南阳市唐河县人事考试中心
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近日，南阳2023年初中级经济师考试顺利结束，南阳考区考生2817人，其中初级348人、中级2469人，考点设在南阳财税职业培训学校，共设置11个普通考场、1个隔离考场，详情如下。2023年10月30至31日，南阳2023年度经济专业技术资格考试（初中级）顺利结束了，详情如下。2023年度南阳考区经济专业技术资格初、中级电子化考试顺利结束10月30至31日，2023年度经济专业技术资格考试（初中级）全国同步举行。南阳考区考生2817人，其中初级348人、中级2469人，考点设在南阳财税职业培训学校，共设置11个普通考场、1个隔离考场，是近年来我市组织的规模最大的经济专业技术资格考试。南阳市人社局党组书记、局长、二级巡视员余广东，党组成员、驻局纪检组组长张汉朝，二级调研员苏金勇，南阳市疾控中心主任卢千超到考点巡视督导。余局长一行先后来到考点入口处、考务办公室、机考现场等区域进行巡视，并就进一步做好考试工作提出要求：一是要提高政治站位，强化责任担当，从严从细落实各项措施，实现考务组织、疫情防控“双安全”，确保考试万无一失；二是要严格执行人事考试工作纪律，细化夯实岗位职责，全面从严治考，彰显考试公信力，让考生在考试中感受到公平正义；三是要坚持“以人为本、考生至上”，高效周到服务考生，全面提升考试服务水平，让考生感受到人事考试的温度。考试中，市人事考试中心坚持将党史学习教育与人事考试“服务型行政执法年”活动深度融合，持续开展了“优化服务，依法治考，争当考生贴心人”活动。一是优化考试服务。考试前期，通过“南阳人事考试网”、南阳日报等市级媒体，发布考区公告，公布考点地图，提醒考生重点事项，方便考生出行和。考点现场，发放《2023年度经济专业技术资格考试须知》100余份，现场回答考生提问180余人次，免费为考生提供防疫和日常用品，工作人员搀扶行动不便考生入场，驻点公安干警协助考生到辖区派出所出具身份证明等，营造了爱考、护考、助考的浓厚氛围。二是严格疫情防控。认真执行全省人事考试疫情防控要求，科学设置考点考场，做好考场消毒、人员防护，严把考点入口关，协调驻点疾控医护、公安人员，落实考生“两证两码两检测”（身份证、准考证，健康码、行程码，核酸检测证明、体温检测）等措施，确保考生身体健康和考试顺利进行。三是依法依规治考。考点现场制作摆放《考生须知》、《温馨提醒》等宣传版面，组织开展人事考试法规政策宣讲，教育引导考生遵法守纪、诚信参考。依据《考务工作手册》，规范工作流程，做到整齐划一和精准实施。考试全程视频监控，纪检监察部门全程监督，严查各类违规作弊行为，确保考试“一方净土”。(人事考试中心)原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
河南省唐河县事业单位公开招聘人员工作实施方案 根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（[2005]6号令）和河南省人 事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人[2007]55号）有关规定，按照县直有关事业单位用人申请，经县委、县政府研究同意，决定 在全县面向社会统一公开招聘事业单位工作人员，现制定如下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实省、市关于事业单位人事制度改革精神，坚持客观、公平、公正，采取考试与考核相结合，按程序、标准及要求进行，择优聘用，确保事业单位新进人员的素质，为全县经济发展和社会稳定提供人才支持。二、招聘原则公开招聘必须坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘专业及人数 县直全供事业单位拟招聘工作人员34人。其中，会计专业6人、临床医学专业3人、统计专业1人、计算机专业5人、农学土肥专业3人、文秘专业4人、建筑 专业1人、城市规划专业3人、考古文物鉴定专业1人、英语专业1人、旅游专业2人、网络新闻专业2人、法律专业1人、经济管理专业1人。根据中共河南省委 组织部、河南省人力资源和社会保障厅等部门联合下发的豫组通[2009]24号、豫人社[2009]175号文件相关规定，其中对唐河县的大学生村干部和 “三支一扶”大学生的招聘人数不低于招聘总人数的40%。 四、招聘范围、对象1、具有唐河籍高等院校毕业的应往届未就业毕业生；2、本县内符合条件的在职人员及下岗失业人员；3、唐河县的大学生村干部和“三支一扶”大学生；4、已确定婚姻关系（以结婚证为依据）的夫妻双方有一方是唐河籍的；5、唐河籍全日制硕士研究生及其以上学历、“985”院校毕业生，符合招聘条件的，不再进行考试，可直接进入体检、考核，不占招聘计划。五、招聘资格和条件1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，思想进步。2、具有岗位所需的专业或技能条件。3、具有全日制普通高等学校专科及以上学历。4、年龄30周岁以下（1979年12月31日以后出生）。报考旅游专业的年龄在25周岁以下（1984年12月31日以后出生），具有四级以上英语水平，限女性。5、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。有下列情形之一者，不得报考： 来源：gaoxiaojob1、正在受纪检监察机关、司法机关立案审查的；2、正在受党政纪处分所规定的提任、使用限制期内的；3、受过人民法院、公安机关刑事处罚的；4、违反计划生育政策的。六、招聘程序和办法公开招聘面向社会，按照制定方案、发布信息、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。具体程序和办法1、发布信息招聘工作实施方案确定后，在唐河县电视台、唐河县人民政府网及主要场所发布招聘信息。主要包括：招聘专业岗位、人数，应聘人员资格、条件，招聘办法，考试内容、形式，报名时间、地点、方法等有关事项。