余杭瓶窑人事考试网
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针对江西人事考试网重新报名的问题，可以采取以下步骤：1.首先，登录江西人事考试网，进入“考试报名”页面，点击“重新报名”按钮；2.然后，根据提示，填写个人信息，如姓名、身份证号码、准考证号等；3.接着，选择考试科目，并上传相关证件，如身份证、学历证书等；4.最后，确认报名信息，支付报名费，完成报名。重新报名的具体步骤可以参考江西人事考试网的官方教程，以及相关的考试报名指南，以确保报名信息的准确性。此外，考生还可以咨询江西人事考试网的客服，获取更多关于重新报名的帮助。
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
如果您需要重新报名江西省部分招录单位的人事考试，可以按照以下步骤操作：1. 登录江西省人事考试网（）。2. 在首页菜单栏中点击“考试报名”进入报名页面。3. 在考试报名页面中选择您需要参加的考试科目和岗位，填写个人信息和报考条件等必要信息，然后点击“提交”按钮。4. 如果您需要修改报名信息，可以在“已报名考试”列表中选择相应的考试科目和岗位，点击“修改”按钮进行修改，修改后再次点击“提交”按钮即可。5. 在报名截止日期之前缴纳报名费用，具体缴费方式按照招聘单位要求执行。6. 缴费成功后，在规定时间内下载并打印准考证，准备参加考试。如果您需要了解更多关于江西省人事考试的规定和流程，请及时登陆江西省人事考试网查看相关信息。
如果您在江西人事考试网上已经报名过某个考试，但是因为种种原因想要重新报名，您可以按照以下步骤操作：首先，登录江西人事考试网，进入考试报名页面；然后，选择您想要重新报名的考试，点击进入相应的报名页面；接着，根据页面提示，重新填写相关信息，提交报名信息；最后，支付相关费用并等待审核。需要注意的是，有些考试可能有特定的报名时间和要求，您需要提前了解并按照要求操作。
杭州余杭人事考试网
（一）报名：实行网上报名、现场确认的办法进行。具体要求如下：1、网上报名时间：2008年12月5日上午8：30起至10日下午4：30止；2、网上报名方式：登陆余杭教育网点击“教师招考”栏进行网上报名；3、网上报名要求：要求考生如实填报本人基本信息，“个人学习工作简历”应从高中阶段开始填写；上传的照片为近期正面免冠一吋照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内；每人限报一个岗位，报考初中、小学科学岗位的考生所学专业要求是科学专业或物理、化学、生物、地理中的一个专业；小学教育本科的考生可以报考小学语文、小学数学中的一个岗位；（二）现场确认：1、时间：2008年12月11日至12日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：00；地点：余杭区教育局五楼会议室（临平景山路82号）；三）调整报名（含补报名）：2008年12月18日。上午8：30－11：00，下午1：30－4：00。逾期不再受理；
通常事业单位考试比较集中，建议可以多关注当地人事考试网多进行了解。
2016杭州市余杭区部分事业单位公开招聘工作人员121人公告，笔试时间：9月17日，9月27日笔试成绩已经公布， 本次笔试成绩合格分数线为60分。应试人员可登陆“余杭区人事考试网上报名系统”（），凭姓名、身份证号和密码查询本人成绩。面试前，对入围面试对象进行现场资格复审，时间初定为9月30日，具体时间、地点及注意事项由招聘单位另行通知。资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
杭州余杭人事考试
