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1、南昌市劳动就业服务管理处南昌市劳动就业服务管理处成立于1979年7月，其前身为南昌市劳动服务公司（副县级事业单位），1989年12月更名为南昌市劳动就业服务管理处。全处内设6个职能科室：办公室、劳动力市场管理科、培训就业指导科、社区就业管理科、就业办、小额贷款担保中心（市就业处增挂牌子，合署办公，洪编发[2003]18号）。2、南昌市社会保险事业管理处工作职责如下：1、贯彻、执行、宣传中央、省、市和上级人力资源和社会保障部门关于养老保险工作的各项方针、政策和有关规定。2、负责全市企业及其职工、非财政拨款事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工和灵活就业人员的养老保险费的征集、管理和发放。3、检查、指导、监督各县、区、开发区社会保险机构开展养老保险业务。4、负责全市企业退休人员的社会化管理服务工作和退休人员死亡丧葬费、抚恤费的审核支付工作。5、按有关政策办理退休职工待遇核定，并按规定支付退休待遇。6、负责四城区范围内民办非企业新参保单位的养老保险登记审核及养老保险人数、缴费基数的稽核工作。7、贯彻执行国家有关养老保险会计、审计、统计制度和管理办法，建立和健全全市养老保险会计、审计、统计报表制度，按时上报有关报表。8、认真做好全市养老保险工作的调查研究及宣传工作。9、加强全市社会保险机构的能力建设，建立健全内部管理机制，认真接受审计、财政等部门的监督检查。10、办理上级有关部门和领导交办的其它工作。社会保障制度基本内容：(1)社会保险社会保障的核心内容，是社会保障体系的基本纲领，起到补偿劳动者收入损失的功能。(2)社会救助其目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件，是社会保障体系中的最低纲领。(3)社会福利一个国家的社会福利状况，是其国民经济发展水平的重要反映，是社会保障体系的最高纲领。(4)社会优抚社会保障体系中的特殊纲领。(5)社会互助和个人储蓄积累社会保障体系的补充纲领。 3、南昌市机关事业单位社会保险处南昌市机关事业单位社会保险处于1994年成立，是南昌市人力资源和社会保障局下属副县级单位。主要职责是从事省、市属机关事业单位职工及其临聘人员、人才挂编人员、灵活就业人员等养老保险工作。4、南昌市人才开发交流服务中心（南昌市人才市场）南昌市人才开发交流服务中心职能工作：1、 为人才流动提供中介服务。2、 负责人才开发、流动、保编存档、培训、测评、鉴证等服务。5、南昌市企业经营者评价推荐中心主要职能：一、开展省、市引进重点高层次人才引进计划申报及认定。1、按照市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》（洪发[2007]30号）的要求，为各类企事业单位做好引进重点高层次人才计划申报及认定工作。2、按照省委组织部、省人事厅文件要求，为南昌市各类企业单位做好高层次人才和海外人才引进工作。二、企业经营管理人才队伍建设。1、以国内外著名高校、培训机构、大型公司为依托，采取专题研修、考察交流、跟班学习、专题讲座等方式，实施“211” 企业经营管理人才培训工程。2、建立“211” 企业经营管理人才培训工程业绩档案，跟踪更新“211” 企业经营管理人选所在企业发展状况。三、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录取聘用的办法，组织实施全市事业单位面向社会公开招聘招考考务工作。四、对人才中介机构从业人员获得资格进行考试、发证。五、为我市各类企业搜寻、评价、选拔厂长（经理）和“三总师、中层管理人员、高级专业技术人员提供服务。六、提供培训服务。对国有企业经营管理人才（含厂长、经理、“三总师”、中层管理人员）进行上岗前的任职资格培训、任职过程中的知识更新培训，组织党政机关干部（含领导干部）及企事业单位经营者赴国外或国内其他高校、科研院所培训；接受各类企事业单位或相关部门委托，开展各类专门培训或个性化培训的服务工作。七、提供择业服务。根据各类经营管理人才的意愿，通过搜集、评价、培训、推荐等途径，为其提供择业成长服务。八、提供技术服务。受企事业单位或其他部门委托，对各类经营管理人才进行评价、鉴定，颁发任职资格证书，提供人才评价、资格鉴定等技术服务。九、提供管理服务。为企业提供咨询管理顾问性服务工作，向管理工作薄弱的企事业单位输出管理，帮助企业建立企业文化。6、南昌市医疗保险事业管理处主要职能：1、负责办理我市城镇职工、高校大学生基本医疗保险，城镇职工工伤保险和生育保险的参保登记工作。2、负责基本医疗保险的制卡和发放工作。3、负责引导参保人刷卡就医，对医疗费用进行待遇审核支付。4、负责县区居民医保工作的业务指导工作。5、对定点医疗机构和药店进行监督和管理。6、负责对工伤职工进行探访、调查工伤事故、进行事故预防、处理工伤亡事故、支付工伤亡待遇的工作。