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根据《省民政厅关于印发《湖北省城市社区工作者履职管理办法(试行)》的通知》(鄂民政发〔2021〕42号)、《区人民政府办公室》(襄州政办函〔2021〕20号)的有关规定,为补充空缺“城市社工”岗位,经区政府同意,决定面向社会公开招聘80名“城市社工”岗位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、人数、和岗位本次招聘“城市社工”岗位共80名,其中:张湾街道“城市社工”73名;肖湾街道“城市社工”7名(详见附件1:襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员岗位表)。二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有岗位所需专业知识和业务能力和组织协调能力,热爱社区工作,具有公益品格和为民服务精神,甘于奉献;5、具有正常履行工作岗位职责的身体条件和心理素质;6.具有襄州区户籍或襄州区常住居民(含居住一年以上的暂住人员);(报名资料:襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料如下:(1)襄州区辖区居民户口本;(2)襄州区辖区社区或派出所出具的居住一年以上的证明;(3)襄州区房产证;(4)襄州区居住证。以上四种材料具备其一即可。具有下列情况之一的,也可视为本人户籍为襄州区或襄州区常住居民参与报名:(1)父母双方有一方单位由襄阳市其他城区迁入襄州区但相关人员未办理户籍迁移的,提供父母方所在单位证明和在襄州区缴纳养老保险证明材料;(2)父母户籍均在襄州区的,提供父母户口本及直系亲属证明材料。以上襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料在报名系统中进行选择。7.年龄在18周岁以上,40周岁以下(1983年3月1日(含)至2005年3月1日(含)出生);8.具有国家承认的大专及以上学历,含2023届应届普通高校毕业生。报考人员需在2023年7月31日(含)前取得相应的学历证书。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前获得大专及以上学历。在读的非应届毕业生不得报考;9.法律法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;4.现役军人;5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的人员;6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形。三、招聘程序(一)报名1、报名方式:本次招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印报名表及准考证均通过襄州人事考试网(网址)进行。2、报名时间:2023年3月1日下午15:00至3月10日中午12:00,逾时报名系统关闭。3.报名方法:请考生在规定的时间内登录襄州区人事考试网,点击“网上报名”,进入可报名的项目列表,点击“我要报名”如实填写报考信息后,上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占满图片框),要求考生报名信息填报完整、真实准确(报考人员要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由报考应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作下一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。)。填报信息必填内容空缺,视同审核不通过,报考人员应仔细阅读公告,只能选择一个岗位报名。系统随机生成的报名序号是考生查询资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,报考人员务必牢记。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的,可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。4.资格审核:招聘用人单位将按照招聘条件在襄州人事考试网上进行资格初审,网上资格审核时间2023年3月1日下午15:00至3月10日12:00,考生可同步查询资格初审结果。届时,审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名操作提前,不要在临近窗口关闭时操作,避免报名失败。已通过资格初审的考生,不能再改报其他岗位。5.网上缴费:通过初审的报考人员应于2023年3月1日下午15:00至 3月10日下午17:00期间登陆襄州区人事考试网进行网上缴费确认(具体操作见附件2:报名操作指南)。网上报名确认后,按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每位考生须通过网上缴纳笔试费用100元(每科50元)。说明:农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,先在网上报名缴费,然后于当天笔试结束后携带有效证明材料,连同网上下载打印的缴费通知单,到考务办公室办理退费手续。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)乡村振兴部门出具,城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名,故采取此“先缴后退”办法。