吉安人事考试答案
吉安人事考试答案
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吉安市事业单位考试205分不算高分。一般水平。1.因为如果所参加的事业单位考试总分有300分以上的话，那么总成绩至少要在200-250分以上才能够算是高分的水平。所以说，竞争不太大的岗位也要在200分以上才有被录用的可能，这个水平比较一般，而对于竞争比较激烈的岗位，基本都要考250分以上才可能顺利入围。2.事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
2014年江西吉安市事业单位考试招聘工作人员85名。
笔试内容统一为《公共基础知识》。考试不指定范围和教材。考试题型均为客观题，在答题卡上作答，满分为100分，考试时间为120分钟。
笔试时间：2014年10月11日(星期六)上午9:00—11:00，考试具体地点详见准考证。
考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器等电子设备。遗失身份证者，必须在10月10日之前，持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到吉安市人事考试培训中心办理准考手续。
2014年江西吉安市事业单位考试复习资料：
吉林省人事考试答案
2018年吉林市事业单位公开招聘1552名工作人员公告发布于2018年5月22日。此次招聘的岗位在公告内的职位表里，可以根据职位表确定报考要求。【综合岗】：通用知识C卷【教师岗】：中学/小学：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+教育知识与能力/教育教学知识与能力)幼儿：通用知识A卷+教育理论基础知识(综合素质+保教知识与能力)【医疗岗】：通用知识B卷+卫生专业知识/护理学多关注人社局网站，出公告后根据公告信息报名即可
一、吉林市事业编制考试报名，可在吉林市人社局网上报名；二、吉林市人社局网上报名系统：三、2016年吉林市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲根据吉林市事业单位公开招聘考生及考试工作需要，结合公开招聘职员及一般专业技术岗位的特点，拟定吉林市事业单位公开招聘考试大纲。此大纲涵盖的内容为纲领性内容，仅为考生复习提供一定的参考和借鉴。一、 考试科目考试科目设定为《通用知识》。二、 考试题型试卷由客观化试题组成。客观化试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题等。三、 考试方式和时限闭卷考试，时限为90分钟，满分100分。客观化试题答案必须按照相关要求填涂在答题纸（卡）相应位置上。四、考试参考内容（一）政治1．马克思主义哲学原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观。2．毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。3．中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。（二）经济1．马克思主义政治经济学。生产方式与经济制度、商品与货币、资本理论等。2．社会主义市场经济理论。市场经济基本原理、社会主义基本经济制度、社会主义市场经济体制等。（三）法律1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践。2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务。3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。（四）事业单位管理与道德建设1．事业单位管理。事业单位管理的相关内容。2．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育3．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范。（五）时事政治与基本常识1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等常识及吉林省省情。
具体可以参照下述”2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告“，2014年报名的方式的流程不会有太大变化，一定要多做准备，熟悉考试题型和解题技巧，把握好考试时间，注意平时多积累。根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，现将吉林市2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘计划2013年全市事业单位计划公开招聘工作人员1858名。其中，市直事业单位676名，县（市、区）事业单位共1182名（永吉县133名，舒兰市64名，磐石市76名，蛟河市45名，桦甸市 331名，船营区150名，昌邑区174名，丰满区75名，龙潭区134名）。具体招聘岗位及资格条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。二、报名条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守宪法和法律。3．具有良好的品行。4．具备适应岗位要求的身体条件。5．