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好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国人事考试网下载的照片审核工具需要开通会员才能使用，具体步骤如下：1. 首先，进入中国人事考试网官网并注册成为会员。注册时需要填写个人信息，包括姓名、证件号码、手机号码等。2. 注册成功后，登录中国人事考试网官网，进入会员中心页面。在会员中心页面中，可以找到照片审核工具的入口。3. 点击照片审核工具的入口，进入照片审核页面。在页面上，需要填写相关信息，包括证件类型、证件号码、姓名、上传照片等。4. 填写完相关信息后，点击提交按钮进行照片审核。如果审核通过，可以下载审核过的照片。如果审核不通过，则需要重新上传照片进行审核。需要注意的是，中国人事考试网下载的照片审核工具需要开通会员才能使用，会员费用根据不同的会员类型和时长而定。因此，在使用照片审核工具前，需要先了解会员费用和会员类型，选择适合自己的会员类型进行支付。
中国人事考试网下载的照片审核工具需要开通会员才能使用。开通会员的方法很简单，首先需要注册一个账号，然后选择会员类型并进行支付。支付完成后，会员账号就可以获得照片审核工具的使用权限了。开通会员的具体步骤如下：第一步：进入中国人事考试网的官网，点击“注册”按钮，填写个人信息并提交。第二步：在注册成功后，登录会员账号，进入会员中心，选择“会员类型”并进行支付。第三步：支付完成后，会员账号就可以使用照片审核工具了。在使用过程中，需要上传照片并进行审核，审核结果会在短时间内返回。需要注意的是，开通会员需要支付一定的费用，具体费用因会员类型而异。此外，审核工具的使用也需要遵守相关规定，不得用于非法用途。
中国人事考试网告知承诺制是假的会被拘留吗答：拘留、2019年报考执业药师的考生实行“告知承诺制”，根据规定报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。有的考生会觉得不用现场审核了，那么可不可以作假呢？绝对不可以，虽然考生不用现场审核，但审核严格度一点也没有降低，并且对虚假承诺处罚很严厉。医学教育网整理“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，内容如下：中国人事考试网已经公开说明，考试组织机构会采取这四种监管措施保障考试报名公平有序进行：(1)通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。(2)对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门(机构)须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。(3)建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。(4)对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。若考生虚假承诺，还将面临以下处罚：(1)报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。(2)应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(3)建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。以上是医学教育网小编为大家整理的“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，希望各位考生可以诚信报考！更多执业药师考试相关知识请关注医学教育网！
内江人事考试机构
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)，按照公开、民主、竞争、择优原则，内江市高级技工学校拟面向社会公开考核招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、考核招聘岗位及名额
招聘岗位及名额：数学教师1名、会计1名。
岗位类型：专业技术岗位。
单位性质：公益二类。
二、考核招聘对象及条件
(一)考核招聘对象
面向社会考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
(二)考核招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.守法遵纪，政治可靠，品行端正;
3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;
4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;
2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)岗位条件
符合本公告考核招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《内江市高级技工学校公开考核招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
凡考聘条件中对年龄的计算方式为：如35周岁及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员)、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日(即2020年12月25日)。
三、考核招聘程序
(一)发布信息
通过内江人事考试()和内江市高级技工学校网站()发布考核招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名及资格审查时间：2020年12月25日至2021年1月5日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
3.报名及资格审查地点：内江市高级技工学校办公室(地址：内江市东兴区东兴街道中兴路363号)。
4.报名相关资料：
(1)内江市高级技工学校公开考核招聘工作人员报名登记表2份;
(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历、学位证书原件及复印件，学信网上下载的《学历证书电子注册备案表》证明1份;
(3)职称证书原件及复印件;
(4)个人简历;
(5)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片2张;
(6)报考者如系在编在职人员，还须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明。
(三)考核招聘方式及考核内容
成立内江市高级技工学校考核招聘领导小组(工作完成后自行撤销)，根据报名人数等情况确定考核方式，考核结束后按总成绩排名择优确定进入体检环节人员名单。
本次考核主要侧重考察报考人员履行职责所需的基本素质和能力。
(四)体检
体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、卫生计生委、公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由内江市高级技工学校按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
(五)考察
体检合格者进入考察程序，考察由内江高级技工学校及内江市人力资源和社会保障局参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。
(六)公示
内江市人力资源和社会保障局研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由内江市人力资源和社会保障局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。
