信阳市人事代理考试
信阳市人事代理考试
2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员146名。
1、教师95名，其中乡镇农村小学教师74名、幼儿园教师21名;
2、卫生专业技术人员51名。
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2014年8月1日至8月3日，上午8：00至12：00，下午15：00至18：00。
2、报名地点：平桥区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。
笔试时间：2014年8月9日上午8：00至9：30《公共基础知识》;10：00至11：30《专业知识》(教师岗位测试《教育基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》)。笔试地点见准考证。
更多详情请查看考试公告：
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这个问题太过笼统了吧，所有的用人单位都不会随随便便决定雇佣一个人的，肯定要有考核啊！你说的是一些国企、事业单位录用工作人员时采取的考试吧，现在国家的企事业单位，只要是录用正式员工，否需要面向全社会发布招聘信息，然后采取统一考试的形式，不考试的进事业单位或者政府或者国企，肯定是临时工，待遇很低。有些会承诺陷进去，然后等编制，承诺几年之后给你转编，但是即使转编也需要参加统一的考试，通过了才能转编成功。 另外，人事代理并不一定是非正式的员工，比如北京的事业单位采取的都是二级人事代理制度，也就是通常所说的定岗不定编，即你在这个岗位上就享受有编制的正式员工待遇，如果转岗需要通过组织同意批准，否则私自离开岗位就取消一切岗位待遇了。 我觉得你所说的人事代理应该是一级人事代理，也就是非编制待遇的员工，由于现在竞争激烈，这样的方式有些单位也统一考试了，比如有些大学招聘辅导员或者工勤岗、实验教师等等，都是说明无编制、采取人事代理方式入职，但是还是需要统一考试，只不过是用人单位自己组织考试，而不是主管部门统一出题了。但是竞争也是异常激烈啊！ 希望可以帮到你，不懂的还可以问我。我就是在事业单位工作的。
你可以在人设局公告上查，国培的老师也都会知道的
南阳市人事代理考试
一、南阳市人才交流中心学生档案查询电话：
二、南阳市人才交流中心其他电话：
人事代理查询及咨询电话：
人才市场招聘电话：
就业失业登记证办理电话：
大中专毕业生就业指导电话：
扩展资料：
南阳市人才交流中心立足南阳，辐射豫、鄂、陕毗邻地区，联系全省人才系统，拥有豫鄂陕交界地区最大的人才市场。同时，拥有“人才交流与毕业生就业网”大型网站，解读人才政策法规，介绍业务办理程序，提供人才供求信息，进行网上招聘。
人才市场分人才服务和人才交流两个大厅，可承担大型人才交流会、人才招聘会。每周二、周五举办日常招聘会，为用人单位和各类人才牵线搭桥。
参考资料：百度百科_南阳人才交流中心
可以的。只要是符合当地的人才引进的要求，并且参加考试、通过考试就是可以的，对于本身所从事的职业没有什么太大的关系。
人才交流中心办理人事代理需准备材料有：1.密封完整的人事档案或学籍档案；2.档案转递通知单；3.解除劳动合同通知书；4.普通高校毕业生提供由XX市大中专毕业生就业指导服务中心派至“XX市人才交流中心”的毕业生就业报到证；5.本人身份证复印件。必要时还需提供：1.行政（工资）介绍信；2.转正定级表；3.调整改派手续。
南阳师范学院2010年度诚聘教师启事 南阳师范学院座落在南阳市卧龙岗上，具有百年办学历史，是河南省属全日制普通本科高等院校。南阳物华天宝，人杰地灵，山川秀美，交通便利，享有绿城、水城、历史文化名城、现代化新城之美誉；南阳文化积淀悠久而丰厚，曾孕育了张衡、张仲景、诸葛亮、范蠡等历史名人，近现代更是有冯友兰、姚雪垠、彭雪枫、王永民、二月河等英才涌现。学校占地1857亩，现有教职工1270人，其中具有博士、硕士学位教师603名，教授、副教授等高级专业技术人员365名，设有19个学院53个本科专业，涵盖了文、史、理、工、法、教育、经济、管理、农学等9个学科门类。