7、负责支付育龄参保职工的生育待遇，审核报销生育费用。7、南昌市职工失业保险管理处南昌市职工失业保险管理处为具体承办市本级失业保险工作的经办机构，履行下列职责：主要职责：1、负责失业人员的登记、调查、统计和档案等管理工作；2、按照规定负责失业保险基金的管理；3、按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和补助金的单证；4、为失业人员实现再就业提供免费咨询服务；5、拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用6、国家规定由其履行的其他职责。8、南昌市农村社会养老保险办公室主要职责：负责本辖区城镇居民的社会养老保险、新型农村社会养老保险、被征地农民社会保障以及原农村养老保险经办工作。9、南昌市职业技能实训考核鉴定中心主要职能：（1）初、中、高级国家职业资格考核鉴定；（2）承担政府免费职业技能培训。10、南昌市劳动监察局工作职责如下：1、宣传劳动保障法律、法规、规章和政策，并督促用人单位贯彻执行；2、对用人单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行监督检查，依法纠正和查处违反劳动法律、法规、规章的行为；3、受理对违反劳动保障法律、法规或考规章的行为的举报、投诉；4、组织协调全市重大劳动违法案件和突发事件的处理工作；5、承办同级人民政府或上一级劳动保障行政部门交办的劳动保障监察案件。11、南昌市劳动人事争议仲裁院南昌市劳动人事争议仲裁院宗旨：公正及时地处理劳动人事争议，保护当事人合法权益、维护社会和谐稳定。主要职能：1、 负责全市劳动人事争议调解、仲裁工作的管理及所属单位劳动人事争议案件的审理；2、 负责仲裁员及兼职仲裁员的聘任和管理工作；3、 承担本市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作4、 承担市人力资源和社会保障局、省劳动人事争议仲裁机构交办的其它事项。12、南昌市人事考试（培训中心）南昌市人事考试中心职能介绍：开展人事考试范围、专业、职位和人事考试客观规律的研究探索，进行考试方法的改革，建立公开、公平、公正的人事考试制度。承担全市人事考试机构的业务指导与技术培训工作。负责全国职称外语考试、经济考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试等各类专业技术人员职称和执业资格考试，负责我市公务员录用考试笔试以及事业单位招收录用考试南昌市考区的考务工作；承担省和市本级新开设的人事考试考务工作。协助局有关处室，承担我市组织的有关人事考试的组织、考试大纲，用书证订、发行及试卷命题等考务工作。拓宽考试工作服务领域，向政府部门和社会各界提供各种考试的命题、组卷、制卷、考务和咨询等系列服务。13、南昌市自主择业军队转业干部管理服务中心南昌市自主择业军队转业干部管理服务中心，负责全市自主择业的军队转业干部管理服务工作，其主要职责是：1、制定和实施我市自主择业军队转业干部管理服务工作的各种规章制度。2、接收安置上级下达给我市安置的自主择业军队转业干部，办理他们的报到和接转等手续。3、负责我市自主择业军队转业干部退役金的统计、预算、申报、审核、发放和调整等工作。4、负责我市自主择业军队转业干部公费医疗的管理与监督，公费医疗手续的承办、医药费的审核报销等相关工作。5、协助办理我市自主择业军队转业干部的住房补贴、住房公积金、计划生育费、取暖费、评定专业技术职称、因私申请出国（境）等相关手续。6、负责我市自主择业军队转业干部的档案接转、存放、管理和使用等工作。7、指导和协助我市自主择业军队转业干部的就业和培训，为自主择业军队转业干部提供就业、培训信息，并对就业、培训情况进行跟踪了解。8、关心自主择业军队转业干部的生活、思想情况，适时组织开展适合我市自主择业军队转业干部特点的活动。9、负责对县、区自主择业军队转业干部管理服务工作的指导。适时到县、区了解自主择业军队转业干部的思想、学习、日常生活和就业等情况。10、协调我市自主择业军队转业干部管理服务的其它工作。14、南昌市专家服务中心南昌市专家服务中心主要职责是：1、对全市每位专家在工作、学习和生活等方面提供帮助、协调有关单位解决他们遇到实际困难。2、承办各类专家学者的学术、技术交流工作，积极开展专家科技成果推介服务，积极引进各类专家来昌工作。3、举办高层次人才及专业技术人才研讨（修）活动，积极培养（培训）后备专家工作。4、做好归国留学人员的服务工作。5、做好一年一度的专家休假和体检工作。6、积极开展送医送药送农业技术下乡工作。7、承担享受政府特贴专家变化的跟踪服务工作，反映他们的意见、建议，为政府部门决策提供参考。8、办理全市专家国贴、省贴的津贴发放工作。9、主办南昌市“专家活动日”工作，积极开展各类的联谊活动。10、承办上级交办的其他工作。