南浔区人事考试信息网
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LZ好，2012年南浔区普通事业单位、基层公共安全监管中心同时面向社会公开招聘107名。其中南浔区普通事业单位招聘57人，南浔区基层公共安全监管中心招聘50人。
报名时间均为?4月2日。
公共安全监管中心招考?笔试科目：综合基础知识（含写作）和公共安全监管相关法律法规
普通的事业单位招考?笔试科目：综合基础知识（含写作）；
杭州展鸿教育有针对此次招考的培训班的，在南浔本地上课，而且费用也便宜。
选择培训课建议楼主要去培训机构实地考察一下，要选择适合自己的课程，并且要看这个培训机构对这个地区的考试命题方向把握的如何。
展鸿十一年一直做浙江地区的，对浙江地区的人事考试和公务员考试的命题方向把握的很不错。
你可以去他们网站上看看：浙江省公务员考试网。
南浔事业单位招考加分政策：
经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年以上、且年度考核均为称职以上，仍在村和社区工作的“大学生村官”参加事业单位招考，报考区级部门下属事业单位的，笔试成绩加5分，报考镇、开发区下属事业单位的，笔试成绩加10分（加分均按百分制计算）。符合报考条件且具有加分情形的人员，报名时需提供所在镇、开发区相关工作证明。
南浔公共安全监管中心招考加分政策：
经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年及以上、年度考核均为称职及以上，且目前仍在村和社区工作的“大学生村官”参加本次招考，笔试成绩加10分；经南浔区安全生产监督管理局2007年统一组织、公开招聘且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加10分；取得浙江省安全生产监督管理局核发的《安全生产监管执法证》且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加5分。（同时具有两个及以上加分项目的不累计加分，取分值高的；以上加分均按百分制计算）
江西人事考试网网址是，江西人事考试网定期公布江西各种人事考试、资格认证考试。2011年江西人事考试网最新消息可以点击江西人事考试网的网站进行查看。我校是长春工业大学继续教育学院自考本科学校，招收高考应届毕业生。相关自考信息请点击查看
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2013浙江湖州南浔区事业单位考试职位表可以在浙江人事考试网查询； 网络报名时间：招聘简章发布之日起至2013年1月3日17时止，逾期不再接受报名。现场面谈、面试报名结束后由招聘单位主管部门及用人单位根据报名情况进行筛选、并确定面谈人选，原则上按1：6的比例确定（对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，可根据实际情况由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门共同研究决定面谈比例）。面谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加面谈。 如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
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现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
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经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年及以上、年度考核均为称职及以上，且目前仍在村和社区工作的“大学生村官”参加本次招考，笔试成绩加10分；经南浔区安全生产监督管理局2007年统一组织、公开招聘且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加10分；取得浙江省安全生产监督管理局核发的《安全生产监管执法证》且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加5分。（同时具有两个及以上加分项目的不累计加分，取分值高的；以上加分均按百分制计算）
为满足全市各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局统一部署，中共湖州市委组织部、湖州市人力资源和社会保障局将组织实施2017年全市各级机关单位考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、招考计划 2017年全市各级机关计划考试录用公务员395名，其中：市级机关招考63名；县（区）机关招考260名；乡镇（街道）机关招考72名。 具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件等可登录下列网站查询： 浙江省公务员考试录用系统（） 湖州市人力资源和社会保障网（） 湖州人才网（） 阳光工程—湖州人力社保网 () 吴兴人力资源网（） 南浔人力资源和社会保障网（） 德清县人力资源和社会保障网（） 长兴人事人才网（） 安吉县人力资源和社会保障网（） 二、招考的范围、对象和条件 （一）招考的范围和对象 1．符合下列情形之一的，可以报考全市各级机关： （1）取得本科以上毕业证书的人员； （2）浙江生源全日制普通高校2017年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2017年应届本科以上学历毕业生； （3）具有湖州市常住户口的大专学历人员（以2017年3月11日的户口所在地为准）。 生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。 上述人员中属于2017年应届毕业的，须在2017年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。 2．市级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为： （1）参加我市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员； （2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。 上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2012年已不在服务岗位的,期限为2013-2017年，依此类推。 3．县（区）级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员; 参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及具体职位资格条件见《2017年湖州市各级机关单位公务员招考计划汇总表》（附件1）。 4．乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“职位1”和“职位2”。“职位1”面向大学生“村官”，其范围和对象与县（区）级机关面向服务基层项目人员相同；“职位2”面向非大学生村官身份的村干部，其对象为:现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合“职位1”报考范围和对象的，不能报考“职位2”）。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。范围及具体职位资格条件见《2017年湖州市各级机关单位公务员招考计划汇总表》（附件1）。 乡镇机关面向优秀社区干部考录公务员的对象为：现任社区党组织、居委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上的人员。在全日制学校就读期间担任社区干部的时间，不能计入任职时间。