人事考试网上证书是一样吗
人事考试网上证书是一样吗
人力资源和社会保障部，与国家职业资格考试中心颁发的证书是一样的，国家职业资格考试是人力资源与社会保障部的一个重要的工作内容而已。
都是一样的，国家职业考试中心，是人力资源和社会保障部的下属单位。
是的啊，都可以通用的啊
当然一样了 全国统一的经济师考试 只不过是组织考试的机构不一样 也就是考务组不一样 证书是全国统一的证书 统一的教材 你在陕西报名 考点在陕西省的考点 在西安报名 考点在西安的考点 没考过试吗 连这个都不知道
人事证书考试是统一地点吗
人力资源师考试是全国统一组织的考试，人力资源师的证书由国家人力资源保障局统一颁发。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
是的，国内的企业80%对应聘者的工作经验要求比较高，本人建议你先去考个人力资源管理师的资格证书，第一可以证明你在人力资源方面的理论高度很强，只要给各机会，一定可以做好，第二，这个证书也可以提升你在这个行业里的竞争力，现在的社会就业压力实在是太大了。
可以说哪考都是一样，因为这是全国统一组织的考试。由各省统一安排报名，报名在省一级的人事考试网报，大概在每年的三月份。考试在6月中旬，没有地域限制。
人力资源师分为四级分别为一二三四级人力资源师，一级为最高级，四级为最低级。四级的为基础入门知识。一般都是从三级开始考，基本没什么限制条件，大专学校毕业就可以开始考。一级二级，需要相应的学历，工作经验和跟上一级证书取得的年限有关，且考一级二级证书稍微难点，需要相应的论文。人力资源管理师是国家人力资源保障局统一组织考试的。每年5月，11月的第三个星期六和星期天两次考试。报名时间为考前三个月至考前一个月。人力资源师的证书由国家人力资源保障局统一颁发。可以在市区级的人力资源局，人才市场和一些培训机构报名。人力资源师考试前一般会有要求参加培训。费用一般有培训费和报名考试费。
普通话考试是人事部证书吗
不是的，因为没有普通话教师职业。
职业资格： 教师要有教师资格证；会计要有会计资格证。
普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委
员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省(直辖市)级语言文字工作委员会加盖
印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话
水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有
关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下:播音员、节目主持人、
影视话剧演员为一级以上水平;教师和大学生为二级以上水平;公务员和社会公共服务行业从
业人员为三级以上水平。
普通话等级证书由国家语言文字工作委员会印制颁发。
普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。
根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。
普通话等级的级别
按照该标准规定，普通话等级自上而下分为一、二、三级，每个级别内分为甲、乙两个等次。
1 、师范系统的教师和毕业生，普通话水平不得低于二级，其中普通话语音课教师和口语课教师必须达到一级。
2、普教系统的教师以及职业中学与口语表达密切相关专业的毕业生，普通话水平不得低于二级。
3、非师范类高等院校的教师以及与口语表达密切相关专业的毕业生，普通话水平不得低于二级。
4、广播电视教学的教师，普通话水平不得低于二级。
5、报考教师资格的人员，普通话水平不得低于二级。
6、国家级和省级广播电台、电视台的播音员和节目主持人，普通话水平必须达到一级甲等，其余广播电台、电视台的播音员和节目主持人的达标要求由广播电影电视部另行规定。
普通话测试员证书是职业资格证书吗不是职业资格证书，也不是技术职称。只是汉语普通话口语水平标准程度的等级证书。不过国家规定，教师考取职业资格证前，普通话水平必须达到二级乙等以上。1.职业资格证书是人力资源与社会保障部设置的职业资格的准入标准，如：三级秘书（高级秘书）、四级秘书（中级秘书）、五级秘书（初级秘书）等。2.技术职称是人力资源与社会保障部设置的 专业技术 能力的职业称谓认定 ，如教师系列：助教、讲师、副教授、教授 。 3.普通话水平证书与技术和专业无关，是国家语委设置的对受测人的普通话水平标准程度的等级评定。如一级甲等、一级乙等（普通话标准） ； 二级甲等、二级乙等（普通话不太标准、略带方言）；三级甲等（普通话不标准，方言较重），三级乙等（普通话极不标准，方言重，交流沟通时有听不懂的的地方）。 由此可见，普通话水平等级证书与职业资格、技术职称是领域完全不同的等级标准的评测。
普通话证书全称是普通话水平测试等级证书。
普通话考试是测试普通话水平的考试，通过考试后会获得普通话证书。它是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。通俗点来说，普通话考试就是根据你的普通话水平给你评个级别。
考查内容
普通话水平测试采用口试的方式，试卷由四个部分组成，总分100分。每部分都有规定题型和时间，具体如下：
读单音节字词100个，限时分钟，总分10分；
读双音节字词50个，限时分钟，总分20分；
400字短文朗读，限时4分钟，总分30分；
命题说话，限时3分钟，总分40分。
人事考试网账号一样吗
不可以，两个是独立的账号人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。中心现有职工45人。其中，中层管理人员(处级)17名，具有高级专业技术职务任职资格的人员8名，涉及心理学、管理学、法律、经济、计算机等专业的硕士和博士10余名。
不是同一个账号，一建报名是在中国人事考试网，二级建造师报名的地方是当地的人事人才考试网进行报名。所以两个都不是一样的入口，账号也不一样。因为二级建造师只能在户籍当地省份使用，一级建造师是全国通用的
1 不是同一个账号2 因为黔南人事考试网和贵州人事考试信息网是不同的网站，提供的服务也有所区别，因此它们的账号也是不同的。3 如果你想申请其中一个网站的账号，需要分别在它们的官方网站上进行注册和申请。
人事考试和考编一样吗
一：招考的区别公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。二：笔试组织的机构公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。三：考试难度公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些是招考单位自行组织命题的。四：工作内容公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。
不一样。具体情况中公网（）有很详细的解答。1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
事业单位与公务员考试哪个更难？
考公是只指：考上公务员，实习一年就是正式的，考编是考大学在工作需要进入编制，然后在编制里三年表现突出者，可以转为正式工。