台前县人事考试
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【 #医生招聘# 导语】2022年河南省濮阳市中医医院台前分院公开招聘38人，报名时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)， 现将招聘公告原文发布如下： 为更好的维护广大人民群众身体健康，根据广大群众就医需求，参照《事业单位公开招录人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，拟招聘人员39名，现就有关事项安排如下：一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、择优聘用。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，爱岗敬业; 2.热爱卫生事业，具有良好的职业道德，责任心强，服从组织安排，具有无私奉献和吃苦耐劳的精神; 3.具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.品行端正，无不良记录; (二)招聘岗位、学历等资格条件 岗位、学历、专业等资格条件见附件1 (三)有下列情形之一者，不得报名： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除公职或学籍的人员; 3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 4.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员; 5.违反计划生育政策的人员; 6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员; 7.其他不符合报考资格条件的。 (四)特殊情况，报医院研究后确定。 三、相关待遇 本次招聘工资待遇按医院相关规定执行。 四、报名方式及资格审查 1、鉴于目前疫情防控形势，采取邮箱投递简历报名，进行资格初审(邮箱：)。 2、经初审合格者，携带岗位所需材料原件及复印件到现场资格复审，资格复审时本人必须亲自到场，否则报名无效。 3、简历投递时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)。 (一)现场资格复审 时间：2022年4月6日(周三)-4月7日(周四)上午11:30分，逾期不再接受报名。 地点：台前分院门诊楼3楼人事科。 (二)资格审查提交材料 1.医师资格证及执业证、有效身份证原件及复印件; 2.《招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片; 3.近期免冠1寸同版彩色照片2张; 4.专科及以上毕业证原件及复印件、学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(应届毕业生提交学信网学籍查阅证明); 5.岗位要求的其他证件原件、复印件。 五、招聘方法 报名人员采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名，报名人数不足或等于招聘计划数3倍的岗位，按实际人数参加面试;报名人数超过招聘计划数3倍的岗位，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，其中笔试占50%，面试占50%。 六、招聘程序 (一)笔试 1.笔试满分为100分。 笔试内容：岗位专业知识。 2.笔试时间：暂定于2022年4月8日(周五)上午8：00-9：00，参加笔试人员须携带身份证、佩戴口罩，持48小时内核酸阴性证明，于考试当日上午7:30分前进入考场参加考试，逾期视为自动放弃。(如有变动另行通知) (二)面试 1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者，不予录用。 2.面试时间：暂定于2022年4月8日上午10:00开始。(如有变动另行通知) (三)考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 只参加面试的人员：考试总成绩=面试成绩。 总成绩出现并列且超出招聘人数的，面试成绩高的进入下一个环节。 七、体检 根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。 八、拟录用人员公示 拟录用人员名单在医院门诊一楼公示栏内张贴。 联系人：刘老师 咨询电话：(微信同号) 邮箱： 年招聘人员岗位专业要求附件1 2.招聘人员报名登记表附件2
近段时间，肇庆市事业单位招考只有“2014年肇庆市人力资源和社会保障信息中心公开招聘工作人员公告”，但是这个招考报名已经结束，只是考试时间是2月16日，估计不是你所说的考试。经过查找肇庆市相关人事考试网以及人社局网站，目前只有广东省公务员考试，报名时间为2014年2月14日9︰00至2月20日16︰00。具体你可以查查下面几个政府考试网站，看看有没有你想要的信息1、肇庆市政府网：、肇庆市人事考试中心信息网：、肇庆市人力资源和社会保障局：
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
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对于毕业工作这件事，有人说要去大企业！因为平台高，管理完善，有保障，培养体系健全。有人说：去小公司！能锻炼人，能学到更多的东西，在大公司只做一个小螺丝钉，在小公司有充分的机会展示自己！
我想对于应届生这批刚刚走出象牙塔的学生来说，应该是先去大公司，去更高的平台，去接触更广阔的人群，去学习更前沿的技术。有了这个经历之后，以后的路才会越走越宽！上升的空间越来越大！
肯定会有人反驳我说：像阿里，华为这些巨无霸的存在当年也是小米加步枪啊，当年加入他们的如今都走上人生巅峰了！我不否认这一点，可是中国这么多企业，毕竟只有一个阿里，一个华为，这些案例只是少数！能在初期加入他们时也，命也。
我想，除非能在一个小公司身上看到足够的成长空间，否则还是尽量去一些大公司吧！
【 #医生招聘# 导语】2022年河南省濮阳市中医医院台前分院公开招聘38人，报名时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)， 现将招聘公告原文发布如下： 为更好的维护广大人民群众身体健康，根据广大群众就医需求，参照《事业单位公开招录人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，拟招聘人员39名，现就有关事项安排如下：一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、择优聘用。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，爱岗敬业; 2.热爱卫生事业，具有良好的职业道德，责任心强，服从组织安排，具有无私奉献和吃苦耐劳的精神; 3.具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.