上海人事编制考试
上海人事编制考试
1、首先考到教师资格证才可以考编制教师，具体以当地招聘公告为主。2、考到教师资格证后如果想取得编制，要参加教育部门组织的教师招聘考试，一般分为笔试和面试，至于有没有资格参加教师招聘考试，要看具体的教师招考要求，可以查询意向地区教育部门的招考公告。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
2023上海事业单位报考条件及时间如下：
一、上海事业编制报考时间2023
2023年上海事业编制报名时间还未公布，根据2022年报名时间推测，可能是在3月初报名。
上海事业编制一年考2次，上半年考报名时间是3月初，考试时间是4月中下旬，下半年考试类似补录，只有成功报名并参加上半年的公开招聘考试，分数达到平均分且不在编的人才能参加，单还是需要再次考试。
二、上海事业编制考试内容
上海事业编编制考试科目和全国联考一样，是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
1.《职测》有常识判断、言语理解和表达、数量关系、推理判断、资料分析5个部分，主要是客观题。
2.《综应》考察管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
事业编怎么报考：
报考事业编可以登录人事考试网、人力资源和社会保障局等指定网站进行报考，报考人员须满足基本报考条件及岗位条件才能进行报名，报名成功后、打印准考证、参加笔试、面试完成考试。
报名人员登录指定的报名网站进行报名，报名时，须如实填写、提交相关个人信息资料。
部分地区不需要缴费，但部分事业单位招聘需要缴费，通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
一帮而言，山海事业单位的考试流程是如下所示：发布公告->考生报名->考生打印准考证->考生笔试->考生查成绩->资格审查->考生面试->考生体检->政审->公示至于2021的考试时间，因为公告还未发布不能确定哦~
报考事业单位，我们要准备哪些东西？考试注意事项有哪些？很多人在报考之前会存在很多问题，为了解决大家心中的疑惑，小编特意整理了2019年事业单位报考问答，希望能对大家有所帮助。事业单位考试流程一般如下：报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用笔试结束后需要等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。 笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*面试*）招录单位不公布综合成绩排名面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等方面有疑问的考生可直接联系招录单位进行解决。报考事业单位，我们要准备哪些东西？考试注意事项有哪些？很多人在报考之前会存在很多问题，为了解决大家心中的疑惑，小编特意整理了2019年事业单位报考问答，希望能对大家有所帮助。一、笔试的科目、时间、地点是什么?答：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟;《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，考试大纲在上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站()发布。考试日期为2019年4月20日，具体考试时间、地点以网上打印的准考证标明为准。二、考试报名的方式、时间是什么?答：本次考试报名一律采取网络报名的方式进行，报名时间为2019年3月11日10:00至3月15日16:00，报名网址为上海市2019年度事业单位公开招聘考试专题网站()。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报考一个岗位。报名实行告知承诺制，报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。三、报考人员的具体对象如何理解?答：凡符合招聘公告中所规定的报考条件且符合招聘简章中规定的岗位资格条件者，均可报考。外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)一年以上，计算截止时间为2019年12月31日;同时应符合招聘岗位的具体要求和报考条件。具有工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报考要求具有工作经历的岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为“非应届”，报考人员必须取得相应学历证书且符合岗位资格条件方可报考。四、参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员是否可以以应届毕业生的身份报考?答：参加大学生村官、"三支一扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以以应届毕业生的身份进行报考。五、留学回国人员如何报考事业单位?答：留学回国人员报考的，除需符合招聘公告和招聘简章中规定的条件和要求外，还要提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网()查询认证的有关要求和程序。六、报考人员年龄和工作年限的计算方法?答：报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1979年1月1日之后出生，以此类推。