人事考试黄金

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  人事考试黄金

黄石人事考试黄金

人事考试中心上班的时间从周一到周五。早上8:00~12:00,下午2:30~5:30,一般周末是休息的,没有人值班。人事考试,直接属于人力资源和社会保障部的事业单位。人事考试局主要承担公务员录取考试专业,面试等工作。主要拟定有关专业技术人员资格考试考务管理制度标准和技术规范,并组织指导,协调监督有关专业技术人员考试,考务管理工作。

2014湖北黄石事业单位考试公告信息如下:网上缴费应聘人员于2014年4月4日09:00至4月10日17:30期间登录黄石人事考试院网进行网上缴费。凡没在规定时间内网络缴费者,则视为放弃。研究生岗位在网上报名并通过审查后,不需缴费和确认。根据鄂价费[2007]18号文件规定,报名考试费用每人每科50元,应聘人员需要参加《公共基础》和《专业知识》两个科目考试。更多信息参考华图网校

您好,中公教育为您服务。

黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员报名入口

2014年黄石市事业单位招聘工作人员公告里面有详细的报名指导:

提交应聘申请。应聘人员可于2014年4月3日9:00至4月9日17:00登陆黄石市人事考试网()点击网上报名进入黄石市人事考试院网上报名系统,选择《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员》提交报名申请,按要求填写相关报名信息(含上传照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。考试只能用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请后,系统将自动生成本人的报名序号,请注意保存。对于不会操作网报系统的考生,在报名期间内设有专线电话和邮箱服务,由专人提供咨询帮助和服务(联系电话:,邮箱地址:)。如对选报岗位资格条件有疑问,应先向有关部门、单位咨询,确认符合条件后再填报。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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湖北黄石2014事业单位考试报名网址请点击>>>湖北黄石2014事业单位考试报名入口湖北黄石2014事业单位考试

报名办法

本次报名实行网上报名,程序如下:

(一)岗位查询

应聘人员可于2014年3月29日通过下列网站查询:

1、黄石市人民政府网( );

2、湖北省人事考试网();

3、黄石市人力资源和社会保障网();

4、黄石人事考试院网()。

同时,应聘人员还可以通过以下网站查询相关信息:

(1)黄石教育信息网();

(2)黄石卫生信息网();

黄石市人力资源和社会保障网()和黄石人事考试院网()为黄石市2014年度事业单位公开招聘工作信息发布主要网站,请考生关注相关信息的发布。

报考岗位请查询《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询,请应聘人员直接与招聘单位或其主管部门联系。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员可于2014年4月3日9:00至4月9日17:00登陆黄石市人事考试网()点击网上报名进入黄石市人事考试院网上报名系统,选择《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员》提交报名申请,按要求填写相关报名信息(含上传照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。考试只能用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请后,系统将自动生成本人的报名序号,请注意保存。对于不会操作网报系统的考生,在报名期间内设有专线电话和邮箱服务,由专人提供咨询帮助和服务(联系电话:,邮箱地址:)。如对选报岗位资格条件有疑问,应先向有关部门、单位咨询,确认符合条件后再填报。

2、查询审查结果。网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,在报考时须填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功。

(三)网上缴费

应聘人员于2014年4月4日09:00至4月10日17:30期间登录黄石人事考试院网()进行网上缴费。凡没在规定时间内网络缴费者,则视为放弃。研究生岗位在网上报名并通过审查后,不需缴费和确认。根据鄂价费[2007]18号文件规定,报名考试费用每人每科50元,应聘人员需要参加《公共基础》和《专业知识》两个科目考试。

(四)现场确认

享受减免笔试费用人员的确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的2014年享受最低生活保障的证明(原件)、低保证(复印件)、户口本(原件或复印件),农村绝对贫困家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)扶贫或民政部门2014年出具的特困证明(原件)进行现场确认,经确认后免除考务费。

享受笔试加分政策人员的确认。经确认符合政策规定的 “三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、“选聘高校毕业生到村任职”的应聘人员,笔试成绩加5分。在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员,凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《 “三支一扶”服务证明》进行现场确认;从报到时间起在基层服务期满2年及以上且考核称职的“选聘高校毕业生到村任职”应聘人员,凭原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料进行现场确认。

