人事考试户籍
人事考试户籍
答:公务员“巡考”是指在人事考试中，优先录取当地户籍或工作的应聘者，这种做法存在一定的机会成本。一方面，这种做法可以缓解当地就业压力，为基层干部的选拔提供一定的保障，使得公务员队伍更加稳定；另一方面，这种做法也可能导致一些优秀的人才被忽略，限制了公务员队伍的优化与更新，造成一定的机会成本。
公务员“巡考”带来的机会成本主要表现在以下几个方面：
一是降低了公务员队伍的素质。因为当地户籍或工作的应聘者的优先录用，容易导致很多优秀的人才流失，进而造成公务员队伍素质的降低，对公共服务产生不利影响。
二是制约了公务员队伍的优化。公务员队伍的优化需要通过广泛的人才招聘和选拔来实现，如果采取“巡考”等地方限制性措施，会限制优秀人才的选择，从而限制公务员队伍的优化。
三是降低了公务员队伍的凝聚力。因为“巡考”等措施的存在，公务员队伍的聚集效应受到影响，容易产生“本土腐败”现象，降低公务员队伍的凝聚力。
对于这种情况，我们需要做出相应的改进。一方面，可以通过完善人才选拔机制来解决，以能力和表现为主要标准，提高选拔的公平性和竞争性。另一方面，可以加强公务员队伍的培训和管理，提高公务员队伍的素质和凝聚力。同时，政府也应该加大对人才的引进和培养力度，以提高公务员队伍的整体素质和竞争力。
总之，公务员“巡考”等地方限制性措施会带来一定的机会成本，但也有其必要性和合理性。我们应该采取有效措施，保证公务员队伍的优化和提高，同时保障公务员队伍的稳定和发展。
针对户籍限制问题应根据职位表而定，同一个地区的不同职位也可能会出现对户籍要求不同的情况，所以要注意职位表的要求。
人事考试户籍限制
事业编制报考条件：
一、基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
4、符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件。
二、年龄要求：报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：部分岗位30周岁及以下，部分岗位35周岁及以下，部分岗位40周岁及以下。
三、学历要求：各地事业单位招考中对于学历的要求因岗位的不同也是不同的，总体来看，部分的岗位全日制大专以上学历是可以报考的，部分岗位则将学历限制在了本科。
事业编制报考流程
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
3、网上缴费
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
4、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
各地事业单位招聘各岗位是否有户籍限制，需以报考单位的招录公告及职位表规定为准。一般县级直属的事业单位和公务员大部分是限制户口的，原因就是照顾当地户口的考生。具体可不可以报名,要下载招聘的具体信息，对照下自己的条件是否符合，如果符合当然就可以报考。通常情况下，考生只要符合报考的基本条件，就可以报考，一般事业单位报考的条件主要有国籍要求，需要报考人员是中国国籍，尊重宪法和法律，拥护党的领导，道德品行良好，年龄符合当年的报考要求，并且最低学历为大专及以上要求，身体素质和心里素质符合岗位要求，满足岗位的其他要求。一般满足以上这些条件就可以报考，当然，有些省份的事业单位招考明确说明了，仅限本地户口报名，这种情况外省的考生是不能报考的。
事业单位的招考要看招考简章的，每个地方的简章都是自己定的，招考要求什么人，就会相应有不同的限制。比如户籍、专业、年龄、工作经验、职称。
每个省份限户籍条件还是不一样的，但是都会限户籍或是生源地的。
南京人事考试户籍
为加强我市公安工作，优化队伍结构，缓解基层警力不足矛盾，适应经济建设和社会发展的需要，经省人力资源和社会保障厅、公安厅、公务员局批准，我市公安机关面向社会公开招录公务员（人民警察）97名，根据《江苏省公安机关2014年考试录用公务员（人民警察）简章》、《南京市2014年考试录用公务员简章》精神，特制定本简章。 一、招考职位 招考职位及要求详见《南京市公安机关2014年考录公务员（人民警察）职位简介表》，可通过南京市人力资源和社会保障网（）、南京人事考试网()查询。 二、报考条件和招考对象 （一）报考条件 报考南京市公安机关人民警察，需符合南京市2014年考试录用公务员规定的有关条件，还应具备以下条件： 1、志愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配； 2、具有良好的道德情操和心理素质； 3、符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求； 4、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1983年2月15日至1996年2月21日期间出生）。应届硕士、博士研究生（非在职）一般不超过35周岁（1978年2月15日至1996年2月21日期间出生）； 5、身体健康，体貌端正，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。本次招录人民警察职位均执行单侧矫正视力不低于的特殊标准。 有下列情形之一的，不得报考人民警察： 1．不具备公务员报考资格条件的； 2．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、*、*等活动的； 3．组织或者参加非法组织的； 4．玩忽职守，贻误工作的； 5．隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的； 6．贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的； 7．违反财经纪律，浪费国家或集体资财的； 8．滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的； 9．泄露国家秘密或者工作秘密的； 10．在对外交往中损害国家荣誉和利益的； 11．参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的； 12．触犯刑律被免予刑事处罚的； 13．曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的； 14．违反国家计划生育政策的； 15．曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的； 16．在国家法定考试中有严重舞弊行为的； 17．自2011年2月21日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的； 18．自2009年2月21日以来，被党政机关、事业单位辞退的； 19．自2011年2月21日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的； 20．自2011年2月21日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的； 21．2013年度考核被确定为不称职（不合格）或2012、2013年度考核两次基本称职（基本合格）的； 22．严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的； 23．有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的； 有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的； 24．政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。 （二）招考对象 1、报考本市公安机关职位的人员不受生源地或户籍限制。 2、2014年毕业的定向生、委培生、联办生须经委培、定向或联办单位及所在院校同意后方可报考。 3、2011年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员（含现已离职人员）、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生不得报考。 报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。 4、“两年以上基层工作经历”是指：截止2014年8月31日在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作累计两年以上。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团或相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。 三、考录程序和方法 （一）报名和资格初审。 1、报名方式：本次考试报名采用网络报名方式进行。报名网址是南京人事考试网()。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。 2、报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00。 3、资格初审时间： 2月15日09:00~2月22日16:00，报考人员在报名24小时后可通过同一网址查询是否通过了资格初审。 4、缴费确认时间： 2月15日09:00~2月23日16:00，通过初审人员进行缴费，确认完成缴费，方视为通过该职位资格审查。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。 5、报名注意事项： （1）报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，提交的报考申请材料应当真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。 （2）报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他职位。已经通过资格初审的，不得改报其他职位。 （3）本次招考笔试的开考比例为3：1。报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。被取消职位的报考人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：2月25日9:00~16:00。 （4）按财政物价部门核定的标准，考试笔试费用98元/人，面试费用100元/人。考生因个人原因未参加笔试、面试的，费用概不退还。 享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于2014年3月24日~25日凭相关单位出具的证明，到南京市人事考试中心（南京市北京东路63号南京人才大厦三楼），办理减免考试费用手续，从网上退还笔试费用。 6、网上打印准考证。报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间为2014年3月18日~22日。打印中如有问题，请与南京市人事考试中心联系，联系电话：。 （二）笔试 1、报考者须参加省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织的A类笔试。 A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科。 考试范围见《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试大纲可到南京市人力资源和社会保障网（）、南京人事考试网()查阅。