厦门事业单位人事考试网
厦门事业单位人事考试
1)考生登录“厦门人事网”，进入“厦门事业单位招聘考试网”()。2)通过首页左栏“报名导航”下的"招聘岗位查询"，查询相关招聘岗位。3)通过首页考生登录窗口的“注册报名”功能，取得考生个人帐号和密码。4)考生以个人帐号登录系统后，通过"我的基本信息"功能，修改、补充、完善考生个人报名信息。5)考生通过“岗位报名”功能，选择意向的招聘岗位(只能选择一个岗位进行报名，如果审核不通过，则可以再选其它岗位进行报名)。考生报名信息一旦经过招聘单位审核后，将不能修改。6)招聘单位资格审核通过的考生，应在规定时间内，通过"报名审查结果与缴费"功能选择招聘所要求的缴费方式进行缴费(具体缴费方式，会在点击“缴费”按钮后查看到)。7)招聘单位资格审核通过并且缴交报名费用的考生，应在规定时间内，通过"准考证打印"功能打印本人准考证，并在规定时间参加笔试考试。8)考试结束后，考生在规定时间内，可通过"考试成绩查询"功能，查询本人的考试成绩。
截止2023年2月21日厦门事业编考试公告暂未公布厦门每年事业编联考1次。一般情况均在9月份笔试，公告会在笔试前1个月左右公布！到时候记得关注官网查询时间。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织实施。
厦门事业单位考试成绩一般在笔试结束后一个月左右的时间就会公布了。笔试成绩的公告会在阅卷结束后再相关人事网站或者培训网站公布，可以保存相关网站书签，或者关住相关微博微信，第一时间了解事业单位招考信息。
事业单位招考的一般流程是：
1.公告发布
2.整理报考资料进行报名
3.打印准考证准备考试
4.进行考试笔试部分
5.笔试成绩公布准备面试环节
6.参加面试
7.公布面试成绩及拟聘人员名单
8.审核后正式聘用
厦门市事业单位联合公开招聘一般每年组织一次，时间服从于省人社厅试卷印发的统一安排。厦门事业单位笔试内容为《综合基础知识A》，面试为结构化面试。《综合基础知识A》总题量为91题，内容为公共基础知识+行政职业能力测试+小作文。
厦门事业单位人事考试网
上面的说得很清楚了百度一下:厦门工厂待遇评测网
1厦门事业单位考试报名入口
厦门事业单位考试招聘官网报名入口是在厦门市人力资源和社会保障局的厦门市考试管理系统，报名之后，大家可以在所在区的政府网站查阅后续有关考试的相关信息和通知。
免费领取事业单位考试备考资料
2厦门事业单位考试报名需要注意什么
报名的时候，一个人最多只能选择一个职位进行报名，然后等待招考单位资格审核就可以了。通过招考单位报名资格审核的考生，可以进行缴费确认，不可以再改报其他的职位。
在报名期间没有通过招考单位审核，那么是可以改报其他的职位的，但是改报职位的时候应该更加谨慎，选择和自己条件最匹配的岗位，避免再次出现资格审核不通过的情况。
原文链接：厦门事业单位考试招聘官网报名入口
去看看福建事业单位招聘网，资料的话，福建事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜 里面有打包下载的。
网上报名，资格审核、下载准考证、笔试、面试、体检、政审
荆门事业单位人事考试
【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆门市招硕引博2052人。网上报名(2023年2月-3月)。 现将公告原文发布如下： 为深入实施人才强市战略，进一步加大高学历急需紧缺人才引进力度，为荆门打造产业转型升级示范区提供人才支撑,中共荆门市委决定，面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。现就有关事项公告如下： 一、引进计划 2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。 二、招聘对象及资格条件 (一)招聘对象 主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员(往年我市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考)。 (二)资格条件 报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外)，同时应具备以下资格： 年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书; 2.硕士研究生年龄在35周岁以下(即1988年8月1日后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(即1983年8月1日后出生)，特殊岗位年龄条件以发布公告为准; 3.符合设置岗位的专业及相关要求; 4.符合条件的留学回国人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书; 5.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。 三、政策待遇 1.编制保障。事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年,企业聘用人员最低服务年限3年。 2.薪酬待遇。试用期满后，事业单位招聘的管理岗位博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇;招聘的专业技术岗位博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇。卫生健康系统新引进的博士、硕士研究生，根据已有的职称及其任职年限，给予相应的岗位工资待遇。 3.人才津贴。全日制博士、硕士，工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴，分三年发放。 4.住房保障。企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区首次购买新建商品房，按相关政策规定，一次性给予博士10万元，硕士6万元购房补贴。高层次人才在中心城区申请公租房可优先受理。硕博人才在我市购买住房时，住房公积金贷款金额可达到当期贷款额度的倍和2倍。 5.家属安置。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。