现场确认时间、地点。现场确认报考人员于2014年4月11日-4月12日(上午8:30-11:30,下午14:30—17:30),到黄石市人事考试院508室(芜湖路9号,电话:)现场办理确认或退费手续(审核原件、交复印件)。逾期未办理报名确认手续的,视为自动放弃报名。确认名单将在黄石人事考试院网()、黄石市人力资源和社会保障网()进行公示。

(五)网上打印准考证。报名确认成功后,应聘人员应于4月 17日09:00至4月19 日14:00期间,登录黄石人事考试院网()凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号,下载打印笔试准考证。

(六)年限计算认定。招聘岗位中凡有年龄、学历、学位、从业经历(含工作经历)、执业资格、职业资格等要求的,其计算截止时间为2014年7月31日。

四、笔试

每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才予开考,报考人数不足开考比例要求的,合并、调剂、核减招聘岗位计划,经合并、调剂、核减计划后仍还不到开考比例的,取消该岗位计划。黄石市人事考试院将通过网上发布或电话通知的方式告知被取消招聘岗位计划的考生,其可在规定时间内调剂和网上改报,未改报或改报不成功的可实行退费。改报时间为2014年4月13日9:00至17:00。

招聘要求起点学历为大学本科或以下学历的岗位统一组织笔试,为研究生的岗位免笔试。

1、笔试内容:笔试按考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础》和《专业知识》两门。按3:7比例折算入笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业知识》为岗位专业要求的相关专业知识。

2、时间地点:笔试时间为2014年4月 19日,上午:9:00—11:30《专业知识》,下午:14:00—16:00 《公共基础》。考试地点见笔试准考证并在网上公布。

笔试资料:2014年黄石市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

3、成绩及查询:笔试结束一周后,应聘人员可登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

五、面试

1、面试对象确定

按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定人员进行资格复审;资格复审合格人员由招聘单位或主管部门在规定时间内发放面试通知书。若一个岗位招聘计划参加笔试人员仅为3人,其中2人笔试成绩为零分,经与其他相近专业岗位调剂合并后,仍达不到规定比例的,原则上取消该岗位的面试和岗位招聘计划;仅有1人领取面试通知书或1人参加面试的,取消该岗位的面试和岗位招聘计划。研究生岗位招聘不受报考比例限制。

2、面试资格复审

面试资格复审由招聘主管部门(单位)组织实施,参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:

(1)2014年应届高校毕业生的应聘人员应提供笔试准考证、身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及招聘岗位所要求的其他资料;

(2)其他应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料;已婚者还应提供户籍所在地计生部门的计划生育证明。

各招聘单位及主管部门对资格复审合格者,将通过单位网站或其他方式进行为期一周的公示。经公示无异议后,向参加面试人员发放《面试通知书》;应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。由此出现空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员,资格复审具体时间地点,以主管部门及招聘单位通知为准。

3、面试方法

面试以主管部门或用人单位组织为主,由各用人单位(或主管部门)制订统一的面试工作方案,报市人社局核准后实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门(单位)选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘单位面试。

面试一般采取结构化面试,或根据岗位特点,以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度,并当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

面试资料:2014年黄石市事业单位考试面试复习资料

面试的具体时间、地点以主管部门或招聘单位通知为准。

六、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算,经市人社局审核确认后对外公布。应聘人员也可以向招聘单位或主管部门咨(查)询。研究生岗位面试成绩即为综合成绩。

七、体检

面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施,体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有行业从业体检标准的,按行业从业体检标准执行。

若因体检不合格,经报市人社局核准,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

八、考核

考核工作由招聘单位或主管部门组织实施,主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。

若因考核不合格出现名额缺额,确因工作需要,报经市人社局同意,按该岗位综合成绩从高到低的顺序,依次递补人选并参加体检、接受考核,但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

九、公示

体验、考核结束后,办理认定登记及签订聘用合同前,招聘单位或主管部门按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及个人基本信息,公示时间不少于7个工作日。同时,黄石市人力资源和社会保障网()、黄石人事考试院网()进行公示。

十、聘用管理

新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后,办理岗位聘用和岗位认定手续,由用人单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的,不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间,经用人单位或主管部门考核,认为不适应聘用岗位工作需要的,报市人社局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

十一、纪律监督

市纪检监察机关全程参与跟踪监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的,一经发现,取消聘用资格。

