兰州人事考试局
兰州市人事局考试局
兰州市人力资源和社会保障局办公室联系电话：
兰州市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和有关人才队伍建设中长期发展规划；组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，拟订相关政策和措施，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导县区人力资源市场建设。
（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善和落实就业援助制度；完善和落实职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全市劳务输转工作的指导；牵头拟订高校毕业生就业与创业政策。
兰州市人力资源和社会保障局内设机构及其职责：
1、办公室，协调处理机关日常政务、事务；负责机关文电、秘书、会务、财务、机要、信息、文书档案、文印、后勤和保密工作；
承担会议决定事项和机关工作的督办落实；负责涉及人力资源和社会保障工作的人大代表、政协委员提案、议案的办理、督办工作；负责信访、综治、维稳工作；指导开展“12333”劳动保障电话咨询工作。
2、调研信息处，承担全局综合性文稿起草工作；组织开展本系统政策研究工作；承担局系统政策法规、调研论文的汇编工作；负责人力资源和社会保障政策宣传、新闻发布、信息公开、舆情收集研判和引导工作。
参考资料来源：兰州市人力资源和社会保障局-办公室（信访办公室）
参考资料来源：百度百科-兰州市人力资源和社会保障局
乘坐112路公交。
公交线路：112路，全程约公里
1、从兰州汽车东站步行约20米,到达汽车东站
2、乘坐112路,经过1站, 到达广场南路东口站（也可乘坐6路）
3、步行约650米,到达甘肃省人事培训考试局
按照《甘肃省2022年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告》（以下简称《考录公告》）要求，根据笔试成绩排名及资格复审结果，共有1167名（含兰州新区职位39名）报考人员进入面试，现将面试有关事项通知如下：一面试工作安排（一）面试对象。通过资格复审的报考人员（详见附件1）。（二）时间地点。面试时间为2022年8月6日、8月7日（星期六、星期日）,报考人员须持本人面试通知书和有效期内居民身份证，于面试当天上午7∶20（迟到30分钟之后不得进入考点)到指定地点参加面试。证件不全或逾期不到者，按自动放弃面试资格处理。
二职位调整情况根据《考录公告》关于确定面试人员的相关规定，对资格复审后，招录计划与面试人选达不到规定比例的职位进行了调整（详见附件2、3）。三其他事项报考人员需携带手机用于查验“健康码”，在进入面试候考室时按照工作人员要求，将手机取消闹钟并关机放入考试专用手机袋。凡是将手机、手表、手环及其他任何电子设备、通讯器材和规定不得携带入场的物品带至候考座位、面试考场的，考试过程中一经发现，按违纪处理。四根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》等相关规定，结合兰州市疫情防控常态化工作要求，请各位考生配合做好以下措施：1.考生需自通知之日起，每日登录“兰州市人事培训考试局考务通”微信小程序进行健康打卡。
2.考生备考期间，应避免在国内疫情中高风险区或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，做好日常自我防护和健康监测，避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。3.考生入场须经“一扫三查”,即扫“小兰帮办”；查甘肃省健康通行码；查通信大数据行程卡；查验体温。同时，考生须提供考前24小时核酸证明。考生入场时，应主动配合工作人员接受体温检测，如发现体温≥℃，需现场接受体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。对于连续三次测温≥℃的考生，须安排到特殊候考室候考。4.考前7日内有中、高风险区旅居史或“甘肃省健康通行码”、“通信大数据行程卡”异常的考生，须根据相关规定落实集中隔离医学观察、居家隔离医学观察等管控措施，并及时向兰州市考录办报备。5.考生须自备口罩并正确佩戴，除核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。进入考点后，须服从考点安排分批、错峰入场、离场，自觉保持一米以上间距。6.考生考试结束离场前免费进行一次核酸检测，特殊考场的考生在考试结束后“点对点”闭环运至居住地。兰州市2022年度考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示等考录信息均在甘肃党建兰州市平台、兰州组工微信公众号发布，请考生及时关注。
兰州人事考试局局长
现在那还有人事局这个单位，早就跟劳动局合并成人力资源和社会保障局了。局长是领导职位，一般都是委任制或者内部选拔遴选，不会在公务员考试中出现这个职位的。
—永登师范学校学习；—兰州市红古区窑街回民小学教师、教导处副主任、团支部书记；—共青团红古区委员会副书记；—共青团红古区委员会书记；—兰州市红古区海石湾镇党委副书记（其间，—甘肃省委党校经济管理专业学习）；—兰州市红古区纪委副书记；—兰州市红古区委组织部副部长、知识分子工作办公室主任（其间，—中央党校甘肃分院经济管理专业学习）；—兰州市红古区委组织部副部长、区人事局局长、编办主任；—兰州市红古区教育局局长；—政协兰州市红古区第七届委员会副主席、区教育局局长；—政协兰州市红古区第七届委员会副主席；至今政协兰州市红古区第八届委员会副主席。
