

根据谈话内容撰写考察报告,并将考察报告放入个人人事档案。

(1)应届毕业生的政审方法

走访所在院校,通过与学校老师、同学的谈话了解他们对考察对象的评价,包括考察对象在校期间的学习、生活以及遵守校规校纪等各类情况。

其次还需走访户籍所在地的社区,通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价,从而了解其家庭成员的情况。

(2)在职人员的政审方法

在职人员就会去目前就职的工作单位,与单位的同事和领导面谈交流,了解考察对象往期的工作情况、与同事间关系等,时间都不会很长。

同时也会走访户籍所在地的社区,通过邻居和社区工作人员对考察对象的评价,从而了解其家庭成员的情况。

(3)待业人员的政审方法

待业人员就会去户籍所在地的社区,如果毕业时间较短,就考上了公务员,也会去毕业院校实地走访了解考察对象的情况;如果离职时间较短,也会去上一份工龄稍长的单位实地走访。

自我审查要点

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;

6、一年内病假累计超过两个月的;

7、超计划生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题;

9、有反对四项基本原则言行的;

10、有犯罪嫌疑尚未查清的;

11、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;

12、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

人事考试需要政审吗

考事业单位需要政审。政审考察的主要内容包括报考者身份、报考资格条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。面审提前告知政审对象,定好时间,需要谈话的对象等。先与政审对象的老师、领导、同事、同学谈话,了解基本情况。然后收集鉴定资料,要由对方单位盖章。审阅档案。这是很重要的一个环节,包括核实基本信息、报考时填写的信息是否属实等。函审即采取来函审查,考察单位会向考生原所在单位学校发函,说明需要对方提供的内容工作鉴定、学习鉴定等,包括档案调阅、其他资料。《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。亲属犯法影响政审吗直系亲属,比如父亲,有刑事犯罪记录,如果已经服刑完毕的,那就不会对公务员政审有影响,如果是正在服刑的,那就对公务员政审有影响,不得报考公务员,直到服刑完毕后才可以。另外,要看所犯的是什么罪,如果是危害国家安全罪,就会对政审产生影响。还有,如果是正在服刑的直系亲属,也是对自己的是否录用为公务员有影响。

事业单位要政审。政审大致上有两种形式:面审和函审。事业单位政审则面审和函审都有。一、面审 提前告知政审对象,定好时间,需要谈话的对象等;先与政审对象的老师(领导、同事、同学)谈话,了解基本情况;然后收集鉴定资料,要由对方单位盖章;审阅档案。这是很重要的一个环节,包括核实考生的基本信息、报考时填写的信息是否属实等。二、函审 函审即采取来函审查,考察单位会向考生原所在单位(学校)发函,说明需要对方提供的内容(工作鉴定、学习鉴定等),包括档案调阅、其他资料。有些则会让考生自己去准备好所需资料,提供给招考单位即可。事业单位政审流程:1、考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。2、考察小组对考生进行组织考察招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门,派两人以上的一个考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。3、审核考察结果和写出考察报告考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。相较而言,事业单位政审和公务员内容基本相同,而事业单位会稍微简单一点。一般来说,除了部分特殊事业单位要求严格,其他大多数单位的政审都是按流程来的,只要个人没有犯罪等严重问题正常是不会影响录取的。法律依据《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《中国共产党发展党员工作细则》第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后,情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。

