南阳人事助理招聘考试时间
南阳人事助理招聘考试时间
河南省2023年统一考试录用公务员笔试将于2月25、26日举行，另外，河南省2023年公开遴选公务员笔试、从优秀村(社区)党组织书记中考试录(聘)用乡镇(街道)机关公务员和事业单位工作人员笔试同步进行。南阳考区参加公务员考录、遴选的考生，可于2月21日9：00至2月26日9：30，分别登录南阳党建网、南阳市人事考试网自行下载打印准考证。准考证打印后，发现姓名或身份证号码有误，请于参加考试当日入场前在考点考务办公室登记修改；发现照片有误，请于开考前持身份证及电子证件照到南阳市人事考试中心现场修改。
2023年南阳招教考试时间：2023年3月3日8：00—12：00及14：00-18：00；在河南师范大学西校区致远楼315室进行资格确认，并接受现场报名。
扩展资料：
学校招聘教师的考试。 一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。
参考对象：师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
考试内容：由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
报考流程：注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
1、网上或现场报名，审核材料；
2、笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试；
3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半；
4、学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
淮南人事助理招聘考试时间
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!报名(一)报名方式采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网()。(二)报名时间2014年4月2日9︰00至4月8日16︰00，逾期不予补报。(三)报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。(四)网上报名(五)网上缴费：2014年4月10日16:00笔试(一)笔试科目笔试分两个科目：1.《公共基础知识》;2.《专业知识》或《申论》。报考市教育系统职教学校教师岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(A类)两科;报考市、区卫生系统医技岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(B类)两科;报考其他岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》和《申论》(C类)两科。(二)笔试内容笔试内容见《2014年淮南市事业单位公开招聘人员统一笔试考试大纲》(附件二)。本次考试不指定考试辅导用书，市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。(三)笔试时间和地点时间：2014年4月26日(星期六)9︰00—11︰00《公共基础知识》14︰30—16︰30《专业知识》或《申论》。笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2014年4月22日9︰00至4月24日16︰00登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
您好，很高兴为您解答。2014年安徽淮南市事业单位招聘113人公告 (一)笔试科目笔试分两个科目：1.《公共基础知识》;2.《专业知识》或《申论》。报考市教育系统职教学校教师岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(A类)两科;报考市、区卫生系统医技岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(B类)两科;报考其他岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》和《申论》(C类)两科。(二)笔试内容笔试内容见《2014年淮南市事业单位公开招聘人员统一笔试考试大纲》(附件二)。(三)笔试时间和地点时间：2014年4月26日(星期六)9︰00—11︰00《公共基础知识》14︰30—16︰30《专业知识》或《申论》。具体招聘详情参考：华图网校
2023年安徽省事业单位考试报名时间：1月10日至17日。
2023年安徽省淮南市人事考试中心招聘公告报名时间1月10日至17日。安徽事业编考试主要考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和专业课。前两个是安徽事业单位考试的公共考试科目，每个岗位都要考，专业科目，并不是每位考生都需要考的，一般来说管理类岗位不需要考的，具体还是要看自己的报考岗位。
职业能力倾向测验考察考生的判断能力、语言分析能力、常识能力和逻辑推理能力等等，大部分都是选择题；综合应用能力；主要考察的是考生的综合分析能力；专业科目并不是所有人都考，分为法律类、计算机类、财会类、土木类和学前教育类等五个专业科目，考生根据报考岗位来定是否需要考试。
事业单位定义：
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
01考试时间及科目
2022年淮南事业单位将会在举行笔试，考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力这两科。本次考试两科中间并不间断，两个科目合订为一个题本，将会在考试开始前发放，各科答题卡分别发放。6月22日至24日从淮南人事考试网自行下载并打印准考证，携带准考证和身份证参加笔试，缺一不可。而本次淮南事业单位公开招聘890人，可供大家选择的岗位还是比较多的。
02成绩查询
7月下旬，考生可以在淮南市人力资源和社会保障局网站、淮南人事考试网上查询笔试成绩。两科笔试总分为150分，报考艺术、体育类专业岗位的笔试成绩总分放宽到130分。如果考生有一科成绩是低于60分的，将会被取消进入专业测试的资格。考生的最终成绩是按照笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%来确定的。
2022淮南事业单位考试时间及科目
人事助理招聘考试时间
2023年人力资源考试时间一般在5月和11月。
人力资源管理师2023考试时间，各省人力资源管理师鉴定时间各不相同：预计将集中在2023年5月。各省人力资源管理师鉴定准考证打印时间及打印入口也各不相同：预计开始于考前一周开始。每个省中的不同地市之间的鉴定时间，以及准考证打印时间也不相同。大家一定要注意看清自己的所在地的公告信息，以免错过打印准考证鉴定的时间。
人力资源管理师成绩考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。? 理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。
“人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。”
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
鉴定方式： 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次，定为每年的11月第一个周末。
考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分，84分及格。初级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。中级：经济基础选择题140 -占总分100%，专业与实务选择题、案例分析题等 140 -占总分100%。
1、人力资源管理员
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
2、助理人力资源管理师
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
3、中级人力资源管理师
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
4、高级人力资源管理师