15、南昌市人力资源和社会保障信息中心主要职责是：1、负责全市人力资源和社会保障信息系统的建设、管理及维护工作；2、负责全市人力资源业务、社会保险经办业务的信息调查分析及发布工作。16、南昌市人力资源服务中心南昌市人力资源服务中心（原南昌市职业介绍服务中心）是隶属于南昌市人力资源和社会保障局的公共就业服务机构。从一九八九年十月成立以来，累计介绍就业70多万人次，为南昌市的经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。先后被国家人力资源和社会保障部授予“全国示范职业介绍服务中心”、全国劳动保障系统“三优文明窗口”等荣誉称号。17、南昌市技术工人开发交流服务中心主要职责：1、为企业招聘技术人才，为技术工人合理流动提供中介服务；2、为企业和个人托管人事档案、代理人事关系，办理相关劳动保障事务。18、南昌市工人考核委员会办公室（南昌市职业技能鉴定中心）基本职能：1、负责组织全市职业技能考核鉴定工作，指导各县区鉴定中心的考核鉴定工作。2、负责本市的全国新职业统一鉴定及全省统考组织工作；3、本市专项职业技能的开发与考核鉴定；4、负责本市鉴定站（所）考评人员管理、培训5、负责国家、省、市题库的管理以及本市题库的开发；6、全市职业技能鉴定网站的建设与管理；7、受行政委托核发初、中级国家职业资格证书；负责本市国家职业资格证书查询。8、负责承担本市国家职业资格证书制度实施的技术指导。9、受行政委托负责本市职业技能竞赛、评选、表彰的组织工作。19、南昌市职业培训中心南昌市职业培训中心于1985年经市人民政府（洪政厅字[1985]6号文）批准成立唯一一所自收自支事业单位，定编10人，已成立26周年，并被评为江西省优秀就业培训中心及全国重点就业培训中心的称号。在岗人员20人，聘请专业教师18人，退休人员4人。中心自成立以来，共培训各类学员25万余人，为南昌市的再就业工作和社会的稳定做出了应有的贡献。中心教学场地设在章江路31号。有办公室5间，传达室兼教师办公室1间，教室10间（汽车、摩托车模拟、电子电工、数控、计算机、制冷制热模拟、语音教学、缝纫裁剪、烹饪、电算化会计、信息编程）。20、南昌市劳动就业介绍服务中心南昌市劳动就业介绍服务中心，成立于1996年，位于子固路12号（南昌市劳动和社会保障局一楼），现有职工31人，主要工作有职业介绍、劳务输出和输入、劳动人事社会保障委托代理（劳务派遣）、猎头服务、家政服务等劳动保障部门公益性服务机构。21、南昌市创业指导中心主要职责和工作范围：1、为全市有志创业人员提供免费创业培训。2、为全市有志创业人员提供免费创业实训；3、通过多种途经收集、发布创业项目，为有志创业人员提供创业项目；4、提供融资辅导、小额担保服务；5、提供创业自我测试平台，综合评估创业能力；6、提供创业专家预约咨询、指导服务；7、提供创业见习岗位服务；8、提供开业办证、后续跟踪服务；9、多种途径全面宣传成功创业者事迹及创业优惠政策。
231路内环可以在中心门口下（江大南路口站）231路内环(高新开发区→高新开发区)的途经公交站点：高新开发区站 → 高新七路南口(长班)站 → 火炬大道东口站 → 高新北大道口站 → 泰豪高新工业园站 → 青山湖区政府站 → 青青家园站 → 南京东路口站 → 蓝天学院站 → 塘南村站 → 京东安居小区站 → 欧亚达家居站 → 灌城度假村站 → 顺外路东口站 → 青山湖大道南口站 → 赣江大学站 → 顺外村站 → 上海路口站 → 湖坊站 → 顺外路西口站 → 欧亚汽车站 → 隆鑫广场站 → 洪都大道口站 → 坛子口站 → 自来水公司站 → 老福山花园站 → 火车站 → 广场南路口站 → 八一广场站 → 北京西路口站 → 省政府站 → 人民公园站 → 江西师大站 → 彭家桥站 → 江大南路口站 → 青山湖住宅小区站 → 南昌大学站 → 省女子中专站 → 长春村站 → 青山湖北大道口站 → 学院路口站 → 何新村站 → 青春家园站 → 京东大道北口站 → 高新管委会(长班)站 → 高新七路南口(长班)站 → 高新开发区站 (共47站)
江大南路坐7路到谢家村下（南边），5、10路到南昌大学下（北边）， 江西省人事考试中心就不知道在那，要有门牌号码就知道坐那路车 O(∩_∩)O
八一广场坐208或220到谢家村站下，马路对面进江大南路靠右约200多米鐧惧害鍦板浘
南昌站到江西人事考试中心
你好，一般是在你当地的市面试的，具体还是得等江西人事网上通知，不要心急，耐心准备面试就可以！祝你顺利
你好，具体的以通知为准哦
全程872公里，哪有公交车，最好建议做到西站，106路 、 116路 、 116路市汊街 、 116路兴农村 、 127路 、 128路 、 128路荷溪线 、 128路黄马线 、 150路 、 151路 、 176路 、 176路短班 、 176路快车 、 176路长班 、 201路 、 203路环线 、 203路快 、 513路 、 531路 、 532路 、 559路 、 560路 、 561路 、 西站定制2路快线