2、报名 应聘对象报名时：①未就业人员须持毕业证、身份证、户口簿、就业报到证原件及上述证件的复印件、常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明，户 口所在地计生部门出具的计划生育证明；②应届毕业生持所在院校毕业证明、身份证、父母一方户籍证明；③在职人员须持毕业证、身份证、户口簿原件及上述证件 的复印件、所在单位现实表现证明及计生部门出具的计划生育证明。上述人员同时提供近期一寸同底正面免冠彩色照片4张，其中与唐河籍人员结婚的要提供结婚证 及配偶户籍证明，报考旅游专业的人员要提供四级以上英语证书原件和复印件。报考专业与所学专业相近的，原则上可以报名。每人限报一个专业岗位，不得兼报。 报名人数与招聘专业岗位人数的比例低于3：1时取消或减少该岗位设置。报名的考务费、体检费分阶段收取，报名时交纳报名考务费50元。报名时间：2010年1月23日至2010年1月30日下午6：00。报名地点：唐河县人事劳动和社会保障局人才劳动力市场一楼服务大厅（人民路南段路东）。联系电话：68923084 68955809 3、资格审查对报名人员，由县委组织部、人劳局、监察局、编办、公安局、计生委等抽调人员组成资格审查小组进行资格审查，依据相关职责，谁审查，谁签字，谁负责。对发现有弄虚作假者一律取消报考资格。通过资格审查符合条件的人员全部进入笔试。应聘旅游专业的人员，经报名、资格审查合格后，进行初试，初试合格者方可进入笔试等程序。初试的时间、地点、内容等另行通知。4、笔试（满分100分，占总成绩的60%） 笔试由县招聘工作领导小组办公室统一组织，统一命题，统一阅卷。笔试内容包括行政职业能力测试和公共基础知识。根据笔试成绩从高分到低分按招聘专业岗位 1：2的比例依次取足人数进入面试。根据豫组通[2009]24号、豫人社[2009]175号文件等有关规定，对于报考的在村任职2年以上的大学生村干 部和服务期满的“三支一扶”大学生笔试加分（笔试成绩相同者，大学生村干部和 “三支一扶”大学生优先；再相同者，高学历优先；再相同者以毕业时间早者优先）。 笔试时间：另行通知。5、面试（含专业能力测试，满分100分，占总成绩的40%） 面试由县招聘工作领导小组办公室统一组织，根据招聘专业岗位要求，组织有关专家进行评分。面试主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能 力、举止仪表、专业知识及业务能力等。面试结束后，根据招聘人数，依据笔试和面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。6、体检 对确定的体检人员由县招聘工作领导小组办公室统一组织，到指定的县级以上医院进行体检，体检标准参照国家人事部、卫生部《关于<公务员录用体检通 用标准>（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>（试行）的 通知》（国人厅发[2007]25号）的有关规定执行。体检不合格者不予聘用。7、考核对体检合格人员由县招聘工作领导小组办公室统一组织若干个考核组，参照《中华人民共和国公务员法》和公务员录用考察的有关规定进行全面考核，考核不合格的，不予聘用。体检、考核不合格出现人员空缺的，根据总成绩从高分到低分依次进行递补。递补人员按前述程序办理。 8、公示根据考核结果，由县招聘工作领导小组确定拟聘人员，进行公示（公示时间为7天），接受社会监督。9、聘用公示结束无异议人员，经县委、县政府批准后，按照事业单位新进人员有关规定办理人事编制、工资等相关手续，签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。已经聘用的大学生村干部和“三支一扶”大学生服务期未满的，只办理聘用相关手续，不脱离原工作岗位，待服务期满后再到新聘单位工作。七、组织领导公开招聘事业单位人员工作，是深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，县成立唐河县事业单位公开招聘人员工作领导小组，领导小组下设办公室（办公室设在县人劳局）。 招聘工作在县事业单位公开招聘人员工作领导小组领导下，县纪检监察部门实行全程监督。要坚持公开、公平、公正、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结 果公开，自觉接受社会监督。要严格执行工作纪律，坚持原则，秉公办事。要认真贯彻执行国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（[2005]6号 令）和河南省人事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人[2007]55号）等有关规定，严格实行回避制度，参与招聘工作的人员，与有 关规定不符的，应当回避。若出现违规违纪行为，严肃追究当事人的责任。 八、本实施方案的解释权归县招聘工作领导小组。 唐河县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室 二O一O年元月十二日
南阳市唐河县人事考试网
01南阳市事业单位考试时间
2022年南阳市市直事业单位考试时间还没有公布，从往年的时间看，一般是在12月初发布招考公告，12月中旬在南阳市人事考试网进行报名，笔试考试时间是次年1月下旬。除了市直考试外，南阳各个地级市也会单独发布招考计划，比如说邓州市直事业单位就在4月底发布了招聘计划，这个可以结合自己所在地区的人事考试中心发布的公告进行查看。
02南阳市事业单位考试考什么
南阳市事业单位考试包括笔试和面试。
1、笔试。笔试主要考的是文字写作能力、发现问题、分析问题、解决问题等综合素质和能力，涉及到时政、河南省情、经济、科技、公文写作等内容，满分是100分。大家可以通过准考证知道考试的具体时间和地址，然后按照笔试准考证要求携带身份证和准考证提前到达考场。笔试结束后，考试组织部门会根据笔试成绩和1：3的进面比例、按照考生分数从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选有哪些。如果进入面试的最后几名考生的笔试成绩分数一样，那么就是一并进入面试环节。
原文链接：2022南阳市事业单位考试时间
以前也会有你的疑问，这次我考的分数高了，疑问没有有了。22个人面试我第2名。不知道面试如何
本身公务员考试竞争性就是比较大的，一个小小的分很有可能就是一个阶段，一个阶段可想有多少人占据，除非你的分数很高就不会担心不入围，这就是竞争
