南昌县莲塘人事考试
南昌县莲塘人事考试
江西教师招聘资格审查，每个地市审查时间，和审查所需要的材料会略有不同。以下内容，仅供参考。一、资格审查时间1.入围人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。2.因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。二、资格审查材料1. 江西省中小学教师招聘考试报名系统报名表(由考生进入网报系统进行打印后亲笔签名)。2.有效的二代身份证。3.教师资格证。4.毕业证。【同时提供在学信网上打印的从即日起至2020年9月底有效的《教育部学历证书电子注册备案表》】5.学位证。(按报考岗位规定要求提供，岗位未作要求的可不提供、不装订)。6.报考证明或特岗服务期满的证明。7.报考岗位要求提供的其他材料(比如学历要求师范类的，如果毕业证注明师范或教育字样的不用提供，未注明的请带好能证明所属师范专业的相关材料：如报到证上备注师范字样或学校提供的录检表或档案中复印的学籍表(须加盖档案管理机构的公章)或录取通知书等)。8.诚信报考承诺书。三、资格审查对象1.江西中小学教师招聘入围面试人员和调剂入闱面试人员。2.具体名单见“江西教育网”“江西省人力资源和社会保障厅网站”“江西人事考试网”公告。3.请入围面试的考生及时查看招考公告信息并保持电话联络渠道畅通。
南昌县莲塘一中选调有编制。1.选调岗位：详见附件1、附件2(本次选调将洪一学校，即金域华府楼盘的莲塘一中八一校区，作为县直学校来对待)。.选调范围：南昌县乡镇非县直学校教师。具体包括：(1)教龄满6年(2012年12月31日之前在编在岗)的教师;(2)在本县乡镇任教满3年(2015年12月31日及之前系南昌县在编在岗乡镇中小学教师);(3)2012年及以前通过全省招聘考试录用的农村特设岗位教师;(4)2012年及以前通过“三支一扶”招募的支教人员。选调条件1.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)。2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。3.符合附件1《南昌县2018年面向全县选调在编中小学教师岗位表》中所要求的各项条件。4.有下列情形之一者不得报名参加此次选调。(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)按照法律、法规或政策规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;(4)2007年元月以后未通过公开招考方式进入的在编教师;(5)法律、法规规定的其他情形。
身份证资格证学历证以及岗位要求的其他证明材料
这也太快了吧！一般都是类似资格证那样，一些正常的材料，都比较简单！
莲塘人事考试网
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现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
黔南平塘县人事考试
2022年贵州省考公务员最低笔试入面分数为已换算百分制，具体换算公式整理如下，本文不涉及人民警察及选调生的分数内容，笔试环节成绩=（公共科目成绩+少数民族加分）÷3。↓↓↓2022贵州公务员考试最低笔试入面分数查看-黔南州省考分数【各地市汇总】地区 省考分数 最低分数州直 黔南州直省考分数 都匀 黔南都匀市省考分数 福泉 黔南福泉市省考分数 罗甸 黔南罗甸县省考分数 60长顺 黔南长顺县省考分数 独山 黔南独山县省考分数 荔波 黔南荔波县省考分数 龙里 黔南龙里县省考分数 贵定 黔南贵定县省考分数 三都 黔南三都县省考分数 惠水 黔南惠水县省考分数 平塘 黔南平塘县省考分数 瓮安 黔南瓮安县省考分数 以上是贵州黔南州各地市最低笔试入面分数情况
根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)及《中共平塘县委办公室平塘县人民政府办公室关于印发〈平塘县城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)〉的通知》(平委办字〔2022〕95号)要求，为加强城市社区工作者人才队伍建设，增强社区工作活力，优化人员结构，满足社区用人需求，决定面向社会选聘城市社区工作者，为确保选聘工作顺利进行，特制定《平塘县2023年面向社会公开选聘城市社区工作者简章》(以下简称《选聘简章》)。一、选聘原则和方法城市社区工作者选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行选聘条件、选聘程序、选聘结果“三公开”制度。选聘工作按照编制选聘计划、发布选聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用及备案的程序进行。二、选聘人数及岗位本次公开选聘城市社区工作者15名(其中社区全日制专职工作人员5名、社区专职网格员10名)。选聘岗位详见《平塘县2023年公开选聘城市社区工作者岗位一览表》(附件1)，以下简称《岗位一览表》。三、选聘对象和报考条件1.政治素质：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，，热爱社会主义，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。2.业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。3.文化素质及年龄要求：①?年龄在18周岁以上(2005年3月20日及以前出生)，40周岁以下(1983年3月20日及以后出生);②具有大专及以上学历;③具备以下条件的，学历可放宽至高中(中职)。退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员、在社区从事党建、治理、服务工作满1年(截至2023年3月20日、不含在村工作年限)以上且仍在岗的非全日制社区工作人员、近5年以来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员。4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。5.必须具备报考岗位所需的其他资格条件，具体详见《岗位一览表》。有以下情况之一的不得报考：1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的;2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的;5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;6.现役军人未满服役期的;7.在读的全日制高校在校生;8.截至2023年3月20日仍在岗(含2022年已签订聘用合同)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;9.