兴县人事考试网
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今年前半年已经报名完毕了，5月28日考试，具体到“山西人事考试网”查看，后半年的不清楚，多留意网上的消息。2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用公务员公告为满足省直国家行政机关和垂直管理机构补充国家公务员以及依照公务员制度管理单位补充工作人员的需要，根据公务员录用的有关规定，山西省人事厅将组织实施2006年山西省省直国家行政机关及垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）年龄在18周岁以上（1988年1月1日以前出生），35周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具备正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备拟报考职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（八）符合任职回避规定要求；（九）具备用人部门规定的其它条件（详见《招考简章》）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。二、报名办法（一）招考职位查询具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招考简章》，可于4月3日开始通过以下网站查询：山西人事考试网（）山西人事人才网（）（二）报名方式报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名。1．现场报名报名时间：2006年4月8～9日报名地点：山西省2006年人才智力交流大会（太原滨河体育中心）。报考公安机关公务员的可于4月10～16日在省公安厅报名点继续报名（网上报名同时进行）。报考省食品药品监督管理系统公务员的可于4月10～16日在各市（晋城、运城除外）食品药品监督管理局继续报名（网上报名同时进行）。现场报名人员：2006年应届毕业生须持本人身份证、学生证原件及复印件和所在学校的报名推荐表，未就业的毕业生须持身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件及毕业院校出具的未就业证明，在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）、近期免冠一寸照片2张以及招考部门要求的其它证件报名。通过资格审查并缴纳报名费后，可于5月17日后登陆山西人事考试网（）查询自己的报名序号。2．网上报名（1）报名时间及网址时间：2006年4月4～16日网址: (山西人事考试网站)（2）网上提交信息、查询及缴费①提交材料、上传照片报考人员可根据报考职位的要求和自身条件，选择一个职位报名并填写《报名登记表》。报考人员须如实、准确提交个人信息，按网上提示的要求上传本人近期免冠照片。提交材料成功后，可获得报名序号。②查询资格审查结果考生提交报名材料和上传照片2个工作日后，可登录原网站查询资格审查结果。③网上缴费通过资格审查的考生可按网上提示的缴费办法进行网上缴费。（三）准考证打印和领取通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2006年5月17～25日登录山西人事考试网站（），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2006年5月26日到山西省人事考试中心领取准考证。（地址：太原市东华门15号）准考证打印和领取时，如有问题请与山西省人事考试中心联系解决或登录山西人事考试网查询。联系电话： 26760672006年公务员招考简章山西省食品药品监督管理局是省人民政府综合监督食品、保健品、化妆品安全管理和负责全省药品监督管理的直属机构，对省以下食品药品监督管理机构实行垂直管理。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分市、县（市、区）食品药品监督管理局（分局）机关招考公务员70名。吕梁市食品药品监督管理局 小计 9兴县分局 2 食品药品监管 不限石楼分局 2 食品药品监管 不限岚县分局 2 食品药品监管 不限方山分局 2 食品药品监管 不限交口分局 1 食品药品监管 不限2006年招考人民警察简章为进一步加强全省公安队伍建设，提高基层公安队伍素质，根据公安机关录用公务员（人民警察）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，省人事厅、省公安厅决定,通过考试考核相结合的办法，为我省公安机关招考录用744名科员及以下职务国家公务员（人民警察）。吕梁市公安机关 合计 59 31 0 0 4 19 3 2 0市局机关 6 5 （女1名） 1孝义市局 2 1 1离石分局 13 12 （女2名） 1方山县局 4 0 2 2交城县局 4 2 1 1柳林县局 9 8 （女1名） 1汾阳县局 2 1 1文水县局 2 1 1中阳县局 2 1 1交口县局 2 1 1石楼县局 4 1 1 1 1兴县县局 2 1 1岚县县局 5 1 1 1 1 1临县县局 2 1 12006年公务员招考简章山西省地方税务局是省人民政府主管地方税务工作的直属机构，下设11个市级、119个县（市、区）级地方税务局。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分县（市、区）地方税务局招考公务员60名吕梁市局基层单位 交口县局 计算机 1 计算机交城县局 计算机 1 计算机兴县局 计算机 1 计算机文水县局 计算机 1 计算机孝义市局 计算机 1 计算机石楼县局 计算机 1 计算机中阳县局 计算机 1 计算机柳林县局 计算机 1 计算机2006年公务员招考简章山西省质量技术监督局是省人民政府主管标准化、计量、质量和特种设备安全、食品安全的行政职能部门，实行省以下垂直管理，在11个市、119个县（市、区）设立质量技术监督局，主要行使行政执法和综合管理两大职能。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分县(市、区)质监局招考公务员98名。
我是人事局的，今年不考了，前年、去年的考试已经把各个单位的所有计划都用满了，没有编制了。估计明年也不会考，要等到后年