人事局局长属于科级，在我国的国家政府序列中属于正科级单位，局长的职务级别为正科，副局长为副科，科长，副科长，科员的职务级别都是科员，但是如果有副主任科员和主任科员，那么他们享受的待遇则相对为正科级待遇和副科级待遇，主要体现在工资上。财政局，人事局都是政府的组成部门，都是科级单位。人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
局长、党委副书记：龚保和全面负责教育局工作，分管办公室、计财科、人事科、督导室。党委书记、副局长：牛田一主持教育局党委各项工作。党委副书记、纪委书记：朱益民负责纪委工作，党的建设及思想政治工作，统战、信访、校外教育工作，分管工会、共青团、妇联、校外办。副局长：蒋毅群负责小学教育、民族教育、学历民办教育、德育、体育、艺术教育、教育科研、教育规划、语言文字、双拥工作，分管教育科、教研室、少科站、少年军校，计财科承担的教育规划工作。副局长：崔海慧负责普通高考、成人高考、自考、学生资助工作，分管大招办。副局长：刘文忠负责学校基建维修、住房管理、校舍安全工程建设及地质灾害防治工作。分管基建科、校安办。副局长：丁学廉主管兰州第十九中学工作，协管中学教育工作。副局长：张俊主管兰州铁路第四中学工作，协管中学教育工作。副局长：苏永军负责中学教育、职业教育、师资招聘培训、信息技术教育、成人教育、非学历民办教育工作，分管成人教育办公室、内部审计科、城关区教师进修学校，人事科承担的师资招聘培训工作，协管校舍安全工程建设工作。副局长：曾俊萍负责学前教育（民办学前教育）、特殊教育、学校安全管理、安全教育、校园周边环境整治、计划生育工作。分管勤工俭学办公室、保健站。
兰州考试人事局
甘肃事业编考试内容文件如下：
1、笔试科目，笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位教育类、卫生类、财会类、新闻类、其他类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。
2，笔试时间和地点，笔试时间视疫情情况另行通知，笔试地点见准考证。
3、应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件有效期内的居民身份证或临时居民身份证参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应聘人员，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
4、成绩查询，笔试成绩拟于笔试结束15个工作日后,通过兰州市人力资源和社会保障局网站。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
2023年兰州事业单位考试报名时间：应聘人员于2023年4月6日~4月10日上午（9点至下午5点）期间。登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
打印准考证时间：应聘人员于2023年4月17日上午9点至4月12日上午9点期间登录网站打印准考证。笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位分别是教育类、卫生类、财会类、新闻类、管理岗位类、工勤技能岗位类。采用闭卷方式。笔试时间2023年4月22日上午9点~11点。30，地点见准考证，地点各不相同。
小白建议：多花心思选择合适并且相对有把握的岗位，以我的经验能给大家到3点建议。第一，岗位限制条件多，前提是你自己要符合这些线的条件，主要是学历，专业，还有工作年限的一个限制，大家可以结合近三年的考勤和公告，结合自身的条件的去做筛选，但是一定要避免那些萝卜坑。第二，岗位福利待遇，报考前，多去了解一下岗位福利待遇如何，尽量选择离家近的工作，考到了一个自己不舒服的单位，所以就剩下的日子可能就很煎熬。第三，就是报考三不限的岗位呢。不要灰心，单位他不会去看你的专业，还是主要是看你的工作能力，好好学习，上岸就已经要比大多数人都要强了。
兰州2月7有会计证初级考试，考生在备考过程中,应避免在国内疫情中高风险区或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触,2. 考生须于8月21日、8月24日、8月27日登录“兰州市人事培训考试局考务通”微信小程序进行3次健康打卡,并于考前3天进行2次核酸检测3. 没有疫情发生的县(市、区、旗)且甘肃省健
兰州人事考试局
兰州2月7有什么考试，答案兰州2月7有科目一考试，此次考试是过年以后的第一次考试，打响了新年的投一枪，所以说兰州2月7有着新年第一次科目一考试
甘肃省兰州市雁滩高新技术开发区联创广场。根据查询甘肃省人事考试网显示甘肃国考面试地点是甘肃省兰州市雁滩高新技术开发区联创广场B座12楼。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
甘肃省教育考试院地址：甘肃省兰州市城关区雁宁路399号。
甘肃省教育考试院由原甘肃省高等学校招生办公室和原甘肃省高等教育自学考试办公室整合而成。原甘肃省高等学校招生办公室主要负责组织实施普通高校、成人高校和研究生（含硕士、博士研究生）的招生、考试和录取工作。
组织实施全省普通高等学校“专升本”的考试、录取工作；负责全省普通中等专业学校、成人中等专业学校的录取工作等。原甘肃省高等教育自学考试办公室主要承担国家、省教育行政部门委托的各类非学历证书考试、自学考试和与教育相关的其它专业证书考试等工作。
机构设置：
综合协调院日常工作；负责党群工作；负责院综合性材料起草、会议组织、档案管理等工作；负责院人事、劳资、职称、考核管理工作；负责院财务管理、国有资产管理和后勤管理工作。