报考人员在缴费期间,未按期缴费确认者视为自动放弃。具体缴费方法为:考生初审通过后,再次进入报名系统,点击网上缴费按钮,进入网上缴费确认页面后,仔细阅读红字提示信息。在网上缴费确认页面扫描支付二维码,进行网上支付。未在规定时间缴费者视为自动放弃考试。报名成功后,考生应打印报名登记表且本人签字,并妥善保存,资格复审时使用。(二)笔试1.笔试内容分为:《公共基础知识》与《综合应用能力》两科。8∶30-10∶00《公共基础知识》,10∶00-11︰30《综合应用能力》。笔试按照考用一致的原则,测试大专以上学历人员应知应会的政治基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社区治理及社会工作方面的知识。2.同批次报考人员只能选择一个岗位报考。拟招聘人数与笔试报名人数的比例一般应达到1:3,笔试达不到规定比例的,取消该岗位或减少该岗位招聘计划;因岗位取消或核减无法参加笔试的考生,予以退还报名费;已参加过笔试的考生,因资格复审不能通过的,不退还报名费。笔试划定最低录取分数线45分。3.笔试时间和地点:笔试时间和地点以准考证为准,打印准考证时间在襄州区人事考试网上另行通知。4.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等,做好出行和饮食规划。因防疫需要,入场检查时间较长,请考生尽量提前到达考点。(三)面试按照报考岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序,依照岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人选。最后一名成绩相同的人员,一并进入面试。未达到上述规定开考比例的招聘岗位,招聘计划核减或取消情况在襄州人事考试网进行发布。面试开考时考生缺考,使得无法递补致使只有1人进入面试的,允许其面试,划定最低合格分数75分,达不到最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段。面试时间和地点在襄州人事考试网上另行通知(入围面试的考生需缴纳50元面试费用)。(四)考试成绩计算按照笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%的比例计算总成绩。总成绩相同的,笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩也相同,以笔试成绩第一科高者优先,如第一科笔试成绩再相同,依次按学历高、学位高、政治面貌为中共党员、中共预备党员、退役军人、襄州区户籍的排名在前录用。(五)体检和考核面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。如因体检和考核不合格,按总成绩顺次递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。(六)拟聘用人员名单公示襄州区人社局根据体检、考察结果确定各用人单位拟聘用人员名单,在襄州区人事考试网向社会公示,公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。本次总成绩在一个年度内确认有效,对同一类型岗位人员出现空缺时,按照本次总成绩在60分及以上的考生中,从高分到低分的顺序依次递补。(七)岗位安排招聘到岗的工作人员,经岗前培训合格后,在区人力资源和社会保障局备案,由用人单位按岗位需求,从高分到低分依次选岗聘用。“城市社工”岗位工作人员需签订为期5年的固定期限劳动合同但不超过就业年龄段上限。劳动合同期满后经街道考核合格,双方协商一致可续订劳动合同。符合法定订立无固定期限劳动合同情形的,应签订无固定期限劳动合同。四、相关待遇招聘到岗的人员工资标准按照《省民政厅关于印发《湖北省城市社区工作者履职管理办法(试行)》的通知》(鄂民政发〔2021〕42号)的有关规定执行。五、考试收费根据鄂价费〔2007〕18号文件规定,事业单位公开招聘收费标准为:笔试每人每科50元,面试每人每次50元。六、其它事项1、本次招聘工作不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。2、公告附件1:《襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员岗位表》中所列的内容,由各招聘用人单位负责解释(联系电话详见岗位表)。网上报名、打印如遇技术问题请及时与襄州区人事考试院联系(联系电话:)。3.本公告由襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员工作领导小组负责解释,未尽事项另行公告。特别提醒:1. 考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通,如通讯方式变更,应主动告知襄州区人事考试院,避免错失录用机会。2.考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息,避免错失考试机会。3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时,必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证,证件不齐者,不得参加考试。4.在招聘过程中,将根据疫情防控形势,必要时对有关工作进行适时调整,请广大考生理解、支持、配合,并及时关注襄州区人事考试网。襄州区人力资源和社会保障局2023年3月1日附件1:襄州区公开招聘城市社工岗位工作人员岗位表.xlsx附件2:报名操作指南.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