【 #事业单位# 导语】2022河南南阳市唐河县事业单位选聘公告【212人】已发布，报名时间：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼101大厅(福州路1号)。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 报名条件 1、遵守宪法和法律，具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件;2、国家承认的大专及以上学历(退役士兵可不限学历); 3、年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 有下列情形之一的不得报名应聘： 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员; 4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; 5、按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》，有回避关系的; 6、被依法列为失信联合惩戒对象的; 7、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。选聘程序 (一)发布公告本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次选聘工作有关信息和事项均在此网站发布。 (二)报名与资格审查 1、报名采取本人现场报名的方式进行。 报名时须提供身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张;在唐河县人民政府网下载填报《2022年唐河县事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件1)。 逾期未报名者，视为自动放弃。 2、资格审查贯穿公开选聘工作的全过程。参选人员报名时提供的材料和填写的信息必须真实准确。弄虚作假者，随时取消其选聘资格，并追究相关人员责任。唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组办公室根据选聘资格条件对报考者进行资格审查。 3、报名时间：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。 报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼101大厅(福州路1号)。 报名合格人员，请关注唐河县人民政府网，另行通知领取笔试准考证时间、地点，逾期不领的，视为自动放弃。 拟选聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该职位选聘名额递减或取消。 (三)笔试 1、笔试时间、地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。 2、笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识，笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。 (四)面试 1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3(若低于1:3，全部进入面试)的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的不得进入面试。 参加面试人员持本人有效身份证和面试准考证，经核验后方可参加面试。 2、面试异地命题、使用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。 如果同一岗位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。最终面试成绩=考生面试原始成绩×加权系数。面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留到小数点后两位。 (五)体检与考察 根据考试总成绩按拟聘用职位1：1比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，增加名额一并进入)。 体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，可按总成绩从高分到低分依次等额递补。 考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现选聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 (六)公示与聘用 对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。 公示无异议后，按高分优先原则，根据岗位设置(具体岗位设置请随时关注唐河县人民政府网)，按考试总成绩从高分到低分依次自主择岗后上岗(未取得国家承认的大专及以上学历的退役士兵只能选择乡镇岗位)，考试总成绩相同者依次按笔试成绩高低(笔试高者优先)顺序进行择岗;再相同者，依次按工龄长短(工龄长者优先，工龄计算到月)顺序进行择岗，最后一名并列者均选择最后一个岗位，然后办理调入手续。 本次选聘人员最低服务年限为5年。 应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃选聘资格。组织领导和纪律要求 (一)组织领导为确保选聘工作顺利实施，成立唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组，县委常委、常务副县长刁晓英任组长，县人社局、编办、财政局、退役军人事务局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室主任由人社局局长刘清文担任，副主任由王天顺、陈建舜、顾立明、宗赟担任，成员由王之亮、杨柯、陈乾、魏冉等同志组成，具体负责选聘工作的组织实施。 (二)纪律要求 1、实行回避制度。