招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2019年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2018年12月31日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算;以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，考生必须同时符合。招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。七、填写考试报名信息表时应注意哪些问题?答：(一)考试报名信息表中的项目，都必须认真、准确、如实地填写。(二)关于“考生身份”的填写说明：分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指将于2019年毕业于全日制普通高等院校的学生。“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。(三)报考者为中共预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。(四)在报考时已辞职的人员，必须在“工作单位”栏填写“待业”字样。(五)报名信息在提交报考岗位后不得更改。八、对招聘简章中“专业”、“学历”、“政治面貌”等条件不清楚的如何咨询?答：对简章中的“专业”、“学历”、“政治面貌”、“其他条件”以及“备注”等内容有疑问要进行咨询或者需进一步确认是否符合岗位要求的，请与招聘单位直接联系。招聘单位政策咨询电话可在网上报名系统查询。九、网上报名前应做好哪些准备工作?答：首先，报考人员应仔细阅读招聘相关文件，确定本人符合报考条件;其次应准备好符合要求的电子照片。十、上传的照片有何要求?答：网上报名必须正确上传电子照片，照片应为本人近期免冠正面证件照，照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。十一、何时可以打印准考证?答：报考人员完成网上报名确认后，务必在2019年4月17日10:00-4月19日16:00，通过报名系统自行打印准考证。准考证不需要彩色打印，打印后的准考证须妥善保管，以备笔试、面试使用。十二、网上报名须注意哪些事项?答：(一)考试报名前本人须仔细阅读招聘相关文件，结合自身实际情况慎重报考，一经报名确认后，不得撤消和改报。(二)考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责，并确认本人符合报考条件。面试前将进行资格审核。(三)报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由考生承担全部责任。(四)报考人员必须使用第二代身份证进行报名和参加考试。(五)网上报名提交岗位后，方可视为报名有效，所有报名信息均不能更改。(六)报考人员应按时打印准考证，否则视为放弃考试。(七)由于网络等不确定因素，请考生错时报考。十三、参加考试应注意哪些事项?答：请报考人员仔细阅读《考生须知》、《考场规则》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，并特别注意以下几点：(一)在考试前30分钟，凭本人准考证和有效居民身份证(两证必须同时具备)进入考场。(二)考试开始30分钟后，不得入场;考试期间不得提前交卷、退场。(三)报考人员应考时务必携带黑色字迹墨水笔、2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、手机、智能手表、书籍、纸张、笔记、及各种电子、通讯工具和设备等入场。考试不得使用涂改用品。(四)根据有关法律法规及相关规定，尚未公布的试题及属于国家秘密。考试期间(结束前)，非法复制、获取、传递、散布试题及等构成犯罪的，将依法追究刑事责任。考试结束后，将试卷、答题卡和草稿纸带出考场的，将视情节轻重按规定处理，或依法追究刑事责任。(五)报考人员必须遵守《考场规则》，若有违纪**行为，将被取消考试资格，并按照考试违纪违规行为处理规定处理。(六)考试结束后还将采用技术手段进行雷同答卷的甄别和认定，对认定为雷同答卷的，按规定给予成绩无效处理，涉及违纪**的按相关条款追加处理。考生有义务妥善保护好自己的答题信息、不被他人抄袭，若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。(七)考点无停车条件，请报考人员提前熟悉考点地址和赴考交通路线，按时参加考试。(八)考点内禁止吸烟，考生应自觉维护校园环境卫生;请勿将贵重物品带入考场。十四、笔试作答有何要求?答：请报考人员仔细阅读作答注意事项，并特别注意以下几点：(一)经监考人员核对报考人员信息无误后，在考场座次表上签名。(二)考试开始后，首先在试题本和答题卡上相应位置填写(涂)本人姓名、试卷代码、准考证号码。(三)报考人员应使用规定的作答工具在答题卡指定位置上作答。(四)考试不得使用计算器等电子设备及涂改用品。(五)考试结束铃响，应立即停止答题，并将试题本、答题卡和草稿纸背面朝上放在桌上，经监考人员同意后方可离开。十五、本次考试是否进行考前培训，有无指定考试用书?答：本次考试不组织或委托任何机构举办事业单位招聘考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。十六、考试前遗失了身份证、准考证怎么办?答：遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料(照片处须加盖骑缝章)。遗失准考证的报考人员，考试前可自行到网上打印。考试后不办理准考证补办等手续。十七、笔试成绩公布的时间和方式是什么?答：笔试成绩和面试分数线于2019年5月20日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。十八、这次考试如何确定面试人员?