人事辅警考试题
人事辅警考试题
辅警考试、考录题型：一、单项选择题（共50分，每题分）二、多项选择题（共10分，每题52，多选少选均不得分。）三、简答题（共40分，每题10分）向左转|向右转
公共基础知识。
公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
行政职业能力测验。
行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
公安基础知识。
公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。
材料作文题。
材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
辅警考试内容：
《行测》、《公共基础知识》、《公安基础知识》、《公文写作》以及《计算机基础应用》。公基测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，行测测查应试者的综合素质。
公安基础知识测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力。公文写作测查文字写作能力、阅读理解的能力、综合分析能力。
辅警面试的核心是通过题目的考查，筛选适合这个岗位的人。那么，什么是适合？我总结为三点：1.稳定性强，不跳槽；2.可以胜任，能干活；3.价值观正，明是非。因此，在辅警面试考试中，题目也分为三大类，分别为：（1）稳定性强，不跳槽：即求职动机与岗位认知类，考查的是考生为什么报考辅警考试，以及是否深度了解这份工作，能否长期稳定在该工作岗位上，目前考过的辅警面试真题有（部分）：警察这个职业很神圣，代表着正义但也代表着随时可能会流血牺牲。请你谈谈对辅警岗位的认识？并说说你为什么报考辅警岗位？如果让你带领一个团队去登高峰，一条是陡峭的路需要垂直快速攀登，一条是平坦的路需要曲折缓慢攀登，结合你未来的辅警工作谈谈你会选择哪一条？辅警的工作有维护治安，打击犯罪，服务群众等性质，结合你自身的长处来谈谈你更适合哪种类型工作？（2）可以胜任，能干活：即工作实务类，考查的是考生能否切实解决工作中遇到的各种问题，对于存在的矛盾进行协调，使得各项工作得以顺利开展，目前考过的辅警面试真题有（部分）：一个群众反映社区有人赌博，门口还有专门放哨的，作为一名辅警，你会怎么处理？作为一名辅警，有朋友找你帮忙，又正好是你的职责范围，你怎么办？你是派出所辅警，你所在单位，有群众上访，领导目前不在，去外地办事，临走之前说没什么重要事情不要找他，你怎么办?（3）价值观正，明是非：即综合分析类，考查的是考生对于社会现象、政府政策、名人名言等是否有正确认知，并能结合自身岗位谈做法，侧重于考生的分析判断能力和思辨能力
辅警人事考试试题
辅警面试主要为了考察应试者的人际沟通能力、组织协调能力和应变能力等，面试形式多为结构化面试，具体内容如下：
1、综合分析能力题
考查考生是否具有从整体分析事物的能力，回答此类问题时应多总结不同事物之间的内在关联，做到全面客观。
2、组织协调能力题
考题分为情境性问题和行为性问题，问题中通常会设定矛盾冲突，考生作答时需合理高效地安排时间、调配人力，进而解决问题。
3、应变能力题
考查考生在突发意外的压力之下能否做出妥善处理，考生作答时应保证个人情绪稳定，在确保不慌乱的情况下做出周到细致地分析、判断事件的影响，再解决问题。
4、岗位匹配题
考查考生的动机、性格以及价值观等个人因素是否与岗位相匹配，考生应表明自己对岗位职责的理解，以及自己报考岗位的原因等。
面试的应对技巧
1、保持冷静
这是最重要的。在达到面试地点时，千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪，然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话，他最终就不会再对你有敌意了。”
2、保持自信
自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信，面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样，你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了，还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的：可能他心情很差，为什么事情而难受，或者工作交期催得很急等等。
公共基础知识。