品行端正，无不良记录; (二)招聘岗位、学历等资格条件 岗位、学历、专业等资格条件见附件1 (三)有下列情形之一者，不得报名： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除公职或学籍的人员; 3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 4.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员; 5.违反计划生育政策的人员; 6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员; 7.其他不符合报考资格条件的。 (四)特殊情况，报医院研究后确定。 三、相关待遇 本次招聘工资待遇按医院相关规定执行。 四、报名方式及资格审查 1、鉴于目前疫情防控形势，采取邮箱投递简历报名，进行资格初审(邮箱：)。 2、经初审合格者，携带岗位所需材料原件及复印件到现场资格复审，资格复审时本人必须亲自到场，否则报名无效。 3、简历投递时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)。 (一)现场资格复审 时间：2022年4月6日(周三)-4月7日(周四)上午11:30分，逾期不再接受报名。 地点：台前分院门诊楼3楼人事科。 (二)资格审查提交材料 1.医师资格证及执业证、有效身份证原件及复印件; 2.《招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片; 3.近期免冠1寸同版彩色照片2张; 4.专科及以上毕业证原件及复印件、学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(应届毕业生提交学信网学籍查阅证明); 5.岗位要求的其他证件原件、复印件。 五、招聘方法 报名人员采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名，报名人数不足或等于招聘计划数3倍的岗位，按实际人数参加面试;报名人数超过招聘计划数3倍的岗位，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，其中笔试占50%，面试占50%。 六、招聘程序 (一)笔试 1.笔试满分为100分。 笔试内容：岗位专业知识。 2.笔试时间：暂定于2022年4月8日(周五)上午8：00-9：00，参加笔试人员须携带身份证、佩戴口罩，持48小时内核酸阴性证明，于考试当日上午7:30分前进入考场参加考试，逾期视为自动放弃。(如有变动另行通知) (二)面试 1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者，不予录用。 2.面试时间：暂定于2022年4月8日上午10:00开始。(如有变动另行通知) (三)考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 只参加面试的人员：考试总成绩=面试成绩。 总成绩出现并列且超出招聘人数的，面试成绩高的进入下一个环节。 七、体检 根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。 八、拟录用人员公示 拟录用人员名单在医院门诊一楼公示栏内张贴。 联系人：刘老师 咨询电话：(微信同号) 邮箱： 年招聘人员岗位专业要求附件1 2.招聘人员报名登记表附件2
好消息！！！
2017年河南省大学生
志愿服务贫困县计划启动了，
面向全省公开招募高校应届毕业生，
志愿服务河南20个国家级或省级贫困县。
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重点来了！
考学可加分哦！！！
每人可填两个贫困县志愿
此次招募按照自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式进行，拟选派应届高校毕业生到兰考县、栾川县、洛宁县、汝阳县、鲁山县、封丘县、滑县、范县、台前县、卢氏县、南召县、宁陵县、淮阳县、汝南县、原阳县、内黄县、濮阳县、舞阳县、沈丘县、正阳县等全省20个国家级或省级扶贫开发工作重点县的贫困乡镇开展志愿服务。
报名时每人可以填写两个贫困县志愿选择。
6月10日报名截止
全省统一网上报名网址为，报名将于6月10日截止。
招募对象为2017年普通高校应届毕业生，要求报考者：思想政治素质好，吃苦耐劳，志愿到农村基层工作；
有一定的组织协调能力和社会实践能力；
获得毕业证书、学分总绩点（或学业成绩）排名应在本专业同年级学生总数前70％；
身体健康、心理健康，体检合格。同等条件下党员和优秀学生干部优先，有志愿服务经历和突出贡献的优先，担任过各级团学组织学生干部的优先考虑。
一、三支一扶是什么：
2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”。即国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
三支一扶既不是公务员也不是事业编，“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
二、三支一扶报考条件：
(一)招募对象和条件
文件规定：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;
3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4.身体健康。
台前县考试人事网
【 #招警考试# 导语】2022年河南濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 根据《河南省警务辅助人员条例》等相关规定，经濮阳市人民政府批准，决定组织实施2022年濮阳市公安机关警务辅助人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、警务辅助人员身份 警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。 二、招聘计划 本次共招聘警务辅助人员176名,其中濮阳市公安局招聘100名，清丰县公安局招聘30名，南乐县公安局招聘30名，台前县公安局招聘16名；具体招聘岗位及有关要求详见2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表（附件1）。 三、报考条件 （一）报考者应当具备以下资格条件： 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德； 2.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配； 3.具有河南省户籍； 4.年满18周岁以上,40周岁以下（2004年11月至1981年11月期间出生）； 5.应具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人或具有特殊技能、专业特长的可放宽至高中（中专）学历； 6.具备履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力； 7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（要求具有工作经历年限的计算时间截止2022年11月）； 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）具有下列情形之一者，不得报考： 1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的； 2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、赌博受到处罚的； 5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 6.