考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班。 2、笔试时间：2014年3月23日。具体安排如下： 上午08:00~09:30《公共基础知识》（A） 10:20~12:00《行政职业能力测验》（A） 下午14:30~17:00 《申论》 报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。 （三）体检 在省委组织部、省人社厅、省公务员局确定的A类职位笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分按报考职位计划录用人数5：1的比例确定参加体检人员。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。 体检人员名单在南京市人力资源和社会保障网（）、南京人事考试网()上公布。 （四）体能测评 体检合格的人员参加体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（见附件）。1983年2月22日（含）以后出生的考生，执行30岁（含）以下体能测评标准；1983年2月21日（含）以前出生的考生，执行31岁（含）以上体能测评标准。 （五）资格复审 体能测评合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分按报考职位计划录用人数3：1的比例，确定参加面试的人选。取得面试资格的考生在面试前须进行资格复审。 资格复审时，须提供以下材料： 1、普通高校2014年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）；定向、委培、联办的毕业生还须提供定向、委培、联办单位及院校出具的同意报考的证明；外省籍生源的师范类毕业生，须学校提供同意报考的证明。 2、其他报考者须提供本人身份证、学历证书、学位证书；有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明（若提供单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明有困难的，最迟在政审前必须提供）；留学归国人员应出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证；报考07、08、12、13职位的须提供两年以上基层工作经历证明，报考12职位(临床医学)的考生还须提供医师资格证书和执业资格证书。 上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。并带近期二寸正面证件照1张（与网络报名传输的照片一致）。 资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的体能测评合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。 通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在南京市人力资源和社会保障网（）、南京人事考试网()上公布。 （六）面试 面试的程序、标准、题本由省统一确定，市公务员主管部门组织实施。 面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。 （七）考察（政审） 面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成考生总成绩。根据考生总成绩，按照职位计划录用人数1：1的比例从高分到低分确定政审人选。报考人员总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定政审人选，笔试成绩仍相同时按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定政审人选。 政审按照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，在该职位按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。 四、公示录用 考察政审合格者为拟录用人员，拟录用人员名单通过南京市人力资源和社会保障网（）、南京人事考试网()公示7天，公示无异议后，报经江苏省公安厅政治部审核同意，由南京市公务员局办理录用审批手续。并与南京市公安机关签订就业协议，明确最低服务期五年。 经批准录用的人员，由录用审批部门发给录用通知书。2014年应届毕业生，领取录用通知书时，须提供毕业学历和学位证书原件及复印件。 被录用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。 录用后放弃录用资格的，不再递补。 五、录用后管理及待遇 新录用人员须参加南京市公安局组织的新民警岗前培训，试用期一年，试用期按《新录用公务员试用期管理办法（试行）》执行。培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。 六、纪律与监督 招考录用人民警察工作，要严格执行人事部、公安部关于招考人民警察有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，主动接受纪检、监察部门和社会监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。 本简章由南京市人力资源和社会保障局、南京市公务员局、南京市公安局负责解释。 咨询电话： 市人力资源和社会保障局（公务员局）：（政策咨询） （考务咨询） 市公安局： 附件：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）一、男子组 项目 标 准 30岁（含）以下 31岁（含）以上 10米×4往返跑 ≤13"1 ≤13"4 1000米跑 ≤4'25" ≤4'35" 纵跳摸高 ≥265厘米 ≥265厘米 二、女子组 项 目 标 准 30岁（含）以下 31岁（含）以上 10米×4往返跑 ≤14"1 ≤14"4 800米跑 ≤4'20" ≤4'30" 纵跳摸高 ≥230厘米 ≥230厘米
