北京人事考试中心招聘
北京人事考试中心招聘
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2014年下半年北京东城区事业单位招聘考试报名时间12月03日-12月04日
准考证打印时间2014年12月10日至2014年12月12日
招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.符合用人单位规定的其他条件(详见需求表);
4.社会人员须具有北京市常住城镇户口且人事关系在北京;
5. 招聘岗位所要求的其他条件，有年龄条件的计算方法为： 35岁以下指1979年1月1日(含)以后出生，30岁以下指1984年1月1日(含)以后出生。
点此查看》》》2014年下半年北京东城区事业单位招聘考试公告
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【 #招警考试# 导语】2022年北京市禁毒科技中心公开招录事业编制人民警察公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网招警考试频道为您实时做出的更新。 北京市禁毒科技中心是北京市公安局所属事业单位，位于北京市丰台区，主要负责新型毒品、新精神活性物质及常规毒品的检验鉴定、监测预警、危害评估，成瘾性及滥用防治研究，以及禁毒新技术、新标准、新方法研发等工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神和公开招录人民警察相关政策规定，结合实际工作需要，2022年度北京市禁毒科技中心面向社会公开招录15名事业编制人民警察。现将相关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘15人，具体招聘职位见《北京市禁毒科技中心2022年公开招录事业编制人民警察岗位表》（附件1）。 二、报考人员基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。 （二）身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （三）高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者学历对应专业。 （四）岗位要求具有北京市常住户口的，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。 （五）符合相关岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校2022年应届毕业生，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。 （六）博士后出站人员：须为全职脱产博士后，原则上应在2022年9月30日之前办理完成所有出站手续，取得博士后证书，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求。 （七）招录条件中要求30周岁以下的，应为1992年1月1日以后出生；要求35周岁以下的，应为1987年1月1日以后出生。 （八）应当符合人民警察法规定的有关资格条件。 （九）法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。 （十）报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得报考： 1.不符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求的； 2.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的； 3.干部人事档案存在“三龄两历”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。“三龄两历”是指出生日期、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、经历等； 4.本人及家庭成员具有可能影响本人工作的不良记录的； 5.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 三、招聘程序 （一）报名和资格初审 1.报名时间：即日起至2022年4月19日18:00。 2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，报名人员可登录公招网（）按要求报名，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片；不超过100KB）。报考人员只能选择填写一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。 教育经历从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。个人教育、工作经历时间必须连续，“复习考研”“待业”等经历也需填写。 3.报名所需材料 （1）身份证。 （2）北京市禁毒科技中心2022年公开招录事业编制人民警察综合评价所需的材料清单（见附件2），所需材料请上传PDF文件，单个文件5M以内。 4.资格初审 招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招录环节。报考人员可于4月21日后登陆公招网（）查询是否通过资格审查，资格审查贯穿此次招录过程始终。 （二）笔试 报考专业技术（一）、（二）岗位人员无需参加笔试。报考其他岗位且通过资格初审的考生，需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。笔试采取线上笔试方式，以闭卷形式开展，考试时限为150分钟，满分为100分，合格分数线为60分。此次考试无指定参考用书和培训机构。参加考试时，必须携带身份证原件，缺少证件的人员不得参加考试。 1.笔试时间：2022年4月23日（星期日）下午2:00 2.笔试成绩：笔试成绩将于2022年4月27日在公招网以公告形式发布。 （三）综合评价 综合评价主要根据报考人员提交的综合评价材料情况按百分制量化评分，综合评价不设置合格分数线。报考人员需配合招聘单位进行综合评价相关项目核实。 （四）资格复审 报考专业技术（一）、（二）岗位人员，依据综合评价成绩，按1:5的比例确定资格复审人选，如未达到1:5的比例，按实际人数进行资格复审。报考其他岗位人员，资格复审人员按照笔试成绩与综合评价成绩之和，按1:5的比例确定，如未达到1:5的比例，按实际人数进行资格复审。资格复审采用现场审核方式，具体时间、地点将在公招网（）另行公告，招聘单位通过核验入围考生相关材料原件进行资格复审。