云南省人事部门考试小组

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  云南省人事部门考试小组

云南省人事部门考试小组

【 #选调生# 导语】2023年云南省面向南昌大学招录定向选调生公告已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 无 为您实时做出的更新。 为进一步优化党政机关干部队伍结构,吸引更多知名高校优秀毕业生到云南干事创业。根据《公务员录用规定》《云南省关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》,云南省2023年面向南昌大学招录一批定向选调生。现将有关事项公告如下: 一、选调对象 南昌大学本科及以上学历层次2023年应届毕业生。 二、选调条件 考生除具备《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》明确的资格条件外,还应符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。 (二)有志从事党政工作,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作,服从组织安排。 (三)学习成绩优异,并能按时取得相应学历、学位证书(其中:本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年1月1日至2023年7月31日期间;硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2023年1月1日至2023年8月31日期间;博士研究生取得毕业证书时间须在2023年1月1日至2023年12月31日期间,取得学位证书时间须在2024年3月31日前。相关证书取得时间,以证书落款时间为准)。 (四)报考年龄:18周岁以上,本科生25周岁以下(1996年9月以后出生),硕士研究生28周岁以下(1993年9月以后出生),博士研究生32周岁以下(1989年9月以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。 (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 (六)符合选调职位要求的其他资格条件。其中:对政治面貌要求为中共党员(含中共预备党员)的职位,考生须于2022年9月15日前加入中国共产党(含中共预备党员),以支部大会讨论通过时间为准;对要求取得国家法律职业资格证书(A证)的职位,考生须于2023年10月31日前取得证书,以证书落款时间为准;对要求大学英语六级考试成绩425分以上的职位,考生须于2022年7月前参加考试并取得成绩报告单,以成绩报告单上的考试时间为准。 (七)2023年毕业的少数民族高层次骨干人才培养计划人员,须为非在职人员,且在毕业后定向到云南或按教育部门规定可以到云南服务。 定向培养、委托培养的毕业生,非全日制毕业生,独立学院毕业生,民办高等院校毕业生,毕业后申请第二学士学位毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生,专升本毕业生,不在选调范围。 下列人员不能报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;6.在校期间有违规违纪违法行为、学术不端或道德品行问题的;7.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 考生不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调机关的职位。 三、选调职位 选调职位见《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划》(附件1)。云南省级机关、昆明市县两级机关、曲靖市级机关面向南昌大学重点选调外语类、生物医药类相关专业毕业生。南昌大学考生可选择《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划》中G类、I类、K类、L类职位报考。符合职位条件的考生可最多填报2个职位,其中:①省级机关、昆明市县两级机关、曲靖市级机关职位,②其他职位,两类职位各只能填报1个。 四、选调程序 (一)学校推荐 考生通过校园网下载打印《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生报名推荐表》,提交院系党组织和高校就业部门进行审核,提出推荐意见,并由高校就业部门于2022年9月20日前汇总本校推荐人员名单,同报名推荐表一并提交云南省委组织部,作为云南省有关选调机关开展报名资格审查的依据。未得到学校推荐的人员,不得参加后续选调环节。 (二)网上报名 2022年9月21日上午9:00—9月28日中午12:00,考生通过网络进行报名。报名网址:云南人力资源和社会保障网人事考试专栏()云南省选调生报名入口。本次考试不收取报名费。 考生应根据本人学历所学专业报考。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。报名时,考生须认真阅读诚信书,并按要求如实准确填写报考信息,上传本人近期清晰免冠照片(jpg格式)。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消选调资格。 对《云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请考生直接拨打计划表中公布的选调机关咨询电话进行咨询。对报考政策和网上报名操作中的疑难问题,考生也可拨打公务员主管部门、考试机构电话进行咨询。 (三)资格审查和公布报名信息 资格审查时间为2022年9月22日上午9:00—9月28日下午18:00,由各选调机关对报名人员资格进行择优审查,资格审查情况将通过云南省选调生报名系统进行反馈,请考生留意系统反馈信息,资格审查合格的人员不能改报其他职位。为避免考生扎堆报考,每个职位实时通过资格审查人员数量于2022年9月25日、26日、27日3天通过云南人力资源和社会保障网人事考试专栏向考生进行公布,供考生参考。2022年9月30日,由云南省委组织部在校园网公布本校通过资格审查人员名单。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现考生不符合报考资格条件的,取消其选调资格。 (四)打印准考证 2022年10月10日上午9:00至笔试开考前,通过资格审查人员登录报名网站打印本人准考证,并携带本人有效身份证按时参加考试。 (五)考试 考试采取笔试、面试和专业能力测试(根据职位要求)相结合的方式进行,考试地点均设在昆明市。笔试、面试、专业能力测试满分均为100分。笔试时间为2022年10月15日上午9:00—11:00(120分钟),笔试科目为综合能力测试,具体考场信息详见准考证。面试采取结构化方式进行,面试拟定于2022年11月中旬举行,专业能力测试一般安排于面试结束后2天内进行,面试和专业能力测试具体事宜通过校园网和“云南选调生招录”微信公众号另行通知。 笔试结束后,由云南省委组织部划定笔试最低合格分数线,达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的,不得参加后续面试环节。博士学历人员如报考云南警官学院、云南司法警官职业学院和昆明市以外的其他州(市)、县(市、区)两级机关职位的可单独划定笔试合格分数线。 综合成绩的计算方式为: 不开展专业能力测试的,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%; 开展专业能力测试的,综合成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×20%+面试成绩×50%。 笔试、面试和专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位,综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。 报考2个职位的人员,其专业能力测试成绩仅对要求专业能力测试的职位有效。考试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察环节人员。综合成绩相同时,依次按照专业能力测试成绩、笔试成绩确定进入体检和考察环节人员;综合成绩、专业能力测试成绩、笔试成绩均相同时,按照人岗相适原则,综合考虑政治面貌、在校期间表现、从军入伍经历等,择优确定进入体检和考察环节人员。对部分出现空缺的职位,可从参加其他职位面试但未进入体检和考察环节的人员中,按照人岗相适原则,综合考虑政治面貌、在校期间表现、从军入伍经历等择优确定调剂人选,不唯分取人。 (六)体检和考察 体检和考察工作拟于2023年4月15日前完成,由省级各选调机关和州(市)党委组织部按照公务员录用考察的有关要求组织实施考察,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。其中,报考各级公安部门和云南警官学院、云南司法警官职业学院的,按照人民警察录用体检标准组织体检(不开展体能测评)。考察合格人员,按教育部门要求签订三方就业协议。 (七)公示和录用 考察合格人员,由云南省委组织部在校园网进行公示;考察、体检合格,公示无异议人员,确定为拟录用人员。 拟录用人员接到录用通知后,原则上在2023年8月底前报到,正式到岗后,由省、州(市)两级公务员主管部门按照《公务员录用规定》办理录用手续。新录用选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,予以转正定级;试用期不合格的,取消录用。 五、相关政策 (一)定向选调生一经录用,按照试用期公务员进行管理(试用期1年)。坚持选调生在基层锻炼成长方向,新录用定向选调生试用期满后,原则上安排到用人单位帮扶联系点驻村锻炼1年,结束后到乡镇(街道)挂职1年。各级各部门按照干部管理权限负责选调生培养管理工作,对表现优秀的进行重点培养。 (二)适当待遇引才,硕士研究生以上学历层次选调生给予工作生活补贴和租房补贴等经济补助,其中:到岗后给予每人一次性1万元租房补贴;试用期满考核合格后,博士研究生、硕士研究生分别给予6万元、3万元的一次性工作生活补贴。 六、重要提示 (一)选调过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请考生理解、支持和配合。笔试和面试前,云南省人事考试院还将依托校园网和“云南选调生招录”微信公众号发布疫情防控注意事项,请考生密切关注。 (二)考生应如实填报个人信息,遵守相关考试纪律,配合选调机关工作,如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律等行为,一经查实,按照有关规定立即取消报考或选调资格。拟录用人员应按照选调机关时限要求签订三方就业协议,逾期未签订的,视同自动放弃选调生资格,对签署高校毕业生三方就业协议后提出放弃我省选调生资格的人员,原则上不予解约。 (三)本次选调考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次选调工作的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。 政策咨询电话:,63991565; 政策咨询邮箱:; 报名技术咨询电话: 1.云南省面向选定高校招录2023年定向选调生计划 2.云南省面向选定高校招录2023年定向选调生报名推荐表 原文标题:云南省面向南昌大学招录2023年定向选调生公告 文章来源:

