务川县人事招聘考试
务川县人事招聘考试
准考证打印时间：6月10日至6月17日准考证打印入口：点击进入准考证打印要求：使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，认真核对姓名、身份证等信息内容，如发现与身份信息不一致，务必在6月17日前(工作日)携带准考证及身份证(原件及复印件)到重庆市人事考试中心现场查询更正。请报考人员按照准考证上的要求，在规定时间、地点参加考试。考试科目及时间：温馨提示：微信搜索公众号重庆本地宝，关注后在对话框回复【社工】可获重庆社会工作者报考指南，直接进入报名、准考证打印、成绩查询页面，查看考试防疫要求。展开阅读全
你好很高兴为您解答，务川827联考十月份面试，希望我的解答你能满意
根据《遵义市2012年面向社会公开考试招聘乡镇(街道)统计员及部分市直事业单位工作人员简章》规定，经遵义市事业单位招考工作领导小组研究决定，现将资格复审有关事项通知如下： 一、资格复审时间：市直单位：2013年1月10日(上午9：00至下午17：00);各县(区、市)：2013年1月9日-13日(上午9：00至下午17：00) 二、资格复审地点： 市直单位：遵义市人力资源和社会保障局一楼(广州路) 红花岗区：红花岗区统计局办公室(遵义市海尔大道区政府4楼)电话：8420056 湄潭县：湄潭县统计局(湄潭县行政中心C区二楼统计局办公室) 道真县：道真县人力资源和社会保障局2楼(道真县黔北大道)电话：5782017 赤水市：赤水市统计局办公室(赤水市人民政府二楼)电话：2861082 汇川区：汇川区统计局办公室(遵义市汇川区汇川大道行政办公中心B区4楼)电话：8971153 正安县：正安县统计局办公室(新行政中心B区4楼)电话： 6401269 务川县：务川县人力资源和社会保障局二楼录用调配股(务川自治县杨村新区)电话：5622606 桐梓县：桐梓县人力资源和社会保障局三楼录用调配股(河滨北路)电话：6653262 凤冈县：凤冈县统计局办公室(凤冈县人民政府大楼三楼)电话：5229199 绥阳县：绥阳县人力资源和社会保障局三楼会议室 电话：6363062 习水县：习水县人力资源和社会保障局五楼干部录用调配科电话： 2731525 遵义县：遵义县统计局(老国税局3楼)电话：7232724 仁怀市：仁怀市统计局电话：2235693 三、请各招考单位负责复审人员及时到现场进行资格复审; 四、请进入资格复审考生按《遵义市2012年面向社会公开考试招聘乡镇(街道)统计员及部分市直事业单位工作人员简章》规定，持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明)原件及复印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，在职人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的证明，按时到资格复审地点进行复审，逾期不到者，视为自动放弃，依次递补; 五、资格复审不合格的，按《遵义市2012年面向社会公开考试招聘乡镇(街道)统计员及部分市直事业单位工作人员简章》规定，依次递补。 附：进入资格复审人员名单 1 、 各县进入面试名单 .xls . 2 、 市直进入面试成绩 .xls . 遵义市事业单位招考工作领导小组办公室 二〇一三年一月五日
淅川县人事考试招聘网
事业单位考试时间一般是在每年四月份到五月份
（一）淅川县2022年事业编考试资格条件：
1具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4.应聘消防安全服务中心专职工作人员岗位的，年龄18至35周岁（1987年1月1日至2004年1月1日期间出生），具备普通高等教育专科及以上文化程度。
5.应聘武装部民兵训练基地工作人员岗位的，年龄18至30周岁（1992年1月1日至2004年1月1日期间出生），具备普通高等教育本科及以上学历。
6.具有吃苦耐劳精神，能够承担急难险重的任务；
7.具有正常履职所需的身体条件。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。
报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。
1 我不清楚。2 可能需要查看当地教育部门或相关考试机构发布的考试安排信息。3 如果您能提供更多相关信息，我也可以帮您进一步查询和解答。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合实际工作需要，经县委、政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员189名，现将相关事宜公告如下。一、招聘计划本次招聘事业单位工作人员189名。具体岗位及条件详见《2022年淅川县乡镇和部分县直事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）详情请点击左下角“阅读原文”二、招聘原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。三、招聘条件（一）应聘人员应具备下列资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；4. 全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；5.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件；6.年龄应符合各岗位要求（30周岁以下要求1991年8月1日以后出生，35周岁以下要求1986年8月1日以后出生）；
有。通过淅川县人民政府公告得知，根据教师队伍自然减员和编制空缺情况，每年进行适当的补充。按照国家人事部《关于事业单位公开招聘人员暂行规》（人事部第6号令），每年由教育行政主管部门会同人事、编制部门提出招聘意见，报县政府研究确定招聘计划后，公开考试选聘一批高中、初中、小学、幼儿园教师，以保证教学的实际需要。各中小学原则上不得私自聘任教师，如确因工作需要聘用临时代课人员以及辅助性岗位人员的，学校应先向教体局提出申请，由教体局会同人事局确定聘用数额，按人事派遣的方式进行聘用，聘用的费用一律由学校自行解决。
四川人事考试网公务员招聘
您好，中公教育为您服务。
2014年四川省上半年公务员考试职位表下载地址为：四川中公教育-公务员考试网
此次考试的报名已经开始，报名时间为：4月2日至4月7日
此外，此次考试时间为4月27日。中公教育专家提醒考生：
仔细解读招考公告中的内容，特别是职位表中的要求和报考条件。
抓紧时间进行复习，在不到一个月的时间内进行模块化的系统复习，快速提升成绩。
