印江县人事考试信息网
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您好，很高兴为您解答。1、报名方式：本次招聘报名实行现场报名。2、报名时间及地点：报名时间：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。报名地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。3、报名交费。报考人员资格审查合格后须到交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。缴费考生持报名资料及缴费收据及时到资格审查处注册登记，注册登记后视为报名成功，未注册登记的人员视为自动放弃。4、报考人员报名时必须认真填写《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。5、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。更多关于2014年贵州铜仁市印江县事业单位招聘信息及资料希望我的回答对您有帮助。祝考试顺利。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
一、组织领导 人才招聘(引进)工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生健康局和县人社局分别成立教育、卫生健康、综合引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。 二、引进原则 按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。 三、引进计划 本次面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才39名，其中教育类15名、卫生类17名，综合类7名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。 本次教育类、卫生类职位中非高层次职位引进硕士研究生学历学位及以上毕业生不占本次引进人才计划职位数。 四、引进对象 (一)卫生类、综合类职位 1、取得大学本科学历学位的应(往)届毕业生。不含2022年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。 2、取得研究生(第一学历为大学本科并取得学士学位)及以上学历的应(往)届毕业生的高层次人才。 (二)教育类职位 1、硕士研究生及以上学历学位的应(往)届高校毕业生。 2、教育部部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学)应(往)届公费本科毕业生。 3、当年第一批次本科录取的综合类和师范类大学应(往)届毕业生。 4、不含2022年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。 五、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。 (二)引进对象中取得硕士研究生及以上学历学位的高层次人才，年龄在40周岁及以下;其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2021年12月11日。 (三)具有以下情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚; 2.经人民法院决定纳入的失信被执行人; 3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年; 4.截止2021年12月11日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师; 5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限; 6.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形; 7.印江自治县内机关事业单位在职在编工作人员; 8.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。 9.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。 六、引进程序及方式 按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、审批及聘用等程序，教育类和卫生类采取现场引进的方式，综合类采取网上邮箱报名的方式进行。 (一)报名时间及地点 1、教育类职位：采取校园招聘的形式 报名时间及地点： (1)华中师范大学2021年12月11日至12月12日(9:00-17:30) (2)华南师范大学2021年12月16日至12月17日(9:00-17:30) (3)华中师范大学已招聘(引进)职位不再到华南师范大学报名招聘(引进)，剩余职位到华南师范大学报名开展招聘(引进)。 教育类职位校园招聘后剩余职位于2022年6月30日前根据本实施方案另行发布公告开展招聘(引进)。 2、卫生类职位：卫生类职位报名时间及地点另行发布公告 3、综合类职位： 报名时间：2021年12月11日至12月30日(9:00-17:30)。 综合类职位采取网上邮箱报名的方式： (二)报名所需资料。 1、现场报名提交资料：考生报名时须持毕业证、学位证(2022年应届毕业生持就业推荐表)，大学期间成绩单(所在院系盖章)，身份证和相应资格证书原件及复印件，教育类职位需提供相应学科教师资格证(2022年应届毕业生持教师资格证考试成绩合格证明，报考印江中等职业学校临床医学教师职位的报名时不需提供);报名时填写《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名信息表》(印江自治县人民政府网下载，建议提前填写电子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片2张。 2、网上邮箱报名所需资料：考生下载并如实填写《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名信息表》(附件2)(以下简称《报名表》)，并将相关证件资料发至指定的邮箱。 相关证件资料为：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、电子照片及职位要求的其他条件(2022年应届毕业生持就业协议)扫描件，并打包压缩发至指定的邮箱。为防报名重复统计、漏统计或填写不规范，相关证件扫描件齐全压缩打包并统一发指定邮箱视为报名，邮件标题命名格式为：“职位代码+姓名+所学专业+联系电话”。网上邮箱报名考生初审通过后的现场资格复审和领取考试准考证等工作根据报名情况确定，具体时间及地点另行通知。 通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。引进职位引进计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由“县人才工作领导小组”研究确定是否开考。 县外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。 (三)报名要求。每位报考人员只能选择一个职位报名应聘，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担;委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。报考人员均需填报《个人防疫情况申报表》(附件3)，落实贵州省最新新冠肺炎疫情防控措施。 (四)资格审查。报考人员资格审查由教育、卫生健康、综合引进人才工作领导小组按照本方案组织实施。资格审查合格人员，由具体审查人签署意见(合格或不合格)并签字确认。资格审查贯穿人才招聘(引进)过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，将取消报考人员引进资格，并追究相关责任人责任。 (五)考试。根据报名人数情况确定考试方式，主要采取面试(试教)或笔试加面试(试教)方式进行，报名人数大于50人的职位采取笔试加面试(试教)方式，报名人数少于50人的职位采取面试(试教)方式，报名结束后统一组织实施，考试方式、地点、时间另行通知。考试成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点，在印江自治县人民政府网进行公示。 (六)考试总成绩计算 1、只进行面试(试教)考试的职位考试总成绩=面试(试讲)成绩 2、笔试加面试(试教)考试的职位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(试教)成绩×50% 考试总成绩60分为合格分数线，低于合格分数线的报考人员取消进入下一环节的资格。 (七)签订就业意向协议。考试结束后，将考试总成绩在60分及以上的考生以考试成绩高低顺序进行排名，并按各职位人才引进计划数1:1的比例签订《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》(如末尾出现考试成绩并列的将进行加试，加试成绩高的为签订就业意向协议人员),未在规定时间规定地点签定就业意向协议的视为自动放弃招聘资格。 2022年应届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)及《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》;往届毕业生须签订《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》。 (八)体检。签定“三方协议”和《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》的考生为体检对象。体检工作由县人才办指定医院，引进人才工作领导小组具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，费用报考人员自理,未在规定时间规定地点参加体检的视为自动放弃招聘资格。 (九)考察。体检合格人员为考察对象，由引进人才工作领导小组牵头，考察参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》进行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。在职人员重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面;未就业考生重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 2.有严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。 3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。 4.在读的非2022年应届毕业生。 5.考察时不能提供毕业证、学位证原件和个人(学籍)档案等资料(应届毕业生截止时间为2022年8月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。 6.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其它资格条件的。 7.经县人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。 (十)聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，统一进行公示，公示结束后无异议的考生，由拟聘用单位报送考察相关资料，经主管部门和县人才工作领导小组审核，报市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。 凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。 七、优惠政策及有关要求 (一)对招聘到我县工作的硕士研究生及以上学历学位的人员，按我县人才引进的优惠政策执行。 (二)新聘用人员在聘用岗位服务年限不得少于五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算，服务期限内一律不得调动。 (三)如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，除不再享受我县的优惠政策外，需承担相应违约责任。 八、纪律监督 本次公开招聘(引进)工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪违规情况发生，考生违反规定和相关纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育、取消资格、不予聘用或取消聘用处理，招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。 九、其他要求 (一)本次公开招聘(引进)急需紧缺人才相关信息均在印江自治县人民政府网发布。 (二)本实施方案由县人才办负责解释;未尽事宜由县人才工作领导小组研究决定。 咨询电话：(县人才办) (县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股) (县卫生健康局人事股) (印江自治县教育局组织人事股) (贵州省印江中学代老师 (印江自治县第一中学余老师 (印江自治县中等职业技术学校严老师 1：印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表.xls 2：印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名信息表.xls 3：个人防疫情况申报表.xls 印江自治县公开招聘(引进)人才工作领导小组 2021年12月4日
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你好！报考人员须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
您好，很高兴为您解答。1、报名方式：本次招聘报名实行现场报名。2、报名时间及地点：报名时间：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。报名地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。3、报名交费。报考人员资格审查合格后须到交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。缴费考生持报名资料及缴费收据及时到资格审查处注册登记，注册登记后视为报名成功，未注册登记的人员视为自动放弃。4、报考人员报名时必须认真填写《印江自治县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。5、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。更多关于2014年贵州铜仁市印江县事业单位招聘信息及资料希望我的回答对您有帮助。祝考试顺利。
贵州人事考试信息网-贵州省 2021 年公务员考录专题网页是2021年贵州省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）的报名链接入口。
依据贵州党建云官方网站发布的《贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）报考指南》可知，该报名系统将在2021年2月24日开启，并于2021年2月28日16点关闭网上报名入口。
一、2021年贵州省公务员考试报名注意事项：
1、报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“报名信息确认”键提交报名申请。
2、报名信息确认后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可确认报名信息。
3、未进行“报名信息确认”操作的报考人员，审核单位将无法审核其报名信息。报名结束时仍未进行“报名信息确认”操作的报考人员，即视为自动放弃报名。
二、2021年贵州公务员考试时间安排：
1、笔试时间为2021年3月27日、28日。
2、27日上午的9点至11点为《行政职业能力测验》。下午14点至16点30分为《申论》。
3、28日上午9点至11点为公安机关人民警察职位笔试科目。
以上内容参考?贵州党建云-贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）报考指南
