南充市人事医师编制考试
南充市人事医师编制考试
南充市顺庆区卫生局公开招聘120名卫生专业技术人员公告 为深化医疗卫生事业单位人事制度改革，加快我区卫生人才队伍建设，经区委、区政府研究决定，顺庆区2011年公开招聘卫生专业技术人员120名，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，现就招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，选贤用能。 二、招聘方式、招聘岗位、名额及岗位要求 （一）招聘方式：此次招聘采取公开招考和考核引进两种方式。 （二）招聘岗位、名额及岗位要求:见下表。 顺庆公开区招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表 招聘单位 招聘岗位 招聘名额 岗位报考条件 招聘方式 北城、中城、西城、东南、华凤、舞凤等6个城市社区卫生服务中心 公共卫生 14 公共卫生（含预防医学）专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（已取得职业资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 中医临床 1 中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考 西医临床 25 临床医学专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，临床医学专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考 药剂 15 西药剂专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得执业资格或药师职称者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 医学检验 8 医学检验专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 乡镇卫生院 护理 17 护理专业全日制中专及以上学历，具有执业资格，年龄28周岁以下。 公开招考 西医临床 17 临床医学或中西医结合专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考 区疾病控制中心 卫生检验 1 卫生检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考 医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考 南充市第三人民医院 放射 1 全日制普通高校影像医学专业专科及以上学历，年龄30周岁以下；或影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考 外科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事外科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 内科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事内科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 南充市第四人民医院 妇产科 2 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 儿科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事儿科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 南充市中医医院 放射 2 影像医学专业专科及以上学历，年龄30周岁以下；或普通高校影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考 医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 区妇幼保健院 妇产科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 城市社区卫生服务中心 中医临床 1 普通高校中医或中西医结合专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校中医或中西医结合专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进 西医临床 6 普通高校临床医学专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校临床医学专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进 南充市第三人民医院 针灸康复 1 全日制普通高校针推专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进 南充市中医医院 中医骨伤 1 全日制普通高校中医骨伤专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进 注：各招聘岗位年龄截止日期均为2011年6月31日； 三、招聘对象及报名条件 （一）招聘对象 招聘对象为符合下列招聘条件及顺庆区公开招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表所列岗位条件的高等院校（中等学校）毕业生及区外医疗卫生事业单位在编在职卫生专业技术人员。顺庆区属卫生事业单位在编在职专业技术人员不属于招聘对象。 （二）招聘条件 1.应聘者必须具备下列基本条件: (1)政治素质好,热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法； (2)热爱卫生事业，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排； (3)专业对口，所报岗位专业与学历专业一致； (4)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。 2.有下列情形之一者不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的； (2)曾被开除公职的； (3)有违法、违纪行为正在接受调查的； (4)受党纪政纪处分尚在处分期内的； (5)有其他违反国家法律、法规不适宜报考事业单位的。 四、招聘办法 （一）公开招考办法 公开招考采取考试和考核相结合的方式进行。考试分笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试内容为招聘岗位公共医学基础知识及专业知识，面试为招聘岗位专业技能测试。