人事考试政审要政审什么

事业单位政审的流程基本参照公务员政审流程,尺度把握比公务员略松,审查范围只限于考生本人和父母配偶。政审流程一、考生提交审查资料体检结束后半个月内,报考单位的考察人员(主要是单位人事科、人社局工作人员)会与你联系,通知即将对你展开政审,请你准备好以下资料交给考察组。1、身份证、户口本2、本人现实表现证明材料。3、无犯罪记录证明4、个人征信报告5、毕业证学位证原件、复印件,学信网认证证书6、以上资料大部分单位都会要求提供,特殊岗位比如老师、医生等还会要求提供职业资格证书等资料。二、考察组查阅考生档案档案所在地:1.应届生档案在学校;2.私企员工的档案一般会由学校发往公司所在地人才交流中心;3.国企央企员工的档案由企业自己保存;4.待业人员的档案会由学校发回生源地人才交流中心。档案审查重点:1.学籍资料2.奖惩信息3.党员、团员资料4.确定三龄两历。“三龄”即年龄、党龄、工龄,政审主要核实考生档案里面各种资料显示的年龄有无较大出入;“两历”指的是学历和工作经历,政审会重点审查学历。三、座谈应届生:考察组前往考生学校,找老师同学(6-8名)座谈,了解考生的学习、人际关系、兴趣爱好、遵纪守法等情况。在职人员:考察组前往考生公司,找领导同事座谈,了解考生的工作能力、履职尽责、人际关系、社会交往、遵纪守法等情况。待业人员:考察组前往考生居住地社区或户口所在地社区,找社区干部和邻居座谈,了解考生的社会交往、遵纪守法等情况,也会咨询考生父母的为人、遵纪守法情况。第二、政审尺度一、违法犯罪方面考生本人:1.因赌博、打架、嫖娼、盗窃、吸毒等行为被公安机关行政处罚的,不予录用。2.有犯罪记录的,不予录用。3.一般交通违法、普通民事纠纷的,不影响录用。考生父母、配偶:1.因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的,不予录用;2.有危害国家安全、荣誉和利益行为的,不予录用;3.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织,或者参与相关活动的,不予录用。二、征信考生本人考生父母三、学籍资料1.学籍资料要求完整、真实,缺毕业证等资料的,需要回学校补办资料或者出具证明。2.冒名顶替上大学的、前置学历造假的,不予录用。3.高考移民,目前审查不严格。

公务员政审的审查内容如下:

一、审查政治表现及思想政治素质,这是公务员政审首要审查的主要内容。

1、根据公务员考试录用的规定,只有遵纪守法,模范遵守法律和制度规范的公民才能够报名参加公务员考试。如果在政治上不合格,那是没有报考公务员的资格,所以这也是公务员政审首先就要审查的主要内容。

2、因此对于大部分政审来说,这一条都是能够通过的,但是如果自己的直系亲属或者是旁系三代以内的亲属经由于某些违纪违法的事情受到过刑事处罚,且仍然在服役期的可能会对这个政审有所影响。

二、审查考生的一贯综合表现及为人处世的基本素质。

1、对于有的考生来说,认为审查一贯的表现或者是综合表现好像有一点虚无缥缈,没有东西可以审查。其实不然,作为公务员考试录用来说,审查考生的现实表现和一贯的表现是必不可少的重要环节。他们可以通过谈话、访谈、实地走访、调取资料查阅等形式来做出综合的审查。

2、例如有的考生虽然各方面能力都很强,但是他的为人处世不太好,或者说绝大多数谈话人都觉得他不适合当公务员,那有可能政审就不合格。这是作为今后想要考公务员的考生需要特别注意的地方。

三、审查考生的人事档案是否符合要求。

1、根据公务员考试录用的相关要求,会对参加公务员考试及被列为政审对象的考生的学历、经历、年龄、党龄、工龄等三龄两历进行审核。这是对考生报考时所提的基本信息的一个审查,也是对即将要录用的公务员所做的一个档案审查。

2、如果这名报考者,他的档案信息存在缺失,或者与报考的信息有所不符,那就说明有虚假的情况存在,因此很有可能被列为政审不合格,最终无法被录用为公务员。

政审审核内容如下:

1、调档案查看

你的档案反映你的经历,出生、父母、家庭、学习经历、政治背景。

出生主要看你的户籍所在地是不是符合报考条件,有没有作假。

父母主要看父母的职业、以及父母的现状,如果看到你父母档案不清或者在监狱有什么污点可能会很严重,会让你入不了编。

学习经历主要看学历、学位、都在哪上学;是否属实;学习期间有没有处分;学习成绩如何;在校有没有担任什么职务。

政治背景主要看你什么时候入团、入党,以及入团和入党的时候材料是否齐全,群众、团员、党员一定要清楚,不能你写自己是党员然后材料里没有你的入党材料,那就是欺骗,倒时你说不清。主要是看是否有政治面貌,主要考察党员这一块,共青团经历这里不要紧,但以后你升官之类的重不重要不太清楚。