湖北省十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级领导干部公告 为深入贯彻党的十七届四中全会精神,根据湖北省委“六个一批”干部培养选拔工作的总体安排部署,结合我市领导班子和干部队伍建设实际,市委决定,今年面向全国公开招考一批全日制硕士研究生及以上学历人员担任市、县(市、区)直机关事业单位科级领导职务。现将有关事项公告如下: 一、招考的职位、职数 2010年计划公开招考150名硕士研究生及以上学历人员担任市、县(市、区)机关事业单位科级领导职务。其中,十堰市直机关事业单位及张湾区、茅箭区、十堰经济开发区、武当山旅游经济特区机关事业单位计划招考100名,丹江口市、郧县、郧西县、房县、竹山县、竹溪县等县(市)机关事业单位计划招考50名。 二、招考的范围、资格条件 (一)招考范围:面向全国公开招考。 (二)招考对象:全日制硕士研究生及以上学历人员(包括在职人员和应届、往届毕业生)。 (三)招考的资格条件:报考人员必须具备《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件。同时应具备以下资格: 1、2010年7月31日前获得全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位; 2、硕士研究生年龄在30周岁以下(即1980年1月1日后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(即1978年1月1日后出生); 3、符合国家规定的体检健康标准。 受过刑事处罚的人员或其他有法律规定不得录用的人员,不得报名。 三、招考的程序、方法 (一)网上报名 报考人员可在5月8日8:00至5月19日17:00期间登录湖北人事考试网(),提交报名申请,并同时上传本人近期正面彩色电子照片(jpg格式,20KB以下)。报考职位从A类、B类中选择一项(A类指城区职位、B类指各县市职位,具体分类见报名登记表备注说明);报名人员应如实填写报名登记表,报名与考试所用身份证必须一致。 (二)资格审查 十堰市公开招考办公室在网上审核报考人员提交的各项资格条件。报考人员于5月10日8:00至5月19日18:00期间登录湖北人事考试网,查询资格审查结果。资格审查后,如招考计划数与报考人数不足1:3比例的,原则上按比例相应减少招考计划数。资格审查贯穿公开招考工作的全过程,一经发现不符合资格条件者,取消其考试和录用资格。 (三)缴费确认 通过资格审查人员须进行网上缴费确认。报考人员于5月11日8:00至5月19日22:00前登录湖北人事考试网查看报名审核情况,通过资格审核的报考人员需在网上缴纳考试报名费50元(缴费需使用开通网银功能的招商银行卡或中国工商银行卡)。未按时进行网上报名缴费确认的考生,视为自动放弃(具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知)。 (四)网上打印准考证 通过报名确认的报考人员,请于5月23日8:00至5月25日17:00期间登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题,请与湖北省人事考试院或十堰市公开招考办公室联系解决。联系电话,87325035或。 (五)笔试 笔试时间为5月26日(星期三)上午8:30—11:30,时间半天。笔试主要科目为领导干部行政能力综合测试。博士研究生不进行笔试,直接进入面试;硕士研究生依据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数(在150名招考计划中除去博士研究生名额即为硕士研究生招考计划)1:2的比例确定参加面试人选。5月28日17:00以后公布参加面试人选初步名单。 (六)资格复审 5月28日为博士研究生资格复审时间,5月29日为硕士研究生资格复审时间。资格复审不合格的,取消面试资格,同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。5月29日17:00后公布参加面试人选正式名单。 资格复审所需材料:(1)准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供学校(院、系)出具的能于2010年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份;(2)《报名登记表》原件1份;(3)与准考证相同照片2张。 (七)面试 5月30日-31日进行面试,面试采用结构化面试方式,实行百分制评分。博士研究生面试合格即确定为进入体检人选;硕士研究生按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩,依据综合成绩从高分到低分,按招考计划1:1比例确定进入体检人选。 (八)体检 6月1日-2日进行体检。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。因体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。 (九)考察 根据体检结果,在体检合格人员中按招考计划1:1的比例确定考察对象,并组织进行考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。 (十)公示和录用 从体检和考察合格的人员中,确定拟录用人员名单,并在网上公示,公示时间为7天。公示期满,符合条件的,办理录用手续。2010年7月31日前,未同时取得学历学位的,不予录用。出现缺额时,不再递补。 资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等各个环节的结果,均通过湖北人事考试网或武当党建网向社会公布。 四、相关待遇及管理 1、一经录用,博士研究生任正科级领导职务,硕士研究生任副科级领导职务,任职期间享受机关事业单位相应的政治、经济待遇。 2、录用人员任职试用期为一年,试用期满,考核合格,且符合规定条件的,博士研究生任副县级干部,硕士研究生任正科级干部;考核不合格的,进行调整或取消录用资格。 3、录用人员在招考单位最低工作年限为5年(经组织调动的除外),工作年限从录用之日起计算。 五、其它事项 本次招考不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试、面试、资格复审、体检等具体事项另行公告通知。本公告未尽事宜,由十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级干部领导小组办公室负责解释。 咨询电话:、8109075。 传真:、8689282 监督电话:0719-12380 电子信箱: 市公开招考办公室地址:湖北省十堰市茅箭区北京中路8号行政中心A栋2028房间,邮政编码:442000) 附:1、招录计划及职位数 2、《湖北省十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级干部报名登记表》 湖北省十堰市从研究生中公开招考 机关事业单位科级干部领导小组办公室 2010年5月7日