(七)审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由市高级技工学校按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员，由招聘单位按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由招聘单位报市人事综合管理部门审批后办理相关手续。
四、纪律和监督
本次考聘实行事业单位工作人员招聘工作回避制度，即凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证本次单位考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节将严肃工作纪律，考核招聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。考核招聘工作由市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督，在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假等有关行为，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次考核招聘不委托任何机构或个人开展考前培训。
本公告由内江市高级技工学校、内江市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：、2247623
监督举报电话：、2050892
原文链接：
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【 #公务员考试# 导语】2022年四川内江市市中区人民法院面向全市公开考调公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员考试频道为您实时做出的更新。 为充实政法工作力量，拓宽选人用人视野，根据公务员法、《公务员公开遴选办法》等有关规定，内江市市中区人民法院决定开展2022年度公开考调公务员工作，现将有关事项公告如下： 一、考调职位和名额 法官助理3名、司法行政人员（文秘）2名、司法行政人员（会计）1名。 二、报名范围 符合条件的内江市内各县（市、区）以下机关中已进行公务员登记（含参照管理人员登记，下同）且在编在岗的公务员（含参照管理人员，下同）。中央机关、省级机关、市级机关设在内江市内各县（市、区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。 三、报名条件 （一）法官助理报名条件 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 3.年龄在40周岁及以下（1982年8月6日以后出生）。 4.普通高等学校大学本科以上学历，专业为法学类，并取得法学学士及以上学位，已取得A类《法律职业资格证书》。 5.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职及以下等次。 （二）司法行政人员（文秘）报名条件 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 3.年龄在40周岁及以下（1982年8月6日以后出生）。 4.大学本科以上学历，并取得学士以上学位。 5.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职及以下等次。 （三）司法行政人员（会计）报名条件 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 3.年龄在40周岁及以下（1982年8月6日以后出生）。 4.大学本科以上学历，并取得学士以上学位，专业为会计学、财务管理、经济学、审计学，具有初级及以上会计、审计专业技术资格证书或注册会计师资格证。 5.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职及以下等次。 所有职位工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年8月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。 （四）具有下列情形之一的，不得参加公开考调： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。 7.法律、法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的本院的职位。 四、考调程序 （一）报名和资格初审 采取网络报名方式，报名网站（），报名时间为2022年8月6日—8月10日（截止时间为8月10日中午12：00）。 1.选择职位。报考人员根据公告的职位简介、职位资格条件等情况，按照自己的实际情况选择报考职位，报名人员如需咨询公告职位中的有关事项，可按公布的电话直接与本院联系。 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《内江市市中区人民法院2022年公开考调工作人员报名表》，同时下载照片审核处理工具（在报名登记表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。 3.资格初审。资格初审本院负责，资格初审截止时间为2022年8月11日中午12:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《内江市市中区人民法院2022年公开考调工作人员报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。 4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2022年8月12日中午12:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费（按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人50元）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。 5.打印准考证。缴费成功的考生，在2022年8月17日-19日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。 （二）职位调整 报名缴费工作结束之后，司法行政人员（文秘）职位考调名额与参考人数达到1:3比例开考（如参考人数不足开考比例，适当缩减或取消开考职位）。法官助理、司法行政人员（会计）职位因已设置法律职业资格证或会计、审计专业技术资格证，考调名额与参考人数达到1:2比例开考，如参考人数不足开考比例，则取消该职位。 被取消考调计划的职位，由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费。 （三）笔试 笔试主要测试应试者的政策理论水平，分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2022年8月20日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月下旬由本院公布，考生也可通过内江人事考试网进行查询。 如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在内江人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。 （四）资格复审和面试 笔试结束后，由本院按3：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。法官助理、司法行政人员（会计）职位若不足3:1比例，全部进入资格复审。 由本院通知进入资格复审的考生到内江市市中区人民法院（内江市市中区甜城大道452号）7楼709室现场进行资格复审，并提交以下材料： 1.