市纪委举报投诉电话:

市人社局纪检组(监察室)举报投诉电话:

市人社局事业科政策咨询电话: 、6516574

市人事考试院考务咨询电话: 、6529277

市卫生计生委咨询电话:

市教育局咨询电话:

市机关事务管理局咨询电话: 、6216677

市民政局咨询电话: 、6353346

市安全生产监督管理局电话:

市交通运输局咨询电话: 、3861220

市体育局咨询电话: 、6222450

市食品药品监督管理局咨询电话: 、6222400

附件:1.《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》.xls

《黄石市2014年度事业单位公开招聘网上报名表》.doc

黄石市人力资源和社会保障局

2014年3月29日

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

人事考试黄金

Ⅰ 进国家电网的条件是什么,需要考试什么

进入国家电网考试内容及流程: 1、国家电网校园招聘流程如下 2、笔试成绩:笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩 3、招聘面试:(通常为笔试结束一周后进行) 由各单位按照公司统一要求自行组织 4、招考原则:(2013年开始执行) 统一标准、统一命题、统一考试 试卷特点: 1、各省市根据考试大纲从国家电网统一题库抽取试题命卷。 2、所考知识点相同,题目表现形式可能不同。 考试内容: 考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%) 笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%) 笔试内容 综合知识: 言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容。 专业知识: 符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。 5、公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。 电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。 其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

Ⅱ 全国执业资格考试有哪些

国家职业分抄类达千余种,可进行袭职业资格鉴定的工种自然也非常多,所以你这个问题问的就不清晰了。目前全国统考的职业资格考试有14门,包括秘书、心理咨询师、人力资源管理师、电子商务师、理财规划师、物流师、营销师、物业管理师、企业培训师、劳动保障协理员、广告设计师、公关员、职业指导员、企业信息管理,每年5月11月考试。上海地区略有不同。除此之外,行业鉴定中心可以进行特殊工种职业资格鉴定,行业鉴定中心标准执行,获得相应职业资格证书。 想查询更多建议登录劳动局(人力资源和社会保障局)官网查询

Ⅲ 国家职业资格全国统一考试是什么

国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试,也叫职业技能鉴定,鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。

职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过 *** 认定的考核鉴定机构。

对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

(3)全国国家进网资格考试扩展阅读:

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定: " 国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。

《职业教育法》 第一章第八条明确指出: " 实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

Ⅳ 国家电工进网作业许可证怎么考

你好! 现在办抄电工证一般都是由当地的经贸部门委托你当地的供电公司代为培训和办理,你可带上你本人学历证明和身份证到当地的供电公司营业大厅咨询或登记一下,如条件具备就可以报名参加电工培训班. 电工证分低压和高压电工,结业后会拿到中华人民共和国通用的《电工进网作业许可证》,有了《电工进网作业许可证》,你就有从事电工行业的资质了.另外,还有等级问题,技能等级是证明你的技术等级,这一点对你今后作为一个电工来说也是相当重要的了,你要付出了很大的艰幸,才会取得从初级、中级和高级工资格,还有技师、高级技师和工程师,在你工作的时候,用工单位会优先录用你,福利待遇也会高出很多。《电工进网作业许可证》每年年审一次,培训班中会给你学习《电工基础》、<<电工学>>、中华人民共和国<<低压电力技术规程>>、《安全用电规程》和《紧急救护法》的学习。 如还有其它疑问,请拔打电力服务热线:95598咨询.

Ⅳ 国家电网进网证怎么办理

您好,很荣幸为您解答:长理职赔告诉你; 电工进网作业许可证报名到国家能源局下属各监管局、监管办报名。 一、电工进网作业许可证简介 根据国务院《电力供应与使用条例》和《电工进网作业许可证管理办法》的规定:凡从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员,必须取得电工进网作业许可证,未取得电工进网作业许可证或者电工进网作业许可证未注册人员不得进网作业。国家能源局负责组织全国电工进网作业许可考试和许可证的颁发和管理。国家能源局在全国统一颁发的电工进网作业许可证,是电工具有进网作业资格的唯一有效证件。 二、电工进网作业许可证各类别执业范围 电工进网作业许可证是指在用户的受电装置或者送电装置上,从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证。电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别。 取得高压类电工进网作业许可证的,可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。 取得特种类电工进网作业许可证的,可以在受电装置或者送电装置上从事电气试验、二次安装调试、电缆作业等特种作业。 希望可以帮到你

