吉首人事考试体检公示
吉首人事考试体检公示
公务员体检的时间大概在面试后的2周到4周之间。
一、公务员为什么要体检？
公务员由于是国家的公职人员，是为了人民服务的，所以为了防止疾病传染、更好的为人们服务等，所以需要有健康的身体，这就是公务员体检存在的必要。
第一，因为是国家工作人员。
第二，从人员的使用成本看，一些福利保障。
第三，工作人员接触的人员多，防止传染或是携带、变成传播的中间者。
第四，从时间上看，工作人员工作的延续性。考试主要有三个环节，包括考试、面试、体检等。而体检是最后一项，也是比较重要的。
二、公务员怎么体检？
面试通过了之后，一般在当地的人事考试网站上，会公布面试通过的名单。而体检的时间，一般就会安排在名单公布后的第一个双休日(具体什么时候以公告信息为准)，考生需要前往指定的医院(通常会安排到当地三甲医院)，接受各个体检项目的检查，比如内外科检查、胸透检查、耳鼻喉科检查、尿(血)常规检查等等。
三、公务员注意事项有哪些？
1、由于检查的时候，部分项目需要空腹进行，所以在体检的前一天晚上就不要进食了，体检当天早上也不要吃东西或喝水，一般需要空腹的检查都会安排在前面进行，检查好后就可以进食饮水了。
2、倘若在初次检查的时候，出现了不合格的现象，那么考生可以在拿到结果之后的七天之内，提出进行复检的要求。但要注意的是，复检的机会只有一次，另外在《公务员录用体检特殊标准(试行)》内的项目，则不包含在复检范围内。
河北省2023年公务员体检名单可以通过以下几种方式查询：一、通过河北省政府网站查询：1、访问河北省政府网站，在首页搜索“2023年公务员体检名单”，或点击“人事考试”下的“公务员考试”，再点击“体检公告”查询。2、登录河北省政府网站的“政务服务”，点击“人事考试”下的“公务员考试”，再点击“体检公告”查询。二、通过河北省公务员考试信息网查询：1、访问河北省公务员考试信息网，在首页搜索“2023年公务员体检唐山名单”，或点击“人事考试”下的“公务员考试”，再点击“体检公告”查询。2、在河北省公务员考试信息网的“专题”栏目下，点击“体检公告”，查看2023年公务员体检唐山名单。三、通过河北省公务员考试服务网查询：1、访问河北省公务员考试服务网，点击“体检”栏目，查看2023年公务员体检唐山名单。2、在河北省公务员考试服务网的“体检”栏目下，点击“体检公告”，查看2023年公务员体检名单。
吉首人事考试体检对象
1、身体健康，五官、体型端正，面部无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等），嗅觉不迟钝、无鸡胸、无腋臭、无严重静脉曲张、无明显八字步、罗圈腿，无口吃、无重度平跖足（平脚板），无纹身、少白头、驼背，无各种残疾，两耳无重听，直系亲属无精神病史。无传染病，肝功化验指标必须在正常范围内，无甲肝、乙肝、澳抗阳性。2、男生身高不低于米，体重不轻于50公斤；女生身高不低于米，体重不轻于45公斤。并根据人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的有关规定，对于过于肥胖或消瘦的考生（标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉—110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦）按体检不合格论。3、左右眼单眼裸视力，理科类专业应在（）以上，文科类专业应在（）以上。无色盲、色弱。（三）体能条件要求：凡报考我校的考生，必须参加体能测试，成绩合格（合格标准所称以上、以内，均含标准本数）。具体见附表1：附表1：体能测试项目及合格标准性别 男 子 女 子测试项目 50米 1000米 俯卧撑 立定跳远 50米 800米 仰卧起坐 立定跳远合格标准 7”1以内 3’55”以内 10秒内完成6次以上 米以上 8”6以内 3’50”以内 10秒内完成5次以上 米以上（四）外语语种要求：根据我校现有的条件，外语语种只限英语。八、录取原则：1、实行计算机远程网上录取。2、录取最低控制分数线为当地重点本科录取线。3、坚持德、智、体全面考核，择优录取的原则。考试成绩达到所在省、自治区、直辖市确定的重点本科录取线以上，经面试、体能测试、政审符合条件，根据专业要求，德智体全面衡量，在全国第一批录取院校录取之前从高分到低分择优录取。录取时坚持从高分至低分、兼顾考生第一志愿优先权的原则，对于所报专业已满且又不愿服从专业调剂的考生不予录取。当同批录取控制分数线以上的第一志愿考生生源充足时，原则上只录取第一志愿考生；在第一志愿没有录满的情况下，从高分至低分录取非第一志愿的考生。4、对国家规定的加分投档的考生，我校予以承认。
一、人工核查对象 2022年度监理工程师职业资格考试全部科目成绩合格且存在以下情况的（具体人员名单见湖南省人事考试网）： 1.在线服务平台无法核查或核查不通过的； 2.符合免试部分科目报考条件的； 3.不适用告知制的； 4.未选择告知制方式办理相关事项的； 5.撤回许诺申请的； 6.存在其他异常情况需人工核查的。 二、资格审查时间及地点? 资格审查时间：2022年8月11日 资格审查地点：吉首市北门街3号社保大楼3楼湘西州人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。 资格审查合格后，将专技科盖章的报名表交州人事考试院办公室（吉首市北门街2号老财政局B栋2楼）。 三、资格审查所须提供的相关材料详见湖南省人事考试网。
公务员体检标准如下：
第一条?风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（三）心率每分钟小于50次或大于110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg.