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
宣城人事助理招聘考试时间
您好，中公教育为您服务。
2015宣城事业单位招聘报名入口，您可以登录宣城中公教育网，查看最新宣城事业单位考试信息；
报名时间为2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期均不予报名。
4月28日16:00前完成报名资格初审工作，同时留存好资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。报考人员报名后至4月28日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月28日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
网上资格初审合格后，考生可于5月14日至5月16日从安徽人事考试网自行下载并打印《准考证》。
1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2015年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”，采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识（一）或公共基础知识（二），“X”为专业科目。本次统考专业科目有：文秘类、财会类、计算机类、地质类、水利类、临床医学类。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。凡《2015年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的，报考人员还需参加相对应的专业科目考试。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。本次考试不指定考试辅导用书。统考笔试考试大纲将在安徽省人事考试网上及时发布。2、笔试时间：统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00—11:30；统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00—16:00。上述考试科目满分均为120分。《公共基础知识》客观题部分一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题卡上指定的位置作答。《专业科目》笔试根据试卷答题要求用黑色字迹的钢笔、签字笔在试卷或答题纸上作答。
3、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。
更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网
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你可以去看看安徽事业单位招聘网的 ，资料的话 安徽事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜 里面有打包下载的。
您好，中公教育为您服务。
2015年宣城宣州区事业单位招聘102人公告已发布，统考工作已经启动，既省直，宿州，宿州泗县，芜湖，芜湖南陵，六安霍山事业单位招考公告及岗位计划之后，其余部分地市事业单位招聘公告也将陆续发布.
统一报名时间：2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。
统考笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布
统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30;
统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00-16:00。
具体招考职位表，报名考试详情，请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年安徽事业单位统考公告
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您好，中公教育为您服务。
2014下半年宣城市各地区事业单位招聘考试公告【统考】陆续发布，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试(培训)网。网上资格初审合格后，由宣城市人事考试(培训)中心提供网络准考证，考生可于10月9日至10月11日从宣城市人事考试(培训)网自行下载并打印《准考证》。
为方便考生报名，安徽中公教育()为大家提供快捷报名入口，有意向报考的同学可以收藏此页面，准考证打印入口将于10月9日开通。
相应的职位表信息你也可以在职位表库专栏查看到，
您有更多需要帮助的，您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解。
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郑州人事助理招聘考试时间
2008年郑州定期大型人才招聘会时间安排表河南省人才交流中心地点：郑州市红旗路经二路口时间：每周三、五、六郑州市人才交流中心地点：郑州市陇海西路169号（华山路口东路北图书城西侧）时间：每周三、六郑州市人才交流中心地点：郑州市体育馆时间：每周二、五郑州市人力资源中心市场地点：郑州市大学中路时间：每周二、日郑州市人力资源市场地点：郑州市陇海西路与工人路十字向东100米时间：每周三、六2008年河南人才市场下半年大型人才交流会和专场招聘会预告一、首届河南人才市场会员单位专场招聘会 主办：河南省人才交流中心 时间：9月19日（周五）二、2008河南省中高级人才专场招聘会 主办：河南省人事厅 承办：河南省人才交流中心、河南经营管理者市场 时间：10月19日（周日）三、河南省营销人才专场招聘会 主办：河南省人才交流中心 时间：10月31日（周五）四、2008年河南省冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会 主办：河南省人事厅 承办：河南省人才交流中心、中国中原毕业生人才市场 时间：12月4-6日（周四—周六）五、郑州人才市场固定人才招聘会每周一、周三、周六地点：郑州人才大厦（陇海西路169号）郑州人才市场固定人才招聘会每周二、周五地点：郑州市体育馆（人民路1号）召开。
4月15日。
省直单位27家及郑州市等17个省辖市参加本次联考。共有事业单位795家，招聘岗位2697个，招聘人数4505名。其中省直事业单位70家，招聘岗位356个，招聘人数672名；省辖市事业单位725家，招聘岗位2341个，招聘人数3833名。省直系统具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关招聘信息详见附件1，省辖市具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数等相关招聘信息详见附件2，详细了解各省辖市招聘信息及相关招聘情况请登录各省辖市人社局网站及市人事考试网站，查看各省辖市本次联考工作公告。
1. 笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。
2. 时间安排。笔试时间为2023年5月20日(周六)，具体安排为：
上午9∶00—10∶30《职业能力测验》
下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》
本次考试，在郑州市及各省辖市分别设置考点，报考省直系统的在郑州市设置考场，报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
您好2015年郑州市第二批事业单位招聘考试报名时间是2015年9月14日9:00— 9月17日18:00。2015年郑州市第二批事业单位报名入口：郑州市人力资源和社会保障局网站“郑州市事业单位公开招聘”栏目或郑州人事考试网登陆报名网站后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件(或有效期内的二代临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
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