人事单位考试缺考
人事单位考试缺考
事业单位考试如果一个岗位报考三人,其中有有二人弃考,那这个岗位是不是就取消了 - ： 不会的,报名人数不满才会取消报考某事业单位,如果有人缺考,考试人数不足三人,考试会取消吗? - ： 一般不会.报名时您要注意看招聘简章的应聘人数与拟招聘人数之比要求,如果报录比达不到,岗位有可能被取消.以东营市市属事业单位公开招聘工作人员简章为例:报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划.取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告,取消招聘计划的考生应根据公告要求,在规定时间内由本人申请,办理改报等事宜(改报范围仅限东营市市属事业单位公开招聘岗位中符合报名条件的其他岗位).在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格.事业单位考试时,若报考交费的有3人,但两人未参加考试,该职位会被取消吗 - ： 会的.但过了第一次笔试,进入专业测试后,就不会取消了.事业单位考试,该岗位只招一个,三人报名,可两人笔试缺考,还能正常 - ： 可以,会调剂事业单位考试3个人报名只有我一个人参加考试,其他两个缺考0分,我第一轮考试如果及格,可以参加面试, - ： 1. 同一岗位须有三人报考才能够开考;2. 其他两个缺考,就形成了考试无效;3. 结论:不会有面试举行.关于事业单位招考问题简章上有一段话:因考生缺考等特殊情况,使实际 ： 笔试和面试时,只有我一个人参加笔试,那这个考试有效吗? 有效公务员考试三个人竞争一个职位,如果两个人缺考,这个职位是否取消还是调剂. - ： 调剂,无论是笔试还是面试,只要通过正常程序参加考试了,就要给出个说法,不可能说取消就取消的,那样做对剩下的一个人也有失公平事业单位招考 3比1开考 至少需要几个人报名 如果别人都缺考 就我一个参加了笔试 会被取消吗 - ： 正常来说,没有达到面试比例的人数,直接取消该职位面试,参加笔试的人如果合格并同意调剂的话可以参加其他岗位面试.缺考目前没有影响,未来可能会记入个人诚信记录.事业单位招聘公开考试,正好达到开考人数,这样的话笔试就可以进行,在笔试现场有人缺考的话一般是没有影响的,被取消笔试的岗位一般现在笔试前期都会出公告公布的,只要当时没有说取消一般就没有关系.教师招聘考试招一个人,有三个人报名,但是有两个人弃考了,那一个人考的还算吗 - ： 当然算了,你真是笨笨啊!人家弃考了,你被录取的可能性不就更大了嘛事业单位考试卫生类的,一个岗位只有2个人报考,可以开考,笔试时那人缺考了,就我一个人参加了笔试. - ： 您好,中公教育为您服务.根据您的描述,如果此次该岗位的招考比例为2:1,只有您一人参加考试,是不能够直接进入面试阶段的,需要从其他岗位符合条件的人员中进行调剂.直到满足开考比例才能进行面试.更多事业单位考试相关信息,请参考:中公教育-事业单位考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
这个完全不影响的。加入你上半年报名了三级人力资源管理师，考试的时候因为各种原因没有去，下半年你还可以再报名的，对你没什么影响。
不过最好还是报名了就积极准备考试，争取一次过，这样不会浪费很多的复习时间。也不会耽误工作机遇。因为很可能有了这个证书，你能找到一份不错的工作。
考试技巧：
一、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。
二、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。
三、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
十堰人事考试位置空缺
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等相关文件，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丹江口市部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员387名。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;5.具备岗位所必需的其它条件。(二)具体条件详见附件1《2023年丹江口市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘(1)现役军人;(2)全日制高校在读的非应届毕业生;(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪等处分的人员;(4)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;(6)原工作单位不同意报考的人员;(7)法律法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》(附件1)。三、报名(一)报名方式本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(/)公告栏公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。未达到统一最低合格线的考生不能进入下一环节。五、面试面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、业务技能等方面的综合素质，以及运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试方式，总成绩为百分制。1.确定面试入围比例。笔试结束后，按1:3的面试入围比例确定参加面试人选。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次人才(硕士学历研究生、专业技术副高及以上任职资格)，经丹江口市事业单位公开招聘工作领导小组研究批准，面试人员入围比例可放宽到1:2。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段，不予录用。2.面试资格复审。进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。笔试成绩公布后，面试资格复审公告在丹江口水都网()公告栏发布。未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。3.发布面试公告。面试公告至少在面试开考前5天发布，面试公告在丹江口水都网()公告栏发布，不再另行通知。面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。面试时间、地点详见面试公告。六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2023年7月31日。在军队服役5年(含)及以上的退役大学生士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生，截止2023年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵)，享受同等加分优惠政策。符合条件的报考人员须于3月7日9:00至3月8日17:00前，将本人第二代身份证、年度考核表(2023年在岗但还未考核的，依据服务地“三支一扶”办、团委开具的材料)、其他相关佐证资料和附件6《加分政策优惠申请表》清晰扫描件有序排放并以“姓名+加分类别”打包发送至邮箱。考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。上述人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。同时符合上述加分条件的，不累计加分。七、体检、考察根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在丹江口水都网()公告栏发布体检和考察公告。(一)体检1.体检工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定。2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。(二)考察1.考察工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。2.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。