报考初级专业技术岗位人员，年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1977年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考中级专业技术岗位的人员，年龄在40周岁以下（1972年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考副高级专业技术岗位人员，年龄在45周岁以下（1967年6月1日—1995年6月1日期间出生）；报考正高级专业技术岗位人员，年龄在50周岁以下（1962年6月1日—1995年6月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。符合岗位条件的普通高校2013年毕业生报考不受年龄限制，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2013年6月1日（以本人身份证出生日期为准）。（二）岗位条件符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件，详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》（附件1）。（三）有下列情形之一的人员不得报考：1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2．被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。3．在读的非2013年毕业生。4．现役军人。 5．按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。（四）回避情形应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名办法2013年全市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。（一）网上报名时间：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。报考人员（务必使用标准的IE浏览器）登陆吉林省人事考试中心网站（）便捷通道“网上报名”栏目，点击“网上报名”、“事业单位招聘及其他考试报名”，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素，以保证格式的正确）。每名报考人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息，责任自负。（二）资格审查及查询审查结果时间：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。招聘单位主管部门负责对报考人员填报的资格条件进行审查，考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。资格审查存在争议的，报考人员可提起仲裁，由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查或仲裁截止时间均为6月21日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，视为考生自动放弃报名资格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月23日15:00。资格审查合格的考生，务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。（三）缴费及确认时间：6月17日8:30至6月23日15:00。考生通过资格审查后，务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃。网上缴费后概不退费。收费标准：60元/人，其中报名费25元/人，笔试考务费35元/人，报考全日制硕士研究生岗位（免笔试）缴纳报名费25元/人。（四）开考比例本次招聘各岗位均不设开考比例。（五）下载打印《准考证》时间：6月30日8:30至7月6日14:30。考生可登陆吉林省人事考试中心网站便捷通道“打印准考证”栏目，用A4纸自行打印。（六）注意事项1、考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格。对考生作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市事业单位；对事业单位工作人员组织或参与考试作弊的，一经查实交有关部门按有关规定严肃处理，根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分，并进行全市通报。3、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。四、招聘考试2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。（一）笔试笔试科目详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。笔试卷面分值为100分。笔试时间为2013年7月6日。具体安排是：上午： 08:00—09:30 《卫生专业知识》 10:30—12:00 《教育理论基础知识》下午： 14:00—15:30 《通用知识》笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》（附件2）。《卫生专业知识》和《教育理论基础知识》科目考试内容复习范围请参见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“考试范围”。招聘考试分为笔试和面试两部分的，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位要求进行笔试，但招聘岗位计划数与实际报名人数不足1：3（含1：3）的，免笔试，直接进入面试。