山西吕梁兴县有30多个博士生2021年山西吕梁兴县事业单位优秀人才引进公告【48人】已发布，网络报名时间为：2021年12月9日9:00至12月13日18：00，?无忧考网现将招聘公告原文发布如下：?为深入推进人才强县战略，缓解我县人才紧缺现状，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)《关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》（吕人社函〔2021〕131号）等政策规定和要求，经研究决定，现面向社会为我县部分事业单位引进优秀人才，现就有关事项公告如下：一、引进原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；5.坚持优化结构、保障重点的原则。二、引进对象具有硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生（不含委培、定向生）。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;5.具有岗位所需的学历、学位、专业和其他要求；6硕士研究生年龄在35周岁及以下（1985年11月30日及以后出生），博士研究生40周岁及以下（1980年11月30日及以后出生）；7.服从工作安排。不作为引进对象的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2021年应届毕业的博士研究生不得以原取得的研究生学历、学位证书报名）不能报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.兴县在编的公务员和事业人员，不能报考；7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报名；8.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；引进对象在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。四、引进计划及岗位具体要求本次为我县部分事业单位引进优秀人才共48名，具体岗位、数量、条件详见《兴县2021年事业单位引进优秀紧缺人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。五、引进方式本次引进优秀人才采取面试的方式确定引进人选。六、引进程序引进工作按照制定实施方案、发布公告、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布招聘公告兴县事业单位引进优秀人才工作领导组制定引进方案并通过山西省人社厅、吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台等媒体向社会发布招聘公告。（二）报名与资格审核本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网址为：吕梁人事人才网（)。1.报名报名时间：2021年12月9日9:00至12月13日18：00报名人员须在规定时间内登录吕梁人事人才网，填写《兴县2021年事业单位引进优秀人才报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人半年内红底免冠正面电子照片(电子照片应为JPG或JPEG格式、30KB以内)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国（境）外毕业留学生的专业由兴县事业单位引进优秀人才工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合引进岗位要求进行认定。）提供虚假报名信息的，一经查实，即取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，将按有关规定予以严肃处理。2.资格初审初审时间：2021年12月9日9:00至12月14日18：00资格初审由兴县事业单位引进优秀人才工作领导组办公室负责。报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。完成网上报名人员，请下载并彩色打印《兴县2021年事业单位引进优秀人才报名登记表》（附件2，一式三份），以备资格复审时使用。凡因证件（证明）不全或者所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等，且未在规定时间重新提交所需资料，导致未通过资格初审的，后果由报名者自负。3.核减、取消岗位实际报名人数不达岗位引进人数时，相应核减该岗位引进人数，如减少到1个仍无人报名时，取消该岗位。岗位被核减或取消的，经核准后在原发布引进公告的网站发布通知。4.资格复审网上资格初审通过人员进入现场资格复审环节。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布，请考生随时关注吕梁人事人才网。现场资格复审须报名者本人携带以下资料：（1）毕业证、学位证原件及复印件、《报名登记表》（附件2，彩色打印一式三份）和《诚信书》（附件3），由报名者本人现场签字并按手印；（2）本人有效身份证原件及复印件（一式三份）；（3）岗位所需的资格证原件及复印件（一式三份）；（4）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书（一式三份）；（5）已就业人员须出具单位同意报考证明，其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，须说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，截止招聘公告发布之日的工作年限等。报名人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。资格审查贯穿引进工作的全过程，如在引进过程中应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其引进资格。（三）面试1.下载打印面试通知书通过资格复审的考生，进入面试环节，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布，请考生随时关注吕梁人事人才网。参加面试人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。下载打印过程中如遇问题请与兴县事业单位引进优秀人才工作领导组办公室联系解决。报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。参加面试时，考生须同时携带面试通知书和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。报考人员未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。2.面试面试工作由兴县事业单位引进优秀人才工作领导组委托第三方机构组织实施。面试采用结构化面试的形式，面试时间为10分钟。面试主要测评应试者的综合素质、岗位匹配性、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。面试满分值100分，面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。