那个区的啊?先给你个岱岳区的看看山东省泰安市岱岳区事业单位公开招考专业技术人员简章为进一步加强干部队伍建设,优化专业技术人员队伍结构,经研究,决定为岱岳区审计局、财政局、国资局、区计划生育服务站、乡镇计划生育服务中心、乡镇卫生院、泰安市第一人民医院等事业单位面向社会公开招考部分工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招考职位人数及条件(一)区审计局下属事业单位3人。1、计算机审计1人。条件:具备审计、会计等相关专业学历或具有从事审计、会计工作经历,计算机操作熟练,全日制大专以上学历,35岁以下(1974年以后出生)。2、财会审计1人。条件:具有审计师或会计师以上职称,全日制大专以上学历,40岁以下(1969年以后出生)。3、基本建设审计1人。条件:具有注册造价工程师或注册评估师资格证书,大专以上学历,45岁以下(1964年以后出生);没有注册造价工程师或注册评估师资格证书的,需具备工程造价及相关专业学历或具有工程造价或资产评估工作经历,全日制本科以上学历,35岁以下(1974年以后出生)。(二)区财政局下属事业单位3人。1、文秘工作者1人。条件:能胜任文字材料写作工作,全日制本科以上学历,30岁以下(1979年以后出生)。2、金融专业1人。条件:具备金融及相关专业学历或具有从事金融及相关专业工作经历,全日制大专以上学历,30岁以下(1979年以后出生)。3、财会专业1人。条件:具备财会及相关专业学历或具有从事财会及相关专业工作经历,全日制大专以上学历,30岁以下(1979年以后出生)。(三)区国资局2人。财会专业2人。条件:具备财会及相关专业学历或具有从事财会及相关专业工作经历,全日制大专以上学历,30岁以下(1979年以后出生)。以上人员录用后均不得从事其他兼职工作。(四)区计划生育服务站4人。临床医学专业4人。条件:临床医学专业全日制本科以上学历,35岁以下(1974年以后出生)。具有执业(助理)医师资格者,同等条件下优先。(五)乡镇计划生育服务中心17人。临床医学专业17人,17个乡镇计划生育服务中心各1人。条件:临床医学专业,全日制大专以上学历,35岁以下(1974年以后出生)。具有执业(助理)医师资格者,同等条件下优先。(六)乡镇卫生院40人(含区第二人民医院2人)。1、临床医学专业23人,招考单位及人数为:粥店卫生院、范镇卫生院、化马湾乡卫生院、良庄镇卫生院、满庄镇卫生院各1人,祝阳镇卫生院、房村镇卫生院、徂徕镇卫生院各2人,道朗镇卫生院、夏张镇卫生院、山口镇卫生院、大汶口镇卫生院各3人。2、助产专业3人,招考单位及人数为:范镇卫生院1人、下港乡卫生院2人。3、中医专业2人,招考单位及人数为:化马湾乡卫生院、房村镇卫生院各1人。