218路→6路快班。1、首先，从莲塘镇人民政府步行约200米到达莲塘镇政府站。2、其次，乘坐218路公交车到达象湖隧道东口站下车。3、然后，步行约200米到达梨园小区站。4、然后，乘坐6路快班到达南昌大学青山湖校区北区站下车 。5、最后，步行约800米到达江西省人事考试中心。
南昌火车站到人事考试中心
亲你好，如果你可以致电我们中公教育江西分校，我们会为你提供详细的考点情况。地 址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼 电 话： 86823232 400-6300-999最后祝亲考试顺利，取得好成绩~
公交线路：10路 → 130路，全程约公里
1、从火车站步行约60米,到达火车站
2、乘坐10路,经过7站, 到达辛家庵停车场站
3、步行约110米,到达辛家庵站
4、乘坐130路,经过2站, 到达李家巷站
5、步行约760米,到达江西亿安达驾驶员培...
公交线路：10路 → 130路，全程约公里
1、从南昌火车站步行约60米,到达火车站
2、乘坐10路,经过7站, 到达辛家庵停车场站
3、步行约110米,到达辛家庵站
4、乘坐130路,经过2站, 到达李家巷站
5、步行约760米,到达南昌城东一体化考场
公交线路：215路，全程约公里1、从火车站乘坐215路,经过8站, 到达省电视台站2、步行约400米,到达洪都中大道208百度地图
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北京市人事考试中心 京人考函[2005]39号 各有关单位： 根据人事部办公厅《关于印发〈 2006年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》（国人厅发[2005]112号）和北京市人事局《关于贯彻人事部〈关于做好2005年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作的通知〉的通知》（京人发[2004]96号）精神，结合北京地区实际情况，现将2006年度全国职称外语等级考试和北京市医古文考试的有关问题通知如下： 一、报名工作有关政策要求 （一）全国职称外语等级考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语六个语种，每个语种分为A、B、C三个级别。其中，英语分为综合、理工、卫生三个类别，其它语种不分专业类别。报考人员可根据自己从事的专业工作，任选一个语种及类别参加考试。 （二）专业技术人员可根据申报的专业系列和职务级别，按照全国职称外语等级考试级别划分及适用范围（见附表1）的规定报考相应的等级。 （三）本市市属单位中申报卫生技术系列高、中级职务的中医药人员和中西医结合人员以及医药系统中从事中药药品生产、经营工作的药学专业技术人员（含委托本市代评的人员），可以在外语或医古文考试中任选一种。 （四）医古文考试分为 A、B、C、D四个级别。1977年12月31日以前参加工作，申报中级职务的专业技术人员参加A级水平考试，申报高级职务的专业技术人员参加B级水平考试；1978年1月1日以后参加工作，申报中级职务的专业技术人员参加C级水平考试，申报高级职务的专业技术人员参加D级水平考试。 （五）对于参加全国职称外语等级考试和北京市医古文考试的人员，成绩公布后只发放考试成绩通知单。 二、考试时间 考试时间定于 2006年4月9日上午9：00-11：00. 三、报名办法 报考人员须于 2005年12月1日至12月10日，登录北京市人事考试网（，下同），在线填写《全国职称外语等级考试申报表》（以下简称《申报表》）。符合网上缴费条件的报考人员在网上提交《申报表》后，可通过招商银行、中国工商银行、中国建设银行的网上支付卡直接缴纳报考费用。 不具备网上缴费条件的报考人员，在线填写提交《申报表》， 用 A 4 纸打印 《 申报表 》 后按规定贴好本人近期免冠照片一张（规格 45mm×34mm）。参加医古文考试的报考人员还须经本人所在单位人事（干部）部门审核同意并在《申报表》规定位置盖章。报考人员持《申报表》和本人身份证明（身份证、机动车驾驶执照、军官证、护照，下同）原件在规定时间到报名点办理缴费手续。 凡已办理报名和缴费手续的报考人员须于 2006年3月30日至4月6日登录北京市人事考试网下载打印准考证，凭此准考证和本人身份证明在规定时间、地点参加考试。 四、报名地点及时间 （一）现场报名地点： 1、英语、日语、俄语考试在本市设24个报名点（见附表2）。 2、法语、德语、西班牙语考试报名点设在东城区 东城人才市场 . 3、医古文考试报名点设在北京市医药职工大学（丰台区宋家庄苇子坑148号，联系电话：87610825，87613211-2802、2804、2806）。 （二）现场报名时间： 2005年12月6日至12月10日 五、考试大纲 今年全国职称英语等级考试大纲和其他语种考试大纲的内容不变。