属其他身份的，根据有关政策规定协助解决。经认定为“荆英卡”金卡(B类)以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放三年。 6.其他保障。根据《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施(试行)》，对新引进人才在户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。 7.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。 四、引进程序 (一)事业单位引进人才程序 招聘工作从2月中上旬开始，6月底完成。下半年根据本次招聘岗位核销情况，在年初用编计划内，酌情组织第二批集中招聘，具体安排另行通知。 1.查询岗位 详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门人事考试网查询。 2.网上报名(2023年2月-3月) 报名时间为2023年2月11日9:00至3月20日22:00。报名人员可在此期间登录荆门人事考试网()报名。报名时认真填写《诚信书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核)。每人只能选择一个岗位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。报名所需的《荆门市2023年“招硕引博”报名登记表》(附件2)等材料可从荆门人事考试网下载、打印。 报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。 3.资格审查(2023年3月底) 市招硕引博工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于3月13日8:00至20日22：00期间登陆荆门人事考试网查询资格审查结果。报名申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。 资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其水平测试或聘用资格。 4.水平测试(2023年4月) 用人单位及其主管部门采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以核销。专业水平测试包括笔试和面试。其中，事业单位机关岗位笔试包含思想政治理论测试。笔试成绩需满足最低合格分数线要求。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象。 各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。 专业水平测试时需提供：(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2023年8月1日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);(2)《报名登记表》原件1份;(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。 5.考察(2023年5月) 市委组织部牵头组织考察工作。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察后，事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象。 6.体检(2023年5月) 体检在规定时间内，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格，或放弃体检资格的人员，其招聘岗位按综合成绩依次递补。 7.公示和聘用(2023年6月底前) 拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。 (二)企业引进人才程序 企业公开引进急需紧缺人才，由用人单位在公告发布后根据自身需要自行组织实施。(企业联系方式见附件3) 五、其他事项 1.资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门人事考试网()向社会公告。 2.聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。 3.本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。 4.各用人单位党委(党组)对人才引进工作负主体责任，要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。 本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。岗位及政策咨询电话： 市直 沙洋县 钟祥市 京山市 东宝区 掇刀区 漳河新区 2.荆门市2023年“招硕引博”报名登记表 3.企业联系方式 原文标题：荆门市2023年“招硕引博”公告 文章来源：
据悉，截至2020年5月31日，荆门市共有108家事业单位，报考人数共计15117人次，其中，公办事业单位报考人数为10308人次，民营事业单位报考人数为4810人次，占比分别为(MISSING)(MISSING)据了解，本次报考参加人数总体较上年度增加(MISSING)
荆门市的事业单位报考人数较多，经过调查，截至2020年5月，达到了2100人，占比超过一半。从具体行业来看，公共服务行业报考人数最多，其次是教育行业，社会保障行业和科研行业也有不少报考者。荆门市的报考比例一直较高，且报考人数还在不断增加，这也反映了荆门市事业单位的吸引力和发展潜力。