4、耳鼻喉专业1人,招考单位:马庄镇卫生院。5、心电B超专业2人,招考单位及人数:粥店卫生院、马庄镇卫生院各1人。6、中医骨科专业2人,招考单位及人数为:范镇卫生院及祝阳卫生院各1人。条件: 报考上述1-6类专业的人员,需具备该专业全日制大专以上学历,具有助理执业医师以上资格,40岁以下(1969年以后出生)。7、麻醉专业2人,招考单位及人数为:区第二人民医院、良庄镇卫生院各1人。8、放射专业3人,招考单位及人数为:区第二人民医院、化马湾乡卫生院、良庄镇卫生院各1人。9、医学检验专业1人,招考单位:祝阳镇卫生院。条件: 报考上述7-9类专业的人员,需具备该专业全日制大专以上学历,40岁以下(1969年以后出生)。10、药学专业1人,招考单位:马庄镇卫生院。条件: 药学专业全日制大专以上学历,具有药师资格,40岁以下(1969年以后出生)。(七)泰安市第一人民医院10人心内科、胸外科各2 人,普外科、内分泌科、影像专业、妇产科、神经外科、骨外科各1人。条件:具有执业医师资格,硕士研究生学历,45岁以下(1964年以后出生)。二、报名时间、地点及办法1、报名时间:自2009年3月10日起,上午8:30—下午5:00。2、报名地点:泰安市岱岳区人事人才服务中心(岱岳区政广场西侧区财政局一楼)。3、报名办法:报考人员需携带身份证、毕业证等相关证件原件及复印件。未就业毕业生同时提供报到证原件及复印件,2009年应届毕业生需携带学校出具的相关学历、专业证明。报名时须填写《泰安市岱岳区事业单位公开招考工作人员报名登记表》,两寸近期同底版免冠照片3张。三、考试考试分为笔试和面试。1、笔试笔试主要测试专业知识,采取闭卷考试的办法,总分100分。笔试结束后,根据报考人员的笔试成绩,分岗位从高分到低分按计划招考人数1:3的比例确定进入面试人员(如笔试成绩相同时,可超过规定比例进入面试)。2、面试面试主要测试应试人员的专业知识及形象气质、语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力,面试分值为100分。面试结束后,按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩,总成绩相同的,按笔试成绩确定先后顺序,并张榜公布。四、体检面试结束后,对拟录用人员进行档案和报考资格审查。审查不合格的取消录用资格。同时,根据总成绩按报考专业由高分到低分和计划录用人数1:1的比例,确定体检人员,统一组织到指定医院进行体检,体检费用由报考人员自行负担。五、其他事宜有关事宜报名时由泰安市岱岳区人事局负责解释。联系电话(岱岳区人事人才服务中心):泰安市岱岳区招考领导小组办公室二○○九年三月十日