为适应发展需要，特向全国诚聘优秀人才。 一、拟招聘人员的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）坚持四项基本原则，热爱教育事业，思想进步，作风正派，遵纪守法； （三）身心健康，能胜任教学、科研工作； （四）博士后出站人员、全日制普通高校应届博士毕业生，2010年12月底年龄不超过40周岁； （五）全日制普通高校应届硕士研究生毕业生： ①2010年12月底年龄不超过32周岁； ②具有全日制普通本科学历； ③全日制硕士研究生阶段原则上在211院校就读。 （六）本科阶段所学专业、研究生阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。 （七）国外取得硕士学位人员的学位、学历须取得国家教育部留学服务中心的认证。 （八）艺术类专业的条件根据专业需要适当放宽。 二、拟招聘专业、人数 详见《南阳师范学院2010年度招聘教师计划表》 三、受聘待遇 （一）两院院士、“百千万人才工程”第一层人选、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、省级特聘教授、省级学术技术带头人（正高职）和在本领域本专业有独特造诣的专家，学校将提供优厚待遇，具体面议。 （二）引进到我校工作的博士后、博士研究生（指学位、学历俱全的全日制毕业生），完成规定的教学、科研和其它工作任务，在服务期内（5年），根据专业不同享受不同待遇，具体待遇如下： 1、紧缺专业： （1）学校帮助联系房源，并发给安家费16万元（分五年随工资发放）； （2）科研启动费文科及非实验性理科4～6万元，实验性理科6～10万元；凡省部级以上资助项目，学校按资助金额给予1：1配套； （3）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。 （4）配偶为硕士研究生和本科生，学校帮助安排工作，其中配偶为硕士研究生的可随调，配偶为本科生的在南阳市人才交流中心实行人事代理。安排配偶工作后，引进博士的安家费为8万元。 2、非紧缺专业 （1）学校帮助联系房源，并发给安家费8万元（分五年随工资发放）； （2）科研启动费文科及非实验性理科4～6万元，实验性理科6～10万元；凡省部级以上资助项目，学校按资助金额给予1：1配套。 （3）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。 （4）配偶为硕士研究生和本科生，学校根据工作需要帮助安排工作，其中配偶为硕士研究生的可随调，配偶为本科生的在南阳市人才交流中心实行人事代理，安排配偶工作后，引进的博士不再享受安家费。 （三）招聘到我校的硕士研究生实行人事代理。 （四）引进人员须与学校签订服务年限及违约责任的《协议书》方能享受上述待遇。 四、招聘程序及方法 （一）报名 应聘者可通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到南阳师院人事处，电子邮箱：nysyrsc＠。 温馨提示： 1、由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息，如：“王名+企业管理+博士+应聘企业管理教师”。 2、根据教育厅统一安排，应聘人员必须在“河南省属大中专学校教师招聘管理系统”报名后方有资格进入下一轮程序，请在2010年3月份后关注教育厅网站公布的该系统开通时间及报名相关事宜，以免错过报名时间。 （二）资格审查 人事处对照招聘条件、招聘专业对应聘材料进行初审；通过初审人员的简历转发到相关院（室），各院（室）根据需要，按照招聘人数和试讲人数不低于1：3的比例拟定试讲人员。拟定的试讲人员到校试讲时，须携带相关材料先到人事处进行资格审查。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消应聘资格。 