人事考试出现往年原题
人事考试出现往年原题
【过招公考】为您解答公务员考试不会有往年原题出现的，会有同一类型的题出现
要看是什么级别的考试如果是国家公务员考试的话基本上是不可能出现重题的但是省级和市级公务员考试是极有可能出现的本人参加的考试中（市级）就曾经出现过重题不过数量不会太多5道以内吧不过还是要大量的做题才能够提高速度和准确率
公务员考试是不会有往年原题出现的，公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
不会有原题出现的，都是题库里面的题目，不会有重复的，不过会有相似的题目，甚至考点都一样的。
护理往年人事考试题
1、考试用书
中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。
2、考试形式
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。
专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
3、考试内容
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容
笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容
《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。
扩展资料:
内容简介
2006年2月9日国家人事部出台了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。
定指出以后事业单位所有的作人员都必须参加统一考试。这对于即将走入社会、寻找工作岗位的大学生无疑是一个好消息，它为广大学子创造了一个公平竞争的平台。
而从去年开始，随着金融危机的蔓延，大学生就业面临着巨大的危机。所谓“危机”，既有危险，也充满机会。
国务院办公厅近日要求增加央企、事业单位的招聘岗位，这无疑又给了广大学子一个就业的好机会。今年也是事业单位扩招的一年，机会就摆在面前，广大学子需要做的就是，提升能力，迎接挑战。
而现在市面上很多的事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材知识点、题型过于陈旧，方法老套，解析简单， 内容看似广泛却没有针对性。考生在使用这些教材时往往会觉得需要背诵的内容太多。
需要复习的内容太多，不知道从何下手，不知道在真实的考场中该如何应对。诚然，各地事业单位公开招聘工作人员考试的内容的确多而杂，但并不是毫无规律。
参考资料来源:百度百科-事业单位公开招聘工作人员考试专用教材
作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的要求 也不一样。要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的通常 是由医政科或许 是人事科的主考官来执行。详细 施行 的有可能会有科室的护理主任等。护士考试范围：（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规则 的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并获得 相应学历证书的，可以请求 参与 护士执业资格考试。（二）专业及级别范围：从2019年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报名考试 该专业的考生必需 参与 全国护士执业资格考试。（三）护士执业资格考试科目包括专业实务和实际操作 才能 两个科目，采用纸笔作答方式进行。 扩展材料 ： 一次考试界过两个科目为考试分数 合格。护士资格获得 方式：护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格规范 的考试制度，准绳 上每年进行一次。护理专业技术资格证书管理过关护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何要求 。聘任专业技术职务所需的其他要求 依照 国家有关规则 办理。阐明 ：由于2019年的护士执业资格考试进行变革 ，详情检查 《护士执业资格考试方法 》。参考材料 来源：这是关于 请问医院招聘护士通常 有些什么考题？的解答。776
宁夏人事考试往年试题
【华图宁夏人事考试中心】提供2022年宁夏公务员考试、事业单位考试、招警、村官、三支一扶等宁夏人事考试网报名公告信息、职位表下载、成绩查询、面试名单、历年试题及答案解析等，更多详情访问宁夏华图教育-宁夏人事考试中心，宁夏公务员笔试面试培训辅导教育机构。
您好，中公教育为您服务。2015年宁夏省选调生考试报名预计在3月份报名，4月份考试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。相关信息可以参考往年。报名经学校院系、党委组织部(学生处、就业指导中心)审核同意推荐后方可报名。1.报名方式：本次报名采取网络报名方式，报名网站为宁夏人事考试网。2.报名时间：2014年3月3日09:00至3月11日24:00。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