凡参与本次公开选聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。 2、严格纪律。严把考试关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开选聘工作的严肃性。严禁在选聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。 3、加强监督。为确保整个选聘过程的公开、公平、公正，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 4、疫情防控。报名、笔试、面试等环节严格按疫情防控要求做好疫情防控工作。(见附件2) 本方案由唐河县事业单位公开选聘工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。 本次选聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。 咨询电话： 2022年唐河县事业单位公开选聘工作人员报名表 河南省人力资源和社会保障厅河南省卫生健康委员会关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知
南阳唐河人事考试中心
好考。唐河县麦仁店科目二考试场地符合国家科二考试场地标准，与其他场地没有任何区别，考生练习好科二项目后，在唐河县麦仁店科二场地是好考的。唐河县，隶属河南省南阳市，位于河南省西南部，豫鄂二省交界处，西近南阳市宛城区。
分。经过查询河南省南阳市唐河县税务局官网发布的有招考信息显示，国考最低进面，最高进面分数为，进面平均分为分。税务局是拟定税收法律法规草案，组织实施税收征收管理体制改革、办理进出口商品的税收及出口退税业务等业务为国务院主管税收工作的直属机构。
南阳唐河县人事考试网
1、官网网站；2、网站描述：发布各种科考试信息、成绩查询及社会实时信息。
河南省人事考试中心
地址：郑州市金水区顺河路32号
附近公交站：顺河路未来路西(公交站)
地址：河南省郑州市金水区顺河路
途经公交： 285路
河南人事考试中心，是河南省的人事考试管理机构，1990年底成立的，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。
以前也会有你的疑问，这次我考的分数高了，疑问没有有了。22个人面试我第2名。不知道面试如何
河南省人事考试中心入口地址： 关于做好2022年度社会工作者职业水平 考试考务工作的通知 各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校： 根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2022〕3号）和人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕22号）精神，现将有关事项通知如下： 一、考试时间、科目及考点设置 6月18日下午14:00—16:00 社会工作法规与政策 6月19日上午 9:00—11:00 社会工作综合能力（初、中级） 下午 14:00—16:00 社会工作实务（初级） 14:00—16:30 社会工作实务（中级） 14:00--17:00 社会工作实务（高级） 本次考试考点详见准考证。 二、考试设置 助理社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（初级）”（客观题）和“社会工作实务（初级）”（客观题）2个科目，考生须在1个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书。 社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（中级）”（客观题）、“社会工作法规与政策”（客观题）和“社会工作实务（中级）”（主观题）3个科目，考生须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。 高级社会工作师考试科目为“社会工作实务（高级）”（主观题）1个科目，考生通过该应试科目可取得高级社会工作师考试成绩合格证明。 三、报名条件 凡符合原人事部、民政部《关于印发<社会工作者职业水平评价暂行规定>和<助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕71号）报名条件规定的人员，均可报名参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。 （一）助理社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年； 3.社会工作专业本科应届毕业生； 4.取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年； 5.取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。 (二)社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满4年； 3.取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年； 4.取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年； 5.取得社会工作专业博士学位； 6.取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。 凡符合人力资源社会保障部、民政部《关于印发<高级社会工作师评价办法>的通知》（人社部规[2018]2号）报名条件规定的人员，均可报名参加高级社会工作师职业水平考试。 （三）高级社会工作师报名条件 1.具有本科及以上学历（或学士及以上学位）； 2.在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年。 