拟定试讲人员须携带材料如下： 1、毕业生就业推荐表，就业协议书（是毕业院校已经盖章）； 2、各类获奖证书原件及复印件； 3、各类等级证书（外语、计算机、普通话等）原件及复印件； 4、身份证原件及复印件； 5、本科毕业证书、学位证书原件及复印件，研究生毕业证书、学位证书原件及复印件； 6、本科、研究生学习阶段的成绩单及复印件； 7、近期免冠1寸照片2张； 8、如果发表有论文，须提供论文原件，在网上可以查到的论文可只提供论文题目；完成有科研项目的，提供结项证书或鉴定证书原件。 （三）考试内容和方法 应聘人员的考试分为试讲和面试。试讲、面试分别按百分制打分，最后按试讲成绩占70％，面试成绩占30％的比例折合应聘人员的考试总成绩。 五、联系方式 通讯地址：河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处 邮 编：473061 联系人： 王老师 刘老师 杨老师 联系电话：0377－63513710 传 真：0377－63513710 南阳师范学院2010年度招聘教师计划 单位 计划数 需求专业 学历要求 从事 岗位 人数 其他要求 负责人及联系方式 文学院 4 文艺学 博士 教学 1 负责人：徐亚东 联系电话：0377－63513770 外国文学 博士 教学 1 现当代文学 博士 教学 1 戏剧影视文学 博士 教学 1 新闻与传播学院 7 新闻学 博士 教学 1 第一学历必须为本专业普通本科毕业，能够从事理论与实践环节的教学工作，博士研究生优先考虑 负责人：靳义增 联系电话：0377－63513678 播音与主持艺术 硕士以上 教学 2 广播电视编导 博士 教学 2 广播电视编导 硕士以上 教学 2 政治与公共管理学院 7 思政专业 博士 教学 2 负责人：范龙堂 联系电话：0377－63523123 公共事业管理 博士 教学 1 公共事业管理 硕士以上 教学 1 行政管理 博士 教学 1 思想政治教育 硕士以上 教学 2 历史文化学院 1 先秦、秦汉简牍 博士 科研教学 1 负责人：张保同 联系电话： 法学院 1 法学（二级学科不限） 博士 教学 1 负责人：张汉昌 联系电话： 外语学院 5 英语 博士 教学 3 负责人：胡天赋 联系电话：0377－63513543 日语语言学 硕士以上 教学 1 日语翻译 硕士以上 教学 1 数学与统计学院 5 应用数学 博士 教学 1 应届30岁以下有数学建模经验者优先 负责人：徐少贤 联系电话：0377－63523105 基础数学 博士 教学 1 计算数学 博士 教学 1 博士、教授 学科带头人 2 45岁以下优先 物理与电子工程学院 5 自动化 硕士以上 教学 1 负责人：李根全 联系电话：0377－63523158 光电信息工程 博士 教学、实验 1 凝聚态物理 博士 教学 1 电子信息类 博士 教学 1 通信工程（光通信） 博士 教学 1 化学与制药工程学院 2 药物化学 博士 教学、科研 1 中科院各研究所或985院校毕业 负责人：杨浩 联系电话：0377－63525056 无机化学 博士 教学、科研 1 中科院各研究所或985院校毕业 生命科学与技术学院 3 发酵工艺学 博士 教学 1 中科院各研究所或985院校毕业 负责人：黄思良 联系电话:0377－63513641 植物分类学 博士 教学 1 中科院各研究所或985院校毕业 生物相关学科 硕士以上 实验员 1 环境科学与旅游学院 4 测绘工程 硕士以上 教学、科研 1 负责人：李瑞 联系电话：0377－63513744 地理科学 博士 教学、科研 1 人文地理方向 地理信息系统 博士 教学、科研 1 软件工程、自然灾害或遥感方向 旅游管理 硕士以上 教学、科研 1 酒店管理、旅游规划方向 计算机与信息技术学院 5 软件工程方向 博士 教学、科研 1 负责人：程全洲 联系电话：0377－63523100 计算机应用 博士 教学、科研 1 网络安全与应用 博士 教学、科研 1 软件工程方向 硕士以上 教学、科研 1 计算机应用方向 硕士以上 教学、科研 1 体育学院 4 运动生理学、运动生物化学 博士 教学 1 负责人：张华 联系电话:0377－63513743 博士 教学 2 体育舞蹈 硕士以上 教学 1 美术与艺术设计学院 10 美术学（版画） 硕士以上 教学 1 熟悉版画等画种创作及制作工艺，具有良好的理论修养。 