不要推荐什么用书，我学姐说都不适合杭州的，杭州的卷子和浙江的不一样的。杭州教师招聘考试仿真卷，你可以去“盛开90后”淘宝店看看，11年累计考上杭州. 中小学分开考。 教育学和心理学就是两门靠背的笔试。 买书的时候顺便买两份真题就可以了，淘宝上很便宜的。 中文的话就是教语文了，这主要是在考了心理学和教育学之后的事情了，看后面~ 报名：在校生学校里可以报名，关注学校网站信息。非在校生可以去自考网看一些信息。 教材：教育学》和《心理学》，基本上都是南开大学出版的。因为是全国自考，所以是都是统一的。还有两本封面和叔长得差不多，命题组编的同步训练，这两本上面的题目很多是考试要用的。 复习：背！这是肯定要的，它的知识点基本是要背的。根据我的个人经验以及教训，时间充足的同学可以把两本教材当课外书先看一遍，根据课本后面附的考试大纲作一些笔记。在最后的一两个星期就进入突击背的阶段，按照考试大纲的要求。同步训练等复习材料可以根据自己的个人情况做（如果你买了就好好做吧，里面有很多考试的题目） 考试：之前这个考试的考场安排很奇怪，有些考生上下午是不在一个地方的。尽量提前到，有些考场很偏僻的，要找一会。 考试中，尽量多写点，上午教育学下午心理学，考试时间是上午8：30，下午2：00，一场两个小时。个考试只要背背，很容易的。 查分数：这次查分是这个网站 ，大概一个月不到就可以查了，一般努力背都会过，但是不知道怎么的，听到的分数都不高，过了就好。 要是一门没过还可以再考的，一门58M，只要准考证还在就可以补一门。 关于教师资格证，我知道的信息：不是教育专业的也能报，我就是外专业的，但是一般大三才能考，过了这两门考试并不意味你能做老师，还要考普通话、三书（钢笔字，毛笔字，黑板字），好像听说还要面试。过了两门考试的证书等你毕业时才发给你。 后面这个是杭州市教育局公开招聘直属学校教职工 杭州市教育局今年12月、明年5月公开招聘直属学校(单位)教职工。杭州教育城域网()和杭州市人事人才网上将发布招聘信息。 招聘教师的范围分三类：全日制普通高校应届毕业生；在职教师；其他社会人员。 招聘学校教学辅助人员、直属单位职员的要求是：具有杭州城区(不含萧山区、余杭区)常住户口、大专以上学历的人员。部分特殊专业技术岗位，户口可适当放宽。 招聘的基本条件是这样的：遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求；具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；身体健康，中级职称年龄在35周岁以下，高级职称年龄在45周岁以下。 全日制普通高校应届毕业生应聘教师岗位一般应符合以下条件之一：研究生学历并具有硕士以上学位的毕业生；全国重点大学毕业生；普通高校省级优秀毕业生；省内普通高校校级优秀毕业生；原户籍杭州城区(不含萧山区、余杭区)毕业生。 杭州城区(不含萧山区、余杭区)以外在职教师应聘教师岗位须符合以下条件之一：优秀教师(一般为中级以上职称并具有县级以上综合性荣誉的教师)；夫妻分居；随军调动。 市教育局将统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识内容。笔试结束后，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象(具体比例以招聘公告为准)。 面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象.
通常事业单位考试比较集中，建议可以多关注当地人事考试网多进行了解。
2016杭州市余杭区部分事业单位公开招聘工作人员121人公告，笔试时间：9月17日，9月27日笔试成绩已经公布， 本次笔试成绩合格分数线为60分。应试人员可登陆“余杭区人事考试网上报名系统”（），凭姓名、身份证号和密码查询本人成绩。面试前，对入围面试对象进行现场资格复审，时间初定为9月30日，具体时间、地点及注意事项由招聘单位另行通知。资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
8月份考试.