助理社会工作师考试报名条件中的“社会工作专业本科应届毕业生”解释为“社会工作专业本科应届毕业生和已经取得社会工作专业本科及以上学历（学位）的人员”；专业工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日；持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历或者学位证书报考的，其学历、学位证书须经教育部留学服务中心认证；符合报名条件的香港、澳门及台湾居民可以申请参加社会工作者职业水平考试。 持有中国残疾人联合会颁发的残疾人证二级低视力（或严重于二级）者可申请借助读屏软件参加考试。报名参加考试的视力障碍人员，须向报考省辖市的人事考试机构申请使用专用考场。各省辖市人事考试机构对此类报考情况要及时汇总并上报省考试中心。 四、报名办法 2022年度社会工作者职业水平考试实行资格考试报名证明事项告知承诺制（以下简称告知承诺制）。 考生报名时可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关事项。考生作出承诺后，也可在报名截止前撤回承诺申请，撤回承诺申请的考生本年度该项考试不再适用告知承诺制；在专业技术人员资格报名中存在虚假承诺行为和考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的考生不适用告知承诺制。 有关告知承诺制具体内容请登录中国人事考试网()资格考试报名证明事项告知承诺制专栏查询。 （一）选择告知承诺制的办理方式 适用并选择采用告知承诺制方式报名参加考试的考生，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考生承诺的内容、不实承诺可能承担的责任、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。 （二）未选择告知承诺制、撤回承诺申请、不适用告知承诺制办理方式 考生应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后上传相关证明材料扫描件以备核查。 五、报名时间、程序、资格核查、缴费及打印准考证时间 （一）报名时间 网上报名时间：2022年4月27日9﹕00至5月4日17﹕00。考生应在报名期间完成所有报名程序并下载《2022年度社会工作者职业水平考试报名表》（下称《资格考试报名表》），一式两份，以备核查。 （二）报名程序 1.报名照片预处理 全国专业技术人员资格考试报名服务平台（以下简称“报名平台”）实行注册和报名照片资源共享，考试机构不再对照片进行审核。考生注册之前，请登录中国人事考试网（）或河南人事考试网下载“照片审核处理工具”软件，自行进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别，照片上传成功后系统会自动审核通过。 2.网上注册 考生登录中国人事考试网（），选择“网上报名”栏目，进入报名平台，按照提示认真填写个人注册信息，确保个人信息真实、完整、准确，并上传已处理好的照片。 若为已注册老考生但还未完善学历、学位信息，登录时请按照系统提示完善学历、学位信息。 考生应在报名前完成用户注册。请考生牢记注册用户名和密码，以备缴费环节和打印准考证环节使用，并且可在以后报考其他人事考试时使用。 3.网上报名 考生登录报名平台，点击左侧“进入网上报名”栏目，选择“社会工作者职业水平考试”，下一步报考省份选择“河南省”，认真阅读《报考须知》，在报考信息填写页面按照要求进行填写。 报名按照属地原则：省直和中央驻郑副厅级以上单位（在省人事考试中心有主管单位报考代码的，下称“省直单位”）的考生在选择“地市”和“审核点”时，应选择“省直”（请勿错选为郑州市）；省辖市、济源示范区考生应选择相应省辖市、济源示范区；实行人事代理单位（或个人）的考生应选择档案存放地的省辖市、济源示范区。 报考信息确认无误后，请点击“报名确认”（报名信息确认后，考生若需修改报名信息，请点击“修改报名信息”取消确认状态，修改完毕后请再次进行确认；缴费成功后不能修改任何信息）。选择并适用告知承诺制方式办理的考生须签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》。 （三）资格核查 资格核查分网上在线核查、网上上传证明材料和考后核查三种方式。资格核查由民政部门负责。 1.网上在线核查 考生提交注册信息后，报名系统对考生身份、学历学位等信息进行在线核查。核查结果将在提交信息后24小时内反馈。身份信息或学历学位信息在线核查“未通过”或“需人工核查”的，都不会影响报名。 2.网上上传证明材料 需网上上传证明材料的考生：不适用告知承诺制的；未选择告知承诺制方式办理相关事项的；身份、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的；撤回承诺申请的。 3.考后核查 在考试成绩发布后，由省、市两级民政部门对成绩合格人员进行报名资格核查。请考生按照报名条件提前准备证明材料，关注省人事考试中心和资格核查部门网站发布的核查通知，按要求参加考后核查。 （四）缴费时间及办法 1.缴费时间 网上缴费时间：2022年4月28日9:00至5月5日17:00。 考生必须按时缴费，在规定时间内未缴费的，视为自动放弃。 2.缴费办法 考生在规定时间内进入中国人事考试网 ()，按照提示步骤进行网上缴费。 初、中级考试根据省发改委、省财政厅《关于我省助理社会工作师和社会工作师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（豫发改收费〔2010〕779号）的规定，参加客观题目考试：包括《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》、《社会工作综合能力（中级）》、《社会工作法规与政策》，每人每科收取65元考试费。参加主观题目考试：《社会工作实务（中级）》，每人每科收取70元考试费。 高级考试根据《河南省人力资源和社会保障厅关于核定高级社会工作师职业水平考试收费标准的通知》（豫人社办函〔2019〕188号）精神，“社会工作实务（高级）”每人每科收费69元。 网上缴费成功的考生，可在2022年6月1日至2022年6月30日到河南省人事考试中心领取发票（节假日除外），未在规定时间内领取发票的，视为放弃领取发票。