八、公示、聘用经笔试、面试、体检、考察后,确定拟聘用人选,通过丹江口水都网()公告栏公示,公示期不少于7个工作日。公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用制合同。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。根据岗位需要，经研究同意后可递补聘用人选。九、其他事项本次招聘所有信息请考生关注相关网站，请报名人员密切关注，并保持通讯畅通。本公告由丹江口市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:丹江口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股、5235629;技术咨询(考务)丹江口市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件:1、2023年丹江口市事业单位招聘工作人员岗位和条件一览表.xlsx2、2023年丹江口市事业单位公开招聘专业参考目录.zip3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc4、2023年丹江口市事业单位公开招聘工作人员公告报考指南.doc5、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf6、加分政策优惠申请表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
为满足我省各级七类机关和参照管理单位遴选选调生和考试录用公务员、机关工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人事厅将在全省范围组织有编制空缺且急需补充机关工作人员的各级七类机关和参照管理单位，面向社会公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和机关工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 (一)凡符合下列条件者可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、18周岁以上、35周岁以下(1973年3月31日至1991年3月31日期间出生); 4、具有良好的品行; 5、具备正常履行职责的身体条件; 6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力; 7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 从优秀村主职干部中考试录用乡镇机关公务员的职位，上述第3、6项条件可以适当放宽，具体见职位公告。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有县(市、区)、乡(镇、街道办事处)党政机关、企事业单位和其它经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历(前述单位中非正式就业人员，可视为基层工作经历，工龄按有关政策认定)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考遴选选调生职位的,应符合选调生管理有关规定。 (二)报考公安机关(含森林公安机关、下同)人民警察职位的，除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外，还必须符合下列条件： 1、符合人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于米，女性身高不低于米，双眼*视视力均在以上。报考法医、痕迹检验、物证鉴定职位的考生，男性身高不低于米，女性身高不低于米，双眼矫正视力均在以上); 2、具备公安机关人民警察工作要求的体能和心理素质条件; 3、对公安基础知识有一定了解。 (三)报考司法行政机关监狱劳教人民警察职位的，除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外，还必须符合下列条件： 1、符合司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于米，女性身高不低于米，双侧视力不低于，体重符合规定标准); 2、具备监狱劳教人民警察工作要求的体能条件。 (四)凡有下列情形之一者，不得报名： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2、在近五年公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员。 3、现役军人、试用期内的公务员和公务员被辞退未满五年的人员。 4、在读的非应届高校毕业生。 5、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考人员不得报考与招录部门公务员(参照管理工作人员)有公务员法及我省规定应回避的职位。 (五)报考公安机关人民警察职位和司法行政机关监狱劳教人民警察职位的，除上述第一项第(四)款规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名： 1、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的。 2、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。 3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。 4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事*我国政权活动的。 二、报考程序 (一)职位查询 省委组织部、省人事厅将于2009年3月26日在湖北人事网站()和湖北人事考试网()发布《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员职位公告》(以下简称《职位公告》)，全省公安机关职位公告于2009年3月28日在湖北人事网站()和湖北人事考试网()发布，并在省内主要新闻媒体上发布招考信息。各市、州、直管市、神农架林区和省直各招录部门(含垂直管理部门)也同时通过新闻媒体在本地区、本部门发布。 报考人员在2009年3月26日后可以通过湖北人事网站和湖北人事考试网查阅《职位公告》。 (二)报名方式 本次考试报名采取网上报名的方式进行。网址是湖北人事考试网()。报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从湖北人事考试网下载、打印。 网上报名按以下程序进行： 1、提交报考申请。报考人员可在2009年3月29日8:00至4月5日24:00期间登录湖北人事考试网，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信书》、《职位公告》及相关政策解答，如实提交有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、信息，骗取考试资格的，给予取消考试资格且5年内不得报考公务员的处理。 2、审查报考资格。各地、各招录部门要根据本方案规定的报考条件和拟录用职位的要求，认真严格审查报考者的各项资格条件。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对资格审查未通过的人员，应说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失的内容，并退报考人员补充。招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招录部门负责解释。对通过审查的人员，招录机关应留存报考人员的报名信息，供资格复审时参考。截止4月7日18：00未进行资格审查的，视为招录机关审核通过。 报名期间，各招录部门及公务员主管部门应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询。 各招录部门及公务员主管部门应高度重视报考资格审查工作，对所有报考人员一视同仁，资格审查应客观、公正、及时。省委组织部公务员管理处、省人事厅公务员管理处负责对各地各招录部门的资格审查工作进行监督。 各招录部门职位计划数与报考人数不足1：3比例的，原则上按比例减少或取消该职位计划数，并由各地、各招录部门负责通知考生调整报考职位或退还缴纳的报名费。