考生面试成绩最低合格分数线为70分（含70分）。面试工作将全程录音录像，面试成绩于当天张榜公布。（四）体检和考察在面试70分及以上考生中，各岗位按面试成绩（面试成绩即为最终成绩）从高分到低分的顺序，按各岗位拟引进人数1∶1的比例确定体检和考察人选。若同一竞争岗位按拟引进人数1:1比例确定体检和考察人选时出现末位面试成绩相同的，加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。体检和考察由兴县事业单位引进优秀人才工作领导组办公室组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，或者接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。（六）待遇及管理1.对新引进的人员按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》（吕办发〔2020〕11号）有关规定落实生活补助等保障政策。具体为：新引进兴县全职工作的世界排名前400名的高校（USNews、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）、“双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，在享受国家和省财政资助的基础上，三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于8万元科研经费。新引进兴县全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，三年内每月给予5000元生活补助，一次性给予25万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于5万元科研经费。新引进兴县全职工作的“双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，一次性给予3万元生活补助，聘用期内提供免费人才公寓；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予2万元科研经费。新引进兴县全职工作的其他院校、学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，聘用期内提供免费人才公寓。2.被引进人员最低服务期为5年，5年内个人不得以辞职、离职、自费出国等任何形式与用人单位解除人事关系。其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。七、严肃招聘纪律（一）做好舆情监测报告处置。各领导组成员单位及有关单位要切实履行好整个引进过程各项工作责任，制定工作预案，及时处置引进工作过程中的各类问题及突发事件，重要情况及时报告。（二）坚持全程公开。为进一步提升公开引进的公信力，引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，引进信息、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在吕梁人事人才网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格实行回避。要认真落实《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的引进信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视。兴县纪委监委派驻纪检监察组要加强对本次引进工作的内部监督力度。兴县人社部门通过现场巡视加强对事业单位引进工作的监管力度。对引进过程中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。八、其他为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：（一）考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《兴县2021年事业单位引进优秀人才考生健康状况、行程登记表暨考生书》(考生网上报名成功后可先自行登记体温，待确定面试日期后截取考试前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在面试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消面试资格。（二）考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。（三）面试前14天内有疫情中高风险地区旅居史，接触新冠肺炎病例和疑似病例人员、无症状感染者及密切接触者、健康码为红黄码，自动放弃参加面试;面试前7天内来自疫情中高风险地区所在地的低风险地区，自动放弃参加面试;境外入境考生未满28天，自动放弃参加面试。（四）考生在面试前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供“健康码”、“行程卡”、48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。体温正常且“健康码”、“行程卡”无疑义，可参加面试。（五）面试当天，若考生在进入考点或面试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并综合研判考生是否具备参加面试的条件。凡被确认有可疑症状的，立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加面试。受新冠肺炎疫情影响，引进有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。具体面试工作疫情防控要求详见各环节公告。九、咨询、监督咨询电话：监督电话：咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。本方案未尽事宜，由本次兴县事业单位引进优秀人才工作领导组研究决定，并负责解释。特别提示：本次引进优秀人才考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位引进培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。附件>>>点击查看1、《兴县2021年事业单位引进优秀人才岗位表》2、《兴县2021年事业单位引进优秀人才报名登记表》3、《诚信书》4、《兴县2021年事业单位引进优秀人才考生健康状况、行程登记表暨考生书》兴县事业单位公开招聘工作领导组办公室2021年11月30日
兴县人事考试
对，两个都非常难考，审计局是国家公务员，是非常好的行政管理部门，准入门槛非常高，必须参加公务员考试，合格后进入面试，然后就是政审体检公示，所有环节都不能出现任何问题。目前的整体经济形式不好，就业压力非常大，能够考取审计单位，是非常幸运的。