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一、招考对象及报考条件 （一）招考对象：2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，并凭证书办理录用手续；其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。 招录对象中“2022年高校应届毕业生”，指除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日前一年内取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 （二）报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.年龄在18至35周岁（1985年10月14日至2003年10月14日期间出生），2022年高校应届毕业硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1980年10月14日至2003年10月14日期间出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。 7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。 （三）凡有下列情形之一的，不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。 2.被开除中国共产党党籍的人员。 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 4.在公务员招考中违纪违规在禁考期内的人员。 5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。 6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。 7.现役军人。 8.在读的非2022年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）。 9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 （四）招收范围 本科及以上学历面向全国招考，大专学历仅面向四川省常住户口或生源地为四川的考生招考。 二、招录机关（单位）及名额 招录名额共计183名。具体详见《2021年下半年内江市面向社会公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。 三、报名及资格初审 本次招录采用网络方式报名。报名时间为2021年10月14日至20日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县（市、区）公务员主管部门负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行： （一）网络报名 1.职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2021年下半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定予以处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。 3.查询资格初审结果。报考者请于2021年10月14日至21日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。市公务员主管部门将组织各县（市、区）公务员主管部门对本次公招的网上报名者进行资格初审，待面试资格审查时再进行现场审查。考生应根据自身实际情况，对照公告和职位表，选择自己完全符合报考条件的职位进行报名，否则，所造成的一切损失由报考者承担。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向相关部门（单位）咨询。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。 （二）确认缴费 资格初审合格的考生，请于2021年10月22日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费： 1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明； 2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明； 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。 符合减免笔试考务费条件的考生请于2021年10月21日前（工作日内）到内江市公务员考试测评中心（内江市市中区翔龙路9号市委4号楼办公室）递交减免申请材料，经内江市公务员考试测评中心按相关程序审核通过后，考生免缴当次笔试考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话、6210005）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。 （三）职位调整 招录名额与确认缴费人数之比达到1:5方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由招录单位将其调整到符合报考条件的本市其他职位。有关情况将及时在内江人事考试网公告。 （四）打印准考证 完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2021年11月15日至19日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证、身份证复印件、户口簿、第一代身份证不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试及资格审查 考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。 （一）笔试 1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。 2.笔试时间和地点： 笔试时间为2021年11月20日至21日（星期六、星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。 3.笔试加分： 在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。 在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。 同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员的，参加本次招考不再享受同项目的加分。 