人事考试有没有可能
人事考试有没有可能
人力资源证好考。
人力资源师考试的难度并不是很大，充其量只能算中等难度而已。
企业人力资源管理师，共有四个等级：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）考试时间全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。
人力资源管理员(国家职业资格四级)：
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
第一是2022年度全国会计专业技术中级资格（机考）考试已经停考，从今年开始不再举行此类考试，第二是成都市公安机关公招辅警笔试考试延期进行，时间未定，第三是成都市广播电视台公开招聘笔试也已经延期，时间未定！
我也是山一的，起初一切都好，自从有战场模式后就很卡，老与主机连接不稳定
你好！人事考试应该是个大概念，好多考试都属人事考试的！例如每年的全国以及各省的公务员考试、事业单位事业编制人员考试等等。如果参加的是事业单位用人考试，考上了当然就去那个用人单位上班了！你也就失去的了事业编制的身份了。一般这种考试录用的事业编制人员都是财政开支的，比较稳定的职业，工资虽然不会很高，但稳定是前提！不是很好考的！尤其公务员考试。
人事考试网没有的技能
『壹』 “中国人事考试网”是什么网站 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『叁』 中国人事考试网 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事内部容全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『肆』 中国人事考试网 (一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核 填写证书编号，毕业院校然后保存提交就可以了。如下图 『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网 浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。 浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。 该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核 听说你想报考这样的服务平台，其实非常简单，可以追到扶贫，他看看他到底说要求需要满足哪些条件？ 『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载 填写完毕，有下载项可以点击，你可以直接打印 『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是 『拾』 中国人事考试网的业务职能 承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
是的，北京市人事考试网上可以报名参加洗衣师证考试。
是可以在中国人事考试网报名的。首先你要搞清楚你想考的是人力资源管理师还是企业人力资源管理师。从今年开始，通过经济专业技术资格的人力资源管理专业考试，将直接发放人力资源管理师证书。这是人力资源管理师，是属于经济专业技术资格考试，在中国人事考试网报名。如果你想查询相关信息，应该在中国人事考试网查找“经济专业技术资格考试”相关内容，再去看下面的人力资源管理专业。而企业人力资源管理师目前属于职业技能登记证书，由社会组织和用人单位自行组织认定，需要去相关负责组织咨询考试信息。希望以上信息对你有所帮助。
1. 中级电工职业资格证书的真假是在哪个网站查/
您的证书是哪个省份颁发的，就可以在这个省的职业技能鉴定中心查询就可以了 比如说，湖北省劳动厅颁发的证书 可以在湖北职业技能鉴定中心查询 以此类推
2. 中级职业资格证书查询方法
工程师职称没有全国同意查询的网站的,目前人事部门是采取哪发证哪负责查询的原则!所以你要看你钢印上的名称去发证机关，然后在查114，再打到相关部门进行查询!谢谢 希望您满意
3. 怎么查中级职称证书
1、登录财政部全国会计资格评价中心官网，点击左下“证书查询系统”
注意：会计专业技术中级资格考试以二年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的二个考试年度内通过全部科目的考试。
4. 如何查询职业技能鉴定考试成绩
查询方法：
可登录此网站查询网页链接 职业技能鉴定成绩查询，在报名中心公告栏查询；拨打16888686电话查询；通过市劳动信息网查询。