【 #事业单位# 导语】2022年山西吕梁兴县事业单位招才引智公告【28人】已发布，网络报名时间为：2022年7月18日8：00—2022年7月22日18:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强兴县事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，兴县决定面向社会组织实施事业单位招才引智工作，现将有关事项公告如下： 一、招才引智原则 1.坚持德才兼备的原则； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则； 4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 5.坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招才引智对象 符合本次招才引智条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）。 三、招才引智条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件； 6.应往届硕士研究生年龄35周岁及以下（1986年7月7日及以后出生），应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1981年7月7日及以后出生）； 年应届毕业生，需在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书； 8.报考服务基层项目人员专门岗位条件:参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）等服务期满且考核合格的人员以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人，可按服务基层项目人员对待；劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”，服务基层项目人员已被定向录取（聘用）的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位； 9.具备招聘岗位所需的其它资格条件。 不作为引进对象的主要情形： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名)不能报名； 2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名; 3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名; 4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名; 5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名; 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招才引智要求的人员，不能报名； 7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 报考人员在报名之后，聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。 四、招才引智计划及岗位具体要求 兴县2022年度事业单位招才引智28名，招才引智岗位所需的具体条件以《兴县2022年度事业单位招才引智岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。 五、招才引智方式 本次招才引智岗位报名人数与岗位招聘数不足5:1时，通过面试方式确定引进人选；超过5:1（含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。 六、招才引智程序 《兴县2022年度事业单位招才引智实施方案》由兴县2022年度事业单位招才引智工作领导组研究制定。 （一）发布招才引智公告 2022年7月7日在吕梁人事人才网、兴县人民政府网发布招才引智公告。 （二）报名与资格初审 1.报名时间及方式 报名时间：2022年7月18日8：00—2022年7月22日18:00 本次招才引智采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《兴县2022年度事业单位招才引智报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（30kb以内，JPG格式。） 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国（境）外毕业留学生的专业由兴县事业单位招才引智工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。） 提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 从报名第二日开始至报名截止之日，每日上午9:00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。 2.资格初审 资格初审由兴县事业单位招才引智工作领导组办公室负责。 时间：2022年7月18日8：00—2022年7月23日18:00 报考人员可在提交报名申请1天后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份），《兴县2022年度事业单位招才引智服务基层项目人员审核表》(附件3，以下简称“服务基层项目人员审核表”，服务基层项目人员提供)，以备资格复审时使用。 3.核减、取消岗位 实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招才引智公告的网站发布通知。 4.补报名 服务基层项目人员专门岗位实际报名人数与招聘岗位数量不达1:1比例的，按比例核减岗位招聘人数，若减少到一个岗位；仍无人报考，取消该招聘岗位。将该岗位的招聘计划转入同单位同条件的一般性岗位，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名，补报名进行网上补报及资格初审（补报名时间在原发布招聘公告的网站发布通知），已经完成报名的不得参加补报名。 服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例按1:1以上方可开考。实际报名人数不达招聘人数，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。 5.下载打印《笔试准考证》 报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与兴县事业单位招才引智工作领导组办公室联系解决。 