人事部人事考试中心重新编写了 2006年版《职称英语》考试参考用书，《职称日语》和《职称俄语》考试参考用书增加了2005年度职称外语考试试题分析。 附表 1：全国职称外语等级考试级别划分及适用范围 2：北京地区全国职称外语等级考试报名地点一览表 二○○五年十一月十八日 附表一：全国职称外语等级考试级别划分及适用范围 考试等级 申报职称 职称系列 A级 B级 C级 高校教师 教授、副教授 讲师 自然科学研究与社会科学研究 研究员、副研究员 助理研究员 社会科学研究（研究员、副研究员第二外语） 卫生技术（医、药、护、技） 主任医(药、护、技)师副主任医(药、护、技)师 ⑴主治(管)医(药、护、技)师 ⑵在县及县以下所属单位工作的人员申报正、副主任医（药、护、技）师 在县及县以下所属单位工作的人员申报主治（管）医（药、护、技）师 工程技术 高级工程师（含教授级高级工程师） ⑴工程师 ⑵在县及县以下所属单位工作的人员申报高级工程师（含教授级高级工程师） 在县及县以下所属单位工作的人员申报工程师 农业技术 农业技术推广研究员 高级农艺师 农艺师 实验技术 高级实验师 实验师 中学教师 中学高级教师 中等专业学校教师 高级讲师 讲师 技工学校教师 高级讲师（高级实习指导教师） 讲师 经济专业 高级国际商务师 高级经济师 国际商务师 经济师 助理国际商务师 会计专业 高级会计师 会计师 统计专业 高级统计师 统计师 审计专业 高级审计师 审计师 体育教练员 国家级教练 高级教练 一级教练 工艺美术专业 高级工艺美术师 工艺美术师 翻译专业 译审、副译审（第二外语） 翻译（第二外语） 播音专业 播音指导 主任播音员 一级播音员 新闻专业 高级记者(高级编辑) 主任记者(主任编辑） 记者（编辑） 艺术（广播电视艺术） 艺术一级 艺术二级、主任舞台技师 艺术三级、舞台技师 出版专业 编审 副编审 编辑（一级校对） 文博专业、图书资料专业、档案专业 研究馆员 副研究馆员 馆员 公证员 一级公证员 二级公证员 三级公证员 律师 一级律师 二级律师 三级律师 附表二：北京地区全国职称外语等级考试报名地点一览表 考区代码 考区 报名地点 电话 1 东城区 东城人才市场 (青年湖北里10号楼一层1号 东城区安定门外蒋宅口西侧路南50米) 84122577 64050805 北京建工培训中心 （东直门外新中街11号） 64165149 北京市人才服务中心 （东城区安定门外187号北京人才大厦地坛公园西门对面） 64401181 北京教育学院培训中心 （东城区鼓楼外大街56号 北中轴路南口工人日报社北侧） 84128686 84120663 2 西城区 西城区经济科学大学 （西直门内大街南草场街63号） 66560173 3 崇文区 崇文区人才与技术市场 （崇文区东打磨厂街3-3号新世界商场北口内） 67025852 4 宣武区 宣武区人才服务中心 （宣武区和平门南新华街58号 厂甸市场大楼3层） 63045431 5 朝阳区 计划劳动管理干部学院 （和平街北口惠新东街5号中日医院向北两站地小营） 64918613 朝阳人才服务中心 （呼家楼新苑甲1号 京广桥向东300米路南） 65303091—416 6 海淀区 海淀区考试中心 （海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦） 68945518 68945051 航天总公司二院培训中心 （永定路52号院113号楼） 68386043 7 丰台区 丰台区人才交流中心 （丰台镇东安街3条6号） 63808414 83656339 中国运载火箭技术研究院人才交流服务中心 （丰台区东高地万源路西里26栋） 68381456 68384647 8 石景山区 石景山区人才交流服务中心东大厅 （石景山区杨庄东路66号） 68863643 68863630 9 门头沟区 门头沟区人才服务中心 （新桥大街51号4层401室） 69844345 10 房山区 房山区人才市场 （良乡西路14号） 69372463 69365742 11 通州区 北京东部人才市场 （通州区车站路16号） 69520002—318、315 69511234 12 昌平区 昌平区人事考试培训中心 （昌平区鼓楼东街62号四楼） 80101318 14 顺义区 顺义区人事局考试中心 （顺义人才市场一层服务大厅） 69469584 15 大兴区 大兴区人事局专业技术人员管理科 （兴政街38号大兴区农委一楼） 69239193 13 平谷区 平谷区人事培训考试中心 （平谷区建设西街7号区委党校北楼409室） 69970247 16 怀柔区 怀柔区人事培训考试中心 （怀柔区开放路86号劳动大厦一层） 89686020 17 延庆县 延庆县人事局专技科(延庆县西街2号) 69102756 18 密云县 密云县人事局专技科（密云县鼓楼西大街24号） 69041577参考资料：这是已经考过的时间和资料应该对你有用,你可以好好看看.