第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合
格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院
检查无变化者。
第五条?慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后
无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条 恶性肿瘤，不合格。
第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状
和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记
忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥
漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于（小数视力），一眼失明另一眼矫正视力低于（小数视力
），有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合
格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
拓展资料：
报考基本步骤一般包括：
第一，认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与
自己条件相符的招录机关和职位。《招考公告》、《招考简章》可通过中央机关及其直属机构2018
年度考试录用公务员专题网站（）查询。
第二，“报考人员注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“报考人员注册”。注册前，
请报考人员认真阅读题为《诚信报考从我做起》的致广大考生的一封信，并签署《报考公务员诚信
承诺书》。
第三，报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问题及时咨
询。
第四，查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询
是否通过资格审查。
第五，查询报名序号。通过资格审查的报考人员，登录考录专题网站查询报名序号。
第六，报名确认。通过资格审查的报考人员需要在2017年11月17日9:00至11月22日16:00登录所选
考试地考试机构网站进行网上报名确认。报名确认主要包括：报考人员承诺遵守考试纪律、上传照
片、缴纳考试费用。
未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。
第七，打印准考证。报考人员需要在所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。
第八，参加公共科目笔试。考生须携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参
加考试。未带本人有效居民身份证的考生不能参加考试。
第九，查询成绩。考生可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩和是否进入面试范围。
第十，按规定参加面试、体检和考察等。未按规定的时间参加面试、体检的考生，将视为自动放弃
相应的资格。
参考资料：
百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
目前2023贵州公务员考试公告已发布，招录5581人，报名时间为2023年1月12日9:00至1月16日17:00，缴费时间为2023年1月12日9:00至1月19日17:00；准考证打印时间为2023年2月20日9:00至2月23日17:00；笔试时间为2023年2月25-26日。那么2023贵州公务员考试公告体检标准是什么呢？小编带大家看看。
(一)体检
公务员职位和司法行政机关人民警察狱(所)医职位面试结束后即进入体检环节,按总成绩由高到低等额确定体检对象,空缺职位不予递补。
人民警察职位〔不含司法行政机关人民警察狱(所)医职位〕体能测评结束后即进入体检环节,从体能测评合格人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象,空缺职位不予递补。
同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的,笔试公共科目成绩高的确定为体检对象;若笔试公共科目成绩相同的,《行政职业能力测验》科目成绩高的确定为体检对象。
体检须在省、市(州)公务员主管部门会同同级卫生行政主管部门指定的县(市、区)级及以上综合性医院,在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)和贵州省有关规定执行。
》》》2023贵州公务员考试报名入口
放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由报考者自理。体检时间和地点详见体检公告。
以上就是小编要介绍的2023贵州公务员考试内容，报名时间还有两天咯，考生们要记得注意报名的截止时间，千万别错过报名了。如果还有不明白的可以登录贵州人事考试网查看2023年贵州省公务员考试公告的详细内容，届时笔试合格分数线出来后，小编也会为大家整理的。大家到时候记得查看。
吉首人事考试体检递朴
2017年湖南湘西州直机关事业单位遴选公告(59名)