京山市素有“鄂中绿宝石、武汉后花园”的美誉，版图面积3520平方公里，人口64万，辖12个镇和3个街道。境内“七山一水二分田”。京山历史悠久。西汉初年立县，因城东有京源山隋大业三年更名为京山县。区位优越。位于湖北经济最活跃的武汉一宜昌-襄阳大三角中心地带，是长江经济带、汉江生态经济带、武汉城市圈、鄂西生态文化旅游圈、中国农谷核心区“两带三圈”唯一覆盖的重要节点城市。交通便捷。沿江高铁、长荆铁路横贯东西，沪蓉(武荆)、包珠(随岳)两条高速公路交汇过境，距武汉天河机场仅一小时车程。人文深厚。是屈家岭文化和苏家垄文化的发源地、绿林起义的策源地，是毛泽东双儿女亲家张文秋和现代文豪聂绀驽的故乡。环境优美。全市森林覆盖率达，有国家4A级景区绿林景区、虎爪山国家森林公园、惠亭湖国家水利风景区等风景名胜。资源丰富。富蕴石灰石、大理石、玄武岩等非金属矿产，盛产桥米、板栗、香菇等土特产品，“桥米”曾为宫廷贡米，被认定为地理标志保护产品，对节白腊是京山特有的珍稀树种。近年来，京山市大力实施“生态立市”战略，经济社会持续健康发展。先后获得全国文明县城、国家园林县城、全省基层党建工作先进县等30多项国家级、省级荣誉称号。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)等文件要求，为满足用人需求，结合京山城区学校实际，拟面向高校应届毕业生招聘公办教师，现将有关事项公告如下。一、招聘计划2023年度拟专项公开招聘公办教师85名，其中高中52名(京山一中16名、京山五中18名、市中等职校18名)，初中20名(实验中学10名、绀弩中学5名、新市一中5名)、幼儿教师13名(市直属机关幼儿园13名)。(具体学科岗位见附件1)二、招聘对象1.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)2023届师范类全日制本科及以上毕业生，以及取得相应学段学科教师资格证的2023届非师范类全日制本科及以上毕业生;湖北大学、湖北师范大学、长江大学、三峡大学、湖北第二师范学院、湖北文理学院、黄冈师范学院等高校2023届师范类全日制本科及以上毕业生。2.除以上高校外的国内其它“双一流”建设高校2023届全日制本科及以上毕业生。3. 国内职业技术师范院校2023届全日制本科及以上毕业生(仅面向中等职业技术学校专业教师招聘岗位)。4.国内高校2023届学前教育专业全日制专科及以上毕业生(仅面向市直属机关幼儿园招聘岗位)。5.京山一中招聘岗位仅面向教育部直属6所师范大学及湖北大学、长江大学、湖北师范大学2023届师范类全日制本科及以上毕业生;报考京山一中、京山五中的硕士及以上学历人员，本科专业要求为报考学科对应的师范类专业。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件;3.遵纪守法，品行端正;4.具有岗位所需的毕业证书和学位证书，毕业证书和学位证书取得截止时间为2023年7月31日;5.具备相应学段教师资格证，高学段的可报考低学段。教师资格取得时间可放宽至2023年10月31日。6.具备岗位所必需的其他条件。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;4.在读全日制普通高校非2023届毕业生;5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。四、招聘程序(一)报名。报名时间：公告发布之日起至2023年2月10日下午17：00截止。报名方式：登录相关网站下载并填写《湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表》，同时将相关证明材料扫描或拍照打包一并提交至指定邮箱(见附件2)。报名所需资料：1.《报名表》(见附件3);2.本人的身份证复印件;3.学籍在线验证报告及学校(院、系)出具的能于2023年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料; 4.教师资格证(暂未取得教师资格证书的人员，提供教师资格考试合格证明、普通话等级证)。(二)资格审查。1.资格初审。报考人员资格初审工作在线上进行，由各招聘学校负责。报名开始后，报名人员有且仅能选择一个岗位进行报名，多次报名结果无效;各学校要指定专人负责，每日关注报名进展并及时审查。对于考生需要提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查，审查过程中应坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。报考人员所报岗位未通过审查的，招聘单位应在第一时间通知考生，考生可以在报名时间内重新选报其它岗位。2.资格复审。2月10日报名截止后，各招聘学校将资格初审合格人员名单报市教育局汇总，笔试开考比例为1:3，市教育局按照报名情况，对于符合笔试开考比例的岗位，通知相关报名人员进行资格复审;对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，不再进行资格复审。资格复审时间定于2月17日，地点在京山市教育局，资格复审合格的人员，由市教育局发放笔试准考证。资格审查工作将贯穿于本次招聘的全过程。(三)测试1.笔试。笔试时间为2023年2月18日，具体开考时间及地点以发放的笔试准考证为准。笔试主要测试考生的综合知识水平能力，不限定范围，笔试总分100分，其中笔试成绩最低分数控制线为60分，未达到者不得进入面试。2.面试。面试时间为2023年2月19日，根据笔试成绩排序，考生按照核准的比例入围面试，如有弃权，依次递补。面试主要以说课的形式进行，重在考察考生的专业素质和教育教学能力，面试满分为100分。3.综合成绩。考生综合成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和。面试结束后，根据笔试和面试的总成绩，按报考岗位从高分到低分排列公告，并拟定参加体检、考核人员名单。排序末位成绩出现并列时，取笔试分数高者进入体检、考核。参加面试人员不足1:2比例的，综合成绩须达到70分及以上方可进入体检、考核。4.成绩公示。测试结束后一周以内通过荆门人事考试网发布测试成绩，考生可查询本人成绩及排名。(四)考察及体检根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定拟聘用人选，并进行体检、考察。市教育局、招聘学校与高校就业指导中心、拟聘用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“就业协议书”)，未签订《就业协议书》的拟聘用人员取消资格，按照应聘人员测试成绩依次等额递补。考察组对签订《就业协议书》的拟聘用人选思想表现、道德品质、学业成绩等情况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。