法院、检察院刑事科学技术职位、公安机关法医、痕迹检验、物证鉴定职位和山区市(州)、县(市、区)公安机关人民警察职位、司法监狱劳教单位机械制造、机电、印刷、医学类职位，计划数与报考人数不足1：3比例的，视情况决定计划数。 报考省级检察机关及其派驻机构、省高级人民法院及其直管法院、司法行政机关监狱劳教系统的人员，须于2009年3月31日8：30至4月2日17：30先进行现场资格审查，全省公安机关须于2009年4月1日8：30至4月3日17：30先进行现场资格审查，(具体地点见网上公告)，资格审查通过后才能进行网上报名。 3、查询资格审查结果。报考人员请于2009年3月30日至4月7日期间登录湖北人事考试网查询资格审查结果。3月29日8：00至4月5日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。通过资格审查的，不能再报考其他职位。4月5日24：00以后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。 (三)报名确认 通过资格审查的报考人员需要进行网上确认。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 报考人员应于2009年4月9日9:00至4月14日18:00在湖北人事考试网进行网上报名确认及缴费。 网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下，并按规定(湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件)网上缴纳有关费用，报名考试费用每门50元(收费票据在考场发放)。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员和农村绝对贫困家庭的报考人员可以减免考务费用。拟享受减免有关考务费用的人员，先在湖北人事考试网上报名，通过资格审查后，进行网上确认和缴费，并于笔试当天考试科目结束时现场退费。现场退费时，应携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和收费票据;农村绝对贫困家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明、特困家庭基本情况档案卡(复印件)和收费票据。 (四)准考证发放 报名确认成功后，报考人员请于2009年4月20日9:00至4月25日16：00期间，登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决(联系电话)。 村主职干部报考乡镇机关公务员，由各市州、直管市、林区党委组织部统一进行资格审查，网上报名、确认、下载并发放准考证。村主职干部报名免收报名费。 三、考试内容、时间和地点 (一)公共科目笔试 (1)内容。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试范围以《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 报考公安机关人民警察职位的人员，需参加公安基础知识考试。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (2)时间地点。公共科目笔试时间：2009年4月26日。具体安排为： 上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 下午 14：00-16：30 申论 16：45-17：45 公安基础知识 公共科目笔试地点：全省集中在武汉市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 公共科目笔试及阅卷结束后，省委组织部、省人事厅研究确定最低合格分数线。 村主职干部笔试单独命题，单独设置考场。 (3)成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2009年5月15日登录湖北人事考试网查询。 根据国家和我省有关政策规定，对符合条件的“西部志愿者”;报考省以下各级人民法院法官职位、省以下各级人民检察院检察官职位，未限定通过司法资格考试的，对通过司法资格考试的报考者(其中，拥有B、C类司法考试证书的，报考职位应在其证书适用范围内)，可以享受笔试加分加分政策(不累计计算)。加分对象、分数、办理程序和审核时间将上网公告，于笔试成绩公布前进行并公示，请考生留意。 (二)专业科目笔试 公共科目笔试结束后，对进入面试的人员需进行专业科目笔试的，各招录部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试的人选。专业科目笔试必须在面试前进行。各市、州、直管市、神农架林区的专业科目笔试工作由各地组织。省直各招录部门的专业科目笔试工作由省公务员主管部门委托各招录部门组织实施，省公务员主管部门负责监督，各部门专业科目笔试工作方案按照管理权限分别报省委组织部、省人事厅审核备案，确定参加专业科目笔试和面试的人选名单统一在湖北人事考试网上公布。 报考司法行政机关监狱劳教人民警察职位笔试合格的人员，由省人事厅、省司法厅组织体能测评。参加体能测评的人员从笔试成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定。体能测评标准按司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。 (三)面试 各招录部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试人选与计划录用人数不足3∶1的职位，应进行职位调剂或按比例减少该职位计划数，调剂职位在湖北人事考试网上统一公布、公开调剂。 调剂的人选，须从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。 调剂的具体事宜可以登录湖北人事考试网查询。调剂结束后，报考人员可以登录湖北人事考试网查询各招录部门的面试公告。 省直机关及各市州面试时间统一为2009年5月31至6月3日;省地税系统、司法机关监狱劳教系统面试时间统一为2009年6月5日至6月8日;全省公安机关面试时间统一为2009年6月11日至6月15日。 村主职干部报考乡镇机关公务员，由各市州、直管市、林区党委组织部统一组织面试，单独命题。 面试前，各招录部门组织报考资格复审。在职人员须提供本人身份证、准考证、报名登记表、(工作证)原件、招考职位要求的相关证明材料，所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)(可在考察时提供);应届毕业生须提供本人身份证、准考证、报名登记表、所在学校盖章的报名推荐表、招考职位要求的相关证明材料等。享受政策加分的考生需提供相关证明材料。凡有关材料主要信息不实的，招录部门应取消其面试资格，并在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。 资格复审后，各招录机关对符合条件的面试人选，经单位领导和组织、人事部门主要负责人签字同意后，报公务员主管部门在当地网站上进行公示。 各招录机关对参加面试的人员，可按50元/人的标准收取面试费用。 报考人员综合成绩采用百分制计算(下同)，按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩50%(有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩35%)的比例折算。 遴选选调生的综合成绩，按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩70%(有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩55%)的比例折算。 报考公安机关人民警察职位人员的综合成绩，按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》40%、《申论》40%、《公安基础知识》20%)、面试成绩50%的比例折算。 报考乡镇机关公务员的村主职干部综合成绩，按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩40%，考察成绩30%的比例折算; 报考公安机关人民警察职位的人员，由省人事厅、省公安厅组织，于面试结束后进行心理素质测评和体能测评。心理素质测评采用公安部研制的《公安民警职业心理能力选拔题本》和相应运行软件。体能测评标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。