资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补后续人员。 （五）面试 资格复审合格人员参加面试。面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，专业技术（一）、（二）岗位合格分数线为75分，其他岗位合格分数线为60分。面试及后续环节具体安排将在北京市公安局网站“招聘信息专栏”和公招网（）另行公告。 （六）综合成绩 专业技术（一）、（二）岗位综合成绩计算方法为：综合评价成绩×60%+面试成绩×40%。 其他岗位综合成绩计算方法为：笔试成绩×30%+综合评价成绩×30%+面试成绩×40%。 （七）体能测评和人民警察职业心理素质测试 按照综合成绩从高到低的顺序，按1：的比例（不足1人按1人计）确定进入体能测评和人民警察职业心理素质测试的人员名单，按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评，并开展人民警察职业心理素质测试。具体安排将在公招网（）另行公告。 （八）体检和考察 体能测评和心理素质测试通过后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定进入体检和政治考察的人选。如遇体检、考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。具体安排将在公招网（）另行公告。 体检项目和标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。 四、公示与聘用 根据综合成绩、体能测评、心理测试、体检和考察结果，按照1：1的比例确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站“招录信息专栏”公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。被聘用人员实行试用期，试用期不合格的取消聘用资格。 聘用人员参照北京市级机关人民警察相关待遇执行。 五、需说明事项 在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。 招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站“招录信息专栏”和公招网（）发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。 如因疫情防控要求调整本次招录工作安排，另行通知。 招聘单位人事咨询电话：、85225753（工作日9:00-12:00，14:00-18:00） 公招网技术咨询电话：、68771229（工作日9:00-12:00，14:00-18:00） 1.北京市禁毒科技中心2022年公开招录事业编制人民警察岗位表 2.北京市禁毒科技中心2022年公开招录事业编制人民警察综合评价所需材料清单
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可。○北京市人事考试中心主要职能○1、承担北京地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作（除医师、律师、注册会计师等）；2、承担国家人事部组织的北京地区全国职称外语等级考试组织工作；3、承担全国和本市专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作；负责本市计算机应用水平考试大纲制定、教材编写及发行工作；4、承担本市晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作；5、负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定；6、承担北京地区中央国家机关公务员录用资格考试的组织工作；7、承担本市国家公务员（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作；8、承担机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。○北京市专业技术资格评审中心主要职能○随着社会化职称评审工作的开展，2002年10月，经北京市编办批准，北京市人事考试中心加挂“北京市专业技术资格评审中心”的牌子。新成立的评审中心除协助考试中心承担以上职能外，其主要职能如下：承担部分系列高级专业技术资格的评审工作，以及部分专业资格实施“考评结合”、“以考代评”的命题和组织工作。咨询电话中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里邮政编码：100036联系电话：63959161，63959162，63959163乘车路线:663、981临快路公交车莲花小区站下车；1、2、57、332、332支、373、374、374支、609、、704、833、836、901、944、944支、977路公交车公主坟南站下车向南行至莲花桥南再向西行约200米；52、323慢、733、845、937支、小11路公交车什仿院站下车行至莲花桥再向西行约200米；68、605支、817支、981路公交车靛厂村北口站下车向东行约500米。地址:海淀区莲花苑3号楼(莲花小区内四层独楼)特别提示:因莲花小区门前无停车位,请前来中心报名、取证、考试等办理有关事宜的人员,尽量乘坐公交车,
北京人事考试招聘中心
中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼 具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里 邮政编码：100036 联系电话：1605700,63959161,63959162 乘车路线:663、981临快路公交车莲花小区站下车；1、4、57、332、332支、373、374、374支、609、613、620、704、833、836、631、944、944支、977路公交车公主坟南站下车向南行至莲花桥南再向西行约200米；52、323慢、733、845、937支、小11路公交车什坊院站下车行至莲花桥南再向西行约200米；68、605支、817支、981路公交车靛厂村北口站下车向东行约500米。
人事考试中心电话：
北京市人事考试中心咨询电话考试咨询：12333
天津市人事考试中心咨询电话考试咨询：12333支付咨询：95516
山西省人事考试中心咨询电话考试咨询：支付咨询（易宝）：4001-500-800
大连市人事考试中心咨询电话汇总考试咨询：12333或支付咨询：95516上海市人事考试中心咨询电话考试咨询：