有较为严重个人不良信用记录的； 7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 8.被吊销律师、公证员执业证书的； 9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的； 10.家庭成员被判处死刑或正在服刑的； 11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。 （三）同等条件下优先聘用以下人员： 1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属； 2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员； 3.见义勇为英雄、模范和先进个人； 4.警察类或者政法类院校毕业生； 5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员； 6.国家和省规定的其他优先聘用情形。 四、招聘原则和程序 本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 五、报名与资格审查 本次招聘实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。 （一）提交报名申请。报考人员于2022年11月28日8：00至11月30日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网（）或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或者jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中。) 报考人员只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或有效期内的临时身份证（以下简称有效身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费和下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。 （二）资格初审。2022年11月28日8：00至12月1日12:00，由濮阳市公安局组织人员根据应聘资格条件对报考人员填报的信息进行网上初审，并提出初审意见。 （三）查询初审结果。报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网查询资格初审情况。对初审意见有异议的，应及时与濮阳市公安局联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。 （四）网上缴费。资格初审通过的报考人员，请务必于2022年12月1日17:00前登录濮阳市人事考试网进行缴费，笔试考务费每人30元。未按要求缴费的视为自动放弃报名资格。 （五）打印准考证。已确认网上缴费成功的报考人员，请在规定的时间内登录濮阳市人事考试网网上报名系统自行下载打印准考证（A4纸）。具体打印时间将通过濮阳市公安局官方网站（）和“平安濮阳”微信公众号另行通知，如未及时打印或者丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。 （六）相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘人数比例不低于3:1（其中要求具有因公牺牲民警遗属身份报考的职位不受此限制）。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘人数按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消、调整岗位情况一并在濮阳市人事考试网、濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号公布。岗位被取消的报考人员可于2022年12月2日12:00前，重新选报其他岗位，未在规定时间内重新选报岗位的，视为自动放弃报名资格，退还缴纳的笔试考务费。 六、考试及资格复审 （一）笔试。笔试科目为综合知识一科，内容包含公共基础知识和公安基础知识，满分100分。笔试由濮阳市公安局、濮阳市人力资源和社会保障局共同组织，具体考试时间和地点详见准考证。 考生须持本人有效身份证、准考证和《2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员疫情防控须知暨健康管理信息书》（附件2）参加笔试，证件不齐者不得参加考试。笔试结束后需妥善保管准考证，准考证作为考生参加体能测试、面试、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。笔试成绩适时在濮阳市人事考试网报名系统查询。 （二）体能测试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1：3的比例，确定参加体能测试人员（末位成绩相同的均进入体能测试），若未达到1:3比例，按照实际人数进入体能测试。 参加体能测试人员名单，测试时间、地点及相关要求，通过濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号另行公布，请考生及时查询。参加体能测试人员，应携带本人准考证、有效身份证、《2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员疫情防控须知暨健康管理信息书》（附件2）按照规定的时间、地点和要求参加测试。缺少证件或未在规定时间到达体能测试集合场地的，视为自动放弃体能测试。 体能测试工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）等规定实施，体能测试项目包括纵跳摸高、10米X4往返跑和中长跑，三项均为达标项目，任意一项不合格的即为体能测试不合格，体能测试不合格的不得参加面试。 （三）面试。在体能测试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位人数1:2的比例确定参加面试人员。 面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。进入面试的考生，须在面试前按照要求参加现场面试资格确认。面试确认的时间、地点及有关事项在濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号发布，请考生及时关注查询。 面试资格确认时，报考人员应如实提交以下资料：本人户口薄、有效身份证、毕业证、笔试准考证等原件及复印件各1份，大专及以上学历人员还须提交教育部学历证书电子注册备案表，退役军人还须提供退伍证原件及复印件1份；具有特殊技能、专业特长的还须提供国家颁发的证书等佐证材料（由公安机关根据业务工作需求统一认定）；在职人员还须提交所在单位同意报考的证明；报考职位要求有辅警岗位工作经历的，还需提供县级以上公安机关出具的工作经历证明、劳动合同、社保参保证明等相关材料。