东营人事信息考试网公示

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  东营人事信息考试网公示

东营人事信息考试网公示

2023东营事业编考试时间为2023年3月18日9:00-11:30。

2月16日,东营市人事考试信息网发布了2023年东营市市属事业单位公开招聘工作人员简章。

根据简章,报名时间为2023年2月21日9:00—2月25日16:00。笔试时间为2023年3月18日9:00-11:30。笔试采取与省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

笔试只考一科,笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

事业编和公务员的区别

1、公务员编制的是行政单位的人,事业编的在事业单位的人。当然,还有事业编的借调在机关这个普遍现象,但那是借调,不是调动,更算不上行政机关正式人员。还有行政单位的行政编制工勤属于历史遗留问题,以及行政、事业单位普遍存在的临时工等等,都不算上面定义范围。

2、行政单位的工作是管理事业单位、企业单位等各种社会组成部分保证社会正常运转。简单不严谨的说,就是行政单位负责管理工作,企事业单位是干活的。

3、公务员和事业编的稳定性、待遇方面对比。公务员是最稳定的,极少有面临改革砸饭碗的情况。待遇方面各地不同,基本上中等水平。事业单位按身份性质分参照公务员管理和一般事业。按照收入来源分财政全供、财政差供、自收自支。

2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员简章

根据工作需要及岗位空缺,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件规定,经市人力资源社会保障局核准,现将2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(二)应聘初级岗位的,年龄应在40周岁以下(1976年12月12日以后出生);十级岗位年龄应在45周岁以下(1971年12月12日以后出生);四级、五级岗位年龄应在50周岁以下(1966年12月12日以后出生)。

(三)招聘岗位所需的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,服务年限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员,不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。

在职人员应聘的须经用人权限部门单位同意。机关事业单位在编人员应聘的,网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(将介绍信原件扫描件或照片上传至报名系统,照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下,照片处理工具须从报名系统下载);其他在职人员应聘的,须于考察前提供同意应聘介绍信。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须在面试现场资格审查时提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。

年龄、工作经历、任职年限计算截至2017年12月12日。

二、报名与资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间:2017年12月13日9:00—12月15日17:00

查询时间:2017年12月13日11:00—12月16日17:00

报名网站:东营市人事考试信息网()

应聘人员登陆指定报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,其中已取得国家承认学历人员报考的,须上传个人毕业证书原件照片;取得国外学历人员报考的,还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片(上传的证件或证明原件照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下,照片处理工具须从报名系统下载)。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。市卫生计生委初审通过后,报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消本次报考资格的处理,并记入诚信档案库。

2、单位初审

初审时间:2017年12月13日11:00—12月16日11:00

市卫生计生委负责报名资格初审工作,对具备应聘资格且符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,须注明缺失内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,市卫生计生委公布的咨询电话应安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,市卫生计生委应留存应聘人员的同意应聘介绍信及学历证件等信息资料,以供资格审查时参考。市卫生计生委要妥善保存考生信息,确保信息安全。

3、网上缴费

缴费时间:2017年12月13日11:00—12月16日17:00

通过资格初审的人员,应在规定时间内登录东营市人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,打印《2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试资格审查时使用),并于2017年12月20日9:00—12月23日9:00登陆该网站下载、打印笔试准考证。

根据省物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元,面试费用免收。

报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位(开考比例另有要求的岗位除外),计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告,相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的,视为自愿放弃应聘资格。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

市卫生计生委负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求,在规定时间内向市卫生计生委提交本人相关证明材料。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

各招聘岗位均笔试一科,主要测试医学基础知识,满分100分。

笔试时间:2017年12月23日上午9:00—11:00,笔试地点见准考证。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市卫生计生委根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按招聘计划3倍的比例(岗位另有要求的除外)依次确定,并面向社会公布。面试人选未按要求向市卫生计生委提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。

面试工作由市卫生计生委组织实施,采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试的具体时间、地点和方式另行通知。

报考专业技术四级、五级岗位人员,直接参加面试。

四、考察体检

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由市卫生计生委给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格。体检费用由应聘人员个人承担。

市卫生计生委抽调人员组成考察工作小组,具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔2014〕34号),对应聘人员的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

五、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员,由市卫生计生委进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示结果不影响聘用的,由市第二人民医院提出聘用意见,经市卫生计生委同意,报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。市第二人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限(含试用期)为5年,未满最低服务年限的,不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

六、招聘岗位计划

具体招聘岗位计划及条件要求见附件。

七、其他

本次招聘人员,纳入市第二人民医院人员控制总量内管理,不纳入编制实名制管理,根据《中共东营市委组织部 东营市人力资源和社会保障局 东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》(东人社发〔2016〕4号)等文件规定进行管理。

2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关招聘事项信息将通过东营市人事考试信息网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间,应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。

本简章由东营市卫生和计划生育委员会负责解释。

报名咨询电话:(市卫生计生委)