负责协调各类考试招生管理制度建设；负责对经营性实体的监管工作；负责各类招生考试的安全保卫工作。办公室内设行政科、秘书科、宣传科、财务科。
负责招生考试信息资源的统一管理和开发工作；拟定、实施全省考试招生信息化建设规划；负责建立各类考生信息、考试成绩和各类考试证书数据库。
负责做好各类学校招生网上录取技术保障工作；负责院办公自动化和计算机网络系统的建设、维护与信息安全工作。信息管理处内设信息系统科、网络技术科。
兰州市人事考试局局长
张永平，男，1962年12月出生，汉族，河北雄县人，1979年12月参加工作，1993年12月入党，现任兰州新区管委会副主任。——，新疆军区36003部队34分队服役；——，铁道部兰州机车厂工人（期间：—甘肃省广播电视大学工业企业干部专修班学习）——，兰州市人事局办公室、干部处干部——，兰州市人事局副主任科员（—兰州大学夜大行政管理专业学习）——，兰州市人事局主任科员——，兰州市人事局调配录用处副处长——，兰州市科学技术委员会副主任——，兰州市科学技术委员会副主任、党组成员——，兰州市科技局副局长、党组成员——，兰州市科技局副局长、党组成员兼市知识产权局局长——，兰州市科技局副局长、党组成员兼市知识产权局局长（正县）——，兰州市委副秘书长、市文明办主任、市委宣传部副部长——，兰州市委副秘书长、市文明办主任、市委宣传部副部长兼市精神文明建设研究会理事长——，兰州市委副秘书长、办公厅主任——，兰州市委副秘书长、办公厅主任，兰州新区管委会（筹）党政办公室负责人——，兰州新区管委会副主任
现在那还有人事局这个单位，早就跟劳动局合并成人力资源和社会保障局了。局长是领导职位，一般都是委任制或者内部选拔遴选，不会在公务员考试中出现这个职位的。
人事局局长属于科级，在我国的国家政府序列中属于正科级单位。
局长的职务级别为正科，副局长为副科，科长，副科长，科员的职务级别都是科员，但是如果有副主任科员和主任科员，那么他们享受的待遇则相对为正科级待遇和副科级待遇，主要体现在工资上。财政局，人事局都是政府的组成部门，都是科级单位。
人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
扩展资料：
人事局的职能范围
一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置。
工作调整和有关的科研经费资助; 研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。
五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规，检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。
六、负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策，管理和指导人才市场。
建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施；承办特殊需要人员的选调。
七、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策；负责机关、事业单位工资审批和管理工作；贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休。
退休政策;负责机关、事业单位离休、退休人员管理工作；负责机关事业单位工人技术等级认定和综合管理工作；组织执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。
八、负责审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动，指导和协调政府各部门奖励表彰工作；负责上级行政奖励人员的考核、推荐工作；负责目标责任制工作；代市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。
九、负责制定军队转业干部安置和培训计划并组织实施；负责退役军官工资、福利和日常管理工作。
十、指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作；承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作。
参考资料：百度百科-人事局
局长、党委副书记：龚保和全面负责教育局工作，分管办公室、计财科、人事科、督导室。党委书记、副局长：牛田一主持教育局党委各项工作。党委副书记、纪委书记：朱益民负责纪委工作，党的建设及思想政治工作，统战、信访、校外教育工作，分管工会、共青团、妇联、校外办。副局长：蒋毅群负责小学教育、民族教育、学历民办教育、德育、体育、艺术教育、教育科研、教育规划、语言文字、双拥工作，分管教育科、教研室、少科站、少年军校，计财科承担的教育规划工作。副局长：崔海慧负责普通高考、成人高考、自考、学生资助工作，分管大招办。副局长：刘文忠负责学校基建维修、住房管理、校舍安全工程建设及地质灾害防治工作。分管基建科、校安办。副局长：丁学廉主管兰州第十九中学工作，协管中学教育工作。副局长：张俊主管兰州铁路第四中学工作，协管中学教育工作。副局长：苏永军负责中学教育、职业教育、师资招聘培训、信息技术教育、成人教育、非学历民办教育工作，分管成人教育办公室、内部审计科、城关区教师进修学校，人事科承担的师资招聘培训工作，协管校舍安全工程建设工作。副局长：曾俊萍负责学前教育（民办学前教育）、特殊教育、学校安全管理、安全教育、校园周边环境整治、计划生育工作。分管勤工俭学办公室、保健站。