答：按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例，确定各岗位参加面试的人员;岗位要求设置最低合格分数线的，须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。面试前，招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。十九、面试什么时候进行?面试时需带哪些证件和材料?答：面试一般于成绩公布后一个月内组织。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。二十、对提供的报考信息不实如何处理?答：凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，骗取考试资格的，根据《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》(市政府令第38号)的规定，将被取消本次报考资格或成绩，并将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。二十一、报考人员于考前还须周知的相关内容有哪些?答：(一)为考试安全与秩序，维护考试的公平公正，必要时考试机构和考点工作人员在组织、实施考试过程中，可以采取以下措施：1、根据保守考试秘密的需要，对有关人员的相应行为作必要限制。2、封闭相关考试场所，制止无关人员进入。3、查验报考人员的身份证等证件材料，检查报考人员携带物品，必要时使用安全监测设备或者以适当方式，对报考人员实行检查。4、暂扣报考人员违反规定携带的用于或者可能用于**的设备、工具、材料等物品。5、在考试场所内设置、使用视频监控、无线电探测等电子设备，在必要范围内，对无线通讯进行干扰或屏蔽。6、制止和处理报考人员违反考试纪律、考场规则的行为，必要时可终止报考人员继续参加考试。7、对故意干扰、破坏考试的人员，移交公安、司法等部门处理。(二)中华人民共和国刑法修正案(九)有关考试违法行为处理的规定：二十三、在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”二十四、将刑法第二百八十三条修改为：“非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”二十五、在刑法第二百八十四条(非法使用窃听、窃照专用器材、造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织**的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“为他人实施前款犯罪提供**器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。“为实施考试**行为，向他人非法出售或者提供款规定的考试的试题、的，依照款的规定处罚。“代替他人或者让他人代替自己参加款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”三十、将刑法第二百八十八条款修改为：“违反国家规定，擅自设置、使用无线电台(站)，或者擅自使用无线电频率，干扰无线电通讯秩序，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”二十二、本年度事业单位公开招聘考录方式采取什么形式?答：按照《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规[2017]6号)有关要求，今年仍采取集中招录和分散招录相结合的方式，集中一次笔试，分散多次招录。笔试成绩在年度集中招聘公告发布前有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。如另有笔试需要的，用人单位可根据实际情况，经上级主管部门或区人力资源和社会局同意后，自主组织实施，笔试成绩以用人单位组织的笔试成绩为准。二十三、相关咨询电话是什么?答：政策咨询(岗位条件、资格审核、面试问题解答)：详见各单位政策咨询电话技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：32504328、32504293考务咨询(考场安排、笔试组织问题解答)：12333监督电话：详见各单位监督电话
上海人事事业编制考试
上海市事业单位考试内容是职业能力倾向测验和综合应用能力。
考试采用闭卷的方式考，职业能力测验的考试题型主要为客观性题型，综合应用能力考试的题型为主观题，包括案例分析题2道大题，各占30分，写作题总计60分。
职业能力倾向测验包括言语理解与表达共25道题、逻辑推理共15道题、数理能力共7道题、资料分析共8道题、常识应用共30道题。
职测的考试内容涉及范围比较广泛，包括经济、政治、法律、科技、人文、管理、国情省情等诸多方面。主要考查考生对于相关知识掌握程度和综合素质，以及考生各方面的能力，包括阅读理解的能力、逻辑思维的能力、综合分析问题的能力、文字表达的能力等。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
上海事业单位考试科目有《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。
上海事业单位采用集中招录和分散招录相结合，集中一次笔试，分散多次招录。下半年分散招录指的是参加过当年的上半年统计且笔试成绩过了当年的全市平均线，下半年各招聘单位根据需求再补招，不需要再笔试，直接根据岗位需求、招录比例面试。
这个时候参加这个统考单招需要符合以下两个条件：第一，应聘者须参加过上海市事业单位年度公开招聘笔试，且成绩达到全市平均分以上者。第二，满足招聘公告里报考岗位的其他岗位条件。上海事业单位统一招录考试，本身就题目难度而言，相比国家公务员、上海市公务员和上海行政执法公务员考试难度和竞争压力都会下降很多。
事业单位：