范围及具体职位资格条件见《2017年湖州市各级机关单位公务员招考计划汇总表》（附件1）。 乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部范围和对象为：湖州市生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指: 全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。具体职位资格条件见《2017年湖州市各级机关单位公务员招考计划汇总表》（附件1）。 5. 公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关公务员。属于《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》（浙公通字〔2016〕12号）第十条、十一条规定不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察；村（社区）干部在任村（社区）“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村（社区）干部招考的职位。 报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 （二）招考条件 报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1．年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生），2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生）。 2．报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生），具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生），具有国家承认的大专以上学历。 3. 报考乡镇机关面向优秀社区干部职位的，年龄在18至40周岁（1976年3月11日至1999年3月11日期间出生），具有国家承认的大专以上学历。 4．报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，年龄在18至30周岁（1986年3月11日至1999年3月11日期间出生）。 5．报考公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄在18至30周岁（1986年 3月11日至1999年3月11日期间出生），2017年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考人民警察职位的，年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生）。报考公安机关法医职位、报考司法行政系统人民警察狱医职位的，年龄18至35周岁（1981年3月11日至1999年3月11日期间出生）。 报考人民警察职位的，要求体能测评达标。 6. 部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。 本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2017年3月11日。 7. 报考各级法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历。报考法官、检察官助理职位的，须通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书；参加2016年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。 在2017年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。 三、报考程序 （一）注册及报名 时间：2017年3月11日0时— 3月16日17时。 网址：（浙江省公务员考试录用系统）。 报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关单位不作资格初审，报考人员可更改报考职位。 3月14日0时—3月16日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8比例的职位。系统每30分钟自动更新数据。 报考专设残疾人招录职位的考生在浙江人事考试网注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。 （二）资格初审 时间： 3月16日17时—3月20日24时。 招录机关单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。 （三）查询并再次报名 时间： 3月21日0时—3月25日17时。 已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为3月27日24时。 （四）缴费确认 时间：3月21日0时—3月30日24时。 通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。 报考专设残疾人招录职位的人员，免收考试费。 （五）下载并打印准考证 时间： 4月17日9时—4月22日24时。 已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。 四、笔试的科目和时间 笔试时间为4月22日，每个科目满分均为100分。 （一）报考市级机关单位职位的〔除以下第（六）款情形外〕，考试类别为综合类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（A卷） 下午：14:00—16:30 《申论》（A卷） （二）报考县级以下机关单位职位的〔除以下第（三）、（四）、（五）、（六）款情形外〕，考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30 《申论》（B卷） （三）报考行政执法类（监狱系统人民警察和县级以下公安、森林警察、城市综合执法）职位的，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（一） （四）乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位的，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷） 下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（二） （五）乡镇机关面向优秀社区干部招考职位的，时间和科目为： 上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷） 下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（三） （六）报考公安机关执法勤务类职位的，公共科目笔试的时间和科目与行政执法类相同。4月23日上午9:00—11:00须加试公安专业科目笔试。 报考市以下机关（单位）的，考试地点在本市或所辖县。报考专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。 报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 本次考试范围以《2017年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》和《2017年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。 五、加分并划定笔试总成绩合格分数线 笔试结束后，报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、综合应用能力、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含“职位1”和“职位2”）职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。 