考试不指定教材，所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数。 开考比例：有效报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到比例要求的，经招聘工作领导小组同意可将开考比例调整为有效报考人数与招聘人数之比2:1开考或取消该岗位招聘计划。 面试人员确定 根据笔试成绩高低，按照面试人数与招考人数3:1的比例确定面试人员，笔试开考比例调整后，面试比例作相应调整。若面试入围人员最后一名并列，并列人员均进入面试。 考核人员确定： 按考试总成绩由高到低等额确定考核人员，因考试总成绩并列而影响取舍时，只将面试成绩高者为考核对象。考核内容为报考人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核不合格者取消聘用资格。对取消聘用资格出现的空额，按该岗位参加面试者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行考核。 （二）考核引进办法 考核引进人员不参加公开招考人员的笔试和面试。由区人力资源和社会保障局、区卫生局会同区监察局按照引进条件对报名人员进行资格审查，并组织专家组对其进行考核，综合评定，按综合考核情况确定拟聘人员名单。如考核引进人员出现缺额，其指标追加到公开招考的相应岗位，公开招考没有相应岗位的取消该考核引进指标。 （三）报名及资格审查 1.报名时间：2011年7月28日至8月6日。 2.报名地点：南充市顺庆区人力资源和社会保障局(南充市顺庆区育英路50号)。 3.报名办法及需提供的资料：报考人员专业对口报考一个岗位，不得兼报，违者取消聘用资格。报名时带身份证(户口簿)、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证书原件和复印件，交1寸近期免冠照片两张。 4.考务费按规定标准收取，笔试每人每科50元，面试每人80元。 5.资格审查：由顺庆区人力资源和社会保障局、区卫生局、区监察局严格按照报考条件进行资格审查，不合格者取消报考资格。 （四）考试时间及地点 1.笔试时间:2011年8月13日 2.笔试地点：具体考试地点以准考证为准。 3.面试时间及地点以面试通知为准。 五、体检 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检项目和标准在指定医疗机构统一进行体检。考生应在规定时间、地点参加体检，未在规定时间、地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者不予聘用。 某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位参加面试报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补人员考核合格后参加体检。 六、公示 考试、考核、体检合格的拟聘人员在顺庆人力资源网公示7天。公示内容包括拟报区人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理手续，待查实后按规定办理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分等额递补人选进行考核、体检和公示。 七、审核确认和办理聘用手续 公开招考的考生按照报考岗位总成绩排名从高到低依次选择单位，不选择单位者视为放弃。城市社区卫生服务中心考核引进人员由人社、卫生行政主管部门统一分配，不服从分配者不予聘用，其余考核引进人员按应聘岗位聘用。对考试、考核、体检合格且选择了单位的拟聘人员由顺庆区人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员，取得聘用人员资格并办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理。报区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。 八、纪律与监督 有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 九、有关咨询、监督投诉受理电话 顺庆区人力资源和社会保障局: 顺庆区卫生局: 顺庆区监察局： 二〇一一年六月二十八日
南充乡镇卫生院编制的考试成绩是350分，这个分数对于卫生考试编制是合格了的，根据医院的考试分数制安排，该分数能通过卫生院的考试录取分数线，成绩为350分
南充市人事考试网教师编制
政资料欢迎关注金标尺教育获取。?22下半年教招公告不久就要公布了。这有一个严肃问题：“你打算报考哪呢？”选岗是一个令人纠结的环节，但选岗的重要性绝对不能轻视，所以考情分析要加快研究起来哇！说干就干，今天小编为大家带来南充教招考情分析，一起往下看吧！南充，又称“果城、绸都”，四川省辖地级市，成渝地区北部中心城市，南充的经济与教育实力常年位居四川前列，是四川教招的热门城市。俗话说，知己知彼，百战不殆，下面小编以2022上半年南充教招考试为例，做一个更为细致的分析。上半年南充总招生人数371人，报名人数有8317，平均竞争比22：1。招聘人数最多的十大岗位报考岗位招生人数报名人数报录比心理健康21593:1小学语文12023612:1幼儿教师201337:1小学数学1161077:1学前教育11314211:1学前教育21317213:1学前教育31319015:1学前教育41313911:1学前教育51314511:1小学语文212514:1*数据来源于南充人事考试网（截止5月7日上午9点）?从上面的表格我们可以看出，幼儿教师和小学语文的需求量是非常大的，竞争程度中等，其中心理健康教师竞争比只有3:1。需求量大，竞争小，所以部分小学科、学前教育、小学语文的“准老师”们一定要抓住机会哦！接下来，我们来研究一下南充待遇较好的顺庆区，上半年顺庆区总招录人数149人，报名人数999，平均竞争比7:1。其中竞争最大的是小学英语，竞争比为22:1，竞争较小的是中小学数学、物理等学科。
您好，中公教育为您服务。《专业知识》笔试成绩于2015年8月25日24:00前在南充人事考试网公布，报考者请自行登陆南充人事考试网查询。对《专业知识》笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布后1个工作日内向招聘单位提出书面查分申请，逾期不再受理。查分结果于笔试成绩公布后2个工作日内由招聘单位或其主管部门在南充人事考试网公布。更多信息：2015南充市属教育事业单位考调49人公告希望能帮助到你！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四川教师招聘考试各地区分别组织，四川各个地市的报名网站不是统一的，比如四川宜宾教师招聘考试报名网站是“宜宾人事考试网”()，四川遂宁教师招聘报名网站是“遂宁市人事人才培训与人事考试网"( )。四川教师招聘具体报名网址考生要详细阅读考试公告。