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江西省2022年度考试录用公务员工作拉开帷幕。2月21日，教务老师从省公务员局获悉，为满足全省各级机关录用公务员需要，根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，我省组织实施江西省2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。本次全省录用计划共6827名。考生于2月25日9时起开始网上报名，报名网站为江西人事考试网，公共科目笔试时间为3月26日。江西省考报名入口教务老师了解到，本次公务员省考录用计划共计6827名。网上报名时间为2月25日9：00至3月2日17：00。报考人员登录江西人事考试网后，用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。按照规定，本次公务员考录每人只能报考一个职位，报考人员可自行选择参加笔试的考区。3月2日17:00报名结束或在报名期间网上缴费成功后，不得改报其他职位。完成了注册、填表及上传照片的报考人员，待照片审查通过后，即可进行网上缴费。报考人员应于3月4日17：00前进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报考。报名期间2月26日至2月28日每天17：00公布一次报名缴费成功人数，之后系统锁定不再公布报名人数。（南昌日报教务老师 黄之昊）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2021贵州省公务员考试公告已发布，报名时间2021年2月24日9:00至2月28日16:00
报考人员进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
报名入口：网页链接
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2014年贵州印江县事业单位考试
报名方式：本次招聘报名实行现场报名。
报名时间及地点：
报名时间：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
报名地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。
考试内容、时间和地点
考试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。
笔试
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。
教辅人员J1类职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目高中教材。
教辅人员J2类职位考生笔试科目为《教育基础知识》，考试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。
医务人员Y类护理职位考生笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为护理学基础知识;其他职位考生笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。
其他人员Q类职位考生笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。
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你好！报考人员须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
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个人申领或者由所在用人单位代为办理。根据印江县人力资源部的官网信息显示，产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部， 填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章， 个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位即可。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应经济社会稳定快速发展要求，持续深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动，促进“人才大汇聚”，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《印江自治县“招才引智”实施办法(试行)》等规定，经研究，2023年决定面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才41名。为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本方案。一、组织领导人才引进工作由县委人才工作领导小组统一领导，县委人才办、县人社局牵头，县教育局和县卫生健康局分别成立教育、卫生健康引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。二、引进原则按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。三、引进计划本次面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才41名，其中教育类26名、卫生类15名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》。硕士研究生学历学位及以上毕业生报考非高层次岗位的可不占本次引进人才计划岗位人数。四、引进对象(一)卫生类职位1、取得大学本科学历学位的应(往)届毕业生。不含2023年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。2、取得研究生(第一学历为大学本科并取得学士学位)及以上学历学位的应(往)届毕业生的高层次人才。(二)教育类职位1、师范类大学应(往)届毕业生并取得学士学位;2、当年第一批次本科录取的综合类大学应(往)届毕业生，并取得学士学位;3、中医学教师、新能源汽车维修教师职位限高校应(往)届本科毕业生并取得学士学位;4、硕士研究生及以上学历学位的应(往)届高校毕业生(第一学历为大学本科并取得学士学位，硕士专业大类与本科一致);(三)委托培养、在职培养和2023年定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。五、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。(二)引进对象中取得硕士研究生及以上学历学位的高层次人才，年龄在40周岁及以下;其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2023年3月10日。(三)具有以下情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚;2.经人民法院决定纳入的失信被执行人;3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;4.截止2023年3月10日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限;6.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形;7.铜仁市内机关事业单位在职在编工作人员;8.在读的在校生、现役军人及2023年不能毕业的;9.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。六、引进程序及方式按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、审批及聘用等程序，采取现场引进的方式进行。(一)报名时间及地点1、教育类职位：采取校园招聘的形式报名时间及地点：贵州师范大学(花溪校区)2023年3月15日至3月16日(9:00—17:00)教育类职位校园招聘后剩余职位于2023年6月30日前根据本实施方案另行发布公告开展引进。2、卫生类职位：采取校园招聘的形式报名时间及地点：贵州医科大学北京路校区(贵阳市北京路4号)2023年3月10日(上午9:30-15:30)卫生类职位校园招聘后剩余职位于2023年6月30日前根据本实施方案另行发布公告开展引进。(二)报名所需资料现场报名提交资料：考生报名时须持毕业证、学位证(2023年应届毕业生持就业推荐表)，大学期间成绩单(所在院系盖章)，身份证和相应资格证书原件及复印件，教育类职位需提供相应学科教师资格证(2023年应届毕业生持教师资格证考试成绩合格证明，报考印江中等职业学校中医学教师、新能源汽车维修教师职位的报名时不需提供);报名时填写《印江自治县2023年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名信息表》(印江自治县人民政府网下载，建议提前填写电子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片2张。