《内江市市中区人民法院2022年公开考调工作人员报名登记表》一式两份，由考生所在单位党委（党组）与干部管权限部门审核，均注明“同意报考”并盖章； 2.身份证、学历、学位证书原件及复印件； 3.《公务员登记表》复印件； 4.报考法官助理、司法行政人员（会计）职位需提交法律职业资格证书（A证）或会计、审计专业技术资格证书原件及复印件。 资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由本院按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 面试由内江人事考试中心与本院组织，可采取无领导小组讨论、结构化小组、集体面谈、结构化面试等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。 （五）考察 按笔试成绩、面试成绩5：5的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。本院将根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象人数与考调计划人数之比为：1。考察工作在本院党组领导下，由政治部负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经责任审计的，按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。 对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入本院。考察组将查阅干部人事档案，全面核实有关情况（如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等）。并由本院党组根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，择优确定拟体检人员，不唯分取人。 （六）体检 体检由本院负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目不复检。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可以依次递补。 （七）顶岗试用 由本院在体检合格人员中确定试用人员，进入各单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由各本院党组讨论决定是否递补。 （八）集体讨论决定 试用期满后，由本院党组根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟考调人员。 （九）公示和转任 本院对拟考调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批后，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。 （十）任职培训 本院将对新考调公务员进行任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是新修订的公务员法及配套法规，公务员职业道德、行为规范、优良传统等，帮助新考调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应本院工作。 五、其它事项 本次考调严格按照中央、省委、市委和区委关于干部人事工作的有关规定进行，全程接受内江市市中区纪委监委驻区人民法院纪检监察组、内江市市中区人民法院督察室及社会监督。 驻院纪检组电话：； 督察室监督电话：； 政治部咨询电话：。 六、本公告由内江市市中区人民法院负责解释。 附件： 内江市市中区人民法院2022年公开考调工作人员报名登记表.doc
内蒙古人事考试网手机
答：内蒙古人事考试中心电话为、6600198、6601158、6601168、6281558。
内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
若上述考试中心的电话发生变动，可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
内蒙古自治区党政群机关(参公单位)2023年度考试录用公务员简章根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员主管部门研究决定，组织实施全区2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。为确保考试录用工作的顺利进行，结合实际，特制定本简章。一、招考人数及职位设置(一)本次计划招录公务员6206人，其中参公人员2641人。(二)根据国家和自治区有关规定，部分职位定向招录服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(以下统称“项目人员”，最低服务满2年);部分职位定向招录“兼通蒙古语言文字”人员、“高校应届毕业生”、“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”。1.“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。2.“大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。3.“优秀嘎查村(社区)党组织书记”是指2023年2月1日(不含)之前在我区任嘎查村(社区)“两委”成员满3年，且任嘎查村(社区)党组织书记满1年的现任党组织书记和现嘎查村“两委”成员中，享受“退正进副”待遇且符合上述条件的原党组织书记。4.“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”是指我区34个艰苦边远地区中聘用满5年、年度考核均为“合格”以上等次(其中至少1年为优秀等次)的苏木乡镇事业编制人员(含县级机关派驻苏木乡镇事业站所，不含学校、医院和工勤人员)。5.“兼通蒙古语言文字”人员是指熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字并能开展公务的人员。6.“高校应届毕业生”是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年毕业并于7月底前取得学历学位的毕业生。其中：(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的2023年和2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。(2)2023年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。二、报考条件及要求(一)报考者应当具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，即1987年2月1日(不含)至2005年2月1日(含)期间出生的;2023年7月底前获得博士学位的研究生(含在职)、2023年当年毕业的硕士研究生、报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的，放宽到四十周岁以下，即1982年2月1日(不含)之后出生;招考职位对年龄有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的年龄为准;3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位要求的工作能力;7.具有大学专科及以上文化程度，招考职位对学历有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的学历为准;8.具备招考职位要求的其他资格条件。(二)报考自治区直属机关(参公单位)的职位，要求报考者具有累计2年(24个月)以上基层工作经历(具体详见职位表)，2023年7月底前获得博士学位的研究生(含在职)人员报考区直机关职位的，不限制2年基层工作经历。