个人领取发票，只需带本人身份证；单位领取发票时须自行汇总本单位缴费考生信息并加盖公章。 （五）打印准考证时间 2022年6月13日9:00至6月19日14:00，网上已缴费的考生登录中国人事考试网（），自行打印准考证。 六、监督监管及虚假承诺处理 （一）监督监管 实行报名证明事项告知承诺制后，资格核查部门依法依规对考生进行核查，在考前、考中、考后全程运用在线核查、现场核查、协助核查、随机抽查、考后核查等方式对考生承诺内容开展核查。考试成绩发布后，由省、市两级民政部门和省人力资源社会保障部门对成绩合格人员进行联合公示，接受社会监督。对于实名举报的,必须核实处理。 （二）虚假承诺处理 1.考试前，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，考试报名无效，已交费用不予退还。 2.考试后，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目成绩无效；取得证书或成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。 3.有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。 七、考试大纲 （一）助理社会工作师、社会工作师 “社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规，均以2021年12月31日前有效的政策法规为准。 助理社会工作师、社会工作师考试大纲以《助理社会工作师、社会工作师考试大纲（2018年修订版）》为准。 （二）高级社会工作师 高级社会工作师考试大纲以《社会工作实务（高级）考试大纲》为准，见民政部网站（）。 八、资格证书办理 所有科目考试成绩合格并通过资格核查后，考生可登录中国人事考试网（）查询验证职业资格证书（证明）。纸质证书（证明）下发后，由省、市两级民政部门负责发放事宜。 九、注意事项 （一）各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局要加强对社会工作者职业水平考试工作的领导和指导，分工协作，密切配合，确保考试工作的顺利进行。 （二）考生报名时要认真填写校对考生报名信息，无误后再进行确认。考生在网上提交信息时，不得写繁体字和不规范简化字，姓名必须与身份证的姓名相同；答题卡和试卷上所填姓名必须与准考证、身份证上姓名相同。 （三）考生应考时，必须携带身份证、准考证方可入场。应携带的文具仅限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮，不得携带和使用电子计算器。考场上备有草稿纸，供考生使用，考后收回。 （四）《社会工作实务（中级）》和《社会工作实务（高级）》科目为主观题，在专用答题卡上作答，考生在答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。其余各科均为客观题，全部在答题卡上作答。 （五）考生参加考试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡，防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。 （六）为减少考生跨地域流动造成疫情防控压力，考生须在工作地、居住地报名参加考试。考生须严格按照《河南省人事考试参考考生疫情防控注意事项及温馨提示》（可登录河南人事考试网“站内公告”栏目查询）及考点城市的疫情防控相关要求参加考试。 （七）考生可登录中国人事考试网（）查询成绩。 一、河南省人事考试中心： ;
南阳市唐河人事考试网
你把那个报名须知好好看看就能解决你提的部分问题了！如果考上的话，三年之内每月工资就是不到一千
河南南阳选聘1347名“大学生村干部”公告 --------------------------------------------------------------------- 根据《中共南阳市委、南阳市人民政府关于实施“大学生村干部”计划的意见》（宛发[2008]16号）要求，2008年面向全国公开选聘“大学生村干部”到13个县市区农村工作。现将有关事项公告如下： 一、选聘数量和资格条件 2008年计划从未就业的高校毕业生中选聘“大学生村干部”1347名。其中卧龙区28名，宛城区20名，方城县130名，社旗县119名，唐河县173名，桐柏县114名，新野县26名，邓州市128名，内乡县92名，淅川县201名，西峡县75名，镇平县97名，南召县144名。选聘人数与报考比例应不少于1：2，达不到1：2，按1：2比例缩减选聘人数。 选聘对象为30周岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1到2年的本科生、研究生。参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。具体的选聘条件是： 1、思想政治素质好，热爱农村工作，有带领群众奔小康的热情和信心；有较强的组织协调能力；品行端正，组织纪律观念强，作风扎实，吃苦耐劳，乐于奉献； 2、身体健康； 3、1978年7月1日以后出生； 4、中共党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部同等条件下可优先选聘； 5、注重选聘少数民族干部。 有下列情形之一者不得报名： 1、曾被判刑或被劳动教养的； 2、受到过党纪政纪处分的； 3、因故正在接受审查的； 4、其他不适宜担任村干部职务的。 二、选聘程序和时间安排 选聘工作采取本人报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。 1、报名及资格审查 户口原籍不在南阳市的报名人员到南阳市“大学生村干部”管理工作办公室报名；户口原籍在南阳市的报名人员到原户籍所属县市区“大学生村干部”管理工作办公室报名。（各报名地点及联系电话见附表2） 报名者须填写《南阳市选聘“大学生村干部”报名登记表》（附表1）一式3份，于2008年9月1日—9月25日携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份，近期正面免冠一寸彩色同版照片5张，到指定报名地点报名。