凡报考人员提交的证件、材料因信息不实影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。 通过面试资格确认的，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》。未按要求参加面试资格确认的，按自动放弃处理。面试资格确认期间出现的空缺，从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。面试时间、地点及具体要求以面试通知单为准。参加面试的考生持本人有效身份证、准考证和面试通知单，按照规定的时间、地点和要求，经核验后方可参加面试。缺少证件或未在规定的时间到达面试集合场地的，视为自动放弃面试。 同一职位面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。 （四）考试总成绩 考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。 七、体检 按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:的比例，确定参加体检人员并发放《体检通知单》，总成绩并列时，依次按照笔试成绩高、中长跑计时时间短者优先确定体检人员。体检标准根据拟从事岗位参照录用人民警察的通用体检标准执行，体检费用由考生自理。 考生对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。复检要求应当在接到体检结论通知之日起5日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 八、考察 体检合格的考生，均进入政治考察人选。政治考察工作参照公安部印发的《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）实施，标准按照国家、公安部和省关于警务辅助人员管理的有关规定执行。考察工作侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件。 九、公示和聘用 考察合格人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员，总成绩并列时，除报名条件中规定的优先聘用情形外，依次按照笔试成绩高、中长跑计时时间短者优先确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在濮阳市公安局官方网站和“平安濮阳”微信公众号公示5个工作日。公示无异议者，由公安机关与其签订劳动合同，并依法约定试用期，组织开展岗前培训。聘用人员在试用期应接受岗前培训与试用期考核，培训或试用期考核不合格的，解除劳动关系。 从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的警务辅助人员在一年内出现同类岗位空缺的，可在公示的考察合格人员中，按考试总成绩顺序确定递补人员，予以补聘；公示的考察合格人员不足时，根据职位空缺情况，按考试总成绩从高分到低分顺序确定递补人员，组织体检、考察，体检、考察合格后，予以补聘。 聘用的警务辅助人员不具备人民警察身份，也不属于事业编制人员。 十、待遇保障 被聘用警务辅助人员薪酬由同级财政统一保障，列入财政预算，薪酬待遇按照市（县）公安、人社和财政部门制定的公安机关警务辅助人员薪酬标准执行。 十一、疫情防控 按照常态化疫情防控要求，考生有义务随时关注濮阳市疫情防控政策要求，提交真实有效的防疫材料，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等，不得隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息，一经发现，立即取消聘用资格并将依法依规严肃追责。在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。 十二、纪律与监督 本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、体能测试、面试资格确认、面试、体检、考察、培训、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，凡发现不具备相应职位资格、弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消考试或聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本次招聘由濮阳市纪委监察委驻市公安局纪检监察组全程参与监督，并接受新闻媒体和社会各界的广泛监督。 十三、其他事项 （一）本次招聘的公告、所有环节的通知及注意事项均在濮阳市公安局官方网站（）和“平安濮阳”微信公众号予以公布。因不及时关注网站和微信公众号信息造成的不利后果，由考生本人承担。 （二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 （三）本次公开招聘工作由濮阳市公安局和濮阳市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。 （四）考生如有疑问，可在工作时间（上午8：00—12:00,下午14：30—18：00）拨打政策咨询电话。在网上报名过程中，遇到报名系统操作问题可拨打网上报名技术咨询电话。 政策咨询电话：濮阳市公安局；；8820082 报名技术咨询电话： 监督电话：驻濮阳市公安局纪检监察组； 年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表 年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员疫情防控须知暨健康管理信息书 原文标题：2022年濮阳市公安机关公开招聘警务辅助人员公告 文章来源：
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
台前县人事考试条件
【 #医生招聘# 导语】2022年河南省濮阳市中医医院台前分院公开招聘38人，报名时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)， 现将招聘公告原文发布如下： 为更好的维护广大人民群众身体健康，根据广大群众就医需求，参照《事业单位公开招录人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，拟招聘人员39名，现就有关事项安排如下：一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、择优聘用。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，爱岗敬业; 2.热爱卫生事业，具有良好的职业道德，责任心强，服从组织安排，具有无私奉献和吃苦耐劳的精神; 3.具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.