“基层工作经历”是指在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、各类企事业单位(不含参公单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历起始时间界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。(三)报考定向招录“项目人员”职位的，要求报考者必须为2023年2月1日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2023年2月1日(不含)之前已退役的大学生士兵。凡是到2023年2月1日(含)服务期满(或退役)超出3年的或被录用为公务员、被聘用为事业单位(列编聘用)工作人员的“项目人员”不能再报考“项目人员”职位。(四)报考须政审的职位(具体详见职位表)，在资格复审时进行政审，进入考察环节还要进行深入政审，政审不合格的取消面试资格或取消录用资格。报名前，报考者可通过职位表中咨询电话提前了解相关事宜，避免报考失败。(五)报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位的，须具备大学专科及以上文化程度，获得自治区党委、政府及以上表彰〔含工作期间所在嘎查村(社区)获得的相应荣誉〕的可放宽至中专或高中文化程度，取得时间要求为2023年2月1日(不含)之前。符合条件的人员，在自愿报考的前提下，还需经所在苏木乡镇(街道)党(工)委同意推荐后才可报名，且不得跨盟市、跨类别报考。(六)报考额尔古纳市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、牙克石市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、霍林郭勒市、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗、四子王旗、化德县、商都县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、达尔罕茂明安联合旗、鄂托克前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗的部分职位以及经自治区公务员主管部门批准同意限制户籍的其他职位，报考者须具有报考职位所在盟市户籍或为该盟市生源，报考监狱戒毒系统的部分职位，报考者须符合相应盟市户籍(或生源)要求。具有研究生及以上学历并取得相应学位报考者，不受盟市户籍或生源地要求限制。在上述地区服务的“服务基层项目人员”，报考服务地所在盟市的职位，不受盟市户籍和盟市生源地要求限制。报考面向“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位的，现须在报考职位所在盟市工作、生活。报考面向“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位的，现须在报考职位所在旗县(市)工作、生活。(七)除2023年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2023年7月底外，其他条件(含职位表中各项条件)的取得时间要求为2023年2月1日(不含)之前。(八)下列人员不得报考：1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含2023年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);2.在职公务员和参公人员(含试用期)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含主动申请放弃录用人员);4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;7.现役军人;8.法律规定不得录用为公务员的其他情形。(九)报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系情形的职位。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格初审(一)报名及注意事项1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网(网址/下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网下载打印。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。留学回国人员以留学取得学历报考的，除须提供《简章》和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。招考职位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。招考职位要求具有2年以上基层工作经历的，考生须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。招考职位要求考生具有其他工作经历的，报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。报考定向招录“项目人员”职位的考生，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件;“优秀嘎查村(社区)党组织书记”须提供加盖所在苏木乡镇(街道)党(工)委公章的报名表原件(一式二份)，符合学历降低条件的须提供工作期间本人或所在嘎查村(社区)获得自治区党委、政府及以上表彰的文件(证书)复印件，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件;“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”须提供所在苏木乡镇编制本含本人页复印件、公开聘用审批表或聘用文件复印件、年度考核评优文件复印件和所在苏木乡镇出具的历年考核无基本合格及以下等次证明，符合加分条件的须提供相应荣誉的文件(证书)复印件，复印件和证明均须加盖所在苏木乡镇党委公章。4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，个人错填民族、获奖信息导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。(三)体能测评1.报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站公告。3.对体能测评不合格的或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。六、面试(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。(二)资格复审合格的人员(报考公安、监狱戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(临时身份证)，按指定时间和地点参加面试。通过资格复审的报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。通过语言加试后，报考“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节时只能使用国家通用语言答题。(三)面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。面试时，招考职位实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具备录用资格。七、总成绩计算面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%个人面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试网上发布。八、体检和考察按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。