事业单位是指由国家、地方或者其他组织设立、管理，以公益为宗旨，提供公共服务或者社会服务的组织机构。事业单位不以盈利为目的，主要通过提供公共服务或者社会服务来满足社会公众的需求。事业单位通常包括医院、学校、科研机构、文化机构、公共图书馆、博物馆、社会福利机构等。
与企业不同，事业单位的经济目的并不是盈利，而是提供公共服务或社会服务，因此其经济来源通常是政府拨款、社会捐赠、服务收费等。事业单位拥有相对稳定的岗位和薪资待遇，同时也注重员工的职业发展和培训。在事业单位工作，需要遵守相关的法律法规和规章制度，履行公务、提供服务，为社会公众创造更多的价值和贡献。
上海残疾人事业编制考试
上海市残疾人联合会、上海市人民政府办公厅、上海市民政局、上海市交通委员会等。残疾人是指身患残疾的人，可以报考上海市残疾人联合会、上海市人民政府办公厅、上海市民政局、上海市交通委员会等事业单位。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
可以报考的。
据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。
山西规定，未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的，不准其进行招聘工作。
浙江规定，事业单位专设残疾人招聘岗位的，由组织、人力资源社会保障部门每年统一下达招聘计划，根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。
2013年12月，新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定：“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”
2013年12月18日，该考试与上海全市公务员统一考试同时进行网上报名，400多名残疾人报考了有关职位。2014年初，18名残疾人通过考试，被机关事业单位录用。
2015年的北京市公务员考试中，北京市委办公厅、市人大常委会机关、北京市政协、北京市政府办公厅、北京市人社局5个单位特别设置了5个职位专门面向残疾人招录。“面向残疾人定向招考的内容和要求与其他考生是基本相同的，一定要笔试面试等一系列考试过关才能录取。
扩展资料
2016年8月17日电 国务院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收，各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。
《通知》提出，要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。
各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。切实维护残疾人平等报考公务员的权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。
未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编招聘时，应优先招聘符合条件的残疾人。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。将安排残疾人就业情况纳入全国信用信息共享平台，列为企业履行社会责任内容。
参考资料：中国新闻网-多地建立岗位预留制度 残疾人考公务员有专用通道
可以的 面试时间及地点。面试时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。（三）考试成绩公布面试工作结束后，由省残联于面试后3个工作日内在四川人事考试网、四川省残联网站上公告实际参加面试的人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。六、体检（一）体检人员确定根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由四川省残联从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。（二）体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的要求执行。（三）体检时间和地点体检由省残联组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间及人员名单随面试人员考试总成绩公布。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。（四）复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由省残联指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。七、考核四川省残联对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对在此阶段发现有不符合报考条件的报考人员，取消其报考资格后出现的名额，按该岗位参加面试报考人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。八、公示考试、体检、考核合格者由四川省残联确定为拟聘用人员，在四川人事考试网、四川省残联网站公示7天。公示内容包括拟报送省委组织部审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和反映。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名等其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实有关情况后再报省委组织部审批。