积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录9项指标组成。总积分为各项指标的累计得分，政府根据年度人口调控情况，每年向社会公布积分落户分值。
一、怎么申请积分落户？
积分落户每年可申请一次由单位提交。申请落户的流程如下：向用人单位提交申请→由单位统一申报→北京市政府向社会公布落户分值→确定年度积分落户人员并进行公示→通过公示即可办理北京市常住户口。
此外，还需要注意以下几点：
1.获得积分落户资格的申请人，其符合计划生育政策的未成年子女可以随迁落户；其配偶、父母申请落户也按照现行亲属投靠落户政策办理。
2.持有工作居住证的人也可以申请居住证，参加积分落户，但不会有特殊加分。
3.积分落户和其他在京落户渠道将并行实施，互不影响。
二、积分落户政策是什么？
积分落户是2014年中央正式提出的一项落户政策。积分落户通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。
2016年8月11日，北京市政府正式发布《北京市积分落户管理办法（试行）》，从2017年1月1日起到2019年底，积分落户管理办法将试行三年。
《北京市积分落户管理办法（试行）》政策原文（部分）：
《北京市积分落户管理办法（试行）》
三、北京积分落户政策详解
与2015年12月推出的意见稿相比，正式出台的政策进行了三项重大调整：资格条件由年龄不超过45岁改为不超过法定年龄；全日制学历才能获得积分修改为非全日制学历也可积分；删除了对获得多个学位的加分。
根据《北京市积分落户管理办法（试行）》，北京“积分落户”政策整体框架可以概括为“4+2+7”，即4项资格条件+2项基础指标+7项导向指标。每项指标都被赋予了一定分值，总积分为各项指标的累计得分。
1．4项资格条件
申请人申请积分落户应同时符合以下4个条件：
（1）持有北京市居住证；
（2）不超过法定退休年龄（男性六十周岁,女性五十周岁）；
（3）在北京连续缴纳社会保险7年及以上；
（4）无刑事犯罪记录。
解读：连续缴纳社会保险7年是指申请当年往前推的7年，针对断缴情况目前尚未有说明。
项基础指标
两项基础指标指合法稳定就业和合法稳定住所。
（1）合法稳定就业指标
计分标准：以连续缴纳社会保险的年限作为合法稳定就业的年限，每连续缴纳社会保险满1年积3分。
合法稳定就业指：
①申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上
②或在京投资办企业并连续经营满1年及以上
③或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上
（2）合法稳定住所指标
申请人在京有合法稳定住所且居住满1年及以上才有计分。当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限。以下为合法稳定住所及对应分值：
①拥有取得本市房屋所有权证的自有住所。每连续居住满1年积1分
②签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所，即合法租赁。每连续居住满1年积分
③居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。每连续居住满1年积分
解读：两个基础性指标，可看出政策重点面向长期在京稳定就业和居住的常住人口，坚持存量优先原则。在分值设计上，合法稳定就业的分值高于合法稳定住所，以体现劳动积累的重要性。政策实施后，来京的外地人口想要积分落户，至少需要在北京连续缴纳社会保险7年及以上，7年后，结合稳定就业和稳定住所分值，至少可获得3×7+×7=分。?项导向指标
由教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成，满足条件的申请人可予以加分。
（1）教育背景指标
申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可获得相应的积分。具体积分标准为：大学专科(含高职)分，本科学士学位15分，研究生硕士学位26分，研究生博士学位37分。
学历(学位)的认定以申请人获得的最高学历(学位)为准，不累计。取得学历(学位)期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历(学位)积分不累计。
解读：教育背景不区分全日制还是非全日制，比如读在职研究生也可以积分，不过这期间教育积分和缴纳社保、居住年限的积分是不累计的。
另外，给高学历人才设定较高的分数是为了保持就学与就业、居住的起点公平。以博士积37分为例，从高中毕业到拿到博士学位一般需要10年左右，如果这10年只在北京工作，那么大约可得积分为：稳定工作10年×3+稳定住所（假设租房）10年×分。可以看到工作居住和学历的分数基本齐平，适当给高学历人才加分。
