兰州市榆中区人事考试
兰州市榆中区人事考试
从4月份开始陆续启动报名；5月19日统一笔试，试卷基本相同。各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行已是近年来的惯例。去年5月26日，全国也有10个省份同日举行了事业单位招聘考试。在考生中，这也被称为“事业单位联考”。
公共科目笔试参照国家人社部大纲，考《行测》＋《综合应用能力》，重庆例外，考的是《综合基础知识》。参加省份：湖北、内蒙古、贵州、四川绵阳、江苏淮安、安徽、云南、青海、甘肃、江西、重庆。
笔试考试科目
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试?；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
分数计算方法
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
以上内容参考：新华网-10省份今举行事业单位招聘考试 多地强调考试纪律
1、兰州市事业单位考试的科目是《综合基础知识》，考察的范围就比较广，主要包括政治、经济文化、科技、历史、法律等方面，需要考生掌握的知识比较繁杂；兰州事业单位考试的岗位主要是专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，其中主要技术岗位包括财会类、新闻类、教育类、卫生类、其他类岗位。
2、兰州事业单位考试分为事业单位联考和事业单位单独招聘，事业单位联考就是市内每年比较大型的事业单位考试，目前事业单位联考的公告还未发布，但是一些单独招聘的事业单位公告可以查看，考生可以登录兰州市人事考试网等网站查看招聘公告。
3、兰州事业单位联考的时间也就是甘肃省事业单位考试的时间，因为甘肃省历年来都在参加全国事业单位联考，目前参加联考的城市有发布联考时间为2022年5月21日，所以兰州事业单位联考的时间为2022年5月21日。
兰州市事业单位考试科目
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考
具体考试时间需要在自己登录所在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站查询
事业单位考试：
又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
基本含义：
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
扩展资料：
考试流程：
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
个人报名：
报名人员登录指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
单位初审：
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。
网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。
资格审查：
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试：
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试：
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩，面试成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
考核体检：
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核，体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面，客观，公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核，体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
参考资料：百度百科——事业编制考试
以义乌市为例：4月24日和9月25日。
（一）公共科目笔试。分别安排在4月24日和9月25日举行。具体考试时间和科目为：
上午9:00—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
结合基层反映情况和疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。
（二）结构化面试。分别安排在5月15日和10月16日举行。具体安排为：
上午8:30统一开始，开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。
做好考试服务委托工作
1、市、县（市、区）两级有关单位应在考前25日以上（即3月30日和8月31日前）提出委托，由各市人事考试机构汇总后统一报至省人事考试院。
2、省直有关单位应在考前40日以上（即3月15日和8月16日前），通过“浙政钉”机关内部“最多跑一次”栏目“事业单位公开招聘报名、委托命题等考务工作”模块向省人事考试院委托，同时书面发函并致电确认。
3、委托项目分为笔试命题、面试命题和网上报名，不单独接受面试命题。不得将省人事考试院命制的试卷用于未经委托的单位考试。
以上内容参考?浙江省人民政府——关于提供2021年度事业单位公开招聘人员考
榆林市榆阳区人事考试网
一、岗位及数量 （一）城区小学语文学科教师120名； （二）城区小学数学学科教师110名； （三）农村小学英语学科教师10名； （四）城区幼儿园学科教师30名； （五）农村幼儿园学科教师30名； （六）城区高中日语学科教师3名。 二、招聘条件 （一）基本条件： 1、政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法。 2、身心健康，能适应设岗地区工作和生活环境，符合教师职业和岗位的身体条件。 3、具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。考生须在资格复审前取得相应岗位的毕业证书、学位证书和教师资格证书或教师资格考试合格证明。报考日语学科教师岗位考生，可延迟在2022年8月31前取得日语教师资格证书。 4、报考小学岗位考生限榆林市户籍，报考幼儿园教师岗位考生限榆阳区户籍，户籍以2021年7月2日前落户为准，不含榆林院校和公共就业服务中心等集体户口；报考日语教师岗位考生不限户籍。 