硕士研究生岗位（免笔试）招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30（不含1：30）的，与笔试岗位一同进行笔试，医疗、医技、护理岗位笔试科目为《卫生专业知识》，教师岗位笔试科目为《教育理论基础知识》，其它岗位笔试科目为《通用知识》。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例依次确定面试人选，多人进入1：3比例成绩相同的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30（含1：30）的，直接进入面试。（二）认证与复审进入面试的人员，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分别到学历资格认证部门和招聘单位主管部门申请进行学历资格认证和岗位招聘条件复审，逾期未申请的按弃权处理，不再另行通知。1、学历资格认证。进入面试人员携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证（及学位证）或学历证明原件、身份证原件以及学籍档案等材料到吉林市人才服务中心（吉林市解放北路人才市场），进行学历资格认证。认证合格的，即可领取认证机构开具的“人才评价证明书”。2013年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》到招聘单位主管部门进行面试资格审查。2、岗位招聘条件复审。市直属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审，县（市、区）由县（市、区）组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位（按人事关系）同意报考的证明。进入面试人员在招聘单位主管部门复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》，并缴纳面试费用80元/人。经学历资格认证、复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。（三）面试面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位特点采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法进行。面试成绩满分为100分。具体面试时间、地点、方式，将在《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分。考试总成绩及格线为60分。（四）成绩查询笔试成绩于2013年7月12日后公布，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。面试人员考试总成绩将随拟聘用人员公示名单一并在吉林市人力资源和社会保障局网站公布。 五、体检与考察根据考生考试总成绩（及格线以上），按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选。体检工作由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日。七、聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据事业单位实际情况确定是否递补。需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。八、信息发布及政策咨询（一）信息发布网站和媒体吉林省人力资源和社会保障厅网站（）,吉林省人事考试中心网站（），吉林人才网（），吉林市人力资源和社会保障局网站（），《江城日报》，《江城晚报》。（二）考务网站吉林省人事考试中心网站为2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员报名和信息管理工作专用网络平台，有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项，均通过该平台进行技术操作。（三）其它事项招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站或直接拨打政策咨询电话、网上报名技术咨询电话。1、一般性报名事宜请咨询招聘单位主管部门，联系方式详见《2013年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》中“报名咨询电话”。2、网上报名技术咨询电话：（吉林市人事考试中心，网上报名期间专用）3、学历资格认证咨询电话：（吉林市人才服务中心）4、仲裁和政策咨询电话：（吉林市人力资源和社会保障局）
雅安人事考试答案
2020年四川雅安市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年四川雅安市公开考试招聘医护类事业单位工作人员204人公告汇总（2019年3月26日发布）
(一)笔试。
1.笔试科目。笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。
2.笔试时间。2019年4月27日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。
笔试成绩将于2019年5月8日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2019年5月11日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2019年5月13日在雅安人事考试网上公布。
(二)资格复审及面试。
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。资格复审时间由我局统一确定并集中进行。