网上报名系统技术咨询电话:(市人事考试中心)

监督电话:(市人力资源社会保障局)

附件下载: 2017年下半年东营市第二人民医院公开招聘岗位计划一览表

东营市卫生和计划生育委员会

2017年12月4日

东营市事业单位报名人数为23351人。2023东营事业单位报名入口已关闭,据山东人事考试信息网发布的2023年东营事业单位公开招聘工作人员报名情况公示获悉,截至2月25日16时30分,共有23351报名过审,其中,热门职位竞争比达552:1,东营301个岗位中竞争比最高岗位为东营区黄河路街道便民服务中心-便民服务岗位。

东营人事考试信息网中公

是这样的 东营市的公务员也就是山东省公务员招考时间是每年3、4月份 在东营市人力资源网上查询报名 事业编东营是三县两区各自进行 不统一 招考公告和报名应该去每个县区的人力资源网站 也就是人事局网站 针对你说的申论问题 的确是有些地区的事业编不考申论的 只考行测和专业知识 或者公共基础知识和专业知识 但也有的是考申论的 到时候你可以在公告里看看具体考什么内容

东营的公务员是和山东省考是一样的,事业编就不好说了,你去看看山东卓博公务员的网站上的信息吧,更新很及时的

您好,华图教育为您服务。

您好,东营华图为您解答,2014年省公务员考试笔试报名工作已经结束,审核通过的考生务必在指定的时间网上缴费,网上缴费时间:5月30日9:00—6月3日16:00

2014年东营公务员考试网上缴费地址:

打印准考证:2014年6月17日9:00-6月20日16:00

笔试时间:

6月21日上午 9:00-10:30 公安基础知识

6月22日上午 9:00-11:00?行政职业能力测验

6月22日下午 14:00-17:00?申论A、B、C类

笔试内容:

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论,所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中:在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,使用C类试卷。

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东营省考笔试交流群:10813915

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

1.上东营人事考试信息网上去查。全市各个单位的基本全在上面发布,现在市房产局交易大厅正招人呢,你可以看看条件。2。一般都是网络报名,或者直接去东营东城交警支队对面的那个山东加工制造业人才市场4-5楼东营市人事考试中心去咨询。3。事业编考试一般都有相关的要求,你看一下出的相关条件,另外都会有相关的参考书或者班一类的,多关注一下吧。一般是不考的。4。有其他问题可以继续留言交流。

东营人事考试信息网东营区

东营市事业单位报名人数为23351人。2023东营事业单位报名入口已关闭,据山东人事考试信息网发布的2023年东营事业单位公开招聘工作人员报名情况公示获悉,截至2月25日16时30分,共有23351报名过审,其中,热门职位竞争比达552:1,东营301个岗位中竞争比最高岗位为东营区黄河路街道便民服务中心-便民服务岗位。

垦利,到津,河口的事业单位好进。经查询东营市人事考试信息网,东营市事业单位考试市直,东营区和广饶要求分数高,面试难度高,垦利,到津,河口专业对口人数少,要求低,面试难度不高,所以好考。东营市别称油城,是山东省地级市,位于山东省东北部,黄河入海口的三角洲地带。

山东人事信息考试网公示

经省人事厅批准,山东省质量技术监督系统事业单位2009年度公开招聘初级岗位工作人员94名。现将有关事宜公告如下: 一、招聘岗位、人数及资格条件 (一)招聘人员 全省质量技术监督系统2009年共拟公开招聘初级岗位工作人员94名。 (二)招聘人员条件 1、坚持四项基本原则,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,具有较高的思想政治素质,团结协作,遵纪守法,品学兼优,身心健康。 2、招聘的毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证,否则取消录取资格。 3、招聘人员所需专业及其他资格条件见附件《2009年度山东省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。 二、招聘工作的组织 各有关市质监局、省局直属单位成立招聘小组,具体做好招聘工作的组织实施,省局组织人事处参与指导,省局监察室全程监督。 招聘初级岗位工作人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息发布、网上报名和笔试按照省人事厅统一组织实施;资格审查、面试、考核体检等工作,在省人事厅和省质监局指导下,由招聘组织单位负责。 三、招聘程序及时间安排 初级岗位公开招聘,按照省人事厅统一组织实施,3月开始,7月完成。 (一)报名、资格审查、笔试 网上报名、笔试由省人事厅统一组织实施。报名人员登录山东人事考试信息网(),按要求如实填写、提交相关个人信息资料。网上缴费、准考证打印、笔试安排及其他内容请仔细阅读有关信息。 报名时间:2009年4月23日9:00——28日16:00 查询时间:2009年4月24日9:00——29日16:00 笔试时间:2009年5月17日上午8:30——11:00 资格审查由招聘组织单位负责。资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消应聘资格。 (二)面试 面试在省人事厅、省质监局指导下,由招聘组织单位按省人事厅备案的面试方案组织实施。面试方案由各招聘组织单位制定,经省质监局审核后统一报省人事厅备案,备案在面试前一周完成。 面试人选按笔试成绩由高分到低分按规定的比例确定,达不到规定招聘比例的,按实有人数确定进入面试人员。面试人选确定后,在山东省质量技术监督局网站()公布,面试的具体时间、地点由招聘组织单位通知本人。 (三)考核体检 面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分以不低于招聘人数倍的比例,确定进入体检考核范围人选。 考核、体检工作由各招聘组织单位在省质监局组织人事处的指导下组织实施。各招聘组织单位成立考核小组,具体负责考核工作,对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核,并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实,不符合报考条件的,取消应聘资格。各招聘岗位按照总成绩由高到低依次等额组织考核、体检,如均合格,则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检原则上在省级医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核、体检的先后,根据实际确定。 (四)聘用审核 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由招聘单位提出聘用意见,经主管单位审核、逐级上报至省质监局,统一报省人事厅备案。符合聘用条件的,凭省人事厅发放的《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。 附件: 2009年度山东省质量技术监督系统事业单位公开招聘工作人员岗位表 二〇〇九年四月十五日