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1、中原油田采油一厂:位于中原油田采油一厂采油作业五区,目前已形成年产石油800万吨、天然气8亿方、原油商品量600万吨、油气当量5000万吨的生产能力。2、中原油田第一水源厂:位于濮阳市华龙区龙城镇。3、中原油田第二水源厂:位于濮阳市华龙区岳村乡。4、中原油田第三水源厂:位于濮阳市华龙区文留镇。5、中原油田第四水源厂:位于濮阳市华龙区岳村乡。

好。根据查询城市管理综合执法支队官网显示,月综合工资在4000-5000之间,缴纳五险一金,带薪休假,有各种节假日福利,有年终奖。

5000元左右。南阳一体示范区教师考核奖平均一个月1500,此外还有绩效和乡村补助,一月综合到手收入大概5000元左右。南阳市城乡一体化示范区(南阳新区)位于河南省南阳市中心城区白河南岸地区。南阳市是河南省省域次中心城市,豫陕鄂川渝交界处区域性中心城市。

南阳人事考试网城乡一体化

河南省2023年统一考试录用公务员笔试将于2月25、26日举行,另外,河南省2023年公开遴选公务员笔试、从优秀村(社区)党组织书记中考试录(聘)用乡镇(街道)机关公务员和事业单位工作人员笔试同步进行。南阳考区参加公务员考录、遴选的考生,可于2月21日9:00至2月26日9:30,分别登录南阳党建网、南阳市人事考试网自行下载打印准考证。准考证打印后,发现姓名或身份证号码有误,请于参加考试当日入场前在考点考务办公室登记修改;发现照片有误,请于开考前持身份证及电子证件照到南阳市人事考试中心现场修改。

2017年河南省公务员考试招考公告暂未公布,预计其招考公告会于2017年11月底公布。报名时间大概在2017年河南省公务员考试招考公告出来一个星期内开始报名。报名入口网址是河南省人事考试网或南阳人事考试网。

城乡一体化示范区人事考试

洛阳市城乡一体化示范区管理委员会面试分数80, 洛阳市城乡一体化示范区,位于洛阳城市区南部,西临宜阳,南接伊川,东至偃师,北跨洛河与孟津相连,由洛阳市洛龙区、伊滨经开区、龙门石窟世界文化遗产园区等三个行政区组成;辖区内有省级产业集聚区两个,其中一个是高新技术产业集聚区;总面积515平方公里,其中城市规划区面积159平方公里。

按你的意思,应该是调去区市场监督管理局吧?乡镇的市场监管所是派出机构,编制都在区县局。可能是名义上把你放在某个基层所里面,列到这个基层所人员名单里,待遇按所里面的标准,实际在区局上班?之前经常有局的某个股室缺人,把基层的借用过去做事,感觉差不多一样吧。

可以的,城乡一体化示范区管理委员会岗位预计将于2月份在人事考试网上发布公告,城乡一体化示范区管理委员会的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

洛阳市城乡一体化示范区管理委员会面试分数是用来衡量应聘者的能力和素质的重要指标。洛阳市城乡一体化示范区管理委员会面试分数的考核标准包括专业知识、技能、综合素质、工作经验等,其中专业知识占比较大,综合素质和工作经验也是考核的重要指标。另外,洛阳市城乡一体化示范区管理委员会面试分数还会考核应聘者的沟通能力、团队协作能力、应变能力等,以及应聘者的思维能力、分析能力、创新能力等。总之,洛阳市城乡一体化示范区管理委员会面试分数是考核应聘者能力和素质的重要指标,考核标准多样,要求应聘者具备良好的专业知识、技能、综合素质、工作经验以及沟通能力、团队协作能力、应变能力、思维能力、分析能力和创新能力等。

马边马边人事考试网

马边彝族自治县人力资源和社会保障局公告计划招聘乐山马边彝族事业单位工作人员6名,详细的招聘工作安排见下文公告,下面是整理的“乐山马边彝族事业单位2022公开招聘公告”,欢迎大家参考阅读。

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2022年下半年马边彝族自治县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员6名。现就有关事项公告如下:

一、报考须知

根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整日程,调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在马边彝族自治县人民政府门户网(http://)予以发布,请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果,责任由报考者本人自行承担。

二、考核招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(见附件1,以下简称《一览表》)岗位招聘条件的社会在职和非在职人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求;

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,与所报考岗位的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求须相符。

(5)符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

2.有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

(6)马边彝族自治县在编在职事业人员;

(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件,弄虚作假,违反回避制度等,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

三、招聘单位、岗位和名额

本次考核聘用为事业编制内招聘。招聘单位、岗位和名额详见《一览表》。

四、报名及资格审查

1.报名方式:本次公开考核招聘采用邮箱报名的方式进行。符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(附件1)资格条件人员,请准确填写《2022年下半年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》(附件2),贴上标准证件照片,将《报名信息表》、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件扫描件(PDF格式),压缩打包一并发送至,邮件主题备注:考生姓名+报考岗位+本人手机号码。