其中中共党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部须持相关证明，参加“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的报名者须持组织推荐证明。 报名者的资格审查工作由市及各县市区“大学生村干部”管理工作办公室分别进行。资格审查贯穿选聘全过程，凡发现弄虚作假者，随时取消其选聘资格。 10月7日—8日报名者携带身份证到原报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 2、考试 考试分为笔试和面试，笔试面试总分均为100分。考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。 笔试：10月9日上午9:00—11:30，报考人员在市“大学生村干部”管理工作办公室的统一组织下进行笔试。笔试题型为客观题，行政职业能力测试部分占50％，公共基础知识部分占30％，农村基础知识部分占20％。笔试地点详见准考证。 面试：由各县市区组织，面试时间及相关事宜另行通知。根据各县市区选聘名额和考生笔试成绩，从高分到低分按1：的比例确定参加面试人员。如出现选聘单位参加面试人数达不到比例要求的情况，可从报考其他单位，因笔试成绩没能进入面试且同意调剂的考生中调整选聘。 硕士研究生以上报考人员不参加笔试，直接进入面试。 3、体检和考察 体检：按考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检名单，直至取满聘用人数。10月18日—19日由各县市区“大学生村干部”管理工作办公室组织体检。体检后如有名额空缺，按总成绩由高分到低分顺延选用。 考察：10月20日—24日，由各县市区“大学生村干部”管理工作办公室对体检合格者进行考察。 4、公示及聘用 对拟聘人员通过媒体或公告等形式进行公示，公示后由各县市区与选聘的大学生村干部签订选聘合同。 三、任职及待遇 1、“大学生村干部”的任职，由所在乡镇根据党内有关规定和相关法律、法规办理。正式党员，根据情况可安排担任村党组织副书记、委员或书记助理等职务；预备党员和非中共党员，一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村委会主任、副主任职务；是共青团员的可安排兼任村团组织书记或副书记。有条件的实行交叉任职。 2、经考察特别优秀、有一定实际工作经验，符合村党组织书记和村委会主任条件，且所在村没有合适党组织书记、村委会主任人选的，可由上级党组织任命为村党组织书记或按照规定程序选举为村党组织书记或村委会主任。 3、“大学生村干部”在村任职期限一般为3年。 4、新选聘的“大学生村干部”按照大专生850元，本科生900元，研究生950元（均含“三金”）确定本年度月生活补贴，以后按有关规定提高补贴标准。 5、根据到村任职情况，可发放一次性安置费2000元。 6、在村任职满3年后经考核为称职以上等次的，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息全额免除（免除办法按省有关文件执行）。 7、对任职满3年并且特别优秀的“大学生村干部”，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。 8、符合条件报考公务员和参加事业单位公开招聘的，按照豫办[2008]16号文件规定采取增加分数以及其他优惠政策，优先录用。 9、被党政机关、事业单位正式录（聘）用的，其工资按所任职务、所聘岗位，比照单位同等条件人员确定。 10、在村工作期间缴纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并。 11、申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。 12、户籍可保留在原籍，也可落在所在县市区人才服务中心。 13、到乡镇、村从事专业技术工作的高校毕业生，评定职称时外语和计算机免试。 四、信息发布及政策咨询 南阳党建网（）和南阳市人事局网（）为本次公开选聘工作的专用网站，有关考试选聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开选聘工作设立咨询电话为0377－63399315。 本公告未尽事宜，由南阳市“大学生村干部”管理工作办公室负责解释。
您好，中公教育为您服务。关于职级调整以及工资调整的意见，不同地区不同的单位具体的施行措施也不尽相同，建议您咨询所在单位行政部门，最新的考试信息动态，可以关注该地的人事考试网或者中公教育网站考试信息。祝您生活愉快。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
经南阳市纪委、南阳市监察局、南阳市人力资源和社会保障局审核同意，唐河县纪委监察局面向社会公开招聘工作人员8名（全供事业编制）。现将有关事项公告如下： 一、指导思想 以建设高素质的纪检监察干部队伍为目标，拓宽选人视野和用人渠道，改善干部队伍结构，提高整体素质，适应新形势下纪检监察工作和反腐倡廉建设的需要。 二、招聘原则 1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竟争、择优的原则； 2、坚持吸引和引进高层次人才，确保人员素质的原则； 3、坚持考试与考核相结合的原则。 三、招聘人数和专业 唐河县纪委监察局公开招聘工作人员8名（全供事业编制）。其中文秘专业2名、法律专业2名、财会专业2名、计算机专业1名、审计专业1名。 四、招聘范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护党的基本路线、方针、政策，政治上坚定可靠； 3、遵纪守法，品德良好，身体健康，热爱纪检监察工作，具有较强的责任心和敬业精神； 4、年龄在26周岁以下（1986年10月31日以后出生），全日制硕士研究生年龄可放宽到28周岁以下（1984年10月31日以后出生）； 5、国家全日制普通类本科及以上学历； 6、参与应聘的在职人员必须是县域内行政机关（含参照公务员管理单位）或财政全供事业单位的工作人员；参与应聘的未就业人员为专业对口的全日制普通类本科及以上学历毕业生； 7、本次招聘工作人员仅限文秘、法律、财会、计算机、审计专业，具有国家认可的专业证书者，同等条件下优先聘用；原则上所学专业与报考岗位相一致。