总的来说, 调档这里主要就是核对你的报考资格以及人生经历,是否和你报名时候属实,如果档案有不清楚的会询问你,如果缺失要补齐,需要补齐的补不来就麻烦了。

2、谈话了解情况

不是和你谈,和你的朋友同学同事谈,如果你不是应届毕业生,会向你单位发函配合,和你的同事领导了解情况,如果你是应届生就会找到你学校,跟你的老师、同学、辅导员了解情况,有的单位会要求你户籍所在地社区的邻居朋友也要谈话。 这个过程中单位他只帮你发函,但具体和谁谈其实是你找的,一般会要求你找多少人、都是什么人等等。

同样的,你不是应届生,属于参加工作后的考生,也是这个道理,别一笔试面试过了觉得自己迟早要走就开始胡作非为不把领导放眼里,觉得天天叫你打印文件的那个老女人是个事儿妈,面试过了就把她骂一顿辞职,到时叫你找人来谈话没一个愿意来,那怎么办。

总的来说, 政审(考察)是为了了解你的为人处事、优缺点、风评如何,到时谈话时有人插你一刀你可不就凉了。平时还是要和同学同事良好相处,热心帮助别人,太特立独行、张扬另类不太好的。

3、开证明(无犯罪记录、计生证明、学籍认证)

主要说说无犯罪记录和计生证明,计生证明主要看你有没有违反计划生育规定,因为挺少人会因为这个出问题,其实也没多大必要说。

还有就是无犯罪记录证明,无犯罪记录指的是无犯罪,大家要弄清楚犯法、犯罪的区别,闯红灯和贩D都叫违法,但是闯红灯属于违反交通安全法,在法律上也就是犯个小错,不触及刑法。而贩D就是大罪了,虽然都是犯法,但刑法和交通法是不一样的。

犯罪就不一样了,如果被法院审判定罪处罚过那可能就玩完儿了,不管是多大年纪犯的罪有没有服完刑,这个罪名都会跟着你一辈子,而且这个是在户籍派出所开具的,如果你曾经被公安抓捕那可能开具时会很困难,不过其实也没多少人有过这种经历,具体就不细说了,涉及很多相关的法律知识。

政审跟你有关的就是这些了, 如果你的人生中一直都是按部就班的完成,没有什么风风雨雨的事情一般不会有问题,但你要对自己的家庭有足够的了解,对你自己的人际关系有足够的认知,不然在政审这块是会很麻烦的。每个单位对于政审的标准会有实行上的不同,公检法部门可能会要求严格,但具体的其实都有标准可言,一般都是按章办事。

公务员政审审核内容如下:

1、“政审”,政审即公务员政治审查,在体检合格之后进行。考核的对象是经考试、体检合格的人员。

2、考核的内容主要包括报考者的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况;

3、核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,并作出考察合格与否的结论。

4、考核的形式。“政审”通常由用人单位人事部门的官员,到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。对应届毕业生报考的,到所在院校班系、毕业分配办公室等问询,查看学生档案,还有到考生家庭主要成员的单位或街道,了解家庭成员现实表现及历史情况。

对社会考生报考的,到所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况。

5、考核的结果。分合格和不合格。

好多人在工作中可能都听到过一个很“神秘”的环节:“政审”。毕业参加工作要审,升职要审,调动要审,出国更要审。政审,到底是在审什么,能查出什么来,体制内的尤其应该知道。

机关叫政审,事业单位叫考察,但其实差不多。说实话一套流程下来不是特别重大的问题一般没什么,但是有过小问题会比较麻烦。不要以为你在工作中的为人无关紧要,关键的时候为人很重要,因为这是能考察出来的。