（2）职住区域指标
自2017年1月1日起，职住区域有以下变动的可积分：
①居住地由城六区(东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区)转移到其他行政区域的，每满1年加2分，最高加6分。
②就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域的，每满1年加4分，最高加12分。
（3）创新创业指标
①在科技文化及创新创业大赛获得国家级奖项的，最高加12分；获北京市级奖项的，最高加6分。只计最高分，不累计加分。
②国家高新技术企业高管、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，工作每满1年加2分，最高加6分。
③在符合一定条件的创业企业投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，每满1年加2分，最高加6分。
④申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、专业科技服务机构投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，每满1年加1分，最高加3分。
创新创业指标各项加分不累计，同时符合多项加分条件的，只计最高分。
（4）纳税指标
近3年连续纳税，且满足以下条件之一的，加6分：
①工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；
②依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。以上情况积分不累计。
自2017年1月1日起，有涉税违法行为记录的个人、企业法人和个体工商户经营者，申请积分落户的，每条记录减12分。
（5）年龄指标
申请人年龄不超过45周岁的，加20分。
解读：北京户籍人口老龄比例比较严重，年龄指标主要是为了优化人口年龄结构，缓解北京的人口老龄化进程，同时适当弥补年轻人就业和居住年限较短的不足。
(6)荣誉表彰指标
获得以下荣誉表彰之一的，加20分：
①被评选为省部级以上劳动模范；
②全国道德模范或首都道德模范；
③全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民。
④国家相关表彰另有规定的，按国家规定执行。
以上情况积分不累计。
解读：年龄和荣誉表彰是积分落户指标中最大的加分项，满足条件的都可加20分。
（7）守法记录指标
自2017年1月1日起，申请人在北京市因违反有关法律被公安机关处以行政拘留处罚的，每条行政拘留记录减30分。
（8）积分举例
举个例子来看，假设老张今年40岁，大学本科毕业，22岁来到北京工作，工作10年以后在北京买了房，不考虑特殊情况，那么老张的积分如下：合法稳定就业积分18×3=54分，合法稳定住所积分10××1=13分，教育背景积分是15分，年龄加分20分，那么老张的总积分为54+13+15+20=102分。
如果老张在2017年1月1日之后，将自己的就业地和居住地都从城六区迁往郊区，根据职住指标，每满1年可加4分，最高可加12分。那么接下来的3年，老张每年还可获得相当于1年的合法稳定就业和居住的积分。
四、积多少分能落户？
因申请人的情况每年都发生变化，每年的落户分值和落户规模会有所不同。积分落户政策实行“总量控制、存量优先、自愿申请”原则，市政府将根据每年实际申请人员规模情况，结合年度人口调控目标要求，通过综合测算统筹研究划定落户分值，并向社会公布。参考下上海，上海从2012年起执行以积分制为主体的居住证制度，其中人才落户要72分，普通落户120分。
需要注意的是，申请人如符合当年的落户分值，积分相同的申请人不分先后，都可以落户。
五、北京积分落户政策的发展历程
积分落户的实施目的是加强人口服务和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户。从它的提出到正式落地经历了5年多的时间。
年6月20日：北京首次提出。政协北京市第十一届委员会常务委员会第二十四次会议审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》，建议正式提出了“积分落户制”。
年7月30日：中央提出。国务院印发《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》，提出要严格控制特大城市人口规模，改进城区人口500万以上的城市现行落户政策，建立完善积分落户制度。对此公安部表示，北京将根据中央精神，及时出台积分落户制度。