公开招聘是事业单位人事制度改革的重要内容,是人才选拔的重要举措,是继公务员实行考试录用制度之后,一项深得民心的“阳光工程”,其突出功能是以“公”为本,即充分体现机会公平、规则公正、过程公开。为确保这项制度的社会公信力,今年我们修订出台了《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》,并配套拟订了本面试测评暂行办法,主要目的:一是促进考试规范,构建公平格局;二是严格加强管理,提高招聘公信力;三是降低招聘成本,提高招聘效益;四是提升面试水平,提高招聘质量。??????面试测评暂行办法共十章五十一条,规定了事业单位公开招聘的适用范围、组织机构、操作程序、工作人员职能职责以及纪律监督等,本暂行办法实现了对操作规程的标准化管理,便于操作的同时也利于监督,确保事业单位公开招聘的公开、公平、公正。一、事业单位公开招聘的面试工作由哪里组织???????《暂行办法》规定:省级事业单位的面试测评原则上由事业单位主管部门组织实施或指导监督所属事业单位组织实施。州(市)、县(市、区)所属事业单位原则上由州(市)人力资源社会保障部门统一组织实施或委托州(市)属行业主管部门或县(市、区)人力资源社会保障部门组织实施。??????政府所属人事考试机构、人才市场可受政府人力资源行政部门或事业单位主管部门委托提供面试测评服务。二、面试的程序有哪些???????《暂行办法》规定:面试测评按以下程序进行??????(一)制定面试方案;??????(二)命制面试试题及相关测评材料;??????(三)成立面试考官小组;??????(四)组织实施面试;??????(五)公布面试成绩。三、面试的方式有哪些???????《暂行办法》规定:面试测评方式由组织实施面试的部门根据行业、专业及岗位特点按照“干什么,考什么”的原则确定,其中,管理岗位可采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等方式进行;专业技术岗位可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业知识笔试、专业测评、实际操作能力测试等方式进行;工勤技能岗位可重点进行实际操作能力测试。四、哪些人可以成为考官???????《暂行办法》规定:面试考官主要从以下人员中产生:主管部门、用人单位的领导及相关部门人员;行业内知名专家学者;事业单位的专家学者、业务骨干。五、如何抽取面试考官???????《暂行办法》规定:人力资源社会保障部门和行业主管部门分级建立事业单位公开招聘工作人员面试考官库,省级人力资源社会保障部门建立全省事业单位公开招聘工作人员面试考官库。面试组织实施单位根据招聘工作需要可申请从面试考官库中随机抽取面试考官。六、如何保证面试公平、公正???????《暂行办法》规定:一是随机抽取面试考官人选。由人社部门从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。??????二是实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官、工作人员、监督人员,应实行回避。??????三是实行监督制度。每个面试考场都设有监督员,监督员负责及时纠正有碍面试正常开展的行为,对评分显失公正的考官提出警告,并责其改正,仍不改正的,及时向面试领导小组报告,建议撤换考官;??????四是实行纠错机制。对于评分显失公正的,事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门经调查核实后可以宣布面试成绩无效,必要时可以重新组织面试。