资格复审公告将于2019年5月20日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。未达到3∶1比例的，其岗位报考并参加笔试考生全部进入面试资格复审。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件参加资格复审。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明;考生如系2019年高校应届毕业生，须提供所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明;对有工作经历或年限要求的岗位，须提供相应的工作年限证明。
报考“具有两年及以上基层工作经历”岗位的，要提供录(聘)用文件、劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明等相关证明材料(其中之一即可)。
经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门统一组织实施，即：报考县(区)卫生事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施;报考市级事业单位的由市级招聘单位主管部门组织实施。面试方式根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。
本次招聘资格复审及面试工作原则上在2019年6月30日前结束。
原标题：雅安市关于2019年公开考试招聘医护类事业单位工作人员的公告
雅安市2014年的职位表及历年真题请参考：本次考试的公告已经出来了，具体情况你可以去看看：报考条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在18—35周岁(1978年4月2日至1996年4月2日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年4月2日以后出生);4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8.符合法律法规规定的的招录职位所要求的其他资格条件。(三)凡有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;3.公务员(参照公务员法管理单位工作人员)被辞退未满五年的人员;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员);5.现役军人;6.在读的非2014年应届毕业生;7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
笔试时间和地点：笔试时间为2014年4月27日(星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。面试经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2014年7月12日至15日。面试的具体事项在雅安人事考试网另行通知。更多相关情况请看：
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2014雅安市公务员考试时间是4月27日，报名时间是4月2日-4月7日。
2014年四川省公务员考试归纳概括备考策略：这里特别总结破解归纳概括的“五大招式”，助各位考生一臂之力。
第一式：快速浏览，准确获取直接呈现的要点。这是归纳概括题最常用的一种方法，这需要考生在较短的时间里，快速抓取信息，以保证得分。要求考生在考前大量阅读材料，以提升阅读速度，培养阅读语感。有例为证：
(2012年421多省公考，陕西等省)题目：概括H区暴发狂犬病疫情以及“屠狗”行动的前前后后所暴露的问题，并针对这些问题提出你的解决建议。
材料：某政法大学动物保护法研究中心主任认为，全国各地政府出面捕杀狗的事件一再发生，根源是我国动物保护立法的缺失和立法的不完善造成的，此外政府和民众的动物保护意识也至关重要。“这些被捕杀的宠物是无辜的……
要点：问题：政府和民众的认识不足;我国在动物保护立法方面缺失，动物福利缺乏法律保障。
第二式：迅速锁定，抓取反复出现的关键词。所谓关键词，高频、高档这两条标准至少具备一个，往往二者兼而有之(见下方案例)。考生同样可以通过阅读训练掌握这一方法，提升答案的准确性。
(2011年917多省公考)题目：假定给定资料1～6是你在调查研究中获取的信息，请你依据这些资料归纳出一份情况汇报提纲，以供领导参阅。
材料：某报刊记者小S，就最近几年我国学术浮躁，采访了一位教育界的评论家刘某。刘某说：“近年来我国学术浮躁事件曝光日益频繁，民众对学术浮躁的质疑、举报和批评之声日益激烈。”刘某认为目前学术浮躁多样化，他举例说：“请人代劳抄袭造假是中国大专院校流行的学术造假手段。大专院校的领导干部工作繁忙，自然就请人代劳。……
要点：学术浮躁问题
第三式：适度归纳，整合材料案例的大意。适度归纳既是近几年来归纳概括题的发展趋势，同时也是我们概括题的常用做法，需要我们在原有材料上进行加工，概括大意，再根据题目要求，整合答案，如下例。考生们可以通过撰写段落大意的专项练习提升能力。
(2012年421多省公考陕西等省)题目：“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议，请归纳说明争议的焦点问题。
材料：……有网民披露：“熊肚上有一道永远无法痊愈的刀口，一个瘘管直通熊的胆囊，外连一根透明的塑料软管，平时用一种粘性很强的敷料把软管和创面包扎起来，抽取胆汁时打开包扎，将针筒插入塑料软管。在抽吸墨绿色的胆汁时，熊张大嘴，两眼暴凸，肝区颤个不停。最要命的是，那针筒为了等候胆汁而时抽时停，熊的哀叫也就呈现一种间歇性的上滑颤音和下滑颤音……”