符合上述加分条件的报考人员，请于2021年11月23日前（工作日内）将准考证复印件、报名信息表复印件、身份证复印件及相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件）和本人联系方式送交内江市委组织部公务员二科（内江市市中区翔龙路9号市委组织部304办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格，不予加分。 4.成绩查询：笔试各科成绩于2021年12月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名由中共内江市委组织部、内江市公务员局于2021年12月底在内江人事考试网公布。 （二）面试 根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3（招考职位录用名额的3倍），从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者、违规违纪情况者不得进入资格审查）；面试比例达不到1:3的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。最后一名成绩相同的，可一并进入面试资格审查。资格审查后，进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，可根据实际情况，将参加笔试、且符合报考条件的人员全部确定为面试人员。 进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户口本等户籍证明（明确了招录范围的职位）和招考单位要求的其它证书、材料，于指定的时间到指定的地点进行资格审查（时间、地点另行通知，在内江人事考试网公布）。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续： 年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。 2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。 3.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。 4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 资格审查合格者，进入面试；因资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后按笔试折合后总成绩从高分到低分依次确定递补人员。资格审查合格的人员，按川发改价格﹝2017﹞472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定于2022年1月15日至16日，具体事项由中共内江市委组织部、市公务员局在内江人事考试网另行通知。 五、体检、考察及公示 （一）体检 各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。 实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。 体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<>公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。 招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。 体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。 （二）考察 招录机关对体检合格的考生进行报考资格复审和组织考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。 考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。 因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。 （三）公示 市公务员主管部门确定拟录用人员后，在内江人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。 公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。 六、录用审批及试用期 （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。 （二）新录用公务员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。 （三）本次公招我市乡镇机关职位新录用公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。 七、纪律与监督 本次公务员录用工作接受监督，严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以咨询、监督。 政策咨询电话： 中共内江市委组织部公务员二科） 中共内江市市中区委组织部） 中共内江市东兴区委组织部） 中共隆昌市委组织部） 中共资中县委组织部） 中共威远县委组织部） 网络报名技术咨询电话： 内江市公务员考试测评中心、6210005） 相关事项提示： 1.因招考工作需要，须对招考相关事宜进行调整、补充、提示的，由市公务员主管部门在内江人事考试网公告。 2.请考生网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话，为方便及时、准确与考生沟通，考生在网上报名时，可在个人简历中留下联系电话），在考试各环节特别是报名资格初审、面试资格审查、面试和体检期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。 5.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 八、本公告由中共内江市委组织部、内江市公务员局负责解释。
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2014年四川省上半年公务员考试报名网址参考四川人事考试网，相关信息如下：本次公招全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名时间为2014年4月2日至4月7日8:00，报名网站为四川人事考试网。市级机关职位的资格审查工作由招考单位负责;县市区、园区、乡(镇)机关、司法助理员的资格审查工作，按照管理权限由县市区、园区公务员主管部门(县市区委组织部、县市区人力资源和社会保障局、园区党群工作部)负责(其中：县市区党群机关职位的资格审查工作由县市区委组织部负责;园区职位的资格审查工作由园区党群工作部负责;县市区行政机关、乡镇机关、司法助理员职位的资格审查工作由县市区人力资源和社会保障局负责)。资格审查工作贯穿公招全过程。在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，取消其报考或录用资格。详细信息请点击：四川公务员招聘公告信息