报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招才引智其他环节使用。 （三）考试与资格复审 （1）岗位报名人数与招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。（2）岗位报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。 笔试工作由兴县事业单位招才引智工作领导组委托第三方专业机构组织实施。 1.笔试 笔试时间、地点：以笔试准考证为准 笔试内容:《公共基础知识》，考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。 参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 2.资格复审 资格复审由兴县事业单位招才引智工作领导组办公室负责。 资格复审对象：（1）岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5：1岗位，通过资格初审的人员，确定为资格复审人选。（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3：1的按实有人数确定。 取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。 资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。 资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料： （1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人部分签字）； （2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）； （3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张； （4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）； （5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位证书； （6）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2022年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书； （7）已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止招才引智公告发布之日的工作年限等； （8）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，劳动合同期满政府购买基层公共服务岗位人员还需提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划（含晋西北计划）”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。 退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。 （9）按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。 3.面试 面试工作由兴县事业单位招才引智工作领导组委托第三方专业机构组织实施，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。 面试工作将全程录音录像。面试满分为100分，面试成绩最低合格分数线70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。 （四）体检和考察 体检和考察由兴县事业单位招才引智工作领导组办公室组织实施。 1.岗位报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。 2.报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，增加笔试环节岗位。在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。 3.体检注意事项： （1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。 （2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 4.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。 体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，依据同一岗位综合成绩顺次递补一次（综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式）。 （五）公示与聘用 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网、兴县人民政府网公示7个工作日。 公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。 事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。 考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。 （六）咨询、监督 咨询电话： 监督电话： 咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。 本公告未尽事宜，由兴县事业单位招才引智工作领导组研究决定，并负责解释。 七、引进人才待遇及管理 1.对新引进的人员按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》（吕办发〔2020〕11号）有关规定落实生活补助等保障政策。具体为： 新引进兴县全职工作的世界排名前400名的高校（USNews、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）、“双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，在享受国家和省财政资助的基础上，三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于8万元科研经费。 