5、年龄不超过30周岁（1991年7月2日及以后出生）。 （二）院校及专业条件 城乡中小学和城区幼儿园学科教师岗位限本科及以上学历（学士及以上学位）相应专业的普通全日制应往届高校毕业生，一本院校或一本专业普通高校毕业生，不受具体专业限制，根据所持教师资格证任教学科可报考小学语文或数学学科教师岗位。农村幼儿园学科教师岗位限大专及以上学历相应专业的普通全日制应往届高校毕业生，本科及以上学历（学士及以上学位）音乐类、美术类专业的高校毕业生，也可报考。日语学科教师岗位，非日语类专业有日本留学经历且取得本科及以上学历或学士及以上学位的，也可报考。 （三）不得报考的主要情形 1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 2.曾在机关事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并在禁考期限内的； 3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2021年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的； 4、基层项目服务期未满的； 5、榆阳区事业单位工作人员； 6、失信被执行人； 7、法律规定不得聘用的其他情形。 三、招聘程序 本次招聘通过发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试考核、体检考察、公示、聘用等程序进行。 （一）发布招聘公告 由榆阳区人力资源服务有限公司在榆林市榆阳区人民政府网（）上发布招聘公告。 （二)网上报名与资格初审 本次招聘采取网上报名，不接受现场报名，每位考生仅限报考1个岗位。报名考生根据本人实际，参考报考条件详实填写相关信息，网上资格初审不进行验证工作，因本人原因填写失误造成的后果，责任由考生承担。初审通过不能更改报考信息，本次考试不收取任何费用。 1.报名时间：2021年7月9日10时至7月12日18时 2.报名网址： 3.准考证打印时间：7月15日至7月16日。 （三）开考比例 本次招聘岗位开考比例原则上不低于1:3，若报考或资格复审人员不足，小学和幼儿园学科教师岗位可降低为1:2，中学日语岗位可降低为1:，仍未达到此比例的岗位，调整或核减该岗位招聘计划数量。 （四）笔试 笔试科目分为教育理论知识和学科专业知识两个科目。 1、教育理论知识。主要考核对教育政策法规、新时代教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。满分100分。 2、学科专业知识。主要考察申报岗位的学科专业知识。满分100分。 （五）资格复审 根据各学科岗位笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，单科成绩为零分的，不得列为资格复审对象。 资格复审采取现场审查方式进行，考生需携带身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证（或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明）等证件原件及复印件，并提供学籍在线验证报告和学位在线验证报告（学信网、学位网下载，大专学历不提供学位在线验证报告）。资格复审不合格或本人自愿放弃等原因形成的岗位空额，按笔试成绩依次递补。资格复审时间地点及相关事宜另行通知。 （六）面试考核 面试考核依据教学目标与内容、过程与方法、教学基本功等方面进行综合考核。小学和中学岗位考生面试方式主要以组织课堂教学方式进行，考生面对评委讲授8分钟的简约课。幼儿园教师岗位面试方式为说课加才艺展示两项进行，时间总计12分钟。考生面试准备时间60分钟。面试时间地点及相关事宜另行通知。 （七）成绩汇总 笔试、面试成绩按照6:4计算，总成绩＝〔笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2〕×60%+面试成绩×40%。 同一岗位分组进行面试的，采取加权平均法计算确定最终面试成绩。加权平均法计算办法为：用本岗位考生原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数（面试考场的加权系数，即取该岗位所有考生的总平均成绩除以本考场该岗位考生的平均成绩）。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩。 总成绩、笔试原始成绩、面试成绩、岗位平均分、加权系数、加权后面试成绩、折算后笔试成绩均保留小学点后两位数（不实行四舍五入）。 （八）结果确定 根据考生总成绩，按照公布招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员，面试原始成绩低于60分的，不得进入体检考察。各学科岗位招聘计划数额内末位总成绩并列的，一并确定为体检、考察对象。 （九）体检考察 体检：体检标准按照陕西省《申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》及有关规定执行，体检费用由考生自理。考生对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。 考察：重点考察考生的思想表现、道德品质、无犯罪记录证明、个人征信报告等，考察不合格的，取消应聘资格。 考生自愿放弃或体检考察不合格等原因形成的岗位空额，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。 （十）公示 拟聘人员统一在区政府网站上进行公示。 四、聘用及管理 （一）所聘人员属区人力资源服务有限公司的学科教师，不纳入事业单位编制管理。根据各学校岗位需求，聘用人员通过随机抽取方式确定任教学校。 （二）聘用人员和榆林市榆阳区人力资源服务有限公司签订聘用合同。首次聘期五年（试用期一年），实行一年一聘，聘期内年度考核评为合格及以上等次者续签聘用合同，年度不合格者不予续聘。若考取其他事业单位或公务员者须办理解聘手续。聘期满五年者可根据工作需要在同类学校间调动。 （三）聘用人员与在编在岗教师同考核同奖惩，实行学期考评和年度考核，年度考核参照事业单位工作人员进行，由学校负责考核管理。 （四）聘用人员的工资待遇（三年后方可享受区年度工作考核奖金）、职称评聘、考核奖惩、评优树模等与在编在岗教师同等对待，区人力资源服务公司依据学校考核情况，参照在编在岗教师发放方式和时间统一发放。 （五）聘用人员符合职称评聘条件的，与任教学校在编在岗教师同考核同排名，按社会人才参加职称评聘，根据相关规定晋级晋岗。 （六）聘用到农村的学科教师，符合榆阳区农村教师选调进城任教条件者，可考试（或免试）选调进城任教。 （七）区人力资源服务公司为聘用人员缴纳企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金单位应缴部分。 五、有关要求 （一）疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，考生应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。考生必须同时凭“陕西健康码”、有效身份证、准考证参加考试，材料不齐的考生不得进入考点。考生应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控规定，“陕西健康码”为绿码，且现场测量体温低于℃，方可参加考试。不配合扫码测温、不佩戴口罩的考生不得进入考点。考试期间，考生自主选择，可不佩戴口罩。 根据榆林市疫情防控有关要求，榆阳区人力资源公司有权适时对疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等进行调整。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。 （二）纪律要求。考生在网上报名和资格初审、现场资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关法规予以处理。 六、重要提示 （一）考生应及时关注榆林市榆阳区区人民政府网站()有关通知信息并保持通讯畅通，避免错过相关时间节点的招聘工作。 （二）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。 政策咨询电话:（工作时间）。 技术咨询电子邮箱：。 2021年榆阳区公开招聘学科教师计划一览表 榆林市榆阳区人力资源服务有限公司 2021年7月2日
您好，中公教育为您服务。
您好，2014榆林榆阳区教师招聘63人公告已经出来了，其中中学语文、政治、历史、小学数学、信息教师岗位专业技能考核(面试)采用讲课的方式进行。即面对评委讲授10-15分钟的简约课，侧重考查考生的教学实践能力、综合素质，侧重了解考生应急处理教学问题、班级管理方面的能力。职教中心金融教师岗位采用结构化面试方式进行。学校行政管理人员不进行面试。更多详细信息建议您关注陕西人事考试网，我们网站不仅会及时公布相关的招考信息，而且我们网站上还有免费的海量备考资料。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
小道消息：公安3180人教育5050人 。
兰州人事考试中公兰州
您好，中公教育为您服务。
我们在甘肃省总部的地址位于：兰州市城关区南关什字民安大厦B塔19楼
同时还有2个学习中心：
中公教育—兰州市（和平）学习中心
报名地址：兰州市榆中县和平镇薇乐大道天门大厦2层（旭济堂诊所往前50米）
中公教育—兰州市（安宁）学习中心
报名地址：兰州市安宁区和平路金牛街海龙数码广场4层
更多银行报考资讯：甘肃省银行招聘信息网
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兰州新区人事考试中心
(一)报名时间2021年7月7日 8:30至2021年7月11日18:00。报名时间截止后，网上报名平台关闭，不再受理报名业务。(二)登录注册报考人员于2021年7月7日8:30至2021年7月11日18:00可登录人事考试网上报名系统()进行实名注册，注册后，报考人员拥有独立的账号密码，用于登录报名系统。(三)提交报考申请报考人员登录报名系统后，按照系统提示填报个人相关信息资料，确认无误后，提交报名申请，报名申请审查通过后，不可更改。报名前，请报考人员仔细阅读《诚信承诺书》和“选招岗位条件”，慎重选择报考岗位，每个报考人员只可填报1个岗位，报考多个岗位的取消报名资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。(四)资格审核1.资格初审2021年7月8日9:00至2021年7月12日17:00对报考人员资格进行初审。报名截止前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位;资格初审未通过的，可以改报其他岗位。截止2021年7月11日18:00，未通过资格审查的报考人员无法改报其他岗位的，后果由报考人员自负。2.资格复审面试前需进行现场资格复审。资格复审需提供以下材料：①本人身份证及与报考岗位相一致的毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证及各类获奖证书原件、复印件(以上证件复印件均为一式一份，原件审核后带回,复印件留存)。②在国(境)外取得学历、学位的人员，须提供教育部有关部门出具的国外学历、学位认证有关证明材料。③选调教师还须提供所在单位和教育主管部门同意报考的证明材料原件。资格复审时不符合报考条件的、相关材料信息不实影响资格审查的、未按期参加资格复审的，按规定取消该报考人员考试资格。(五)打印准考证初审通过的报考人员于2021年7月15日8:30至7月18日8:00登录报名系统，自行打印准考证并妥善保管，以备后续环节使用。(六)考试1.本次选调教师主要通过面试的方式进行，采取“试讲+说课”的形式。根据岗位计划，开考比例原则上不低于1:2，达不到开考比例的岗位，按比例相应核减岗位数或合并岗位，直至达到开考比例。选调教师：综合成绩(面试成绩)=试讲成绩×70%+说课成绩×30%，满分为100分，面试成绩如出现小数，保留至小数点后两位。2.本次选聘教师通过笔试、面试的方式进行。笔试采取闭卷形式，满分100分，根据岗位计划，开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的岗位，按比例相应核减岗位数或合并岗位，直至达到开考比例;面试主要采取“试讲+说课”的方式进行，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位计划与面试人数1:2的比例确定进入面试人选。选聘教师：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%参加笔试、面试人员须携带本人准考证及有效身份证明(有效期内的身份证或临时身份证)，按要求参加考试。
在消防行业职业技能鉴定指导中心考试。兰州新区消防证在规定的报名时间内在中国人事考试网进行报名，在消防行业职业技能鉴定指导中心考试。
晋中市榆次区人事考试网
山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网