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。九、审核确认和办理聘用手续经公示无异议者，在公示期满后由省残联在四川省残疾人联合会网站公告，并同时通知报送以下材料的时间和地点。1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省委组织部审核确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书等相关资料。2.四川省残联负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省委组织部审批。省委组织部批准后，由四川省残疾人服务中心办理聘用手续，签订聘用合同。如需要办理户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。通过省委组织部批准的拟聘用人员，取得聘用人员资格。由四川省残联通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间书面通知为准）到四川省残疾人服务中心报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省委组织部批准后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。十、纪律与监督在本次公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开。接受社会及有关部门的监督。对违反有关规定和弄虚作假的报考人员一经查实，取消其聘用资格。凡违反原人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《公务员法》在公务员应当具备的条件中没有对残疾人做任何的限制，而只是要求了具有正常履行职责的身体条件；《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》明确规定国家实行按比例安排残疾人就业制度，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位；《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》也明确规定了“党政机关、事业单位及国有企业要带头安置残疾人。” 按照公务员的概念，这里的国家机关、党政机关中的大多数工作人员理应属于公务员。从上述法律法规和政策不难看出，我国的残疾人事业经过20年的发展，党和政府对残疾人生存状况更加重视，体现了坚持科学发展观、以人为本、构建和谐社会的理念，而没有将残疾人拒之公务员队伍的门外，因此对于残疾人进入公务员队伍在法律和制度上有了根本的保障。但是 残疾人要和健全人一样竞争进入公务员队伍，
上海金山人事编制考试部门
为实施“科教兴区”战略，加快推进金山教育现代化步伐，经区有关部门批准，2010年上海市金山区面向全社会公开招聘中学语文等学科教师300名左右。 一、报考条件及要求 1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，有强烈的责任感和事业心，遵纪守法，品行端正，身心健康，表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务金山教育。 2、应聘中小学、中专等学校教师，应具有全日制普通高校本科及以上学历；应聘幼儿园教师，应具有本科或学前教育大专（学前教育大专应聘者须为本区户籍）及以上学历。以上应聘者所学专业原则上与报考岗位专业对口，非上海生源应聘者须2010年全日制“211工程”高校或省级师范大学师范类专业毕业，社会人员应聘一般还需具有本区相关学校（园）一年以上的教育工作经历。2010年全日制应届普通高校、本市师范院校师范类专业、“211工程”高校、本区生源毕业生优先考虑。 3、具有《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书（正式录用后一年内须取得相关教师资格证书）或相关“教师资格证书”。 4、具有规定的普通话等级证书。幼儿园教师和语文教师需具有二级甲等（87分）及以上证书，其余教师需二级乙等（80分）及以上证书。 5、应聘者需达到大学英语四级及以上水平（成绩应在425分以上），艺术、体育和学前教育专业除外。 6、2010年全日制普通高校应届毕业生已修学科成绩应为合格及以上。 7、应聘者年龄一般为35周岁以下，即1975年1月1日以后出生。 8、招聘学校对所需岗位要求的其他条件。 明显不符合上述条件的人员，谢绝前来报名。 二、招聘计划 见附件 三、招聘程序 （一）、报名及资格审查 1、时间：2010年2月22日至2月26日（周一至周五），每天上午9：00-11：00，下午1：00-3：00，只接受本人现场报名。 2、地点：上海市金山区第二少年宫（上海市金山区石化柳城路95号）。 3、报名所需材料 （1）应届毕业生所需材料 A、本人身份证和一寸证件照2张； B、毕业生推荐表； C、在校学习成绩单（加盖学校教务部门或研究生培养单位公章）； D、《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书或相关“教师资格证书”； E、英语和普通话等级证书； F、岗位要求的其他材料。 （2）社会人员所需材料 A、本人身份证和一寸证件照2张； B、学历和学位证书； C、《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书或相关“教师资格证书”； D、英语和普通话等级证书； E、教育工作经历证明； F、岗位要求的其他材料。 （3）报名时请携带应聘材料原件，同时准备材料复印件一份交至报名点。 4、应聘者如实填写《2010年金山区公开招聘教师报名登记表》，并签署《2010年金山区公开招聘教师应聘书》（见附件，可事先填写好，报名时提交）。 