各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。 六、确定体（技）能测评、面试对象 招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体（技）能测评和面试对象。 （一）全市各级机关〔除乡镇机关面向优秀村（社区）干部和服务基层项目人员招考的职位〕按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定）。各级法官、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。 乡镇机关面向优秀村（社区）干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。 （二）公安、林业、司法行政等系统人民警察职位按1：4确定体能测评对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1:2确定）。 乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。 上述（一）、（二）职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 七、资格复审 面试或体（技）能测评前，要进行资格复审，资格复审由市和县区公务员主管部门统一组织，招录机关实施，资格复审合格者，参加体（技）能测评或面试。 2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明； 大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明； 参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”； 参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》； 报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》； 参加2016年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2016年度国家司法考试成绩通知单。 资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能、技能测评），相关职位不再递补。 八、体（技）能测评 体能测评工作由市级公务员主管部门组织，招录机关单位实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关单位实施。体能测评按国家相关标准执行。 军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准（暂行）》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。 九、面试 面试分别由市、县（区）两级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 十、确定体检、考察对象 面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2 报考公安机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为： 总成绩＝笔试总成绩÷2＋面试成绩÷2 全市各级机关单位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。 十一、体检、考察 体检工作由市级公务员主管部门组织，招录机关单位实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关单位实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 对报考公安、林业、司法行政系统人民警察人员的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》（浙公通字〔2016〕12号）执行。 对报考乡镇机关公务员的优秀村（社区）干部考察按国公局发〔2013〕2号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。 考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。 体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。 考察结果仅作为本次是否录用的依据。 十二、公示、录用 体检、考察结束后，招录机关单位将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县以下机关定向服务基层项目人员和优秀村（社区）干部考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 不能在2017年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。 报考全市各级机关单位的人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。 确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。 被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。上述情况，全市各级机关单位不再递补。 在次年全市公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。 十三、注意事项 （一）法官、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》（浙组〔2016〕33号）执行。 （二）截止到2017年3月11日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 （三）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。 （四）报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。 （五）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。 （六）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。 （七）贫困家庭的报考人员应于2017年3月29日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（电话：），经审核后免除其考试费。 （八）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例。 （九）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。 （十）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省里有关规定执行。 （十一）报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。 （十二）全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。 （十三）根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。市公务员主管部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。 （十四）招考公告中规定的体能测评、军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系（各招录机关联系电话见附件1）。对专业审核有异议的，可向同级公务员主管部门反映（联系电话见附件2）。 （十五）报考选调生村官的，具体内容另见公告。 附件： 年湖州市各级机关单位公务员招考计划汇总表 2.湖州市各级公务员主管部门联系电话