云南省人事考试部门

云南省事业单位招聘考试报名和考试都需要在具体的招聘单位和招聘地点进行。

通常情况下,招聘单位会在公告中明确招聘岗位、招聘条件、报名时间、报名方式、考试时间以及考试地点等信息,考生需要在规定的时间内参考公告进行报名,并按照公告要求前往考试地点参加考试。所以,在报名之前,建议认真阅读招聘公告中的相关信息,了解招聘单位、岗位要求等,以便顺利参加考试。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2023年云南公务员考试准考证下载打印时间为2023年2月20日9:00至开考前

公共科目笔试时间为2023年2月25日,公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2023年2月26日。

一、网上打印准考证

请报考者于2023年2月20日9:00至开考前通过“考录专题网页”提供的链接打印准考证。如遇问题,请与云南省人事考试院联系解决。

二、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《云南省2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

申论对应省州(市)级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题,省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州(市)级机关职位的申论试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

报考公安机关人民警察职位的人员,还需进行公安专业科目笔试,满分100分,详见《云南省2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2.时间地点。公共科目笔试时间为:

2023年2月25日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

2023年2月25日下午 14:00-16:30 申论

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:

2023年2月26日上午 9:00-11:00

笔试地点由省级考务组织部门根据报名情况和各地考场承载能力统筹安排,具体笔试地点以准考证为准。

河北省人事考试部门组织

河北省人事考试局(原河北人事考试中心)电话如下:

1、职称考试处(中省直考区): 83824748、83834743;

2、录用聘用考试处: 83817978、83808508;

3、工人培训考试处:?83831363;

河北省人事考试局现有四个业务处:综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处。地址:石家庄市师范街172号,邮编:050051。

扩展资料

河北省人事考试局主要职责如下:

1、研究探讨人事考试工作规律,发展人事考试理论,开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。

2、根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排,研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