报考法医、痕迹检验、物证鉴定职位人员体能测评四个项目中两项达标即为合格。 报考森林公安机关人民警察职位的人员，由省人事厅、省林业局组织，于面试结束后进行体能测评。体能测评标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。 四、体检和考察 笔试、面试结束后，将从综合成绩高分到低分按计划录用人数1∶1的比例确定进入体检和考察的人选。村主职干部按1：2比例确定体验与考察人选。 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录部门实施。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，公安机关人民警察和司法行政机关监狱劳教人民警察录用体检标准分别按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行。法院、检察院司法警察录用体检标准参照公安部门体检标准执行。 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，招录部门要对考察人选进行报考资格复查。报考资格复查主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。复查不合格的，取消考察资格，并在报考同职位的笔试、面试、体检合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补考察人选。 因体检、考察不合格出现缺额时，从综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。 五、公示和审批 拟录用人员由招录部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网上公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括录用部门名称、职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、合成总成绩、毕业院校或者工作单位以及监督举报电话。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，符合录用条件的，由招录部门填报《湖北省录用公务员审批表》或《湖北省参照管理单位录用工作人员审批表》(一式三份)，附考察材料、体检表、毕业证书和身份证复印件，办理有关录用手续。 对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。 凡在机构改革中辞职并享受优惠政策的原机关工作人员和公务员，如报考后拟被录用的，必须退回因享受优惠政策所得的辞职补助金才能报批。 拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。 省委组织部咨询电话：，省人事厅咨询电话：，省纪检监察部门监督电话：。
泉州市人事考试稀缺岗位
应届高校毕业生，研究生学历可放宽至28周岁，往届高校毕业生年龄不超过25周岁的可以报考，还是满足这些条件的人都是可以报考这个计划的。
这种泉州市计划在2022年的三支一扶招募中招聘100人以下几类人群可以报考这个计划：
具有全日制专科以上学历的人可以报考。从泉州市发布的招聘条件的第1项来看，只有学历是全日制专科及以上的人才可以报考三支一扶的计划有中专学历或者自考专科或自考本科的学历，不在报考的计划范围之内，这就意味着如果个人的学历只是高中学历，通过自考或成人本科读的大学，将不可以报考这些计划。值得注意的是，如果个人的学历是专科以下，但是有相关的技能证书，可以按照本科学历的水平来报考，但是这一条件的限制会非常多，成功的几率也会比较小。
大学本科以上学历有教师资格证的人可以报考三支一扶岗位。这类人群可以报考支教岗位，前提是学历必须大学本科以上还要有教师资格证书，可以去往一些偏远的山区或农村支教为期一年，在一年的三支一扶工作结束之后回到自己原本的城市，可以直接参加公务员的考试并录取。
大学本科及以上学历医学专业的学生可以报考三支一扶岗位，这类人群报考的岗位方向大多是去一些镇上的卫生所或者村里的一些医务室，来给当地的人看病就医，或整理相关的卫生资料和卫生数据，为期一年，在合格之后回到自己所在地，可以直接参加公务员的考试并录取。
大学本科及以上学历新闻学专业英语专业管理专业的人可以报考三支一扶岗位，这类人群大多会安排在地方政府的宣传部或者村镇上边的村支书的宣传部门。用来传播一些国家的重大新闻和相关政策，确保各种各样的规则条例管理规定，能够在第一时间抵达到人民群众。
具有全日制专科以上学历的人可以报考。从泉州市发布的招聘条件的第1项来看，只有学历是全日制专科及以上的人才可以报考三支一扶的计划有中专学历或者自考专科或自考本科的学历，不在报考的计划范围之内，这就意味着如果个人的学历只是高中学历，通过自考或成人本科读的大学，将不可以报考这些计划。
2020泉州事业单位招考条件有笔试和面试两个招考条件。
陕西人事考试网空缺岗位
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2014陕西省录用公务员空缺职位调剂公告
一、调剂职位与录用计划
本次调剂的职位是全省2014年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员(以下简称“省考”)网上报名等环节产生的118个空缺职位，涉及录用计划共132名(具体职位计划详见附表：点击查看)。
二、调剂的原则
本次空缺职位调剂是全省2014年统一考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员的补充延续，招考政策原则上维持不变。
调剂工作坚持“公开、公平、竞争、择优”和“充实基层、解决急需”的原则，贯彻落实中组部、人社部、国家公务员局《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》的文件精神，对空缺职位中的原学历、学位、性别、最低服务年限等资格条件不作变更;对“应届生、往届生”、户籍、生源地、部分面向服务基层项目人员特设职位等报考条件作了调整，适当放宽了报考条件，确保形成职位竞争，解决基层用人急需。
对于在省考公告发布后，考生通过考试取得新学历(学位)、专业资质资格的，可以用新学历(学位)、专业资质资格选报符合条件的调剂职位。对类似情形应在调剂申请表备注中予以说明。户籍、年龄等其他条件的认定时限不变。
三、调剂的范围对象和要求
(一)调剂对象
凡参加陕西省2014年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员考试，取得有效笔试成绩，符合调剂条件和要求的考生，均可自愿申请调剂。
(二)申请调剂的条件和要求
1.符合《陕西省2014年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员公告》有关报考范围的规定;
2.符合调剂职位规定的资格条件要求;
3.申请调剂的考生公共科目笔试总成绩应不低于拟申报调剂职位所在层级的笔试最低控制分数线(全省各层级职位进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线为：省市级129分;县区乡镇109分，国家扶贫开发工作重点县和法医类等特殊职位104分);
4.申请调剂的考生每人只能选报一个调剂职位;
5.凡申请调剂被录用的人员，5年内不得转任交流到上级机关。
(三)不准许参加调剂的情形
1.公共科目笔试单科成绩为零的;
2.违反考试纪律的;
3.低于申报调剂职位层级最低控制分数线的;
4.近年来考试录用公务员和2014年省考中，在面试或体检环节无正当理由放弃，以及在考察、公示、录用环节放弃资格的考生。
四、组织实施
调剂工作由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施。各有关市公务员主管部门、省垂直管理系统省级主管部门人事处按职责分工具体承担资格复审(人民警察职位体能测评)、体检、考察等相关工作。具体按以下步骤和程序进行：
(一)调剂报名
2014年10月29日0时至10月29日24时，考生根据公布的调剂职位资格条件及要求，选择职位，自愿报名。
本次调剂报名采取以电子邮件网上递送的方式，按照调剂职位的归口分党群系统()、行政系统()两个邮箱集中受理。
申请调剂的考生应下载并按格式要求如实填写《调剂申请表》(样表附后)，在规定时间内通过电子邮件递交《调剂申请表》。逾期不予受理考生调剂申请。
对于考生多次发送调剂申请的邮件，包括分别向党群、行政系统邮箱或同一邮箱发送两次以上邮件，均以最早递交的申请为准，不受理第2个邮件申请。