职业技能鉴定考试：是指在职业分类基础上，根据职业的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据，也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。职业标准除包括知识要求和技能要求外，还包括职业环境与条件、教育水平、职业道德等内容。国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和鉴定比重分四个部分，其中工作要求为国家职业标准的主体部分。
(4)中级技能职业资格证书查询扩展阅读：
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
不同等级的申报条件为：
初级鉴定：学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；
中级鉴定：取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；
高级鉴定：取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。
5. 中级技能职业资格证书相当于什么学历中级技能与技师的区别是什么
职业资格证书，只代表技能等级，不代表学历
6. 国家职业资格证书编号查询
1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：
7. 中级职业资格证在考完之后多长时间能在网上查到
这个具体关注当地人事考试网的通知，如果实在等不及也可以电话咨询考试中心，他们会告诉你具体时间，一般来说快的一个月左右，慢的要等上两个多月。
8. 我有一个职业资格证书 四级/中级技能 职业是（工程测量）
用处很大的，只是你用不到，当你用到了你才觉得有用
工程测量员资格证作用：
考国家职业资格证书居然有这些好处和用处！
国家职业资格证书是一个人工作能力的证明，也是一个人业务水平的象征。在今天这个“考证”的时代，有了职业资格证书对于找工作的帮助极大的。但是国家职业资格证书的好处有用处远不止于此。下面我们就来看看，考取了国家职业资格证书到底有什么好处和用处。
有分中级 高级级
中级测量员，不动产测量员，摄影测量员，工程测量员，中级不动产测量员，中级摄影测量员，中级工程测量员，高级不动产测量员，高级摄影测量员，高级工程测量员
地理测绘部测量员报考条件 每月开班
工程测量员：
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工程测量员： 初级五级，中级四级，高级 ，技师二级，高级技师一级
不动产测量员：初级五级，中级四级，高级 ，技师二级，高级技师一级
摄影测量员： 初级五级，中级四级，高级 ，技师二级，高级技师一级
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联网查，长期有效鉴定方式、鉴定时间：理论以笔试形式考试，考试时间为120分钟；实操以实际操作形式考试，考试时间以实际操作内容为准。
2、基本要求：
、职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规相关知识 、基础理论知识：工程识图的基本知识、工程构造的基本知识 、专业基础知识：工程测量的基本知识、测量误差的基本理论知识
、专业知识：精密水准仪、经纬仪、全站仪（光电测距仪）、平板仪的基本性能、构造
及使用，控制及施工测量，建筑物变形观测，地形图测绘
、专业相关知识：施工测量的法规和管理工作、高新科技在施工测量中的应用 、质量管理知识：企业质量方针、岗位质量要求、岗位的质量保证措施与责任
安全文明生产与环境保护知识：现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。
国家职业资格证书有什么用处？
实行国家职业资格证书制度就是要对'从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)'实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训 得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。
人群
(1) 在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。
(2) 新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。
(3) 在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
(4) 转岗人员。对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。
(5) 政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。
(6) 下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业。