江西省人事考试中心咨询电话考试咨询：12333
河南省人事考试中心咨询电话考试咨询：0371-12333、、证书咨询电话：
海南省人事考试中心咨询电话考试咨询：、
武汉市人事考试中心咨询电话考试咨询：
深圳市人事考试中心咨询电话考试咨询：
四川省人事考试中心咨询电话考试咨询：考务咨询：技术咨询：
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
北京市人事考试招聘中心
中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼 具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里 邮政编码：100036 联系电话：1605700,63959161,63959162 乘车路线:663、981临快路公交车莲花小区站下车；1、4、57、332、332支、373、374、374支、609、613、620、704、833、836、631、944、944支、977路公交车公主坟南站下车向南行至莲花桥南再向西行约200米；52、323慢、733、845、937支、小11路公交车什坊院站下车行至莲花桥南再向西行约200米；68、605支、817支、981路公交车靛厂村北口站下车向东行约500米。
不清楚，是不是安贞那个啊？
海淀区莲花小区3号楼一层办公大厅，莲花桥往西200米路南即到~！
北京市西城区樱桃二条8号院3号楼办公时间：上午9:00-11：30 下午14:00-17:00咨询电话：83529884、83529840
北京市人事招聘考试中心
北京人事考试中心电话：
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，
社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。
2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。
中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可? 。
点击即可进入 北京市人事考试网 北京市人事考试中心(Beijing Personnel Testing Authority)成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心(Beijing Professional Qualifications Evaluation Center)”的牌子。 北京市人事考试中心(北京市专业技术资格评审中心)主要承担北京地区公务员录用考试，各类专业技术资格考试、职(执)业资格考试，社会化委托考试以及部分系列专业社会化职称评审的组织实施工作。 中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼 具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里 邮政编码：100036 咨询电话：12333
北京市人事考试中心招聘
【 #事业单位# 导语】2022年北京市大兴区第二批事业单位公开招聘工作人员面试公告已发布。面试时间：2022年11月11日下午、11月12日、11月13日（星期五、星期六、星期日）。 无 为您整理了以下内容，供您参考。 根据大兴区2022年第二批事业单位公开招聘工作人员整体工作安排，现将面试工作有关安排公告如下。 一、面试时间：2022年11月11日下午、11月12日、11月13日（星期五、星期六、星期日）。 面试考生分上、下午报到，参加上午面试的考生请于7:50前报到，参加下午面试的考生请于12:50前报到。迟到10分钟考生不得入场，视为放弃面试资格。 请考生根据个人所报考单位和岗位确定面试的具体报到时间，各招聘单位和岗位面试时间安排如下。 1.参加11月11日（星期五）下午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委研究室 北京市大兴区应急管理局 北京市大兴区文化和旅游局 北京市大兴区发展和改革委员会 北京市大兴区机关事务管理服务中心 北京市大兴区环境卫生服务中心 北京市大兴区融媒体中心 北京大兴经济开发区管理委员会 2.参加11月12日（星期六）上午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委宣传部 北京市大兴区市场监督管理局0601-0603岗位 北京市大兴区住房和城乡建设委员会1401岗位 北京市大兴区农业农村局 北京市大兴区人力资源和社会保障局 北京市大兴区卫生健康委员会2105-2109岗位 共青团北京市大兴区委员会 北京市大兴区园林服务中心 北京市大兴区投资促进服务中心 3.参加11月12日（星期六）下午面试的招聘单位和岗位： 北京市大兴区市场监督管理局0604-0607岗位 北京市大兴区住房和城乡建设委员会1402-1407岗位 北京市大兴区生态环境局 北京市大兴区水务局 北京市大兴区卫生健康委员会2101-2103、2110-2112岗位 4.参加11月13日（星期日）上午面试的招聘单位和岗位： 北京市大兴区纪委区监委 北京市大兴区科学技术委员会 北京新机场建设大兴区筹备办公室 北京市大兴区政务服务管理局 北京市大兴区财政局1301-1302岗位 北京市大兴区外事服务中心 北京市大兴区农村集体土地交易服务中心 北京市大兴区新兴产业促进服务中心 5.参加11月13日（星期日）下午面试的招聘单位和岗位： 中共北京市大兴区委网络安全和信息化委员会办公室 北京市大兴区体育局 北京市大兴区财政局1303-1306岗位 北京市大兴区交通局 北京市大兴区司法局 北京市大兴区委社会工委区民政局 中关村科技园区大兴生物医药产业基地管理委员会 二、面试地点：大兴区政协委员服务中心（大兴区黄村镇兴业大街66号）。乘坐地铁4号线（大兴线）到黄村西大街站下车，沿黄村西大街西行至兴业大街左拐向南约100米即到。 三、面试要求 1.请面试考生务必核对本人所报考单位和岗位，确定本人参加面试的具体时间。请面试考生妥善安排行程，按照本公告规定的时间报到，迟到10分钟（即上午8:00、下午13:00）考生不得入场，视为放弃面试资格。 2.考生须携带本人有效居民身份证（或社保卡）原件、本人签字的《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》（见附件）和面试前48小时内核酸检测阴性证明（抗原检测不能替代核酸检测），且通过现场疫情防控检测的，方可进入考点。 3.将通讯工具关闭后交予工作人员统一保存，从签到至面试结束不能与外界进行联系，请提前做好个人安排。 4.陪同人员不得入场。 5.面试考生入场后务必遵守面试考场规则，服从工作人员管理，考生除身份确认和面试答题环节外，全程佩戴口罩。