南浔区人事考试
您好，中公教育为您服务。2013浙江湖州南浔区事业单位招聘考试职位表您可以关注浙江中公教育网。这里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育天猫商城查看相关的辅导书籍。以下是本次公告的部分内容：网络报名请有意向者认真填写《2014年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才和紧缺专业人才招聘报名意向表》(附件3)和《2014年“高层次人才南浔区工作驿站”招聘报名意向表》(附件4)直接发送电子邮件至南浔区人力资源和社会保障局人力资源开发管理办公室邮箱：，邮件主题请注明：“XX单位—XX职位—XXX(姓名)”应聘资料。报名者必须将报名意向表填写完整，并对内容的真实性负责。此次招聘中推出的31个职位，每位意向者只限报考其中一个职位。网络报名时间：招聘简章发布之日起至2014年1月28日17时止，逾期不再接受报名。(二)现场面谈、面试报名结束后由招聘单位主管部门根据报名情况(资格条件、学习工作经历等情况)进行筛选、并确定面谈人选，原则上按1：5的比例确定(对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，可根据实际情况由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门共同研究决定面谈比例)。面谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加面谈。面谈前需提供以下证件原件及复印件一份：身份证、户口本(户籍证明)、最高学历学位证书(如果是博士毕业，须提供博士学历学位证书和硕士学历学位证书)、职称证书、资格证书及相关证明。2014年应届生请提供学校统一核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、成绩单，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件及复印件一份。若上述提供资料经查有虚假或提供资料不全，一律取消面谈资格。面谈结束后，根据面谈的情况确定面试人选，原则上按1：3的比例确定(对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，具体面试人选比例由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门根据实际情况确定)。具体面试时间另行通知。面试成绩采取百分制打分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。参加面谈、面试人员来浔的往返路费(不含飞机票、高铁一等座、软卧等)予以报销，在浔期间的食宿由招考单位统一负责安排。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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【 #教师招聘# 导语】2022浙江湖州南浔区公办幼儿园编外教师招聘68人，报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强教师队伍建设，结合我区学前教育发展的实际需要，决定面向社会公开招聘编外幼儿教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘编外幼儿教师68名，具体的招聘职位详见附件1《2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划歼掘表》。 二、招聘对象基本条件 （一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 （二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育工作。 （三）年龄在35周岁以下（1987年5月5日及以后出拆改配生）。 （四）取得普通话水平测试二乙及以上等级证书。 （五）户籍、学历和资格证要求： 第一类具有大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明的应、历届毕业生，不限户籍; 第二类湖州市户籍（以2022年5月5日户口所在地为准）的具有大学本科及以上学历，并持有中小学教师资格证或中小学教师资格考试合格证明的应、历届毕业生；其中持有美术、音乐、信息技术和体育等专业教师资格证的，学历可放宽至大专学历。 三、招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。 （一）网上报名及资格审核 1.报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。 （1）扫描“2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘二维码”，必须关注“人才来了码”公众号，以便接收初审意见及相关通知等。 （2）扫描“教师招聘二维码”，进入“公办幼儿园编外教师招聘”首页，仔细阅读“招聘公告”。 按“点击报名”进入信息填报界面，必须正确填报应聘幼儿园、个人信息等，上传身份证、户口本（户主页和本人页）、学历证书、普通话证书、教师资格证、地市级以上获奖证书（应届生提供大学期间获奖证书）等相关证件的原件照片，南浔区民办幼儿园在职编外幼儿园教师需要提供单位同意报考证明。签字确认后“提交”。 （3）填报后，请随时留意审核信息，审核通过不能修改。 （4）每人限报一个岗位。报名人数需达到1：2开考，不足开考比例的相应减少岗位。招聘职位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选其他职位进行报名。 3.资格审核：区教育局成立招聘考核小组，根据考生上传的相关材料进行审核，确定面试对象。 （二）远程面试 组织远程面试，时间初定5月22日（星期日），具体要求见《面试通知书》。 面试形式：备课、上微型课，备课时间30分钟，微型课时间10分钟。面试成绩即招聘总成绩，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，根据成绩从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象。 （三）体检考察 体检和考察由教育局组织实施，体检费用由考生自付（体检相关事宜另行通知）。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者，确定为考察对象。如有自愿放弃体检或体检不合格者，从参加考核且总成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检对象。 （四）公示录用 对体检、考察合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题经查实不影响录用的，按程序录用。当其他幼儿园出现教师缺编时，服从组织调剂。 四、纪律与监督 1.本次公开招聘有关信息在南浔教育信息网（）公布，请应聘人员关注。 2.招聘工作监督电话：。 3.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。旅指 五、其他事项 （一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、面试、体检、考察、公示及录用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。 （二）电话咨询：南浔区教育局(周一至周五8:30—17:00，节假日除外)。 （三）未尽事宜，由南浔区教育局负责解释。 2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划表 南浔区教育局 2022年5月5日