人们常说，细节决定成败，这一点在面试场上表现得尤为突出。毕竟你要直接面对考官，直线距离不出十步，一举一动、一颦一笑都在对方眼中，无论面貌气质、言行举止，即便是处事水平、应急能力，也能在几分钟的时间里给考官留下先入为主的第一印象，而所有这些都可能在悄悄影响你的最终得分。
强调细节方面的资料有不少，从衣着谈吐，行为姿态，答题方法策略可谓是面面俱到，但其实对待面试，我们要严肃正式，但不能按图索骥，使之盘根错节。考官在希望看到态度的同时也希望看到率性真实的你。因此规范方面在这里就不赘述了，主要根据考生们的真实感受与反馈给出一些切实的建议。
详情可见宁夏公务员考试网，您会在第一时间获取考试相关信息和备考资料的。
希望可以帮助到您！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
如果是属于公务员要参加公务员考试，就是申论之类的，可以网上查询一下有关公务员考试的，你要是能考的前3名还是有机会进公务员的还有一些事业单位属于企业，很多不用考试，有些比较专业的就是考你专业知识，比方化验员就考化验方面的，一般专业人员都不怕啦，不过这类单位一般招应届毕业生，社会人员招聘很少，有时候内部招聘关系户。你的问题不是很明确，我只能大概说说，如果你有具体单位还可以追加提问
山西人事考试往年试题
山西省事业编制考试：一般考行测、申论或者行测、公共基础。
事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
单位分类：
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
上周，广大考生终于迎来了山西省考公务员考试的笔试环节，走出考场的大家纷纷表示终于结束了山西省考的第一步。既然笔试已经结束，那么本年度山西省考公务员考什么科目？考情如何？高顿公考小编这就来和大家聊聊这个话题。
山西省考公务员考什么科目？笔试大纲哪里看？
公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。省考中人民警察职位也要进行专业科目测试。
申论考试按照乡镇级以上机关、乡镇机关职位，以及公安机关职位的不同要求分别命制试题，主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。行测主要考察五部分：言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理。
考生可登录山西人事考试专栏，下载山西省考公务员笔试大纲。
本年度山西公务员笔试难度如何？听说申论难度增加？
从两场笔试的整体考试反馈来看，本年度山西公务员笔试难度和往年基本持平，部分考生可能感觉到申论科目的难度稍微有所增加，这是因为本年度山西省考申论书写量较大，题目要求的字数普遍偏多，一套卷子写下来感觉手都酸了。
》》笔试考完了？点击一键预约2023省考笔试成绩
而就行测科目来说，今年行测试题沿袭去年的标准，共125道题，涉及政治、经济、数学、人文和科技等方面的知识，其中对党的二十大报告的考查比较突出，考生平时若不注意积累，很有可能在这一块上失分。
安庆人事考试往年试题
您好，2018年安庆市市直事业单位招聘考试考的是《公共基础知识》；2020、2021年安庆市市直事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。一、《公共基础知识》具体考试内容有:马克思主义哲学原理、泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识、最新的时政知识。二、《职业能力倾向测验》题型为全客观题，类似于公务员考试中的行政职业能力测验（简称行测）科目，但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样。主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。 三、《综合应用能力》其原型最早是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，经过多年的考试实践和演变，《综合应用能力》无论是从考试题型还是测查要素上都有了非常大的一个变化。《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。希望这些能给你带来帮助。
您好，中公教育为您服务。
2014年安庆市及部分区事业单位招聘笔试相关事项
1、笔试内容及分值：《公共基础知识》和《专业知识》，分值各100分。
《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;
《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等(详见《2014年安庆市及部分区事业单位公开招聘工作人员岗位表(1)》)。
笔试成绩是将《公共基础知识》和《专业知识》成绩按4:6合成后折算为百分制。
2、笔试时间：
《公共基础知识》考试时间：1月24日上午9:00-11:00;
《专业知识》考试时间：1月24日下午14:00-16:00。
3、笔试地点：详见准考证。
报考人员可于1月20日至1月22日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年安庆市及部分区事业单位招聘公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
华图砖题库可以，但是答案不是很准。
你可以去圣才官网查看一下里面有公务员的历年真题还有试题。