2009年山东省省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位工作人员简章 4月23日至28日报名 根据省属事业单位编制空缺情况和工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)的有关规定,现将2009年度省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位工作人员的有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 应聘人员年龄在40周岁(1969年4月1日以后出生)以下并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制),同时具备规定的基本条件和岗位要求。 属在职人员应聘的,其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘岗位和计划 招聘岗位和具体条件要求详见《2009年度省属事业单位公开招聘初级专业技术和管理岗位汇总表》(附件)。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。招聘计划一经确定并向社会公布,未经省事业单位公开招聘主管机关批准,不得擅自变更。 三、报名和资格审查 (一)报名 报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上收费的方式进行。 报名时间:2009年4月23日9:00-28日16:00 查询时间:2009年4月24日9:00-29日16:00 1、个人报名:报名人员登录指定的报名网站(山东人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。gaoxiaojob,每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、单位初审:招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。如果招聘单位在2个工作日内(不含报名当天),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。 3、网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于2009年4月24日-29日登录山东人事考试信息网(),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》(以备参加面试时使用),并于2009年5月12日-16日登录该网站下载、打印准考证。 考务费的收取标准为:每人每科40元。 符合笔试加分条件及拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,须于2009年4月27日-29日自行前往山东省人事考试中心(济南市燕子山路2号)办理现场确认手续。根据省委、省政府关于“三支一扶”、志愿服务西部大学生服务期满后的政策规定,由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生,服务期满2年(含2007年),经考核合格,3年内报考省属事业单位招聘岗位的,笔试成绩加5分。 确认时,符合笔试加分条件的应聘人员出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证。属“三支一扶”大学生的,同时须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;属志愿服务西部计划大学生的,须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料。上述人员经山东人事考试信息网()公示无异议后实施加分,公示时间为2009年4月30日-5月4日。 拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时须携带有关证明材料办理减免手续。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。 (二)资格审查 省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料及《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:非全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明,并能够正常毕业。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类,各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药剂、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%;综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间:2009年5月17日上午8∶30-11∶00 (二)面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。 面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。 五、考核体检 按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以不低于招聘人数倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检原则上应在省级医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位应成立考核工作小组,具体负责考核工作,每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。 六、签订聘用合同 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报省人事厅备案。符合聘用条件的,由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。 七、其他 本次考试不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定,从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与事业单位公开招聘主管机关无关。 附件:2009年度省属事业单位公开招聘初级专业技术和管理岗位汇总表 中共山东省委组织部、山东省人事厅 二〇〇九年四月十五日

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2014年山东东营公务员考试【重要时间节点】

报名时间:2014年5月29日9:00—6月1日16:00。

查询时间:2014年5月30日9:00—6月2日16:00。

网上缴费:2014年5月30日9:00-6月3日16:00

打印准考证:2014年6月17日9:00-6月20日16:00

笔试时间:

6月21日上午 9:00-10:30 公安基础知识

6月22日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

6月22日下午 14:00-17:00 申论A、B、C类

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您好,东营华图为您解答,2014年省公务员考试笔试报名工作已经结束,审核通过的考生务必在指定的时间网上缴费,网上缴费时间:5月30日9:00—6月3日16:00

2014年东营公务员考试网上缴费地址:

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笔试时间:

6月21日上午 9:00-10:30 公安基础知识

6月22日上午 9:00-11:00?行政职业能力测验

6月22日下午 14:00-17:00?申论A、B、C类

笔试内容:

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论,所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中:在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,使用C类试卷。

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东营市公务员考试是山东省省考的一部分,已经从2013年03月15日开始了,到03月19日16:00截止。请登录东营市人事考试信息网查看招考简章和职位表,选择适合自己的岗位进行网上报名

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