南京市人事考试中心地址: 南京市玄武区北京东路63号南京人才大厦5层。
南京市，简称“宁”，古称金陵、建康 ，江苏省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市， 国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。截至2020年，全市下辖11个区，总面积平方千米。
历史上南京既受益又罹祸于其得天独厚的地理位置和气度不凡的风水佳境，过去曾多次遭受兵燹之灾，但亦屡屡从瓦砾荒烟中重整繁华。
且在中原被异族所占领，汉民族即将遭受灭顶之灾时，通常汉民族都会选择南京休养生息，立志北伐，恢复华夏。大明、民国二次北伐成功；东晋、刘宋、萧梁三番北伐功败垂成。
南宋初立，群臣皆议以建康为都以显匡复中原之图，惜宋高宗无意北伐而定行在于临安，但迫于舆论仍定金陵为行都。以南京为都，也以驱除异族统治为动员基础和合法性之一。
所以南京被视为汉族的复兴之地，在中国历史上具有特殊地位和价值。故朱偰先生在比较了长安、洛阳、金陵、燕京四大古都后，言“此四都之中，文学之昌盛，人物之俊彦，山川之灵秀，气象之宏伟，以及与民族患难相共，休戚相关之密切，尤以金陵为最。
人事考试户籍地考试
是的。要求在当地人事局管辖范围内。招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
扩展资料：
事业单位待遇：
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
参考资料来源：百度百科_事业单位考试
部分基层共走确实要求本地户口 ，但是在招聘简章上回注明，如果没有注明的话 应该是都可以报的
教师资格证考试要求在户籍、人事档案所在地，所以如果不在户籍所在地，只要是全日制在校生，或者人事档案在非户籍所在地的工作单位，就可以跨省考试，具体请看以下内容。1、户籍地的社会考生已从全日制普通高校毕业并取得大专以上学历的，可持本地身份证按户籍地高校毕业生身份在当地教育局报考中小学教师资格考试。2、全日制普通高等院校在校学生本科三年级、专科二年级以上的学生，无论户籍地在哪里，都可以凭本校开具的在校学籍证明到当地教育局报考中小学教师资格考试。3、非全日制的统招入学的高校考生即电大、自考、函授、网络大学的考生需在取得高等学历后方可报考中小学教师资格考试。4、非户籍地在异地工作的考生(1)在国营企业或事业单位工作的考生，单位有人事部门(本单位没有人事部门的可以由其直属上级人事部门代管的)由人事部门出具干部人事关系证明的，可以异地(工作地)申报教师资格考试。(2)在私营企业、民营机构工作的考生，在工作单位所在地的人才服务中心(有的叫人才交流中心，上海叫学生事务服务中心)办理过考生自己的人事档案代理的，其人事关系证明也有上述人才服务中心负责开具的，可以异地(工作地)申报教师资格考试。(3) 户口回原籍尚无工作的考生，不能异地申报，只能按户籍地考生到户籍地教育局报考。也就是说，如果不在户籍所在地报考：1、全日制在校生可以在学校当地考试;2、由工作单位提供人事证明可以在工作单位当地考试，不需要回户籍所在地考试。综上所述，教师资格证可以通过异地考试获得，不是一定需要在户籍所在地考试才能考，同时也是全国认可的。法律依据《教师资格条例》第八条不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。第九条教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。教师资格考试试卷的编制、考务工作和考试成绩证明的发放，属于幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试的，由县级以上人民政府教育行政部门组织实施；属于高等学校教师资格考试的，由国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校组织实施。第十条幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校的教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试，每年进行一次。参加前款所列教师资格考试，考试科目全部及格的，发给教师资格考试合格证明；当年考试不及格的科目，可以在下一年度补考；经补考仍有一门或者一门以上科目不及格的，应当重新参加全部考试科目的考试。第十一条高等学校教师资格考试根据需要举行。申请参加高等学校教师资格考试的，应当学有专长，并有两名相关专业的教授或者副教授推荐。
一部分地区的事业单位招考会限制户籍。但是只要是研究生以上学历，基本就不会限制户籍了。还是以考自己本地的事业单位为主。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
户籍安徽人事考试网
在这个网址：安徽省人事考试网()。人事考试网是由北京知鸟教育科技有限公司倾力打造的国内权威专业公务员考试辅导网校，下设公务员远程教育中心和公务员教材中心。网校汇聚了近二十名业内专业名师，凭借领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式，率先研发出公务员考试个性化网校特色课程和精品教材。安徽省是长三角的重要组成部分，处于全国经济发展的战略要冲和国内几大经济板块的对接地带，经济、文化和长江三角洲其他地区有着历史和天然的联系。安徽文化发展源远流长，由徽州文化、淮河文化、皖江文化、庐州文化四个文化圈组成。
根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：