考生报名期间不进行资格审查。
(二)资格复审与面试
1.笔试成绩排序。报名结束后，省考录办对考生填报的信息进行审查，按职位依2014年省考笔试总成绩(含大学生退役士兵加分;保留2位小数)从高到低的顺序，以不大于录用计划3倍的比例确定拟调剂面试资格复审人员。
出现笔试总成绩末位并列时，并列者同时确定为面试资格复审人员。
2.调剂人员面试资格复审和人民警察职位体能测评。省考录办将于2014年10月31日在省政府门户网和省公务员局网公告面试资格复审安排。
公布各职位调剂面试资格复审人员情况时，只公布考生准考证号码、该职位最低笔试成绩。考生的笔试总成绩将在面试后与面试成绩一并公布。
面试前，省考录办统一安排面试资格复审和人民警察职位的体能测评工作，各有关市公务员主管部门、省级有关部门人事处具体组织面试资格复审与体能测评。
面试资格复审(体能测评)形成的缺额不再递补。
3.面试。面试工作由省考录办统一组织实施。
面试前省考录办将在省政府网上发布调剂面试公告和面试人员分组情况。
(三)体检、考察
面试结束后，省考录办按笔试总成绩与面试成绩6:4的比例权重合成考生的综合成绩。依综合成绩从高到低的次序，按与职位招录计划1：1的比例确定进入体检人员。
综合成绩保留2位小数后如出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序。
对于面试人数多于录用计划数的，按录用计划数综合成绩末位并列且顺延小数位后仍完全相同时，笔试总成绩高者进入体检;笔试总成绩相同时，《行政职业能力测验》成绩高者进入体检;《行政职业能力测验》成绩相同时，属英烈子女或退役士兵的，优先进入体检。
对于面试人数少于或等于录用计划数的，有1人参加面试的，如考生面试成绩高于或等于本考场实际参加面试人员平均成绩，则进入体检;有2人(含)以上参加面试的，先依综合成绩排序，除综合成绩最后一名外，该职位其他面试人员进入体检，如综合成绩最后一名考生面试成绩高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩，则进入体检。
各市区公务员主管部门、省级有关部门人事处具体实施体检、考察工作。
对考察环节形成的缺额不再进行递补。
(四)公示、录用
拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门人事处归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省政府门户网和省公务员局网上进行公示。
对公示合格的人员，由省公务员主管部门印发录用文件，省、市公务员主管部门按录用文件归口制发《录用通知书》。各有关市公务员主管部门和省级有关部门负责考生报到等后续工作。
调剂结束后仍空缺的职位，不再进行二次调剂。
五、纪律要求
空缺职位进行调剂，对切实解决艰苦偏远地区和特殊专业职位招人难、留人难的问题，对于降低行政成本有着重要意义。各市区公务员主管部门、省级各有关招考部门要高度重视，各个环节程序不减、标准不降，确保调剂工作公开、公平、公正。
所有参与考试录用工作的人员，在考录的各个环节，必须坚持原则，严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊;要自觉接受纪检监察部门的监督和社会监督，凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法追究责任。
对于报考人员填报虚假信息骗取调剂资格，或恶意注册报名扰乱工作秩序的，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，视情节轻重给予相应处理。
1.《2014年陕西省统一考试录用公务员调剂职位情况表》
2.《党群系统空缺职位调剂申请表》.xls
3.《行政系统空缺职位调剂申请表》.xls
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为进一步加强全省公务员队伍建设，满足全省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《陕西省考试录用公务员办法(试行)》规定，经省考试录用公务员工作领导小组会议研究决定，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施全省2012年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员工作。面向社会，公开考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员3299名。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员2873名(含选调生183名，人民警察901名)，参照公务员法管理单位工作人员426名。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 (一)报考的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1976年3月27日至1994年3月27日期间出生); 3.拥护中华人民共和国宪法; 4.具有良好的品行; 5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准; 6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。 (二)招考的范围对象 招考范围为属于下列情形之一的人员： 1.常住户口在陕西省(2012年3月20日之前已正式落户，下同); 2.陕西生源; 3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生。 下列情形之一的人员不受户口、生源、毕业院校所在地限制，可报考相关职位： 年应届(含2011年毕业未就业)毕业生报考省委组织部选调生职位的; 2.全日制普通高等院校毕业的研究生，报考全省以研究生学历(硕士学位)为起点职位的; 3.全日制普通高等院校本科及以上法医学、临床医学专业的毕业生，报考公安、司法机关法医、狱医职位的。 报考者除应符合招考范围和报考的基本条件外，还应符合职位资格条件。上述基本条件中第2、6项所列条件等，如与职位资格条件不一致时，以职位规定具体条件为准。 按照中央公务员主管部门有关要求，对省级部门和参照公务员法管理单位职位(除法医等特殊职位外)、市级机关职位，继续实行具有两年以上基层工作经历的报考政策;对市级参照公务员法管理单位的职位，不再统一要求具有两年以上基层工作经历。 基层工作经历是指报考人员取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在县级及以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业、高校及科研院所、非公有制单位和农村(社区)组织工作的经历。对在军队团和相当团以下单位服役的、自谋职业或个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。工作经历计算时间截止2012年7月31日。基层工作经历可以累计计算。2年基层工作经历应满24个月。 报考人员取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历。 (三)不符合报考条件的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾因个人重大过失被辞退或取消录用资格的、公务员及参照公务员法管理人员未经批准自行离职的，公务员或参照公务员法管理单位工作人员在试用期内的，公务员被辞退未满5年的，以及曾在各级公务员录用考试中作弊或自2006年以来参加各级机关公务员考试被认定填报虚假信息等仍属取消报名资格期限内的人员，不准许报名。 2.在全日制普通高等院校就读的非2012年应届毕业生、现役军人、不准许报名。其中，在全日制普通高等院校就读的非2012年应届毕业生专升本、研究生人员也不得以以往取得的学历报名。 3.属于法律法规规定不得录用为公务员、人民警察其它情形的人员，以及不符合本次招考的基本条件和职位要求的人员，不准许报名。 4.报考人员不得报考与用人单位公务员有公务员法第六十八条所列应当回避情形的职位。 二、报考程序 (一)职位查询 报考人员可以通过以下网站查阅《陕西省2012年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》)： 陕西省人民政府门户网() 陕西党建网() 陕西省人力资源和社会保障厅网() 陕西省公务员局网() 陕西人事考试网() 报考人员对《职位表》资格条件中的专业、学历、学位、等需要咨询时，可直接通过《职位表》所附资格审查单位联系电话进行咨询。 (二)网上报名 考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。考生进入陕西人事考试网报名，网址： 网上报名按以下程序进行： 1.提交报考申请。报考人员可在2012年3月28日0:00至2012年4月1日18:00登录陕西人事考试网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出。若报考人员所填信息与本人真实信息不符，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，后果由报考人员自负。 为了确保报名数据安全和及时审结，本次报名期间，3月31日23:00至4月1日7：00之间将关闭报名注册系统。在此期间考生可以浏览选择职位，但不能进行网上注册报名。 2.查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为2012年3月28日8:00至2012年4月3日18:00。在此期间，报考人员登录陕西人事考试网查询是否通过了资格审查。 3月28日0:00至4月1日18:00期间，资格审查未通过前可以更改报考职位，审查通过后的报考职位不得更改。 4月1日18:00至4月3日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。 (三)报名确认 资格审查通过的考生应及时在陕西人事考试网进行网上报名确认及缴费。按照省财政厅、省物价局批准的每名报考人员按每科50元的收费标准，本次考试两科共需缴费100元。缴费截止时间为4月3日24:00。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考务费用。 (四)不足开考比例职位人员的改报 除国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位开考比例不低于1：2外，其他职位的开考比例不低于1：3。未达到规定开考比例的职位不予开考或缩减招考计划。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例未能开考的职位，将于2012年4月5日上午9:00在省政府门户网和省公务员局网上公告。已通过资格审查并缴费，原报考不足开考比例未能开考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位，但不得改报未开考的职位。改报只能进行一次，时间为2012年4月5日上午9:00至4月5日16:00。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费。 按规定缩减招考计划的职位所涉及的考生，不得改报。 为指导报考人员合理报名，省考试录用公务员工作办公室将于3月29日和3月31日两次在省政府门户网、陕西省公务员局网公布各职位的报名情况。 (五)网上下载并打印准考证 已缴费确认的报考者应在4月18日至4月20日24:00从陕西人事考试网()网站自行下载打印准考证。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。 准考证是考生参加考试或后期空缺职位调剂的必须凭证，请考生妥善保存。 三、考试科目、时间和地点 (一)公共科目笔试 1.公共科目笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。满分均为100分。公共科目考试大纲与《职位表》同时公布。 2.公共科目笔试时间为2012年4月21日。具体安排为： 上午9：00-11：00 行政职业能力测验 下午14:00-16：30 申论 本次考试笔试在11个市区政府所在地设立考点。报考省委组织部选调生职位和省级部门及垂直系统职位的考生，统一在西安参加考试;其他考生在报考职位所在的市区参加考试。报考同一职位的考生原则上安排在同一考场。报考者必须同时携带准考证和有效期内的身份证，并按照准考证上确定的时间、地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。 3.成绩查询。公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计将于2012年5月中下旬统一公布，考生可以登录省政府门户网或省公务员局网查询。 对我省的国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位，在划定最低控制分数线时予以适度倾斜。 (二)专业科目考试 专业科目考试由省公务员主管部门统一安排，有关市级公务员主管部门或省级相关部门实施。专业科目满分为100分。专业科目考试在公共科目笔试后、面试前进行，考试地点等具体安排另行通知。 (三)面试资格复审和体能测评 1.确定面试资格复审人员。省委组织部和省公务员局按职位，对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。 按职位排序出现末位笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。 单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。 进入面试资格复审人员情况在省政府门户网和省公务员局网统一公告。 2.面试资格复审。面试前，须进行面试资格复审。选调生职位的资格复审由省委组织部青年干部处组织实施;省级机关和省级垂直管理系统职位的资格复审由省级部门组织实施;各市区职位的资格复审由本市区公务员主管部门归口组织实施。资格复审的时间、地点等具体事项，在省政府门户网和省公务员局网上另行通知。 资格复审时，参加面试资格复审的人员须提供本人身份证和准考证原件、报名登记表、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或学校盖章的毕业生就业推荐表，以及报考职位要求的有关学历、学位证书、资格证书原件等材料参加资格复审。对各级、各类学历、学位证书审验的时间可延至2012年7月31日。 资格复审人员系基层公务员或参照公务员法管理单位工作人员的，须审验由有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。确有困难的，经资格复审单位同意，可延缓至体检时提供同意报考证明。其他在职人员按有关规定自行处理与原工作单位的劳动(服务)合同关系，有特别规定的从其规定。 报考职位要求具有计算机、外语、会计从业资格、法律职业资格等资格或等级证书的人员，若已经考试合格但尚未领到证书的，在面试资格复审时，须提供相关行政主管部门所出具加盖公章的成绩单或相关证明。 留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以及我国驻外使领馆的有关证明材料。 报考人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格。 未在规定时间内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。 3.报考人民警察职位的人员须参加体能测评。报考人民警察职位的人员，在面试资格复审时，须参加体能测评。测评执行《陕西省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(详见附件)。体能测评时，10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑两个项目测评次数均为1次;纵跳摸高的测评不超过3次。 凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。 未在规定时间内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。 4.人员递补。在规定时间内，面试资格复审人员放弃或面试资格复审不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补。 人民警察录用计划较多的职位，体能测评后出现的缺额，等额递补一次资格复审和体能测评。 面试公告发布后，不再进行资格复审或体能测评人员递补。 (四)面试 省考录办统一安排全省面试工作，省、市公务员主管部门分别实施。面试时间和地点另行通知。 各市区所属职位面试工作由本市区公务员主管部门负责组织。省级部门职位的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织。