以上内容参考:百度百科-政审

人事考试政审

公务员政审主要是审查考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

重点了解政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。

公务员政审方式有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告。

工作程序

1、组织准备

有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。

2、考察

各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。

3、审核

考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。

是的,必须要政审。一般政审是在公务员考试笔试、面试通过之后,有的省份是体检之后,有的在体检之前。具体的政审标准:(一)考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。考察时应成立考察组,考察组应由2名以上工作人员组成,抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强,并具有一定考察工作经验的人员参加。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的,应当回避。考察前,招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务培训。(二)考察工作应依靠考察对象所在单位(学校、社区)的组织和群众,采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时,可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间,可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察,可提请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。(三)考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟录用职位要求,采取多种形式,充分听取有关方面意见,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,客观公正地予以评价,并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中,对报考人民警察职位的,还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。(四)考察对象应当具有良好的思想政治素质,能够严格遵守国家法律法规,符合规定的报考资格条件,具有履行职位职责必备的素质能力,能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德,清正廉洁自律。根据国家有关文件规定,有下列情形之一的,不得确定为拟录用人员:1、不具备报考资格条件的。具体包括:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的;公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。2、未达到公务员基本素质标准,有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织,组织或者参加非法罢工的;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗领导和公众的;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。3、曾有违法违纪违规行为,影响公务员形象的。具体包括:触犯刑律被免于刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被辞退后不满五年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息,以致招录机关无法了解真实情况的。4、政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任公务员职务的情形。5、对报考省级机关的涉密等重要职位的人员,凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察,录用后有可能影响国家安全的,不得确定为拟录用人员。(五)考察结束后,考察组应据实写出书面考察报告。考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处,并由相关证明人签名或加盖公章。考察对象对考察结果有异议时,招录机关或公务员主管部门应当进行复核,并作出复核结论。经考察不合格的,不予录用。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

人事考试政审表

1、讲政治、讲大局,具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础;立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动。

2、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质。待人诚恳、友善,在不同的工作岗位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系。对办事人员提出的困难和问题,即能坚持原则,又能主动的帮助解决,展现了良好的工作作风和精神风貌。

3、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力。爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握有关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服科室人员少、工作量大等困难,在工作中勤勤恳恳,多次被评为先进个人,受到领导和同事的一致好评。

范本如下:

20xx年xx省统一考试录用公务员xx市

xxx同志鉴定材料

王xx,男(身份证号:41xxxxxxxxx9),汉族,中共党员,本科学历。20xx年7月毕业于xxxx大学xxxx专业。自20xx年7月9日至20xx年7月20日期间任职于xxxxxx有限公司。其现实表现情况如下:

一、思想政治及道德品质情况

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,认真领会并践行党的十八大精神,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。该同志与人为善,乐于助人,道德品质优良。

二、生活工作学习情况

该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;组织协调、学习能力较强,能较好地完成部门领导安排的工作;能吃苦,爱学习,富有责任心,集体荣誉感强;尊重领导,团结同事,为人诚恳,朴实,同事认可度较高;自律意识强,能自觉执行各项规章制度,综合能力素质优秀;该同志在生活和工作中与同事之间关系和睦,群众口碑较好。

三、纪律情况

该同志能够自觉遵守国家的法律、法规及公司各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为,无政治问题。

签字:

xxxxxxx有限公司

20xxx年x月xx日

第一段写被审查人的个人情况、政治面貌、入职时间、所在岗位、职务、负责的主要工作内容,第二段写评语套话,就是说好话,工作认真负责之类的,第三段可以写一些获得的荣誉和奖项。

政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。

政审流程

1、考生填写《考生情况登记表》。确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中需要如实填写本人基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容。

2、考察小组对考生进行组织考察。招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门到考生所在单位(学校),召集同事(同学)、领导(老师)等有关人员、以及考生本人进行面谈,了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。

3 、审核考察结果和写出考察报告。考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。

以上内容参考:百度百科-政审

一般是打印出框架,然后详细信息使用手写然后盖章。

政审表填写:

1、往届生,若是有工作单位的,政审表通常是由考试者所在单位的人事科进行填写。

2、往届生,若是没有工作单位的,档案在人才交流市场的,则需要由人才交流市场的工作人员帮助填写。

所在单位即工作单位。

1、按实际情况填写。

2、没有工作单位的,到档案保管人事部门填写。

政审表一般由考生档案所在单位填写、签字并盖章;若考生档案由工作单位寄挂在人才市场,则由考生工作单位填写、签字并盖章。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

 

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