新引进兴县全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，三年内每月给予5000元生活补助，一次性给予25万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于5万元科研经费。 新引进兴县全职工作的“双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，一次性给予3万元生活补助，聘用期内提供免费人才公寓；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予2万元科研经费。 新引进兴县全职工作的其他院校、学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于3年聘用合同的，聘用期内提供免费人才公寓。 2.被引进人员最低服务期为5年，5年内个人不得以辞职、离职、自费出国等任何形式与用人单位解除人事关系。其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。 八、疫情防控 为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下： （一）考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《兴县2022年度事业单位招才引智考试考生健康状况、行程登记表暨考生书》（考生网上报名成功后即可自行登记体温，待确定考试各环节日期后截取前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。 （二）考生必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，了解健康码赋码管理规则，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作；做好自身健康监测，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。 （三）受新冠肺炎疫情影响，招才引智工作有关要求和疫情防控措施等将根据山西省疫情防控办政策作出实时调整，请考生密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。 本方案未尽事宜，由兴县事业单位招才引智工作领导组研究决定，并负责解释。 特别提示： 本次招才引智考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 1.《兴县2022年度事业单位招才引智岗位表》 2.《兴县2022年度事业单位招才引智报名登记表》 3.《兴县2022年度事业单位招才引智服务基层项人员审核表》 4.《兴县2022年度事业单位招才引智考试考生健康状况、行程登记表暨考生书》 兴县事业单位招才引智工作领导组办公室 2022年7月7日
2021年吕梁兴县中考体育时间为4月18日。根据查询吕梁招生考试管理中心网站显示2021年吕梁兴县中考体育时间为4月18日。
长兴县人事考试网
一、招聘岗位
1、基层市场监管协管员3名。
2、驾驶员2名。
二、招聘条件
长兴户籍(2021年4月13日之前登记)，具有良好的思想政治素质，作风正派，品行良好，遵纪守法，组织纪律性强，爱岗敬业，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。其中：
1.基层市场监管协管员：35周岁及以下(1985年4月13日以后出生);本科及以上学历;专业不限。
2.驾驶员：40周岁及以下(1980年4月13日以后出生);大专及以上学历(退伍军人学历放宽至高中)，专业不限;具有3年及以上实际驾驶工作经历，无重大交通违法记录。因市场监管工作需要，需经常夜间值班、凌晨加班，建议男性。
上述学历，需在2021年4月13日前取得相关学历证书。
三、招聘程序
1.报名
报名方式：现场报名
报名地点：长兴县雉城街道县前中街128号4楼会议室(长兴县市场监督管理局组宣人事科)
报名时间：2021年4月13日—4月15日(上午8：30-12：00，下午13：30-16：30)，逾期不予受理。
联系电话：
报名材料：报名时须提交报名表(详见附件)、本人近期2寸免冠彩照1张、身份证、学历学位证书、户口本等相关资料原件及复印件。报考驾驶员的，还须提交驾驶证、3年以上职业驾驶经历证明，属退伍军人的，须提交退役证。
2.资格审查
报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查，符合条件者方可进入考试。报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
3.考试
如岗位报名人数达到1：5及以上，则组织报名人员先进行笔试，笔试满分为100分。再按笔试成绩从高到低1：5确定进入面试人员，考生按笔试成绩40%、面试成绩60%折算总成绩，按总成绩排名从高到低1:1确定体检和考察对象。
岗位报名人数在1：5以下，则不设笔试环节，符合条件人员直接进入面试。面试满分为100分，考生以面试成绩从高到低1:1确定体检和考察对象。
面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。
驾驶员面试包含路考及结构化面试，面试成绩=路考成绩*50%+结构化面试成绩*50%。
4.体检、考察
体检、考察参照公务员录用标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。因自愿放弃体检或体检、考察不合格人选出现缺额的，按成绩从高到低依次等额递补。体检费用自理。
5.公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员;进入面试但未进入体检、考察环节的人员，确定为备选库人员。拟聘人员、备选库人员在长兴县人事人才网进行公示。
6.录用及相关待遇
经公示无异议的拟录用人员，由招聘单位委托具有资质的劳务派遣机构与其签订劳动合同。待遇按长兴县市场监督管理局同岗位编外人员标准执行。
公示结束后如有拟录用人员自动放弃，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟录用资格。不足人员在备选库人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。本次招聘一次性招录协管员3名、驾驶员2名，当年内，如用人单位仍有招录需求，根据县委编办核准情况，视情从备选库人员中按总成绩从高分到低分直接递补选用。本次招聘考试成绩有效期截止至2021年12月31日。
四、其他事项
本次公开招聘有关信息(考试成绩、拟录用人员等)均在长兴县人事人才网公布，请应聘者自行留意。
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长兴县市场监督管理局招聘报名表.xls
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
新兴县人事考试网