品行端正，无不良记录; (二)招聘岗位、学历等资格条件 岗位、学历、专业等资格条件见附件1 (三)有下列情形之一者，不得报名： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除公职或学籍的人员; 3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 4.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员; 5.违反计划生育政策的人员; 6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员; 7.其他不符合报考资格条件的。 (四)特殊情况，报医院研究后确定。 三、相关待遇 本次招聘工资待遇按医院相关规定执行。 四、报名方式及资格审查 1、鉴于目前疫情防控形势，采取邮箱投递简历报名，进行资格初审(邮箱：)。 2、经初审合格者，携带岗位所需材料原件及复印件到现场资格复审，资格复审时本人必须亲自到场，否则报名无效。 3、简历投递时间：2022年3月23日(周三)-2022年3月31日(周四)。 (一)现场资格复审 时间：2022年4月6日(周三)-4月7日(周四)上午11:30分，逾期不再接受报名。 地点：台前分院门诊楼3楼人事科。 (二)资格审查提交材料 1.医师资格证及执业证、有效身份证原件及复印件; 2.《招聘人员报名登记表》1份并粘贴照片; 3.近期免冠1寸同版彩色照片2张; 4.专科及以上毕业证原件及复印件、学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(应届毕业生提交学信网学籍查阅证明); 5.岗位要求的其他证件原件、复印件。 五、招聘方法 报名人员采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名，报名人数不足或等于招聘计划数3倍的岗位，按实际人数参加面试;报名人数超过招聘计划数3倍的岗位，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，其中笔试占50%，面试占50%。 六、招聘程序 (一)笔试 1.笔试满分为100分。 笔试内容：岗位专业知识。 2.笔试时间：暂定于2022年4月8日(周五)上午8：00-9：00，参加笔试人员须携带身份证、佩戴口罩，持48小时内核酸阴性证明，于考试当日上午7:30分前进入考场参加考试，逾期视为自动放弃。(如有变动另行通知) (二)面试 1.面试满分为100分。主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者，不予录用。 2.面试时间：暂定于2022年4月8日上午10:00开始。(如有变动另行通知) (三)考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 只参加面试的人员：考试总成绩=面试成绩。 总成绩出现并列且超出招聘人数的，面试成绩高的进入下一个环节。 七、体检 根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。 八、拟录用人员公示 拟录用人员名单在医院门诊一楼公示栏内张贴。 联系人：刘老师 咨询电话：(微信同号) 邮箱： 年招聘人员岗位专业要求附件1 2.招聘人员报名登记表附件2
2022年山西省考试录用公务员公告已公布，报名时间：2022年2月21日9:00至2月28日24：00。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年2月至2004年2月期间出生），2022年全日制普通高等院校
应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以规定和招考职位表中要求的年龄为准（年龄计算截至2022年2月）。
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
（七）具备报考职位所需的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
报考“服务基层项目人员专门职位”、“村（社区）干部专门职位”和“应届毕业生职位”的人员，须符合相应报考条件（详见《山西省2022年度考试录用公务员报考指南》，以下简称《报考指南》）。
（八）具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.现役军人；
年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年（含试用期）的；
9.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；
10.在读的非应届毕业生；
11.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
报考者在本次招考报名后至录用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予录用。
招考条件或职位要求的基层工作经历、辞退、现役、试（聘）用期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书、落实工作单位情况等，除职位有明确要求外，均截至2022年2月。
二、报名办法
（一）报考职位查询
具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询：
山西组工网（）
山西省人力资源和社会保障厅网（）
山西人事考试专栏（）
报考者要认真阅读《山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系；报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系；报考法院检察院系统职位的，可直接与省、市法院检察院联系。有关咨询电话可以通过附件查询。
有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜详见附件。
（二）报名方式
本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：
山西人事考试专栏（）
报考者可在2022年2月21日9:00至2月28日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）报名表》（以下简称《报名表》）。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。
（三）下载打印准考证
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。
准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。
（四）减免考试费用
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。（具体减免办法见《报考指南》）
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
（一）笔试
1.笔试科目和内容
笔试分公共科目和专业科目。
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。
报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