负责人：刘剑利 联系电话：0377－63525036 环境艺术设计 硕士以上 教学 2 熟悉环艺设计业务，具有良好的理论修养。有实际工作经验者优先。 装饰艺术 硕士以上 教学 1 熟悉装饰艺术设计业务，具有良好的理论修养。有实际工作经验者优先。 视觉传达设计 硕士以上 教学 1 熟悉影视动画或数字媒体业务，具有良好的理论修养。有实际工作经验者优先。 服装设计 硕士以上 教学 1 熟悉服装设计业务，具有良好的理论修养。有实际工作经验者优先。 雕塑 硕士以上 教学 3 熟悉珠宝玉雕或陶艺等业务，具有良好的理论修养。有实际工作经验者优先。 美术类博士或学科带头人（教授） 教学 1 具体专业方向不限 音乐学院 3 舞蹈 硕士以上 舞蹈理论教学 2 负责人：乔新建 联系电话：0377－63525050 MIDI制作、钢琴、声乐 硕士以上 教学 1 经济管理学院 3 经济类 博士 教学 1 负责人：付廷臣 联系电话：0377－63513449 管理类 博士 教学 2 教育科学学院 5 教育学 博士 教学 1 课程与教学论方向优先 负责人：丁新胜 联系电话：0377－63513700 应用心理学 博士 教学 1 教育技术学 博士 教学 1 音乐 硕士以上 教学 1 美术 硕士以上 教学 1 土木建筑工程学院 7 建筑学 硕士以上 教学 1 负责人：钱文军 联系电话：0377－63523118 城市规划 硕士以上 教学 1 路桥工程 硕士以上 教学 1 土木工程 博士 教学 2 土木工程 硕士以上 教学 1 工程管理（审计） 硕士以上 教学 1 软件学院 12 计算机软件与理论 硕士以上 教学 3 负责人：张宏伟 联系电话：0377－63525081 计算机应用技术 硕士以上 教学 3 美术学 硕士以上 教学 3 动画 硕士以上 教学 1 艺术设计学 硕士以上 教学 1 计算机软件与理论 博士 教学 1 国际教育学院 5 艺术设计 硕士以上 教学 2 负责人：李文安 联系电话：0377－63513640 服装设计 硕士以上 教学 1 旅游管理 硕士以上 教学 1 韩语 硕士以上 教学 1 德育室 1 思想政治教育 博士 教学 1 负责人：袁雅莎 联系电话：0377－63513738 图书馆 4 专业不限 博士 学科馆员 2 负责人：梁瑞华 联系电话：0377－63513740 信息管理系统 硕士以上 网络管理 1 英语 硕士以上 学科馆员 1 中英联合实验室 2 昆虫分子生物学 博士 教学科研 1 中科院各研究所或985院校毕业 负责人：阚云超 联系电话：0377－63525087 虫害防治 博士 教学科研 1 中科院各研究所或985院校毕业 合计 105 学科带头人3 博士49 硕士53 说明：前面带“”的专业为紧缺专业
阳谷人事代理考试
完全可以 呵呵 一般的只是第一年试用期内不行
这个问题太过笼统了吧，所有的用人单位都不会随随便便决定雇佣一个人的，肯定要有考核啊！你说的是一些国企、事业单位录用工作人员时采取的考试吧，现在国家的企事业单位，只要是录用正式员工，否需要面向全社会发布招聘信息，然后采取统一考试的形式，不考试的进事业单位或者政府或者国企，肯定是临时工，待遇很低。有些会承诺陷进去，然后等编制，承诺几年之后给你转编，但是即使转编也需要参加统一的考试，通过了才能转编成功。 另外，人事代理并不一定是非正式的员工，比如北京的事业单位采取的都是二级人事代理制度，也就是通常所说的定岗不定编，即你在这个岗位上就享受有编制的正式员工待遇，如果转岗需要通过组织同意批准，否则私自离开岗位就取消一切岗位待遇了。 我觉得你所说的人事代理应该是一级人事代理，也就是非编制待遇的员工，由于现在竞争激烈，这样的方式有些单位也统一考试了，比如有些大学招聘辅导员或者工勤岗、实验教师等等，都是说明无编制、采取人事代理方式入职，但是还是需要统一考试，只不过是用人单位自己组织考试，而不是主管部门统一出题了。但是竞争也是异常激烈啊！ 希望可以帮到你，不懂的还可以问我。我就是在事业单位工作的。
报到证是有两份的，一分在单位一分在档案里，你参加别的考试的时候如果他们要用的话就可以告诉他们在档案里，如果他们想录用你那么就会去你的档案所在地去查的。