法律法规及相关文件规定不宜从事选聘岗位工作的以及不符合选聘岗位所需资格条件的。其他要求：截至2023年3月20日平塘县内仍在岗的村(社区)职业化管理人员报考，需提供所在乡镇的同意报考证明。四、选聘程序选聘工作按照发布选聘简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察、公示等程序进行。(一)发布简章在平塘县人民政府门户网站(/)上发布，请报考人员密切关注并相互转告，平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组办公室不再另行电话通知，如因报考人员未及时阅览网站发布的信息造成的一切后果由报考人员承担。监督电话：(县委党建办)、(金盆街道纪工委)咨询时间：上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，周末及节假日除外。平塘县城市社区工作者职业体系建设工作领导小组办公室2023年3月14日附件：1.平塘县2023年公开选聘城市社区工作者岗位一览表．xls2.平塘县2023年公开选聘城市社区工作者报名信息表．xls???自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
贵州黔南平塘县人事考试网
黔南人事考试网和贵州人事考试信息网虽然都是贵州省人力资源和社会保障厅下属的招聘考试平台，但它们是两个不同的网站，拥有独立的账号系统。黔南人事考试网是贵州省黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局下属的招聘考试平台，主要面向该地区的招聘考试信息发布和报名管理。而贵州人事考试信息网则是贵州省人力资源和社会保障厅下属的招聘考试平台，涵盖了全省的招聘考试信息发布和报名管理。因此，两个网站的账号也是独立的，用户需要分别注册并登录不同的账号才能进行招聘考试信息查询和报名申请等操作。同时，用户在使用这两个网站时也需要注意信息的时效性和适用范围，以免出现误解和错误操作。
【 #事业单位# 导语】2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】已发布，报名时间：2020年11月27日9:00-15:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究决定，面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。为顺利实施高层次、急需紧缺人才引进工作，特制定本简章。 一、引进原则 高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 二、引进职位及人数 我县2021年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才54名，具体引进职位详见《平塘县赴对口帮扶城市开展2021年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表》(附件1)。 三、引进对象和报考条件 (一)引进对象 符合高层次、急需紧缺人才引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生、定向生。 (二)引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神; 2.具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。取得博士研究生以上学位或职位所需副高级以上职称人员，经县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后，相应年龄、学历、专业要求可作相应调整; 3.年龄在18周岁以上(2002年11月27日及以前出生)35周岁以下(1984年11月27日及以后出生);取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁(1979年11月27日及以后出生); 4.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件; 5.具备拟引进职位所需的其他资格条件。 (三)以下人员不得参加人才引进: 1.黔南州机关事业单位在职在编工作人员(含试用期、见习期人员); 2.定向到具体行业或单位的2021届毕业生; 3.截止2021年6月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的; 4.截止2021年6月1日在读的全日制非2021届毕业生; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的; 6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关单位>)、事业单位被辞退未满5年的; 7.在各类招考招聘中被认定有舞弊等违反考试纪律仍在禁考期限内的; 8.道德败坏，有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的; 9.聘用后的职位即构成回避关系的人员; 10.曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2017年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员; 11.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员; 12.不符合引进职位要求的有关条件的人员; 13.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。 四、发布信息 通过平塘县人民政府网(网址:)发布公开引进高层次、急需紧缺人才简章。 五、报名、资格审查 (一)报名 符合高层次、急需紧缺人才引进职位所需条件的应聘人员按指定时间到指定地点作报名登记，并提交毕业证书、学位证原件及复印件一份(2021年全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件一份、职位所需相关的职业资格证书原件及复印件各一份，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张、教育部学历证书电子注册备案表(2021届毕业生提供在线验证报告)等报名所需材料。黔南州外在职人员参加高层次、急需紧缺人才引进须提供单位、主管部门及具有干部管理权限的组织人社部门同意报考证明，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满人员提供县(市、区)教育局服务期满及同意重新择业的证明材料。 