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杭州市余杭区教育局面向全国公开招聘名优教师公告 为贯彻落实国家和省、市《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》及杭州市余杭区委、区政府《关于加快教育现代化建设的决定》精神，广泛吸纳全国各地的优秀教师为发展余杭教育服务，根据《杭州市余杭区实施高层次人才“”的若干意见》等相关文件精神，决定面向全国公开招聘中小学名优教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位（共30名） 1、高中（普通重点中学、职业中学）语文、英语、数学、物理、化学、生物等学科优秀教师、职高专业课名优教师和高中五大学科省级及以上大赛优秀教练等共15名； 2、初中（省市示范学校）语文、英语、数学、科学等学科名优教师共10名； 3、小学（城镇小学）语文、数学、科学等学科名优教师共5名。 二、引进名优教师对象 符合列入余杭区“”条件要求的高层次教育人才（分A、B、C三类）。即： A类人才要求是获得省功勋教师、省特级教师等称号的拔尖教育人才。 B类人才要求是省级以上工作室领衔者或“有突出贡献的中青年专家”称号的中学高级教师、教授级中学高级教师、省教坛新秀和地市级名教师等教育人才。 C类人才要求是地市级工作室领衔者、学科带头人、骨干教师和县（市、区）级名教师等教育人才。 三、引进名优教师的条件 1、基本条件。 ⑴热爱教育事业，遵守教师职业道德，合作意识强，能够依法执教、严谨治学、为人师表，师德高尚； ⑵学历：具有本科以上（含本科，下同）学历，其中：高中教师前学历为全日制本科毕业及以上，初中教师前学历为全日制专科毕业及以上； ⑶职称：中学教师具有中学高级职称，小学教师具有小学高级或以上职称； ⑷在职在编，从教5年及以上； ⑸年龄：男不超过45周岁(1966年7月1日以后出生)、女40周岁(1971年7月1日以后出生)，特别优秀的（符合我区“”A类条件和高中五大学科省级及以上大赛优秀教练），男不超过50周岁(1961年7月1日以后出生)、女不超过45周岁(1966年7月1日以后出生)； ⑹身心健康，能胜任相关学科教学工作。 2、专业条件。 ⑴具有较高的教育教学理论水平；有较强的教育教学改革创新意识、教改实践能力、班级组织能力和管理艺术；有较强的教学示范、指导和课题研究指导能力；教学水平高、经验丰富、风格独特、特色鲜明，在设区市以上的教育教学改革和教育科研工作中发挥引领、组织和示范作用。 ⑵班级管理水平高，成效显著；任教班级学生的学科兴趣、思维习惯和学业成绩明显优于同类班级；在设区市以上教研、科研部门组织的教学业务竞赛获得一等奖以上奖励，或在设区市以上教研、科研部门举办的教研活动中执教过公开课或作过业务讲座，在本学科领域有较大影响力。 ⑶近三年内在省级以上教育专业刊物发表教育教学论文2篇以上，或正式出版教育教学类学术著作1部以上，或在设区市以上教育行政、业务部门举办的论文评比中获一等奖以上；主持设区市以上教育科研课题1项以上，或近五年内作为主要成员参与省级以上教育教学科研课题1项以上。 四、引进名优教师的程序 1、公开报名 ⑴报名时间：从公告发布之日起至2011年12月15日，符合招聘条件的人员均可报名应聘。 ⑵报名方式：本次公开选聘采取信函报名和现场报名两种方式。信函报名者请于2011年12月15日前填写《报名登记表》发送至或寄杭州市余杭区教育局组织人事科（地址：杭州市余杭区临平景山路82号，邮编：311100）；现场报名者请于2011年12月15日9:00—17:00（周一至周五）前往杭州市余杭区教育局组织人事科（地址：杭州市余杭区临平景山路82号）进行报名。 ⑶有关要求：现场报名者需携带本人户口本、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书（特级教师证书、获奖证书等）等相关资历、业绩材料原件及复印件各一份，并携带近期1寸免冠照片2张。信函报名者，请将上述有关报名资格材料用挂号信邮寄杭州市余杭区教育局组织人事科。 2、资格审查 1、资格审查。由杭州市余杭区教育局组织人事科对应聘者进行资格审查，审查结果报专家组审定，并通知符合报名资格人员参加考评； 2、考评办法。