报考定向招录“优秀嘎查村(社区)党组织书记”职位总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序;笔试成绩也并列的，一并进入体检考察范围，经过体检考察后，按照人岗相适、人事相宜的原则，择优选用。(一)体检1.体检机构由自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门确定。2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消录用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。(二)考察考察工作要按照《公务员录用规定》及《公务员录用考察办法(试行)》等文件要求进行，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和相关规定进行。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。被考察人员达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。九、公示和录用(一)公示自治区直属机关(参公单位)、自治区有关主管部门和盟市公务员主管部门根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟录用人员，按照管理权限上报自治区公务员主管部门审核。自治区公务员主管部门按要求对拟录用人员统一在内蒙古人事考试网公务员公示专栏进行公示，公示期为5个工作日。(二)录用公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。按照该岗位报考者总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。(三)下列人员不得录用1.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，参加其他公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;2.考生在本次考录报名结束至办理录用手续前，成为在读全日制学生的;3.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。(四)试用期新录用公务员试用期为1年，试用期内按照公务员法、《公务员录用规定》和《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等有关规定进行管理。新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他机关(单位)工作，不得参加规定以外的离职学习。新录用公务员试用期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得调整工作机关(单位)。试用期满考核合格且初任培训合格的，予以任职定级。试用期满考核不合格的，取消录用;试用期内发现有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。(五)服务期录用到“限制户籍(生源地)”职位;公安、检察院、法院、监狱戒毒系统职位;定向招录“项目人员”职位;“兼通蒙古语言文字”职位;“需要政审”职位以及《简章》和《职位表》中明确有最低服务年限职位的，考生须在录用机关(单位)最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。录用到苏木乡镇职位的，考生须在乡镇机关最低服务5年(含试用期)，服务期内未经自治区公务员主管部门书面批准同意，不得转任到上级机关、参加公务员录用考试、公务员遴选考试、事业单位公开招聘考试等。按照管理权限，各级公务员主管部门要在录用人员的《公务员录用审批表》备注栏注明在录用机关(单位)或其所在旗县(市、区)的最低服务年限及有关要求，同时招录机关(单位)要与录用人员签订最低服务年限协议。十、其他(一)办理录用审批手续后，放弃或被取消录用导致职位空缺的不再递补。(二)报考者要慎重选择报考职位，除笔试、资格复审和体能测评环节外，其他环节放弃的将被记录在案。(三)报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。(四)对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中的任何环节及试用期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形，并查有实据的，一律取消其录用资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。(五)根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》和《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关规定，对记入诚信档案的考生，视情节轻重给予相应处理。(六)本次考录笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。(七)2023年度内蒙古自治区公务员考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试网发布相关公告，请考生随时关注。(八)咨询电话详见职位表。咨询时间：2月1日至2月11日(上午9:00-12:00，下午13:30-18:00)本简章由内蒙古自治区公务员主管部门负责解释。附件：内蒙古自治区党政群机关（参公单位）2023年度考试录用公务员和工作人员职位表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
内江人事考试网手机版
2021内江下半年事业单位考试考过了可关注公众号四川事考咨询中心。
2021下半年内江事业单位笔试成绩于12月31日可查询，查询网址在内江人事考试网。各位考生可登录内江人事考试网，点击成绩查询进入查询入口。
扩展知识：
事业单位考的科目是职业能力测验、公共基础知识、专业科目，其报考条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有岗位所需的专业或技能条件；5、具有适应岗位要求的身体条件；6、具有岗位所需的其他条件。
人事考试院内设机构
湖北人事考试网由新闻动态、最新信息、办事指南、考试政策、证书办理、相关下载、公示公告组成。湖北人事考试网主管机构湖北人事考试院主要职能及内设机构湖北省人事考试院的主要职能是：综合管理、指导和组织实施全省各类人事考试、专业技术人才评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的考务工作。省人事考试院设院长、常务副院长、副院长，内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处五个正处级机构。 负责国家各项考试考后试卷的接收、报送及规定由省里完成的阅卷工作；负责省里各项考试考后试卷的接收、阅卷及统计分析工作；负责阅卷专家队伍建设；负责所有考试成绩的报送、复核和成绩核发工作；负责专业技术人员计算机应用能力考试工作；负责人事考试网站管理与人事考试信息发布工作；配合做好省人事信息网站的管理服务工作。
省一级的公务员考试的机构啊。也就是差不多湖北省教育厅的级别。
湖北省人事考试院是湖北省人力资源和社会保障厅（由原劳动厅和人事厅合并而成）下属的一个副厅级机构。湖北省人事考试院的主要职能是：综合管理、指导和组织实施全省各类人事考试、专业技术人才评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的考务工作。省人事考试院设院长、常务副院长、副院长（兼综合处处长），内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处五个正处级机构。也就是专业技术任职资格考试、公务员考试和事业单位招聘考试都归这个机构管