通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。引进职位引进计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由“县委人才工作领导小组”研究确定是否开考。市外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。(三)报名要求。每位报考人员只能选择一个职位报名应聘，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担;委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。(四)资格审查。报考人员资格审查由教育、卫生健康引进人才工作领导小组按照本方案组织实施。资格审查合格人员，由具体审查人签署意见(合格或不合格)并签字确认。资格审查贯穿人才引进过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，将取消报考人员引进资格，并追究相关责任人责任。(五)考试。根据报名人数情况确定考试方式，主要采取面试(试教)或笔试加面试(试教)方式进行，报名人数超过35人的职位采取笔试加面试(试教)方式，报名人数少于35人的职位采取面试(试教)方式，报名结束后统一组织实施，考试方式、地点、时间另行通知。考试成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点，在印江自治县人民政府网进行公示。(六)考试总成绩计算1、只进行面试(试教)考试的职位考试总成绩=面试(试教)成绩2、笔试加面试(试教)考试的职位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(试教)成绩×50%考试总成绩60分为合格分数线，低于合格分数线的报考人员取消进入下一环节的资格。(七)签订就业意向协议。考试结束后，将考试总成绩在60分及以上的考生以考试成绩高低顺序进行排名，并按各职位人才引进计划数1:1的比例签订《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》(如末尾出现考试成绩并列的将进行加试，加试成绩高的为签订就业意向协议人员)，未在规定时间规定地点签订就业意向协议的视为自动放弃资格。2023年应届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)及《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》;往届毕业生须签订《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》。(八)体检。签订“三方协议”和《印江自治县引进人才聘用意向性协议书》的考生为体检对象。体检工作由县人才办指定医院，引进人才工作领导小组具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，费用报考人员自理，未在规定时间规定地点参加体检的视为自动放弃招聘资格。(九)考察。体检合格人员为考察对象，由引进人才工作领导小组牵头，考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、贵州省有关规定进行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。在职人员重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面;未就业考生重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2.有严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。4、在读的非2023年应届毕业生。5.考察时不能提供毕业证、学位证原件和个人(学籍)档案等资料(应届毕业生截止时间为2023年8月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。6.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其它资格条件的。7.经县委人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。(十)聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，统一进行公示，公示结束后无异议的考生，由拟聘用单位报送考察相关资料，经主管部门和县委人才工作领导小组审核，报市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。七、优惠政策及有关要求(一)对招聘到我县工作的硕士研究生及以上学历学位的人员，按我县人才引进的优惠政策执行。(二)新聘用人员在聘用岗位服务年限不得少于五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算，服务期限内一律不得调动。(三)如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，除不再享受我县的优惠政策外，需承担相应违约责任。八、纪律监督本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪违规情况发生，考生违反规定和相关纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育、取消资格、不予聘用或取消聘用处理，引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。九、其他要求(一)本次公开引进急需紧缺人才相关信息均在印江自治县人民政府网发布。(二)本实施方案由县委人才办负责解释;未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)(县卫生健康局人事股)(印江自治县教育局组织人事股)(贵州省印江中学梁老师)(印江自治县第一中学余老师)(印江自治县中等职业技术学校严老师)印江自治县委人才工作领导小组办公室2023年3月2日附件：附件1：印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表.xls附件2：印江自治县2023年事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才报名信息表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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2014年贵州印江县事业单位考试
报名方式：本次招聘报名实行现场报名。
报名时间及地点：
报名时间：2014年7月6日至7月8日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
报名地点：印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。
考试内容、时间和地点
考试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。
笔试
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。
教辅人员J1类职位考生笔试科目为相应科目专业知识，考试范围为相应科目高中教材。
教辅人员J2类职位考生笔试科目为《教育基础知识》，考试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》。
医务人员Y类护理职位考生笔试科目为《护理基础知识》，考试范围为护理学基础知识;其他职位考生笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。
其他人员Q类职位考生笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。
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现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
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