Ⅵ 国家职业资格证书查询(全国联网)

可拨打全国抄通用的“16899108”成绩查询热线电话,考生可通过该热线进行全国统一鉴定考试成绩查询。

Ⅶ 每年国家级的资格考试都有什么啊

一、人力资源和社会保障部(全国统考) (1)物流师(4-2级)、心理咨询师(3-2级)、理财规划师(3-2级)机考、秘书(2级)、 营销师(2-1级) 考试时间:上半年5月17日、下半年11月22日 说明:物流师、理财规划师、秘书(下午需考试),心理咨询师、营销师(考上午)。具体见统一鉴定时间安排表。 (2)企业人力资源管理师(4-2级)、理财规划师(3-2级)机考、项目管理师(4-2级)4-3机考、企业培训师(3-2级) 考试时间:上半年5月18日、下半年11月23日 说明:理财规划师、项目管理师二级(下午需考试),企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师(考上午)。统一鉴定时间安排表。 注:以上报名时间提前40天报名止,上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔,具体参考2014全国鉴定考核方案。 二、人力资源和社会保障厅(全省统考) 采购师(2-1级)、高级人力资源管理师(1级)、高级物流师(1级)、高级项目管理师(1级)、高级企业培训师(1级)、高级理财规划师(1级)、公共营养师(2-1级)、职业指导师(2-1级)、物业管理师(2-1级)、黄金投资分析师(2-1)、婚姻家庭咨询师(2-1)、室内设计师(2-1)、会展策划师(2-1级)、房地产策划师(2-1级)、企业文化师(2-1级)、信用管理师(2-1级) 考试时间:3月22日、7月19日、9月20日。 说明:国家己颁布职业标准都可以组织考试,具体见己颁布职业标准表。 08∶30-10∶00 理论知识考试 10∶30-12∶30 技能操作考核 报名时间提前20天报名止:3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。 三、人社部(非统考各通用工种三、四、五级) 公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心操作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等(1000多个工种) 报名时间:每月第三个周六考试 报名时间:提前15天报名

Ⅷ 国家认证的证书考试

CFA考试必须有准考证,CFA协会规定CFA考试时考生进场需要携带准考证,如果没有准考证不能进入考场参加考试。 CFA准考证在考前一个月左右开放打印。 cfa准考证打印步骤: 方式一: 登录CFA官网进入后找到准考证打印入口。 一.登录CFA官网,输入用户名,密码登录自己的账户。 二.点Program页面下的candidate Resources。 三.点链接 Print your exam admission tickets。 四.点打印准考证链接Your exam admission ticket is available。 五.在接下来的页面,点页面下方:I Understand 按钮,然后会直接呈现准考证的页面,如果您的电脑已连接打印机,即可在线打印。 方式二: 注册CFA考试的邮箱将收到来自CFA协会的通知邮件,点邮件中的链接进入打印页面,进行打印。

Ⅸ 国家职业资格证在哪个网站报名

1、国家职业资格证考试的报名网站:

(1)可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。

(2)人事考试中心,主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类,50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。

2、国家职业资格证考试的报名时间:

(1)要根据考生想报考的考试项目确定,不同的考试报名时间不同。

(2)在人事考试中心的官方网站,对各项资格考试有具体的安排。

3、国家职业资格证考试的网上报名流程:

(1)考生先通过“考试介绍”,了解各个考试项目。

(2)然后通过“网上报名”登录报名系统,网上报名。具体步骤如下:

第一步,打开人事考试中心的官方网站,网址点击人事考试中心,进入首页。

公务员主要是考行测和申论这两科,行测就是言语理解 判断推理 资料分析 数量关系 常识,行测的备考一定一定要多做题,在多做题的基础上,不断总结,对题型进行分门别类,不同类型的题目运用不同的做题技巧。申论是让很多考生头疼的地方,这里建议大家备考时可以看人民日报、新华网、新闻联播里面关于国内社会民生的内容和评论,对于写申论很有参考价值。国考备考难度还是挺大的,如果没有备考经验的话,建议进行系统备考,自己一个人闷头干可能是比较吃力的,华图现在有国考的全程班,老师都是系统讲解,对备考小白来说是有很大帮助的