根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)、《湘西自治州州直机关公务员公开遴选实施办法(试行)》(州组通〔2017〕6号)等文件规定，州委组织部、州编办、州人力资源和社会保障局决定开展2017年下半年州直机关事业单位(含参照公务员法管理单位，下同)公开遴选(选调)工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选(选调)职位与计划
本次州直机关事业单位计划公开遴选(选调)工作人员59名。具体见《2017年下半年州直机关公开遴选(选调)工作人员职位表》(附件1)。
二、报名范围与条件
(一)报名范围
报考公务员、参照公务员法管理单位相关职位的需为全州已进行公务员(参公)登记在编在岗的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。报考事业单位相关职务的需为全州全额事业单位在编在岗从事管理工作七级、八级职员。
(二)报名条件
1.政治、业务素质良好，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.需具有2年以上工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;
3.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次;
4.符合遴选(选调)职位要求的资格条件，具体见职位表;
5.科员年龄一般在35周岁以下，科级干部和七级、八级职员年龄一般在40周岁以下，具体见职位表;
6.身体健康;
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
以上年龄、基层工作经历、公务员工作经历等计算时间截止至2017年10月31日。
三、报名和资格初审
本次公开遴选(选调)实行现场报名。报名人员须严格按照公告和职位表要求，选择合适职位报名。每名报考者仅限报一个职位。
(一)报名时间
2017年11月8日上午9:00至11月13日下午17:30。笔试最低开考比例为1:3，因未达到笔试最低开考比例的职位，由用人单位提出意见，相应核减或取消选拔计划，报州公开遴选领导小组研究决定，并将研究结果告知相关报考人员。决定取消的遴选(选调)职位报考人员可于11月14日在州人事考试院改报符合条件的其他职位。
(二)报名地点
各用人单位人事科。
(三)报名资料
1.报名表(一式两份,三张两寸免冠彩色近照);
2.本人身份证及复印件;
3.学历、学位原件及复印件;
4.公务员登记表或参照公务员管理人员登记表，事业单位工作人员首聘登记表，干部任免审批表等身份证明复印件;
5.相关工作经历证明(由所在单位主管部门出具);
6.资历证书等职位要求提供的相关材料。
(四)资格初审
资格初审工作由各用人单位负责组织开展，在11月17日前完成，资格初审情况要报州委组织部备案。报考人员在报名时向用人单位提交报名需要的相关材料，提交的材料要真实、准确。
(五)领取准考证
2017年11月23日至24日，在州人事考试院领取准考证。考生按准考证上指定的时间、地点参加考试。
四、笔试
(一)笔试内容
笔试由州公开遴选领导小组办公室统一组织，总分为100分。所有职位笔试科目详见专业归类表，专业归类表于报名结束后在州公务员主管部门网站发布。笔试考试时间150分钟。
(二)笔试时间
笔试时间：2017年11月25日，考试时间为9:00—11:30。具体要求，详见准考证。
(三)笔试地点
笔试地点设在吉首市，考点详见准考证。报考人员于2017年11月底后在州公务员主管部门网站查询笔试成绩。
五、资格复审与面试
(一)资格复审
笔试结束后，按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，复审合格的参加面试，复审不合格的，取消资格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
遴选(选调)计划数与复审合格人数的比例达不到1:2的，由用人单位提出意见，相应核减或取消遴选(选调)计划，报州公务员主管部门研究决定。招考职位只招1人且复审对象为1人的，不再核减遴选(选调)计划数。
(二)面试
面试由州公开遴选领导小组办公室统一组织，具体时间另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试笔试中不易测试的素质和能力。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
(三)成绩合成与排名
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
六、体检与考察
根据综合成绩由高到低的顺序，等额确定体检对象。
体检工作由各用人单位组织实施，在指定有相应资质的体检机构进行，体检时间另行通知。体检标准和有关要求参照中央2016年底修订颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。
考察由用人单位组织实施。用人单位派出两名以上人员组成考察组。考察组由干部(人事)部门人员和熟悉公开遴选(选调)职位相关业务人员组成。考察主要采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅干部档案、同考察对象面谈等方法进行。重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。
体检或考察出现不合格人选时，由用人单位决定是否递补，并向州公务员主管部门报告。递补必须按综合成绩从高分到低分依次进行。
七、公示与转任