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2023年四川省公务员招录公告一月三日发布，报名时间为1月4日至1月10日，计划报考本次四川省考的考生可登录四川人事考试网报名参加。
2023年四川省考报名流程：
本次招录采用网络方式报名。报名时间为2023年1月4日至10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县(市、区)党委组织部负责，贯穿考录全过程。
任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
(一)网络报名
1.职位选择。报考者登陆报名网站，认真阅读本公告及相关附件(《职位表》)信息，了解基本政策和要求，选择与自己条件完全相符的招录职位进行报名。
报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容；
同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。
对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定严肃处理。
3.查询资格初审结果。报考者请于2023年1月4日至11日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其它职位，按网络提示打印《报名信息表》一式2份(A4纸正反面打印，须及时打印并妥善保管)，供资格审查时使用。
资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
宁都县人事招聘考试服务
一、选调名额及岗位 选调县外在编在岗教师总名额为25名，其中普通高中岗位3名、县城初中岗位4名、县城小学岗位3名、农村初中岗位5名、农村小学岗位10名。选调普通高中岗位不含音乐、体育、美术等学科，选调其它学段岗位学科不限。 二、报名条件 （一）基本条件 拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，品行端正，无不良记录。 （二）年龄要求 1982年1月1日以后出生（具有研究生及以上学历或获得高级职称的放宽至1977年1月1日以后出生）。 （三）编制要求 在县外中小学正常在岗任教且在2022年8月底前正式在编（国编）的教师。 （四）学历、工作履历要求 1.报考普通高中岗位须为本科及以上学历，现任教于普通高中学校的教师，其中宁都中学招聘岗位仅面向县外省重点高中或省级示范高中学校现任教师。 2.报考县城初中岗位须为本科及以上学历，现任教于县城初中学校的教师。 3.报考县城小学岗位须为本科及以上学历，现任教于县城小学或中学的教师。 4.报考农村初中岗位须为本科及以上学历，现任教于初中学校的教师。 5.报考农村小学岗位须为中师及以上学历，现任教于小学或中学的教师。 （五）教师资格证要求 必须已取得相应层次的教师资格证书。 （六）年度考核及绩效考核要求 近三年（2019至2021年）个人年度考核须为合格及以上等次（以个人人事档案记载为准）。2021年绩效考核须为合格及以上等次。 （七）免试调入条件 属省级学科带头人、省级骨干教师和学科竞赛省级金牌教练的选调人员优先免试调入。其配偶符合报名条件且愿报名参加选调者，按本方案第二大点第（四）小点规定填报选调岗位，可免试随调。 （八）有下列情况之一者，不予选调 1.受党纪、政纪处分未满处分期限或正在接受违法调查、违纪审查的。 2.本学年（2021至2022学年）尚在特岗、三支一扶服务期内的。 3.近三年（2019至2021年）有1次及以上师德考核结果定为不合格的。 4.患有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的。 5.被依法列为失信联合惩戒对象的。 6.法律、法规和政策规定的其它情形。 三、报名及资格审查 （一）报名时间 2022年5月30日8：30至6月3日17：30。 （二）报名方式及步骤 1.报名方式。采用网上报名，不接受现场报名。 2.报名步骤。 （1）报名网址：。（如遇该网址无法登陆，可登陆备用网址1：；备用网址2：。） （2）按以下步骤进行报名：登陆报名网址→考生业务入口→注册→登录→填写报名信息、上传报名材料→保存→提交。 3.上传照片要求。报考教师上传照片须为本人近3个月半身头像免冠证件照，背景设为蓝色。 （三）需上传的报名材料 1.《宁都县2022年公开选调县外在编在岗教师报考证明表》(样表见附件)扫描件。此表“工作单位意见”栏和“县（市、区）教育主管部门意见”栏须签署意见、盖公章。 2.《教师个人信息表》（主要导出基本信息、年度考核、师德信息等三项内容）扫描件。该材料可由教师现所在学校的全国教师管理信息系统管理员导出，用一页A4纸双面打印后扫描上传。 3.毕业证书原件扫描件。 4.教师资格证原件扫描件。 5.身份证原件扫描件。 6.荣誉证书原件扫描件（免试人员提供）。 （四）资格审查 由宁都县中小学教师招聘工作领导小组办公室负责报考教师的资格审查。资格审查贯穿于选调、录用工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假者，取消其报考、录用资格。 四、面试 （一）面试时间 2022年7月中上旬，具体日程安排详见面试方案（2022年7月上旬在“宁都教育”微信公众号和宁都政务网公布）。 （二）面试地点 宁都中学初中部。 （三）面试形式 音乐、体育、美术等学科面试形式为专业技能考核，其它学科面试形式为说课。 （四）面试总分及合格分数线 各学科面试成绩总分为100分，60分为合格分数线。 （五）面试成绩排名 报考同一岗位的各学科教师，以面试成绩高低顺序排名。 （六）确定选调入闱人员名单 1.面试成绩未达60分者不予录用；面试成绩达60分及以上者，按所报考岗位选调名额，根据面试成绩由高到低的顺序确定选调入闱人员名单。 2.如遇面试成绩相同，则按以下次序确定入围名单：学历高→职称高→教龄长→身份证出生日期前。通过以上顺序还确定不了排名的，将通过组织考察予以确定。 五、岗位调剂办法 1.岗位选调名额调剂办法。 若出现报名人数或面试上线人数小于岗位选调名额，导致个别岗位不能满额录用，则各岗位未用完的选调名额依次均衡调剂到报考人员较多的岗位使用。在不突破选调总名额的前提下，报考人员较多的岗位在调剂录用过程中可以增加录用名额。 2.调剂名额录用岗位顺序。 使用调剂名额选调录用的岗位顺序依次为：普通高中、农村初中、县城初中、县城小学、农村小学。未使用完的选调录用名额按以上“岗位顺序”依次均衡分配给报考人员较多的岗位。 六、选调名单公示 拟选调人员名单将于面试工作结束后3天内，在“宁都教育”微信公众号和宁都政务网公示5个工作日。公示期间如发现有弄虚作假者，一律取消其选调录用资格。 七、体检 拟选调录用人员须参加宁都县教科体局组织的体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格者不予选调录用。体检费用自理。 八、档案审查 由宁都县人社局调取体检合格者的人事档案予以审查。未在规定时间内提供本人人事档案或档案审查认定为不符合报名条件者，取消其录用资格。 九、选岗及办理调入手续 公示期满无异议、体检合格、档案审查合格的拟选调录用人员，报县人事调配领导小组审定，按面试成绩排名由高到低顺序选岗，落实工作单位。2022年8月31日前正式办理调入手续，纳入编制管理。调入人员须在我县中小学任教累计服务不少于5年。 十、缺额递补 因逾期未体检、体检不合格、档案审查不合格等原因出现的缺额，在面试合格人员名单中依次递补，安排体检、录用。 十一、其他 本方案由宁都县教育科技体育局负责解释。 宁都县2022年公开选调县外在编在岗教师报考证明表 宁都县中小学教师招聘工作领导小组 2022年4月26日