在某医药协会2012年2月16日召开的媒体沟通会后，协会有关人士F关于“熊在无管引流过程中很舒服”的表述，已在网上广为流传。F一再表明：“如今活熊取胆是自体造管，无痛引流，并未对黑熊产生影响。”……
要点：争议：活熊取胆是否存在虐待。有专家认为活熊取胆是自体造管，无痛引流，并未对黑熊产生影响，但也有人披露熊在被取胆汁的过程中很痛苦，从对活熊开始第一次手术起，对熊的虐待就存在，且可能引发疾病和并发症。
(2011年917多省公考)题目：假定给定资料1～6是你在调查研究中获取的信息，请你依据这些资料归纳出一份情况汇报提纲，以供领导参阅。
材料：前不久，湖南岳阳市人民政府宣布，经过当地有关部门两个多月的奋战，成功破获一起涉及福建、湖南、浙江三省的瘦肉精生产、销售案件。与以往类似事件不同的是，这次竟从饲料中检测出以前从未出现过的苯乙醇胺A。同时，从浙江大学教授邹某处查获含苯乙醇胺A的饲料1500公斤，并对其实施刑事拘留。……
要点：学术道德失范问题。一些科研人员背弃科研精神，忽视道德和社会责任。
第四式：结合积累，快速定位标志性词汇。标志性词汇指的是有指示性的词语，如要概括原因，我们应在材料中定位类似于“由于”、“起因”、“根源”之类的词语;如果在题干中出现“争议”、“争论”之类的词语，那么在材料中也要找出与之相对应的词语。例如：
(2012年421多省公考陕西等省)题目：“活熊取胆”事件中存在着一些具体争议，请归纳说明争议的焦点问题。
材料：“活熊取胆汁存废”问题也引起了舆论界的热议。一种声音认为：很多人吃牛肉、吃羊肉，这比插管取胆残忍多了，活熊有义务为人服务。而另一种声音则认为：我们应该明白，人类不过是自然界中普通而年轻的物种，就像我们不能剥夺他人的生命一样，我们也不能随意作践自然，作践动物。对自然与生命以仁爱心对待，以敬畏心对待，这是人性要求的情操和素质，也是我们必须履行的义务。……
要点：活熊取胆事件争议的核心焦点是“活熊取胆汁存废”的问题。
(2012年915多省公考)题目：对德国歌德学院的成功做法进行归纳，并说说对孔子学院的建立和发展有哪些启示。
材料：年轻的孔子学院与古老的歌德学院、英国文化委员会及法语联盟相比仍有差距。歌德学院中国总院前院长阿克曼说：“歌德学院之所以成功是因为一开始就重视建立职业化队伍，现有专职人员3000人。”据了解，英国文化委员会有专职人员7000多人;法语联盟有专职人员2万人。孔子学院呢?……
要点：歌德学院成功做法：在发展初期就重视建立职业化队伍。
(5)学习理论，不断提升相关专业学术水平。近年来，申论考试有专业化、理论化的趋势，社会学、政治学、管理学等学科的专业知识也进入到考察范围，部分题目虽然在材料中没有明显表示，但事实上有标准答案：如人口普查的基本信息(基本信息是固定的)，并相应论文文章做支撑，如下。因此，考生应不断拓展知识面，学习相应的而理论知识，丰富原有的知识体系，方能在考场上从容不迫，游刃有余。
(2011年424多省公考)题目：根据给定资料，概括说明人口普查要掌握我国人口哪些方面的基本信息
要点：人口普查需要掌握的基本信息：第一，人口信息，包括人口密度、人口素质及人口结构的情况;第二，户口信息，包括对来历不明的入住人员、失踪人员、被拐卖的妇女儿童等情况的记录信息，“一人多户、有户无人”等人户分离现象，普查区内各居民家庭中人口数目增减等变动情况的记录信息;第三，住房信息，居民住房的建筑面积和房间数、住房空置情况以及房地产开发企业的住房待售率等住房基本信息。
春风吹，战鼓擂!我们应认清形势，不断提升阅读能力、归纳概括能力，并努力丰富理论背景，完善知识架构，真正学会舞好解题“五式”，剑破归纳概括题，方能纵横考场，所向披靡!
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延安人事考试答案
用通俗的话来解释，经济师就是从事经济方面工作的人，而且它是一个职称，是用来给您所在单位聘用您并给您相关待遇的依据。由于其考试难度相对于其他职称考试科目来说相对简单，因此经济师考试成为了众多考生的首选。chinatat
中级经济师是中级职称，是中国职称考试之一，中级经济师属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。自2020年起，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，经济专业技术资格考试原则上每年举行1次。
2022陕西一级建造师考试资格审核采用网上在线核查、网上人工核查2种方式。报名系统将对报考人员身份、学历学位等注册信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：根据陕西人事考试网发布的“2022年度一级建造师资格考试考务工作公告”，2022年陕西一级建造师考试资格审核时间、方式及资料具体如下：网络核查时间：9月19日至27日17:00；网上注册考生须在规定的时限内登录中国人事考试网（）“网上报名”栏目进行报名。首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的考生须先进行网上注册，填报个人身份信息、上传经照片审核工具处理的本人半年内白底证件照片（未经审核工具处理的照片，系统无法识别，将影响后续报名操作）。考试合格后，考生网上注册报名时所上传的照片，将直接用于制作资格证书，一经确认不得修改。网上报名系统将对考生身份信息、学历学位等注册信息进行在线核查。考生提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名查询核查结果。核查结果分别为“核查通过”、“无法核查”和“核查不通过”。1.核查结果为“核查通过”的考生，即可进入报名环节。2.核查结果为“无法核查”和“核查不通过”的考生，须在进入报名环节后，按照系统提示上传学历或学位证书等相关材料。资格核查省人事考试中心将在考前、考中、考后通过在线核查、现场核查、协助核查等方式进行全程资格核查。