体检、考察合格者名单分别在州公务员主管部门网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报州公务员主管部门同意后，办理试用手续;对反映有严重问题的，会同纪检进行调查。查有实据的，取消公开遴选(选调)资格，不再进行递补。
对遴选(选调)人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选(选调)人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
政策咨询电话：
(州委组织部干部二科)
(州编办督查科)
(州人社局人才开发科)
(州人社局公务员管理局)
考务咨询电话：
(州人事考试院)
八、有关要求
遴选(选调)工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。
点击下载>>>
2017下半年州直机关事业单位公开遴选(选调)工作人员职位表.xls
2017下半年州直机关事业单位公开遴选(选调)工作人员报名表.doc
中共湘西自治州委组织部
湘西自治州机构编制委员会办公室
湘西自治州人力资源和社会保障局
2017年11月7日
吉首考摩托车驾照在当地的车管所里报考。以下是关于摩托车驾照报考的相关介绍：1、相关资料：身份证免冠两寸照片三张去当地交警队车管所登记交报考费、工本费进行体检交体检费买保险。到这里就完成了登记工作。2、考试内容：科目一：驾车理论基础、道路安全法律法规、地方性法规等相关知识。考试形式为在上机答题；笔试过了就是路考科目二的考试内容：桩考、坡道定点停车和起步、通过单边桥；科目三的考试内容：道路驾驶技能和安全文明驾驶常识。
吉首人事考试体检结果
第二天就能知道检查结果，合格的话会打电话通知面试。
公务员考试体检完通常都不是马上出结果的，而是要等几天。
公务员体检是由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
1、体检结束一般一周或者两周通知结果。您可以关注辽宁事业单位考试网。2、这里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。
那就看当地政府和你所应聘的单位喽！如果合格的话会通知本人的。
运城人事考试体检公示
运城市文物保护中心9月13日发布公告公开招聘专业技术人员，报名时间为9月20日至9月30日，其他具体招聘安排如下，下面是我整理的“运城市文物保护中心2022公开招聘技术人员公告”，欢迎大家参考阅读。
为进一步加强考古人才队伍建设，优化人才资源配置，促进文物事业健康发展，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，根据工作需要，面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届全日制高校毕业生（不含委培、定向生）及其他人员。
根据人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，此次招聘，符合专业要求的职业教育高校毕业生也可报考。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1991年9月13日至2004年9月13日期间出生）。具有硕士研究生学历，年龄可放宽到35周岁（即1986年9月13日以后出生）。具有文博高级专业技术资格（考古方向）或考古领队发掘资格的，年龄可放宽到50周岁（即1971年9月13日以后出生）。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形的，不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受党纪政纪处分期限未满的人员，被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，被单位辞退不满5年的人员，均不得报考。
2.试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报考；现在校就读且档案和组织关系在校的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。
3.委培、定向应往届毕业生不得报考。
4.已被录用为公务员（参照管理单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。
5.在各级公务员（参照管理单位工作人员）招考和事业单位招聘中被认定有违规违纪和不诚信行为的人员，不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
7.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
三、招聘岗位及数量
运城市文物保护中心2022年共公开招聘急需紧缺专业技术人员25名。招聘岗位所需的具体条件以《运城市文物保护中心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘的各类信息均在运城市人事考试网、运城市文化和旅游局网站、运城市文物保护中心网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果由考生自负。
（二）报名时间和方式
本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：
报名按以下程序进行：