报名时间和地点安排 时间:2020年11月27日9:00-15:00 地点:广州市天河黄埔大道西601金陵文化广场 时间:2020年11月28日9:00-15:00 地点:广州市天河区天河路198号南方精典大厦 2020年11月27日-12月4日上班时间，报考人员也可以提供相关报名材料直接到引进单位进行现场报名。联系人及联系电话见《平塘县赴对口帮扶城市开展2021年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表》(附件1)。 报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《平塘县2021年面向社会公开引进事业高层次、急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员须仔细阅读引进简章及《报名信息表》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察政审时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。 (二)资格审查 1.资格审查由县公开招考(聘)工作领导小组办公室牵头，各引进单位安排专人对应聘人员的基本条件、学习经历、学术水平、综合素质等方面进行现场资格审查。整个引进过程考生必须保持通信工具畅通。 2.资格审查贯穿整个公开引进工作的始终，在公开引进过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合公开引进简章要求的，取消其应聘资格。 3.报名及资格审查工作结束后，通过资格审查人数与计划引进人数原则上须达3:1及以上比例方能开考，通过资格审查人数与计划引进人数达不到3:1比例的职位，是否调整(取消)引进职位计划数或降低比例开考由县公开招考(聘)工作领导小组讨论决定。职位引进计划调整的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。职位引进计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，改报其他符合条件的职位，改报职位时间另行通知，未在规定时间内申请改报职位的视为报名失败，取消应聘资格。 4.准考证发放 资格审查合格后，准考证发放时间、地点另行在平塘县人民政府网(网址:)发布公告。 六、考试 考试采取面试或专业技能测试的方式进行。资格审查合格人员进入考试，考试主要考查考生专业技能、学识水平。考试总分100分，考试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，考试成绩未到达合格分数线者取消进入下一环节资格。 考试时间、地点 考试时间:待定 考试地点:详见准考证 七、体检 考生体检在县公开招考(聘)工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县招考(聘)工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知2日内书面提出复检申请，经县招考(聘)领导小组研究同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 体检根据职位引进计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。放弃体检或体检不合格的空缺职位由县公开招考(聘)工作领导小组决定是否进行递补。 体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。 体检费用由考生自理，体检时间另行通知。 八、考察 体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须复审考生是否符合规定的报考资格条件。 考察工作由县招考(聘)工作领导小组统一部署，具体由引进单位及其主管部门负责。考察工作接受纪委监委的监督。考察标准、程序和方法参照贵州省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发贵州省公务员录用考察工作细则(试行)>的通知》(黔人社厅通〔2014〕520号)、黔南州人社局《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)和我县的有关规定执行。 被确定为考察对象的考生，必须在考察期间提交学籍档案进行审核(学籍档案从接到考察通知之日起，最迟不得超过15个工作日提交)，逾期取消进入下一环节资格。 在考察中发现下列情况之一的，考察不合格，由引进单位主管部门报经县招考(聘)工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。 届毕业生截至2021年8月31日未能提交招聘职位所需学历、学位证书及职位要求执业(职业)资格证书的(如遇特殊原因导致大部分人员不能按时拿到相应证件的，由公开招考(聘)工作领导小组确定是否延长时间); 2.符合本简章第三条“(三)以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员。 3.经县公开招考(聘)工作领导小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。 九、公示和聘用审批 (一)公示 经过考试、体检等程序，且考察合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。 公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。 (二)聘用审批 按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格、试用期未满自动离岗、发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员取消聘用。聘用人员实行5年服务期(含试用期)，服务期未满不得申请调出县外或参加县外的其他机关事业单位招考(聘)。 被聘用人员应按时报到。除不可抗力的因素外，在规定时间内未到聘用单位报到的，取消聘用资格。 对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位，不予递补。新聘用人员由县人力资源和社会保障局统一组织初聘培训。工资待遇及相关保险事项按国家有关政策执行(被聘用的硕士研究生及以上学历人员享受我县高层次人才待遇)。 十、纪律监督 引进工作全程接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。 十一、本次事业单位公开引进考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。 十二、在高层次、急需紧缺人才引进过程中，请考生密切关注在平塘县人民政府网()上公布的相关引进信息。网站公布的引进信息，因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引进单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。 十三、本引进简章解释权属平塘县公开招考(聘)工作领导小组。 十四、引进工作未尽事宜及特殊情况，由平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究确定。 咨询电话(工作时间):(平塘县招聘办) 2021年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表.xlsx 2020年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才报名信息表.doc 2020年11月19日