公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
行政职业能力测验。
行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。
公安基础知识。
公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨；公安机关的职责任务；公安工作的内容和特点；公安工作的根本原则和根本路线；公安工作的基本方针和基本政策；公安执法监督等方面的知识。
材料作文题。
材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。
辅警考试内容：
《行测》、《公共基础知识》、《公安基础知识》、《公文写作》以及《计算机基础应用》。公基测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，行测测查应试者的综合素质。
公安基础知识测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力。公文写作测查文字写作能力、阅读理解的能力、综合分析能力。
辅警面试的核心是通过题目的考查，筛选适合这个岗位的人。那么，什么是适合？我总结为三点：1.稳定性强，不跳槽；2.可以胜任，能干活；3.价值观正，明是非。因此，在辅警面试考试中，题目也分为三大类，分别为：（1）稳定性强，不跳槽：即求职动机与岗位认知类，考查的是考生为什么报考辅警考试，以及是否深度了解这份工作，能否长期稳定在该工作岗位上，目前考过的辅警面试真题有（部分）：警察这个职业很神圣，代表着正义但也代表着随时可能会流血牺牲。请你谈谈对辅警岗位的认识？并说说你为什么报考辅警岗位？如果让你带领一个团队去登高峰，一条是陡峭的路需要垂直快速攀登，一条是平坦的路需要曲折缓慢攀登，结合你未来的辅警工作谈谈你会选择哪一条？辅警的工作有维护治安，打击犯罪，服务群众等性质，结合你自身的长处来谈谈你更适合哪种类型工作？（2）可以胜任，能干活：即工作实务类，考查的是考生能否切实解决工作中遇到的各种问题，对于存在的矛盾进行协调，使得各项工作得以顺利开展，目前考过的辅警面试真题有（部分）：一个群众反映社区有人赌博，门口还有专门放哨的，作为一名辅警，你会怎么处理？作为一名辅警，有朋友找你帮忙，又正好是你的职责范围，你怎么办？你是派出所辅警，你所在单位，有群众上访，领导目前不在，去外地办事，临走之前说没什么重要事情不要找他，你怎么办?（3）价值观正，明是非：即综合分析类，考查的是考生对于社会现象、政府政策、名人名言等是否有正确认知，并能结合自身岗位谈做法，侧重于考生的分析判断能力和思辨能力
郑州人事辅警考试试题
辅警笔试考试内容：《行测》、《公共基础知识》、《公安基础知识》、《公文写作》以及《计算机基础应用》。
公基测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，行测测查应试者的综合素质。
公安基础知识测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力。公文写作测查文字写作能力、阅读理解的能力、综合分析能力。辅警笔试考试内容：《行测》、《公共基础知识》、《公安基础知识》、《公文写作》以及《计算机基础应用》。
辅警考试内容：
1、行测。又可分为行测文和行测理，部分省市的辅警考试只考行测一门，当有些省市的辅警不考这个科目。
2、申论。申论是否会出现在辅警考试中，也要看各地考试的具体情况。
当然想要成为辅警，进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧查询一下。
3、公共基础知识。这个是大部分辅警考试中会考的科目，具体包括法律知识和非法律知识，对于这个科目，建议考生多掌握一点，这样才能做到有备无患。
4、综合能力测试。具体的内容就是写作，或者根据材料作答。
5、社会常识。具体要根据当地省市的省情，当然，也会涉及到时政热点的内容。
6、计算机知识。主要是针对文职岗位的辅警，所考的内容大部分为基础知识，考生不要过于担心，平日里注意加强这方面知识的练习即可。
7、面试。除了笔试外，很多省市的辅警考试还会考面试，并且笔试和面试会按照一定比例，折算成最终的总成绩。最后，部分省市的辅警考试还会考体能测试，尤其是非文职的辅警。