2022上半年四川省南充市教师招聘考试，据《仪陇县2022年上半年公开考试招聘教师公告》知：报名时间：2022年5月5日9∶00至2022年5月8日8∶00，逾期不再补报。本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、考察（核）和聘用时审核确认的结果确定。准考证打印时间：2022年5月23日9:00至2022年5月27日24:00。《教育公共基础》笔试拟定于2022年5月29日举行。笔试成绩公布时间：2022年6月15日前。面试方式为讲课，面试成绩满分为100分。
南充市卫生人事编制考试
2022下半年四川省南充市事业单位笔试时间为2022年11月26日。据《南充市市属事业单位2022年下半年公开考试招聘工作人员公告》（2022年10月24日）整理知：笔试科目包括公共科目笔试（即《综合知识》笔试、《卫生公共基础》笔试）。卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》，其它岗位的公共科目笔试为《综合知识》。笔试时间《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2022年11月26日举行。具体时间和具体地点详见《准考证》（打印时间：2022年11月21日9:00至2022年11月25日24:00前）。备考或参考：《综合知识》考前5套卷
南充乡镇卫生院编制的考试成绩是350分，这个分数对于卫生考试编制是合格了的，根据医院的考试分数制安排，该分数能通过卫生院的考试录取分数线，成绩为350分
2022年3月5日。南充市中心医院相关通知:根据我院招生工作安排，我院2022年护士规范化培训招生考试安排如下：一、参考对象须同时符合以下条件：1.护理/助产专业全日制大专及以上学历的应、往届毕业生（截止2022年7月取得大专及以上学历毕业证）。2.于2022年1月8日至1月30日发邮件报名成功者且加入2022年南充市中心医院护培学员报名QQ群，并于2022年2月10日前在QQ群内扫码确认参加笔试的学员。二、准考证领取时间及地点 时间：2022年3月5日(星期六)上午9:00-12:00地点：南充市中心医院院史馆一楼（南充市顺庆区人民南路97号）三、笔试时间及地点时间：2022年3月5日15:00-16:00地点：四川省南充市顺庆区大北街186号（大北街小学）四、面试时间及地点时间：2022年3月7日14:30地点：南充市中心医院健康管理中心三楼（南充市顺庆区大北街66号）面试人员名单待笔试结束后另行通知。五、考生须知1.考试当天请所有考生携带本人身份证、48小时内核酸检测报告、健康码、行程码，到南充市中心医院院史馆一楼领取准考证。2.请考生持有效身份证和准考证提前40分钟到考场，进入考场时，考生应戴好口罩，并配合体温检测，体温正常方可参考。3.考生进入考室，将身份证和准考证放在座位左上角，配合考官完成签到及身份核对。4.开考后10分钟，将不允许入场。开考30分钟后，考生才能凭试卷提交信息离开考场。5.本次考试采用手机扫码，请考生保持手机电量充足，确保网络畅通。
南充人事考试网编制
南充人事考试网隶属南充市人才考评中心， 主要为专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试，为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。南充人事人才考试测评基地为南充人事局所属的事业单位。 该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。南充人才市场是南充市人事局直办市场，新落的南充人才市场位于西山风景区脚下，面积达6000平方米，招聘大厅面积近1000平方米，市场设固定展位68个，辟有高级人才洽谈室4个，拥有大屏幕电子显示屏，和展位显示条屏等先进设备，储存有各类人才信息六万余条。市场贯彻执行政府的人事人才政策，以搞活人才流动，促进人才资源合理配置、充分发挥人才的作用为己任，为单位选材、个人择业提供全方位服务。南充人事考试网是南充人才市场的官方网站，网站及时发布人事信息和招聘求职信息，为南充人才市场开辟了新的宣传窗口，为用人单位和求职者提供了一个宽阔的平台。工作时间：每周一至周五夏季： 上午8：30—12：00 下午3：00—6：30冬季： 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00
您好，中公教育为您服务。2013年四川南充市市属事业单位招聘已经开始报名了报名时间：2013年7月29日9：00至8月2日18∶00。准考证打印时间：8月11日至8月13日18∶00笔试时间：2013年8月19日成绩查询时间：2013年8月23日考试的科目是根据报考职位来确定的，主要考试科目有《综合知识》(或《教育公共基础》)笔试、《专业知识》和面试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
29-8月2号报名
政资料欢迎关注金标尺教育获取。?22下半年教招公告不久就要公布了。这有一个严肃问题：“你打算报考哪呢？”选岗是一个令人纠结的环节，但选岗的重要性绝对不能轻视，所以考情分析要加快研究起来哇！说干就干，今天小编为大家带来南充教招考情分析，一起往下看吧！南充，又称“果城、绸都”，四川省辖地级市，成渝地区北部中心城市，南充的经济与教育实力常年位居四川前列，是四川教招的热门城市。俗话说，知己知彼，百战不殆，下面小编以2022上半年南充教招考试为例，做一个更为细致的分析。上半年南充总招生人数371人，报名人数有8317，平均竞争比22：1。招聘人数最多的十大岗位报考岗位招生人数报名人数报录比心理健康21593:1小学语文12023612:1幼儿教师201337:1小学数学1161077:1学前教育11314211:1学前教育21317213:1学前教育31319015:1学前教育41313911:1学前教育51314511:1小学语文212514:1*数据来源于南充人事考试网（截止5月7日上午9点）?从上面的表格我们可以看出，幼儿教师和小学语文的需求量是非常大的，竞争程度中等，其中心理健康教师竞争比只有3:1。需求量大，竞争小，所以部分小学科、学前教育、小学语文的“准老师”们一定要抓住机会哦！接下来，我们来研究一下南充待遇较好的顺庆区，上半年顺庆区总招录人数149人，报名人数999，平均竞争比7:1。其中竞争最大的是小学英语，竞争比为22:1，竞争较小的是中小学数学、物理等学科。
南充市人事考试网护士编制
6月前 六月开考。
是要考医院哟，
南充考编的话是要通过人事局在官网上发表的信息，来选择最适合自己的医院，并考医院的编制，不要大专文凭都可以考编制，这就是卫校的好处，
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。除了考编制，未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步，护士、护师、主管护师，这几个证书一定要啃下，这是护士职业规划的主线。扩展资料入编护士和合同制护士的区别:1、档案归属不同合同护士档案可以医院人事部门保管,或者根本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。