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2013浙江湖州南浔区事业单位考试职位表可以在浙江人事考试网查询； 网络报名时间：招聘简章发布之日起至2013年1月3日17时止，逾期不再接受报名。现场面谈、面试报名结束后由招聘单位主管部门及用人单位根据报名情况进行筛选、并确定面谈人选，原则上按1：6的比例确定（对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，可根据实际情况由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门共同研究决定面谈比例）。面谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加面谈。 如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
南浔区人事考试网
LZ好，2012年南浔区普通事业单位、基层公共安全监管中心同时面向社会公开招聘107名。其中南浔区普通事业单位招聘57人，南浔区基层公共安全监管中心招聘50人。
报名时间均为?4月2日。
公共安全监管中心招考?笔试科目：综合基础知识（含写作）和公共安全监管相关法律法规
普通的事业单位招考?笔试科目：综合基础知识（含写作）；
杭州展鸿教育有针对此次招考的培训班的，在南浔本地上课，而且费用也便宜。
选择培训课建议楼主要去培训机构实地考察一下，要选择适合自己的课程，并且要看这个培训机构对这个地区的考试命题方向把握的如何。
展鸿十一年一直做浙江地区的，对浙江地区的人事考试和公务员考试的命题方向把握的很不错。
你可以去他们网站上看看：浙江省公务员考试网。
南浔事业单位招考加分政策：
经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年以上、且年度考核均为称职以上，仍在村和社区工作的“大学生村官”参加事业单位招考，报考区级部门下属事业单位的，笔试成绩加5分，报考镇、开发区下属事业单位的，笔试成绩加10分（加分均按百分制计算）。符合报考条件且具有加分情形的人员，报名时需提供所在镇、开发区相关工作证明。
南浔公共安全监管中心招考加分政策：
经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年及以上、年度考核均为称职及以上，且目前仍在村和社区工作的“大学生村官”参加本次招考，笔试成绩加10分；经南浔区安全生产监督管理局2007年统一组织、公开招聘且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加10分；取得浙江省安全生产监督管理局核发的《安全生产监管执法证》且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加5分。（同时具有两个及以上加分项目的不累计加分，取分值高的；以上加分均按百分制计算）
2023浙江省公务员考试录用网咨询电话是什么？在2023年浙江公务员考试备考过程中，如果您有任何问题，您可以查看相关招考文件以及拨打浙江省公务员主管部门政策咨询电话，同时高顿公考热忱欢迎您的咨询，咨询方式可通过电话咨询、QQ咨询、微信咨询、网页咨询。
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杭州市下城区人力资源和社会保障局
中共西湖区委组织部
杭州市西湖区人力资源和社会保障局
中共拱墅区委组织部??
杭州市拱墅区人力资源和社会保障局
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杭州市江干区人力资源和社会保障局
杭州高新开发区（滨江）党委组织部
杭州高新开发区（滨江）人力资源和社会保障局
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杭州市余杭区人力资源和社会保障局
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衢州市柯城区人力资源和社会保障局
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
江山市人力资源和社会保障局
常山县人力资源和社会保障局
开化县人力资源和社会保障局
龙游县人力资源和社会保障局
中共丽水市委组织部0578－2098677
丽水市人力资源和社会保障局0578－2091988
丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578－2051278
龙泉市人力资源和社会保障局0578－7262228
青田县人力资源和社会保障局0578－6822270
云和县人力资源和社会保障局0578－5121631
庆元县人力资源和社会保障局0578－6122610
缙云县人力资源和社会保障局0578－3127521
遂昌县人力资源和社会保障局0578－8122317
松阳县人力资源和社会保障局0578－8063903
景宁县人力资源和社会保障局0578－5082957
中共台州市委组织部
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中共椒江区委组织部
台州市椒江区人力资源和社会保障局
中共黄岩区委组织部
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台州市路桥区委组织部
台州市路桥区人力资源和社会保障局
中共临海市委组织部
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三门县人力资源和社会保障局
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玉环县人力资源和社会保障局
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舟山市定海区人力资源和社会保障局
舟山市普陀区人力资源和社会保障局
岱山县人力资源和社会保障局
嵊泗县人力资源和社会保障局
因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》(丽人社〔2011〕13号)精神，丽水市农业局决定面向社会公开招聘下属事业单位(丽水市土肥植保站)专业技术工作人员1名，具体事项公告如下：
单位性质
丽水市土肥植保站为丽水市农业局下属公益一类事业单位，人员实行岗位聘用制。
招聘岗位和数量
具体的数据可以到华图网校下载哦~~~~~~~~~~
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因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》(丽人社〔2011〕13号)精神，丽水市农业局决定面向社会公开招聘下属事业单位(丽水市土肥植保站)专业技术工作人员1名招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;(二)全日制普通高校毕业、身体健康，年龄在35周岁(1978年1月11日以后出生)以下;(三)研究生学历报考人员，本科所学专业需与研究生专业相符。 报名时间：2014年1月11日至1月15日。 具体资料参考华图网校
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2013浙江湖州南浔区事业单位考试职位表可以在浙江人事考试网查询； 网络报名时间：招聘简章发布之日起至2013年1月3日17时止，逾期不再接受报名。现场面谈、面试报名结束后由招聘单位主管部门及用人单位根据报名情况进行筛选、并确定面谈人选，原则上按1：6的比例确定（对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，可根据实际情况由招聘单位主管部门、用人单位与区组织人事部门共同研究决定面谈比例）。面谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加面谈。 如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。