人事代理考试与事业编考试不是直接相关的考试，人事代理考试主要是面向公共机构或单位，而事业编考试是面向国家事业单位的招聘考试。如果人事代理考试没有通过，不会对后续报考事业编造成直接的影响，但是如果一直无法通过考试，可能会在个人的应试心态和信心上造成一定的影响。因此，建议考生在备考过程中保持良好的心态和高度的信心，不要因为一次或几次的失败而丧失信心，认真总结原因，找到问题所在，积极改进，努力提高自己的综合素质，这样才能更好地实现自己的职业规划和发展目标。
衡阳人事代理考试
合法，1、报考者必须要具备全日制本科及以上学历。?2、每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明。3、教师资格证书的任教学科必须要与报考的岗位相对应，且身体健康。4、年龄必须要在在18周岁以上和35周岁以下，如果有研究生及以上学历的可以放宽至40周岁以下。5、报考者还必须要具有中华人民共和国国籍，是我国的合法公民。6、教师的编制属于全额的事业单位，一旦考取了就可以享受事业单位的工作待遇。7、有编制的教师工资也是不错的，主要由基本工资还有津补贴以及职称工资等组成，并且后期随着职称以及工龄的增涨，工资也会越来越高。8、有编制的教师工作更加有保障，并且也十分的稳定，并且教师是可以调动的，在退休这后还可以享受相应的社会以及职业年金。
需要看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等等，这几本书籍都是官方推荐阅读的专业书籍，考试的内容绝大多数都是从这几本书当中抽取的内容。所以考生可以围绕这几本书进行学习和复习。
人事代理教师考编制还需要其他条件比如教学成绩不合法，人事代理教师考编制还需要年龄30以下，中华人民共和国籍，符合我国的公民就可以考编织
安阳人事代理考试
不要，国家正规的人事部门就可以
安阳县2008年公开招聘初中、小学教师100名为优化安阳县初中、小学教师结构，提高新进人员素质，根据省委组织部、省人事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）和安县人〔2007〕43号文件规定，经县政府同意，决定面向社会公开招聘100名初中、小学教师，其中：初中教师25名，小学教师75名。一、招聘原则以科学发展观为指导，坚持以人为本、教育优先和公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、任人唯贤的标准，通过公开报名、笔试、面试、体检、考核与政审等程序，择优聘用。二、招聘范围和对象1、安阳县范围内具有全日制普通师范类中专和全日制普通大专以上学历人员。2、曾在安阳县教育系统的临时代课教师并具有教师资格证的人员。三、招聘条件（一）应聘人员应具备下列资格条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、品行端正，作风正派，热爱教育教学工作；4、会讲普通话，三笔字书写规范；5、报考初中教师必须具有全日制普通大专以上学历，报考小学教师必须具有全日制普通师范类中专学历、全日制普通大专以上学历或教师资格证；6、所学专业必须与所报岗位要求的学科相近；7、年龄一般为18至30周岁以下（1978年7月1日至1990年7月1日出生）；曾在安阳县教育系统得临时代课教师放宽为40周岁以下（1968年7月1日至1990年7月1日）；8、身体健康。（二）有下列情形之一的不得报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职或辞退的；3、受党纪政纪或校纪处分，处分期未满的；4、因涉嫌违法违纪正在接受审查的；5、其它不符合应聘资格条件的。四、报名（一）报名时间：2008年7月8日至15日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。（二）报名地点：安阳县行政便民服务中心三楼（安阳市解放大道东段）。（三）报名办法：报名采取现场报名的方式。每人限报初中和小学一个学科。报名人员应为安阳县范围内人员，具体包括：本人或其父（母）、夫（妻）为安阳县有效户籍，或为安阳县行政事业单位在编人员、企业（非公单位）正式员工（已签订劳动合同并经鉴证）和安阳县工作的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生。