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
从半月谈网校得到的信息。XX人事考试网----网上报名----专业技术人员考试网上报名、信息查询------信息查询-------2013年XX职位-------查询-------填入你的姓名、身份证号、报名号（报名号不记得点查询也可找回）就可以得到你的报名信息了。初次报名是现场审核的，不通过就不会要你缴费，缴费了就表示通过了审核，第二次报名不用审核。
兴仁县人事考试网
比较建议你去你们本地的贵州省的人事考试网，或者是你们本地的人社局的相关网络站点查询，如果网络上实在是什么都没有的话，就直接打电话到你们的县人事局去详细咨询就好了！祝你成功！望采纳1
您好，中公教育为您服务。
2015贵州省公务员各职位报名人数统计：
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一、认定范围及权限? 未达到国家法定退休年龄的中国公民，且符合以下任意一项条件的，可在兴仁市申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师资格。 （一）户籍在兴仁市的社会人员及教师;持有兴仁市居住证且在有效期内的社会人员。 （二）持有兴仁市居住证的港澳台居民可在兴仁市申请认定;港澳居民持来往内地通行证、台湾居民持5年有效期来往大陆通行证且在有效期内，可在考试所在地申请认定。 （三）贵州省全日制普通高等院校2021年应届毕业生在其就读学校所在地教育行政部门委托的学校申请认定，兴仁市不予认定。 （四）部队驻地在兴仁市的现役军人和武警。 兴仁市教育局受理幼儿园、小学、初级中学教师资格认定和档案管理；受理兴仁市高级中学、中等职业学校和中等职业学校实习指导教师资格申请现场确认。 二、申请认定教师资格应具备的条件 （一）身份条件：申请认定教师资格者，应符合《教师资格条例》规定的认定条件,且未达到国家法定退休年龄。 （二）思想品德条件：申请认定教师资格，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，有良好的政治素质和道德品质，自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。 （三）学历条件：申请认定教师资格应当具备《教师法》规定的相应学历。即： 1.申请认定幼儿园教师资格，必须具备幼儿师范学校毕业及以上学历，其他中专毕业学历不能作为认定幼儿园教师资格的合格学历。 2.申请认定小学教师资格，必须具备中等师范学校毕业及以上学历，其他中专毕业学历不能作为认定小学教师资格的合格学历。 3.申请认定初级中学教师资格，必须具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。 4.申请认定高级中学教师资格和中等职业学校教师资格（包括中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格），必须具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及以上学历。? 5.按《省教育厅关于公布2015年贵州省职业院校开办中等职业教育学前教育专业名单的通知》（黔教职成发〔2015〕175号）文件中评估合格的中等职业学校学前教育专业学生（含该文件以外教育行政主管部门批准的中等职业学校学前教育专业学生），参加中小学教师考试取得中小学教师资格考试合格证明后，可按照认定程序开展认定工作。 以上学历均为教育部认可的国民教育序列学历(包括自学考试、业余大学、夜大、成人高校含全日制>、网络学校函授>等)和经国家相关部门认定的港澳台学历和国外同等学历。 （四）通过国家考试条件 通过国家中小学教师资格考试，取得《中小学教师资格考试合格证明》(可登陆中小学教师资格考试网查询)且在有效期内，申请的“任教学科”与面试科目一致。 1.申请人员为2014年1月1日以前入学（不含2014年1月1日,入学时间以毕业证上的入学时间为准）且首次申请教师资格的全日制幼儿师范学校师范生、全日制普通高等学校师范生或全日制教育硕(博)士，不需提供《中小学教师资格考试合格证明》，但只能申请认定与所学专业、学段相对应的教师资格。 届教育类研究生和公费师范生参加免试认定，不需提供《中小学教师资格考试合格证明》，但应当通过师范生教育教学能力考核并取得《师范生教师职业能力证书》，且在有效期内，其申请教师资格的“任教学科”、学段要与所持证书一致。 （五）普通话等级要求 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。 （六）身体条件 具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。需按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)及《人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)等规定的标准和程序，在兴仁市人民医院按照公务员体检标准进行体格检查，体检结论为“合格”和“不合格”(体检结论有效期为半年以内)，并加盖体检医院公章。 （七）无犯罪记录证明 1.内地申请人无需个人提交无犯罪记录证明。申请人的无犯罪记录证明，由教师资格认定机构按照省检察院、省法院、省教育厅、省公安厅等12个部门下发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度有关工作的意见》(黔检会〔2019〕9号)要求，统一到公安机关核查并出具相关证明。 2.港澳台居民申请认定中小学教师资格需提供无犯罪记录证明。无犯罪记录证明由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具。其中港澳居民开具无犯罪记录证明需教育行政部门协助提供函件的，由贵州省教师资格认定指导中心联系出具。 说明：申请人可在认定报名前，在“中国教师资格网”首页“资料下载”栏目或“须知”页面下载《个人书》，待报名时使用。下载的《个人书》用A4纸打印,在“人”处正楷书写签署本人姓名并按手印，并在“年月日”填写签字时间后，将纸张竖版、正面、整体清晰拍照上传。签名上传的《个人书》成功后，在预览《教师资格认定申请表》时查看整体效果。如预览时发现上传的《个人书》位置不正确、不清晰或签名不完整，务请重新上传。 申请人应在《个人书》中做出真实无误的，如与事实不符，各级教育行政部门将依据国家相关法律法规，按“弄虚作假骗取教师资格”对申请人做出“撤销教师资格、五年内不得重新取得教师资格”或“丧失教师资格，不得重新申请认定教师资格”的行政处罚。 三、教师资格认定工作程序 按照《贵州省2021年中小学教师资格认定公告》和《黔西南州2021年中小学教师资格认定公告》规定，兴仁市教师资格认定工作继续以“网上申报”方式开展工作，即申请人员在网上申请注册认定教师资格，由兴仁市教育局根据申请人网上提交的信息并通过有关程序确认后，开展认定工作。 ????