已签订《就业协议书》的拟聘用人员按规定进行体检，体检费用根据检查项目确定，由参加体检的人员自付(体检医院待定)。(五)聘用体检及考察合格人员于2023年7月底之前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为五年;实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。五、违纪违规处理对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。六、信息发布及政策咨询荆门人事考试网为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，请考生密切注意相关信息。本公告由京山市人力资源和社会保障局、京山市教育局负责解释。政策监督举报电话：附件:1.湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师学科岗位表;2.湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师招聘单位及联系方式;3.湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表。京山市人力资源和社会保障局京山市教育局2023年2月2日附件：附件1：湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师学科岗位表.xls附件：附件2：湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师招聘单位及联系方式.xls附件：附件3：湖北省京山市2023年专项公开招聘公办教师报名表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
事业单位人事部门考试
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
扩展资料
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
参考资料来源：百度百科-事业单位
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
>详细阅读：人社局事业单位招聘考试考什么内容
2.专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类，也就是综合管理类（行政性、事务性、业务管理）。
a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
>点击查看事业单位综合a类考什么？相关内容阅读
事业单位考试内容有哪些？在备考的朋友可以事先来了解一下，下面由我为你准备了“事业单位考试内容有哪些”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！
事业单位考试又称事业编制考试，由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名的，人数少则现场报名。
考试内容如下：
各地区大同小异
一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容
笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
二、医院、高校卫生单位等部门考试内容
《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。
《公共基础知识》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》
报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;品行端正，良好的思想道德品德;年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。具体参考报考地的招考公告。
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
事业单位考试内容
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
技巧概要 在答题的过程中，很多问题和思维定式都使得我们在答题的时候不能够很好地抓住题目的核心也不能够很清晰的理解题目的要点，所以在面对应变类题目的时候要想能够抓住核心，更好地答好，就需要具备三个好习惯：认清身份、理清任务、审清主体。
一、认清身份在作答应变类题目的过程当中，首先需要审清并且牢牢记住的就是题干给予我们的身份。审清身份的作用主要有两个：
1、身份决定了我们处理问题的出发点和落脚点，如果你是一个科员，那么可能这件事情你的目的就是尽快解决眼前的问题，如果你是科长，那可能就不仅仅是解决问题，还有我们的声誉和后续的保障等，所以说，身份决定眼界，不同的身份，决定了我们用不同的思维去解决问题。
2、题目中你的身份从另一个方面也决定了你能有多大的权限去解决问题。如果你是一个应急办的工作人员，在处理食堂中毒案件的时候，就可能还要联系一些其他的部门比如食药监等来联合执法解决问题。
二、理清任务解决应变类题目的过程中，任务的复杂性和多样性是我们解题的一大难关。要想更好的更有针对性的抓住核心问题。这时我们就要去从题目中寻找答案。主要是要做好两件事情。
1、理清题目中各个问题之间的联系和相互之间的关联，只有这样才能将题目理清头绪，将问题找到根源与表象，了解本次任务的根本情况，才能做出最准确的应对。
2、分清最根本问题和最急需解决的问题，并将他们进行归类，才能在后续的处理中明确自己该先解决哪一个，后解决哪一个。
三、审清主体应变题目中，很多同学都出现了这样的困扰：我怎么就没答全呢?怎么就把xxx给落下了呢?其实要想照顾全面，不再犯这样类似的错误，我们除了要将前俩项做好以外，还要注意一个事情就是要审清楚主体。主体并不仅仅指的是我是谁，还包括这件事情中还有谁!这一点十分重要。很多同学习惯在审清楚自己是谁后就开始盲目答题，这样肯定会导致题目中的对象没有考虑周全。要想审好主体，其实只需要做好两个事情即可：