报名人员应提供正式身份证、毕业证及以下材料（1）持非安阳县身份证的人员报名，应提供本人学前原家庭户口簿（或本人身份证）、父母所在村（居）委会证明信（加盖公安机关户籍章）或单位证明信（企业劳动合同）。（2）曾在安阳县教育系统得临时代课教师，应提供教师资格证和所在学校、中心及县教体局出具的证明信。（3）在安阳县工作的“大学生村干部”，应提供聘用审批表、年度考核表及县委组织部门开具的推荐介绍信；“三支一扶”大学生，应提供县人事局计划调配股出具的推荐介绍信。以上证件、材料均须提供原件，经审验后交复印件各一份，并如实填写《事业单位公开招聘人员登记表》，现场采集人像，每人15元，缴纳报名考务费（笔试）80元。报名人员报名时均应签订《招聘考试诚信书》。报名人数与招聘人数的比例达不到3：1的岗位，将相应减少招聘人数。报名人数在报名点公布，对达不到招聘比例要求的岗位，考生可在报名结束后1日内调整所报岗位。资格审查贯穿于考试工作全过程，如发现报考者与拟聘用岗位要求资格条件不符及提供假材料的，即取消考试资格。通过资格审查合格的人员，于2008年7月30日至31日持身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。五、考试考试工作由安阳县人事局统一组织，县人事考试中心具体实施。考试分为笔试和面试。其中具有全日制硕士研究生以上学历的人员免笔试，直接进入面试，其笔试成绩按报考岗位人员的笔试最高分计算。1、笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（包括教育学和教育心理学内容）和报考学科相应专业，每科满分为100分。笔试时间：2008年8月2日。根据省、市有关规定，对在安阳县工作满2年且年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生，笔试成绩加5分。笔试成绩＝职业能力测试成绩×50%＋教育理论成绩×50%+加分笔试成绩于2008年8月12日在报名点公布。2、面试根据笔试成绩，按照各招聘岗位人数1：2的比例分别从高分到低分确定参加面试人选名单。面试采取说课、试讲和答辩的方式进行，面试满分为100分。面试费按规定另行收取。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。六、体检根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1：1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。对于面试合格人数少于招聘人数的岗位，将通过调剂补充体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检费由报名人员个人负担。七、考核与政审对体检合格的人员进行考核与政审。考核与政审参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》（豫人〔1996〕61号）规定执行。考核不合格的，取消其资格。根据考试、体检、考核与政审结果择优确定拟聘用人员名单，并在安阳县行政便民服务中心张榜公示，公示时间为7日。八、聘用与待遇经过公示合格的拟聘用人员，进行上岗前的初任培训，依据考试成绩、本人自愿和组织结合的原则确定拟聘用岗位、办理招聘审批手续。招聘人员上岗前均应与学校签订《安阳县招聘初中小学教师聘用合同》，聘期五年（包括试用），聘用期间，按规定实行人事代理，工资福利待遇按国家规定执行。招聘人员在聘用期的前两年内要求取得相应教师资格证，在聘期的五年内不得调动、辞职、如违约，按每少服务一年5000元标准缴纳违约金。新聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格后，对已取得教师资格证的，办理转正手续；未转正的工资代遇按国家规定见习工资标准执行。试用期满考核不合格和转正期间考核部不合格的，取消聘用资格，档案转县人才市场。