3、根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设,组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件,经省人社厅审核通过后,负责征订、发行工作。

4、按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作,会同相关处室和部门进行资格审查,向符合规定条件的报考者发放准考证。

5、根据人事考试工作方案,负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。

6、根据人事考试的有关程序,向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单,公布考试成绩或考试合格人选,会同厅内有关处室发放相关证书。

7、开展国家、省际之间人事考试的交流与合作。

8、负责考试合格人员的建档和后续管理工作。

9、协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。

10、完成省人社厅交办的其他事项。

参考资料来源:河北人事考试网—河北省人事考试局简介

现在是官二代猖狂的时代,富二代亵渎的是钱,官二代亵渎的是老祖宗,就李刚而言,是中央有人,所以中央电视台也不给个报道,国家不说话。但我希望网友把握这段话在各大网站发布,给国家压力,给死者一个慰藉。:顺便报个料,李刚老婆:刘红梅, 岳父刘建生(退休的河北省副省长 )靠这样的关系站住脚的,但与老婆感情不深,婚姻为了自己仕途,外面有养两个小老婆,李丽,王萍,生性好色,好贪。悲剧啊!我不知道他在和别的女人上床时他老婆还为他叫屈是什么样色心情,但我知道也只有这样的人才会有这样的儿子。李刚,你的失败就是你的儿子,我是你就叫他去做太监吧,应为他不配做男人,更不配做中国男人。V现在是官二代猖狂的时代,富二代亵渎的是钱,官二代亵渎的是老祖宗,就李刚而言,是中央有人,所以中央电视台也不给个报道,国家不说话。但我希望网友把握这段话在各大网站发布,给国家压力,给死者一个慰藉。:顺便报个料,李刚老婆:刘红梅, 岳父刘建生(退休的河北省副省长 )靠这样的关系站住脚的,但与老婆感情不深,婚姻为了自己仕途,外面有养两个小老婆,李丽,王萍,生性好色,好贪。悲剧啊!我不知道他在和别的女人上床时他老婆还为他叫屈是什么样色心情,但我知道也只有这样的人才会有这样的儿子。李刚,你的失败就是你的儿子,我是你就叫他去做太监吧,应为他不配做男人,更不配做中国男人。

河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。

承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。

河北人事考试网第一时间提供河北省人事考试信息资源,包括河北省人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等最新2013年河北省人事考试信息和资源。

扩展资料:

河北人事考试网其主要职责:

1.研究探讨人事考试工作规律,发展人事考试理论,开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。

2.根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排,研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。

3.根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设,组织编写(制)培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件,经省人社厅审核通过后,负责征订、发行工作。

4.按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作,会同相关处室和部门进行资格审查,向符合规定条件的报考者发放准考证。

5.根据人事考试工作方案,负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。

参考资料来源:百度百科-河北省人事考试网

参考资料来源:河北省人事考试网-河北省人事考试局简介

河北省人事考试中心是隶属于河北省人事厅的直属事业单位,具体承办河北省人事考试工作,开展人才评测和社会化考试服务工作。中心设综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处 4 个职能处室。具体位置在石家庄市师范街172号。百度地图

考试组织人事部门

第一条 为了规范国家公务员录用面试工作,提高面试水平,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》,制定本办法。第二条 本办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。第三条 面试必须贯彻公开、平等、竞争、择优原则,按规定程序进行。第二章 面试管理机构第四条 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员面试的政策制定、管理与监督,负责国务院各工作部门录用国家公务员面试的组织工作。第五条 省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内公务员面试的管理与监督,负责省级政府各工作部门录用国家公务员面试的组织工作。第六条 市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内公务员面试的有关管理工作。第七条 各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门公务员面试的有关工作。

组织人事是一个公司的人事架构组织,我们公司就有个“组织人事管理制度”组织主要指公司的组织架构,部门的定岗、定编、定员。人事主要指人力资源管理,包括招聘、培训、员工人事关系管理(入职、调动、辞职、劳动合同签订、社保等)、薪酬绩效管理等。

具体的范文模板链接:

组织人事部门就是从事组织工作和人力资源管理工作的部门。它包括的内容很多,像基层党组织建设、党员的管理、干部选拔任用监督等等。组工干部就是从事组织工作的干部。(像组织部的工作人员,乡镇党委组织委员都可以称作是组工干部。)

人事劳动部门。事业单位公开招聘事业人员的招聘考试是由人事劳动部门统一组织的,我国事业单位招聘事业人员必须参加人事劳动部门组织的统一招考。一般情况下笔试是由市级人事劳动部门组织考试,笔试可以由县级人事劳动部门组织,也有考核招聘,不进行笔试的情况。