2.报名时间:公告发布之日至2022年9月23日下午6:00止。以邮箱服务器收到邮件时间为准。

3.资格初审:资格初审采取网上进行,请各位考生及时关注报名邮箱。资格复审时间另行通知。

每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如因报考者提供信息不完整,而错过考核、体检、考察等环节的,责任由报考者自负。如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件,弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的,将随时取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

如一个岗位报名人数超过1:10,则可先进行笔试,笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试资格入围人员,最后一名面试资格入围人员笔试总成绩相同的,一并进入面试。笔试时间另行通知。笔试成绩只作为入围面试的依据。

五、考核

本次公开考核招聘采取综合面试的方式进行,面试时间另行通知,面试成绩满分为100分,低于70分者不予聘用。

六、体检

考核结束后,按面试成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。总成绩相同的,如该岗位进行了笔试,则以笔试成绩确定进入体检人员;未进行笔试的,则进行加试,以加试成绩确定进入体检人员。体检时间、集合地点请各位报考者及时关注马边彝族自治县人民政府门户网(http://)。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额,按照参加考核报考者的成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。

本环节递补不超过2次。

七、考察、公示及聘用

体检合格人员确定为考察人员,被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将《政审表》交到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股,个人人事档案由人事档案管理部门通过机要方式邮寄到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的,取消其拟聘资格,责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额,按该岗位参加考核报考者的成绩,从高分到低分依次等额递补。

本环节递补只进行一次。

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,面向社会进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示期满,没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的,办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。公示无异议的拟招聘人员,由县人社局下发聘用通知。用人单位应填写《马边彝族自治县事业单位新聘用人员审批表》,经用人单位、主管部门同意后,报县人社部门审核确认。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者,取消聘用资格。

本环节不再递补。

八、优惠政策

根据《关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》(乐府办发〔2017〕51号)、《关于印发乐山市高层次人才特殊支持办法(试行)的通知》(乐府办发〔2017〕68号)的规定,符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。

以上两项优惠政策不能重复享受。

九、特别提示

1.请考生密切关注乐山人事考试网和马边彝族自治县人民政府门户网http://。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的,责任由考生本人自行承担。

2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假,将随时取消考试(聘用)资格,所造成的一切损失由考生本人自行承担。

3.如考生身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的,请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

4.请考生严格遵守新冠疫情防控要求,服从四川省和乐山市疫情防控相关安排,在招聘过程中做好新冠疫情防控自我科学防护。

5.请考生认真阅读本《公告》和《一览表》(附件1),并认真填报报考信息:

(1)请考生准确、完整填写报考信息,符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写,照片只能用标准照,不能用美颜照、生活照、艺术照等。

(2)“个人简历”栏,填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历,要注明是否公务员、事业单位人员身份),从高中填起,起止时间到月,前后要衔接(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,中间用“.”分隔),如:

20××.0×-20××.0×在××省××市××县××学校读高中;

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读本科,并说明取得学位情况;

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读硕士研究生,并说明取得学位情况;

20××.0×-20××.0×在××(工作单位全称)工作,任××职务;

20××.0×-至今在××(工作单位全称)工作,任××职务。

(3)“家庭成员”栏,填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的,应在原工作单位及职务后加括号注明。

7.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

十、监督和咨询电话

监督电话:

中共马边彝族自治县纪委:

咨询电话:

马边彝族自治县人力资源和社会保障:

年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表;

年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表。

中共马边彝族自治县委组织部

马边彝族自治县人力资源和社会保障局

2022年9月13日

11号了还不出来啊

马边人事局在做什么啊?成绩不出来也该出来说一声嘛,害得我们这些考试白等啊 !

根据《乐山市事业单位工作人员招聘工作试行办法》(乐人发〔2006〕14号)精神,结合我县事业单位用人需求,经县委、县政府批准,面向社会公开招聘事业单位工作人员35名。现公布简章如下:

 

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