1、一、备考时间及阶段 (一)备考时间 1、总时间:自2009年8月1日起至2009年11月下旬止。 2、每日时间:四小时(平均每天)。 (二)备考阶段 1、第一阶段:全面备考阶段,自2009年8月1日起至2009年8月31日止。 2、第二阶段:重点备考阶段,自2009年9月1日起至2009年9月30日止。 3、第三阶段:查漏补缺阶段,自2009年10月1日起至2009年10月下旬止。 4、第四阶段:冲刺阶段, 自2009年10月下旬起至2009年11月下旬止。 二、备考目标 (一)总体目标 要保证自己在经过三个多月的复习之后,具备公务员考试所要求的知识储备和应试技能。 (二)各阶段目标 1、全面备考阶段目标:通读公务员考试辅导教材,全面熟悉公务员考试内容和所要求的知识点。2、重点备考阶段目标:在09年大纲的指引下,进一步明确备考方向,缩小复习范围,把时间和精力主要放在对重点和难点的复习上,力争将各相关知识点融会贯通,保证能做到举一反三,触类旁通。另外,要经常浏览国家公务员考试网,熟悉最新时政热点,还要通过演练习题及时检验自己的复习效果,巩固所学知识。 3、查漏补缺阶段目标:找出前两个阶段中的薄弱环节,有针对性地突破尚未掌握或者掌握程度不够的知识点(即知识盲区);强化对重点、难点的理解和记忆,反复做历年真题。 4、冲刺阶段目标:通过模拟考试体验题感题速,积累临场经验,感受考试气氛,锻炼应试能力。 三、备考态度和信念 (一)态度: 勤奋 认真 耐心 专注 (二)信念:自信(长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!);坚定(咬定青山不放松,任尔东西南北风!) 四、备考中要注意的问题 (一)、忌囫囵吞枣,要循序渐进。先全面,后重点;先熟悉,后牢记;先理解,后运用。 (二)、忌忽冷忽热,要有连续性。必须保证整个备考过程具有连续性,要使各个备考阶段、环节紧密相联,相互衔接。 (三)、忌挂一漏万,要经常复习。在备考过程中,应不断地重复温习所学过的知识,避免因时间的推移而导致对旧有知识的遗忘和生疏。 (四)、忌杂念丛生,要保持冷静。我必须专心致志地备考,不能因外界干扰而打乱备考计划,以致影响复习效果和进度。 以上安排,我必须严格执行,我要督促自己努力地朝着确定的目标而不懈奋斗。我相信当自己的知识和素养积累到一定程度后,我是能够通过国考的。2、2010年国家公务员考试就用《国家公务员考试综合教材》,这本教材里面的内容很好的。3、国家公务员的考试流程你可以去国家公务员考试网上去看,那里是最标准的。4、2009年国家公务员考试录取比例是1:10005、一、 从概念来说 我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。 中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招录考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录,有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生,但现在大部分省份也不要求户口,主要是一些沿海发达地区,比如广东、浙江、上海、北京这样的,其他一些地方对户口不做限制,也是面向全国。 四、 从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。 五、 从考试时间来说 从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定.一般是在十月底报名,十一月考试. 地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。 目前的趋势都逐步实现全省统一考试,各个地市或单位不单独组织考试。