对资格核查不通过或逾期未按要求提供补充资料的人员，将作出报名无效或取消考试资格、考试成绩无效的处理，已缴报名费不予退费。该项考试成绩发布后10个工作日内，将公示合格人员名单，并根据考后资格复核情况发布该项考试的考后资格复核公告，请持续关注陕西人事考试网及微信公众号发布的相关信息。本次考试报名阶段实行网上核查，不再设置现场资格核查，网上核查工作由各考区人事考试机构负责，相关规定和要求由其负责解释。各考区咨询电话：宝鸡考区咸阳考区铜川考区渭南考区延安考区榆林考区汉中考区安康考区商洛考区杨凌考区省直考区，89530805热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2022年初中级经济师考试已经结束了，资格审核是考生申请资格证书的前提，陕西要求考生考试结束后进行资格审核，下文为大家整理了需要进行详细的资格审核内容。123 2022年中级经济师（基础知识）真题考点（11月12日下午卷） 格式：DO大小： 2022年中级经济师（建筑与房地产）真题试卷 格式：DO大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中） 格式：DO大小：根据《陕西省2022年度经济专业技术资格考试考务工作公告》可知，本次考试采取考后资格审核，即合格标准公布后对成绩合格人员进行考后资格审核，资格审核不通过人员将取消合格成绩。资格审核本次考试采取考后资格审核，即合格标准公布后对成绩合格人员进行考后资格审核，资格审核不通过人员将取消合格成绩。考后资格审核事宜请关注陕西人事考试网及微信公众号发布的相关信息。失信人员须现场审查。现场审查提供材料①身份证原件及复印件1份；②国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件及复印件1份；中国高等教育学生信息网()出具的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（专科、本科、研究生学历中符合报名条件的一个即可）；③单位盖章的《经济专业技术资格考试报名表》原件1份。按照要求完善报名表内容，如个人签名，加盖所在单位公章等，审核部门意见栏应试人员不用填写。现场资格审查失信人员现场资格审查材料统一交人事考试组织机构留存。现场失信人员资格审查地址及咨询电话（请于工作日工作时间拨打）：宝鸡市人社局人事培训考试中心：宝鸡市金台区陈仓园市民中心西811室，；咸阳市人社局专业技术人员管理科：咸阳市人民政府东一楼108室，；铜川市职称改革办公室：铜川市新区齐庆路2号市人力资源和社会保障局9010室，联系电话：;渭南市人社局人事考试中心：渭南市临渭区朝阳大街东段市人社局五楼509室，；延安市人事考试中心：延安市新区为民服务中心7号楼A306室，；榆林市人事培训考试管理中心：榆林市文化路与青山路十字东北角文化路方向150米，电话：；汉中市人社局人事考试中心：汉中市政府一号楼六楼621室，；安康市人社局人事考试管理中心：安康高新区创业大厦9楼920室，；商洛市人社局人事考试中心：商洛市民主路1号行政中心711室，；杨凌示范区人事考试中心：杨凌示范区展馆西路1号（政务大厦东南侧）。省人事考试中心：西安市建设东路3号1号办公楼一层，，89530805。工作日接听，时间：8:30-11:30,14:00-17:00。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师（基础知识）真题考点（11月12日下午卷） 格式：DO大小： 2022年中级经济师（建筑与房地产）真题试卷 格式：DO大小： 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（上午卷）（完整版更新中） 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
安庆人事考试答案
华图砖题库可以，但是答案不是很准。
2015年安徽公务员考试行测卷真题及解析
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笔试内容：
(1)综合类岗位(2014001———2014030)：《职业能力测试》和《公共基础知识》，分值各100分。《职业能力测试》主要内容为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析;《公共基础知识》主要内容为计算机知识(主要是日常办公所涉及的word、excel、网络常识)、综合常识(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。笔试成绩是将两门课成绩各按50%折算为百分制。
(2)医疗卫生类岗位：
①西医临床类岗位(岗位代码2014031、2014034——2014043)：《医学基础知识》，主要内容为：组织胚胎学、解剖学、生理学、免疫学、诊断学、药理学、生物化学、病理学、病理生理学。分值100分。
②中医或中西医结合岗位(岗位代码2014033)：《中医基础医学》，主要内容为：中医基础理论、中药学、中医诊断学、中医方剂学、中医内科学。分值100分。
(3)幼儿园教师岗位(岗位代码2014044)：分为公共课和专业课两门，合卷，满分为150分。其中公共课20分，专业课130分。公共课考试内容为《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》。专业课考试内容为：幼儿卫生学、幼儿教育学、幼儿心理学以及幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面理论知识(幼儿卫生学、幼儿心理学、幼儿教育学占50分，音乐、美术、舞蹈理论知识占80分)。笔试成绩是将两门课总分除以折算为百分制成绩。
以上笔试科目均不指定教材。
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要过两天才能有