一、辅警笔试都考些什么内容？辅警考试的考试内容包括：1、公共基础知识其他理论知识、国情与地理、管理知识、公文知识、经济知识、科技生活、人文历史、政治知识、法律知识等。2、法律基础知识中国特色社会主义法治理论、法学基础理论等。3、行政职业能力测试言语理解与表达、常识判断、数量关系、资料分析、判断推理等。4、公安基础知识主要执法依据（宪法基础知识、人民警察法基础知识、基本能力法律依据、行政执法主要依据、刑事执法主要依据）和（公安基础知识、公安工作的内容和特点、公安工作的基本方针和基本政策、公安工作的根本原则和根本路线、公安机关的性质、职能和宗旨、公安机关的任务和职权、公安刑事执法和行政执法、公安执法监督、公安队伍建设）。二、辅警公共科目和专业科目分为哪些？辅警笔试采取上机考试的形式，科目分为公共科目和专业科目。1、辅警公共科目：职业能力测试。2、辅警专业科目：公安基础知识与法律知识。好啦，关于“辅警笔试都考些什么内容？辅警公共科目和专业科目？”的内容就到这里。备考过程中，可以用上学吧辅警考试题库。最后，希望大家辅警考试成功！
深圳市人事局辅警考试题库
辅警现在也是公开招聘，考录的，很多省份都是由公安机关发布招考公告，也是由公安机关组织考试等。辅警考试相比其他公职考试是比较简单的，报考条件低，考试内容也比较简单。一般学历要求只要大专以上，有一些招聘甚至高中以上就可以，考试内容也就两门，公共基础知识和公安基础知识，还有就是体能测试和面试。很多人都是把辅警当作跳板，因为辅警是有机会真正进入体制内部。如果在工作中有重大立功表现，可以直接破格录取，也就是说成为有编制的正式工。此外，国家比较重视司法体制改革，福利待遇方面将会稳步提升，编制解决也不是不可能的。辅警群体中有相当一部分人本身是想要成为正式编制的人民警察的，但毕竟公务员不是那么好考的，又不愿意不工作在家专门考试，所以选择先考个辅警过渡，然后继续复习考正式的人民警察编制。准备报考辅警，可以先关注当地的人事考试信息网或者关注中公辅警考试网，辅警招聘都会发布，看到条件符合的就可以报名。备考可以买辅警一本通或者单独的公共基础知识和公安基础知识备考资料。
辅警要考试，大家都知道的，但是考什么内容全国没有统一标准，都是各个单位自行制定考试内容，不同地区不同岗位都有差别，有的招聘并没有笔试环节。尽管辅警的招聘几乎都是局域性的，没有统一的试卷标准，但辅警笔试的大致考查范围如下：公共基础知识公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。这也就是大家常说的“公基”部分，在这一块考察的东西会很多，不过都是一些基础的知识，只要用心看上两三遍基本就没有什么问题了行政职业能力测验行政职业能力测验是辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质。这一部分考察的很全面，也有些难度，咱们小学，初中高中学习的数学、语文知识在这里就可以淋漓尽致的得到发挥了。如果这方面的能力有所欠缺，自己一定要找时间多多练习，多做一些习题，养成良好的解题思路公安基础知识公安基础知识主要测查考生应知应会的与公安机关及人民警察工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及公安机关的性质、职能和宗旨;公安机关的职责任务;公安工作的内容和特点;公安工作的根本原则和根本路线;公安工作的基本方针和基本政策;公安执法监督等方面的知识。辅警以后的工作内容基本和警察无异，在执法过程中都有一定的规范，所以这一方面的法律条例，尤其最近有更新的法律，应当熟记。材料作文题材料作文题最能体现一个人的综合素质，它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力，还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。提起作文题估计大部分伙伴就开始头疼了，上学时代的800字作文折磨了自己挺多年，现在又要开始取经之路。其实只要丰富自己的理论知识，积累一些新近的热点知识和范文，就能做到下笔时有东西可写。
首要任务就是要先了解考情，根据深圳市公安关机发布所招聘公告来看，执法类勤务辅警需要全日制本科以上学历（另外有的岗位需要有对应的报考条件），一般勤务类辅警需要大专以上学历（退伍军人可以放宽至中专 高中，但需要入职四年内取得大专学历），考试内容：分笔试、心理素质测评、面试 、体测。
1.笔试内容。《行政职业能力测验》、《公安素质测试》两科，均为客观题。
2.笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低顺序，按照职位拟聘人数1:4比例进入资格审核。资格审核主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应携带有效期内二代居民身份证、准考证、应聘职位要求的学历证书及学历验证证明等相关证明材料原件，在指定时间内到指定地点参加资格审核。资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环节资格。