1 不是同一个账号2 因为黔南人事考试网和贵州人事考试信息网是不同的网站，提供的服务也有所区别，因此它们的账号也是不同的。3 如果你想申请其中一个网站的账号，需要分别在它们的官方网站上进行注册和申请。
莲花县人事考试
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
人事考公布考试时间在人事考试网看。中国人事考试网网站简介：承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
您好，易公教育为您服务。2015年江西教师招聘考试公告还没有出来，可以参考2014年江西教师招聘考试公告着手准备，大概4月初出公告，5月中旬左右考试，6月中旬公布成绩。 江西教师招聘考试要求都是具体到岗位，到时仔细阅读所报岗位的要求。（下载岗位表附件即可） 2014年江西教师招聘考试公告：现将 2014年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：一、招聘对象和条件（一）对象1、已取得相应层次教师资格证的人员。2、2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。（二）条件1、遵守宪法和法律。2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上（特岗教师当年服务期满三年），且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。5、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网（）、江西省人力资源和社会保障厅网站（）、江西人事考试网（）查询《江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表》（见附件1）。涉及到专业问题，参照《专业目录》（见附件2）。从2014年开始，实行考生诚信报名，各市、县（区）招聘单位不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。二、报名及网上资格初审网上报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。报名网站为“江西人事考试网”（）。报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。4月14日9:00至4月18日16:00，考生登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月21日18:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在5月13日9:00至5月17日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。三、笔试、调剂、资格复审及面试公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。（一）笔试1、时间及地点。笔试时间为5月18日（上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。2、笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》（见附件3），笔试和面试成绩各占50%。幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》（见附件4）一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。3、试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。4、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。5、笔试成绩。笔试成绩及入闱人员名单于6月10日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。（二）网上调剂6月10日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于6月11日9:00—6月12日16:00自愿在网上报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。（三）资格复审入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2014年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。（四）面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。四、持证聘用上岗根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。五、其他（一）2014年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在“江西省高等院校毕业生就业信息网”（）、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。（二）省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。（三）考生报考咨询时，属政策问题，请咨询招聘单位（电话见附件1）；属网络操作技术问题，请咨询省人事考试中心：、88312635。附件：1、江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表2、专业目录3、江西省中小学教师招聘考试大纲4、江西省幼儿园教师招聘考试大纲 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅2014年4月9日 附件： 江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表 附件： 专业目录 附件： 江西省中小学教师招聘考试大纲 附件： 江西省幼儿园教师招聘考试大纲