候考期间不得大声喧哗，面试结束后，不得在考场附近逗留。 6.面试考点不安排停车位。 四、疫情防控要求 1.请考生认真了解北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求，阅读并签署《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨书》，已知悉告知事项、证明义务、防控要求等，特别是关于“考生本人在考试前7天在京备考（环京通勤人员按照北京市相关防疫要求执行）”的要求。 考生在参加面试过程中，应配合做好疫情防控核查，如实提供本人信息。面试当天，考生应有序入场和离场，间隔应当1米以上；主动配合工作人员做好体温检测、身体状况核实等疫情防控工作。面试结束后24小时内进行一次核酸检测。 2.面试当天进入考点前，考生须配合做好疫情防控检测。经现场检测体温正常（低于℃）、扫描北京健康宝“到访人信息登记二维码”显示“扫码未见异常”，且持本人面试前48小时内（即北京健康宝显示的核酸检测天数为0、1或2天）采样的核酸检测阴性证明（抗原检测不能替代核酸检测）,且行程码无考试前7天京外行程记录的考生可进入考点。 3.考生应积极配合招聘单位对近期行程、健康状况等情况进行核实，一旦发生任何情况要第一时间按照本市疫情防控相关要求处置，并告知招聘单位。考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况；根据《中华人民共和国传染病防治法》，有任何隐瞒和疫情相关的事宜，均属违法行为，个人须承担法律责任。 4.建议考生面试当天适当提前到达考点，预留足够时间配合工作人员进行现场疫情防控检测。 5.本次招聘面试工作将视疫情发展适时予以调整，相应补充公告将于北京市大兴区人民政府网站发布，请考生随时关注并按照公告要求参加面试。 文章来源：
北京市垃圾渣土管理处、北京市市政管委机关后勤服务中心为隶属于北京市城市管理委员会的全额拨款事业单位。因工作需要，上述事业单位拟面向2017年应届毕业生招考工作人员。现将招考工作的有关事项公告如下：
一、招考部门及职位要求
北京市垃圾渣土管理处招考5名、北京市市政管委机关后勤服务中心招考3名，各部门职位名称及职位要求详见附件《北京市城市管理委员会2017年直属事业单位公开招考工作人员岗位汇总表》。
二、报考基本条件
(一)具有良好的品行和正常履行职位职责的身体条件;
(二)具有强烈的事业心和社会责任感;
(三)符合回避制度的有关规定，具备招考职位要求的其它条件(详见附件1)。
三、报名方法及要求
(一)报名方式：请报考人员网上下载报名表，粘贴照片，将报名材料寄至所要报考单位，并在信封正面左下角注明“公开招考”。
邮寄报名材料包括：
1、《北京市城市管理委员会直属事业单位公开招考工作人员报名表》(见附件2)，填写清楚表中要素;
2、个人简历;
3、身份证、学生证复印件;
4、2017年学校毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表复印件;
5、北京市常住户口证明复印件。
(二)报名截止时间：2017年3月14日(以邮戳为准)
注：复印件均需使用A4纸，并按照上述顺序装订。
每名报考人员只能报考招考单位中的一个岗位。报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。
按照招考岗位资格条件，各招考单位工作领导小组进行资格审查。
四、招考工作程序
(一)笔试
笔试为北京市人事考试中心组织的北京市2017年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。
考试日期为：2017年3月18日。
考试科目为：《公共基本能力测验》。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
(二)面试
各招考岗位按照《北京市城市管理委员会2017年直属事业单位公开招考工作人员岗位汇总表》中公布的计划录用人数与参加面试人数的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者不能进入面试;未达到公布比例的岗位，组织笔试成绩不低于合格分数线的报考人员参加面试。
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
(三)体检和考察
面试结束后，各岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检和考察的人选。考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩或面试成绩低于合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察内容主要包括招考对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
(四)公示
根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在北京市城市管理委员会网站上公示7天。
五、组织领导和监督
北京市城市管理委员会事业单位招考工作由北京市城市管理委员会人事部门组织实施，监察部门对招考全过程进行监督。招考监督电话：66056162
附件：1.《北京市城市管理委员会2017年直属事业单位公开招考工作人员岗位汇总表》
2. 《北京市城市管理委员会直属事业单位公开招考工作人员报名表》
2017年2月23日
点击下载>>>
直属事业单位招聘汇总.xls
2017公开招考报名表.xls
【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区事业单位公开招聘工作人员公告已发布。本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。 考 网为您整理了以下内容，供您参考。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合西城区事业单位实际工作需要，2022年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。 （二）适应岗位要求的身体条件。 （三）具有北京市常住户口。 （四）具有国家承认的大专以上学历。 （五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科及以上2022年北京生源应届毕业生（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （六）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2021年7月1日至2022年7月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。 （七）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京；工作经历年限计算至截止报名时间；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （八）报考年龄限于1986年7月1日以后出生的人员，具体年龄的条件以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。 （九）符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。 二、报名办法 （一）报名方式 本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后资格复审的方式。 报名登录网址： （二）报名考试程序 1.提交报考申请 本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。 2.网上资格初审 网上资格初审工作由各招聘主管单位负责，报名结束后招聘单位将于1个工作日内完成网上审核。 2022年6月27日10:00至28日17:00报名期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位，报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。 三、笔试 按照新冠肺炎疫情防控工作要求，为减少人员聚集，平稳推进事业单位公开招聘工作，考试采取线上笔试的方式进行，考试全程闭卷。 （一）笔试时间及安排 模拟测试时间：2022年7月1日9:00—17:00 正式考试时间：2022年7月2日上午9:30—11:30 请于6月27日登录报名网址（）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试须知》、《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试考生操作指南》，提前准备符合要求的考试场所及设备。 （二）科目及内容 科目为《公共基本能力测验》。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。 （三）笔试成绩公示 2022年7月底前，在西城区政府网站（）公布笔试成绩及相关信息。 （四）笔试合格标准 笔试成绩为百分制，由公共测验成绩按百分制折算构成，合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。 四、资格复审 笔试成绩公示后，各招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，复核须本人提供相关材料按照各招聘单位要求进行资格审查。材料包括（均需原件及复印件）： （一）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）。 （二）国家承认的学历、学位证书。 （三）岗位所需的其他材料。 （四）2022年的北京生源应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行）。 五、面试 （一）面试安排 面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成，具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。 （二）总成绩公布 在西城区政府网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。 1.个人总成绩的确定 笔试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）按照各占50%的权重记入个人总成绩。 2.拟聘用人员的确定 个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。 六、体检与考察 （一）体检 面试结束后，由各招聘单位组织拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。体检前，有应聘人员主动放弃的，按总成绩依次递补，体检一经开始不再进行递补。 （二）考察 根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。 七、公示结果与聘用 经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在西城区政府网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以各招聘单位通知为准。 八、报考人员须知 （一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 （二）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。 （三）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 （四）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。 （五）2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2020年和2021年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。 （六）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在西城区人民政府网站通知公告栏中发布，请随时关注。 九、相关事项 （一）报考电话 报考条件咨询电话：须拨打各招聘单位电话，详见附件《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式。 线上考务咨询电话：、 模拟测试及正式考试中如遇到系统操作方面的问题，请联系考试系统右下角“技术支持”进行在线咨询。 监督投诉电话： 咨询时间：工作日上午9:30-11:00下午14:00—17:00 请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。 （二）报址 1.报名网址： 2.查询各招聘单位岗位需求网址：西城区政府网站（）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》（详见附件）。