要去。宁都县黄陂中学体考是有统一考点的，要去宁都县城参加考试。黄陂中学是一所兴宁市直属的完全中学，位于黄陂圩背鲤鱼山下，校园依山傍水，环境幽雅，交通方便。
潢川县人事考试招聘信息
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人【2007】55号）及省人社厅《关于切实规范事业单位公开招聘工作的通知》要求，结合我县事业单位用人需求，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员167名。为确保此次公开招聘事业工作人员顺利进行，特制定如下实施方案。 一、招聘范围和对象 全国普通高等院校毕业生；符合报考条件和岗位要求的在职人员。 二、报考的资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考 1、报名考生须具有潢川县常住户口或是潢川籍生源（县审计局政府投资建设项目审计中心、县食品药品监督管理局食品安全监督所、县人民医院临床医学类以招聘职位表要求为准）。全国毕业研究生及以上学历的人员和在潢川县参加高校毕业生“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生以及参加潢川县“大学生村干部”计划并在农村任职满2年考核合格的大学生村干部不受户籍限制。 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、符合招聘岗位年龄的要。（本方案中的“以上”或“以下”均含本级，下同）。年龄计算时间截止到2012年12月8日（以身份证为准）。 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2012年12月8日。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、在党纪处分影响期内、政纪处分尚未解除的； 3、曾被开除公职或学籍的； 4、因违法违纪正在立案调查的； 5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的； 6、其他不符合报考资格条件的。 三、报名时间、方法和要求 （一）报名时间及地点 本次报名采取现场报名的方式进行。 1、报名时间：2012年12月10日至12月14日每天8:00--17：30（2012年12月10日-2012年12月12日受理报考非教育类考生报名，2012年12月13日-2012年12月14日受理报考教育类考生报名），逾期不再受理。 2、报名地点：潢川县行政审批大厅人力资源和社会保障局服务窗口（地址：潢川县人民政府东100米）。 （二）报名方法及要求 1、报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿）、毕业证、就业报到证（须经上级毕业生就业主管部门审核签转）、学位证、从业资格证（报考岗位有要求的）等原件及复印件一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地点报名。在职人员报考须提供单位同意报考的书面证明。 报名时填写《潢川县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。 2、报名不收取任何费用。 3报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 4、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位；报考者是硕士学历、高级职称或我县急需的稀缺专业经县公开招聘事业单位工作人员领导小组批准后可适当放宽招聘比例。 5、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及招聘过程中弄虚作假的，除取消应聘资格外，造成社会不良影响的，将移送有关部门处理。 6、报名资格审查合格者，于2012年12月19日至12月21日每天8:00--17：30持本人身份证及报名回执单到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 四、招聘程序 参加公开招聘的人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 五、考试 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。 笔试内容。笔试科目根据不同招聘岗位设置：教师岗位为《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等）；卫生岗位为《卫生公共知识》（包括医学基础理论、卫生法律法规等）；其他专业类别的专业技术岗位此次招聘不再进行专业知识笔试，报考人员只考《公共基础知识》。 各科满分均为100分。 2、笔试时间。2012年12月22日8：00至10：30《公共基础知识》（非教育、非卫生类其他专业类别专业技术岗位）；《教育基本理论》（教师岗位）；《卫生公共知识》（卫生岗位）。 3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （二）面试 1、面试时间。面试时间和地点另行通知。（请考生关注潢川县人民政府网站、县人力资源和社会保障局网站具体通知）。 2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按报考岗位招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员请带身份证、笔试准考证于2013年1月9日至2013年1月11日8:00至17:00前到县行政审批大厅人力资源和社会保障局服务窗口领取面试准考证。 3、除教师岗位外，面试采取结构化面试的方式进行。教师岗位的面试采取说课与答辩的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。 