云南寻甸人事考试部门

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为解决我县高中教师紧缺问题,根据《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)及《昆明市人事局关于同意寻甸县事业单位公开招聘工作人员的批复》(昆人复〔2009〕17号)文件精神,现将全县公开招聘29名高中教师(含职业中学)方案公告如下: 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,德、智、体、能全面考核的办法择优招聘用。 二、招聘范围、对象及资格条件 (一)招聘范围对象 2007年以来尚未就业的所学专业与招聘岗位专业对口的各类普通高等院校全日制本科及其以上毕业生,生源地不限。 (二)招聘资格条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有为人民服务的精神,具有一定分析、解决问题的能力和协调组织能力;具备拟招聘岗位所需的文化水平和资格条件。 2、身体健康,符合体检标准,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。 3、具有国家二级乙等及以上普通话测试等级,报考寻甸县职业中学专业教师除外。 4、报考英语教师,应具有国家四级及以上英语等级证书。 三、招聘计划和岗位学科学校 语文 英语 数学 物理 生物 化学 地理 历史 政治 建筑规划 合计 寻甸县第一中学 1 1 1 1 1 5 寻甸县第二中学 1 1 2 寻甸县第三中学 2 1 2 1 1 1 8 寻甸县民族中学 1 2 2 1 1 2 1 1 1 12 寻甸县职业中学 2 2 学科合计 3 3 4 1 3 4 3 2 4 2 29 四、报名时间和要求 (一)报名时间和材料准备 1.报名时间:2009年6月20日至6月24日 上午:8:00—11:30 下午:2:30—5:30 2.报名地点:寻甸县教师进修学校。 3.报名时需提供的材料:身份证、毕业证、普通话测试水平等级证、《普通高等院校大中专毕业生就业登记证》原件及复印件,近期半寸免冠彩色照片3张。报考英语教师需提供英语等级证书原件及复印件。2009年毕业生提供就业推荐表或在报名表上注明。 (二)报名要求 1.报名采取按专业岗位统一报名,考生只报专业岗位,不报学校;聘用时考生按高分到低分再选择学校。 2.每个报考人员只能报考一个岗位,且在规定时间内报名。 3.报名与考试使用的身份证必须一致。 4.每个岗位的计划招聘数与报名人数比例小于1:3的,将削减或取消招聘计划。 5.资格审查:寻甸县教育局 五、考试内容及时间安排 (一)考试分为笔试和面试两个部分: 1.笔试。笔试实行闭卷考试,科目为相应岗位专业知识考试。命题范围分别按照中学教师(专业)招聘条件的学历层次命题。满分为100分,依据笔试成绩,各岗位(专业)从高分到低分按1:2确定面试人员。若有自愿放弃面试的,依次递补。 2.面试。满分100分。面试由寻甸县教育局拟出方案,经县招考领导小组审定后实施。 3.成绩计算。笔试成绩占80%,面试成绩占20%。 (二)总成绩为笔试成绩、面试成绩折算分之和。 (三)时间安排 1.考试时间:2009年7月11日上午9:00—11:30。领取准考证时间:2009年7月9日至10日到寻甸县人才服务中心教育分中心领取。 2、面试时间另行通知。 六、聘用程序 (一)考试结束后,按招聘计划各岗位(专业)从高分到低分进行排序。根据不同的岗位,从高分到低分等额进入考核和体检,在考核和体检中不合格者取消聘用资格,余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。 (二)对拟聘用人员进行公示。(5个工作日) (三)经考核和体检合格、公示无异议后,考生按照公布的岗位进行选岗。成绩并列者,专业分高分者优先。再按有关规定办理聘用审批手续。 (四)聘用人员的管理按照昆政发〔2008〕21号《昆明市关于推行中小学教职工聘用制的意见》和《印发〈关于深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》(昆人通〔2008〕54号)相关规定,实行聘用合同管理。 七、招聘纪律 (一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业资格条件,不得无理由拒报。 (二)招聘工作接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体监督。 八、其他事项 (一)此次高中教师公开招聘考试,不指定考试教材,也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。 (二)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。 1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明); 2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。 九、未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(实行)》(昆政办〔2008〕80号)文件执行。 举报电话:县监察局:2662492 县教育局:2662314 县人事局:2662521 寻甸回族彝族自治县人事局 寻甸回族彝族自治县教育局 二OO九年六月十二日

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