1、题目中提到的所有的主体都要去照顾到，最起码在思考的时候也要思考一下这个人要不要管?管的话要做什么?这样才能够更全面，
2、只审清楚都有谁还不够，有些题目还要我们还原当场的情境当中去才能发现一些特殊的主体，比如说，一次讲座，人满为患，你是组织者，你怎么办?这时候我们可以看到，除了我们现场还有人满为患的听众，看起来是没有其他人了，但是我们真正还原到情境当中去，会发现屋里是不是还有此次讲座的专家啊?专家也需要我们去安抚一下情绪，或者说明一下情况，所以说，有时候有些主体是藏在情境中，需要我们去深入思考才能看见。
2020公职教育通化分校为您回答事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。1、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多：事业单位行测资料②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得。2、教育类①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的人又往往是这方面的专家，所以说人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。望采纳
荆门人事考试网事业单位
据悉，截至2020年5月31日，荆门市共有108家事业单位，报考人数共计15117人次，其中，公办事业单位报考人数为10308人次，民营事业单位报考人数为4810人次，占比分别为(MISSING)(MISSING)据了解，本次报考参加人数总体较上年度增加(MISSING)
较多，今年的报考人数统计数据显示，荆门市共有14个事业单位参加招考，共有9331名考生报考，其中，荆门市第一人民医院有2154名考生报考，荆门市第二人民医院有1902名考生报考，荆门市政府有1760名考生报考，荆门市第一中学有1454名考生报考，荆门市第二中学有1390名考生报考，荆门市社会福利中心有1140名考生报考，荆门市社会保险中心有1084名考生报考，荆门市第一实验中学有1053名考生报考，荆门市第三中学有988名考生报考，荆门市城市管理局有939名考生报考，荆门市民政局有902名考生报考，荆门市政府采购中心有852名考生报考，荆门市公安局有806名考生报考，荆门市疾病预防控制中心有746名考生报考。
【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆门市招硕引博2052人。网上报名(2023年2月-3月)。 现将公告原文发布如下： 为深入实施人才强市战略，进一步加大高学历急需紧缺人才引进力度，为荆门打造产业转型升级示范区提供人才支撑,中共荆门市委决定，面向社会公开引进一批全日制普通高校硕士、博士研究生。现就有关事项公告如下： 一、引进计划 2023年荆门市计划引进硕士、博士高层次人才2052名。具体岗位及条件详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。 二、招聘对象及资格条件 (一)招聘对象 主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员(往年我市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考)。 (二)资格条件 报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外)，同时应具备以下资格： 年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书; 2.硕士研究生年龄在35周岁以下(即1988年8月1日后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(即1983年8月1日后出生)，特殊岗位年龄条件以发布公告为准; 3.符合设置岗位的专业及相关要求; 4.符合条件的留学回国人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书; 5.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。 三、政策待遇 1.编制保障。事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内按规定享受工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年,企业聘用人员最低服务年限3年。 2.薪酬待遇。试用期满后，事业单位招聘的管理岗位博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇;招聘的专业技术岗位博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇。卫生健康系统新引进的博士、硕士研究生，根据已有的职称及其任职年限，给予相应的岗位工资待遇。 3.人才津贴。全日制博士、硕士，工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴，分三年发放。 4.住房保障。企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区首次购买新建商品房，按相关政策规定，一次性给予博士10万元，硕士6万元购房补贴。高层次人才在中心城区申请公租房可优先受理。硕博人才在我市购买住房时，住房公积金贷款金额可达到当期贷款额度的倍和2倍。 5.家属安置。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。属其他身份的，根据有关政策规定协助解决。经认定为“荆英卡”金卡(B类)以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放三年。 6.其他保障。根据《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施(试行)》，对新引进人才在户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。 7.