选调生的面试工作由省委组织部青年干部处负责组织。省垂直管理系统职位的面试由省公务员局负责，省垂直管理系统主管部门组织实施。面试时间和地点安排另行公告。 面试时，报考人员须携带本人身份证、准考证原件和面试资格复审合格证明。 面试全程要摄像录音。面试成绩由考官当场评判，采取对各考官面试评分去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试成绩。考生的面试成绩应当场向考生宣布，并由考生签字确认。对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生加权后的面试成绩。 (五)综合成绩的计算 综合成绩的计算方法为： 综合成绩1(无专业科目)=笔试总成绩(申论成绩+行政能力测验)/4+面试成绩/2 综合成绩2(有专业科目)=笔试总成绩[(申论成绩+行政能力测验)/5+专业科目考试/10]+面试成绩/2 笔试总成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。 四、体检和考察 省、市区公务员主管部门按与职位招录计划1：1的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。出现综合成绩末位并列的，笔试总成绩高者为进入体检人员;笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。 凡面试人数未达到规定比例的职位，按如下办法确定进入体检人员： (1)面试人数多于录用计划数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的次序确定。 (2)面试人数少于或等于录用计划数时，考生的面试成绩等于或高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检，低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检。 体检由省、市区按分工组织。选调生体检工作由省委组织部青年干部处具体组织实施。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的规定组织实施;人民警察职位的体检还须执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的考生缴纳。体检结论由体检组织单位及时告知体检考生。 《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位的体检项目不进行复检。其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检。必要时，省、设区的市公务员主管部门可以要求体检对象复检。 复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。 未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。 因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。 体检合格人员进入考察。 法医职位中有两个及以上不同用人单位的职位，体检结束后，按综合成绩由高到低的次序，由考生选择具体用人单位，再行考察。 考察工作由省级各相关部门和各市区公务员主管部门负责。考察着重审核确认考察对象报名时提供的本人信息和相关资料是否真实有效，是否符合报考职位资格条件，是否存在应当回避的情形等;考察被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。 考察期间，因考察对象放弃，以及经考察单位认定不符合报考公务员基本条件或职位资格条件时，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高分到低分依次递补体检。递补体检不超过两次。对体检合格者再行考察。 对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，以及因报考资格条件有纠纷一时难以核实清楚的考察对象，经省公务员主管部门批准可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止对该考察对象的录用程序。由此形成的缺额，不再进行人员递补。 五、公示 拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省政府门户网和省公务员局网进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期间发现问题的考生，如经查实，取消录用资格。 六、录用 省委组织部、省公务员局制发载有考生报考时所提交照片的《录用通知书》。考生一经录用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。 新录用公务员试用期为一年，试用期从录用通知书规定的报到起始之日起计算。试用期管理执行《新录用公务员试用期管理办法(试行)》。试用期满考核合格的予以正式任职;不合格的，取消其录用资格。新录用人员最低服务年限为5年。 七、纪律要求 各级公务员主管部门、省级有关部门、各考务机构，以及所有参与考试录用工作的人员，在考录的各个环节，必须严格遵守法律法规和公务员考试录用纪律，坚持原则，严格程序，自觉接受纪检监察部门的监督和社会监督，确保考录工作公开、公平、公正。坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法追究相关责任。 为了维护公务员考试录用秩序，确保录用工作的公平公正和效率，对在面试资格复审环节后无正当理由放弃资格的人员，三年内不得报考陕西省公务员;对于恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员，一经查实将取消相关资格，且五年内不得报考公务员;在笔试、面试、体检和考察等过程中舞弊、弄虚作假的，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，视情节轻重给予相应处分;对有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，终身不得报考公务员。在本次考试录用过程和试用期管理中，凡不符合报考基本条件或职位资格条件的人员，一经查实即终止相关资格或取消录用，同时作出相应处理。 重要提示 一、录用公示结束后，对本次公务员招录中因各种情形产生的空缺职位，按照公开、平等、竞争、择优的原则，由省考试录用公务员工作办公室在省政府门户网、省公务员局网和陕西人事考试网上发布调剂公告，组织进行一次人员调剂录用。 凡参加了本次公务员公共科目笔试，且笔试成绩在最低控制分数线之上(除单科成绩为零者)未被录用的考生，可自愿申报符合资格条件的调剂职位。 二、本次考试只指定考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。各级公务员主管部门和招考部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生勿轻信有关出版物和培训宣传，以免上当受骗。
调剂好像不用再次笔试。
调剂直接参加面试，不用笔试。
云龙县人事单位考试单位
为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2021年大理州决定面向社会公开考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。二、招聘人数及岗位全州拟公开考核招聘事业单位工作人员186人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。三、招聘对象及条件(一)对象1.急需紧缺专业的全日制硕士及以上研究生;2.第一批次录取的全日制本科毕业生;3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的全日制本科毕业生;4.其他急需紧缺专业人才。(二)报考人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正;3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.年龄要求为18周岁—35周岁。其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁。年龄计算截止2021年2月8日。(三)有下列情况之一者不得参加报考1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.