5、每人限报一个学科代码，多报无效。选报的学科原则上必须与所学专业对口。 （二）集中笔试 1、时间：2010年3月6日（周六）上午10∶00-12：00。 2、地点：上海市蒙山中学（上海市金山区石化龙胜路100号）。 3、笔试办法：考试采用闭卷形式。在规定时间内，考生须独立完成教育教学方面内容的测试。 4、考试开始15分钟尚未进入考场或未携带“准考证”及“身份证”者，视为自动放弃应聘资格。 5、笔试成绩满分为100分，依据笔试成绩，分招聘学科代码按学科所需人数的2倍从高分到低分确定参加面试人员名单，报名人数不足招聘学科岗位人数倍的酌情核减。参加面试人员名单于笔试结束十天之后在“金山教育网”上查询，同时公布面试相关事宜。 （三）集中面试 1、面试时间和地点将于2010年3月20日之前公布于“金山教育”网。 2、面试办法：在规定时间内，考生口头回答考官所提出的问题，最后面试得分若低于60分，考生则不再进入下一轮考核，当场淘汰；面试满60分的考生当场领取《2010年金山区公开招聘教师学校综合考核通知单》，并在规定时间内，自行联系有关学校接受综合考核。 （四）学校综合考核 1、考核内容：应聘者的政治思想、道德品质、表达能力、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。 2、考核方式：备课、说课（上课）等。 （五）聘用 1、根据考生笔试（占40％）、面试（占30％）、综合考核成绩（占30％），分招聘岗位从高分到低分确定拟聘用人员名单。 2、拟聘人员参加指定的体检和心理素质测试。体检、心理素质测试和学校政审合格者取得聘用资格，和学校签订就业协议。一年内接受过二级甲等及以上级别的医院体检，且体检项目和结果符合用人单位要求的，凭体检证明可免于体检。 3、凡体检、心理素质测试和学校政审结果不符合用人单位要求者，招聘程序自动终止。 4、拟聘用者名单将在金山教育人事信息网上进行为期一周的公示。公示无异议者，由教育局和学校予以办理录用手续。 四、本办法由金山区教育局人事科负责解释 上海市金山区教育局人事科电话： 附件下载 上海市金山区教育局 二○一○年二月一日
2014年上海事业单位为统考形式，金山区加入统考2014年上海市上半年事业单位工作人员公开招聘公告报名时间和方式1、报名时间：2014年2月17日10:00 至2月21日18:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限选报一个岗位，并于2月17日10:00至2月23日18:00期间登录报名系统查询是否通过了用人单位资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位。其中2月21日18:00前，报考申请尚未递交送审或资格审查未通过的，可以改报其他职位;2月21日18:00至2月23日18:00期间，不能再改报其他职位。资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。3、准考证下载时间：2014年3月25日10:00至3月27日18:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。4、实行告知承诺制：报考人员报名时，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《上海市2014年度事业单位考试报名信息表》。同时，报考人员应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。考试方法和内容1、考试方法：分笔试和面试。2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。3、笔试时间和地点：笔试定于2014年3月29日下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。4、笔试成绩和面试分数线于2014年4月30日起公布，考生自行登录报名系统查询。5、面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。您可以到上海的中.公网站看看，我们有事业单位的板块，每天会将最新的招考信息及时更新，复习考试的内容主要还是要看招考的公告和大纲考试大纲会说明考试的题型和范围您可以根据您的情况制定详细的复习计划~希望对您有帮助！
您好！2014年上海事业单位为统考形式，金山区加入统考2014年上海市上半年事业单位工作人员公开招聘公告报名时间和方式1、报名时间：2014年2月17日10:00 至2月21日18:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。3、准考证下载时间：2014年3月25日10:00至3月27日18:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。考试方法和内容1、考试方法：分笔试和面试。2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。3、笔试时间和地点：笔试定于2014年3月29日下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。4、笔试成绩和面试分数线于2014年4月30日起公布，考生自行登录报名系统查询。5、面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。您可以到上海的中.公网站看看，我们有事业单位的板块，每天会将最新的招考信息及时更新，希望对您有帮助！
你好，很高兴为你解答 2014上海市金山区事业单位考试报信息如下： 报名时间：截止到2014年2月28日 报名条件及招聘对象： 1、全国重点普通高等院校全日制应届或历届硕士及以上毕业研究生，年龄30周岁以下。2、中共党员、学生干部、具有相关工作经验者优先。3、具备用人单位要求的岗位条件和能力要求，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。4、具体岗位要求和招聘条件详见“2014年上海市金山区储备人才招聘简章” 考试时间详见准考证，更多信息进入华图网校查看