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。 四、引进程序 (一)事业单位引进人才程序 招聘工作从2月中上旬开始，6月底完成。下半年根据本次招聘岗位核销情况，在年初用编计划内，酌情组织第二批集中招聘，具体安排另行通知。 1.查询岗位 详见《荆门市2023年“招硕引博”岗位计划表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门人事考试网查询。 2.网上报名(2023年2月-3月) 报名时间为2023年2月11日9:00至3月20日22:00。报名人员可在此期间登录荆门人事考试网()报名。报名时认真填写《诚信书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核)。每人只能选择一个岗位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。报名所需的《荆门市2023年“招硕引博”报名登记表》(附件2)等材料可从荆门人事考试网下载、打印。 报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。 3.资格审查(2023年3月底) 市招硕引博工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于3月13日8:00至20日22：00期间登陆荆门人事考试网查询资格审查结果。报名申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。 资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其水平测试或聘用资格。 4.水平测试(2023年4月) 用人单位及其主管部门采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以核销。专业水平测试包括笔试和面试。其中，事业单位机关岗位笔试包含思想政治理论测试。笔试成绩需满足最低合格分数线要求。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象。 各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。 专业水平测试时需提供：(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2023年8月1日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);(2)《报名登记表》原件1份;(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。 5.考察(2023年5月) 市委组织部牵头组织考察工作。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察后，事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象。 6.体检(2023年5月) 体检在规定时间内，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格，或放弃体检资格的人员，其招聘岗位按综合成绩依次递补。 7.公示和聘用(2023年6月底前) 拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。 (二)企业引进人才程序 企业公开引进急需紧缺人才，由用人单位在公告发布后根据自身需要自行组织实施。(企业联系方式见附件3) 五、其他事项 1.资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门人事考试网()向社会公告。 2.聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。 3.本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。 4.各用人单位党委(党组)对人才引进工作负主体责任，要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。 本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。岗位及政策咨询电话： 市直 沙洋县 钟祥市 京山市 东宝区 掇刀区 漳河新区 2.荆门市2023年“招硕引博”报名登记表 3.企业联系方式 原文标题：荆门市2023年“招硕引博”公告 文章来源：
荆门是江汉平原的核心城市，有着丰富的历史文化和自然资源。随着经济的快速发展和城市建设的不断完善，越来越多的人选择在这里安家落户。因此，荆门的事业单位考试地点也越来越多。在荆门市区，事业单位考试地点主要分布于市政府、人民公园、学府路、沙洋县等地。这些地方都是荆门的交通枢纽和商业中心，交通便利，环境宜人，是各类考试的理想场所。市政府大楼是荆门市政府所在地，不仅具有政治、经济和文化等重要地位，也是市内高级干部和政府机关、事业单位、企事业单位工作人员及公务员考试的主要场所。人民公园是荆门市内最大的公园，园内建筑风格独特，环境优美，而且绿化覆盖率高，是考生休息和娱乐的好去处。学府路是荆门青年人才汇聚的地方，有着众多高校和研究机构，考生可以在这里参加各类科技类和文化类考试。沙洋县作为荆门市的重要组成部分，也是事业单位考试的热门地点，这里的考场设施完善，交通方便，考生可以在这里参加各类笔试和面试。
除了市区，荆门市的各个县区也是事业单位考试的常见地点。例如，洪湖市作为荆门市的重要组成部分，也是各类考试的重要场所，这里有享誉全国的洪湖菱角和美丽的洪湖湖泊，既可以享受美食，又可以欣赏美景，是考生休闲和娱乐的好去处。同样，监利县、松滋市、公安县等县区也是事业单位考试的主要场所，这些地方环境宜人，交通便利，考生可以在这里参加多种类型的考试。
总的来说，荆门市的事业单位考试地点分布广泛，考生可以根据自身情况和考试类型选择合适的场所。无论是市区还是县区，都有着良好的设施和宜人的环境，可以让考生在考试前放松心情，全神贯注地投入到考试中，取得更好的成绩。同时，考试中心也会根据考生的需要，提供一系列的服务和支持，包括餐饮、住宿、交通等，让考生有更好的体验和印象。