报名人员可在 2022年9月20日-2022年9月30日 期间登陆报名网站（），填写报考信息，提交报名申请。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符（报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
（三）资格初审和结果查询
报名人员请于 2022年9月20日-2022年9月30日 在提交报考申请2个工作日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息和报考其他岗位。如在9月30日17：00前尚未提交审核或未通过资格初审的，可以修改报名信息或改报其他岗位，逾期则不能修改个人信息或报考其它岗位。
（四）下载打印准考证
报考人员可登陆原报名网站（）自行下载打印准考证，具体时间另行通知。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效期内的身份证（其他证件一律无效）。
（五）资格复审与考试
资格复审在进入面试前进行，由运城市文物保护中心负责。
1.笔试
当实际报名人数与岗位拟聘用人数比例大于5：1的，增加笔试环节。
考古学专业笔试内容：中国考古学通论、考古学史、田野考古学概论、时事政治、职业道德等。
测绘工程、遥感科学与技术专业笔试内容：考古测绘、工程测量、时事政治、职业道德等。
其他专业笔试内容：政治经济理论、时事政治、法律常识、职业道德、理解与表达、公文写作、资料分析等。
笔试成绩的计算：笔试成绩=《科目一》50%+《科目二》50%
笔试采取闭卷方式进行，满分100分。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定进入资格复审人选，最后一名成绩相同的，一同进入资格复审环节，未达3：1比例的，或直接进入面试的，按实际人员确定。资格复审人员名单、时间及地点在运城市文化和旅游局网站、运城市文物保护中心网站公布。
资格复审时，报考人员应提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证（含港澳居民）原件及复印件一份（与报名及考试时使用的必须一致），台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证。
（2）学历、学位证书原件及复印件一份，未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历学位证明（应说明考生基本信息、上学时间、学历层次以及所学专业及毕业时间）；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（3）要求具备有关资格的，提供从业（职业、执业）资格证书（评审表）等相关原件及复印件以及要求的其他材料。
（4）已就业的须出具单位及具有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明。
报考人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，须提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
报考岗位专业的资格审查，参照教育部颁布的高校专业目录执行，对报名者所学专业未列入的，包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国（境）外学历学位的专业等，由负责资格审查单位进行认定。
报考人员资格复审时提供的证件（材料）不全或与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩由高到低顺序顺次递补。
3.面试
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达等能力，重点测试应聘者的综合素质、专业知识和业务技能，面试评委由5人及以上专家组成。面试成绩采取百分制。
4.名次确定
考核综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试及综合成绩保留两位小数（四舍五入）。直接参加面试的，面试成绩即为综合成绩。综合成绩的最低合格分数线为60分。根据综合成绩分岗位由高分到低分按1：1的比例确定体检与考察人员。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，笔试成绩仍相同或者直接参加面试人员的面试成绩相同时，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按加试成绩确定。
（六）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由运城市文物保护中心组织实施。
1.体检有关事宜在运城市文化和旅游局网站、运城市文物保护中心网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的考生及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察由市文物保护中心和主管部门组织实施，主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的或个人自愿放弃的不予聘用，由此形成的岗位空缺按本岗位综合成绩顺次递补。
（七）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网、运城市文化和旅游局网站、运城市文物保护中心网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的名额，不再进行递补。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期满考核制度，试用期为1年，试用期满考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用。