3月26日上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—16:30申论
3月27日 上午9:00—11:00 专业科目考试
根据疫情防控要求，为减少人员流动、方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，考生可按方便、就近原则自行选择两个考点城市。如第一考点城市考位不足，将安排缴费时间靠后的考生在第二考点城市参加考试；如第二考点城市考位仍不足，由考试机构统筹安排。
考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。
3.成绩查询
笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。
对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
（二）资格复审和面试
1.面试资格复审人选确定
省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。
2.资格复审
面试前，省直招录机关、市公务员主管部门以及省、市法院检察院对确定的面试资格复审人员进行资格复审。
进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
3.面试
报考省直机关和省法院检察院职位的，面试工作由省公务员主管部门组织实施；报考市、县（市、区）、乡镇（街道）机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。
面试时间、地点另行通知。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察环节。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。
面试结束后，报考省级法院、检察院职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数倍的比例确定体检考察人选（向上取整）。报考其他职位的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。
四、体检和考察
体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)；报考法院检察院系统、公安机关、省监狱管理系统和省戒毒管理系统等人民警察（司法警察）以及安监等部门对身体条件有特殊要求职位的，还应执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》(人社部发〔2010〕82号)。体检在指定医疗机构进行。
考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
省级法院、检察院实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。
五、审批录用
省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。拟录用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。
六、补充录用
省公务员主管部门将适时组织补充录用工作，对已产生的空缺职位和因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求面向社会统一补充录用。补充录用公告、职位、资格条件及相关事宜，通过山西人事考试专栏发布。
本公告由省公务员局负责解释。
重要提示：
1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力。
2.在考录组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求发布考试录用公务员疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
台前县人事考试成绩
2023河南省考笔试查询时间为3月24日后。
2023河南公务员考试笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。成绩查询入口于2023年3月24日后开通。
报考此次河南省考的考生，可以通过以下方式查询笔试成绩及排名：河南省人力资源和社会保障厅网、河南省人事考试网、各省辖市考录专用网站、“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序。
2023河南省考笔试成绩计算方式：笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
2023河南省考进入面试比例
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。结构化面试流程为抽签、候考、答题和候分环节，考生一人面对5-9名考官进行题目作答，整个过程10到20分钟。
结构化小组流程为备考、答题、点评、回应环节，三位考生一组按照特定的顺序答题，整个过程是50到60分钟。
河南省公务员考试成绩什么时候公布如下：
河南省考公务员成绩公布时间并不固定，具体要看当地人事部门的安排。笔试成绩公布时间一般集中在6、7月份左右，面试成绩公布时间一般集中在7、8月份左右。
如2019年，河南公务员考试笔试成绩公布时间为6月19日，面试时间为7月19日至7月21日，面试成绩在考试结束后当场公布。具体时间考生可自行登录河南省人事考试网进行查询，也可以打电话咨询所在地的招考单位。
扩展资料：
2020河南公务员考试成绩查询时间：根据河南人事考试官网发布的公告可知，报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。因此，各位考生可以圈下9月17日这一天，届时关注官方消息。第一时间查询自己的考试成绩。
1、笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。
2、报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
3、笔试结束后，由河南省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。
事业单位成绩查询：在各省的政府网站和人事考试网或人力资源保障局网站进行查询。
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事业单位成绩查询：
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。
本文文章综合采纳网络资讯整理后发布，仅供参考，一切以事业单位官方公告为准。如有侵权请立即联系公务员考试网进行删除！
以上就是本次公务员考试网给大家带来的该问题的相关内容解答，更多资讯敬请关注公务员考试网事业单位报考专栏！
事业单位成绩在哪里查？
2022年新疆事业单位考试成绩将于2022年6月中旬公布，详细时间将根据考试组织部门的安排而定。考生可以通过新疆省教育考试院官网或者新疆省招考办官网查询考试成绩，也可以通过短信、电话等方式获取考试成绩。您可以根据自己的情况，选择合适的方式获取考试成绩。