事业单位招考舞弊，谁是最大的受害者？
某县2022年事业单位招考笔试时被网友在抖音和微博等平台举报，此次招考笔试存在作弊行为。后来该县官方通报:经公安机关调查取证，认定11名考生存在作弊行为。首先，举报招聘考试作弊事件是经网络平台发酵后该县才组织力量介入进行调查的，不是通过正常的举报方式受理。这就耐人寻味了，我们的政府部门就这么不招人信任么？要靠网络平台、社会舆论去推动工作？其二，作弊方式是什么？这个官方并未向公众披露。按规定招考是禁止携带手机等电子产品进入考场的，在考前并要求统一上交保管的，一个考场有几位监考，还有不定时巡查的监考工作人员，是监考人员的不作为有意放纵吗？还是考前泄题了？
中国经济学家、清华大学中国经济研究中心高级研究员韩秀云曾评论:2022年高校毕业生人数为1076万人，但毕业后就业率不足三成。加上历届毕业未就业的各学历层次学生这个数字就非常庞大了，在当前就业形势十分严峻的情况下，招考舞弊无疑给毫无背景和关系的众多求职者迎头一棒，雪上加霜。众多的求职者为了有一份稳定的工作，拼命的报班，刷题，努力提升自己，希望能比别人多那么一丝丝机会成功上岸，但是总有人为了一己之私，将他们的希望无情的扼杀。
事实上，国家机关、事业单位招考是不亚于古时科考为国 取士的盛举，竞争犹超于现在的高考。我国在选人用人上都有严格事业单位第一科考什么要求，坚持德才兼备，以德为先，要求严把政治观，品行观，作风观，让优者上，庸者下，劣者汰。如果对招聘舞弊处理过轻，打板子时高高抬起，轻轻放下，以致违法成本过低，会导致主持招聘工作的部门和监考人员及作弊考生无视规定而肆意妄为，让招考工作沦为个别人为一己之私谋取利益的幌子。
国家机关、事业单位招聘考试舞弊，严重违背了社会主义核心价值观，严重影响了人民群众对政府的信任，严重损害了国家政府的公信力，求职者是直接受害者，国家是受舞弊行为影响的最大受害者，政府需加强对招聘工作的严格管理和对招聘舞弊的惩处，选拔优秀的人才为国效力，才能保证我们国家的国运昌隆和长治久安，和谐发展，成为社会主义新时代强国。
贵州省黎平县科学技术协会 田 韬