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2011年度肥东县卫生局、县财政局公开招聘专业技术人员公告 为适应工作需要,广泛选拔优秀人才,经县编委会同意,肥东县卫生局、县财政局面向社会公开招聘71名专业技术人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位和名额 招聘岗位及名额详见《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表》。 三、报名基本条件 1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,未受过刑事处罚; 2、具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德; 3、身心健康,能够胜任岗位要求; 4、具有国家承认的相关学历。 四、招聘程序和办法 实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、审批聘用等步骤进行。 (一)发布招聘公告 招聘公告在合肥人事考试网()、肥东县人力资源和社会保障局网()等媒体上公布。 (二)报名及资格审查 报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名,每人限报一个职位,统一报名时间为2011年7月19日9:00至7月23日16:00,逾期不予办理。考生须按要求签署“诚信书”,如实、正确填写《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员报名表》,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题,由各用人单位负责解释。 考生必须于报名后第二天至7月24日12:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过,请于7月25日12:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后,招聘岗位人数与报名人数不足1:3,将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位,改报时间为7月25日15:00至18:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者,在报名结束后退回所收考试费用。 完成网上缴费后,考生可于7月28日至7月29日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证,并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 (三)笔试 笔试采取闭卷方式,包括《公共科目》和《专业科目》2个科目。《公共科目》满分100分,占笔试成绩的40%;《专业科目》主要为所报岗位专业知识,满分100分,占笔试成绩的60%。笔试合成成绩100分(保留至小数点后两位)。 笔试时间、科目具体安排: 7月30日上午 8:00--9:30 《公共科目》 10:00-12:00 《专业科目》 笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩,经查卷程序后,根据招聘计划数和笔试合成成绩按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《专业科目》成绩从高分到低分确定面试入围人员。面试资格复审人员名单、复审时间和地点在合肥人事考试网上公布。 (四)资格复审和面试 被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件、网上打印的报名表、笔试准考证、学历(学位)证书(以上证件均需提供原件,并附复印件一式两份),到指定地点进行资格复审。资格复审合格的报考人员,按规定缴纳面试费用,并领取面试通知书。 资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次面试入围人员。 面试为结构化面试。满分100分,现场宣布面试成绩(保留至小数点后2位)。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。 (五)体检、考察和公示 各岗位考试总成绩按笔试、面试成绩7:3比例合成(保留至小数点后两位),于面试结束后10天内在合肥人事考试网公布面试成绩和总成绩,根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察。入围体检、考察的最后一名考生总成绩相同的,依次以笔试合成成绩、《专业知识》笔试成绩从高分到低分确定人员。 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生自理。 考察对象为体检合格人员,考察工作由用人单位统一组织进行。 因体检、考察不合格出现报考职位缺额的,在同岗位面试人员中,按上述确定体检、考察人员规则等额递补一次。 体检和考察合格人员为拟聘用人选,在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障局网上向社会公示7天。对反映有问题影响聘用的人员,取消聘用资格,不再递补。 五、人员管理 公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,由县人力资源和社会保障局发放聘用通知书,纳入事业编制管理,同一岗位有两个及以上聘用单位的,根据最后合成成绩从高分到低分由考生在招聘计划数内自主选择聘用单位。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者,视为自动放弃聘用资格。新聘用人员试用期一年,试用期满经考核,合格人员予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 六、其他 (一)笔试费用90元(45元/科),面试费用80元/人。 (二)联系电话: 政策咨询 县卫生局:0551-7751036 县财政局:0551--7749813 县人社局:0551-7724912 监督举报 监督电话:0551-7722110 附件:肥东县财政局、县卫生局2011年公开招聘专业技术人员岗位表 肥东县财政局 肥东县卫生局 二0一一年七月八日相关附件:1:肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表[下载]

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无论是大专还是本科,又或是研究生,都可以报考公务员。报名流程如下:1:报名、缴费 资格初审2:下载并打印准考证3:参加考试4:查询笔试分数及分数线5:参加面试6:接到录取通知7:政审和体检等8:上班 依据历年国家公务员考试报考公告发布的时间规律,2010年国家公务员报考公告将在2009年10月上旬公布,报名时间在2009年10月中旬,考试时间在2009年11月下旬。省级在当年3月份左右。安徽人事考试网 你可以多关注关注。

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根据以上职责,人事考试院设3个业务科。1、综合科负责考试院人事、行政、文秘、后勤工作;承担文字、文档、会议、保卫、信访、财务、资产、车辆等管理;负责考试资料的出版、印制与征订、发行,以及证书的发放;负责考试(业务)培训的组织工作;承办院领导交办的其他工作。2、专业技术人员考试科承担全省专业技术资格考试和执(职)业资格考试、职称外语和计算机应用能力考试(核)以及专业技术职务资格“以考代评”等考试工作;承担相关考试(核)资料编写、网络建设、信息管理和技术开发、保障工作。3、公务员与社会化考试科承担全省公务员录用考试、事业单位招聘人员考试和机关、事业单位工人技术等级考核工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;负责组织命题和有关试题库、专家队伍建设与管理;承担相关考试资料编写以及考试科研等工作。

 

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