那国家职业资格证书的好处有哪些呢？ (具体以当地政策为准的，不是所有都有补助的）
1、根据2014国家最新政策，取得国家职业资格一级(高级技师)的，在退休后领取补助1150元/月。前提是参加社保人员。
打个比方：比如你按照国家规定一直在交社保的，到了规定年龄退休后，领取养老退休金的时候，只要拥有国家一级(高级技师)的职业资格证书，你就可以享受1150元/月补贴，案列：退休工资你是3000元/月+1150元高级技师补助=4150元/月退休工资。如果你拥有国家一级高级技师证，你60岁退休，活到80岁，等于多276000元收入。
2、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可优先落户。
3、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请经济保障适用房(廉租房等)。
4、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请高技能人才 *** 补贴。
5、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，当该工种被地方 *** 列入紧缺职业工种的时候，可以领取每月 *** 高技能人才补助，连续领取三年。
6、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请成立大师工作室，享受 *** 经费补助。
9. 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
10. 为什么我的职业资格证书在网上查询不到
1、在手机上找到网络APP，打开它。
有没有人事考试局
广东省天河立交下面的润粤大厦，小北路的那个是广州市人事考试局。
中国人事考试中心电话如下：
业务咨询电话：
、84237767
技术咨询电话：
中国人事考试网是人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。
如何登陆报考平台：
地址栏中输入，打开中国人事考试网网站。
点击左上角“网上报名”，打开全国专业技术人员资格考试报名服务平台。
友情提示：
1.为保证报名顺畅，推荐使用360（极速模式）、搜狗（高速模式）、IE（IE10及以上版本）、谷歌浏览器。
2.注册前请先进入中国人事考试网下载照片处理工具，对照片进行审核，未经审核或审核未通过的无法正常完成照片上传和后续相关操作。
3.已经注册并成功上传照片的用户无需更换照片。
4.进入中国人事考试网完成准考证打印、成绩查询操作。
填写学历学位信息时需要注意的事项：
（1）系统对2002年至今大专以上(含大专)的学历信息、2008年9月至今的学位信息进行在线核验。
（2）学历信息最少填写1条信息，最多可填写5条信息。
（3）学位信息最多可填写5条信息，无学位信息可不填写。
（4）请如实准确填写学历、学位信息，保存后无法删除。
（5）学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，请24小时后，登录系统查看核验状态。
（6）学历学位信息在线核验“未通过”或“需人工核查”的不会影响后续报名，须在报名开始后按报名地资格审核部门(机构)的规定进行人工核查。
3、注册成功，系统弹出“提示”，点击“确定”按钮，系统自动跳转至登录页面。
小北地铁站A出口，走约60米到小北路266号上8楼就是啦
人事局是行政单位，是政府的组成部门，其人员编制是行政编制（也就是公务员），考试中心是人事局下属的事业单位。
人事考试有没有猫腻
公务员考试不仅仅单纯的以一次笔试成绩为基准，还要加上面试、体检、政审等程序，如果简单的问有无猫腻的话，就要分开来看。一、就笔试而言。由省委组织部和省人社厅、公务员局及省级以上单位(中组织、人社部)等组织的公务员考试(包括事业单位考试)，还是非常公平公正的，极少出现泄 题、泄密的情况(不过经常出现错题的现象)，考试的的基本原则是“天文地理知识，瞎考；文史哲理考生，全蒙”，考试的知识点很多，任何学科的学生都不占有 绝对优势，只有知识点丰富，积累多、练习多的考生能在行测中胜出。而就申论而言，并不是文笔好就行，主要还是考察你的综合分析能力和对时事政治已经国家大 政方针的熟悉程度。但是到了市一级、县一级组织的公务员考试(由于公务员核编由省级人事部门主导，所以市一级、县一级的只能组织事业单位考试，也算是公务员考试的 一类)，这类考试主要是由地方组织，招考时间、招录人数、考试类型、题目、面试等程序都有地方主导，所以存在一点猫腻，尤其是县一级，或多或少存在一些漏 题、泄题的现象，当然，那也是百分之一的概率，毕竟有关系的人不多。综上所述，公务员考试在笔试环节是公平公正的，而事业单位考试，能达到百分之九十的公平公正。二、就面试而言。