（一）网上注册报名 1.报名网址：中国教师资格网（?）。 2.网报时间： 上半年第一批次网报时间为：2021年4月12日8：00-2021年4月30日18：00。 上半年第二批次网报时间为：2021年6月21日8：00至7月2日18：00（持《师范生教师职业能力证书认定的教育类研究生、公费师范生在本批次报名）。 下半年网报时间为：2021年9月22日8：00-10月15日18：00（10月1日至10月7日除外）。 同一申请人每次只能申请一种教师资格，同一年内不能再申领第二本教师资格证书。 ?（二）体检? 凡在兴仁市申请认定教师资格的在职教师和社会人员，须持贴有本人免冠白底1寸照片的《贵州省申请认定教师资格体检表》或《贵州省申请认定教师资格体检表（幼儿园）》，在规定时限内到兴仁市人民医院按照公务员体检标准进行体格检查,体检结论为“合格”和“不合格”(体检结论有效期为半年以内)，并加盖体检医院公章。 ?????（三）现场确认 现场确认时间 ??1.上半年第一批次“现场确认”时间：?2021年5月10日-2021年5月20日（每个工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，法定节假日不对外办理业务）。?? 2.上半年第二批次“现场确认”时间：?2021年7月5日-2021年7月15日（每个工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，法定节假日不对外办理业务）。 3.下半年“现场确认”时间：?2021年10月18日-2021年10月28日（每个工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，法定节假日不对外办理业务）。 现场确认地点 兴仁市政务服务大厅一楼教育局服务窗口：负责本辖区内在职教师和社会人员的幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格申请材料和网报数据的现场确认。 现场确认需提交的材料 网报数据提交成功后，申请人必须在现场确认规定时限内提交以下材料到指定现场确认地点，确认网报数据是否生效。 ???1.身份证明 (1)内地居民在户口所在地申请认定的，提供身份证原件和本人户口簿或集体户口证原件;持有贵州省兴仁市居住证且在有效期内的社会人员提供身份证原件和有效期内居住证原件; (2)港澳台人员持港澳台居民居住证可在居住所在地申请认定，持港澳居民来往内地通行证或五年有效期台湾居民来往大陆通行证且在有效期内。 (3)驻贵州省兴仁市部队现役军人和现役武警提供军官证或警官证。 2.学历证明 提供学历证书原件;其中，持港澳台地区高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件;持国外高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件。申请人的学历证明在“中国教师资格网”报名时通过系统核验成功的可不提交。 3.普通话水平测试等级证书原件 提供普通话水平测试等级（二级乙等及以上标准）证书原件。申请人普通话水平等级测试信息在“中国教师资格网”报名时系统核验成功的可不提交。 4.体格检查合格证明 申请人在教师资格认定机构指定的县级以上公立医院出具的体格检查合格证明原件，体检表上的结论应明确填写“合格”或“不合格”(体检结论有效期为半年以内)，并加盖体检医院公章。 5.照片 近期免冠正面1寸彩色白底证件照1张(上传格式为JPG/JPEG格式，不大于200K，要求与系统上传照片一致)。 6.其他 申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，除提供以上资料外，还需提供相当于助理工程师以上专业技术职务证书或中级以上工人技术等级证书原件。 四、领取教师资格证 上半年第一批制发证书时间:6月11日 上半年第二批制发证书时间:7月30日 下半年制发证书时间:11月15日 申请人凭本人身份证到兴仁市政务服务中心教育局服务窗口领取《教师资格证》和《教师资格认定申请表》。《教师资格认定申请表》须由申请人递交给本人人事档案所在的管理部门，归入本人人事档案，遗失责任自行承担。 ???五、其他事宜 加强教师资格证书管理 教师资格证书的管理严格按照《教师资格证书管理规定》执行，对补发换发的教师资格证书，严格按照教育部教师资格认定指导中心《关于规范教师资格证书补发换发工作的通知》（教资字〔2009〕17号）规定执行。 ????（二）申请补发或换发教师资格证书应提供以下材料 1.申请证书换发的，教师资格认定机构需将损毁证书收回，归档备案。 2.申请补发或换发教师资格证书应提交以下材料：? (1)《教师资格证书补发换发申请表》原件2份； (2)《教师资格认定申请表》复印件1份； (3)本人有效身份证件原件。 （三）注意事项 1.申请人须本人进行网上报名和现场审核确认，并对所填报的个人信息及提供的现场审核材料的准确性、真实性负责。因信息填报不真实、不准确、不规范，或未在规定时限内填报信息、提交材料、进行现场确认等原因导致无法完成教师资格认定的，其责任由申请人自行承担。 2.“中国教师资格网”将对申请人的身份、学历、普通话、中小学教师资格考试成绩或师范生教师职业能力证书等信息进行自动核验，申请人只有填报真实个人信息方可通过上述信息的核验。禁止学校或任何机构替代报名，对由他人替代报名影响本人申请教师资格的，责任由申请人本人承担。 3.申请人网上报名时上传的照片应为本人近6个月内的免冠正面证件照，此照片应与体检、现场审核确认提交的照片一致，如因照片不合格而影响本人申请教师资格证的，责任由申请人本人承担。 4.申请人应如实提交相关材料，并对所填报的个人信息及提供的现场审核材料的准确性、真实性负责;故意弄虚作假，骗取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。 5.申请人要配合认定机构做好疫情防控和教师资格认定工作。 6.申请人已被撤销教师资格的,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格;已被丧失教师资格的,不得重新取得教师资格. 7.如需了解更多中小学教师资格申请认定相关信息，敬请关注“中国教师资格网”()和贵州省教育厅官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、黔西南州教育局官方公众号“金州教育”（微信号：jzjy3222370）。 8.其他未尽事宜详见省、州认定机构网站发布的通知公告，请申请人务必及时查阅，以免错过相关工作安排。 （四）咨询电话 兴仁市政务服务中心窗口电话： 兴仁市教育局人事股电话：?? 附: 黔西南州教师资格申请人员体检表 兴仁市教育局 2021年4月6日
你好，2013年贵州省兴仁县事业单位考试将统一采取现场报名的方式，报名地址为兴仁县人力资源和社会保障局。报名时间为9月28－30日。每名报考者只能报考一个职位，报考人员于10月18－19日到兴仁县人力资源和社会保障局领取考试的准考证。信息来源：华图网校