每人限报一个专业岗位，不得兼报。 有下列情形之一者，不得报名： 1、受过刑事处罚或被劳动教养的； 2、受过党纪、政纪处分的； 3、正在接受审查的； 4、有法律法规规定不适合从事纪检监察工作的； 5、其他不符合招聘规定的。 五、招聘程序和办法 按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 1、信息发布 公开招聘工作实施方案经核准后，在唐河网、唐河县人民政府网、唐河县人力资源和社会保障局网发布信息。主要包括：招聘范围、岗位、人数、应聘人员资格、条件、办法、考试内容、形式，报名时间、地点、方法等有关事项。 2、报名 报名采取现场报名方式进行。报名时须持以下证件：?未就业人员持毕业证、学位证、有效身份证（不得使用临时身份证）、就业报到证原件及上述证件的复印件；常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明，户口所在地计生部门出具的计划生育证明；?在职人员持毕业证、学位证、身份证（不得使用临时身份证）原件及上述证件的复印件，还需提供所在单位同意报考证明及计生部门出具的计划生育证明。③报名时须填写《报名登记表》，按规定缴纳报名费，提供近期免冠同底版一寸彩照4张。 参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生和在农村任职两年以上的大学生村干部，须持组织、人社部门的证明。 各招考专业的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。 报名时间：2012年12月10日上午8：00至2012年12月16日下午6：00；报名地点：唐河县人力资源和社会保障局2楼“事业单位人事管理股”；联系电话：0377－689896350377－68978919。笔试时间、地点另行通知。 3、资格审查 由招聘工作领导小组办公室组织工作人员对报名人员进行资格初审，对符合条件者，办理报考手续。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，报名时签订诚信书。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与报考职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并追究有关人员责任。按照公开招聘工作的相关要求，明确职责，谁审查，谁签字，谁负责。 4、笔试 笔试由招聘工作领导小组办公室统一组织。笔试内容主要是公共基础知识、纪检监察工作相关法规政策等，满分为150分。笔试采取闭卷形式，笔试成绩占总成绩的60%。笔试时，报考人员须携带准考证、有效身份证（不得使用临时身份证）。 根据豫办〔2008〕16号、豫人社〔2009〕175号文件等有关规定，截止报名前在村任职2年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学毕业生，经组织、人社部门考核合格、确认通过的，笔试卷面总成绩加10分。 根椐笔试成绩，按招聘岗位1：2的比例，从高分到低分确定参加面试和计算机能力测试人员。 5、面试 面试工作由招聘工作领导小组办公室负责组织实施。面试内容为结构化面试和计算机能力测试。面试异地命题，聘请异地考官，实行封闭管理。 结构化面试主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等。结构化面试满分100分，占总成绩的30％。 计算机能力测试主要考察应聘人员的计算机操作能力。计算机能力测试满分100分，占总成绩的10％。 考试总成绩＝笔试成绩×60％＋结构化面试成绩×30％ 计算机能力测试成绩×10%。 6、体检 根椐考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准>（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号的有关规定执行。体检不合格的取消招聘资格，空缺职位从应聘人员中按专业和总成绩由高到低依次递补。 7、考核 对体检合格人员统一组织若干个考核组，进行全面考核。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的专业知识、技术能力、工作实绩、资格条件等。考核不合格的，取消招聘资格，空缺职位从各项合格人员中按专业和总成绩由高到低依次递补考核。 8、公示 根据考核结果，由唐河县纪委监察局招聘工作领导小组确定拟聘人员，面向社会予以公示（公示时间为7个工作日），接受社会监督。 9、聘用 公示结束后，对确定的拟聘用人员试用期半年，试用期间暂不办理工作调动、招聘手续，在职人员可办理借调手续。试用期间不称职者不予聘用，空缺职位，不再递补。试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续。 六、组织领导 为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，成立唐河县纪委监察局公开招聘工作领导小组。县委常委、县纪委书记于滔同志任组长；县纪委副书记王照宏、李彦、李金山，县委组织部副部长周秋生、县人力资源和社会保障局局长王书建、县委编办主任蒋庚彦任副组长；县纪委常委徐力夫、县监察局副局长刘德安、县委正科级组织员李永中、县人力资源和社会保障局副局长张建平、县委编办副主任党书莲、县纪委干部室主任牛艳兵、县纪委办公室主任曹炳申为成员。领导小组下设办公室，徐力夫同志任办公室主任，刘德安、李永中、张建平、党书莲、牛艳兵、曹炳申同志任办公室副主任，具体负责招聘工作人员日常工作。 公开招聘工作由县纪检监察部门实行全程监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督；坚持原则，秉公办事，严格组织，规范有序；严格实行回避制度。若出现违规违纪行为，严肃追究当事人的责任。 七、本实施方案的解释权归县招聘工作领导小组，未尽事宜由县招聘工作领导小组按政策规定及相关程序决定。 唐河县纪委监察局 公开招聘工作领导小组 2012年12月7日