年2月4日：通州被列为积分落户试点区域。2015年2月4日，国家发展改革委员会、公安部等11部门下发了《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》及《国家新型城镇化综合试点方案》，将北京通州等62个城市（镇）列为国家新型城镇化综合试点地区。根据方案，试点城市将推进积分落户政策，以具有合法稳定就业等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户。
年12月10日：出台积分落户意见稿。北京市发改委发布《北京市积分落户管理办法(征求意见稿)》，公开向社会征求意见。
年在8月11日：出台积分落户政策，2017年1月1日实施。2016年8月11日，北京市政府正式发布《北京市积分落户管理办法（试行）》，“办法”于2017年1月1日实施。
北京积分落户制度将于2017年1月1日起到2019年底，试行三年。积分落户实施后，外地来京人口尤其是对构建首都“高精尖”经济结构和开放型经济体系做出贡献的人才，达到规定积分后即可落户北京。
资料来源：
《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》
《国家新型城镇化综合试点方案》
《北京市积分落户管理办法（试行）》
该内容仅在北京使用
首先资格是4个：居住证、未退休、连续7年社保、无犯罪满足这4个条件才能有资格申请加分项：1、两个基础指标：a、合法稳定的就业（3分/年）b、合法稳定的住所（自有房1分/年、租房分/年）注：如果居住大于社保，以社保为准。2、七个导向指标：a、教育：专科、本科15、硕士26、博士37，如果是在职读的需要扣除上学期间的社保和居住，居住按租房算，也就是一年扣除分。b、 职住：郊区有房2分/年，郊区有房加郊区工作3分/年，12分封顶（算起）c、创新创业：国家级奖最高+12，市级奖最高+6（前10），高新企业持股不低于10%且近3年获得股权类现金融资最高+6。d、纳税：近3年连续纳税10万/年加2分，最高6分，涉税违法-12分。e、年龄：不超过45岁+20分，45以上每加一岁-4分。f、荣誉：省级劳模、全国道德模范、首都道德模范、见义勇为好市民、全国见义勇为，统统+20分g、守法：近5年如果有行政拘留直接-30分。这就是所谓的4+2+7，四大金刚两大门神加七个葫芦兄弟。第一次接触的可能会有点晕头转向，可以找懂的给你算算具体多少分。
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
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成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
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延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
济南市人事考试中心到话
2022年的卫生资格考试各个地区的考试都已经完成，考试成绩也已经公布，考试成绩合格通过了考试的考生们可以申请考试的合格证书办理，下面我要为大家带来的内容是2022年济南市卫生资格考试合格证书办理通知，欢迎大家前来阅读本文！
各位考生：
济南市2022年度初中级卫生专业技术资格考试合格证书现正在发放。 为做好疫情防控工作，保障广大考生身体健康和生命安全，现阶段只接受网上邮寄申请发放，考生可在任意时间申请，工作人员会在工作日寄出。现场办理业务待疫情缓解后恢复，具体时间另行通知。
办理时间：2022年11月25日开始接受邮寄申请。
因工作方式调整带来的不便，敬请谅解。感谢广大考生的理解与支持！
证书邮寄申请系统入口（点击进入）
中国邮政速递（EMS）咨询电话：，邮寄进度查询网址：。济南市人事考试中心咨询电话。
济南市人事考试中心
2022年11月25日
官方通知链接：
卫生资格考试科目：
《基础知识》、《专业知识》、《相关专业知识》和《专业实践能力》。药学卫生资格考试采用人机对话的考核形式，每科考试时长个小时，科目之间间隔45分钟，四个考试科目在1天考完。
上午 8：30-10：00 《基础知识》；10：45-12：15 《相关专业知识》。
下午 14：00-15：30 《专业知识》；16：15-17：45 《专业实践能力》。
药学卫生资格四个考试科目的题型相同，均为客观选择题。具体题型为A1型题（单句型最佳选择题）、A2型题（病例摘要型最佳选择题）、A3型题（病例组型最佳选择题）、A4型题（病例串型最佳选择题）、B1型题（标准配伍题）和X型题（多项选择题）六种。
药学卫生资格考试成绩有效期2年，考生在连续的两个考试年度内通过全部科目的，可获得药学卫生资格资格证书。
山东省人事考试中心办公地址：山东省济南市历下区燕子山路2号（解放路与燕子山路交叉口向南50米路东）资格考试一科：主要负责专业技术人员执（职业）资格考试考务工作，具体承担机关事业单位工人技术等级考核考务工作。电话： 资格考试二科：主要负责专业技术人员职称类考试考务工作。电话：