五、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询运城市文物保护中心。
政策咨询：，
监督电话：
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
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2022年运城市文物保护中心公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表
运城市文物保护中心
2022年9月13日
根据《运城市盐湖区2015年公开引进优秀教师实施方案》，结合我区实际，经区政府研究决定，公开引进26名优秀教师到魏风小学工作。 一、引进职位 小学教师岗位：语文15名，数学6名，英语1名，音乐1名，美术1名，体育2名。 二、引进范围 全市范围内在编在岗的正式教师。 三、报名条件及资格 (一)引进的优秀教师应具有下列基本条件: 1、理想信念坚定，拥护中国共产党领导，政治上坚定可靠，忠诚党的教育事业。 2、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，具备从事教学工作身体条件。 3、获得市级及以上荣誉(含模范教师、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等)。 4、年龄45周岁(1970年1月1日以后出生)以下的现任小学教师。 5、2009年6月30日前在编在岗教师，具有全日制专科及以上学历。 6、具有小学及以上教师资格。 (二)有下列情形的不得报考： 1、受过刑事处罚的; 2、受党纪、政纪处分未解除处分的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 4、法律、法规及有关政策规定的其他情形; 5、正在各类学校脱产进修高学历的人员。 四、程序和方法 (一)报名 1、报名时间：2015年8月28日至2015年9月6日(节假日不休息)。 2、报名地点：运城市盐湖区人事考试培训中心(府东街128号，运城日报社东200米) 3、报名材料： ①报名者本人要填写《运城市盐湖区公开引进优秀教师报名表》一式三份(表样附后,自行下载A4纸双面打印)。 ②身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、聘任证、教师资格证、荣誉证书原件及复印件，本人近期1寸免冠同版红底彩照5张。 4、报名要求： 《报名表》须经本单位及县(市)教育、人社部门盖章同意后，方可报名。 报考人员只能选报一个岗位。报考岗位应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，或者与专业技术资格证的专业相符。 (二)资格审查 运城市盐湖区公开引进优秀教师工作领导组办公室统一对报考人员的资格条件进行审查。报考者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，若发现弄虚作假，取消报考资格。 报考人数与岗位引进数比例一般应达到3：1以上方可开考。报考人数不达该比例的岗位，按规定的比例相应核减岗位数。 资格审查结束后，在盐湖区人社局网站()发布资格审查合格人员名单及岗位核减公告，公示期3个工作日。 (三)考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟引进人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，则按加试笔试成绩排列。 1、笔试工作由盐湖区人社局会同相关部门统一组织实施。 2、笔试内容：主要测试教育政策、教育法律法规、师德规范、教育教学理论、课程课改理念等。 3、笔试为闭卷考试，时间120分钟，总分100分。 笔试及面试时间、地点等相关事宜，届时在盐湖区人社局网站通知。 笔试成绩和综合成绩及相关事宜，届时在盐湖区人社局网站分别公示，公示期为3个工作日。 (四)体检和考察 体检和考察对象按照1:1比例确定。 1、体检 体检工作由盐湖区人社局会同相关部门统一组织实施。体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者负担。 2、考察 考察由盐湖区公开引进优秀教师工作领导组办公室统一安排组织实施。考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等,考察结果存入本人人事档案。 因体检或考察不合格等原因所空缺的名额，可进行递补。 (五)拟引进人员名单公示 根据考试、体检、考察结果确定拟引进人员并报盐湖区公开引进优秀教师工作领导组审核。经审核通过的人员名单在盐湖区人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。 五、办理手续 拟引进人员公示期满无异议后，签订试用协议，试用期为3个月;试用期满，经考核合格后，办理调动手续;考核不合格的，退回原单位。 六、咨询和监督 此次公开引进优秀教师相关信息在盐湖区人社局网站()发布，请报考者密切关注，及时查询、了解，同时欢迎社会各界对此次公开引进工作全程监督。 本公告由盐湖区公开引进优秀教师工作领导组负责解释。 咨询电话：盐湖区人事考试培训中心 监督电话：盐湖区人社局监察室 点击下载>>> 运城市盐湖区公开引进优秀教师报名表.doc 运城市盐湖区人力资源和社会保障局 2015年8月25日