上海市金山区人事编制考试
您好，上海中公教育为您服务本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址为：的网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限选报一个岗位，并于2月17日10:00至2月23日18:00期间登录报名系统查询是否通过了用人单位资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位。其中2月21日18:00前，报考申请尚未递交送审或资格审查未通过的，可以改报其他职位;2月21日18:00至2月23日18:00期间，不能再改报其他职位。资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。
有教师资格证，年龄在18到35周岁。上海教师考编需要具备教师资格证，社会成员要求必须是有教师资格证才可以报考，报考人年龄在18周岁以上，35周岁以下。教师考编通常考三门，分为两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试阶段一般必考的科目为《教育理论知识》，此外还会包括《公共基础知识》等。
您好！2014年上海事业单位为统考形式，金山区加入统考2014年上海市上半年事业单位工作人员公开招聘公告报名时间和方式1、报名时间：2014年2月17日10:00 至2月21日18:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。3、准考证下载时间：2014年3月25日10:00至3月27日18:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。考试方法和内容1、考试方法：分笔试和面试。2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。3、笔试时间和地点：笔试定于2014年3月29日下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。4、笔试成绩和面试分数线于2014年4月30日起公布，考生自行登录报名系统查询。5、面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。您可以到上海的中.公网站看看，我们有事业单位的板块，每天会将最新的招考信息及时更新，希望对您有帮助！
这个还是看招考公告吧，如果有要求的话里面会注明的；给你看看去年的一个区的。。2008年上海市金山区教育局所属学校公开招聘教师公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令），为探索在事业单位中形成“能进能出”的流动机制和“能上能下”的选人机制，经区编制委员会同意，金山区教育局所属部分事业单位决定面向社会公开招聘教师。按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2008年第一阶段计划公开招聘教师219名。一、招聘对象和基本条件（一）招聘对象全日制普通高等院校2008年应届毕业生，外省市生源应符合办理上海市居住证条件。（二）基本条件1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康；2、大学本科及以上学历（应聘幼儿园教师岗位，学历放宽至大专），“211”工程高校、师范类专业、研究生学历毕业生优先考虑；3、具有相关教师资格证书（非师范类应届高校毕业生报名时应出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》和“普通话”等级的合格证，一经录用须在试用期满后获得教师资格证书，否则人事关系退至区人才中介机构；师范类毕业生报名时须通过相关教师资格科目考试）；4、普通话等级证书；5、按规定必须具有的计算机和英语等级证书；6、所学科目成绩应通过相关考试；7、外省市生源需具备进沪就业申领人才类《上海市居住证》的有关条件；8、除以上基本条件外，具体岗位要求详见《招聘简章》。二、报名办法1、本次报名由应聘者携带有关材料到“金山区教育人才交流服务中心”（金山区石化金一东路2号1307室）报名，报名日期为2008年4月9日—17日，时间为上午9：00-11：00，下午1：00-4：00（双休日除外），报名具体要求详见《招聘简章》。2、应聘者根据自身条件及应聘岗位的专业要求，选择应聘的具体岗位。3、考生报名时，须按照公布的应聘条件和资格要求，如实填写《2008年金山区公开招聘教师报名登记表》（需附二寸彩照一张），并提供身份证、毕业生推荐表、成绩单、英语证书、计算机应用能力证书等复印件以及能够证明符合选拔条件的相关材料。三、考试方法和内容本次招聘考试分笔试和学校综合考核、面试。笔试由教育局统一组织，学校综合考核和面试由各招聘单位按照有关规定自行组织。四、聘用方式对通过笔试和综合考核、面试的应聘人员，应在规定的时间内到用人单位指定的医院和机构进行体检和心理测试。考试和体检合格者可进入考察，用人单位对应聘人员的资格进行复审，并对其政治思想、道德品质、综合素质、工作学习和身体健康等进行全面考察。经用人单位领导班子集体研究，按照考试和考察的结果择优确定拟聘用人员，其名单将在“金山教育信息网”上公示一周，对公示无异议者，由用人单位与受聘人员正式签订“毕业生就业协议”。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，其人事关系退至人才中介机构。五、招聘监督电话监督电话：57931552