内门人事网考试
内门人事网考试
现在网上已经通知了吧，要和你的单位联系，看单位通知，不要着急，已经进入体检就没什么问题了@加油哦
登陆内蒙古人事考试网之后进入成绩查询页面找到内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2017年公务员考试笔试成绩查询点击进入即可查询。
内蒙古人事考试信息网上专门有2015省考报名窗口的，您登陆内蒙古人事考试信息网看看
内蒙古省考成绩已经发布。
凭姓 名、身份证号、报名序号即可查询。
如图示：
内门古人事考试网
您好，华图教育为您服务。
内蒙古国家公务员准考证打印入口：
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，提供蒙汉两种文字试卷。所有报考人员均需参加这两科考试。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟;申论考试时限为180分钟。
报考公安机关(不含森林公安机关)人民警察职位的人员，同时参加公安专业笔试。公安专业笔试试卷为汉语试卷。
选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，公共科目选择蒙古文试卷(部分内容加注汉语)的考生必须用蒙古文作答;报考蒙汉兼通职位的考生，笔试公共科目必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答，面试时必须用汉语回答。
点击查看>>内蒙古国家公务员报名注意事项
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
内蒙古人事考试网重新注册的方式如下。1.点击网上报名，然后按照上面提示进行操作进行照片审核，最后点击下方的新用户注册。2.下拉页面到底部——点击【接受】。 3.查看注册须知并点击【下一步】。4.填写注册信息，确认无误后点击【提交】。5.重新输入进行信息确认，填写完毕后，点击【确认】。 6.注册成功。
内门股人事考试网
您好，华图教育为您服务。
内蒙古国家公务员准考证打印入口：
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，提供蒙汉两种文字试卷。所有报考人员均需参加这两科考试。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟;申论考试时限为180分钟。
报考公安机关(不含森林公安机关)人民警察职位的人员，同时参加公安专业笔试。公安专业笔试试卷为汉语试卷。
选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，公共科目选择蒙古文试卷(部分内容加注汉语)的考生必须用蒙古文作答;报考蒙汉兼通职位的考生，笔试公共科目必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答，面试时必须用汉语回答。
点击查看>>内蒙古国家公务员报名注意事项
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内蒙古人事考试网重新注册的方式如下。1.点击网上报名，然后按照上面提示进行操作进行照片审核，最后点击下方的新用户注册。2.下拉页面到底部——点击【接受】。 3.查看注册须知并点击【下一步】。4.填写注册信息，确认无误后点击【提交】。5.重新输入进行信息确认，填写完毕后，点击【确认】。 6.注册成功。
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1. 您可以访问内蒙古人事考试网站（）来查看相关信息。2. 在网站首页可以看到“考试动态”一栏，点击进入即可查看最新的考试信息和通知。3. 另外，在网站的“考生服务”栏目中也可以查看报名信息和相关考试材料下载。内容延伸：如果您需要了解更多关于内蒙古人事考试的信息，可以通过官方网站或联系当地的招考部门获取更多详细信息。同时，要在规定的时间内按照要求完成报名和缴费程序，确保自己的参加考试资格。
一、考生注册
1、根据2022年内蒙古区考安排，2022年内蒙古区考的报名网址为内蒙古人事考试信息网(点击进入)，大家只要通过电脑打开该网站，即可进入报名。
2、在用户登录页面选择注册账户
3、点击进入注册页面，按照提示填写真实信息
4、信息填写完成后，点击“立即注册”返回登录界面，即可登录到报名页面
二、考生报名
1、登录进入报名页面后，点击“报名填表”
2、阅读完注意事项后，点击“阅读完毕。同意”
3、接下来就进入了报名信息填写页面，如实填写个人信息，带※的为必填内容。填写信息完毕后，再次确认无误后，点击“保存”
注意：内蒙古公务员考试填写报名表时，首先需要对于报考单位和职位进行选择。
4、保存完成后，报考状态发生改变，显示为“等待上传照片”，点击“上传照片”，按照要求上传个人照片
5、照片上传完毕后，会提示保存成功，点击“确定”，即可进入下一步6、完成报名信息和上传照片后，即可进入提交审核页面
7、核对自己的信息，确认无误后点击“提交审核”
注意：该页面同时生成报名序号，考生可以复制保存自己的报名序号，以备后需其他招录流程时使用。
8、审核提交过后，会提示你已进入审核阶段，一般审核时间为24小时，记得及时查看审核状态
9、报名全部完成后，点击“安全退出”，可退出系统。
注意：在资格审核通过之前，报名时间内，如发现报考错误，可以通过该页面的“撤回”按钮，撤回报考信息的提交，重新修改报考信息及报考职位。
最后，提醒各位考生，报名期间，内蒙古自治区人事考试培训中心将从2021年3月4日开始至3月8日每天上午9:30后在报名网站公布各岗位报名人数，供报考者参考(提示：请报考者选择好职位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名)。
人事部门考试内容
（一）一级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分）
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
（3）综合评审
A、考试内容：文件筐
B、题型：10道文件筐
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%
（二）二级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
B、题型：选择题
C、题量：125道
D、答题方式：题卡作答
E、成绩折算方法：理论成绩=职业 道德 成绩+理论 知识 成绩*90%。
（2）专业技能考试
A、考试内容：专业技能（100分）
B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）
C、答题方式：闭卷纸笔作答
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字）
A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)
B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩
报考资格
三级助理人力资源管理师
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）取得人力四级证书，本职工作连续4年以上
3）大专学历+3年工作经验，大学本科+1年工作经验；
4）人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书；
5）本科学历+人力三级培训取得结业证书；
6）硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1）连续从事本职业工作13年以上；
2）取得三级证书+5年工作经验；
3）本科学历+5年工作经验；
4）本科+三级证书+4年工作经验；
5）本科+三级证书+3年工作经验+结业证书；
6）研究生及以上学历+2年工作经验。
7）三级证书之后，又取得二级培训证书，在本职工作上连续做满4年
参考资料来源：百度百科－人力资源考试
1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
3、综合评审：公文筐（文件筐）考核。
考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理的主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
参考资料来源：百度百科-百度百科-二级人力资源管理师
人力资源管理师考试通常考察以下内容：1. 劳动法律法规和政策：包括《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《最低工资规定》等。2. 人力资源管理：包括组织结构、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力资源信息系统等。3. 经济管理：包括管理会计、财务管理、市场营销、战略管理等。4. 心理学和行为科学：包括人格心理学、组织行为学、领导力、沟通技巧等。5. 综合素质：包括政治理论、外语、计算机应用、法律知识等。考试形式通常为笔试和口试，考试难度较高，需要备考、复习和实践。
考试内容包括人力资源基础理论知识、职业道德、技能操作、论文写作等。