4、面试工作县公开招聘事业单位工作人员领导小组指导监督下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室具体负责组织实施。 5、考试成绩计算办法：考试成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。 六、体检和考核 根据考试成绩，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中，若有不合格人员，可从本招聘岗位考试成绩中按考试成绩从高分到低分依次递补，体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检时间和地点另行通知。考核工作由各招聘单位主管部门会同用人单位具体组织实施。 体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。 七、办理聘用手续 根据考试成绩和体检、考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局网站上公示，接受社会的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在 月底前办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式任职手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 八、组织领导 为切实加强对招聘工作的领导，县政府成立公开招聘事业单位工作人员领导小组（简称招聘领导小组），组织实施招聘工作。组 长： 黄 刚（县委常委、常务副县长） 副组长： 毛建华（县政协副主席、组织部副部长） 朱永平（县监察局局长） 谢正文（编办主任、县人社局局长） 付法景（县政府办公室副主任） 成 员： 胡国平（县人社局副局长、副书记） 李志葆（县编办副主任） 吴 斌（县卫生局副局长） 张国杰（县教体局副局长） 潘兴吾（县人社局副局长） 朱 振（县纪委审理室主任） 赵明峰（县委组织部副科级组织员） 朱德锋（人民医院副院长、副书记） 王顺成（第二人民医院院长） 领导小组下设办公室，办公室设在潢川县人力资源和社会保障局，具体负责招聘的日常工作，胡国平同志兼任办公室主任，朱振、赵明峰、樊依群同志兼任办公室副主任。办公室人员由县人力资源和社会保障局大中专毕业生就业办和相关单位人事股的工作人员组成。咨询电话：6120202、、。 九、纪律与回避 面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次招聘工作由县纪检监察全程监控，接受社会监督，杜绝违规违纪，一经发现严格按照有关规定予以查处，绝不姑息。本方案由潢川县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
潢川县人社局位于于河南省信阳市潢川县二环路与宁西路交叉口东北100米。
电话：
邮政编码：465150
电子邮箱：
工作时间：周一至周五上午9:00-11:30,下午14:30-17:30
信阳潢川县人力资源和社会保障局树立“全心全意为大家服务”的精神，持续努力，坚持“真诚、务实、优质、高效”的作风。
扩展资料：
潢川县人社局中心工作：
一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订全县人力资源和社会保障发展规划、年度计划并组织实施。
二、负责规范人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作。
三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业政策措施，完善公共就业服务体系，促进高校毕业生就业;完善职业中介机构管理和劳务经纪人队伍建设。
四、拟订城乡劳动者职业培训和技能人才、农村实用人才培养和激励政策;完善职(执)业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
五、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织开展全县城乡社会保险工作;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
六、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，建立预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
七、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施;负责全县机关、事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作;贯彻执行机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策;组织实施机关事业单位工勤技能岗位考核工作。
八、推进事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策措施，并组织实施;拟订专业技术人员管理和继续教育政策措施，牵头推进职称制度改革工作;负责职称评聘、专家(含外国专家)综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
九、负责全县军队转业干部接收、安置、管理服务和培训等工作，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置;落实企业军队转业干部解困和稳定政策。
十、负责公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有关部门拟订荣誉和奖励政策，综合管理公务员奖励表彰工作。
十一、拟订农村劳务开发和农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十二、贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系法规，完善劳动关系协调机制;实施劳动合同调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范;严格执行非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;协调劳动者维权工作，组织实施劳动保障监察，查处劳动保障监察案件。
十三、负责科级以下干部、职工和专业技术人员档案管理工作。
十四、承办县政府交办的其他事项。
参考资料来源：潢川县人民政府-人社局
参考资料来源： 潢川县党务信息公开信息平台-人社局中心工作
1、国家公务员考试，职位表即招生简章发布在中国人力资源和社保障部官网上边，职位表仅一个哦。2、地方公务员考试职位表在省人事考试网，省人力资源和社会保障厅下载。