考评由试教和面试两部分组成。（考评时间另行通知） ⑴试教。应聘者上一节完整的示范课。考核应聘者的临时备课能力，在陌生环境对异地教材的把握能力，与不熟悉学生交流、互动的能力。测试前二小时公布各学科的课堂教学课题，并提供课本、教学参考书及多媒体制作室给应聘教师备课。对应聘者上示范课情况打分，满分为100分，取考评小组成员平均分作为得分，按70%计入总成绩。 ⑵面试。采取个人专长介绍和答辩的方式进行。应聘教师个人专长介绍时间为10分钟，考评小组向应聘教师提出相关问题。评委根据应聘教师的表现打分，满分为100分，取考评小组成员平均分作为得分，按30%计入总成绩。 ⑶按成绩划分为3个等次，60分以下为不合格等次；60-79分为良好等次；80分以上为优秀等次。应聘者总成绩达到优秀等次的，报局领导班子研究，确定进入体检范围人员。 3、体检 检人员在规定的时间到指定医院参加体检，参加体检人员须携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张。体检标准参照《浙江省教师资格申请人员体检标准（试行）》和修订规定执行。体检时间另行通知，体检合格者确定为考察对象。 4、组织考察 由杭州市余杭区教育局成立考察组对考察对象进行考察，考察工作通过访谈、查阅资料等形式组织实施，主要考察应聘者的综合表现和工作实绩，考察时间另行通知。考察完成后，按照我区人事管理有关规定，根据考评成绩和考察结果确定各招聘职位的拟聘人选。 5、聘任（聘用） 确定拟聘任人选后，在余杭教育网进行为期5天的公示。公示结果不影响任职的，按规定办理聘任（聘用）手续，试用期为一年，属区外户籍人员的按规定办理人才引进手续。试用期满，经考核合格的正式任用，经考核不合格的解除聘用合同。 五、工资福利待遇 ⑴享受本区公办中小学在编在岗教师的同等待遇（全额享受余杭区教师绩效工资和事业单位社会保险及住房公积金等）。 ⑵授予余杭区“名教师”或“学科带头人”称号，省特级教师的承认其称号，享受相应的津贴待遇。同时享受高层次人才境内外培训和在教科研、著书立说等方面的经费资助。 ⑶可享受余杭区人才住房优惠政策，根据引进教师的类别条件获取10-100万元安家费（分三年发放），同时前三年免租提供约80平方米左右的居住周转住房。 ⑷协助引进教师办理调动手续。 ⑸按照有关规定为区外引进人才及配偶、子女办理落户手续；帮助解决子女入学问题，帮助联系配偶工作调动，属本系统的给予安排工作。 六、其他说明 1、引进的名优教师，须与有关学校签订服务期5年以上的聘用合同（与本区教师同步）。 2、招聘查询网址：杭州市余杭教育网。 3、通讯地址：浙江省杭州市余杭区临平景山路82号；邮编：311100； 联系电话：（传真）、89160282；Email： 交通：可乘杭州公交到临平汽车南站转K761路、K763路到景山路。 4、本公告由杭州市余杭区教育局负责解释。 杭州市余杭区教育局 2011年8月28日
2016杭州市余杭区部分事业单位公开招聘工作人员121人公告，笔试时间：9月17日，9月27日笔试成绩已经公布， 本次笔试成绩合格分数线为60分。应试人员可登陆“余杭区人事考试网上报名系统”（），凭姓名、身份证号和密码查询本人成绩。面试前，对入围面试对象进行现场资格复审，时间初定为9月30日，具体时间、地点及注意事项由招聘单位另行通知。资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
8月份考试.
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余杭区事业单位考试《综合应用能力》考什么内容的相关问题，乜可以访问下当地的人事考试网站，网站中有相应的招考信息，相关的知识点乜可以访问下我们的网站，知识点免费学习。
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您好，中公教育为您服务。上半年下半年各一次，今年上半年的已经考过了，只有等下半年了！大概11月份左右，及时关注发布招聘信息的网站，浙江中公教育网是您不错的选择，每天及时更新最新的浙江各地市事业单位招聘考试信息已经备考技巧。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。