除2021年应届毕业生外的普通高校全日制在读学生，现役军人;3.失信被执行人;年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;年2月8日前未办结辞职手续的机关、事业单位在职在编人员(含2020年度被各级机关、事业单位确定为拟招聘的人员);6.法律法规规定不得报考的其他人员。四、报名及资格审查(一)报名时间及收费自公告发布之日起至2021年2月23日24:00。本次招聘不收取报名费用。(二)报名方式本次公开考核招聘采取网上报名的方式进行，符合本公告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动联系告知招聘单位主管部门(联系方式见岗位表)，未按要求发送的均视为报名无效。其中，以一本学历报考一本及以上岗位的需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台—在线办理中自行下载打印)。2021年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2021年8月31日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。(三)报名资格审查报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的考核招聘工作。其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。五、招聘程序(一)考核时间公开考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门自行确定。(二)考核方式州级事业单位“公开考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“公开考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。根据报名人数采用不同的方式进行：考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照报考人员面试(或实作)成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%报考人员按综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩高者胜出。(三)体检由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。(四)考察考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。(五)公示考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。(六)递补因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向同级人社部门备案：1.报考人员体检或者考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的。(七)聘用公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。2.属2021年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按公开考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。特别提醒：参加此次“公开考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州的“公开招聘”。3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。(八)岗位待遇本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。六、招聘纪律(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。(三)此次招聘工作由大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组全程参与监督。七、重要提示(一)本次招聘考试专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件3)执行。(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。(四)报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，先咨询招考单位及主管部门后再提交报名信息。经招聘单位审核认为符合招聘岗位条件的，招聘单位须报主管部门商同级人社、教育体育部门统一审定。(五)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。(六)报考人员参加公开考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。(七)报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。(八)本次公开考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。(九)相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人民政府门户网站或“大理人社”微信公众号登载查询。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。联系电话：(大理州人力资源和社会保障局)监督电话：(大理州纪委监委驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组)县市人力资源和社会保障局联系电话：0872—大理市人力资源和社会保障局? 2536810 (传真：2536810)漾濞县人力资源和社会保障局? 7525658 (传真：7524469)宾川县人力资源和社会保障局? 7147346 (传真：7141037)弥渡县人力资源和社会保障局? 8384371 (传真：8161352)南涧县人力资源和社会保障局? 8742910 (传真：8742902)永平县人力资源和社会保障局? 6525708 (传真：6520037)云龙县人力资源和社会保障局? 5522428 (传真：5522428)洱源县人力资源和社会保障局? 5127050 (传真：5127751)剑川县人力资源和社会保障局? 4521879 (传真：4525933)鹤庆县人力资源和社会保障局? 4129776 (传真：4121299)州级招聘单位主管部门联系电话：0872—大理州教育体育局???????? ??????2319394大理州卫生健康委???????? ??????2316480大理州农业农村局??????? ???????2316443大理州白族文化研究院??? ???????2498327大理广播电视台???????????????? 2147229大理州水务局????? ?????????????2319332大理州人力资源和社会保障局?? ??2179210特此公告大理州人力资源和社会保障局2021年2月8日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
参加大理州事业单位考试的同学，要登陆大理市人事人才网，然后，自己下载排名情况表，然后，按规定到所在地的人事局报道。
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2014年大理公务员考试录用资格复审及面试通知已经陆续公布在大理华图官网，请上大理华图官网查看。确认进入面试资格复审的报考人员必须本人持证明材料原件及复印件各1份到指定地点进行复审（各单位具体资格复审地点见附件1），资格复审时考生须提供：①本人有效居民身份证，②毕业证、学位证，③《资格复审确认表》（一式二份，一份考生持有，一份审核单位留存），④有生源地或户籍地要求的岗位须提供户口册或户籍证明材料，⑤岗位要求的其他证明材料。这些材料在资格复审时必须由本人持原件进行审验。具体材料及要求请详阅《云南2014年度考试录用公务员政策及常见问题解答》。资料查询入口：
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