3.心理素质测评。通过资格审核的考生参加心理素质测评。心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题的方式进行，考生答题完毕提交结果后，系统自动给出测评结果。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体能测评。
体能测评。心理素质测评达标的考生，参加体能测评，测评结果当场公布。
4.体能测评项目为：纵跳摸高、10米 4往返跑、1000米跑(女800米跑)，测评标准见附件7。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。
4.面试。按照前面以往的辅警公告，面试大多采用结构化的形式。
最后根据以前所入职同事的咨询，也说一下工资待遇。
执法勤务类辅警
执法勤务类目前 税前9400元 ，扣除五险一金和所得税后 试用期到手6000元左右 ，半年试用期后 转正到手7000元左右。
单位为你缴纳的五险一金部分是另外算，按照不同的缴纳比例来算，单位的加上自己缴纳的五险一金每个月大概在4000 元左右。
住房公积金如果你在深圳不买房的话，每个月是可可以拿出来使用。
一般勤务类辅警
一般勤务类辅警目前 税前7800元 ，扣除五险一金和所得税后 试用期到手5000元左右 ，半年试用期后 转正到手6000元左右。
单位为你缴纳的五险一金部分是另外算，按照不同的缴纳比例来算，单位的加上自己缴纳的五险一金每个月总共是 3600元左右。
住房公积金如果你在深圳不买房的话，每个月是可以拿出来使用。
另外平时还有节日加班补助，工作表现奖励金，年终绩效考核奖励金等。
目前深圳市公安机关已经在招聘第七批辅警，欢迎大家加入
法律常识,体能测试等需要的学历低，部分只需要高中，大部分需要大专即可且不限专业。追求稳定收入的人。辅警最大的优点就是收入稳定，毕竟也是沾一点“国家人”的感觉。干得少，不用怎么竞争，不用努力工作奋斗就能够因为职业性质得到别人的认可，没有太大的工作压力，却能够顺利得到应该到手的各种绩效奖励。 只要你是辅警，别人一听你介绍就会肃然起敬，因为他们保不准以后会找你帮忙办个审核，走个手续什么的。
辅警人事考试
昆山辅警笔试不难。辅警招聘的考试难度大部分地区是不难的，在所有人事考试中，包括公务员考试、人民警察考试、事业单位考试，辅警考试是难度比较低的，辅警考试难度较其他人事考试难度偏低，考查的知识点广度和宽度较大，考试还是有一定难度的。
辅警考试不难。
一、原因：
辅警考试大部分地区绝对是不难的。可以说在所有人事考试中，包括公务员考试、人民警察考试、事业单位考试这些，辅警考试是难度其中最低的。评判一个考试难度如何，不仅仅是看试卷题目的难易程度，还有看报考人数、报考的地点，报考人数多、报考地区越经济发展越好，那么无疑竞争难度是更大的。
二、辅警考试科目：分别是笔试、面试、体测、体检。
1、笔试涉及公安基础知识，刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、行政强制法、人民警察法、人民警察使用警械和武器条例相关知识及应用。面试由考官以提问的方式询问考生。考官根据考生的回答做出评分。
2、体侧项目：参加体能测试人员须携带本人身份证。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。测评项目为：10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远（有些地区要求男1000米，女800米长跑，甚至要求男1500米，女800米长跑测试）等。逾期不参加参加体能测试的，视为自动放弃。体能测评为达标性测试，凡有一项未达标的，即为体能测试不合格。
法律常识，体能测试等等。
直接到网上报名，或者派出所报名。
报考人员必须于个人报名后至2月22日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2月23日。
用人单位审核辅警报考人员提交的报名资料，并通过电话通知或当地政府网站公告的方式告知通过资格初审合格的人员在公告时间及地点参加笔试考试。
招聘辅警，一般按照下列程序进行：
（一）申请用人计划。
（二）发布公告。
（三）报名与资格审查。
（四）考试考察。
（五）体能测评。
（六）体检。
（七）政治考核。
（八）公示。
（九）签订合同。