垂直管理单位(国家税务局、地方税务局、工商局、技术监督局、银监会等)的面试由本系统省一级单位主导，相对来说受地方关系的影响不是很大，所以他们的面试相对公正(不过如果你的对手是该系统大员的子弟的话，只能怪你点背)。省一级部门(党委系统、政府部门)的面试由省委组织部、省公务员局主导，招录部门参与，由于省一级面试考官的人才库多、而且面试的备选题目多，加之能在省一级打招呼的人少，所以也是相对公平公正的。而到了地方(市、县一级)，面试相对来说受地方的影响就比较大了，市一级能达到百分之八十五以上的公平，而县一级，乐观估计也只能达到百分之八十以上。三、就体检而言因岗位而异，司法系统、公安部门等对考生身体情况给了明确要求的单位，体检一般是比较严格的。而一般的单位，体检都不会出问题，只要你符合考试 公告的要求，医生们都不会为难你，一时出来状况，他们还会教你调整(由于一直喜欢运动，所以心率比较低，医生悄悄跟我说，让我出去运动一下再来)。四、就政审而言除了某些特殊岗位(当然，这类岗位也不会对社会公开招录)，一般不会有猫腻。总的来说，任何考试都没有绝对的公平公正，公务员考试同样存在一些猫腻，但是这些猫腻远远低于社会对他的认知。社会上的普遍认识的公务员考试都是萝卜招聘，而实际上并不是这样，不管是笔试还是面试，实力都是第一因素。举个栗子：我一个朋友参加省公务员考试，进了某市一级规划局，笔试第一，比第二名总分高出5分，折合后就是高出分。第二名是我市某局局长的公子，大家都知道，第二名肯定会打通关系。面试由7个考官组成，其中招录单位(规划局)分管人事的局长是主考官，其他考官来自组织部、公务员局的工作人员和面试考官库抽取的人(市一级单位的人事科长、分管人事的局长以及下面县市区的组织部工作人员)。尽管面临比较困难的局面，我朋友还是信心百倍的去参加面试了，他走时豪迈的说了一句“我就是专门去挖萝卜的”。最后的结果是对方面试得分84， 他82，把对方干掉了。对方的得分他不知道，他自己的得分是85、84、83、77、81、80、82。去掉一个最高分85，去掉一个最低分77，最后得 分是82。大家发现没有，最低分出现在中间(也就是规划局的主考官)，而主考官身边的两个考官分数也打得较低。第一、二号考官打分比较高。对面试而言，对 方家就知道规划局会派人参加，并且还知道是哪一个人，肯定上门打点了，而其他考官也有打点了的，但是不可能个个都打点到位，所以我朋友还是争取到了他们的 高分。这是一个很惊险的守擂故事。首先，对于分的分差来说，在面试中可以忽略不计，因为在市一级公务员面试中拉分3分以上是很正常的；其次，对 方也有一定的关系，并且动用了关系。我朋友能守擂成功，一方面是他高超的面试能力(曾经拿到过省直系统面试88分的高分)，另一方面就在于他良好的心态。他目前在规划局挺好的，而他的对手，某公子在第二年继续报考规划局，笔试第一、面试第一上了，两人现在居然成了好基友。(是的，同学们，公务员 考试最大的猫腻，就是你可以通过关系操作招录人数和专业，某公子是城市规划专业，其父是某农业部门一把手，不能在农业部门安排岗位，可以跟规划局局长沟 通，在规划局安排岗位)还有很多想说了，因为时间关系，就简单概括一下吧：1、岗位有风险，报考需谨慎(待遇低、工作多、压力大，要是碰到一个奇葩领导，死的心都有了)。2、工作难创新，成绩难总结。(最大的工作，就是听领导安排，领导说的错的也是对的，你说的对的也是错的。一年到头都是给领导干活，自己总结起来几乎没干什么事情)。
越来越严格是真的，但不能说没猫腻，至少面试时是有水分的。若是单位自主命题自己招考，透题也是有可能的
放心啦，能来参加公务员考试的都是公平公正公开的考生，大家凭的是实力和心理素质。
作为一个还在考试路上的人，我认为事业单位考试还是比较正规的，首先，在笔试上，一般流传的通俗的说法，是即使要走关系，也要先自己过了笔试的关卡，也的确看到过几个原本似乎是萝卜坑的位置，结果萝卜笔试太差没进，反而让别人进了的例子，其次，在面试上，其实上面的说法有一定误差，事业单位面试的考官，现在一般都是轮的，就是一个大省里，随机抽取几个人，电话询问是否有空闲时间，有，那就来当考官，没有就不去，这种情况下很难在通过简单的关系去搞猫腻的，而且大多数情况下你的竞争对手和你也差不多的，所以还是靠自己的努力。综上总结，猫腻可能有，但越是大的城市，越是大的地方，这种现象越少，因为把关越严，最后希望大家都能成功上岸。
人事考试有没有账号
一、注册网站：中国人事考试网 二、注册流程1.点击网上报名，然后按照上面提示进行操作进行照片审核，最后点击下方的新用户注册2.下拉页面到底部 —— 点击 【 接受 】3.查看注册须知并点击 【 下一步 】4.填写注册信息，确认无误后点击 【 提交 】5.重新输入进行信息确认，填写完毕后，点击 【 确认 】6.注册成功自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
这个要看你当初自己是怎么设置的，希望对你有所帮助，谢谢！
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